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面試:遇到考官“刁難”不妨以退為進(jìn)

時(shí)間:2020-11-25 08:52:28 面試技巧 我要投稿

面試:遇到考官“刁難”不妨以退為進(jìn)

      面對考官“刁難式”問(wèn)題,你應該如何從容應答,面試時(shí)又需要講究什么技巧?昨日,廣西區圖書(shū)館“八桂講壇”報告廳內座無(wú)虛席,“面試專(zhuān)家”曾桂英以精彩的講座,向聽(tīng)眾傳授了公務(wù)員面試的有關(guān)技巧。

面試:遇到考官“刁難”不妨以退為進(jìn)

針對測評做足準備

      “公務(wù)員錄用面試與一般面試存在著(zhù)很大的差別。”從事公務(wù)員考試錄用及培訓輔導10余年的廣西人才學(xué)會(huì )副研究員曾桂英介紹道,平時(shí)人們所講的面試技巧大多是言談舉止上的技巧,但在公務(wù)員面試中,則更為注重八項測評。這些測評通常就是指考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、人際關(guān)系處理能力、情緒控制能力、求職動(dòng)機、舉止儀表。“一次演講會(huì )上,女主持人突然病倒了怎么辦?”“遇到對你不友善的同事,你如何相處?”“一進(jìn)門(mén)考官就指著(zhù)你說(shuō),現在可以告訴你,你的表現讓我們不太滿(mǎn)意!”……面對這些問(wèn)題時(shí)候,曾桂英說(shuō),就需要考生面試前做好熱情、積極、自信、平靜的心理準備來(lái)應付這八項測評。

著(zhù)裝得體先聲奪人

      無(wú)論是公務(wù)員面試還是一般面試,得體大方的裝束是對別人一種尊重。女性求職面試時(shí),一定要注重衣著(zhù)形態(tài)的細節,穿高跟鞋走路時(shí)不要像“打鼓”一樣走進(jìn)面試室;對于剛出校門(mén)的大學(xué)生,服裝也要以大方簡(jiǎn)潔為主,避免穿無(wú)袖、露背、迷你裙等裝束;報考公安警察類(lèi)公務(wù)員的女性,還要特別注意帶上運動(dòng)鞋,因為要進(jìn)行體能測試。

      面試開(kāi)始時(shí),考生要學(xué)會(huì )先聲奪人,主動(dòng)熱情地向各位考官問(wèn)好,真實(shí)、簡(jiǎn)潔地進(jìn)行自我介紹,并著(zhù)力提到自己與職位相吻合的一些優(yōu)勢;卮饐(wèn)題時(shí),要面帶微笑,聲音洪亮清脆,簡(jiǎn)潔明了,爭取給考官留下輕松、愉快、可信可靠可用的印象。

遇到“刁難”以退為進(jìn)

      有了精心的準備,恰當的舉止儀表,還需要一定的面試技巧。潘桂英指出,時(shí)下,大多企業(yè)在招聘時(shí),熱衷于采取“壓力面試”的做法。

      “你的紐扣掉了,一副吊兒郎當的樣子叫我們怎么敢用你?”、“我們單位待遇不高,你為什么選擇這里?” ……曾桂英說(shuō),遇到這種情況不妨“以退為進(jìn)”,先肯定對方,再做進(jìn)一步的`解釋。比如,你可以這樣說(shuō),“我的紐扣確實(shí)掉了,那是因為在趕來(lái)面試的公車(chē)上,我扶一位準備摔倒的老人時(shí),老人不小心扯下來(lái)的。”“假如我進(jìn)了貴單位,以后就不會(huì )穿這樣容易掉扣子的衣服了。”

      壓力面試是考驗應變能力的一個(gè)重要方法,如果考生缺乏自信,很可能就半途而廢了。“最重要的是繞開(kāi)陷阱,沉著(zhù)冷靜地告訴對方‘我認為自己適合貴單位的這個(gè)職位’。”曾桂英解惑道。

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