面試：細微之處體現尊重

細微之處體現尊重

衣著(zhù)：衣著(zhù)的要求是因崗而異的。有些公司、有些崗位對面試衣著(zhù)的要求不是很高，只要得體就可以了。面試服裝貴在整潔，不需要太多修飾，即使你平時(shí)習慣了珠光寶氣的打扮，在面試的時(shí)候，也最好能夠避免過(guò)于累贅的裝飾。

如果你正應聘一個(gè)白領(lǐng)崗位，或者你正向一個(gè)大公司“自薦”，那就最好穿正裝。這些崗位很在乎“門(mén)面”，希望求職者有很強的職業(yè)性，而正裝是被普遍認可的。求職者們，尤其是女性求職者，如果穿著(zhù)時(shí)裝參加面試的話(huà)，很可能會(huì )貽笑大方。面試不是選美。

談吐：為了表達尊重，你的談吐必須百分百的禮貌，并且以穩重為宜。除非公司有特殊要求，否則不管你的性格多么活潑、多么不修邊幅，面試的時(shí)候最好能夠稍稍“偽裝”一下。因為至少有一點(diǎn)可以肯定，那就是沒(méi)有公司會(huì )希望招聘到一個(gè)“叛逆者”。

舉止：比起你的口語(yǔ)，體語(yǔ)更能看出一個(gè)人的真實(shí)想法。不過(guò)在這一點(diǎn)上也不必太過(guò)拘束，這畢竟不是禮儀考試，如何站，如何走，如何坐，只要保持職業(yè)人的心態(tài)就行了，并不需要太過(guò)做作。但是，如果你有一些不太雅的習慣小動(dòng)作的話(huà)，那就最好能夠在面試的時(shí)候克服一下，因為如果面試官覺(jué)得你怪異的話(huà)，那你就很可能沒(méi)有機會(huì )了。

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