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銀行面試的職業(yè)規劃問(wèn)題
時(shí)光在流逝，從不停歇；萬(wàn)物在更新，而我們在成長(cháng)，我們又將抒寫(xiě)新的詩(shī)篇，請好好規劃今后的職業(yè)發(fā)展道路。那么如何做出一份高質(zhì)量的職業(yè)規劃呢？下面是小編為大家整理的銀行面試的職業(yè)規劃問(wèn)題，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
銀行面試的職業(yè)規劃問(wèn)題
【真題還原】
如果你成功進(jìn)入本行，談?wù)勀憬窈蟮墓ぷ饔媱潯?/p>
【考題目的】
銀行職員入職后有一定試用期，考察學(xué)員在實(shí)際工作中是否能勝任崗位，通過(guò)此類(lèi)型題考察學(xué)員對未來(lái)工作是否有正確的認識以及是否做好了勝任崗位的準備。
【答題思路】
1、認清職位
了解職位、認清職位，才能正確的定位自己，才能根據工作做好自己的長(cháng)短期規劃。這是規劃自己工作的前提與基礎。
2、長(cháng)短期規劃
短期工作計劃主要以了解、融入、掌握為關(guān)鍵詞進(jìn)行計劃。具體了解工作，了解公司文化理念、規章制度、辦事流程、部門(mén)設置。融入工作環(huán)境、通入集體團隊。掌握專(zhuān)業(yè)技能、掌握工作方法。長(cháng)期規劃以學(xué)習成長(cháng)為主，向公司、向老員工學(xué)習提高自己，成就自我。
3、職業(yè)規劃
個(gè)人與組織相結合，在對一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀(guān)條件進(jìn)行測定、分析、總結的基礎上，對自己的興趣、愛(ài)好、能力、特點(diǎn)進(jìn)行綜合分析與權衡，結合時(shí)代特點(diǎn)，根據自己的職業(yè)傾向，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標，并為實(shí)現這一目標做出行之有效的安排。
【答題誤點(diǎn)】
1、長(cháng)短期相結合，切忌好高騖遠或者安于現狀不思進(jìn)取。
2、脫離組織過(guò)于自我，答題習慣用我覺(jué)得、我認為……忽視應該是先融入組織，學(xué)習組織，認真思考組織及其運作價(jià)值，再談改進(jìn)問(wèn)題。
3、眼見(jiàn)狹隘，考慮問(wèn)題沒(méi)有全局性，思考問(wèn)題只顧眼前、局部，忽視長(cháng)遠、整體。
4、個(gè)人價(jià)值實(shí)現與公司發(fā)展脫離，忽視工作要以完成為導向。
【參考要點(diǎn)】
良好的工作規劃是工作成功的一半，進(jìn)入公司后，我會(huì )認真規劃自己的工作，制定詳實(shí)的計劃，認認真真踏踏實(shí)實(shí)的完成自己的工作，努力學(xué)習不斷進(jìn)步。
首先，我會(huì )盡快的融入公司。通過(guò)不斷的學(xué)習、請教領(lǐng)導、老同事，盡快的了解公司，了解自己的職位……并以此為基礎盡快開(kāi)展工作。
其次，在剛進(jìn)入公司主要通過(guò)學(xué)習不斷地掌握提高，做好自己的本職工作，認真圓滿(mǎn)的完成領(lǐng)導布置的各項任務(wù)，虛心接受領(lǐng)導、同事的幫助教誨，快速提升自己的能力。融入團隊和大家一起把工作做到最最完善。
最后，在完成本職工作的基礎上，繼續努力學(xué)習，提升自我，將自我價(jià)值的實(shí)現與公司目標的達成相結合，不斷地在更多剛搞的崗位上為公司做出貢獻，同時(shí)也實(shí)現自身價(jià)值的升華。
銀行面試常見(jiàn)問(wèn)題：在五年的時(shí)間內，你的職業(yè)規劃?
一般這種問(wèn)題只是考察你有沒(méi)有認真思考過(guò)所在行業(yè)的發(fā)展，還是看見(jiàn)公司就投，只是抱著(zhù)一種試試看的態(tài)度，抑或是只要專(zhuān)業(yè)差不多對口，甚至能找到工作就行的態(tài)度;對方考察的是更多的是你的求職態(tài)度。對方不希望招到一個(gè)來(lái)混日子的人，而是有職業(yè)抱負的人，有抱負的人才有干勁。
回答提示：五年分3個(gè)階段：
NO1.第一年：熟悉工作環(huán)境，同公司文化融為一體。熟悉行業(yè)背景，進(jìn)而深入的了解本行業(yè)，不斷發(fā)現自己需要學(xué)習改進(jìn)的地方。提升自己，進(jìn)而為自己提出切合實(shí)際的目標，同時(shí)注意自己的人際關(guān)系。
NO2.第二、三年：豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識，根據自己的工作表現適時(shí)調整自己的規劃，成為本領(lǐng)域的專(zhuān)家。同時(shí)培養自己的人際關(guān)系
NO3.第四、五年：調整自己的規劃，進(jìn)入一個(gè)新的層次，向更高點(diǎn)看齊。
參考答案：
如果你報考的是行政助理之類(lèi)的崗位，所以你在被問(wèn)及職業(yè)規劃的時(shí)候需要你能夠結合具體的工作崗位來(lái)談，比如是行政文員，因為這個(gè)崗位算是初級崗位，要求不是很高，最主要的就是能夠按部就班的做事，不出錯就可以了，至于發(fā)展方向就是做到行政經(jīng)理，最后是行政總監了。那么你回答的時(shí)候首先就說(shuō)由于你的性格比較踏實(shí)，做事比較細心，所以前期就是希望能夠在這個(gè)崗位好好積累，然后在做好本職工作和聽(tīng)從領(lǐng)導安排的基礎上進(jìn)一步鍛煉自己的溝通和協(xié)調能力，讓自己逐漸勝任為一名行政經(jīng)理。
銀行面試職業(yè)規劃回答技巧
首先，是要有很強的學(xué)習能力。
目前，銀行大部分網(wǎng)點(diǎn)都實(shí)行綜合柜員制，一個(gè)做多項業(yè)務(wù)，因此銀行柜員需要學(xué)習許多崗位上用到的知識技能，另外，銀行也在不斷推出新業(yè)務(wù)，撤掉舊業(yè)務(wù)，只有很強的學(xué)習能力，才能夠迅速的掌握新的金融產(chǎn)品，學(xué)會(huì )如何熟練快捷地為客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)，才不至于影響工作效率。
其次、溝通與表達
近些年，隨著(zhù)銀行競爭的加劇，許多銀行提倡全員營(yíng)銷(xiāo)的理念。前臺柜員在為客戶(hù)辦事業(yè)務(wù)的同時(shí)，應主動(dòng)與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)的需求，建立良好的客戶(hù)關(guān)系，適時(shí)合理地向客戶(hù)推介銀行的產(chǎn)品。
再次，服務(wù)意識
銀行業(yè)是典型的服務(wù)業(yè)，銀行柜員每天都要接觸上百個(gè)顧客，辦理各種業(yè)務(wù)，因此工作壓力相當大。另外，由于銀行業(yè)務(wù)具有一定的專(zhuān)業(yè)性，很多顧客對此并不是很了解，因此顧客常有一些非理性的言行，在這種時(shí)候，銀行柜員還是要面帶微笑，耐心的為顧客講解問(wèn)題，提供解決方案，這就需要良好的心態(tài)和一流的服務(wù)意識。
再有，工作速度與準確性
為了減少銀行排隊現象，提高每一個(gè)柜員的工作效率是非常重要的。銀行柜員的工作操作性特別強，需要在短時(shí)間內快速處理業(yè)務(wù)，并避免在過(guò)程中不出現失誤。
綜上，銀行柜員需要具備的基本素質(zhì)有：很強的學(xué)習能力，良好的溝通與表達，服務(wù)意識，快速處理問(wèn)題的能力，準確解決業(yè)務(wù)、要吃苦耐勞，有很強的抗壓能力……如果以上條件你都可以做到，那么證明你是適合銀行柜員這個(gè)崗位的。
入職后，銀行通常會(huì )有半年到一年的實(shí)習期，在緊張慌亂的渡過(guò)實(shí)習期后，你慢慢的適應了銀行柜員緊張忙碌的工作，那么幾年之后呢?這就需要有詳細的職業(yè)規劃來(lái)引導了。
在充分認識了自己的優(yōu)勢和不足，以及行業(yè)和職業(yè)的發(fā)展前景及要求后，接下來(lái)就是要根據個(gè)人情況來(lái)確定職業(yè)生涯目標了。
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