職業(yè)規劃師建議：不妨了解一些職場(chǎng)潛規則
時(shí)光飛逝，伴隨著(zhù)比較緊湊又略顯緊張的工作節奏，我們的工作又將告一段落了，你在職業(yè)發(fā)展道路上還順利嗎？現在就讓我們好好地規劃一下吧。那么做職業(yè)規劃需要注意什么問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的職業(yè)規劃師建議：不妨了解一些職場(chǎng)潛規則，歡迎大家分享。
職業(yè)規劃師是很熱門(mén)的一個(gè)職業(yè)，所以職業(yè)規劃師建議職場(chǎng)人了解職場(chǎng)潛規則是很有必要的。
1、簡(jiǎn)歷在HR手中可能只停留幾秒鐘。
其實(shí)，每個(gè)人的簡(jiǎn)歷在HR手中可能只會(huì )停留幾秒鐘時(shí)間，因此讓對方在最短的時(shí)間內看到你的優(yōu)勢非常重要。
2、學(xué)歷只是個(gè)人能力的一方面證明。
有時(shí)候，本科碩士之間的學(xué)歷區別也許也只是入職時(shí)薪水上幾百塊的差異。
國內各行各業(yè)，多的是高中文憑的.牛人，比如韓寒、羅永浩、茅侃侃……隨著(zhù)社會(huì )分工的越來(lái)越細密，某個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)才往往會(huì )更容易走向優(yōu)秀。這也不是說(shuō)讓大家不去讀大學(xué)，畢竟，國內的整體就業(yè)大環(huán)境，還是至少需要一個(gè)本科學(xué)歷的。
3、除了非研發(fā)類(lèi)型的崗位，很多職位并沒(méi)有很?chē)栏竦膶?zhuān)業(yè)限制。
管理、銷(xiāo)售、市場(chǎng)、公關(guān)甚至是財務(wù)等職位，關(guān)鍵看的是適不適合，工作中能否勝任。沒(méi)有相應的專(zhuān)業(yè)背景，也可以通過(guò)校園活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐來(lái)彌補這塊的不足。
4、相貌或者說(shuō)氣質(zhì)還是很重要的。
對于銷(xiāo)售、市場(chǎng)、公關(guān)等這些與人打交道的職能，還有時(shí)尚、廣告、奢侈品、傳媒等行業(yè)的工作，lookingpresentable其實(shí)是很重要的，公司有employeebrand這個(gè)說(shuō)法，如果一家公司招聘了你，對外你就代表公司的形象。
5、500強校園招聘只是采荷葉尖，大部分同學(xué)都可能需要“曲線(xiàn)救國”。
如果沒(méi)有辦法一步到位，可以先進(jìn)入自己喜歡的行業(yè)，做自己適合的職能，潛伏著(zhù)、積累工作經(jīng)驗，并等待一切機會(huì )，去自己夢(mèng)想的公司。
6、其實(shí)，機會(huì )是分秒之內稍縱即逝的，要積極地爭取。
人力資本市場(chǎng)是個(gè)買(mǎi)方市場(chǎng)，不管你是不是牛人，不管有多牛，在公司面前，都是弱勢群體，都應該積極爭取并不放過(guò)任何一個(gè)機會(huì )。
7、很多好工作都不是找出來(lái)的，而是做出來(lái)的。
這世界上，真正杰出的人才，也都不是循規蹈矩跟著(zhù)前人的道路走下來(lái)，而是“開(kāi)拓者”，哪怕是在相對保守的公司，也會(huì )有內部創(chuàng )業(yè)的機會(huì )。當一個(gè)公司變得較為龐大時(shí)，一定要找準發(fā)展的機會(huì )點(diǎn)，那些沒(méi)有人做的，新設立的工作崗位，往往有讓人意想不大的機會(huì )點(diǎn)。比如各大快消公司的市場(chǎng)部，5年前，甚至都沒(méi)有負責網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的職能，也沒(méi)有太多人會(huì )在意，而現今這個(gè)時(shí)代，網(wǎng)絡(luò )口碑為王的時(shí)代，社會(huì )化營(yíng)銷(xiāo)已經(jīng)黑之白字印在了很多市場(chǎng)、公關(guān)人士的工作職責上。
在這個(gè)好工作、甚至好實(shí)習“一票難求”，20%大學(xué)畢業(yè)生愿意零起薪就業(yè)的時(shí)代，大家不妨退一步想一想。社會(huì )大環(huán)境還是好的，國內的各行各業(yè)的機會(huì )也是層出不窮，海闊任魚(yú)躍。任何事情貴在堅持和創(chuàng )新！哪怕去嘗試著(zhù)經(jīng)營(yíng)一家淘寶小店鋪，也許也會(huì )有做大做強的一天。城市方面，“北上廣”如果擠破頭擠不進(jìn)去，不妨瞧一瞧國內2線(xiàn)城市，現在隨著(zhù)城市化進(jìn)程的推進(jìn)，哪怕是在大理、麗江這樣的浪漫小鎮，也吸引越來(lái)越多有理想、有抱負，熱愛(ài)生活的世界各地創(chuàng )業(yè)青年和海歸呢。
記得有位前輩曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，年輕人應該去流浪，好好看看這個(gè)世界，心胸也會(huì )變得寬廣�？墒�80后一代，早就被現實(shí)的問(wèn)題（房?jì)r(jià)、結婚、職場(chǎng)）壓得喘不過(guò)氣來(lái)。鋼筋混泥土般的城市森林里，其實(shí)我們都太渺小，太容易變得狹隘。如果你沒(méi)有找到滿(mǎn)意的工作，不如去旅行、背包去“流浪”，看看這個(gè)博大的國家，也許走到哪里會(huì )發(fā)現好機會(huì )呢。
8、其實(shí)，大部分情況下，薪資是不可以談的。
各大求職網(wǎng)站基本上都可以查詢(xún)到公司的各大初始職位的薪水。
當進(jìn)入公司兩年左右時(shí)間，充分證明了自己的能力，有了一定的話(huà)語(yǔ)權，才可以開(kāi)始和老板、人力去爭取更多的福利、假期和更理想的薪水。同時(shí)，希望大家更多看準自己所在行業(yè)的前景和上升空間，而不要太過(guò)于計較起薪。不少公司和行業(yè)，起薪并不高，但會(huì )有很好的晉升空間和較高的漲薪幅度。請各位充分運用自己搜尋信息的能力，好好找工作，并找到好工作！
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