軟件工程師面試要點(diǎn)
軟件工程師面試要注意那些問(wèn)題，我相信這是很多面試的同學(xué)常遇到的問(wèn)題，下面應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)小編跟大家分享一下，希望對廣大同學(xué)有所幫助。
1．不要在面試中喧賓奪主
我曾經(jīng)面試過(guò)幾個(gè)應聘者，他們好像鐵了心腸一定要告訴我他們最近的“超級項目”。當我開(kāi)始發(fā)話(huà)他們就立刻打斷：“我想讓你了解我們近期處理的超級項目，10年之前當這個(gè)項目開(kāi)始之時(shí)還默默無(wú)聞……”，然后接下來(lái)的5分鐘時(shí)間都在那里滔滔不絕唾沫橫飛。
記�。好嬖嚬僭诿嬖囘^(guò)程中有具體的問(wèn)題需要詢(xún)問(wèn)。但是如果應聘者喧賓奪主，那么考官就可能無(wú)法獲得充分的.信息來(lái)做出判斷，同時(shí)這種行為也會(huì )讓考官覺(jué)得應聘者很難共事。
如果你確實(shí)想談?wù)撟约旱捻椖�，那么就應�?xún)問(wèn)面試官：“我覺(jué)得最近的某某項目能充分體現我的能力，我能不能用10分鐘的時(shí)間來(lái)描述一下具體情況？”這樣就會(huì )給面試官空間來(lái)調整面試過(guò)程，由此也避免毫無(wú)征兆就讓面試離題萬(wàn)里。
2．在回答需要具體答案的問(wèn)題之時(shí)，記得首先要有總括性的發(fā)言
有時(shí)我會(huì )問(wèn)一個(gè)答案可以很簡(jiǎn)練的問(wèn)題，例如：“在你的那個(gè)成功項目中總共有多少人參與？”但應聘者往往會(huì )就此打開(kāi)話(huà)匣：“恩，張三參與了這個(gè)項目，他負責UI部分，當然我也會(huì )給他一些指導。李四也在項目中，她在賓州遠程工作，負責后端服務(wù)器。兩年之后我們又有新人王五加入……”
3．在面試過(guò)程中不要對細小錯誤耿耿于懷
我曾不止一次的在面試過(guò)程中碰到這種情況：當應聘者知道編程問(wèn)題后，他馬上就想到了最佳的方案、確定了邊界條件，然后開(kāi)始編寫(xiě)程序。但在編寫(xiě)過(guò)程中，應聘者犯了諸如首先檢查是不是操作順序錯誤或忘記設定某變量等無(wú)關(guān)大局的小錯誤，當我指出其錯誤之后，應聘者立刻變得十分緊張，這種焦慮情緒影響了他在后面環(huán)節的正常發(fā)揮。
即便應聘者徹底搞砸了某個(gè)編程問(wèn)題，面試考官也可能會(huì )提出不同的問(wèn)題并會(huì )容忍應聘者在某個(gè)問(wèn)題上的失誤。再退一步說(shuō)，就算某次面試徹底失敗，你也有機會(huì )在其它面試上補救。
4．在面試過(guò)程中不要失禮
這似乎是不用說(shuō)的問(wèn)題，但在面試過(guò)程中我確實(shí)碰到過(guò)影響很不好的失禮行為。曾有一位前來(lái)應聘軟件工程師的人看到我就說(shuō)：“哇，我真不敢相信你這么年輕！你看上去好�。�！我覺(jué)得你才18歲！”我看了他的簡(jiǎn)歷才搞清楚原來(lái)是來(lái)應聘的，在開(kāi)始的時(shí)候我卻忍不住想：“這個(gè)人是來(lái)面試我的吧？！”
在我的另外一次面試中，應聘者的手機在面試開(kāi)始15分鐘之后就響了，她沒(méi)有理會(huì )，手機連續響了20秒，這樣不免會(huì )對面試造成影響。5分鐘之后，她的手機又響了，她依然沒(méi)有理會(huì )；5分鐘之后，手機第三次響起。最后她終于抓過(guò)手提包在里面翻出了手機。我想：“是時(shí)候關(guān)掉手機了，她在進(jìn)來(lái)之前就應該把手機關(guān)掉。”但是她在手提包中拿出手機之后卻旁若無(wú)人的打起電話(huà)來(lái)，而且就在面試過(guò)程中間！
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