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軟件測試員面試問(wèn)題
軟件測試面試問(wèn)題
1、 測試人員在軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的任務(wù)是什么?(初級)(5分)
答：1、尋找Bug;
2、避免軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的缺陷;
3、衡量軟件的品質(zhì)
4、關(guān)注用戶(hù)的需求。
總的目標是：確保軟件的質(zhì)量。
2、 在您以往的工作中，一條軟件缺陷(或者叫Bug)記錄都包含了哪些內容?如何提交高質(zhì)量的軟件缺陷(Bug)記錄?(初級)(6分)
答：一條Bug記錄最基本應包含：編號、Bug所屬模塊、Bug描述、Bug級別、發(fā)現日期、發(fā)現人、修改日期、修改人、修改方法、回歸結果等等;要有效的發(fā)現Bug需參考需求以及詳細設計等前期文檔設計出高效的測試用例，然后嚴格執行測試用例，對發(fā)現的問(wèn)題要充分確認肯定，然后再向外發(fā)布如此才能提高提交Bug的質(zhì)量。
3、 界面測試題及設計題。請找出下面界面中所存在的問(wèn)題并分別列出;用黑盒測試的任何一種方法設計出此登陸窗體的測試用例。(中級)(6分)
答：1、窗體的標題欄中為空，沒(méi)有給出標題。
2、用戶(hù)名和密碼控件的字體不一致并且沒(méi)有對齊。
3、文本框的大小不一致沒(méi)有對其。
4、確定和取消按鈕控件的大小不一致。
軟件測試面試問(wèn)題
一、判斷題
1.軟件測試的目的是盡可能多的找出軟件的缺陷。(Y)
2.Beta 測試是驗收測試的一種。(Y)
3.驗收測試是由最終用戶(hù)來(lái)實(shí)施的。(N)
4.項目立項前測試人員不需要提交任何工件。(Y)
5.單元測試能發(fā)現約80%的軟件缺陷。(Y)
6.代碼評審是檢查源代碼是否達到模塊設計的要求。(N)
7.自底向上集成需要測試員編寫(xiě)驅動(dòng)程序。(Y)
8.負載測試是驗證要檢驗的系統的能力最高能達到什么程度。(N)
9.測試人員要堅持原則，缺陷未修復完堅決不予通過(guò)。(N)
10.代碼評審員一般由測試員擔任。(N)
11.我們可以人為的使得軟件不存在配置問(wèn)題。(N)
12.集成測試計劃在需求分析階段末提交。(N)
(Y：Yes N：No)
二、選折 》》軟工程師招聘
1.軟件驗收測試的合格通過(guò)準則是：(ABCD)
A. 軟件需求分析說(shuō)明書(shū)中定義的所有功能已全部實(shí)現，性能指標全部達到要求。
B. 所有測試項沒(méi)有殘余一級、二級和三級錯誤。
C. 立項審批表、需求分析文檔、設計文檔和編碼實(shí)現一致。
D. 驗收測試工件齊全。
2.軟件測試計劃評審會(huì )需要哪些人員參加?(ABCD)
A.項目經(jīng)理
B.SQA 負責人
C.配置負責人
D.測試組
3.測試設計員的職責有：(BC)
A.制定測試計劃
B.設計測試用例
C.設計測試過(guò)程、腳本
D.評估測試活動(dòng)
三、問(wèn)答題
問(wèn)題1. 為什么要在一個(gè)團隊中開(kāi)展軟件測試工作?
答：任何軟件在開(kāi)發(fā)過(guò)程中都會(huì )留下缺陷，帶有缺陷的軟件產(chǎn)品如果提交出去，可能會(huì )給公司帶來(lái)不可估量的損失，我們必須在客戶(hù)之前發(fā)現盡可能多的問(wèn)題，從而保障客戶(hù)滿(mǎn)意。而發(fā)現問(wèn)題的這個(gè)過(guò)程稱(chēng)之為測試。
問(wèn)題2. 簡(jiǎn)述你在以前的工作中做過(guò)哪些事情，比較熟悉什么。
答：軟件測試員的主要工作是系統測試和自動(dòng)化測試，也曾少量涉及性能測試。在系統測試中，主要是對BOSS系統的業(yè)務(wù)邏輯功能，以及軟交換系統的 Class 5特性進(jìn)行測試。性能測試中，主要是進(jìn)行的壓力測試，在各個(gè)不同數量請求的情況下，獲取系統響應時(shí)間以及系統資源消耗情況。自動(dòng)化測試主要是通過(guò)自己寫(xiě)腳本以及一些第三方工具的結合來(lái)測試軟交換的特性測試。
問(wèn)題3. 測試計劃工作的目的是什么?測試計劃文檔的內容應該包括什么?其中哪些是最重要的?
答：軟件測試計劃是指導測試過(guò)程的綱領(lǐng)性文件。
包含了產(chǎn)品概述、測試策略、測試方法、測試區域、測試配置、測試周期、測試資源、測試交流、風(fēng)險分析等內容。借助軟件測試計劃，參與測試的項目成員，尤其是測試管理人員，可以明確測試任務(wù)和測試方法，保持測試實(shí)施過(guò)程的順暢溝通，跟蹤和控制測試進(jìn)度，應對測試過(guò)程中的各種變更。
測試計劃和測試詳細規格、測試用例之間是戰略和戰術(shù)的關(guān)系，測試計劃主要從宏觀(guān)上規劃測試活動(dòng)的范圍、方法和資源配置，而測試詳細規格、測試用例是完成測試任務(wù)的具體戰術(shù)。所以其中最重要的是測試測試策略和測試方法(最好是能先評審)。
問(wèn)題4. 您認為做好測試計劃工作的關(guān)鍵是什么?
答：1)明確測試的目標，增強測試計劃的實(shí)用性
2)堅持“5W”規則，明確內容與過(guò)程，what、why、when、where、how
3)采用評審和更新機制，保證測試計劃滿(mǎn)足實(shí)際需求
4)分別創(chuàng )建測試計劃與測試詳細規格、測試用例。
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