明確你的期望值勵志文章
明確你的希望值，我們做每一件事都應當明白要把這件事做到什么水平，對，就是要有個(gè)明確的奢望值。期望值太高或太低誠然不行，但要是不明白的期望不是更無(wú)從下手嗎？
生涯中你要取舍的，你要決議的事情豈止挑選團隊、職業(yè)和意中人這么多少個(gè)，這么簡(jiǎn)略？
在大學(xué)的學(xué)習中須要制定明確的軌制、目的、尺度，否則我們只能陷入“忙——盲——�！钡南葳�,傷感故事；假如我們不知道為什么要學(xué)習，要學(xué)什么，怎樣學(xué)，怎樣用，不去用，我們就會(huì )成為“學(xué)習專(zhuān)業(yè)戶(hù)”；
如果我們天天都在溝通，用了各種溝通的方法，投入了良多的時(shí)光跟精神用來(lái)溝通，卻沒(méi)有主題，沒(méi)有成果，沒(méi)有改進(jìn)，我們不也成了“溝通的專(zhuān)業(yè)戶(hù)”了嗎？
如果我們只能發(fā)現問(wèn)題，只能提出問(wèn)題，而不去思考解決問(wèn)題的措施，也不具備解決問(wèn)題的才能，那么我們對團隊的價(jià)值何在？團隊需要一個(gè)專(zhuān)門(mén)發(fā)怨言的`人嗎？
當你在說(shuō)我必定要勝利的時(shí)候，你想過(guò)怎么才是成功嗎？你這終生中到底要取得什么？你到底在尋求什么？你到底要成為什么樣的一個(gè)人？這些是咱們要斟酌畢生的問(wèn)題，也是要一直檢查的問(wèn)題。
當初有什么問(wèn)題？我們盼望事件是什么樣的？為什么要這樣冀望？該怎樣改良以到達我們的期冀？這是我們面臨詳細的每一件事時(shí)要考慮的，也是轉變境況的最基本的問(wèn)題。這是一個(gè)信息爆炸的時(shí)期，也是一個(gè)機遇叢生的時(shí)代。只有曉得自己想要的，我們的抉擇才會(huì )是理智的，我們才干做本人想做的事，成為自己想成為的人。
我們這一代最巨大的發(fā)明是經(jīng)過(guò)改變人類(lèi)心智的內在立場(chǎng)，進(jìn)而能夠改變其性命的外在。 ——威廉詹姆斯(William James)
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