日精進(jìn)勵志文章

　　20世紀50年代第二次世界大戰結束后，美國質(zhì)量管理大師戴明博士應日本企業(yè)之邀，多次到日本松下、索尼、本田等企業(yè)講學(xué)。戴明博士認為產(chǎn)品品質(zhì)不僅僅要符合標準，而是要無(wú)止境地每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，當時(shí)有不少美國人認為戴明博士的理論很可笑，但日本人完全照做。今天日本企業(yè)的產(chǎn)品在世界上取得了輝煌成就，他們將功勞歸于戴明，甚至頒贈先進(jìn)企業(yè)的獎項也稱(chēng)為戴明獎。當時(shí)，戴明博士傳授的這個(gè)最簡(jiǎn)單的方法就是每天進(jìn)步1%。

　　美國福特汽車(chē)公司一年虧損數十億美元時(shí)，他們請戴明博士回來(lái)演講，戴明仍然強調要在品質(zhì)上每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，持續不斷地進(jìn)步，一定可以起死回生，振興企業(yè)。結果，福特汽車(chē)照此定律貫徹3年之后便轉虧為盈，一年凈賺60億美金。

　　前洛杉磯湖人隊的教練派特雷利也清楚這一法則，他在湖人隊處于最低潮時(shí)，告訴12名球隊的隊員說(shuō)：今年我們只要每人比去年進(jìn)步1％就好，有沒(méi)有問(wèn)題?球員一聽(tīng)：才1％，太容易了!于是，在罰球、搶籃板、助攻、抄截、防守一共五方面都各進(jìn)步了1％，結果那一年湖人隊居然得了冠軍，而且是最容易的一年。有人問(wèn)教練，為什么這么容易得到冠軍呢?教練說(shuō)：每人在五個(gè)方面各進(jìn)步1％，則為5％，12人一共60％，一年進(jìn)步60％的球隊，你說(shuō)能不得冠軍嗎?

　　我們再看一個(gè)簡(jiǎn)單的數學(xué)題：

　　50%*50%*50%=12.5%

　　60%*60%*60%=21.5%

　　大家看得出來(lái)，每個(gè)乘項只增加了0.1，而結果都幾乎是成倍增長(cháng)。其實(shí)，成功也是如此，來(lái)源于諸多細小要素的集合疊加。每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，假以時(shí)日，明天于昨天將會(huì )是天壤之別。

　　每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，在佛經(jīng)里叫做日精進(jìn)。佛祖曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一句話(huà)：日精進(jìn)為德。

　　這句話(huà)意思是我們必須天天努力，日日進(jìn)步才算有德，否則就是缺德。話(huà)雖難聽(tīng)，但卻是至理箴言，目的是告誡世人要上進(jìn)，不懈怠。

　　人要每日進(jìn)步，大自然何嘗不是如此？燦爛的太陽(yáng)普照大地，十二個(gè)月月月如此；善良的雨水滋潤萬(wàn)物，五十二周周周不停；智慧的佛祖普度眾生，三百六十五日日日不休。各位在為事業(yè)和學(xué)業(yè)奮斗的人們要想成就偉業(yè)，更需要日日精進(jìn)，不可走走停停。當今世界，競爭慘烈，商場(chǎng)比戰場(chǎng)更殘酷。身在職場(chǎng)的人們必須天天努力，日日精進(jìn)方能成為業(yè)內的.佼佼者，成就一方霸業(yè)。反之不求上進(jìn)，懶散懈怠，必然被對手和市場(chǎng)淘汰。

　　要做到日精進(jìn)，做要做三點(diǎn)。

　　其一，善思考。

　　思考是一個(gè)問(wèn)+答的過(guò)程。每日進(jìn)行這樣的思考沉淀出精華，是生發(fā)智慧的最佳方式。最好不要只想不寫(xiě)，那樣做你腦中的想法不會(huì )清晰，不清晰的想法是沒(méi)有生產(chǎn)力的。最好的方式是用紙和筆以問(wèn)答的方式記錄下來(lái)，讓你的思考成果在眼睛里顯現，可視化，這樣的思考才會(huì )更加清晰明了。

　　思考，還要做到隨時(shí)隨地，每時(shí)每刻。我非常崇敬日本的一位管理大師大前研一，他曾經(jīng)擔任麥肯錫公司日本分社社長(cháng)，是一位國際知名的管理咨詢(xún)顧問(wèn)。他有一個(gè)奇怪的習慣，就是在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)看到任何值的研究商業(yè)現象，他都就會(huì )進(jìn)行充分透徹的思考，直到得到想要的成果為止。（勵志文章）每天坐地鐵看到地鐵中的化妝品和無(wú)添加劑食品廣告，他就想到如果要創(chuàng )辦無(wú)添加劑并能直接配送的化妝品事業(yè)，會(huì )不會(huì )很受歡迎呢？當他看到結婚典禮公司的廣告時(shí)，他就想能不能向結婚慶典公司提供全市適婚青年的信息服務(wù)呢？

　　思考練習，最好與志同道合的人一起來(lái)玩。設定一個(gè)題目，然后想出幾十個(gè)甚至幾百個(gè)方案。這種練習使你在事業(yè)困難的時(shí)候，也能比較輕松地找到替代方案。就像象棋高手一樣，通過(guò)平時(shí)的不斷研究，各種套路已經(jīng)深諳于心，不管對方采取哪種進(jìn)攻方式，都能輕松化解，毫不慌張。

　　每天進(jìn)行的思考訓練，是日精進(jìn)的第一個(gè)關(guān)鍵。

　　其二，善行動(dòng)。

　　雖然我極度提倡思考，但是只思考不行動(dòng)，在完美的思想都是垃圾，道理很簡(jiǎn)單，思考的終極目的是讓想法轉為現實(shí)，只有行動(dòng)，大量的行動(dòng)方能做到。行動(dòng)創(chuàng )造結果，所有成功者的口頭禪都是：JustDoIt!

　　有一位世界頂尖的推銷(xiāo)員，他的月收入是一百萬(wàn)美金，當時(shí)他才27歲，而他20歲的時(shí)候還在餐廳洗盤(pán)子。有人問(wèn)他成功的秘訣是什么：他說(shuō)從早上6點(diǎn)開(kāi)始工作直到晚上昏倒在床上為止。其實(shí)就是告訴大家從早上一睜眼就要大量地行動(dòng)，大量地行動(dòng)，一直到晚上。這個(gè)推銷(xiāo)員之所以成功就是因為他每天拜訪(fǎng)10個(gè)客戶(hù)，每天如此，持續了7年。

　　請記住，所有的知識必須化為行動(dòng)，只有行動(dòng)才會(huì )產(chǎn)生結果。我有一位創(chuàng )立了四家公司的好兄弟告訴我：思考讓你明白，行動(dòng)讓你成為。

　　其三，善改變。

　　改變的過(guò)程，是一個(gè)破碎舊我，重塑新我，再破碎，再重塑的過(guò)程。破碎時(shí)產(chǎn)生蛻變的痛苦，而重塑后產(chǎn)生成長(cháng)的快樂(lè )。改變，必須是正向改變。就像電腦升級一樣，要使自己腦中的軟件不斷從1.0版升級到2.0版，再升級到3.0版，如此循環(huán)。

　　同時(shí)，我認為一個(gè)人的學(xué)習力就是他的改變力，衡量你學(xué)習了多少必須把你改變了多少作為參考。那么，怎樣改變呢？很簡(jiǎn)單，學(xué)習后馬上重復持續地使用才能產(chǎn)生明顯的改變。學(xué)習的目的就是為了改變，小學(xué)習小改變，大學(xué)習大改變，不學(xué)習不改變，改變的幅度越大越好。學(xué)習的效果最好是醍醐灌頂，幡然醒悟；做出的改變最好是波瀾壯闊，一日千里！有位企業(yè)家曾經(jīng)位列中國胡潤富豪榜第二名，他述說(shuō)自己從一個(gè)普通工人成長(cháng)為一名成功的企業(yè)家的故事，創(chuàng )業(yè)歷程中的改變與原來(lái)的生活方式和工作強度有著(zhù)天壤之別，簡(jiǎn)直就是九死一生，有的人放棄了，但是他咬著(zhù)牙挺過(guò)來(lái)了，這種改變，叫做脫胎換骨！這種改變，也是成大業(yè)者的必經(jīng)途徑。

　　每個(gè)人都要以日精進(jìn)三個(gè)字時(shí)時(shí)誡勉自己，思考，改變，行動(dòng)，向上，全力以赴并堅持到底，一起去實(shí)現我們心中的夢(mèng)想！

【日精進(jìn)勵志文章】相關(guān)文章：

工作日精進(jìn)正能量語(yǔ)錄（精選70句）02-18

勵志文章05-16

勵志的文章09-10

勵志小文章11-28

短篇勵志文章11-28

名人勵志文章11-28

勵志創(chuàng )業(yè)文章09-12

新年勵志文章07-26

爸爸勵志文章07-11