面試要提早到場(chǎng)
1、足夠的簡(jiǎn)歷備份。
當用人單位是由多個(gè)面試官進(jìn)行集體面試的時(shí)候，他們未必都把你的簡(jiǎn)歷打印了多份，帶多幾份簡(jiǎn)歷前往面試，顯示你準備得充分，這樣不僅能助你獲得好感，面試完了也可以再要回來(lái)。細節決定成敗，預先料到這一點(diǎn)并準備好會(huì )顯得你做事正規、細致，給用人單位留下好印象。
2、面試禮儀的充分準備。
你的穿著(zhù)需要匹配你應聘的職業(yè)特性，這在網(wǎng)上有很多這方面的介紹，這里就不再詳細闡述，這是心理學(xué)說(shuō)的“首因效應”，也就是常說(shuō)的第一印象，往往面試官的第一印象在評分中占據了七成以上的分數，切記。關(guān)于初步印象和最后印象，最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的，在這段時(shí)間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動(dòng)積極溝通，離開(kāi)的時(shí)候，要表現出自己對該職位的渴望，還有期待下一次溝通的`眼神。
3、不要準時(shí)到達——要提早到！
不管你的主考人多么諒解你在路上碰到的意外情況，要克服負面的第一印象幾乎是不可能的。盡一切能力準時(shí)，包括預先給可能發(fā)生的意外留下時(shí)間。
4、把你碰到的每一個(gè)人看成是面試中的重要人物。
一定要對每一個(gè)你接觸的人都要彬彬有禮，因為你碰到的不知道是誰(shuí)，每個(gè)人對你的看法對面試來(lái)說(shuō)都可能是重要的。
5、留心你自己的身體語(yǔ)言，盡量顯得精力旺盛、有活力，對主考人全神貫注。
用眼神交流，在不言語(yǔ)之中，你要展現出對談話(huà)的積極態(tài)度。作為職業(yè)女性，如果能主動(dòng)和面試官握手，將有意想不到的效果。
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