畢業(yè)生出納面試問(wèn)題大全

　　在畢業(yè)生進(jìn)行求職時(shí)想要應聘出納，那么在進(jìn)行面試時(shí)應該如何回答面試官的問(wèn)題呢?常見(jiàn)的面試問(wèn)題有哪些呢?下面是YJBYS小編分享給大家的畢業(yè)生出納面試問(wèn)題大全，希望對大家有幫助。

　　畢業(yè)生出納面試問(wèn)題 1

　　1、一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?

　　2、客戶(hù)扣款(已開(kāi)具發(fā)票)如何進(jìn)行會(huì )計處理?需要附哪些原始單據?

　　3、年終獎是如何計算繳納個(gè)人所得稅的?

　　4、財政年報和匯算清繳報表口徑有什么差異?

　　5、公司購買(mǎi)裝修材料用來(lái)裝修租用的辦公用房，如何進(jìn)行會(huì )計處理?

　　6、公司開(kāi)辦費如何進(jìn)行會(huì )計核算?所得稅清繳時(shí)如何進(jìn)行調整?

　　7、你為什么離開(kāi)以前的公司?

　　8、你目前的工作是什么?說(shuō)說(shuō)你工作的流程。

　　9、你覺(jué)得費用支出如何處理?(一般為服務(wù)行業(yè))

　　10、公司成本如何核算?(一般為制造企業(yè))

　　其實(shí)，在各種會(huì )計面試場(chǎng)合，有一些會(huì )計面試常見(jiàn)問(wèn)題，比如會(huì )計招聘考官往往會(huì )問(wèn)及工作經(jīng)驗方面的問(wèn)題。如果你的工作經(jīng)驗非常豐富自然不成問(wèn)題，而對于缺乏經(jīng)驗者(尤其是會(huì )計專(zhuān)業(yè)大學(xué)生)往往成為硬傷。

　　畢業(yè)生出納面試問(wèn)題 2

　　11、請你談?wù)劗厴I(yè)之后的工作經(jīng)歷。

　　12、你現在或最近所做的工作，其職責是什么?你擔任什么職務(wù)?

　　13、你認為你在工作中的成就是什么?

　　14、在你主管的部門(mén)中，遇到過(guò)什么困難?你是如何處理或應付過(guò)去的?

　　15、請談一下你在企業(yè)中職務(wù)升遷和收入變化情況。

　　16、你在工作中有什么收獲和體會(huì )?

　　17、請談?wù)勀阍谶@家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。

　　18、你認為該工作的難點(diǎn)或挑戰性在什么地方?

　　19、你認為工作經(jīng)驗和書(shū)本上所學(xué)的會(huì )計理論知識哪個(gè)更重要?

　　20、你會(huì )做兩套賬嗎?

　　畢業(yè)生出納面試問(wèn)題 3

　　1、信用社出納工作的主要任務(wù)是什么?

　　答案：(1)按照國家法令、法規辦理現金(包括人民幣和外幣現金，下同)的收付、整點(diǎn)以及損傷票幣、大小票幣的兌換，代理各種債券的保管、發(fā)行與兌付。

　　(2)根據市場(chǎng)貨幣流通需要，調劑、調運各種票幣，做好現金供應和回籠工作。

　　(3)保管現金、金銀、外幣和有價(jià)單證，做好現金、金銀、外幣和有價(jià)單證調運的安全保衛工作。

　　(4)嚴格庫房管理，確保庫款安全。

　　(5)宣傳愛(ài)護人民幣，做好反假幣、反破壞人民幣的工作。

　　(6)做好現金管理工作，加強核算，減少庫存現金占壓，提高經(jīng)濟效益。

　　(7)加強柜面監督，維護財經(jīng)紀律，揭露貪腐盜竊和各種違法活動(dòng)。

　　2、出納工作管理制度有哪些?

　　答案：農村信用合作社的出納制度，實(shí)行“統一領(lǐng)導，分級管理”的原則。出納工作應做到手續嚴密，責任分明，制約嚴謹，準確及時(shí)，并堅持以下基本制度：

　　(1)“四雙”制度；

　　(2)分管制度；

　　(3)復核制度；

　　(4)“雙先”制度；

　　(5)登記制度；

　　(6)日清日結制度；

　　(7)交接制度；

　　(8)查庫制度；

　　(9)報告制度；

　　(10)達標上崗制度；

　　3、簡(jiǎn)述信用社出納工作“四雙”制度的內容：

　　答案：一切現金的收付、保管調運業(yè)務(wù)，必須堅持“雙人臨柜，雙人管庫，雙人守庫，雙人押運”的基本規定。

　　(1)雙人臨柜。堅持一切現金收付業(yè)務(wù)，必須由兩名或兩名以上的人員辦理。做到互相復核、互相制約，手續嚴密，責任分明。

　　(2)雙人管庫。是指所有設置庫房的營(yíng)業(yè)單位，必須選配兩名政治責任心強，業(yè)務(wù)熟練的正式職工擔任庫房管理工作。做到同進(jìn)同出，相互監督。

　　(3)雙人守庫。是指庫房必須由兩名或兩名以上政治素質(zhì)好，防范警惕高，防御能力強，對工作高度負責的人員看守。

　　(4)雙人押運。是指現金、有價(jià)證券的調撥運送，必須由兩名以上專(zhuān)職安全保衛人員共同押運，確保安全。

　　“四雙”制度是農村信用社出納部門(mén)的一項最基本的制度，是完成出納工作任務(wù)的重要保障。各級營(yíng)業(yè)單位無(wú)論在何種情況下，都必須認真地貫徹執行。

　　4、簡(jiǎn)述信用社出納工作分管制度的內容：

　　答案：(1)錢(qián)賬分管。是指錢(qián)、賬由會(huì )計、出納分開(kāi)管理，會(huì )計管賬不管錢(qián)，出納管錢(qián)不管賬。凡發(fā)生一切現金業(yè)務(wù)的收付，由會(huì )計部門(mén)負責記賬，出納部門(mén)負責辦理現金及實(shí)物的收付、整點(diǎn)和保管。做到互相復核，相互制約，分工明確，互為合作，以達到賬款、賬實(shí)相符。(2)收付分開(kāi)。是指經(jīng)辦出納業(yè)務(wù)的對外營(yíng)業(yè)單位，都應設置收款和付款崗位，分別辦理現金(實(shí)物)收付，不得混淆，做到操作定型，方法固定，有條不紊，確保質(zhì)量。

　　5、什么是出納復核制度?

　　答案：指一切現金實(shí)物的收付和交接及出納各類(lèi)賬簿的記載，都要換人復核，不得一人辦理。做到職責明確，相互監督，密切協(xié)作，準確及時(shí)。

　　6、什么是出納“雙先”制度?

　　答案：即現金(實(shí)物)收入，先收款后記賬，現金(實(shí)物)付出，先記賬后付款。在辦理業(yè)務(wù)時(shí)，要嚴格順序操作，避免發(fā)生差錯。

　　(1)現金(實(shí)物)收入先收款后記賬。指收入現金(實(shí)物)時(shí)先由出納部門(mén)將現金(實(shí)物)收妥后，憑證才能傳遞會(huì )計部門(mén)憑以記賬。

　　(2)現金(實(shí)物)付出先記賬后付款。付出現金(實(shí)物)時(shí)，先由會(huì )計部門(mén)審查憑證并記賬后，出納部門(mén)才能憑以辦理付款。

　　7、什么是出納登記制度?

　　答案：(1)指辦理現金和實(shí)物收付、轉移時(shí)，必須逐筆序時(shí)記載現金收入、付出日記簿和其他有關(guān)的賬簿。及時(shí)反映收入或付出的現金(實(shí)物)數額和控制憑證的數量，不得延誤。

　　(2)券別登記。指辦理現金收付業(yè)務(wù)時(shí)，必須在收付款憑證的背面加蓋券別印章，并登記款項的券別張數和金額。

　　8、什么是出納日清日結制度?

　　答案：每日營(yíng)業(yè)終了，出納部門(mén)要辦理結賬，核對庫存現金和實(shí)物，與會(huì )計部門(mén)庫存現金和有關(guān)科目總賬余額進(jìn)行核對，保證賬款、賬實(shí)相符。

　　9、什么是出納交接制度?

　　答案：出納人員因工作變動(dòng)，現金或有價(jià)證券的出入庫、調撥、轉移以及庫房鑰匙、業(yè)務(wù)公章、槍枝彈等重要物品換人經(jīng)管時(shí)，都必須辦理交接登記手續，做到當面交接清楚，手續嚴密，記錄在案，有據可查。

　　10、什么是出納查庫制度?

　　答案：查庫是指上級領(lǐng)導或有關(guān)部門(mén)對出納業(yè)務(wù)、庫存現金、庫房管理進(jìn)行的定期或不定期的檢查。無(wú)論那一級查庫都必須按以下要求進(jìn)行檢查：

　　(1)市地信用合作管理部門(mén)每半年要對轄屬縣聯(lián)社營(yíng)業(yè)部的業(yè)務(wù)庫存全面檢查一次。

　　(2)縣聯(lián)社主任或分管主任每季度要對聯(lián)社查庫一次，對所轄營(yíng)業(yè)單位每年至少組織一次全面性的查庫；縣聯(lián)社出納管理部門(mén)對所屬基層營(yíng)業(yè)單位每季至少查庫一次，并經(jīng)常檢查督促查庫制度的貫徹落實(shí)情況。

　　(3)基層信用社主持工作的主任每月要不定期全面查庫一次。

　　(4)基層信用社內勤主任或指定人員每月對所轄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)(門(mén)市、分社、儲蓄所等)要不定期全面查庫一次。

　　畢業(yè)生出納面試問(wèn)題 4

　　一、請談一下你自己的一些情況

　　【思路】：

　　建議大家用2分鐘得自我介紹，面試官較喜歡的自我介紹

　�。�1）有亮點(diǎn)，每一小段都有一個(gè)亮點(diǎn)，而不是平鋪直敘

　�。�2）有互動(dòng)：每一小段都會(huì )和面試官互動(dòng)，而不是自說(shuō)自話(huà)，但是切記，這種互動(dòng)并不需要面試官配合，絕對不要總是直勾勾地盯著(zhù)面試官的眼睛逼著(zhù)人家配合你，要知道面試官最恐怖的經(jīng)歷就是被申請人從頭盯到尾！

　�。�3）相關(guān)性強：每一小段都和所申請的職位有關(guān)系，而不是流水賬。

　　二、你有什么優(yōu)缺點(diǎn)

　　【思路】：

　　優(yōu)點(diǎn)在這個(gè)問(wèn)題上，面試官關(guān)注的問(wèn)題有兩點(diǎn)。

　　第一，申請人沒(méi)有撒謊，而是真實(shí)地闡述了自己的優(yōu)點(diǎn)。

　　第二，他所闡述的優(yōu)點(diǎn)，恰好是這個(gè)職位所需要的素質(zhì)。有很多時(shí)候，對于一個(gè)崗位而言的優(yōu)點(diǎn)，會(huì )成為另一個(gè)崗位的缺點(diǎn)。比如說(shuō)，如果你具備很強的領(lǐng)導能力，往往不適合從事秘書(shū)、助理、客戶(hù)服務(wù)代表等以細節和服務(wù)他人為主的工作。所以，在回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，要遵從以下步驟：

　�。�1）找出自己的三至五個(gè)優(yōu)點(diǎn)；

　�。�2）每個(gè)優(yōu)點(diǎn)找出N多個(gè)例子，舉例最好來(lái)自學(xué)習、工作和生活等三個(gè)方面，而不是僅僅來(lái)自一個(gè)方面；

　�。�3）在這三到五個(gè)優(yōu)點(diǎn)之中，精選出一兩個(gè)和所申請職位最吻合的優(yōu)點(diǎn)。缺點(diǎn)認識自己的缺點(diǎn)是一個(gè)巨大的`優(yōu)點(diǎn)，當HR問(wèn)到你缺點(diǎn)的時(shí)候，你的機會(huì )來(lái)了，請快展示你的自知之明吧！你想把優(yōu)點(diǎn)故意包裝成缺點(diǎn)？比方說(shuō)把"對工作負責"這個(gè)優(yōu)點(diǎn)偽裝成"對自己和他人要求過(guò)高？"面試官會(huì )不屑一顧地批注：這是我五年前玩剩下的把戲，此人土冒之極。你想完全實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)：應聘會(huì )計的人說(shuō)自己粗心？應聘銷(xiāo)售的人說(shuō)自己容易緊張？面試官會(huì )無(wú)限惋惜地批注：此人心眼好，老實(shí)，但不適合我們的工作，推薦到"實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)"欄目組任職去吧！對待這個(gè)問(wèn)題，惟一的對策就是真誠地暴露自己的弱點(diǎn)，只要這個(gè)弱點(diǎn)不是你所申請職位的"致命傷"即可。

　　三、你對自己的學(xué)習成績(jì)滿(mǎn)意嗎

　　【思路】：

　　有的畢業(yè)生成績(jì)比較好，這樣的問(wèn)題就很好回答，但對于那些成績(jì)不太好的畢業(yè)生，可以表明自己的態(tài)度，并給予一個(gè)合適的理由，但不能找客觀(guān)原因，如“老師教得不好”，顯得你是推卸責任的人，同時(shí)最好突出一個(gè)自己好的方面，以免讓人覺(jué)得你一無(wú)是處。正確回答：比較滿(mǎn)意，我想我在學(xué)校學(xué)到的不僅是課本知識，還學(xué)到很多為人處世的經(jīng)驗。

　　四、你覺(jué)得大學(xué)生活使你收獲了什么？

　　【思路】：

　　這是一個(gè)總體概括性的問(wèn)題，很明顯，面試官期待你給出一個(gè)總體概括性的回答。

　　范例：

　　回答示范1：

　　我覺(jué)得大學(xué)生活使我學(xué)會(huì )了與人溝通，可能您會(huì )覺(jué)得，十個(gè)大學(xué)生有九個(gè)會(huì )強調自己善于與人溝通，不過(guò)我依然覺(jué)得這是我大學(xué)里面最大的收獲。您從簡(jiǎn)歷上看得出來(lái)，我大學(xué)里在學(xué)生會(huì )工作了兩年半，從干事一直到副主席，這使我有機會(huì )鍛煉與年齡、背景完全不同的人交流，從學(xué)生到老師，從學(xué)校的領(lǐng)導到校外的公司，每一種溝通的方式和方法都不同，的確使我學(xué)到了很多。

　　回答示范2：

　　我覺(jué)得大學(xué)是我迄今為止成長(cháng)最快的時(shí)期，有很多收獲。首先是知識和技能方面的，我修了"地理科學(xué)"和"管理學(xué)"兩個(gè)專(zhuān)業(yè)，雖然我不打算從事地理科學(xué)方面的工作，但是我掌握了很多必要的工作技能，比如搜索信息、分析信息、獨立思考等。除了知識，我還提升了自己的綜合素質(zhì)。就拿我擔任班長(cháng)這件事來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得提升很快，首先是要競選，競選成功以后要策劃吸引人的班級活動(dòng)，策劃活動(dòng)的過(guò)程中要調動(dòng)同學(xué)一塊參與等等，每一個(gè)環(huán)節都很鍛煉人。

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