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面試考考你的英語(yǔ)--職業(yè)競爭力的強力助推器
謀求到一個(gè)外企職位對許多人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)理想的職業(yè)選擇，良好的工作環(huán)境、優(yōu)厚的薪資待遇和不可多得的培訓機會(huì )都會(huì )為將來(lái)的職業(yè)生涯打下良好的基礎。但是近年來(lái)，隨著(zhù)世界經(jīng)濟的不景氣，許多跨國公司開(kāi)始大規模裁員，在中國也未能幸免，人們進(jìn)入外企的機會(huì )越來(lái)越少也越來(lái)越難。當你得到一家大公司的面試通知，一只腳已經(jīng)跨進(jìn)外企的大門(mén)的時(shí)候，怎樣在面試中表現出色，讓公司認同你的價(jià)值進(jìn)而錄用你，是一件必須精心準備的事。
大部分外企在面試的時(shí)候會(huì )使用英語(yǔ)作為面試語(yǔ)言，這主要是因為一家國際化的大公司在日常工作中經(jīng)常使用的語(yǔ)言是英語(yǔ)，而且越是高階的職位用到英語(yǔ)的機會(huì )就越多。
作為受過(guò)高等教育的中國人盡管在專(zhuān)業(yè)知識上并不會(huì )輸人一等，但是不得不承認在英語(yǔ)語(yǔ)言表達能力方面有著(zhù)重大的缺陷。一方面是在多年的學(xué)院式教育過(guò)程中，我們把英語(yǔ)作為一門(mén)知識來(lái)學(xué)習，背語(yǔ)法背單詞背句型，應付考試，在實(shí)際應用方面并沒(méi)有多少經(jīng)驗，“啞巴英語(yǔ)”是最常見(jiàn)現象。另一方面社會(huì )上許多英語(yǔ)培訓班的培訓方向也是以通過(guò)考試為目的，在商務(wù)英語(yǔ)、應用英語(yǔ)方面少有涉獵。因此提高實(shí)用英語(yǔ)技能，讓英語(yǔ)變成能在日常生活中使用的活的語(yǔ)言，是每一個(gè)想在職業(yè)生涯上有更大發(fā)展的人的明智的選擇。機會(huì )總是垂青那些有準備的人。
新橙國際英語(yǔ)作為一家有影響的商務(wù)英語(yǔ)培訓機構，以其科學(xué)先進(jìn)的學(xué)習理念、實(shí)用有效的學(xué)習方法為許多渴望將英語(yǔ)變成一種商務(wù)技能的人提供了新的機會(huì )。新橙國際英語(yǔ)在中國率先采用了國際最先進(jìn)的“教練”式培訓方法，打破了傳統外語(yǔ)教學(xué)的舊模式，強調個(gè)性化、實(shí)用性，切實(shí)針對每一個(gè)學(xué)員的具體情況和要求來(lái)進(jìn)行“教練”。
最近，新橙推出的面試英語(yǔ)課程專(zhuān)業(yè)模塊更是為亟需這方面指導的應聘人提供了一套精美的學(xué)習大餐。在學(xué)習過(guò)程中，你可以學(xué)到怎樣寫(xiě)一封簡(jiǎn)潔誠懇體面的求職信，用道地的、新鮮的英語(yǔ)把你豐富的工作經(jīng)歷、工作成就體現在求職簡(jiǎn)歷中。不僅如此，新橙國際英語(yǔ)還提供了模擬面試的課程，在課程中新橙的有經(jīng)驗的教師模擬成主考官，你則是應聘者，在一問(wèn)一答中真實(shí)地展現在外企面試時(shí)會(huì )遇到的大多數問(wèn)題：當主考官提出薪酬等敏感問(wèn)題時(shí)你應怎樣回答，對自己的職業(yè)生涯有何規劃，面試開(kāi)始和面試結束時(shí)應該怎樣應對，面試結束后是不是萬(wàn)事大吉，還需不需要再次進(jìn)行聯(lián)系溝通。這種模擬訓練讓你消除緊張情緒，還可以針對自己的薄弱點(diǎn)進(jìn)行加強訓練，做到萬(wàn)無(wú)一失。同時(shí)新橙還會(huì )對國際企業(yè)中的企業(yè)文化以及由此在面試中表現出來(lái)的細節問(wèn)題進(jìn)行指導，讓你從面試開(kāi)始做一個(gè)地地道道的“國際人”。
今天，中國變成一個(gè)越來(lái)越國際化的國家，不僅在外企，即使在本土企業(yè)，英語(yǔ)也成為一項十分重要的技能，熟練地掌握英語(yǔ)成為越來(lái)越多的商業(yè)人士的必備技能。英語(yǔ)的應用范圍也不僅僅限定在面試等場(chǎng)合，順利進(jìn)入企業(yè)后在商務(wù)交往中英語(yǔ)的應用會(huì )只多不少，對英語(yǔ)能力的要求會(huì )只高不低。因此不斷學(xué)習英語(yǔ)掌握英語(yǔ)技能的重要性也不言而喻。
“新橙私人語(yǔ)言教練”正是針對這種不斷增長(cháng)的需求應運而生，新橙在深深理解了中國人學(xué)習外語(yǔ)特點(diǎn)的基礎上，一方面針對中國人在英語(yǔ)學(xué)習方面的劣勢進(jìn)行指導和培訓，另一方面強調實(shí)用與使用的結合，把這兩方面有機的結合起來(lái)形成了新橙英語(yǔ)的特色：注重實(shí)用性，強調針對性，因人而異，因地制宜。這里許多學(xué)員都是在外企工作的員工或經(jīng)理人，他們最需要的是學(xué)到實(shí)用的英語(yǔ)技能，把自己十幾年來(lái)的英語(yǔ)基礎轉化為可以靈活利用的英語(yǔ)能力，徹底淘汰“啞巴英語(yǔ)”、“古董英語(yǔ)”也避免走入現在有些英語(yǔ)培訓將“應試英語(yǔ)”和“街頭俚語(yǔ)”當作方向的誤區，使中國的外企員工或經(jīng)理人掌握實(shí)用更好用，規范更新鮮的純正英語(yǔ)，用一口流利更有品味的英語(yǔ)自如交流，使他們的職業(yè)生涯因為英語(yǔ)而潛力倍增，競爭力如虎添翼。。同時(shí)，新橙倡導的“實(shí)用更好用，規范更新鮮”的培訓理念和私人語(yǔ)言教練操作模式也為目前紛亂無(wú)序，散亂過(guò)熱的外語(yǔ)培訓市場(chǎng)帶來(lái)了一股新鮮的氣息。
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