面試中大放異彩的技巧

　　1.開(kāi)始面試時(shí)即進(jìn)入一種輕松的注意力集中狀態(tài)。

　　這種狀態(tài)是杰出的網(wǎng)球運動(dòng)員、籃球運動(dòng)員或花樣滑冰運動(dòng)員在開(kāi)始比賽時(shí)所具有的。你可以在開(kāi)始面試前通過(guò)沉思和冥想來(lái)去除心中的雜念，把注意力集中在當前的面試上，從而使你不至陷入緊張、自責和自我懷疑的狀態(tài)。

　　2.要表現自然。這種自然來(lái)自于你面試前的充分準備。

　　要表現出真實(shí)的自我，表現出自己的專(zhuān)業(yè)性，與面試者誠實(shí)地對話(huà)。面試前，應與你的家人或朋友做幾次模擬面試，就像期末考試前設想可能出現的試題一樣。

　　3.為面試定下目標。

　　要做到在結束面試前盡可能多地向面試者介紹自己的技能、能力、經(jīng)歷和成就。如果有什么誤解的地方，在離開(kāi)前一定要澄清。如果你感到面試者沒(méi)有問(wèn)到你認為很重要的問(wèn)題，直接或間接地引導其提出這些問(wèn)題并給出圓滿(mǎn)的回答。在面試中一定要提出你自己的問(wèn)題，并盡可能爭取第二次面試。

　　4.明辨問(wèn)題背后的問(wèn)題。

　　事實(shí)上，所有的問(wèn)題最終都歸結為這樣一個(gè)問(wèn)題，即：“為什么我們應該雇傭你？”有些問(wèn)題實(shí)際上是想了解你的個(gè)人生活，擔心你的家庭是否會(huì )干擾你未來(lái)的'工作。這時(shí)你應該有意識地避免給面試者造成這樣的印象。

　　5.面試后馬上給面試者發(fā)一封感謝信(Thank-youletter)。

　　感謝信一定要精心寫(xiě)就，這是你推銷(xiāo)自己的又一次機會(huì )。在信中，你可以進(jìn)一步發(fā)揮你們在面試中討論過(guò)的主題，提出建設性的建議以證明你對雇主來(lái)說(shuō)是有價(jià)值的人才。精心寫(xiě)就的感謝信將使你在眾多候選者中鶴立雞群。

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