成都富士康成都招聘面試流程

　　1.網(wǎng)上報名：按照格式要求，認真填寫(xiě)，經(jīng)工作人員統一電話(huà)核實(shí)后，通知進(jìn)入面試流程，告知須準備的證件材料;

　　2.填寫(xiě)信息：入場(chǎng)面試前填寫(xiě)“面試人員作業(yè)單”;

　　3.形體檢查：主要檢查四肢的.靈活度，是否有煙疤、紋身，動(dòng)作是否協(xié)調;

　　4.參加面試：做到言辭誠懇，態(tài)度端正，會(huì )背26個(gè)英文字母和簡(jiǎn)單的加減乘除運算，普工沒(méi)有學(xué)歷要求，如果有大專(zhuān)以上學(xué)歷，也需從普工做起;

　　現場(chǎng)筆試：主要查看是否有心理不健全的心理測試，無(wú)文化科目測試;

　　5.身份證驗證：主要驗證是否曾經(jīng)在富士康工作而離職、被開(kāi)除等問(wèn)題(如果消磁，你可以要求再刷一次，若確實(shí)不行，可到對面等待手工輸入查明原因);

　　6.參加體檢：正常入職體檢，早上最好空腹，可以適量進(jìn)餐，避免飲酒及進(jìn)食油膩食物;

　　7.通知結果：以上事項通過(guò)后，領(lǐng)取廠(chǎng)牌，分配住宿;

　　8.上崗培訓：一般三天，正式入職。

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