64條職場(chǎng)潛規則定律
職場(chǎng)上有很多需要大家遵守的定律，這些定律大家都了解了嗎？下面是YJBYS小編為大家收集的關(guān)于，歡迎大家閱讀借鑒！
1、矛盾定律一：人人都明白一朝天子一朝臣，因此跟領(lǐng)導走得太近了不行，離得太遠也不行。跟得太近了怕站錯隊，一旦大樹(shù)倒下，大難就會(huì )臨頭；離得太遠也不行，好處永遠得不到壞事卻少不了。
2、矛盾定律二：只要是有利益的地方，就一定會(huì )有矛盾。
3、帕金森定律：官僚機構自我繁殖和自我持續膨脹的規律，是行政系統中存在的可怕頑癥，目前還尚無(wú)藥可醫。
4、權力定律：如果權力高于法律，人民就會(huì )向權力求助，運用“關(guān)系”解決；如果法律高于權力，人民就會(huì )向律師求助，通過(guò)規則解決。
5、尷尬定律：苦干的不如巧干的；還有干的不如看的，看的不如搗蛋的。因而上去的不一定是能力強的，原地踏步的不一定是低能的。
6、變臉定律：見(jiàn)到上司唯唯諾諾，這是逼出來(lái)的；見(jiàn)到同級嘻嘻哈哈，這是裝出來(lái)的；見(jiàn)到群眾兇兇巴巴，這是情感的自然流露。學(xué)會(huì )隨機應變，因人而異，看風(fēng)使舵，是機關(guān)的立身之本、生存之道。
7、活躍定律：領(lǐng)導在辦公室的時(shí)候，氣氛永遠是“團結、緊張、嚴肅”而不“活潑”；而領(lǐng)導不在辦公室的時(shí)候，氣氛就會(huì )變得異�；钴S，海闊天空、說(shuō)說(shuō)笑笑、無(wú)所不及。
8、不公定律：能干的總有干不完的事情，不能干的總是沒(méi)有事情干。干得多的人犯錯誤的機率就高，到頭來(lái)往往吃力不討好；少干或者不干的人，往往不犯錯誤或者少犯錯誤，給領(lǐng)導的印象卻是個(gè)好同志。
9、加班定律：領(lǐng)導到了下班的時(shí)候不走，下級就不能理直氣壯地走；加班等于敬業(yè)，至于效率可以不聞不問(wèn)。而領(lǐng)導不在的時(shí)候，加班等于白加。
10、新官定律：新上任的領(lǐng)導不管見(jiàn)到誰(shuí)都是笑容可掬，親切有加。如果你認為新來(lái)的領(lǐng)導平易近人，聯(lián)系群眾，沒(méi)有架子，那就大錯特錯了。三天過(guò)后，原形畢露，眼睛朝上，目無(wú)群眾，官腔十足。
11、趨同定律：領(lǐng)導的愛(ài)好，往往會(huì )成為辦公室成員的共同愛(ài)好，即愛(ài)好著(zhù)領(lǐng)導的愛(ài)好，幸福著(zhù)領(lǐng)導的幸福，快樂(lè )著(zhù)領(lǐng)導的快樂(lè )。
12、轉移定律：領(lǐng)導的領(lǐng)導批評了領(lǐng)導，作為被領(lǐng)導的你就得小心領(lǐng)導拿你當做“出氣筒”；你要是覺(jué)得窩火，可以再找被你領(lǐng)導的人發(fā)一通脾氣；如果沒(méi)有，那就打掉牙齒往肚里咽。有經(jīng)驗的老婆、孩子發(fā)現其臉色上陰到多云，一般都會(huì )知趣地走開(kāi)。
13、關(guān)系定律：有本事沒(méi)關(guān)系的吃苦飯；沒(méi)本事有關(guān)系的跟著(zhù)吃；有本事又有關(guān)系的不愁吃；沒(méi)本事又沒(méi)關(guān)系的看別人吃；問(wèn)題在于自認為有本事的人未必能得到領(lǐng)導的認可，因此，有本事和沒(méi)本事的，都要拼命地找關(guān)系，有了關(guān)系的則不惜一切鞏固好關(guān)系。
14、競爭定律：能寫(xiě)的往往不如跑腿的；能干的往往不如能吹的；能說(shuō)的往往不如會(huì )送的；踏實(shí)本分的往往不如擅長(cháng)張揚的；遵守制度的往往不如聽(tīng)領(lǐng)導話(huà)的；堅持原則的往往不如靈活變通的。
15、對錯定律：錯了馬上認錯的是科員，錯了保持沉默的是科長(cháng)，錯了也能找到理由的是副處長(cháng)，錯了也從不認錯的是正處長(cháng)，錯了眾人還一再說(shuō)沒(méi)錯的人是“一把手”。
16、忌諱定律：在辦公室通常聽(tīng)不到牢騷怪話(huà)，人人都會(huì )把握住“說(shuō)古不說(shuō)今、說(shuō)外不說(shuō)中、說(shuō)遠不說(shuō)近”的原則。
17、歸因定律：凡是職務(wù)上不去的，眾口一詞就是不會(huì )拉關(guān)系，朝中無(wú)人沒(méi)后臺。沒(méi)有人認為自己的能力素質(zhì)不行。這是最體面的理由；但在領(lǐng)導面前卻從來(lái)不會(huì )說(shuō)自己懷才不遇。
18、痛苦定律：死亡無(wú)疑是痛苦的，然而還有比死亡更痛苦的，那就是等待死亡。
19、錯誤定律：人人都會(huì )有過(guò)失，但是，只有重復這些過(guò)失的時(shí)候，你才犯了錯誤。
20、幸福定律：如果你不再總是想著(zhù)自己是否幸福的時(shí)候，你就獲得了幸福。
21、沉默定律：在辯論時(shí)，沉默是一種最難駁倒的觀(guān)點(diǎn)。
22、動(dòng)力定律：動(dòng)力往往起源于兩種原因：希望或者失望。
23、愚蠢定律：愚蠢大多在手腳或舌頭比大腦還快的時(shí)候。
24、價(jià)值定律：當你一旦擁有了某種事物以后，你就會(huì )發(fā)現這種事物并不是你想象的那樣有價(jià)值。
25、社會(huì )定律：行得通的`并不表示正確，有時(shí)歪打正著(zhù)。
26、名聲定律：窩里人不認可，越往外走越行。
27、升遷定律：仕入官場(chǎng)，每升一級，人情味便減少一分。
28、危難定律：總是問(wèn)題越復雜，期限越短。
29、會(huì )議定律：所有重要決議，都將在會(huì )議結束或者午餐前最后五分鐘完成。
30、化裝定律：在修飾打扮上花費的時(shí)間有多少，你需要掩飾的缺點(diǎn)就有多少。
31、省時(shí)定律：要想學(xué)會(huì )最節省時(shí)間的辦法，首先必須學(xué)會(huì )說(shuō)“不”。
32、承諾定律：承諾未必能夠保證成功，但是沒(méi)有承諾，也就沒(méi)有成功。
33、地位定律：有人站在山上，有人站在山下，雖然站的地位不同，但是兩者眼中看到的對方是同樣大小的。
34、失敗定律：失敗并不意味著(zhù)浪費時(shí)間和生命，卻往往意味著(zhù)你又有理由擁有新的時(shí)間和生命了。
35、經(jīng)費定律：上級下來(lái)指導工作的次數多，證明單位的經(jīng)費充足；若上級長(cháng)時(shí)間沒(méi)來(lái)指導工作，則反映近期經(jīng)費短缺。
36、編制定律：人員超編的，一定是“肥缺”單位；長(cháng)期缺員的，一定是“清水衙門(mén)”。
37、變動(dòng)定律：每次新領(lǐng)導上任，機關(guān)必有一次人事變動(dòng)。
38、晉升定律：年底受表彰嘉獎的都是些做工作的；年底升官晉升的卻常常是未受表彰嘉獎的。
39、提拔定律：大家都覺(jué)得這個(gè)人應該被提拔的時(shí)候，這個(gè)人肯定得不到提拔；單位一把手覺(jué)得這個(gè)人應該被提拔的時(shí)候，這個(gè)人很快就會(huì )得到提拔。
40、先進(jìn)定律：?jiǎn)挝焕锬杲K評選出的先進(jìn)工作者，并不是單位里工作最多或最有成績(jì)的人，而是最會(huì )在領(lǐng)導面前干工作的人。
41、職稱(chēng)定律：能晉升高級職稱(chēng)的人，準保不是單位里業(yè)務(wù)能力最強的人；而業(yè)務(wù)能力一般的人，卻最會(huì )搞公關(guān)。
42、尊重定律：?jiǎn)挝焕镌绞潜砻嫔媳淮蠹易鹬氐娜�，就越是容易受到大家輕視。
43、個(gè)性定律：在單位里，一個(gè)人的個(gè)性與他的業(yè)務(wù)能力成正比。一個(gè)人的業(yè)務(wù)能力越強，個(gè)性也就越強；一個(gè)人的業(yè)務(wù)能力越差，就越?jīng)]有個(gè)性。
44、玩笑定律：?jiǎn)挝焕锏哪信g，表面上玩笑開(kāi)得越大，實(shí)際上什么事情也沒(méi)有；有時(shí)連句玩笑話(huà)都不說(shuō)的男女，說(shuō)不定背地里已經(jīng)搞到一塊兒了。
45、會(huì )議定律：參加會(huì )議的人越多，會(huì )議的內容也許越不重要。
46、謊言定律：人非生而知之，說(shuō)謊也一樣，原因無(wú)非有四：大人教的、被領(lǐng)導嚇的、利益驅使的、社會(huì )風(fēng)氣使然。
47、藍斯登定律：往上爬的時(shí)候，你一定要保持梯子的穩固，否則，你下來(lái)的時(shí)候，你可能會(huì )摔倒。
48、托利得定律：測驗一個(gè)人的智力是否屬于上乘，只要看他腦子里能否同時(shí)容納兩種相反的思想，而無(wú)礙于其處世行事。
49、彼得定律：許多人爬到了梯子的頂端，卻發(fā)現梯子架錯了墻。
50、布爾克定律：如果官員不把氣發(fā)在太太身上，就會(huì )把它發(fā)在下級身上。
51、成功定律：站起來(lái)的次數要比被擊倒的次數多一次。
52、弗雷德定律：今天是威風(fēng)凜凜，明天就可能威風(fēng)掃地。
53、法蘭克定律：就愛(ài)而言，女人是專(zhuān)業(yè)的，男人是業(yè)余的。
54、哈里定律：憎恨別人就象為了逮住一只耗子，而不惜燒毀自己的房子。
55、政客定律：他們可以許諾你在沒(méi)有任何河流的地方搭起一座橋。
56、諾爾斯定律：辯論時(shí)間的長(cháng)短與問(wèn)題的重要性成反比。
57、游戲定律：贏(yíng)家說(shuō)說(shuō)笑笑，輸家高喊“發(fā)牌”。
58、能力定律：在兩種情況下，人們特別容易抬高自己的能力：一是戀愛(ài)中的男人，他們發(fā)誓要為女朋友做的事情總是超過(guò)自己的能力；二是當了科長(cháng)想當處長(cháng)，當了處長(cháng)想當局長(cháng)的人。
59、哈里森的行動(dòng)定律：行為者常常不如評論者高明，但評論者往往沒(méi)有行動(dòng)。
60、詹姆斯的歷史定律：歷史本身不會(huì )重復，重復只出現在歷史學(xué)家之間。
61、杰克遜的虛偽定律：如果別人看不出你的虛偽，你就不虛偽了。
62、杰佛里的成功定律：當有人到處議論你不如他的時(shí)候，那你就一定在某些方面比他更成功。
63、康威爾的組織定律：每個(gè)組織中都會(huì )有人清楚地知道該組織的底細，這個(gè)人應當被開(kāi)除。
64、建設與破壞定律：交一個(gè)朋友，需要千言萬(wàn)語(yǔ)；和一個(gè)朋友斷交，只需要三言?xún)烧Z(yǔ)。
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