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滿(mǎn)懷感恩去工作的勵志文章
滿(mǎn)懷感恩去工作的勵志文章1
隔窗遙望，月光如水般溫柔、清澈，一片片黃葉此時(shí)也如調皮的小孩，趁著(zhù)初冬的涼風(fēng)，打著(zhù)旋兒，去親吻大地......
時(shí)光荏苒，歲月流逝，轉眼已告別學(xué)生時(shí)代步入工作崗位足足一年的時(shí)間了，生活的考驗，工作的磨練，讓我少了一份天真，少了一份莽撞，少了一份激情，卻多了一份成熟，多了一份慎重，更多了一份責任心。家庭和親人是我心靈的歸屬，但公司和工作卻是我充盈生命的平臺。選擇心連心，走進(jìn)工作崗位，本著(zhù)“崗位靠競爭，收入靠奉獻”的理念，我們每位青年都在企業(yè)為我們提供的實(shí)現自我價(jià)值的這個(gè)平臺上，揮灑青春的汗水，書(shū)寫(xiě)自我的生命成長(cháng)。在這里的工作經(jīng)歷，豐富了我的知識，增長(cháng)了我的才干，鍛煉了我的人生，使我從中學(xué)習成長(cháng)。我常想，這份事業(yè)給予我太多，而我為這份事業(yè)奉獻的太少，應該拿什么來(lái)報答?而唯有認認真真工作，踏踏實(shí)實(shí)生活，用平常的心做人，用感恩的心做事。
感恩是一種美德、是一種態(tài)度、是一種信念、是一種情懷、同時(shí)也是人生的一種使命。一名員工之所以會(huì )自動(dòng)自發(fā)，努力工作，其原因不外乎有三種:使命感、成就感和感恩的力量。其中，感恩是最重要的驅動(dòng)力。走進(jìn)心連心，多少同事只身遠赴三千公里外的新疆公司腳踏實(shí)地的工作、多少家庭偕老帶小的在這里扎根，多少父親母親舍去陪伴孩子的時(shí)間投身工作之中。他們值得我們年輕一輩兒們學(xué)習，正是對企業(yè)的感恩之心，讓他們如此樂(lè )此不疲的.自發(fā)努力工作�，F在失業(yè)率居高不下，尤其在我們中國，就業(yè)形勢更加嚴峻，我們更應該為自身的一份穩定工作而感到慶幸。我們沒(méi)有理由不感恩我們的老板，他們不僅給了我們工作的機會(huì )，還帶領(lǐng)團隊在市場(chǎng)經(jīng)濟大潮中把企業(yè)做大做強，把我們的薪水越做越高，把我們的工作越做越穩。對于我們來(lái)講，如果企業(yè)是一條船，那么我們一雙手就是一支槳，只有我們共同伸出雙手一起使勁，才能讓我們企業(yè)的航船劈波斬浪，勇往直前。
俗話(huà)說(shuō)“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環(huán)境造就好的人才�！弊哌M(jìn)凈化車(chē)間，從主任到副操，無(wú)不把學(xué)好工藝，搞好生產(chǎn)作為第一大要務(wù)，車(chē)間每月進(jìn)行崗位人員的學(xué)習培訓，班組也每周組織成員進(jìn)行周學(xué)習，對即時(shí)出現的工藝調整進(jìn)行全員學(xué)習，通過(guò)考試測驗，驗收員工的學(xué)習成果，以此來(lái)提高員工的學(xué)習能力以及操作技能水平，使得整個(gè)車(chē)間充滿(mǎn)努力學(xué)習，積極向上的氛圍。也許我們對現在的工作已沒(méi)有了激情，但既然我們選擇了這個(gè)崗位，就必須記住自己的責任和使命，努力做好。我們沒(méi)有理由不感恩我們的領(lǐng)導，是他們帶領(lǐng)著(zhù)我們的團隊搞好生產(chǎn)，給我們創(chuàng )造機會(huì )鍛煉自我，讓我們不斷技能漸長(cháng)，讓我們懂得珍惜工作，珍惜生活;智者的智慧往往在于，用感恩的心對待自己所處的環(huán)境，崗位，無(wú)怨無(wú)悔，用感恩的心創(chuàng )造自己的輝煌!
生活是一面鏡子，你笑它也笑，你哭它也哭。自進(jìn)入班組以來(lái)，每當遇到工作上的困難時(shí)，班長(cháng)及班組的每一位成員極力的幫助，讓我深受感動(dòng)，倍感溫暖。記得剛進(jìn)入倒班時(shí)制，班長(cháng)關(guān)心細微至打電話(huà)提醒我上班別遲到，吃飯別錯過(guò)點(diǎn)兒，下班別漏刷卡等等生活上的小事，作為新人，讓我真真切切感受到如親人般的關(guān)照，班組的成員無(wú)論在生活上還是工作上都給于我莫大的幫助，雖然我們也有吵也有鬧，但是始終還是互幫互助，共同進(jìn)步。我沒(méi)有理由不感恩我的同事們，是他們給予我處處的關(guān)懷和幫助，才讓我工作和生活中的困難得以解決，讓我快速的從畢業(yè)生進(jìn)入工作者的狀態(tài)中。
知足者常樂(lè )，感恩者常成。在心連心這個(gè)發(fā)展平臺上，我們得到了公司的賞識，領(lǐng)導的栽培，同事的配合，因此，無(wú)論我們取得多大的成就，身處什么樣的地位，我們都應該對工作心懷感恩，培養自己的感恩之心、回報之心。
感恩是一種處世哲學(xué)，是一種生活態(tài)度，是一種優(yōu)秀品，是一種道德情操，它是生活的大智慧，也是對歌唱生活的一種方式，它來(lái)自對生活的熱愛(ài)與希望，讓我們心懷感恩，在寒冷的冬季溫暖的生活著(zhù)吧!
滿(mǎn)懷感恩去工作的勵志文章2
滿(mǎn)懷感恩去工作，并不僅僅有利于公司和老板，感激能帶來(lái)更多值得感激的事情。這是宇宙中的一條永恒的法則�！笆苋硕骰莶皇敲赖�，報恩才是。當人擁有感恩之心的時(shí)候，美德就產(chǎn)生了�！辈灰詾楣ぷ魇瞧降ξ兜�，當你滿(mǎn)懷感恩之心去工作時(shí)，你就很容易成為一個(gè)品德高尚的人，一個(gè)更有親和力和影響力的.人，一個(gè)有著(zhù)獨特的個(gè)人魅力的人。
你要相信：感恩將為你開(kāi)啟一扇神奇的力量之門(mén)，發(fā)掘出你無(wú)窮的潛力，迎接你的也將是更多、更好的工作機會(huì )和成功機會(huì )。
滿(mǎn)懷感恩去工作的勵志文章3
在企業(yè)中，知道感恩的人會(huì )更受到歡迎。人力資源專(zhuān)家表示，許多知名企業(yè)在招聘員工時(shí)，看重的不僅僅是他們的專(zhuān)業(yè)知識，而是他們處理問(wèn)題的方式和融入企業(yè)的速度，換句話(huà)說(shuō)，就是能否懷著(zhù)一顆感恩之心去踏實(shí)做人、做事。
然而，現在有很多員工可以為一個(gè)陌路人點(diǎn)滴的幫助而感激不已，卻無(wú)視朝夕相處的老板的種種恩惠。他們將這一切視為理所當然，視為純粹的商業(yè)交換關(guān)系。
而石油大王洛克菲勒在給兒子的信中曾這樣寫(xiě)道：現在，每當我想起我曾供職的公司，想起我當年的老板休伊特和塔特爾兩先生，內心就涌起感激之情，那段工作生涯是我一生奮斗的開(kāi)端，為我打下了成功的基礎，我永遠對那三年半的經(jīng)歷感激不已。
誠然，雇用與被雇用是種契約關(guān)系，可在這種契約關(guān)系的背后，就不能有感恩的`成分嗎?
正是因為我們有了這次工作機會(huì )，才有了生存的物質(zhì)和實(shí)現人生價(jià)值的舞臺;我們的聰明才智才有了萌芽的樂(lè )土;我們的人生閱歷才得以豐富;我們的能力和才華才有得以施展的機會(huì )和空間。所以，為什么不告訴領(lǐng)導，感謝他給你機會(huì )呢?
當然，每個(gè)人的成功都離不開(kāi)自己的努力�？蔁o(wú)論你的行為是多么的完美和明智，你都不能不對別人心存感激。
想想自己的每次行動(dòng)，哪一次沒(méi)有別人的幫助?正是有了同事的理解和支持，還有平時(shí)從他們身上學(xué)到的知識，才讓你有了成才和晉升的機會(huì )。
所以有人這樣說(shuō)：“成功的第一步就是先存有一顆感恩之心，時(shí)時(shí)對自己的現狀心存感激，同時(shí)也要對別人為你所做的一切懷有敬意和感恩之情。領(lǐng)袖的責任之一便是謝謝�！�
一位由普通職員晉升為總經(jīng)理的人士這樣說(shuō)道：“我剛到這家公司時(shí)，只是一名沒(méi)有任何經(jīng)驗的普通職員，為什么在短短兩年內就被晉升為總經(jīng)理?這是因為，我時(shí)常懷著(zhù)一顆感恩的心去工作，我感謝老板給予我的機會(huì )，我感謝同事對我的點(diǎn)滴關(guān)懷與幫助�！嗡�，當涌泉相報’。正是這種感恩心，讓我更加努力工作，我要盡最大的努力來(lái)回報這一切，沒(méi)想到，生活卻給予我更大的回報�！�
滿(mǎn)懷感恩去工作的勵志文章4
珍惜才會(huì )擁有，感恩才能長(cháng)久。敬業(yè)愛(ài)崗，這就是對工作、對公司的最好感恩�！八腿嗣倒�，手留余香”,我想付出比得到更能讓人回味。
時(shí)光匆匆，一轉眼已經(jīng)是工作的第三個(gè)年頭了。猶記得當時(shí)踏入社會(huì )時(shí)，父母教導我：“踏入社會(huì )后，要記住六個(gè)字——先做人，后做事�！爆F在想起，言猶在耳。
我們中間有太多太多的年輕人，一畢業(yè)就來(lái)到心連心工作，這么多年過(guò)去，我們有沒(méi)有總結過(guò)自己，一個(gè)個(gè)懵懂無(wú)知的少年變成現在的班長(cháng)、領(lǐng)導，這些都是誰(shuí)給予我們的?當身在異鄉的我們生病，遇到困難時(shí)是誰(shuí)向我們伸出援助之手?又是誰(shuí)給我們提供良好的'工作環(huán)境和舒適的住宿條件被?是我們共同的“心連心”啊。
無(wú)數前輩的經(jīng)驗告訴我們，付出不一定有回報，但不付出就一定不會(huì )有回報。對自己的工作投入多大的心力，它就會(huì )回報你多大的成果，投入與產(chǎn)出永遠都是成正比的。工作崗位沒(méi)有高低貴賤之分，責任也沒(méi)有孰重孰輕之別，不管面對什么樣的工作，都要帶著(zhù)責任心去做。一點(diǎn)一滴匯成大海，一步一行可達千里，只有踏踏實(shí)實(shí)的做好自己的每份工作，才能在自己的領(lǐng)域有所成就。
最強的能力是責任，最大的動(dòng)力是感恩。千萬(wàn)不要小看了責任和感恩的力量，。不管什么時(shí)候，如果我們把感恩融入工作中，那么我們的責任心就會(huì )被點(diǎn)燃，工作的質(zhì)量也會(huì )得到改善。當你時(shí)刻懷有一顆感恩的心去做每一件事，你都會(huì )盡心盡力的去完成，因為那是一種責任，一種不可推卸，不可逃避的責任。我們要時(shí)刻以高標準要求自己，以高度的責任心對待日常的工作，采取科學(xué)的工作方法，提高工作效率，達到事半功倍的效果。
以小見(jiàn)大，力求在平凡的崗位上做出不平凡的事情，讓責任與我同行，讓感恩與我同在。感恩是一種力量，它使我們可以肩負更多的責任，使我們不管面對什么樣的困難都能做到堅持到底。只要我們用感恩心去做人，以責任心去工作，相信我們的生活一定會(huì )越來(lái)越好，我們的企業(yè)一定會(huì )有更加輝煌的明天。
滿(mǎn)懷感恩去工作的勵志文章5
有位父親曾告誡兒子：“工作了，就要用心;假如第一份工作就有很好的薪水，那算你運氣好，要努力工作以感恩惜福;萬(wàn)一薪水不理想，就要懂得在工作中提高自己的技藝�！�
這位父親無(wú)疑是睿智的。所有年輕人都應將這三句話(huà)記在心里，始終秉行這個(gè)原則做事。
或許每一份工作都無(wú)法盡善盡美，但還是要感謝工作環(huán)境，感謝老板，感謝每一次的工作機會(huì )，滿(mǎn)懷感恩之心去工作。即使起初位居他人之下，也不要去計較，要積極地將每一次工作任務(wù)視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。
每一份工作都有寶貴的經(jīng)驗和資源，失敗的沮喪、成功的喜悅、老板的嚴苛、同事間的競爭等，這些都是任何一個(gè)工作者走向成功必須體驗的感受和必須經(jīng)歷的鍛造。
一家知名公司的人力資源總監這樣說(shuō)，目前一些處在實(shí)習期的大學(xué)畢業(yè)生，還沒(méi)干活就先和老板談條件，或者在新崗位上剛取得一點(diǎn)小成績(jì)，就和部門(mén)主管討價(jià)還價(jià)，這是不合時(shí)宜的。他們應該懂得感謝企業(yè)的培養，而不是計較是否應多拿幾百元錢(qián)，應該在自己有業(yè)績(jì)的.時(shí)候，再向企業(yè)提出合理的加薪要求，這樣在企業(yè)里才能有更大的發(fā)展。
一位程序員在一家軟件公司干了八年，正當他干得得心應手時(shí)，公司倒閉了。這時(shí)，又恰逢他的第三個(gè)兒子剛剛降生，他必須馬上找到新工作。
有一家軟件公司招聘程序員，待遇很不錯，他信心十足地去應聘了。憑著(zhù)過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識，他輕松地過(guò)了筆試關(guān)。兩天后就要參加面試，他對此充滿(mǎn)了信心。
可是面試時(shí)，考官提的問(wèn)題是關(guān)于軟件未來(lái)發(fā)展方向的，他從來(lái)沒(méi)考慮過(guò)這方面的問(wèn)題，被淘汰了。
不過(guò)這家公司對軟件產(chǎn)業(yè)的理解讓他耳目一新。他給公司寫(xiě)了一封感謝信：“貴公司花費人力物力，為我提供筆試、面試的機會(huì )，我雖然落敗了，但長(cháng)了很多見(jiàn)識。感謝你們的勞動(dòng)，謝謝!”這封信經(jīng)過(guò)層層傳閱，后來(lái)被送到總裁手中。
三個(gè)月后，這位程序員意外地收到了該公司的錄用通知書(shū)。原來(lái)，這家公司看到了他知道感恩的品德，在有職位空缺的時(shí)候自然就想到了他。十幾年后，憑著(zhù)出色的業(yè)績(jì)，他成了公司副總裁。
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