電話(huà)面試流程

　　一、自我介紹，您能先簡(jiǎn)單介紹下個(gè)人的情況嗎?(個(gè)人、家庭、工作經(jīng)歷等)

　　二、就簡(jiǎn)歷中的疑點(diǎn)提問(wèn)(各階段離職原因、時(shí)間斷檔、教育經(jīng)歷與實(shí)際年齡符合度、行業(yè)跨度、職業(yè)跨度、或與事實(shí)出入較大等)

　　三、求職動(dòng)機，當前求職意向或求職關(guān)注點(diǎn)、近期選擇的職位都有哪些(其間是否有自己滿(mǎn)意的，為什么?)

　　四、候選人提問(wèn)，看您對公司及崗位有什么需要了解的?

　　五、后期公司確定面試時(shí)間會(huì )再與您聯(lián)系，感謝您的配合，請候選人抽時(shí)間登陸網(wǎng)站了解公司及崗位情況。

　　電話(huà)面試問(wèn)題

　　第一部分 自我介紹

　　1. 你好，請問(wèn)是***(全名)先生/小姐嗎?

　　2. 你好，我是xx人力資源部**，我姓*，您之前投過(guò)我們***職位的簡(jiǎn)歷，想花幾分鐘時(shí)間和您做一個(gè)簡(jiǎn)短的溝通，您看您現在方便嗎?

　　第二部分 了解求職者的公司和職位基本情況，了解能力和業(yè)績(jì)

　　3. 請問(wèn)您現在是在職還是已經(jīng)離職了?

　　4. 您上家公司的規模大概多大?是做什么產(chǎn)品的?業(yè)內地位如何?

　　5. 你的崗位主要職責是(如果求職者以前的工作是非常規職位)?

　　6. 你們公司或者辦事處銷(xiāo)售人員的平均一年業(yè)績(jì)是多少?你自己的業(yè)績(jì)是?

　　7. 誰(shuí)是您的報告對象呢?請問(wèn)您有下屬嗎?如有，帶了幾個(gè)人?

　　第三部分 了解求職者和我們公司及崗位的適配度

　　1. 那您現在換工作的話(huà)，您想找一份什么樣的工作呢?

　　2. 能說(shuō)一下您對我們這個(gè)崗位的理解嗎?或者問(wèn)你們現在的工作模式是什么?

　　3. 您對要選擇的公司有什么標準嗎? 4. 請問(wèn)您為什么要離開(kāi)上一家公司呢?(如果有服務(wù)過(guò)幾家公司，可以再選擇一家公司了解一下離職原因)

　　5. 您未來(lái)3到5年的職業(yè)規劃是什么?

　　第四部分 了解求職者的薪酬

　　6. 您那邊的薪酬大概是個(gè)什么樣的呢?薪酬結構是?底薪多少?提成如何?年薪大概多少?(做薪酬調查);

　　7. 介紹公司的薪酬結構;

　　第五部分 推介公司

　　8. 您之前了解過(guò)我們公司嗎?

　　9. 詳細介紹公司(包括產(chǎn)品、性質(zhì)、規模、業(yè)內地位、競爭優(yōu)勢、企業(yè)文化，如果非常了解我們公司就簡(jiǎn)單介紹，如果不了解，就要詳細介紹，特別是公司的優(yōu)勢和亮點(diǎn)。)

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