面試時(shí)不要說(shuō)的話(huà)
不要討論你的疾病，除非與工作有關(guān)。
不要說(shuō)：“我的背疼死我了，每年的這個(gè)時(shí)候哮喘都令我很不爽”。
“如果你的簡(jiǎn)歷里有段空缺，可能是因為你在醫院或者患了重病，這將與你的工作有關(guān)”，Lenkov說(shuō)。“但如果你只是一味地強調你的痛苦，這是沒(méi)有什么關(guān)系的”。
當然，許多疾病不可避免，Lenkov承認。如果你拄拐行走，解釋一下，但盡量低調一點(diǎn)。
“不要說(shuō)，‘天啊，我得了壞疽，我的腿幾乎要被截掉了’。盡量保持輕松快樂(lè )”。
避免任何形式的吸引面試官同情你的'暗示，Lenkov說(shuō)。如果你一直強調你剛結束的流感的詳細細節，面試官會(huì )感覺(jué)被迫要求一些憐憫和安慰，這會(huì )削弱專(zhuān)業(yè)的界限性。
代替說(shuō)：“在我簡(jiǎn)歷空缺的這段日子里，我在進(jìn)行手術(shù)后恢復，現在已不是什么問(wèn)題了”。
不要講你在以前公司遇到的問(wèn)題，除非是為了證明你的堅持不懈。
不要說(shuō)：“我與前任老板之間有很多的問(wèn)題，他一直令我很頭疼”。
“如果你不明確說(shuō)明你找到了問(wèn)題的解決方法，你未來(lái)的雇主會(huì )認為你來(lái)應聘只是因為以前的工作遇到了問(wèn)題”，Adecco公司人力資源學(xué)習與發(fā)展部副主席David Adams說(shuō)。
如果一個(gè)面試官問(wèn)你在以前公司遇到的問(wèn)題，那么他更關(guān)心的是你解決這個(gè)問(wèn)題的能力，而不是問(wèn)題本身，Adams說(shuō)。
“許多時(shí)候，人們提過(guò)去面臨挑戰的問(wèn)題只是用來(lái)批評前任老板或者工作過(guò)的團隊。即使他們再糟糕，你也必須加上‘但是’，來(lái)說(shuō)明你是如何在這樣的環(huán)境中取得成功的”。
務(wù)必使你的回答強調你的戰勝不幸以及與同伴的合作。
“擁有這種能力的人往往可以在職場(chǎng)中取得更大的成就，因此，如果你向面試官展示了這些，那么你將更容易被錄用”。Adams說(shuō)。“他們認為你能在新工作中保持同樣的精神狀態(tài)”。
代替說(shuō)：“我遇到了很多問(wèn)題，但都成功地處理好了”。
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