面試最難問(wèn)題“裸辭原因”應該如何回答
在當下一些找工作的求職者中不乏一些裸辭的，他們在沒(méi)有找準下家的情況下毅然提交辭職信，相對騎馬找驢的跳槽方式，裸辭承擔著(zhù)一定的風(fēng)險。而裸辭原因作為面試必問(wèn)問(wèn)題，這讓很多應聘者十分糾結，不知如何回答才能讓面試官滿(mǎn)意。
小張在一家公司呆了三四年，面對著(zhù)日益上漲的物價(jià)，工資卻還是原來(lái)水平，這讓小張頭痛不已，最后決定裸辭。在面對新一家公司的面試官提問(wèn)為何裸辭時(shí)，小張誠懇地回答說(shuō)是工資太低，工作壓力又大，而且和領(lǐng)導相處不協(xié)調，面試官聽(tīng)完小張的裸辭原因后，最后判斷結果他未能通過(guò)這場(chǎng)面試。
我們都知道很多求職者都是因為上家公司未能提供滿(mǎn)意的薪資福利，及和諧的辦公司環(huán)境而導致他們毅然決定裸辭，這個(gè)現象是每個(gè)HR都是明知故問(wèn)的'，但他們卻不樂(lè )意聽(tīng)到求職者說(shuō)這樣的裸辭原因，所以下面整理了幾個(gè)合理的裸辭原因，求職者不妨借鑒參考：
1、個(gè)人發(fā)展因素
當員工的職業(yè)發(fā)展與公司未來(lái)職業(yè)規劃存在一定分歧時(shí)，或者無(wú)法滿(mǎn)足該員工的發(fā)展需求，這時(shí)員工提出跳槽，作為面試官也非常明白這樣做不僅有利于企業(yè)發(fā)展，同時(shí)也能讓員工找到屬于自己的舞臺。
2、上班地點(diǎn)遠
當你每天上班需要花4—5小時(shí)在來(lái)回路途中時(shí)，這不僅影響著(zhù)你的工作效率，更多有可能影響到你的健康，因為沒(méi)有足夠的休息時(shí)間，間接導致上班不夠專(zhuān)心，很疲勞，甚至每天還得加班到晚上11點(diǎn)才能忙完，這樣的超負荷工作將累垮你的身體。所以將上班地點(diǎn)太遠作為你的裸辭原因，一般面試官都會(huì )比較接受的。
3、充電學(xué)習
隨著(zhù)工作強度的加大，而員工本身還存在著(zhù)很多不足無(wú)法應對這份工作，所以很多員工都會(huì )考慮去充電一段時(shí)間來(lái)提升自己。例如一家企業(yè)拓展海外市場(chǎng)，這就需要員工加大對英語(yǔ)的掌握，因此不少員工選擇辭職去國外充電學(xué)習英語(yǔ)，目的為以后職業(yè)發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。
在面對裸辭原因的回答時(shí)，建議各位應聘者誠實(shí)相告，不要以虛假的理由來(lái)蒙騙主考官，要知道他們對于這些問(wèn)題都是有敏銳的判斷能力；其次，想要讓面試官接受你的裸辭原因，皆不要從薪酬、工作壓力、人際關(guān)系等方面下手，這些都是面試官最忌諱的。所以，想要回答好“裸辭原因”，可以從上面三個(gè)標準來(lái)考慮！
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