你的職業(yè)規劃重視了嗎？
最近好幾個(gè)朋友要討論職業(yè)規劃的事情,我沒(méi)有一一細說(shuō).這確實(shí)是一個(gè)古舊的題目,但也是一個(gè)永遠不會(huì )被人遺忘的話(huà)題.論壇上也多了一個(gè)月薪32K,薪資成長(cháng)經(jīng)歷,JD描述的帖子,看來(lái)要到新的一年,好多人都蠢蠢欲動(dòng).但SWOT分析都會(huì )說(shuō),卻不是每個(gè)人都有一個(gè)真正的規劃.
職業(yè)規劃之前,要想好三個(gè)重要問(wèn)題:
一,工作不是生活的全部
有的人會(huì )覺(jué)得工作上成功是職業(yè)規劃考量的重要部分,可是我也要提醒各位,工作只是生活的一部分,沒(méi)有什么東西比幸福的生活更重要,也許你要說(shuō)沒(méi)有錢(qián)哪能更好的生活,那你就別再繼續看下面的東西了.因為我們的生活觀(guān)念不同.
二,工作最重要的還是要自己努力
很多人都有這種想法,就是擴大自己的人脈來(lái)為自己的工作鋪路,如果你把這種方法作為自己職業(yè)發(fā)展的重要手段,那也不要再繼續看下去了,因為我們的處事觀(guān)念不同.
三,錢(qián)是永遠都賺不完的
如果你不是企業(yè)家,只是一個(gè)打工者,那么要對自己的薪水有一個(gè)明確的目標適合你想要的生活,如果想越多越好的話(huà),那就完全沒(méi)有必要再看下去了,因為我們的價(jià)值觀(guān)不同.
說(shuō)白了,職業(yè)規劃就兩個(gè)東西,一個(gè)是目標,一個(gè)是做.
一,基本目標.目標作為規劃的第一步,是做的前提條件
很可惜,我碰到的大部分人都說(shuō)自己的目標是錢(qián),更可惜的是很多人連想要拿多少錢(qián)都不清楚,最最令人頭痛的是除了錢(qián),他沒(méi)有別的目標.
就拿錢(qián)來(lái)說(shuō),那么你要求的薪水是多少呢?慢慢來(lái)分解:
1.什么樣的公司可以給你這樣的薪水?換句話(huà)說(shuō)你想進(jìn)什么樣的公司?歐美?日臺?國企?民企?什么樣的規模?制造還是外貿?,甚至什么樣的組織架構?
這些問(wèn)題不僅僅是達到目前的薪水目標,也要為以后自己的發(fā)展考慮,另外還有一點(diǎn)就是要適合你現在的狀況,呈階梯上升趨勢.當然話(huà)說(shuō)回來(lái),考慮得也不要過(guò)分仔細,也許日資,國企,民企都可以.但是有一些民企可能是不在范圍內.依自己目前的現狀而定.
2.什么樣的職位可以拿到這樣的.薪水?換句話(huà)說(shuō)你下一份工作的職位是什么,這個(gè)對處在職位或職業(yè)轉型期的人最重要,比如說(shuō)由工程師升為主管,或主管升經(jīng)理,也比如說(shuō)從質(zhì)量轉銷(xiāo)售.當然工程師也有2K到32K的,哈哈,另外也不是職位越高越好,這要看你的整個(gè)人生需求,而不是單一的職位規劃.如果覺(jué)得自己還沒(méi)有到職位轉型的時(shí)候,就不用考慮這點(diǎn)了,即使換公司也是多積累下工作經(jīng)驗和個(gè)人能力.
有了公司和職位的目標,才有了薪水的最基本要素.現實(shí)中你可以把這些東西分解的更細.
二,附加目標.確實(shí)存在著(zhù)很多人,跳槽不是為了錢(qián)啊,說(shuō)他們看不起錢(qián)吧,好像也不是,從一家公司跳到另一家,薪水沒(méi)漲多少,美其名曰:換個(gè)好的環(huán)境,原來(lái)公司的氛圍不好,上司很無(wú)理,工作無(wú)法開(kāi)展,更曰:公司不重視質(zhì)量,我干得都沒(méi)勁.當然那些特NB的職業(yè)經(jīng)理人除外.
1. 附加目標--福利,除了獎金之外,好像假期,補帖什么的都不是很重要,那就不說(shuō)了,有需求的自己考慮.
2. 附加目標--公司環(huán)境.環(huán)境這個(gè)詞的范圍有點(diǎn)大,當然包括了實(shí)實(shí)在在的環(huán)境(這個(gè)也不說(shuō)了),也包括了公司的工作氛圍,這個(gè)是雖然可以有目標,但一是很難了解到新公司的真實(shí)情況,二如果你因為這個(gè)離開(kāi)一家公司,那么你同樣會(huì )因為另外一種令你憤怒的工作氛圍離開(kāi)的.所以不如改變自己.
3. 附加目標--雜項.比如離家近啊,什么亂七八糟的.如果你有責任了(家庭責任等),有些確實(shí)是很重要的理由,這說(shuō)明你知道工作只是生活的一部分.
三,做。這只有一個(gè)字,"做".但還有一個(gè)就是要了解自己.因為目標有了,還有知已知彼方能成功.哈哈,有一個(gè)人叫"俗話(huà)",他說(shuō)"一個(gè)人要了解自己是很難的",那這個(gè)話(huà)題就不談了.呵呵,你可以找朋友評價(jià)一下你,然后綜合分析,不要直接否定.靜下來(lái)想一想再去了解自己,也不要試圖去解釋朋友對你的評價(jià).
這樣就可以做了,又變成了老生常談的問(wèn)題.懶得寫(xiě)就摘抄一些東西吧
現在寫(xiě)下你要克服這些不足所需的行動(dòng)計劃。要明確，要有期限。你可能會(huì )需要掌握某些新的技能，提高某些目前的技能，或學(xué)習新的知識。
網(wǎng)上也就這一句話(huà).所以看上去也確實(shí)沒(méi)有什么好說(shuō)的,呵呵,安心,專(zhuān)心的去做.
關(guān)于職業(yè)規劃還有一些需要注意的地方,比如說(shuō)行業(yè).
一,行業(yè)確實(shí)有很大的障礙,但對做質(zhì)量的來(lái)說(shuō),沒(méi)有那么大,我堅信這一點(diǎn).而公司招聘的人不相信.
二,細分行業(yè)的前景,如果你下定決心在山寨機行業(yè)做,下定決心為地溝油公司打工的話(huà),那我也只能說(shuō),這些行業(yè)現在可能還是暴利,你暫時(shí)還有機可圖.當然這個(gè)說(shuō)是行業(yè),也可以理解為公司.
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