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如何聽(tīng)懂面試官話(huà)中話(huà)

時(shí)間:2020-12-22 18:18:38 如何面試 我要投稿

如何聽(tīng)懂面試官話(huà)中話(huà)

  在實(shí)際的面試過(guò)程中,會(huì )有各種各樣的情況和信息,最終會(huì )改變HR最初的決定,但不管怎么樣,當你遇到類(lèi)似下面的提問(wèn)或問(wèn)題時(shí),至少知道自己是不是在面試中被淘汰。

如何聽(tīng)懂面試官話(huà)中話(huà)

  “我們會(huì )再通知你”

  小趙一個(gè)剛從大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)生,參加了一家知名網(wǎng)絡(luò )公司的面試,公司的HR之前對于他的專(zhuān)業(yè)和實(shí)習經(jīng)驗都還算滿(mǎn)意,雙方談得都還很愉快,當問(wèn)及待遇要求時(shí),小趙的回答是:“1、起碼能讓我在上海租得起房子;2、能夠吃飽飯;3、最重要的是給我一個(gè)提升空間!盚R聽(tīng)了小趙的回答后,笑了笑,然后對他說(shuō)了句,“你的情況我們已經(jīng)大致了解,我們會(huì )再通知你!

  之后,小趙就再也沒(méi)有接到這家公司的電話(huà)。

  點(diǎn)評:“我們會(huì )再通知你”。不要小看這么短短的一句話(huà),他的意義可重大了。像上面的事例,HR已經(jīng)給了小趙暗示,“你已經(jīng)被OUT掉了”。所以如果你在面試中得到了這樣的答案,不用再浪費過(guò)多的時(shí)候,可以愉快的走出大門(mén)。

  “我們會(huì )在幾天后聯(lián)系你”

  小張同學(xué)去一家人才市場(chǎng)面試,看到一家公司的招聘信息很適合自己,于是他就向這家公司的HR遞交了簡(jiǎn)歷。HR看了他的簡(jiǎn)歷,問(wèn)了他幾個(gè)問(wèn)題:“你好,請問(wèn)你是想應聘我們公司的什么職位?”

  “你好,我是想應聘貴公司的設計人員一職,但是看到這個(gè)崗位要求是研究生學(xué)歷,如果不可以,我就應聘檢測人員一職!毙埢卮鸷,就遞了一份他的成績(jì)單給HR,HR看了看后,笑了笑。說(shuō):“其實(shí)也并不是這樣,你的簡(jiǎn)歷和成績(jì)都非常的優(yōu)秀,我覺(jué)得你應聘檢測人員會(huì )有點(diǎn)屈才。如果你的繪圖能力不錯,我推薦你應聘我們的設計人員。我們或許可以對你例外。

  當問(wèn)及到待遇時(shí),小張回答: “我希望月薪達到4000元!

  HR回答說(shuō):“可以考慮你的要價(jià)。那你把你的一些成果和軟件應用熟練程度寫(xiě)給我們吧,我們會(huì )在幾天后聯(lián)系你!泵嬖嚬俑樟宋帐,結束這次愉快的面試。

  沒(méi)幾天,小張就得到這家公司正式就職的通知。

  點(diǎn)評:“我們會(huì )在幾天后聯(lián)系你”從這句簡(jiǎn)單的話(huà)中其實(shí)就可以看出,小張的這次的面試已經(jīng)通過(guò)了。與上面的小趙的情況相反,小張在回答薪資的時(shí)候,給HR的`答案簡(jiǎn)單明了,十分自信。

  或許有人會(huì )說(shuō),我確實(shí)不知道確切的薪資情況怎么辦?沒(méi)關(guān)系,你可以去網(wǎng)上搜索一下你所處城市上年度的月平均工資,結合要應騁的職位的薪酬情況,你就會(huì )得到答案。

  記住,對你感興趣的HR一定會(huì )仔細詢(xún)問(wèn)你所能接受的薪資情況,好進(jìn)行權衡,否則他們會(huì )盡快結束面談。

  “你什么時(shí)候能夠到崗?”

  小燁原是一家小公司的行政,由于她不滿(mǎn)意目前工作的薪資,于是想換家薪資高的公司工作,正好前幾天在網(wǎng)上看到一家大公司在招聘行政人員,她就投遞了一份簡(jiǎn)歷過(guò)去,沒(méi)兩天就接到面試通知。當天她穿戴得十分職業(yè)化的去面試,面試雙方談得都很愉快,可當HR問(wèn)到“你什么時(shí)候能夠到崗”時(shí),她猶豫了,因為她考慮到,還沒(méi)有向現在的公司正式提出辭職,而且她還不知道自己能否得到這份工作。所以就沒(méi)有給HR一個(gè)確切的時(shí)間。

  結果可想而知,她失去了這份工作的機會(huì )。

  點(diǎn)評:像上面的事例,其實(shí)HR已經(jīng)想正式打算聘用她了,只是她沒(méi)有讀懂HR所傳遞的信號。HR問(wèn)及到崗的時(shí)間,是為了確定求職者是否能夠及時(shí)到崗并開(kāi)始工作的信號,因為沒(méi)有哪個(gè)HR愿意花大量的時(shí)間在招聘上,除非他一天沒(méi)事做,閑得很。

  HR一旦滿(mǎn)意求職者都會(huì )要求能夠盡快到崗,因為他們也擔心如果時(shí)間拖長(cháng)了,你會(huì )被其他的雇主給招走,所以,如果有HR向你詢(xún)問(wèn)了這樣的問(wèn)題,最好是能夠確切的回答,如果你確有其他情況,不妨如實(shí)說(shuō)出來(lái)。像小燁那樣,大可這樣回答:“如果能夠到貴公司工作,我能夠在幾天內(視你辭職的整個(gè)流程的時(shí)間而定)到崗”。千萬(wàn)別遮遮掩掩,含糊其辭。

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