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團隊勵志演講稿

時(shí)間:2022-12-12 17:05:48 勵志演講稿 我要投稿

團隊勵志演講稿

  演講稿特別注重結構清楚,層次簡(jiǎn)明。在日常生活和工作中,演講稿在演講中起到的作用越來(lái)越大,那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢?下面是小編為大家整理的團隊勵志演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

團隊勵志演講稿

團隊勵志演講稿1

  俗話(huà)說(shuō):一個(gè)巴掌拍不響,萬(wàn)人鼓掌聲震天。通才剛才的游戲,我相信大家已經(jīng)感受到了其中的力量所在:整齊劃一,團結協(xié)作,激情昂揚!這,就是團隊的力量!這,就是我們需要的團隊精神!

  新東方教育集團董事長(cháng)俞敏洪說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):伸出我們的手掌,張開(kāi)就是五個(gè)手指頭,但是合起來(lái)就是一個(gè)拳頭,一個(gè)人的力量很有限,但一群人的力量卻是無(wú)限的。今天,隨著(zhù)市場(chǎng)規則的日益完善,市場(chǎng)的競爭已成為團隊協(xié)作能力的綜合競爭!

  翻看當代企業(yè)的榮辱興衰名錄,我們不難發(fā)現:一千個(gè)不成功的企業(yè)可能有一千個(gè)不成功的理由,但是一千個(gè)成功的企業(yè),必然會(huì )有一個(gè)共同的成功因素,那就是上下同欲、精誠合作的團隊精神!

  海爾的張瑞敏正是運用團隊力量,經(jīng)過(guò)15年的努力,使一個(gè)虧空幾百萬(wàn)的小廠(chǎng)發(fā)展成為中國家電第一品牌,是團隊的力量為海爾插上了騰飛的翅膀。

  世界著(zhù)名企業(yè)——美國通用公司,由一個(gè)機構重疊、虧損嚴重的問(wèn)題企業(yè),奇跡般地崛起并成長(cháng)為世界500強企業(yè),不僅得益于它的統軍人物韋爾奇,更得益于韋爾奇麾下整個(gè)團隊中每位成員的共同努力。

  可以說(shuō),團隊精神已經(jīng)成為企業(yè)核心競爭力必不可少的組成部分!

  每一位工作人員都本著(zhù)對紀念活動(dòng)高度負責的態(tài)度,帶著(zhù)感情、帶著(zhù)責任,帶著(zhù)忠誠,團結合作,完成了各項工作任務(wù);A設施建設組的同志不分晝夜和晴雨冷暖,加班加點(diǎn),搶進(jìn)度,保質(zhì)量,所有工程項目提前完工。陳列展覽組的同志反復討論陳列大綱、較對陳列內容,現場(chǎng)督查指導,歷時(shí)幾個(gè)月,不辭辛勞,先后到北京、河北、陜西、浙江、黑龍江、吉林、遼寧等地征集文物和書(shū)畫(huà)作品。資金籌措組的同志,克服種種困難,曾十次上北京,跑部隊、跑機關(guān)、跑企業(yè),積極利用的所有的社會(huì )資源,竭盡全力爭取社會(huì )各界的支持;顒(dòng)指揮部的各個(gè)工作組,經(jīng)常加班到凌晨,吃的是方便面,睡的是辦公室,以會(huì )務(wù)組為家,各項準備工作到位,為紀念活動(dòng)的成功舉辦提供有力的保障。

  朋友們,小溪只能泛起破碎的浪花,百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪!我館的每一次發(fā)展,都凝結著(zhù)全體員工的智慧和汗水!每一次成功,都展示了紀念館人團隊精神的力量!在深入開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)觀(guān)活動(dòng)的今天,全體員工正積極地為紀念館事業(yè)發(fā)展建言獻策。我想,我們應該永遠記住的是全體員工的辛勤努力,相互謙容,我閃應該發(fā)揮的是團結協(xié)作,敬業(yè)奉獻,這才是我們紀念館事業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力!

團隊勵志演講稿2

尊敬的領(lǐng)導,各位同事們:

  大家好!

  我想大家都聽(tīng)過(guò)這樣一首歌吧“團結就是力量,團結就是力量,這力量是天,……今天,在這里,我演講的內容就是關(guān)于團隊精神方面的。大家都知道的,1+1是等于2的?墒,在團隊中,為什么要說(shuō)1+1大于2呢?主要是因為這其中的“1”代表的是充滿(mǎn)團隊精神的1,這樣說(shuō)吧,如果一個(gè)集體、一個(gè)機關(guān)、一個(gè)團隊,在這之中的每一個(gè)分子都充滿(mǎn)團隊精神,那么,這個(gè)集體、這個(gè)機關(guān)、這個(gè)團隊就一定是個(gè)和諧的團隊。這樣的團隊工作起來(lái)就一定能夠取得事半功倍的成果。所以,這難道不是1+1大于2嗎?

  我們常說(shuō)的團隊精神,是指團隊成員為了團隊利益與目標而相互協(xié)作的作風(fēng),共同承擔集體責任,齊心協(xié)力,匯聚在一起,形成一股強大的力量,成為一個(gè)強有力的集體。就好比“拔河”運動(dòng),它是一種最能體現團隊精神的運動(dòng),每個(gè)人都必須付出100%的努力,把心朝一處想、勁朝一處使,緊密配合、互相支撐,才能形成一股強大的力量,這樣才能達到勢不可擋,戰勝對方?上攵,團隊精神已經(jīng)成為核心競爭力必不可少的重要組成部分!

  那么,我們應該怎樣才能形成這種難能可貴的團隊精神呢?就拿我們來(lái)說(shuō),作為黨和政府的一級組織、作為一個(gè)擔負重要管理職能的機關(guān),要形成這種寶貴的團隊精神。這里可以分為幾個(gè)小點(diǎn),我認為要做到:

  一、要相互信任。我們都知道,在一個(gè)團隊中,不同的成員扮演著(zhù)不同的角色,要讓團隊的力量擰成一股繩,形成合力,那么信任就是基礎。這種信任包括上下級之間和同事之間的相互信任,說(shuō)白了就是不要疑心生暗鬼。不信任可能會(huì )誤大事。如果我們領(lǐng)導與下級之間、同事之間能有這樣的信任力度,我們就能成為一個(gè)戰無(wú)不勝、攻無(wú)不克的鋼鐵團隊。

  二、相互包容。在每一行,在每一個(gè)單位共事難免有發(fā)生矛盾和誤會(huì )的時(shí)候,這就需要我們有一種相互體諒、相互包容的胸懷。特別是對一些非原則的問(wèn)題,就要做到不要斤斤計較,以牙還牙,以眼還眼。我們中國不是有句老話(huà)嗎:“天下事,何時(shí)了;有些事,不了了;一定了,不得了!币馑际钦f(shuō)一些雞毛蒜皮的事就得以難得糊涂為座右銘。真計較起來(lái)既影響工作,又影響感情,沒(méi)有任何價(jià)值。

  三、相互補臺。這個(gè)相互補臺,是說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難啊。但是只要具備了團隊精神又完全可以做到。一是要樹(shù)立全局觀(guān)念。在分工越來(lái)越精細的現代社會(huì ),即便是最復合型的人才也不能一個(gè)人做完所有的事情,一花獨放不是春,萬(wàn)紫千紅春滿(mǎn)園。每一個(gè)同志只有牢固樹(shù)立全局觀(guān)念,以全局利益為重,才能全身心地投入到團隊中去,貢獻自己的力量并匯聚他人的力量;才能在同事出現工作失誤或不到位的情況下,及時(shí)堵漏,主動(dòng)補臺。一個(gè)領(lǐng)導如果能自覺(jué)做到這些,何談產(chǎn)生不了凝聚力,何談產(chǎn)生不了團隊精神。

團隊勵志演講稿3

  團結是要有前提的,合作是需要條件的。這前提,這條件,就是我們同學(xué)間的互相關(guān)愛(ài)、互相尊重、互相欣賞、互相善待、互相理解。只有這樣,才能夠得到團結,只有這樣,才能夠更好的合作,那就是:關(guān)愛(ài)和理解是團結合作堅實(shí)的臺階,尊重和欣賞是團結合作的保障!

  讓我們養成善于傾聽(tīng)他人意見(jiàn)的習慣,營(yíng)造互相尊重的良好氛圍,理解和尊重他人,善待和關(guān)愛(ài)我們身邊的每一個(gè)同學(xué),為我們在學(xué)業(yè)上、事業(yè)上的合作打好堅實(shí)的基礎,創(chuàng )造好可靠的保障!

  不知道在坐的各位同學(xué)有沒(méi)有這樣的體會(huì ):當我們總是用欣賞的眼光去看待周?chē)耐瑢W(xué)和朋友時(shí),我們就會(huì )發(fā)現我們周?chē)拿恳粋(gè)人都有自己的長(cháng)處和優(yōu)點(diǎn),有好多同學(xué)的好多優(yōu)點(diǎn),好多長(cháng)處,甚至是我們自己無(wú)可比擬的,甚至是我們自己都無(wú)以倫比的。同學(xué)交往中常有這樣的現象:由于彼此的個(gè)性差異比較大,對對方有些方面看不懂,看不慣,便先在心里有了敵意,這樣兩個(gè)人相處起來(lái),就覺(jué)得別扭,難免磕磕碰碰,后來(lái)由于想和對方改善關(guān)系,于是就開(kāi)始調整自己的心態(tài),換一種欣賞的眼光去看,結果發(fā)現對方“原來(lái)也沒(méi)有自己想象的那么討厭,那么不好交往!敝饾u的,相互之間相處的很融洽,很投機,還成了要好的朋友。所以我們說(shuō),學(xué)會(huì )欣賞每一個(gè)人,我們就會(huì )擁有越來(lái)越多的伙伴,我們就會(huì )擁有人際交往的一片藍天,人生的路,就會(huì )越走越順暢,越走越寬廣!同學(xué)們,朋友們,幸福之路,成功之路,就在我們的腳下,目標和方向已經(jīng)非常清晰,讓我們共同協(xié)起手來(lái),懂得尊重,學(xué)會(huì )欣賞,團結合作,齊心協(xié)力,共創(chuàng )美好的明天!

團隊勵志演講稿4

尊敬的領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!我演講的題目是團結合作。

  “團結就是力量!”這句歌詞很好,它激勵著(zhù)我們做任何事情都要團結一致,勇往直前,而不是只靠某一個(gè)人的力量。俗話(huà)說(shuō),一個(gè)巴掌拍不響,就是因為這個(gè)“巴掌”沒(méi)有團結的動(dòng)力,沒(méi)有去團結另一個(gè)巴掌,正所謂是孤掌難鳴。就好像我們人一樣,獨自一個(gè)人不團結別人的話(huà),那么他所做的貢獻也就微乎其微。所以無(wú)論在生活中還是在工作中,我們都要團結合作,因為團結的力量比鐵還要硬,比鋼還要強!

  現在我們喊得最響亮的一句口號就是:one world,one dream!同一個(gè)世界,同一個(gè)夢(mèng)想。如果我們不團結,哪來(lái)的.同一個(gè)世界,更何談同一個(gè)夢(mèng)想……如今的“中國夢(mèng)”亦是如此,沒(méi)有各族人民的團結,何談中國夢(mèng)。正如F1賽車(chē)中14個(gè)人的團結合作才實(shí)現了換輪胎僅需4秒的成績(jì)。

  新宏昌是一個(gè)生產(chǎn)型的實(shí)體企業(yè),我們員工多達數百人,然而我們的每一道工序,每一個(gè)車(chē)間、班組都是緊密銜接,互相合作,共同完成著(zhù)每一張訂單。每年的年產(chǎn)量就是我們每個(gè)員工團結合作的最佳杰作。

  兄弟齊心,其力斷金!成功需要克難攻堅的精神,更加需要團結合作的合力!只有把團結當作自己的一份責任,才能充分享受合作所換來(lái)的樂(lè )趣。讓我們挽起手來(lái),團結合作,共克難關(guān),向著(zhù)美好的未來(lái)前進(jìn),前進(jìn)……

團隊勵志演講稿5

  俗話(huà)說(shuō):一個(gè)巴掌拍不響,萬(wàn)人鼓掌聲震天。通才剛才的游戲,我相信大家已經(jīng)感受到了其中的力量所在:整齊劃一,團結合作,激情昂揚!這,就是團隊的力量!這,就是我們需要的團隊精神!

  新東方教育集團董事長(cháng)俞敏洪說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):伸出我們的手掌,張開(kāi)就是五個(gè)手指頭,但是合起來(lái)就是一個(gè)拳頭,一個(gè)人的力量很有限,但一群人的力量卻是無(wú)限的。今天,隨著(zhù)市場(chǎng)規則的日益完善,市場(chǎng)的競爭已成為團隊合作能力的綜合競爭!

  翻看當代企業(yè)的榮辱興衰名錄,我們不難發(fā)現:一千個(gè)不成功的企業(yè)可能有一千個(gè)不成功的理由,但是一千個(gè)成功的企業(yè),必然會(huì )有一個(gè)共同的成功因素,那就是上下同欲、精誠合作的團隊精神!

  朋友們,小溪只能泛起破碎的浪花,百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪!我館的每一次發(fā)展,都凝結著(zhù)全體員工的智慧和汗水!每一次成功,都展示了紀念館人團隊精神的力量!在深入開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)觀(guān)活動(dòng)的今天,全體員工正積極地為紀念館事業(yè)發(fā)展建言獻策。我想,我們應該永遠記住的是全體員工的辛勤努力,相互謙容,我閃應該發(fā)揮的是團結合作,敬業(yè)奉獻,這才是我們紀念館事業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力!

團隊勵志演講稿6

各位評委、各位同事:

  大家好!

  我相信,不久前,單位組織的拓展訓練給大家都留下了深刻的印象,那身處高空時(shí)的膽怯,戰勝自己以后的喜悅,鼓勵與擁抱的溫暖,合力完成項目后激動(dòng)的淚水,點(diǎn)點(diǎn)滴滴,都是那么真切和真實(shí),永遠留在了我們記憶里。流過(guò)了汗水和淚水,我們能體會(huì )到些什么呢?

  從一開(kāi)始,我所在的小隊就面臨著(zhù)很多困難:平均年齡偏大,身體素質(zhì)不好,隊員人心不齊,團隊如一盤(pán)散沙……因此,我們自嘲地把自己的團隊命名為"夕陽(yáng)紅"。盡管如此,我們還是全心投入和參與進(jìn)去,逐漸發(fā)現團隊的弱點(diǎn),克服種種困難,加強溝通和配合,在勇敢地挑戰自我的同時(shí),齊心協(xié)力完成了每一個(gè)項目。

  在大腳霸游戲中,我們的腳連在一起,形成了相互牽制,隊員走路的速度不一,掌握不好節奏,我們走得很艱難。任何一個(gè)隊員出錯,整個(gè)隊伍就無(wú)法前進(jìn)一步。我們從最初的相互埋怨猜疑,到后來(lái)意識到完成這個(gè)項目,心要往一處想,勁要往一處使。我們試著(zhù)挽起手臂,形成一個(gè)整體,大家大聲喊著(zhù)節奏,慢慢有了默契,盡量做到步伐一致,盡管艱難,卻堅持走到了終點(diǎn)。在我們的理解里,拓展訓練不求第一,只要這個(gè)小隊的每個(gè)人能夠全心投入,完成每一個(gè)項目,就已經(jīng)是莫大的成功!

  而逃生墻項目的完成,讓我看到了團隊中每個(gè)人潛能的激發(fā)和一個(gè)集體工作中需要的默契和犧牲。最初,對于70個(gè)人要在不能說(shuō)話(huà)的情況下全部爬過(guò)4米2高的逃生墻,我是持懷疑態(tài)度的,我甚至覺(jué)得,一個(gè)人要翻越這面墻都是不可能的。當時(shí)抱有我這樣的想法的人可能不在少數。在遲疑中,我們按照教練教的方法開(kāi)始行動(dòng),但是因為隊伍中有人違反了規則,不但被教練叫停重來(lái),還讓總隊長(cháng)代我們受罰。天下著(zhù)細雨,我們的心情變得很沉重,不由自主地流出了眼淚。第二次,大家仿佛都有了默契,搭人梯、拉人的,還有做防護墻的,大家牢牢記住了規則,不再說(shuō)話(huà)、鼓掌、嬉笑,全神貫注于我們要共同完成的事情上,迅速行動(dòng)起來(lái)。最初上去的10個(gè)人傾盡全力拉下面的同事,搭人梯的同事忍受著(zhù)肩膀和腿的疼痛,大家心里只有一個(gè)想法:我們乘坐的船要沉了,必須在規定時(shí)間內幫助全部隊員翻越逃生墻!

  這個(gè)過(guò)程中,折射出來(lái)的就是犧牲和配合。一個(gè)團隊中,必然有人在默默地犧牲,但這份付出全體隊員都看在眼中,記在心里。個(gè)體的成功不是團隊的成功,只有全體順利翻越才是真正的勝利,所以我們必須集思廣益,用最有效率、最恰當的方式,讓最后一位同事也翻過(guò)去,為了這個(gè)目標,每個(gè)人都付出了自己的努力。項目完成后,教練宣布我們只用了預計時(shí)間的四分之一,在那一刻,大家終于品嘗到了勝利的喜悅。

  從拓展訓練中,我也意識到,每個(gè)人從出生以來(lái)無(wú)時(shí)無(wú)刻不是在團隊中成長(cháng),自己是這個(gè)集體中的一員,首先要充分發(fā)揮潛能,盡力做好自己的工作,加強配合,發(fā)揮自己的創(chuàng )新能力。第二,團隊的發(fā)展才是真正的發(fā)展。遇到一個(gè)問(wèn)題時(shí),必須集中整個(gè)團隊的智慧,形成一個(gè)統一的計劃,然后按照計劃去實(shí)施,及時(shí)調整方法和策略,去做到最好。第三,決不輕言放棄,增強勇氣和毅力,相信自己能做到。第四是學(xué)會(huì )換位思考,站在對方的角度,替他人著(zhù)想,換一個(gè)角度思考,多一份理解,多一份關(guān)愛(ài)。

  在我們成功挑戰每一個(gè)項目的背后,自始至終都是我們所有隊員共同努力的結果。我們是一個(gè)整體,只有相互信賴(lài)、互相支持,做好自己應該做好的每一步,才能將我們的集體打造成一個(gè)富有戰斗力、執行力的團隊。

  通過(guò)這次拓展訓練活動(dòng),讓我對團隊的意識和個(gè)人在團隊中的作用感悟至深。如果將從活動(dòng)中感悟到的道理運用在今后的工作中,相信我們的明天會(huì )更美好,我們的團隊會(huì )越發(fā)強大和完美!

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