上海市居住證積分管理辦法實(shí)施細則

　　上海市居住證積分管理辦法有哪些規定呢?下面由yjbys小編為大家精心收集的上海市居住證積分管理辦法實(shí)施細則，供大家參考與借鑒~

　　第一條(依據)

　　為了保障境內來(lái)滬人員的合法權益，規范人口服務(wù)和管理，提高政府服務(wù)水平，促進(jìn)本市經(jīng)濟、社會(huì )、資源、環(huán)境協(xié)調發(fā)展，根據《上海市居住證管理辦法》、《上海市居住證積分管理辦法》，制定本實(shí)施細則。

　　第二條(適用對象)

　　持有《上海市居住證》的人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)持證人)，在本市合法穩定居住、合法穩定就業(yè)并參加本市職工社會(huì )保險的，可以申請積分。

　　本市單位在外省市設立的分支機構的工作人員，不屬于申請積分對象。

　　第三條(積分申請)

　　持證人可通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)登錄上海市居住證積分管理信息系統進(jìn)行網(wǎng)上模擬估分，達到標準分值的，持證人向用人單位提出申請，在線(xiàn)填寫(xiě)《上海市居住證積分申請表》，委托用人單位向注冊或登記地區(縣)人才服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)受理機構)申請積分。

　　第四條(積分申請材料)

　　(一)持證人和受委托的用人單位須提交的積分申請基本材料包括：

　　1.持證人有效期內的《上海市居住證》;

　　2.《上海市居住證積分申請表》(網(wǎng)上打印件);

　　3.持證人身份證明及戶(hù)籍證明;

　　4.勞動(dòng)(聘用)合同;

　　5.單位營(yíng)業(yè)執照(事業(yè)單位法人登記證、社團法人或民辦非企業(yè)法人證書(shū)等)、組織機構代碼證書(shū)及磁卡。

　　(二)除上述積分申請基本材料外，持證人還應當提供與《上海市居住證》積分指標項目對應的材料：

　　1.持證人按照國家教育行政主管部門(mén)規定取得的被國家認可的國內外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。以高等教育自學(xué)考試、成人高等學(xué)歷、網(wǎng)絡(luò )高等學(xué)歷教育畢業(yè)證書(shū)申請積分的，需提供畢業(yè)生登記表、成績(jì)單等學(xué)籍材料，或其他可以證明其教育經(jīng)歷的相關(guān)材料。

　　2.持證人按照國家規定經(jīng)統一考試取得的與所聘崗位相符的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)(注冊類(lèi)的須在注冊有效期內);或持證人在本市工作期間按照國家規定經(jīng)評審取得的與所聘崗位相符的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū);或持證人在本市工作期間取得的與所聘崗位相符的技能類(lèi)國家職業(yè)資格等級證書(shū)。

　　在外省市工作期間獲得的技能類(lèi)國家職業(yè)資格三級及以上證書(shū)，通過(guò)本市復評或驗證的，視同在本市獲得。

　　3.持證人在本市繳納職工社會(huì )保險證明(繳費基數和年限由社保系統提供，個(gè)人免于提供)以及最近6個(gè)月個(gè)人所得稅納稅證明。

　　4.持證人在本市投資企業(yè)的驗資報告、工商檔案機讀材料、最近連續3年在本市的納稅明細或最近連續3年聘用本市戶(hù)籍人員數(須由所聘單位為其連續在本市繳納職工社會(huì )保險6個(gè)月以上且申請當月仍在所聘單位)。

　　5.持證人在本市工作期間獲得的部、委、辦、局等市級機關(guān)及以上政府表彰獎勵證書(shū)。

　　持證人申請表彰獎勵加分的，由表彰獎勵主辦單位向市評比達標表彰工作協(xié)調小組辦公室備案后可獲得加分。

　　6.持證人配偶為本市戶(hù)籍的，提供結婚證、配偶身份證、配偶戶(hù)口簿。

　　7.其他需要的相關(guān)材料。

　　(三)持證人配偶和同住子女需要享受積分相關(guān)待遇的，應當提供以下材料：

　　1.結婚證;

　　2.配偶身份證;

　　3.配偶和子女戶(hù)籍證明;

　　4.子女出生醫學(xué)證明;

　　5.承諾無(wú)違反國家和本市計劃生育政策的材料;

　　6.滿(mǎn)16周歲以上且在全日制普通高中就讀的同住子女，應當提供就讀證明和學(xué)籍證明。

　　除特殊說(shuō)明外，所有積分申請材料均須核對原件，提交復印件。

　　第五條(材料受理)

　　受理機構對用人單位遞交的積分申請材料進(jìn)行初審，材料齊全的，予以受理并出具收件憑證;材料不齊全的，應當當場(chǎng)告知用人單位補齊材料。

　　持證人和用人單位應當對《上海市居住證》積分申請材料的真實(shí)性負責。

　　第六條(材料審核)

　　受理機構受理積分申請材料后，按照流動(dòng)人員檔案管理有關(guān)規定，調閱持證人的人事檔案并對相關(guān)材料進(jìn)行審核。

　　1.審核持證人工作經(jīng)歷、學(xué)習經(jīng)歷及相關(guān)情況。

　　2.查驗持證人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

　　3.核實(shí)持證人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)或專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)(含對應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書(shū)或聘用證明)或技能類(lèi)國家職業(yè)資格等級證書(shū)。

　　4.核實(shí)持證人在本市工作及繳納職工社會(huì )保險年限、繳納職工社會(huì )保險費基數以及繳費單位與簽訂勞動(dòng)(聘用)合同單位的一致性。

　　持證人因未正常繳納本市職工社會(huì )保險費而補繳的、職工社會(huì )保險繳費單位與簽訂勞動(dòng)(聘用)合同單位不一致的、職工社會(huì )保險繳費基數與個(gè)人所得稅繳費基數不能合理對應的，不作為“在本市工作及繳納職工社會(huì )保險年限”、“繳納職工社會(huì )保險費基數”的積分依據。

　　5.核實(shí)持證人投資企業(yè)的驗資報告、工商檔案機讀材料、企業(yè)納稅情況或聘用本市戶(hù)籍人員情況。

　　6.核實(shí)持證人在本市工作期間獲得的部、委、辦、局等市級機關(guān)及以上政府表彰獎勵證書(shū)。

　　7.核實(shí)持證人的戶(hù)籍、婚姻、子女等信息。

　　對有疑問(wèn)的材料，可以提請主管部門(mén)或專(zhuān)門(mén)機構進(jìn)行核實(shí)。

　　第七條(積分核定與告知)

　　積分申請材料審核屬實(shí)的，區(縣)人力資源社會(huì )保障局在20個(gè)工作日內按照《上海市居住證》積分指標體系進(jìn)行積分核定，并告知持證人積分情況。

　　持證人和用人單位可至區(縣)人才服務(wù)中心領(lǐng)取積分書(shū)面告知單，也可至全市任一受理機構使用《上海市居住證》積分打印設備自助打印。

　　第八條(積分查詢(xún))

　　持證人可通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)登錄上海市居住證積分管理信息系統或者持有效期內的《上海市居住證》到社區事務(wù)受理服務(wù)中心、區(縣)人才服務(wù)中心查詢(xún)本人的積分。

　　第九條(積分確認與調整)

　　在《上海市居住證》簽注時(shí)，對持證人積分予以確認。

　　持證人情況發(fā)生變化需要調整積分的，應委托用人單位向注冊地區(縣)人才服務(wù)中心提交相關(guān)材料。

　　持證人積分項目發(fā)生變化導致積分下降或出現減分項目的，人力資源社會(huì )保障部門(mén)對其積分進(jìn)行扣減，受理機構告知持證人積分變動(dòng)情況。

　　第十條(積分有效期)

　　持證人積分有效期與《上海市居住證》有效期一致。

　　第十一條(積分失效)

　　持證人《上海市居住證》簽注過(guò)期，積分同時(shí)失效。持證人《上海市居住證》被注銷(xiāo)時(shí)，積分自動(dòng)失效。

　　第十二條(監督與復核)

　　市人力資源社會(huì )保障局對全市積分申辦工作進(jìn)行監督檢查，對使用違規材料取得的積分予以糾正，并由原受理機構告知持證人。

　　持證人和用人單位對積分存在異議的，向原受理機構提交復核申請，由區(縣)人力資源社會(huì )保障局進(jìn)行復核并告知申請人復核結果;對區(縣)人力資源社會(huì )保障局復核結果存在異議的，可向市人才服務(wù)中心提交復核申請，由市人力資源社會(huì )保障局進(jìn)行復核并告知申請人復核結果。

　　第十三條(相關(guān)積分指標的具體解釋)

　　特定的公共服務(wù)領(lǐng)域范圍是指環(huán)衛領(lǐng)域，遠郊重點(diǎn)區域是指臨港地區。

　　第十四條(提供虛假材料的法律責任)

　　個(gè)人在申請積分過(guò)程中偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的，由公安部門(mén)按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關(guān)規定處罰;情節嚴重的，3年內不得申請積分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　單位在代辦積分申請過(guò)程中偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的，由人力資源社會(huì )保障部門(mén)處3萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下罰款;情節嚴重的，3年內不得代辦積分申請。對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，由公安部門(mén)按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關(guān)規定處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第十五條(實(shí)施日期)

　　本實(shí)施細則自2015年7月1日起施行，有效期至2018年6月30日。

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