面試錄用后該如何開(kāi)展新工作

　　在準備面試的時(shí)候，一定要考慮一下自己以后的職業(yè)走向。想想到了新的崗位，你該如何開(kāi)展工作？怎樣才能順利融入新的環(huán)境？如何才能為企業(yè)帶來(lái)新的價(jià)值？下面是小編為大家整理的面試錄用后該如何開(kāi)展新工作，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　之所以詢(xún)問(wèn)上述問(wèn)題，HR是想從你的回答中，挖掘潛在的信息，考察你能否勝任新的工作。所以，在回答的時(shí)候，一定要盡可能的全面。具體，可以從以下幾個(gè)方面應答。

　　1、加強學(xué)習。

　　同崗不同工，即使應聘同一個(gè)職位，由于企業(yè)現實(shí)情況的不同，工作內容也會(huì )千差萬(wàn)別。因此，必然有很多東西需要從頭學(xué)起。而從學(xué)習方面回答，其目的，是為了給面試官吃一顆定心丸，讓他們知道，你有接受挑戰的準備，能夠不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　2、加強溝通、交流，融入團隊。

　　獨木難成林，在如今競爭激烈的形勢下，團隊協(xié)作，成為企業(yè)考察的一個(gè)重點(diǎn)。在答題時(shí)，請盡可能凸顯你的溝通協(xié)調能力，你可以這樣說(shuō)“我會(huì )盡自己最大努力，和其他各部門(mén)同事多交流，互相學(xué)習，處理好同事關(guān)系。我也會(huì )盡最大努力及時(shí)和領(lǐng)導保持好溝通和交流，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)匯報。出現問(wèn)題及時(shí)解決。杜絕出現問(wèn)題推卸責任，或者缺乏溝通交流造成損失加大的情況�！�

　　3、下一步的工作計劃、安排。

　　表完決心之后，咱接下來(lái)就得來(lái)點(diǎn)實(shí)在的干活，說(shuō)一說(shuō)以后的工作安排了。結合崗位職責和你所了解到的企業(yè)詳情，稍微說(shuō)一下你對工作的看法。不用說(shuō)的太具體，但一定要有條理性。

　　拓展：讓面試官錄用你的技巧

　　一、保持情緒穩定。不要輕易出現煩躁、激動(dòng)、反感、高興、不屑等負面情緒，感情化太濃厚的求職者，往往不會(huì )給面試者留下好印象。職場(chǎng)是高度利益化和復雜化的場(chǎng)所，過(guò)于感性的人在成熟度、忍耐力等方面，往往不如那些性格平淡的人，相對來(lái)說(shuō)不容易理智處理各種關(guān)系，對工作會(huì )產(chǎn)生比較大的影響。

　　二、回答問(wèn)題直切要點(diǎn)，最好是三到五句話(huà)將問(wèn)題說(shuō)明白。這樣會(huì )給面試官留下思維清晰、有條有理、性格果斷、富有效率、理解能力過(guò)人等印象。太過(guò)于啰嗦的人，一般給人沒(méi)有條理、斤斤計較、優(yōu)柔寡斷、做事情拖沓、惹人厭煩、八卦心強等負面印象。

　　三、在面試官說(shuō)話(huà)的時(shí)候，點(diǎn)一到三下頭，不要太多，一到三次就行，而且頻率不宜過(guò)快。表示對面試官話(huà)比較認可，且在認真傾聽(tīng)。頻率不快能給人穩重的感覺(jué)，表示你是認真思考過(guò)才同意的，而不是敷衍面試官，不會(huì )產(chǎn)生輕浮的印象。

　　四、說(shuō)話(huà)實(shí)事求是，不放狂言不說(shuō)滿(mǎn)話(huà)，但語(yǔ)氣要厚重、肯定，給人自信的感覺(jué)。

　　五、不要有小動(dòng)作，身體保持放松，姿勢略微固定幾分鐘，再稍微活動(dòng)。太多的肢體動(dòng)作，會(huì )透露你內心的不安，也會(huì )給面試浮躁、不自信、輕浮等負面印象。

　　六、回答問(wèn)題前，略微思考二三秒，表現你的從容不迫。

　　七、對于不方便回答的問(wèn)題，有時(shí)可以說(shuō)不清楚，或者說(shuō)簡(jiǎn)單回答。

　　八、面試前等待的時(shí)候，要相對安靜一些，可以慢慢觀(guān)察四周，但是不能給人一種東張西望、輕浮隨便的感覺(jué)。

　　九、面試官讓你問(wèn)問(wèn)題，問(wèn)題一定不能超過(guò)三個(gè)，而且要先告訴他有三個(gè)問(wèn)題要問(wèn)。三個(gè)是方面的問(wèn)題，你可以在問(wèn)一個(gè)的時(shí)候，再在此基礎上問(wèn)很多小問(wèn)題。這樣面試官情緒不會(huì )波動(dòng)。

　　十、不要窮追不舍地問(wèn)問(wèn)題。

　　十一、不要在太多的小節計較太多。你可以問(wèn)細節問(wèn)題，但是最好在面試官回答后，不要再繼續反復糾纏，即便這個(gè)問(wèn)題是你很想知道的。

　　十二、不要迫切的想得到offer。面試是一個(gè)雙向選擇，是你情我愿的事情。迫切地想得到offer只會(huì )給人壓迫感覺(jué)，也表示你內心不夠冷靜和成熟，甚至沒(méi)有自己的風(fēng)骨。強扭的瓜不甜，是你的終究是你的。