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應屆畢業(yè)生如何聽(tīng)懂招聘面試官的話(huà)中話(huà)
我們會(huì )再通知你
我們會(huì )在幾天后聯(lián)系你
小張同學(xué)去一家人才市場(chǎng)面試，看到一家公司的招聘信息很適合自己，于是他就向這家公司的HR遞交了簡(jiǎn)歷。HR看了他的簡(jiǎn)歷，問(wèn)了他幾個(gè)問(wèn)題：你好，請問(wèn)你是想應聘我們公司的什么職位?
你好，我是想應聘貴公司的設計人員一職，但是看到這個(gè)崗位要求是研究生學(xué)歷，如果不可以，我就應聘檢測人員一職。小張回答后，就遞了一份他的成績(jì)單給HR，HR看了看后，笑了笑。說(shuō)：其實(shí)也并不是這樣，你的簡(jiǎn)歷和成績(jì)都非常的優(yōu)秀，我覺(jué)得你應聘檢測人員會(huì )有點(diǎn)屈才。如果你的繪圖能力不錯，我推薦你應聘我們的設計人員。我們或許可以對你例外。
當問(wèn)及到待遇時(shí)，小張回答：我希望月薪達到4000元。
HR回答說(shuō)：可以考慮你的要價(jià)。那你把你的一些成果和軟件應用熟練程度寫(xiě)給我們吧，我們會(huì )在幾天后聯(lián)系你。面試官跟他握了握手，結束這次愉快的面試。
或許有人會(huì )說(shuō)，我確實(shí)不知道確切的薪資情況怎么辦?沒(méi)關(guān)系，你可以去網(wǎng)上搜索一下你所處城市上年度的月平均工資，結合要應騁的職位的薪酬情況，你就會(huì )得到答案。
記住，對你感興趣的HR一定會(huì )仔細詢(xún)問(wèn)你所能接受的薪資情況，好進(jìn)行權衡，否則他們會(huì )盡快結束面談。
你什么時(shí)候能夠到崗?
小燁原是一家小公司的行政，由于她不滿(mǎn)意目前工作的薪資，于是想換家薪資高的公司工作，正好前幾天在網(wǎng)上看到一家大公司在招聘行政人員，她就投遞了一份簡(jiǎn)歷過(guò)去，沒(méi)兩天就接到面試通知。當天她穿戴得十分職業(yè)化的去面試，面試雙方談得都很愉快，可當HR問(wèn)到你什么時(shí)候能夠到崗時(shí)，她猶豫了，因為她考慮到，還沒(méi)有向現在的公司正式提出辭職，而且她還不知道自己能否得到這份工作。所以就沒(méi)有給HR一個(gè)確切的時(shí)間。
結語(yǔ)：上面的事例和信息，也許只是面試中的冰山一角，在實(shí)際的面試過(guò)程中，還會(huì )有各種各樣的情況和信息，最終會(huì )改變HR最初的決定，但不管怎么樣，當你遇到類(lèi)似上面的提問(wèn)或問(wèn)題時(shí)，至少知道自己是不是在面試中被淘汰。
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