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面試自我介紹時(shí)要注意的問(wèn)題
當碰到不熟悉的人時(shí)，需要我們進(jìn)行自我介紹，自我介紹可以滿(mǎn)足我們渴望得到尊重的心理。但是自我介紹有什么要求呢？以下是小編整理的面試自我介紹時(shí)要注意的問(wèn)題，希望對大家有所幫助。
自我介紹對面試起著(zhù)非常重要的作用。如何做好自我介紹，應注意如下問(wèn)題：
“蹩腳”的自我介紹，會(huì )在主考官面前大打折扣。
急于表現自己，在不適當的時(shí)候打斷考官的談話(huà)；
夸大表現自己，長(cháng)篇大論，夸夸其談，說(shuō)得太多；
不敢表現自己，遮遮掩掩，唯唯諾諾，生怕考官摸了自己的底細，而小看自己；
不能表現自己，吞吞吐吐，含糊不清，不能給別人一種清晰的要領(lǐng)和印象，甚至別人連名字都聽(tīng)不清楚；
……
其實(shí)，有時(shí)候，自我介紹比證件，名片之類(lèi)的東西更重要，它可以“先聲奪人”，很快給人力資源主考官留下良好的印象。
成功的自我介紹，不僅依靠聲調、態(tài)度、言行舉止的魅力，而且還要考慮適當的時(shí)間和地點(diǎn)以及當時(shí)的氛圍。比如：
把握好時(shí)機。所謂好時(shí)機，一方面不破壞或打斷考官的興趣，另一方面又能夠很快抓住對方的注意力。在需要等待的時(shí)候，一定要等待，而且努力使自己當好考官談話(huà)的聽(tīng)眾。
一定要自信。如果你先前了解考官和與其相關(guān)的人，話(huà)題涉及他們時(shí)，盡可能以自然流暢的語(yǔ)調來(lái)贊美對方，讓人感覺(jué)你是從心里發(fā)出的，而不是過(guò)分奉承和吹捧。
盡量表示友善、誠實(shí)和坦率。這不僅要從你的話(huà)語(yǔ)中自然流露出來(lái)，更應該從態(tài)度和眼神中體現出來(lái)。
清晰地報出自己的名字。你盡可能用詼諧的方式加深考官對自己的印象乃至好感。
格外表示自己渴望認識對方，使對方覺(jué)得他自己很重要。如你知道對方的職務(wù)，可以多重復一二次地稱(chēng)呼對方“某處長(cháng)”、“某主任”的，千萬(wàn)不要直呼其名，以表示自己對對方很尊重，且很榮幸結識對方。
當然，自我介紹并不一定要很完善，有時(shí)候可以留有余地，有時(shí)候需要借助旁人來(lái)介紹自己，有時(shí)候需要采取間接的行動(dòng)方式，這就要看你能否靈活處理了。
拓展：去聯(lián)通面試自我介紹及問(wèn)題
1聯(lián)通面試自我介紹
�。ㄩ_(kāi)場(chǎng)）各位考官好，我叫張三，來(lái)自北京，畢業(yè)于清華大學(xué)，通信工程專(zhuān)業(yè)。（客套）今天能夠在這里參加面試,有機會(huì )向各位考官請教和學(xué)習,我感到非常的榮幸.希望通過(guò)這次面試能夠把自己展示給大家。
�。ㄕ}）本人是一個(gè)性格開(kāi)朗，成熟穩重的人，生活上樂(lè )觀(guān)積極細心，對人友善，待人親和，熱心幫助他人，能快速融入集體。在外地求學(xué)的時(shí)間里，培養了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神，使我在工作中勤奮刻苦，腳踏實(shí)地，認真賣(mài)命；敢于挑戰困難，有處變不亂的心理素質(zhì)，一旦確定自己奮斗的目標，就朝著(zhù)它努力，遇到挫折，我會(huì )分析原因，吸取教訓，及時(shí)修正方向，決不輕易言退！努力完成公司領(lǐng)導交給我的工作任務(wù)，實(shí)現自己的人生價(jià)值和人生目標。
�。ǔ兄Z）如果我有機會(huì )被錄用的話(huà)，我有信心做好這份工作，希望大家能夠給我這個(gè)機會(huì )!
優(yōu)缺點(diǎn)：
優(yōu)點(diǎn)：積極肯學(xué)習，對工作的態(tài)度認真。
缺點(diǎn)：對人生抱著(zhù)太嚴肅的態(tài)度，對自已太嚴苛，不放松�？偸窍胱龅阶詈�。
2聯(lián)通面試問(wèn)題
1.你是否考慮過(guò)個(gè)人創(chuàng )業(yè)，如果希望個(gè)人創(chuàng )業(yè)，你準備什么時(shí)候創(chuàng )業(yè)？
提示：既然是面試，說(shuō)明你選擇的是打工，所以避免提及創(chuàng )業(yè)。因為打工和當老板差異太大，過(guò)多地在面試中表達想創(chuàng )業(yè)的想法會(huì )使面試官不舒服，很多公司還會(huì )害怕有朝一日你在他這帶走客戶(hù)資源、技術(shù)秘密。
推薦答案：我目前不考慮創(chuàng )業(yè)；我的目標是安心工作，在這個(gè)行業(yè)、在這個(gè)崗位上有所作為。
2.你覺(jué)得從工作的角度分析自己，你自己最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么？
提示：根據應聘的職務(wù)可以發(fā)揮。
推薦答案：比如做事情認真負責有始有終，肯吃苦肯付出，說(shuō)這些肯定沒(méi)錯。還有一些與崗位要求貼切的優(yōu)點(diǎn)，如技術(shù)人員說(shuō)學(xué)習能力強、業(yè)務(wù)人員說(shuō)自己表達能力強、財會(huì )人員說(shuō)自己穩重、踏實(shí)??
至于缺點(diǎn)，千萬(wàn)別說(shuō)自己沒(méi)有，或沒(méi)想過(guò)。因為人無(wú)完人，你說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)那肯定是沒(méi)有認識到自己的不足，這樣的人沒(méi)有公司喜歡；說(shuō)缺點(diǎn)也要注意，有個(gè)原則，就是說(shuō)一些無(wú)關(guān)緊要的缺點(diǎn)，對新工作沒(méi)有影響的缺點(diǎn)。千萬(wàn)注意不要搬石頭砸自己的腳。
3.你為什么離開(kāi)了上一個(gè)工作崗位？
提示：這個(gè)問(wèn)題很棘手，原則是絕對不要說(shuō)原來(lái)公司的壞話(huà)或同事的壞話(huà)，這只會(huì )顯得你心胸狹窄，讓人感覺(jué)你有過(guò)河拆橋的想法，會(huì )引起面試管不悅。
推薦答案：可以強調一些無(wú)關(guān)緊要的客觀(guān)原因，如原來(lái)的公司搬遷啊，自己搬家啊，公司崗位調整等等原因。說(shuō)原因的時(shí)候要注意這個(gè)原因在新的工作絕對不能存在，否則會(huì )適得其反。
4.你希望兩年以后你在公司是什么樣子？
提示：因為你對將來(lái)的工作環(huán)境、周?chē)娜艘膊皇呛芰私�，所以回答這個(gè)問(wèn)題切忌不要多說(shuō)廢話(huà)，言簡(jiǎn)意賅；說(shuō)多了遇到面試官不愛(ài)聽(tīng)的容易搞砸。
推薦答案：希望能在崗位做出一番成績(jì)，得到領(lǐng)導的認可和賞識。通過(guò)自己的努力能夠在公司得到提升??這么說(shuō)一般都不會(huì )有什么問(wèn)題。
5.你來(lái)我們公司最希望得到什么？
提示：千萬(wàn)不要回答來(lái)公司學(xué)習、鍛煉、提高——這類(lèi)話(huà)是應屆生經(jīng)常喜歡說(shuō)的，有很多人喜歡把公司當成培訓學(xué)校，這種想法很幼稚。這些話(huà)學(xué)校里的老師也許愛(ài)聽(tīng)，你的親戚朋友愛(ài)聽(tīng)，但面試你的人未必愛(ài)聽(tīng)。我要提醒大家，公司不是為了培訓人而存在的，而是為了經(jīng)濟效益存在的。推薦答案：我最希望能盡快勝任崗位，得到領(lǐng)導的認可和賞識。將來(lái)能夠得到重用、提升。在公司工作，一切的核心是工作業(yè)績(jì)和業(yè)務(wù)能力，所以必須要抓住這兩點(diǎn)。
6.請你講一件你在以前的工作中印象最深/有成就感的事情？
回答要點(diǎn)：是要努力向面試官證明自己講述故事的真實(shí)性，故事需要突出自己如何工作努力，專(zhuān)心，得到公司和同事的肯定之類(lèi)的經(jīng)歷。原則上必須是積極工作的故事。
7.你希望自己五年（十年）之后是怎樣的？
提示：千萬(wàn)別說(shuō)自己沒(méi)有規劃、沒(méi)想過(guò)；這樣會(huì )顯得你毫無(wú)職業(yè)規劃，給人造成很差的印象。推薦答案：我很喜歡XX行業(yè)，我希望在這行業(yè)、在貴公司有所作為，成為企業(yè)的中層管理人員；成為這個(gè)行業(yè)小有業(yè)績(jì)的人才。
中國聯(lián)通面試流程及面試形式，每個(gè)省份都不一樣，具體需要看每個(gè)省份的安排。
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