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面試題目及答案
在實(shí)際的面試當中，除了專(zhuān)業(yè)方面的面試題目，其他的面試題多數都是雷同的。本文《面試題目及答案》精選一些最常被問(wèn)到的面試題目，并提供參考答案，希望對大家有所幫助。
面試題目1：你最大的長(cháng)處和弱點(diǎn)分別是什么？這些長(cháng)處和弱點(diǎn)對你在企業(yè)的業(yè)績(jì)會(huì )有什么樣的影響？
分析 這是一道最常見(jiàn)的公司面試題。這個(gè)問(wèn)題的最大陷阱在于，第一個(gè)問(wèn)題實(shí)際上是兩個(gè)問(wèn)題，而且還要加上一個(gè)后續問(wèn)題。這兩個(gè)問(wèn)題的陷阱并不在于你是否能認真地看待自己的長(cháng)處，也不在于你是否能正確認識自己的弱點(diǎn)。記住，你的回答不僅是向面試人說(shuō)明你的優(yōu)勢和劣勢，也能在總體上表現你的價(jià)值觀(guān)和對自身價(jià)值的看法。
正確回答 從長(cháng)處來(lái)說(shuō)，我相信我最大的優(yōu)點(diǎn)是我有一個(gè)高度理性的頭腦，能夠從混亂中整理出頭緒來(lái)。我最大的弱點(diǎn)是，對那些沒(méi)有秩序感的人，可能缺乏足夠的耐心。我相信我的組織才能可以幫助企業(yè)更快地實(shí)現目標，而且有時(shí)候，我處理復雜問(wèn)題的能力也能影響我的同事。
評論 這個(gè)回答做到了“一箭三雕”。首先，它確實(shí)表明了求職者的最大長(cháng)處。其次，它所表達的弱點(diǎn)實(shí)際上很容易被理解為長(cháng)處。最后，它指出了這個(gè)求職者的長(cháng)處和弱點(diǎn)對企業(yè)和其他員工的好處。
面試題目2：你曾經(jīng)參加過(guò)哪些競爭活動(dòng)？這些活動(dòng)值得嗎？
分析 通過(guò)調查你經(jīng)歷過(guò)的實(shí)際競爭場(chǎng)景，可以反映你對競爭環(huán)境的適應程度，也可以反映你的自信心。當競爭成為關(guān)鍵因素時(shí)，正是討論小組活動(dòng)或企業(yè)業(yè)務(wù)的一個(gè)絕好機會(huì )。
錯誤回答 從本質(zhì)上說(shuō)，我是一個(gè)競爭性很強的人。我認為，在所有我做過(guò)的事情中，我實(shí)際上都采取了一種競爭性的態(tài)度。畢竟，只有這樣你才能在競爭激烈的企業(yè)界生存，對吧？
評論 這樣的求職者閱讀了太多關(guān)于鯊魚(yú)和漢斯之類(lèi)的故事，他這樣回答讓人感覺(jué)在企業(yè)界不是你死就是我活。盡管企業(yè)界是高度競爭的，但是企業(yè)中的人憎恨別人把自己看成是兇猛的梭子魚(yú)。
正確回答 我喜歡小組運動(dòng)，我一直都盡我所能參加這些活動(dòng)。我過(guò)去經(jīng)常打籃球，現在有時(shí)候也打。同小組一起工作、為實(shí)現共同目標而努力、在競爭中爭取勝利……這些事情確實(shí)非常令人興奮。
評論 這種回答表明，求職者能夠正確看待競爭。這意味著(zhù)他（她）能夠利用競爭力量在競爭中取勝，而不會(huì )毀掉同事的工作成果。
面試題目3：你的好友怎樣評價(jià)你？
分析 通過(guò)這個(gè)問(wèn)題可以了解求職者的個(gè)性。這個(gè)問(wèn)題看起來(lái)與求職者的潛能無(wú)關(guān)，但它反映了一種趨勢，那就是企業(yè)傾向于雇用有高尚道德標準和高超技能的人。
錯誤回答 我認為他們會(huì )說(shuō)我是一個(gè)有趣的人。對我最恰當的評價(jià)就是，我喜歡努力工作和盡情娛樂(lè )。
評論 這種回答聽(tīng)起來(lái)似乎無(wú)懈可擊，但是它卻存在幾個(gè)問(wèn)題。首先，這種回答并沒(méi)有對所提問(wèn)題做出答復，還會(huì )讓面試人懷疑求職者沒(méi)有親密的朋友。另外，這種回答也會(huì )讓面試人懷疑“盡情娛樂(lè )”的本質(zhì)，從而有可能提出更多具有殺傷力的問(wèn)題，比如有關(guān)酗酒和吸毒等問(wèn)題。
正確回答 我的朋友對我很重要。在與朋友的交往中，最重要的是，彼此之間有互相依賴(lài)的感覺(jué)。我們都很忙，并不能經(jīng)常會(huì )面，但在我可以稱(chēng)為親密朋友的幾個(gè)人中，我們都知道，大家隨時(shí)可以互相依賴(lài)。
評論 這種回答反映了一種成熟感，如今的企業(yè)非常重視這種感覺(jué)。求職者的優(yōu)良素質(zhì)和對少數幾個(gè)朋友的重視，都可以表明求職者的心理素質(zhì)相當穩定。有關(guān)的故事聽(tīng)起來(lái)也必須真實(shí)，如果不真實(shí)就不要使用——因為這不會(huì )奏效。
面試題目4：在什么情況下你的工作最為成功？
分析 這個(gè)問(wèn)題考查的是你在什么條件下工作最有成效，你的回答將反映出你青睞的工作方式，反映出那些影響你成功的因素，同時(shí)也可能反映出你的缺陷。
錯誤回答 只要我用心去做，任何事情都會(huì )取得成功。只要知道別人的期望，我一般都能夠做到使之滿(mǎn)意。
評論 盡管這是一個(gè)看起來(lái)比較合理的回答，但它也存在缺陷。同前面的問(wèn)題一樣，我們稱(chēng)其為一種通用回答，它最多只能給面試人留下淺淺的印象。這種回答的真正問(wèn)題在于，它假定企業(yè)尋找的是那種善于聽(tīng)從指令的人，而不是勇于開(kāi)拓的人。在當今時(shí)代，大多數企業(yè)都在尋找能夠自我激勵的人，因此，在面試中表明你需要別人指導可能是致命的。
正確回答 我解決問(wèn)題的方式是一個(gè)系統過(guò)程，這個(gè)過(guò)程包括收集與問(wèn)題有關(guān)的信息，清楚地界定問(wèn)題，制定策略以及實(shí)施這個(gè)策略。我發(fā)現大多數人忽略前兩個(gè)步驟而直接跳到策略的制定和實(shí)施上。只要擁有足夠的信息而且能夠看清問(wèn)題，我就可以解決任何問(wèn)題。
評論 這種回答表明，求職者過(guò)去曾經(jīng)解決過(guò)困難問(wèn)題，曾經(jīng)思考過(guò)解決問(wèn)題的策略，而且也形成了一套解決困難問(wèn)題的方法。同時(shí)，它顯示了求職者的自信，表明了這些技能在經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗后是可行的。另外，它也說(shuō)明求職者愿意在將來(lái)使用這些技能。
面試題目5：你在找工作時(shí)最看重的是什么？為什么？
分析 通過(guò)提出這個(gè)開(kāi)放式問(wèn)題，面試人可以了解你的關(guān)注重點(diǎn)，通過(guò)這個(gè)關(guān)注點(diǎn)又可以反映出你的理性思考能力。一定要表明自己對未來(lái)工作的看法，說(shuō)明哪些方面能給自己帶來(lái)最大程度的滿(mǎn)足，這是回答這個(gè)問(wèn)題的關(guān)鍵，但是回答這個(gè)問(wèn)題的方法也同樣重要。
正確回答 我希望找到的工作能發(fā)揮我的長(cháng)處，比如……（說(shuō)出具體技能）我認為還有一件事情也很重要，那就是我在企業(yè)中的作用要與企業(yè)目標聯(lián)系在一起。如果工作中偶爾有些挑戰，讓我超越自己目前的技能水平，那就再好不過(guò)了。
評論 盡管回答相當簡(jiǎn)潔，但實(shí)現了三個(gè)目的：突出了求職者的技能；表明了求職者明白個(gè)人與企業(yè)的關(guān)系；同時(shí)也說(shuō)明求職者理解變化與發(fā)展的重要性。
面試題目6：你怎樣做出自己的職業(yè)選擇？
分析 面試人提出這個(gè)問(wèn)題是為了了解求職者的動(dòng)機，看看他（她）應聘這份工作是否有什么歷史淵源，是否有職業(yè)規劃，是不是僅僅在漫無(wú)目的地申請很多工作。
錯誤回答 我一直都想在企業(yè)界工作。自孩提時(shí)代起，我就夢(mèng)想自己至少也要成為大企業(yè)的副總裁。
評論 除了難以令人相信之外，這種回答還存在一個(gè)問(wèn)題：它表明求職者會(huì )對副總裁以下的職位不感興趣。
正確回答 在上大學(xué)四年級前的那個(gè)夏天，我決定集中精力在某一領(lǐng)域謀求發(fā)展。盡管我是學(xué)商業(yè)的，但是我不知道自己最終會(huì )從事哪一行業(yè)的工作。我花了一定的時(shí)間考慮自己的目標，想清楚了自己擅長(cháng)做的事情以及想從工作中得到的東西，最后我得出了一個(gè)堅定的結論，那就是這個(gè)行業(yè)是最適合我的。
評論 這種回答表明，求職者認真地做過(guò)一些計劃，縮小了自己的關(guān)注點(diǎn)，而且也認準了前進(jìn)的方向。這種回答還表明，求職者理解個(gè)人職業(yè)規劃的重要性，并且有能力做出認真的個(gè)人決策。
面試題目7：在高薪、表彰和晉升之間，你認為哪種形式最有價(jià)值？
分析 這里我們又一次遇到了比較陷阱。如果你順著(zhù)提問(wèn)者的思路回答，那你就必敗無(wú)疑。如果你選擇金錢(qián)優(yōu)于晉升，那就會(huì )被看成世俗和短見(jiàn)；相反，如果你認為金錢(qián)不重要，那你就會(huì )因為對金錢(qián)表現出的冷漠而被看做不真誠。
錯誤回答 金錢(qián)對我來(lái)說(shuō)并沒(méi)有那么重要。我希望能對自己的企業(yè)做出貢獻，同時(shí)也希望因此而獲得必要的獎勵，比如表彰和晉升。
評論 這種回答有不真誠的傾向，甚至會(huì )使面試人懷疑求職者的論述。如果金錢(qián)不那么重要，那為什么求職者還想在企業(yè)界找工作呢？要知道企業(yè)在本質(zhì)上都是利潤至上的。對金錢(qián)不感興趣的人可能不會(huì )選擇到重視金錢(qián)的行業(yè)工作。
正確回答對我來(lái)說(shuō)，這些東西都是緊密聯(lián)系、不可分離的。盡管我對金錢(qián)并不著(zhù)迷，但我認為，隨著(zhù)成功、晉升以及表彰的出現，它們一定也會(huì )給我帶來(lái)更多的金錢(qián)回報。
評論 這種回答是誠實(shí)的，而且也不世俗。它反映了求職者的抱負，也反映了求職者對自己未來(lái)成功的合理推測。
面試題目8：在你所做過(guò)的事情中，最有創(chuàng )造性的是什么？
分析 除了通過(guò)尋找實(shí)例驗證求職者的創(chuàng )造能力外，這個(gè)問(wèn)題還可以發(fā)現求職者最重視哪些創(chuàng )造能力。
正確回答 我最有創(chuàng )造性的一個(gè)階段是在大學(xué)時(shí)，那時(shí)我曾經(jīng)幫助一個(gè)朋友競選學(xué)生會(huì )主席。實(shí)際上，我基本上是在主持她的競選活動(dòng)，具體地說(shuō)，我為她創(chuàng )造了競選舞臺，制定了競選策略，而且想方設法增加她的支持率。比如，我們所做的一件事情是開(kāi)辦免費咖啡屋，在這間咖啡屋里，同學(xué)們可以聽(tīng)到好聽(tīng)的音樂(lè )，并知道我們競選的職位。這是我一生中最有創(chuàng )造力的一段時(shí)光，因為我必須不斷尋找新的角度去追求成功。
評論 這種回答的好處在于，它指出了求職者怎樣將創(chuàng )造能力應用到復雜情形中。它表明求職者能夠以一種創(chuàng )造性的、解決問(wèn)題的方式去面對一項復雜的任務(wù)。通過(guò)給出實(shí)例，求職者表明自己有能力創(chuàng )造性地解決問(wèn)題。
面試題目9：你曾經(jīng)有過(guò)的最大的失望是什么？你當時(shí)的反應如何？
分析 同前面的問(wèn)題一樣，這個(gè)問(wèn)題直接指向成熟度，它能夠揭示出求職者的道德標準、價(jià)值觀(guān)和側重點(diǎn)。
正確回答 在我剛剛走出校門(mén)時(shí)，我認為自己能夠在一家企業(yè)找到一份工作，并且這份工作可以維持一生�？芍钡竭M(jìn)入人才市場(chǎng)之后我才意識到，在一家合適的企業(yè)找到一份合適的工作并不那么容易�，F在，人才市場(chǎng)的運作逐步規范，我認為我可以抓住機會(huì )了。好工作可能需要花費一點(diǎn)時(shí)間，但從長(cháng)遠看，認真一點(diǎn)兒是值得的。
評論 這種回答表明，求職者的側重點(diǎn)是職業(yè)穩定性。通過(guò)強調重視工作環(huán)境的質(zhì)量，求職者表達了一種成熟感，也說(shuō)明自己對工作有深刻的理解。這種回答也表明了求職者可以應付不確定性——這是一種重要的生存技能。
面試題目10：你期望從工作中獲得的最重要的回報是什么？
分析 在這里，你的回答將再次反映出你的成熟度以及你所采取的立場(chǎng)。這里需要記住的另外一個(gè)原則是——“不要談?wù)摻疱X(qián)”。除非是在薪金談判中，否則一定要避免談及金錢(qián)。
正確回答 對我來(lái)說(shuō)，最重要的是自己所做的工作是否適合我。我的意思是說(shuō)，這份工作應該能讓我發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)——這會(huì )給我帶來(lái)一種滿(mǎn)足感。我還希望所做的工作能夠對我目前的技能水平形成挑戰，從而能促使我提升自己。
評論 這是個(gè)一箭雙雕的回答——既表達了出色地完成工作時(shí)自己能夠獲得滿(mǎn)足感，也說(shuō)明了挑戰自我極限和自我發(fā)展的重要——這種回答將使面試人對你情有獨鐘，而且會(huì )非常迫切地希望聘用你。
面試題目11：你是怎樣準備這次面試的？
分析 這個(gè)問(wèn)題通過(guò)了解求職者和面試人共同關(guān)心的事情——面試，可以反映求職者的計劃能力。這是一個(gè)絕好的機會(huì )，你可以利用它展示自己的計劃能力和組織信息的能力。
正確回答 首先，我研究了你們的年度報告。然后，我在主要的貿易期刊上查找了有關(guān)貴公司的文章，其中一些重要文章促進(jìn)了我對貴公司的了解。接著(zhù)我聯(lián)系了一個(gè)我認識的人，詢(xún)問(wèn)他對你們企業(yè)的印象——他最近與你們公司有些接觸。我把了解到的情況都記了下來(lái)，而且還在來(lái)之前復習了這些筆記。
評論 這種回答顯示了求職者在工作上頭腦清晰、有條有理，也反映出求職者具有解決問(wèn)題的能力以及搜集必要信息的能力。
面試題目12：你的長(cháng)期職業(yè)目標是什么？
分析 對這個(gè)問(wèn)題的回答可以在很大程度上表明你對計劃的態(tài)度，也可以反映你的長(cháng)遠思考能力，讓面試人了解到你的計劃方式，同時(shí)還可以為面試人提供信息，確定你的潛力是否符合企業(yè)的要求。
錯誤回答 我認為每個(gè)人都有著(zhù)相同的期待，都想獲得成功，都想在企業(yè)階梯上晉升，都想最終成為企業(yè)的領(lǐng)導者。如果這些目標實(shí)現不了的話(huà)，至少也要做一個(gè)關(guān)鍵的參與者。
評論 這種回答的任何好處都會(huì )被其中的一種提法抹煞，怎么可能每個(gè)人都有著(zhù)相同的期待呢？實(shí)際上，這種回答完全沒(méi)有把求職者當作個(gè)體來(lái)看待，它只表現了求職者盲目的野心。盡管求職者試圖在最后做出一點(diǎn)彌補，但是這種損害已經(jīng)無(wú)法挽回了。面試人對求職者的職業(yè)計劃非常模糊，這種印象已經(jīng)無(wú)法抹去了。
正確回答 我認為，我可以在一家優(yōu)秀企業(yè)擔任領(lǐng)導職務(wù)。到目前為止，我有成功的經(jīng)驗，而且我相信自己已經(jīng)掌握了足夠的技能，可以為企業(yè)做出顯著(zhù)的貢獻。我的目標是能夠負責很多項目，并且管理很多人。
評論 盡管這種回答有些漫無(wú)目的，但它足夠具體地展示求職者對未來(lái)的期望。求職者把這個(gè)問(wèn)題當成了展現自己的一個(gè)機會(huì )，表明自己在過(guò)去曾經(jīng)是勝者，而且也希望在將來(lái)繼續保持勝利。
面試題目13：什么樣的情形會(huì )讓你感到沮喪？
分析 這個(gè)問(wèn)題是用來(lái)發(fā)現你的致命弱點(diǎn)的。它會(huì )告訴面試人，什么樣的緊張和壓力可以讓你失去希望、動(dòng)力或行動(dòng)能力。
錯誤回答 我很少處于沮喪之中，因為我非常有彈性。有些事情會(huì )讓其他人感到非常沮喪，但對我往往只會(huì )有稍微的影響。
評論 求職者沒(méi)有說(shuō)出任何真正的致命弱點(diǎn)（面試中你永遠不要說(shuō)出自己的致命弱點(diǎn)），這一點(diǎn)是對的。但是，求職者否認存在任何使之沮喪的情況，這會(huì )讓面試人感到懷疑。此外，在這種回答中，求職者還破壞了“不要打擊別人”的法則，從而暴露了自己的弱點(diǎn)。
正確回答 我認為會(huì )讓我感到沮喪的是一件事情拖得太久，雖然這并不經(jīng)常發(fā)生。我認為，對于尚未解決的問(wèn)題，并不是所有的成功企業(yè)都會(huì )有回旋的余地。我希望盡可能快地找到好的對策，這樣我們就可以繼續開(kāi)展企業(yè)的業(yè)務(wù)。
評論 這種回答提供了一種真正的答案，而且它也不是軟弱無(wú)力的。這樣回答既合理，又不會(huì )讓面試人對求職者的能力感到擔心。它會(huì )使面試人確信，求職者重視質(zhì)量和時(shí)間進(jìn)度。
面試題目14：當你確信自己是正確的，但是其他人卻不贊同你時(shí)，你會(huì )怎樣做？
分析 這個(gè)問(wèn)題可以反映求職者是否能夠恰當處理反對觀(guān)點(diǎn)、是否能夠承受額外壓力，還可以顯示求職者處理沖突的能力和自信程度。
錯誤回答 首先，我努力找到一種方法讓他們相信我是正確的。如果這樣做不奏效——實(shí)際上經(jīng)常不奏效——我會(huì )思量是否有辦法實(shí)現他們的目標，這樣，對于我自認為正確的方式，他們就不會(huì )再干涉。
評論 除了有自大狂的嫌疑外，這種回答還存在其他問(wèn)題。它意味著(zhù)，如果求職者不能從反對者那里得到支持，他（她）將采取一切必要措施實(shí)現自己的方式。這種回答說(shuō)明，在面對困難或者可能存在沖突的問(wèn)題時(shí)，求職者就會(huì )失去道德標準。
正確回答 首先，我會(huì )確保有足夠的信息來(lái)支持自己。一旦我確信自己的觀(guān)點(diǎn)是正確的，我就會(huì )密切關(guān)注反對者的具體反對理由。我將從他們的角度看待問(wèn)題，并以此說(shuō)服他們。由于互相尊重，我相信我們可以最終達成協(xié)議。
評論 這種說(shuō)法實(shí)現了幾個(gè)目的。它表明求職者可以從解決問(wèn)題的角度，用一種雙贏(yíng)的態(tài)度解決沖突；也表明，如果可以真正解決問(wèn)題，那么求職者能夠敞開(kāi)胸懷接受改變；它還表明，求職者會(huì )采取一種合作的方式來(lái)解決困難問(wèn)題。
面試題目15：你能夠在壓力狀態(tài)下工作得很好嗎？
分析 很顯然，這個(gè)問(wèn)題是要直接了解求職者對壓力的反應。
錯誤回答 我在壓力下會(huì )茁壯成長(cháng)，實(shí)際上，事情變得越亂我就越高興。畢竟，如今的社會(huì )是一個(gè)充滿(mǎn)競爭的社會(huì )，在這個(gè)社會(huì )里，沒(méi)有壓力就不會(huì )有成功。相比之下，我更怕無(wú)聊。如果無(wú)事可做，我就會(huì )變得很懶散，但應對壓力我就沒(méi)問(wèn)題了。
評論 這種回答會(huì )讓人懷疑：“真有這樣的人嗎？”除了不可信之外，它還表達了一種消極論調：如果沒(méi)有壓力，求職者就不會(huì )得到激勵。
正確回答 在從事有價(jià)值的工作時(shí)，任何人都會(huì )在工作中時(shí)不時(shí)地遇到壓力。我能夠應付一定量的壓力，甚至在有些情況下還可以承受極大的壓力。對我來(lái)說(shuō)，應對壓力的關(guān)鍵是找到一種方法控制形勢，從而減輕壓力的劇烈程度——通過(guò)這種方式，壓力就不會(huì )影響我的生產(chǎn)力。我知道任何工作都有壓力，如果必要的話(huà)，我會(huì )在壓力下工作得很好。
評論 這種回答表明，求職者對工作壓力的本質(zhì)和程度都有比較現實(shí)的期望。這種回答很有說(shuō)服力，但又沒(méi)有對壓力表現出過(guò)度熱情。求職者的表述還說(shuō)明，他（她）在過(guò)去曾經(jīng)應對過(guò)壓力，而且還制定過(guò)策略有效地處理了工作中的壓力。
最后提醒大家注意的一點(diǎn)是：這些面試題目的參考答案只能是作為參考而已，一定不要照搬照抄，否則很可能適得其反。因為畢竟面試官閱人無(wú)數，從書(shū)本上抄來(lái)的話(huà)他們聽(tīng)的次數太多。
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