說(shuō)說(shuō)你的某一次失敗經(jīng)歷
誰(shuí)都有過(guò)失敗的經(jīng)歷，面試官提出這個(gè)問(wèn)題的目的并不是讓你訴說(shuō)失敗故事，而是看你在面對失敗時(shí)所采取的做法以及所持的態(tài)度。在失敗案例的選擇上，千萬(wàn)不要與所應聘的工作相關(guān)，否則結果只能是“自毀前程”。
回答問(wèn)題要點(diǎn)：
1、不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的`經(jīng)歷；
2、不宜把那些明顯的成功說(shuō)成是失��；
3、不宜說(shuō)出嚴重影響所應聘工作的失敗經(jīng)歷；
4、宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心百倍、盡心盡力；
5、說(shuō)明僅僅是由于外在客觀(guān)原因導致失��；
6、失敗后自己很快振作起來(lái)，以更加飽滿(mǎn)的熱情面對以后的工作。
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