有關(guān)于職場(chǎng)勵志名言
在平日的學(xué)習、工作和生活里，大家肯定對各類(lèi)名言警句都很熟悉吧，名言警句是易于留傳的結論、建議或警世的比較有名的言語(yǔ)。那么問(wèn)題來(lái)了，到底什么樣的名言警句才經(jīng)典呢？以下是小編精心整理的有關(guān)于職場(chǎng)勵志名言，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
職場(chǎng)勵志名言1
1、要工作，要勤勞：勞作是最可靠的財富。
2、業(yè)精于勤，荒于嬉。
3、一寸光陰一寸金，寸金難買(mǎi)寸光陰。
4、一個(gè)人的生命是短暫的，而我的事業(yè)卻無(wú)限的長(cháng)久，個(gè)人盡管遭到不幸和許多痛苦，但是我們的勞動(dòng)融合在集體的勝利里，這幸福有我的一份。只要我活一天，我一定為黨為人民工作一天。什么是最大的幸福？毫不利己，專(zhuān)門(mén)利人。
5、一生有三怕：一怕工作少，二怕用錢(qián)多，三怕麻煩人。
6、志不強者智不達。
7、出頭露面的人是有福的。知道世人一定在瞧著(zhù)他必須完成的事業(yè)，他從頭到底干得挺有勁兒。然而這樣的人更值得尊敬，他默默無(wú)聞地躲在暗地里，在漫長(cháng)的辛苦的日子里無(wú)報酬地勞動(dòng)，得不到光榮也得不到表?yè)P；只有一種思想鼓舞著(zhù)他的勤勞：他的工作對大眾是有益的。
8、工作就是人生的價(jià)值，人生的歡樂(lè )，也是幸福之所在。
9、立志是事業(yè)的大門(mén)，工作是登門(mén)入室的旅程。
10、利器完不成的工作，鈍器常能派上用場(chǎng)。
11、人類(lèi)被賦予了一種工作，那就是精神的成長(cháng)。
12、人類(lèi)需要善于實(shí)踐的人，這種人能由他們的工作取得最大利益；……但是人類(lèi)也需要夢(mèng)想者，這種人醉心于一種事業(yè)的大公無(wú)私的發(fā)展，因而不能注意自身的物質(zhì)利益。
13、人生至善，就是對生活樂(lè )觀(guān)，對工作愉快，對事業(yè)興奮。
14、如果你們，年輕的人們，真正希望過(guò)“很寬闊，很美好的生活”，就創(chuàng )造它吧，和那些正在英勇地建立空前未有的、宏偉的事業(yè)的人攜手去工作吧。
15、少壯不努力，老大徒悲傷。
16、生活的字典里最重要的三個(gè)詞，就是意志、工作、等待。
17、天行健，君子以自強不息。
18、我個(gè)人認為，我們輸給人家的地方是生活以及工作的觀(guān)念和態(tài)度。
19、我只有在工作得很久而還不停歇的時(shí)候，才覺(jué)得自己的精神輕快，也覺(jué)得自己找到了活著(zhù)的理由。
20、休息與工作的關(guān)系，正如眼瞼與眼睛的關(guān)系。
職場(chǎng)勵志名言2
1、人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
2、任何的限制，都是從自己的.內心開(kāi)始的。
3、含淚播種的人一定能含笑收獲。
4、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
5、一個(gè)能從別人的觀(guān)念來(lái)看事情，能了解別人心靈活動(dòng)的人永遠不必為自己的前途擔心。
6、一個(gè)人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
7、不易啊等待機會(huì )，而要創(chuàng )造機會(huì )。
8、如果寒暄只是打個(gè)招呼就了事的話(huà)，那與猴子的呼叫有什么不同呢？事實(shí)上，正確的寒暄必須在短短一句話(huà)種明顯地表露出你對他的關(guān)懷。
9、昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾小時(shí)的麻煩。
10、做對的事情比把事情做對重要。
11、人格的完善是本，財富的確立是末。
12、沒(méi)有一種不通過(guò)蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運。
13、行動(dòng)是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養恐懼。
14、沒(méi)有天生的信心，只有不斷培養的信心。
15、只有一條路不能懸選擇——那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕——那就是成長(cháng)的路。
16、人性最可憐的就是：我們總是夢(mèng)想著(zhù)天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開(kāi)在我們窗口的玫瑰。
17、征服畏懼、建立自信的最快最確實(shí)的方法，就是去做你最害怕的事，知道你獲得成功的經(jīng)驗。
18、失敗是什么？沒(méi)有什么，只有更走進(jìn)成功一步；成功是什么？就是走過(guò)了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。
19、讓我們將事前的憂(yōu)慮，換為事前的思考和計劃吧！
20、最長(cháng)的路，一步步也能走完，最短的路，不邁開(kāi)雙腳也無(wú)法到達。
21、任何業(yè)績(jì)的質(zhì)變都來(lái)自于量變的積累。
22、靠山山會(huì )倒，靠水水會(huì )流，靠自己永遠不倒。
23、站在上司的立場(chǎng)想問(wèn)題，站在自己的立場(chǎng)做事情。
24、真正的職場(chǎng)高人，都是越少敵人越好，他們能夠在做好人的同時(shí)占盡便宜。
25、一件事情，對你傷害的程度與事情本身沒(méi)有任何關(guān)系，取決于你對這件事的態(tài)度。
26、上司對你所有的許諾，其實(shí)都是空頭支票。職場(chǎng)中，只有做到的事情才算事情，而說(shuō)出來(lái)的通常只是句廢話(huà)。
27、上司是趨利動(dòng)物，關(guān)鍵時(shí)候一定會(huì )出賣(mài)你。
28、努力提升自己的能力，靠關(guān)系，靠背景，都不是真本領(lǐng)，靠人人會(huì )跑，靠樹(shù)樹(shù)會(huì )倒，只有能力是你自己。
29、一個(gè)人，如果不逼自己一把，你根本不知道自己有多優(yōu)秀。
31、老板花了錢(qián)，請人來(lái)培訓你們的企業(yè)精神，是因為他需要這些理論忽悠職員，讓職員更加容易管理，更容易被剝削。
32、有些老好人天天干活，以為上司看到了就會(huì )給自己加薪升職。這些人往往不太會(huì )拿到好處，甚至連承諾都很少。
33、在職場(chǎng)上，第一要考慮的是自己的利益，第二要考慮的是上司的利益，最后考慮的才是公司的利益。
34、學(xué)歷代表過(guò)去，能力代表現在，學(xué)習力代表未來(lái)。你可以沒(méi)有文憑但不可以沒(méi)有文化，你可以沒(méi)有學(xué)歷，但不可以不學(xué)習。
35、老板是一種無(wú)利不起早的生物，如果對自己沒(méi)好處，他們連半秒鐘都不會(huì )耽擱在你身上，所以，只要老板準備對你開(kāi)口說(shuō)話(huà)，就要在心里做好準備，他們又要開(kāi)始忽悠你，剝削你。
36、對公司不滿(mǎn)就暗自找新職位，但在找到之前，絕對不能流露出半點(diǎn)情緒，要比任何時(shí)候都努力工作，抓牢一切資源。
37、把上司當作平等的人來(lái)討厭，是典型的自殺行為。
38、在做抉擇時(shí)，首先要考慮的就是自己的利益，其次要考慮的是上司的利益以及有沒(méi)有觸犯到別人的利益，最后考慮的才是公司和集體的利益。至于同事利益，根本無(wú)需考慮。
39、我們干工作要使每件日常事務(wù)適應于偉大的堅定目標。
40、成功的法則極為簡(jiǎn)單，但簡(jiǎn)單并不代表容易。
41、再長(cháng)的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開(kāi)雙腳也無(wú)法到達。
42、不管什么時(shí)候，說(shuō)好話(huà)都是對自己有好處，對別人無(wú)益處的，所以多說(shuō)無(wú)妨。
43、創(chuàng )新，讓自己成為別人無(wú)法替代的角色，每天都給人一種成長(cháng)的感覺(jué)。
44、對上司來(lái)說(shuō)，他們首先看重的是個(gè)人利益，其次是派系利益，非本派系內的下屬利益，是上司永遠都不會(huì )考慮的。
45、賺錢(qián)是一種能力，花錢(qián)是一種水平，能力可以練，水平是輕易練不出來(lái)的。
46、沒(méi)有哪個(gè)上司會(huì )大發(fā)善心，把實(shí)實(shí)在在的好處給老實(shí)人。
47、上司是一種趨利動(dòng)物，他們只會(huì )圍著(zhù)自己的職場(chǎng)利益打轉，任何損害到自己利益的事情都將杜絕，任何能得到利益的事情都會(huì )去做。
48、一個(gè)人，敢聽(tīng)真話(huà)，需要勇氣；一個(gè)人敢說(shuō)真話(huà)，需要魄力。
49、老板是剝削者，通過(guò)榨取你的剩余價(jià)值而盈利。而你是被剝削者，必須盡可能的從老板手里多拿價(jià)值才能生存。
50、除了老板外，沒(méi)有人真正需要和公司同生共死，只有照顧好自己的人，才能照顧好家人，才能真正的對世界有好處，看好自己的職場(chǎng)利益，這是每個(gè)人能做的最大奉獻。
51、老板對你講的道理，永遠是對他有利的。
52、失敗是什么？沒(méi)有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走過(guò)了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。
53、我們學(xué)習的目的，是為了使用，不是知識沒(méi)有用，而是你沒(méi)有使用，說(shuō)明你沒(méi)有用。
54、只要是存在的，就是有價(jià)值的，改變你能改變的，接受你不能改變的，如果你想改變別人，先要改變自己。
55、老板需要你埋頭苦干，但老板看不見(jiàn)埋頭的人。
56、也許你是一個(gè)對公司有用的人，但你不一定是對上司有用的人。
57、失敗者的三大問(wèn)題是奴性、惰性和推卸責任。自己沒(méi)有獨立思考，什么都聽(tīng)上司的，是為奴性。上司撥一下你動(dòng)一下，不知道該主動(dòng)做什么，是為惰性�；觳缓霉稚纤�、怪職場(chǎng)、怪社會(huì )，是為推卸責任。
58、因為你的存在，讓別人快樂(lè )起來(lái)，你叫朋友；因為你的存在，讓別人卓越起來(lái)，你是教練；因為你的存在，讓別人強大起來(lái)，你是領(lǐng)導。
59、上司夸你越多，你拿到的好處就越少。
60、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默無(wú)聞，這不叫共同理想，這是上司用綁架理想的手段，往往他們還會(huì )偷換概念，把這理想叫做公司目標，把這精神叫做團隊精神。
61、偶爾跟老板交心是必要的，但要有的放矢。
62、窮不必須思變，應當是思富思變。
63、真心的對別人產(chǎn)生點(diǎn)興趣，是推銷(xiāo)員最重要的品格。
64、老板對你說(shuō)的每一句話(huà)，每一個(gè)道理都不是白說(shuō)的，他們時(shí)間寶貴，任何字背后都是有利益推動(dòng)。
65、老板說(shuō)“吃虧是�！�，那就是要你吃虧替他干活，損害你的利益，因為老板自己是不會(huì )實(shí)施“吃虧是�！钡�，他只是忽悠員工們別怕吃虧而已。
66、征服畏懼、建立自信的最快最確實(shí)的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經(jīng)驗。
67、當上司說(shuō)出一個(gè)口頭承諾的時(shí)候，他心底里可能是很不想給你的，這不過(guò)是他在利用你的權宜之計，希望用承諾來(lái)欺騙你完成事情，達到利用你的目的。
68、你被人夸幾十年，到最后，所有同事都成了你上司，成為那個(gè)夸你的人，然后你才會(huì )明白，自己是真正的失敗者。
69、老板說(shuō)“團隊精神”，那就是要你們團結一心不計報酬地為他拼命，老板自己獨裁時(shí)是不會(huì )考慮團隊利益的。
70、我們經(jīng)常說(shuō)要愛(ài)公司，要有團隊精神。這是來(lái)自于西方先進(jìn)職場(chǎng)理念，并沒(méi)有問(wèn)題，但勞資對立的問(wèn)題呢？我們的企業(yè)就不會(huì )再提了，西方的勞資談判、工會(huì )等等職場(chǎng)現狀都被中國老板們集體忽略了。
71、使用雙手的是勞工，使用雙手和頭腦的舵手，使用雙手頭腦與心靈的是藝術(shù)家，只有合作雙手頭腦心靈再加上雙腳的才是推銷(xiāo)員。
72、上司是可以左右你職場(chǎng)命運的關(guān)鍵人物，他們是有權力令你難以生存的人，所以去得罪他們，往往是成本最高的事情。
73、上司說(shuō)過(guò)要給你的不一定會(huì )給你，要給你的不說(shuō)也會(huì )給你。
74、只有一條路不能選擇——那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕——那就是成長(cháng)的路。
75、一些能把上司最想要的事情做的很好，而且時(shí)不時(shí)傳出跳槽謠言的人，能夠拿到很多東西。因為上司缺少不了他們，而且害怕失去他們。
76、職場(chǎng)不是走秀場(chǎng)，而是斗獸場(chǎng)，比的不是誰(shuí)更厲害，而是誰(shuí)能生存下去，能活得久。
77、學(xué)會(huì )偽裝，大智若愚，藏鋒顯拙，功高切勿蓋主，苦勞是自己的，功勞是領(lǐng)導的。
78、一個(gè)人出門(mén)的時(shí)候，口袋里裝的都是錢(qián)，裝錢(qián)的目的，就是為了花出去，哪里舒服就往哪里花。一個(gè)人讓別人舒服，他就是一個(gè)經(jīng)營(yíng)者；別人讓你舒服，他就是一個(gè)消費者。
79、不管上司對你說(shuō)什么，不管同事或者其他人說(shuō)什么，你只有保持獨立思考的能力，才能不被別人的理想俘虜。
80、上司突然垮臺，不要驚慌，獨自完成任務(wù)，然后借此再找到新的靠山。
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