面試的時(shí)候回答問(wèn)題的技巧

　　誠實(shí)有禮

　　態(tài)度誠懇，不宜過(guò)分客套和謙卑。

　　不太明白主試者的問(wèn)題時(shí)，應禮貌地請他重復。

　　陳述自己的長(cháng)處時(shí)，要誠實(shí)而不夸張，視乎申請職位的要求，充份表現自己有關(guān)的能力和才干。

　　不懂得回答的問(wèn)題，不妨坦白承認，給主試者揭穿反而會(huì )弄巧反拙。

　　回答有條理

　　可適當地運用術(shù)語(yǔ)，以表示你對該行業(yè)有興趣或有一定的認識及經(jīng)驗，但應適可而止，否則給人拋書(shū)包的感覺(jué)。

　　要加以闡述論點(diǎn)，不要只回答「是」、「不是」、「有」或「沒(méi)有」等，給人被動(dòng)及不可靠的感覺(jué)。最好將重點(diǎn)逐一陳述清楚，多引用實(shí)質(zhì)例證支持。

　　語(yǔ)調

　　語(yǔ)調要肯定、正面，表現信心。

　　盡量避免中、英文夾雜。

　　盡量少用助語(yǔ)詞，例如「啦」、「啰」、「呢」...等，避免給主試者一種用語(yǔ)不清、冗長(cháng)、不認真及缺乏自信的感覺(jué)。

　　講錯說(shuō)話(huà)要補救

　　面試是一個(gè)令人緊張的場(chǎng)合，所以講錯話(huà)是在所難免的'。

　　如講錯的說(shuō)話(huà)會(huì )影響主試者的評分，你便要即時(shí)作出更正，重申你認為正確的答案。例如：「不好意思，我剛才所講的意思應該是...」。

　　在講錯話(huà)之后，亦不要放棄，必須重新振作，繼續回答其他問(wèn)題。

　　其他

　　不要打斷主試者的說(shuō)話(huà)，這是非常無(wú)禮的行為。

　　主試者可能會(huì )問(wèn)你一些與申請職位完全無(wú)關(guān)的問(wèn)題，目的在進(jìn)一步了解你的思考能力及見(jiàn)識，不要表現出不耐煩或驚訝，以免給雇主一個(gè)太計較的印象。

　　切忌因主試者不贊同你的

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