英語(yǔ)面試五點(diǎn)
第一點(diǎn):writing a personal mission statement
它的意思是“敘述個(gè)人的工作任務(wù)說(shuō)明”。這一點(diǎn)對于應聘者非常重要,能夠時(shí)常保持對自己崗位和責任的書(shū)面陳述是一個(gè)有計劃、有組織人才的重要體現。所以,在面試時(shí)別忘了對面試官提及這一點(diǎn)。
第二點(diǎn):updating skills through training so that you remain active and marketable
這句話(huà)的'意思是“時(shí)常通過(guò)職場(chǎng)培訓來(lái)獲取技能,這樣就更容易提高工作效率”。也就是說(shuō)在面試時(shí)別忘了提到自己希望能夠定期參加培訓。這樣不僅能夠讓面試官知道自己很“上進(jìn)”,同時(shí)也能夠真正地獲取增長(cháng)技能的機會(huì )。
第三點(diǎn):keeping a work diary
這一點(diǎn)的意思是“堅持書(shū)寫(xiě)工作日志”。 在對面試官提及自己的強項時(shí),別忘說(shuō)自己有一個(gè)很好的習慣——就是事無(wú)巨細的全部記錄下來(lái),時(shí)時(shí)監測自己的工作進(jìn)度和工作效率,這是一個(gè)很好的工作習慣,面試官會(huì )對你“青睞有佳”的。
第四點(diǎn):developing self-awareness
在職場(chǎng)中“不斷提高自我意識”這一點(diǎn)是十分重要的。很多大型企業(yè)都注重員工的自我意識的培養。所謂的自我意識就是指員工都能夠有工作自覺(jué)性、自控力,對自我教育和提高有推動(dòng)作用。人只有意識到自己是誰(shuí),應該做什么的時(shí)候,才會(huì )自覺(jué)自律地去行動(dòng)。所以,千萬(wàn)別忘了在面試時(shí)提到自己的“self-awareness”。
第五點(diǎn):ready to seek help of a mentor
工作中的“把上級當作自己的導師”是一個(gè)十分積極的工作態(tài)度和上下級的溝通方法。同時(shí), 這也是自己能夠加速成長(cháng),升職加薪的“不二秘籍”。希望各位在職場(chǎng)打拼的朋友都能這一點(diǎn)“心領(lǐng)神會(huì )”,尤其是別忘了對面試官提及這一點(diǎn)。
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