應聘面試的技巧大全

　　要得到一份稱(chēng)心如意的工作,絕非易事�；蛟S你剛剛從象牙之塔中展翅欲飛,是個(gè)Freshman;或許你不喜歡現在的工作,想換個(gè)環(huán)境,換個(gè)心情,當你在四處出擊求職的時(shí)候,請注意應聘技巧。

　　寫(xiě)好簡(jiǎn)歷非常重要,但要避免一份多投。

　　現在許多學(xué)生存在的“通病”,就是簡(jiǎn)歷寫(xiě)得太通用化,不具體,而且一份簡(jiǎn)歷投給許多公司。作為學(xué)生來(lái)講,應針對你所應聘的公司的職位需要,突出自己的技能與能力。比如說(shuō),貝爾實(shí)驗室軟件工程師需要招聘具備在“UNIX系統下,用C++語(yǔ)言編程序”技能的人員,而你的簡(jiǎn)歷中只寫(xiě)了“會(huì )編軟件,會(huì )用許多系統”,招聘人員不會(huì )選中這樣的簡(jiǎn)歷,應聘者當然會(huì )失去面試的機會(huì )。如果是應聘銷(xiāo)售人員,則要在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)清曾銷(xiāo)售過(guò)什么產(chǎn)品,前幾年的銷(xiāo)售額的趨勢等等,若只說(shuō)“我是一個(gè)很好的銷(xiāo)售人員,我有很多銷(xiāo)售渠道,業(yè)績(jì)很好”,這樣的簡(jiǎn)歷命中率不會(huì )高。除簡(jiǎn)歷外,成績(jì)單與論文、推薦信也很重要。我們招聘很?chē)乐?尤其是研究開(kāi)發(fā)人員,要研讀所有論文,然后從中評出在論文、學(xué)習成績(jì)、簡(jiǎn)歷等方面都較優(yōu)秀的人員,列入考慮范圍內,最后進(jìn)行面試。

　　求職目標要明確,不可輕言放棄。

　　許多學(xué)生在應聘之前并沒(méi)有明確的目標,對于自己想就職于哪家公司及選擇這家公司的原因沒(méi)有很具體的計劃。無(wú)論是去朗訊、諾基亞、摩托羅拉、IBM還是別的公司,總之要有目標。即使起初并沒(méi)有獲得面試機會(huì )或面試沒(méi)有成功,也不必灰心,可以不失時(shí)機地與面試經(jīng)理聯(lián)系并告知最近的進(jìn)展,遞交更新的簡(jiǎn)歷并詢(xún)問(wèn)新的機會(huì ),也許該公司的經(jīng)理對你沒(méi)有任何印象,但久而久之,你與他建立了一定的聯(lián)系,當該公司要招人時(shí),可能會(huì )想到你,機會(huì )總要靠自己去創(chuàng )造。

　　如何珍惜面試機會(huì )的來(lái)之不易?

　　加深對所應聘公司的了解,可以給人留下深刻印象。

　　對所應聘公司是否了解,尤為重要。我曾經(jīng)歷過(guò)這樣一件事,那時(shí)在A(yíng)T&T(朗訊的前身)公司,曾面試過(guò)這樣一位應聘者。當我問(wèn)他對AT&T公司有什么了解時(shí),他竟能把AT&T在全球及中國的概況,銷(xiāo)售什么產(chǎn)品,說(shuō)得很清楚。我問(wèn)他是怎么了解到的,他說(shuō)他一直就想來(lái)我們公司,聽(tīng)到獲得面試機會(huì )非常高興,于是在圖書(shū)館泡了幾天。他當時(shí)給我印象很深,不是他的答案,而是他的誠意。

　　面試=技能+行為

　　我們的面試打分系統一般分為兩部分,技能分數與行為分數。技能方面重點(diǎn)考查應聘者專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)經(jīng)驗。行為方面重點(diǎn)考查一個(gè)人用什么樣的行為完成工作的。也許你可以完成這項任務(wù),但是怎樣完成的',這個(gè)過(guò)程也很重要,也就是考察一個(gè)人的綜合能力。只有雙方面的結合,才能真正衡量出面試者是否適合我們的職位需求,是否和公司企業(yè)文化匹配。

　　應聘前做好準備工作:

　　首先,你要充滿(mǎn)信心,請相信:天高任鳥(niǎo)飛,海闊憑魚(yú)躍,天生我材必有用。保持良好的狀態(tài),快樂(lè )的心情,這樣的潤滑劑對你大有好處,你不僅有信心,可能還因為狀態(tài)極佳,不再厭煩手頭枯燥的工作,良性循環(huán)會(huì )事半功倍。

　　接下去,把自己好好剖析一番,列出自己的長(cháng)處優(yōu)點(diǎn),工作能力,問(wèn)問(wèn)自己:我能干什么,我想干什么?定出自己的求職目標,聽(tīng)著(zhù):充充電是必要的。世界日新月異,復合型人才才會(huì )有競爭,滿(mǎn)足于現狀的井底之蛙只會(huì )被淘汰。充足了電,再為自己好好策劃一下,打印一份漂亮的履歷表。謙虛是美德,但恰如其分地表現自己,包裝自己,非常重要。

　　然后,把自己修飾一下,整好衣冠,拿上你的簡(jiǎn)歷,帶著(zhù)你的微笑,到我們人才市場(chǎng)來(lái)應聘。

　　應聘的時(shí)候,你要先有概念:應聘什么職位,應聘什么樣的公司,是選擇三資企業(yè)還是國營(yíng)企業(yè),是選歐美公司還是亞洲公司,必須先決定好。小型交流會(huì )可以一家家慢慢看,大型交流會(huì )場(chǎng)內攤位多,求職者也多,所以建議先在場(chǎng)內瀏覽一圈,看看哪幾家公司有吸引力,決定好主攻目標和次要目標。主攻目標,你要多費些心思,好好展現你的魅力,坐下來(lái)和招聘者好好談一談,向他展示你的才能,表明想為公司效力的強力愿望;次要目標,留下你的簡(jiǎn)歷和簡(jiǎn)短介紹即可,自始自終,你都要自充滿(mǎn)信心,從容不迫。

　　應聘之后,如果你得到了面試機會(huì ),請再接再厲,作好充分裝備:

　　一、時(shí)間。面試時(shí)間確定好,不要與自己的日程安排沖突;要守時(shí),可提前一刻鐘到達,安定一下自己的情緒,整理好衣。

　　二、儀表。第一印象非常重要,良好的開(kāi)端是成功的一半。穿衣服要配合自己的個(gè)性氣質(zhì),自然得體,相得益彰,千萬(wàn)不要夸張。男孩子選好西裝領(lǐng)帶,還要整理好發(fā)型,修好臉;女孩子應該化個(gè)明媚的淡妝,給自己信心,也是尊重別人。

　　三、應試內容。除了簡(jiǎn)歷,學(xué)歷證明,還要準備好回答考官提問(wèn)。除了與應聘職位有關(guān)的專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題,考官會(huì )問(wèn)你:你能為我們做什么?為什么選擇我們公司?為什么跳槽?業(yè)余愛(ài)好等等問(wèn)題。所以要作好充分準備,還要準備好用英語(yǔ)應試,如果對方要求,或者對方是藍眼睛、高鼻子的話(huà)�；卮鹛釂�(wèn),你要時(shí)刻牢記:帶著(zhù)你的優(yōu)雅從容、燦爛微笑、自信。最重要的一點(diǎn):表明加盟對方公司的愿望,表明你的誠意。

　　然后,你就靜候佳音吧!希望看完短文的你,能舒眉展顏。祝愿所有求職的朋友心想事成。

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