面試時(shí)自我介紹有什么技巧
第一篇:《銷(xiāo)售經(jīng)理面試自我介紹》
應聘銷(xiāo)售經(jīng)理時(shí),求職者怎樣做自我介紹,獲勝的機會(huì )比較大呢?大家可以參考下面這篇面試自我介紹范文的思路去表達。
各位好!在遞上我的個(gè)人簡(jiǎn)歷的同時(shí)請允許我做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹。
我是來(lái)自XXX大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的XXX。我喜歡讀書(shū)看報,因為它能豐富我的知識;我喜歡跑步,因為它可以磨礪我的意志,我到底是個(gè)什么樣的人呢?我是一個(gè)活潑開(kāi)朗、熱情、執著(zhù)、有堅強意志的人。既然今天競聘的是營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理一職,我想談?wù)勛约簩I(yíng)銷(xiāo)的理解。營(yíng)銷(xiāo)不等同于推銷(xiāo),但推銷(xiāo)是營(yíng)銷(xiāo)的重要組成部分。
要想做好營(yíng)銷(xiāo)工作,首先就要做好自我推銷(xiāo)。讓一個(gè)陌生人信任自己是有一定難度的,但只有客戶(hù)相信可以,才會(huì )相信自己的產(chǎn)品,才能更好的將產(chǎn)品推入市場(chǎng)。我想“做人,做事,做生意”大概就是這個(gè)意思吧! 一分鐘自我介紹范文 我個(gè)人認為作為一名合作的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理,除了應該具備一定的營(yíng)銷(xiāo)知識外,還應具有良好的溝通、協(xié)調能力,能夠吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神,講究職業(yè)道德。身為班長(cháng)的我,在三年的時(shí)間里,組織了班級各種各樣的活動(dòng)。通過(guò)組織這些活動(dòng),提高了自己的組織協(xié)調能力,加強了團隊合作意識。同時(shí)也讓我充分認識到,個(gè)人的能力畢竟很有限,只有通過(guò)團隊合作,集思廣益,取長(cháng)補短,才能更好的完成工作。如果這次我有幸競聘上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理,我想打造一個(gè)平臺,讓自己的同事在一種輕松卻不失嚴謹的氛圍中工作,大家相互合作,具有良好的團隊精神。
同時(shí)我認為,營(yíng)銷(xiāo)也是一種服務(wù)。既然是一種服務(wù),就應該做到讓大家滿(mǎn)意,用熱情和真心去做。激情,工作中不可或缺的要素,是推動(dòng)我們在工作中不斷創(chuàng )新,全身心投入工作的動(dòng)力。激情加上挑戰自我的意識,我相信我能勝任這份工作。
“誠信是我們合作的基礎,雙贏(yíng)是我們共同的目標!”我愿與XX文化一起發(fā)展,一起創(chuàng )造輝煌的歷史!謝謝大家!
第二篇:《銷(xiāo)售面試自我介紹》
銷(xiāo)售面試自我介紹:面試時(shí)如何推銷(xiāo)自己
自己面試時(shí)要:多推銷(xiāo)、問(wèn)清楚、講明白。
多推銷(xiāo):要像賣(mài)產(chǎn)品一樣把自己“賣(mài)”出去、還要“賣(mài)”個(gè)好價(jià)錢(qián)。求職就是要多找自己身上的賣(mài)點(diǎn),向用人單位“賣(mài)”文憑、經(jīng)驗、能力、本領(lǐng)。當用人單位要你介紹時(shí),你要抓住機會(huì )當場(chǎng)展現你的才能(如直接與用人單位的老外用外語(yǔ)交流、用外語(yǔ)介紹、提問(wèn)等),在有許多競爭者爭同一個(gè)職位時(shí)還要展現你的獨家絕活來(lái)表現你與別人不一樣。
問(wèn)清楚:(1)要問(wèn)清楚公司能不能在你上班就馬上簽勞動(dòng)合同并于試用期滿(mǎn)后提供社會(huì )保險和醫療保險等。有的不正規的公司是做不到上面兩條的。同時(shí)你要問(wèn)清楚試用期多久(一般1-3個(gè)月,勞動(dòng)法規定最多不能超過(guò)6個(gè)月。),可不確定或超過(guò)6個(gè)月的公司可以不考慮。(2)要問(wèn)清包住宿和伙食是否要扣錢(qián)?按常理包住宿和伙食是公司免費提供住和吃的。但以前我碰到過(guò)有的公司說(shuō)包住宿和伙食,但每個(gè)月從工資中扣除住宿和伙食費200余元。這樣工資就變相地減少了。(3)要問(wèn)清楚發(fā)工資的時(shí)間。很多公司將員工工資押一個(gè)月(如你2月進(jìn)公司,到3月底才領(lǐng)2月份的工資。不過(guò)押1個(gè)星期到10天是正常的,財務(wù)要核算),以防員工領(lǐng)了工資就走了,這也不算很好的公司。(4)如不包住宿,還要問(wèn)有沒(méi)有其它補貼如:交通費、住房補貼、通訊補貼及具體金額等。(5)問(wèn)清楚進(jìn)公司上班要帶的所有資料和證件。(如身份證、畢業(yè)證和等級證原件,健康證,文憑驗證書(shū),簡(jiǎn)歷。)。 講明白:幾乎所有公司對新進(jìn)人員都有試用期。工資要講清楚:試用期xxx元,過(guò)了適用期后加xx元。不然有些公司在你過(guò)了試用期后也不加工資,要等試用期滿(mǎn)后半年或一年才“統一”調工資。那等于你的試用期過(guò)后就沒(méi)工資加了,要等統一調整。對你不公平。
別人面試時(shí)多聆聽(tīng):如果有人在你前面面試時(shí),你要多注意聽(tīng)用人單位面試考官提問(wèn)的`內容及透露出的用人單位的基本信息,了解他們關(guān)心的重點(diǎn)問(wèn)題(如文憑、經(jīng)驗、能力等)并提早做出相應的回答對策、對照自己有沒(méi)有相關(guān)資格或能力。掌握他們能提供的條件和福利與別人進(jìn)行比較或與自己的要求比較是否可接受。
g:面試時(shí)如何回答用人單位提出的問(wèn)題?
以下是用人單位常問(wèn)的一些問(wèn)題,你要做相應的準備!
1) 可不可以簡(jiǎn)單介紹一下你自己?
這個(gè)題目是任何一個(gè)用人單位都會(huì )問(wèn)的.(可能有些單位會(huì )問(wèn):你有何優(yōu)點(diǎn),缺點(diǎn),能力等).你要基本上將個(gè)人簡(jiǎn)歷上所寫(xiě)的學(xué)歷,工作經(jīng)驗及實(shí)習經(jīng)驗,能力等方面口頭方式講述給用人單位,特別要突出重點(diǎn):能力,學(xué)歷,經(jīng)驗.
2) 為何會(huì )來(lái)我們公司應聘?
你為了表明應征原因及工作意愿,回答時(shí)答案最好是能與該公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的,最好不要回答因為將來(lái)有發(fā)展性、因為安定等答案,要表現出有充分研究過(guò)企業(yè)的樣子。
3)你對我們公司有了解嗎?
這是公司想測試你對公司的興趣及進(jìn)公司工作的意愿有多少的問(wèn)題,如果回答“完全不了解”,那就沒(méi)有必要再說(shuō)下去了,最好要稍稍記住公司簡(jiǎn)介內容及徵聘人事的廣告內容,最好的回答就是“因為對該公司的xx點(diǎn)相當有興趣所以才來(lái)應徵”。
4)對我們公司有何印象?
因為還沒(méi)進(jìn)入公司上班,所以主考官也不會(huì )太為難你,只要說(shuō)出在其他公司所沒(méi)有的感受就可以了,或者說(shuō)出面試當天的印象也可以。
5)選擇這份工作的動(dòng)機?
這是想知道你對這份工作的熱忱及理解度,并篩選因一時(shí)興起而來(lái)應徵的人,如果是無(wú)經(jīng)驗者,可以強調“就算職種不同,也希望有機會(huì )發(fā)揮之前的經(jīng)驗”。
6)你認為這份工作最重要的是什么?
敘述工作特性的同時(shí),也要加上自己的看法,如果是有工作經(jīng)驗的人,最好說(shuō)明自己的基本心態(tài)。
7)你認為這個(gè)業(yè)界的現況怎樣?
沒(méi)必要陳述獨創(chuàng )的見(jiàn)解,能傳遞正確意見(jiàn)便已經(jīng)足夠,如果是異業(yè)轉行,就不光只是闡述市場(chǎng)的動(dòng)向更要加上自己的見(jiàn)解才好。
8)如果進(jìn)入公司的話(huà),想做什么樣的工作?
這是招募很多職種的公司最有可能問(wèn)到的問(wèn)題,面試者如果不論外勤或內勤都回答“可以”的話(huà),反而會(huì )讓人懷疑工作態(tài)度;如果這家公司只招募一個(gè)職種還是被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題時(shí),是為了確認你有無(wú)猶豫,你只要清楚的敘述自己想做的事就可以了,如“現在想在**工作方面沖刺,將來(lái)則希望能在aa方面努力”等,朝自己想要的目標陳述即可。
9)有取得什么資格嗎?
雖然沒(méi)有強調工作需要某種資格,也有可能被問(wèn)到這樣的問(wèn)題,往后考慮分發(fā)地或能否在新事業(yè)發(fā)展,這句話(huà)都能派上用場(chǎng),其他或許是想知道你對何事感到興趣。
10)將來(lái)想從事何種職務(wù)?
這是針對是否有工作目標及生涯計劃,或者在社會(huì )上經(jīng)過(guò)一段歷練而提出的問(wèn)題,想試探是否具有經(jīng)營(yíng)志向還是職業(yè)意圖。
11)請告知你的工作觀(guān)?
常被問(wèn)到“你的**觀(guān)是什么?”時(shí),可別把它想得太復雜,可回答“為何而工作”、“從工作方面得到了什么”“*年后想變成怎樣”等的話(huà)。
12)可不可以接受加班?
這是針對“工作熱忱”而問(wèn)的,當然無(wú)理的加班不一定就是好的,最好回答“在自己責任范圍內,不能算是加班”較有利。
13)你的優(yōu)點(diǎn)是什么
“你對自己最滿(mǎn)意的地方是那里?”與“請做一段自我介紹”意義是相同的,不光是說(shuō)話(huà)內容,連禮貌也都會(huì )列入評分項目?jì),最好加入“朋友曾這樣說(shuō)”等周?chē)娜藢ψ约旱目捶ā?/p>
14)現在最熱衷的是什么?
可以簡(jiǎn)述你的興趣,及這個(gè)興趣帶給你個(gè)性或能力的正面效果。
15)你希望待遇多少?
常被問(wèn)到希望待遇時(shí),最好能誠實(shí)回答,考慮年齡、經(jīng)驗及能力等客觀(guān)條件來(lái)決定,對某些企業(yè)而言,這也是評論你的能力及經(jīng)驗的參考要素,一般要求比前一工作薪水高出百分之十是合理范圍。
16) 如果我們公司暫時(shí)沒(méi)辦法達到你要求的水平?
你可能要問(wèn)清楚用人單位的目前能提供的水平,在不相差太大的基礎上還是要接受他的目前水平為好。
17)希望工作地點(diǎn)在哪里?
這是有數個(gè)分公司及營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的企業(yè)會(huì )問(wèn)到的問(wèn)題,有依當事人要求而安排分發(fā)他的企業(yè),如果有希望的工作地點(diǎn),可據實(shí)說(shuō)出來(lái),如:現在雖然希望在**營(yíng)業(yè)場(chǎng)所工作,但也可有“將來(lái)還是希望能到總公司服務(wù)”之類(lèi)的要求。有些公司在關(guān)外有工廠(chǎng),關(guān)內是公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系點(diǎn).其實(shí)不要特別注重在哪工作,首要的你還是要得到這個(gè)機會(huì ).
18)何時(shí)可以到職?
大多數企業(yè)會(huì )關(guān)心就職時(shí)間,最好是回答“如果被錄用的話(huà),到職日可按公司規定上班”,但如果還未辭去上一個(gè)工作、上班時(shí)間又太近,似乎有些強人所難,因為交接至少要一個(gè)月的時(shí)間,應進(jìn)一步說(shuō)明原因,錄取公司應該會(huì )通融的。
19)除了本公司外,還應征了哪些公司?
很奇怪,這是相當多公司會(huì )問(wèn)的問(wèn)題,其用意是要概略知道應征者的求職志向,所以這并非絕對是負面答案,就算不便說(shuō)出公司名稱(chēng),也應回答“銷(xiāo)售同種產(chǎn)品的公司”,如果應征的其他公司是不同業(yè)界,容易讓人產(chǎn)生無(wú)法信任的感覺(jué)。
第三篇:《面試銷(xiāo)售崗位的自我介紹》
自我介紹
尊敬的各位領(lǐng)導,大家上午/下午好,很高興能夠參加此次面試,讓我獲得了這個(gè)向各位領(lǐng)導學(xué)習、同時(shí)也展現自我的一個(gè)機會(huì )!
我叫**,來(lái)在****,在校****專(zhuān)業(yè),主要是******方向知識,雖然我的專(zhuān)業(yè)和銷(xiāo)售沒(méi)有之間的聯(lián)系,但是我在校三年期間的非常豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,就完全是為了銷(xiāo)售這份工作而準備的。
我曾經(jīng)擔任過(guò)中國移動(dòng)的校園推銷(xiāo)人員、在整個(gè)團隊有過(guò)非常突出表現的業(yè)績(jì),也因此獲得額外的獎勵,做過(guò)英語(yǔ)學(xué)習報的校園代理,與我的同學(xué)有過(guò)非常好的團隊合作,而且很有趣的是,我也曾開(kāi)過(guò)網(wǎng)店擺過(guò)地攤,從調查市場(chǎng),尋找貨源,找合作伙伴,到最后的銷(xiāo)售,整個(gè)過(guò)程都讓學(xué)習我到非常非常多的知識,當然這個(gè)小小的投資,最后也讓我賺到了一筆還蠻豐厚的生活費!
我覺(jué)得做市場(chǎng)的人就是要有學(xué)識、有見(jiàn)識、有膽識、而且還要有激情、有野心,作為一名初出茅廬的大學(xué)生,我認為自己是學(xué)識還可以,見(jiàn)識比起在座個(gè)人遠遠不夠,但是百分之百的投入和激情,是我對工作的承諾,而今天站在這里就體現了我的野心!
我愛(ài)我自己!但我更希望能夠得到各位的欣賞!
以上就是我簡(jiǎn)單的自我推銷(xiāo),請問(wèn)還有什么是我需要補充的嗎?
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