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現代職場(chǎng)勵志名言

時(shí)間:2022-12-27 08:47:08 勵志名言 我要投稿
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現代職場(chǎng)勵志名言

  在學(xué)習、工作、生活中,大家都接觸過(guò)比較經(jīng)典的名言吧,名言是人們在實(shí)踐中的經(jīng)驗教訓的提煉和總結。為了幫助大家積累更多名言,以下是小編為大家收集的現代職場(chǎng)勵志名言,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

現代職場(chǎng)勵志名言

  1、上司說(shuō)過(guò)要給你的不一定會(huì )給你,要給你的不說(shuō)也會(huì )給你。

  2、再長(cháng)的路,一步步也能走完,再短的路,不邁開(kāi)雙腳也無(wú)法到達。

  3、失敗的是事,絕不應是人。

  4、一個(gè)能從別人的觀(guān)念來(lái)看事情,能了解別人心靈活動(dòng)的人,永遠不必為自己的前途擔心。

  5、沒(méi)有哪個(gè)上司會(huì )大發(fā)善心,把實(shí)實(shí)在在的好處給老實(shí)人。

  6、成功需要成本,時(shí)間也是一種成本,對時(shí)間的珍惜就是對成本的節約。

  7、上海人都很喜歡站在道德制高點(diǎn),從前余秋

  8、老板需要你埋頭苦干,但老板看不見(jiàn)埋頭的人。

  9、你看芙蓉姐姐看什么?看臉蛋?看身段?看胸?你還是白活了。仔細瞧,芙蓉全身上下就寫(xiě)滿(mǎn)三個(gè)字:“不要臉!边@是人家成功的秘訣,也是絕大部分老板掙錢(qián)的秘密。

  10、會(huì )當凌絕頂,一覽眾山校。

  11、一個(gè)訊息從地球這一端到另一端只需秒,而一個(gè)觀(guān)念從腦外傳到腦里卻需要一年,三年甚至十五年。

  12、懶惰者不怕貧,勤奮者貧不怕。

  13、與其做一個(gè)有價(jià)錢(qián)的人,不如做一個(gè)有價(jià)值的人;與其做一個(gè)忙碌的人,不如做一個(gè)有效率的人。

  14、貧窮是不需要計劃的,致富才需要一個(gè)周密的計劃——并去實(shí)踐它。

  15、當你感到悲哀痛苦時(shí),最好是去學(xué)些什么東西。學(xué)習會(huì )使你永遠立于不敗之地。

  16、小事成功:專(zhuān)業(yè)潛質(zhì)%;人際關(guān)聯(lián)%;觀(guān)念%;

  17、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過(guò)。

  18、我們常說(shuō)人生猶如戰場(chǎng),但畢竟不是戰場(chǎng)。戰場(chǎng)上敵方對雙方如不消滅對方就會(huì )被對方消滅。而人生賽場(chǎng)不一定如此,為什么非得爭個(gè)魚(yú)死網(wǎng)破、兩敗俱傷呢?幫助別人的同時(shí),成就自己。

  19、你被人夸幾十年,到最后,所有同事都成了你上司,成為那個(gè)夸你的人,然后你才會(huì )明白,自己是真正的失敗者。

  20、我們經(jīng)常說(shuō)要愛(ài)公司,要有團隊精神。這是來(lái)自于西方先進(jìn)職場(chǎng)理念,并沒(méi)有問(wèn)題,但勞資對立的問(wèn)題呢?我們的企業(yè)就不會(huì )再提了,西方的勞資談判工會(huì )等等職場(chǎng)現狀都被中國老板們集體忽略了。

  21、在做抉擇時(shí),首先要考慮的就是自己的利益,其次要考慮的是上司的利益以及有沒(méi)有觸犯到別人的利益,最后考慮的才是公司和集體的利益。至于同事利益,根本無(wú)需考慮。

  22、人之因此能,是堅信能。

  23、老板是剝削者,通過(guò)榨取你的剩余價(jià)值而盈利。而你是被剝削者,必須盡可能的從老板手里多拿價(jià)值才能生存。

  24、自己打敗自己的遠遠多于比別人打敗的。

  25、你可以選擇這樣的"三心二意":信心、恒心、決心;創(chuàng )意、樂(lè )意。

  26、失敗者的三大問(wèn)題是奴性、惰性和推卸責任。自己沒(méi)有獨立思考,什么

  27、成功不是將來(lái)才有的,而是從決定去做的那一刻起,持續累積。

  28、為什么我們越掙錢(qián)越買(mǎi)不起房?你掙錢(qián)就好比用自己的身體造血,而房產(chǎn)商就是用針管在你身上抽血,你造血的速度再快也快不過(guò)人家直接抽的。

  29、只有勝利才能生存,只有成功才有代價(jià),只有耕耘才有收獲。

  30、人格的完善是本,財富的確立是末。

  31、每件事情都必須有一個(gè)期限,否則,大多數人都會(huì )有多少時(shí)間就花掉多少時(shí)間。

  32、九牛一毫莫自夸,驕傲自滿(mǎn)必翻車(chē)。歷覽古今多少事,成由謙遜敗由奢。

  33、只要路是對的,就不害怕遙遠。只要認準是值得的,就不在乎滄桑變化。

  34、你對你自己的人生有著(zhù)怎樣的期待呢?是不是從來(lái)就沒(méi)有想過(guò),而只是坐在那里,等別人來(lái)為你做點(diǎn)什么。

  35、每一發(fā)奮發(fā)奮的背后,必有加倍的賞賜。

  36、員工是公司雇來(lái)的,卻是為直接匯報的老板工作的。

  37、錢(qián)鐘書(shū)說(shuō),二十歲不憤青是沒(méi)血性,四十歲還憤青是沒(méi)腦子。許多人就是年輕時(shí)沒(méi)血性,長(cháng)大后又沒(méi)腦子,都白活了。

  38、莫向不幸屈服,應該更大膽、更積極地向不幸挑戰。

  39、只想過(guò)別人對自己的影響,卻從未考慮過(guò)自己對別人的影響,這緣于你的不智,幼稚,還有不成熟。

  40、也許你是一個(gè)對公司有用的人,但你不一定是對上司有用的人。

  41、很多工作非常努力的人,覺(jué)得自己受排擠是因為“劣幣驅逐良幣定律”。其實(shí)您太高看自己了。職場(chǎng)上劣幣并不多,沒(méi)有足夠的氣勢來(lái)驅逐良幣。關(guān)鍵是很多人總拿自己當良幣,把別人看扁了,沒(méi)有授權周?chē)娜恕?/p>

  42、做事做得好,干活干到老。

  43、時(shí)機最具有開(kāi)放價(jià)值,他對每個(gè)人都公正無(wú)私,但并不是每個(gè)人都能得到并駕馭好,其原因正如著(zhù)名生物學(xué)家巴斯德所說(shuō):“機遇只偏愛(ài)那種有準備的頭腦!

  44、別光聽(tīng)那些所謂的成功的人士娓娓道來(lái)自己的工作是如何的機緣巧合,好像上帝是他親戚,其實(shí)所有的人都逃不掉一開(kāi)始漫無(wú)目的的大撒網(wǎng)行動(dòng)。

  45、人生偉業(yè)的建立,不在能知,乃在能行。

  46、如果寒暄只是打個(gè)招呼就了事的話(huà),那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實(shí)上,正確的寒暄必須在短短一句話(huà)中明顯地表露出你對他的關(guān)懷。

  47、我們能成為一個(gè)快樂(lè )的人,主要的原因就在于知道什么事情最好放棄,什么事情要堅持下去。

  48、我喜歡馬克帶新人的方法,他不是手把手教你的那種老板,而是指明了方向,再送你一鞭子,讓你朝著(zhù)正確的方向快馬加鞭。

  49、競爭頗似打網(wǎng)球,與球藝勝過(guò)你的對手比賽,可以提高你的水平。(戲從對手來(lái)。)只有不斷找尋機會(huì )的人才會(huì )及時(shí)把握機會(huì )。

  50、我們這些坐辦公室的白領(lǐng),天天臭美著(zhù)自己的高學(xué)歷高智商,以為天底下創(chuàng )新最重要,但很多時(shí)候小小的細節卻可能導致項目失敗。

  51、你要求的次數愈多,你就越容易得到你要的東西,而且連帶地也會(huì )得到更多樂(lè )趣。

  52、對上司來(lái)說(shuō),他們首先看重的是個(gè)人利益,其次是派系利益,非本派系內的下屬利益,是上司永遠都不會(huì )考慮的。

  53、真心的對別人產(chǎn)生點(diǎn)興趣,是推銷(xiāo)員最重要的品格。

  54、堅強的女孩子是會(huì )哭,但絕不會(huì )認輸。

  55、你可以不聰明,但不可以不小心。

  56、當一個(gè)人遇見(jiàn)不知何時(shí)得罪人的情況,那就是他從前亂說(shuō)話(huà)瞎做事,最后損害到了別人的利益。

  57、要成功不需要什么特別的才能,只要把你能做的小事做得好就行了。

  58、累了,就去看海吧,你會(huì )發(fā)現自己的煩惱其實(shí)有多么的渺小。

  59、人的一生,總是難免有浮沉。不會(huì )永遠如旭日東升,也不會(huì )永遠痛苦潦倒。反復地一浮一沉,對于一個(gè)人來(lái)說(shuō),正是磨練。因此,浮在上面的,的,不必驕傲;沉在底下的,更用不著(zhù)悲觀(guān)。必須以率直、謙虛的`態(tài)度,樂(lè )觀(guān)進(jìn)取向前邁進(jìn)。

  60、如果你希望成功,以恒心為良友,以經(jīng)驗為參謀,以小心為兄弟,以希望為哨兵。

  61、一滴蜂蜜比一加侖膽汁能夠捕到更多的蒼蠅。

  62、智者一切求自己,愚者一切求他人。

  63、不是境況造就人,而是人造就境況。

  64、如果你把企業(yè)當成實(shí)現自我夢(mèng)想的平臺,應對企業(yè)為你支撐起的一片天,你還有什么可抱怨企業(yè)的呢。

  65、拿望遠鏡看別人,拿放大鏡看自己。

  66、自古成功在嘗試。

  67、咱們能夠輸在人生起跑點(diǎn),但絕不能輸在人生轉折點(diǎn)。

  68、每一發(fā)奮努力的背后,必有加倍的賞賜。

  69、看破紅塵淡泊名利永遠是成功者的專(zhuān)利,對小人物而言,欲望才是生存下去的救命稻草。

  70、傳統的埋頭苦干、保持被動(dòng)的形象已不符合時(shí)代的需要。那些成功的人物,他們頭上那耀眼的光環(huán),正是自我精心包裝的結果。

  71、為別人鼓掌的人也是在給自己的生命加油。

  72、人的一生可能燃燒也可能腐朽。我不能腐朽,我愿意燃燒起來(lái)。

  73、挫折其實(shí)就是邁向成功所應繳的學(xué)費。

  74、成功的法則極為簡(jiǎn)單,但簡(jiǎn)單并不代表容易。

  75、生命有如鐵砧,愈被敲打,愈能發(fā)出火花。

  76、一切與新上司的沖突,都是由于你們守著(zhù)舊有的東西,而不肯改變。而擁有不改變資格的人,只有上司而已。你不擁有權力,就只有去適應他。

  77、使用雙手的是勞工,使用雙手和頭腦的舵手,使用雙手頭腦與心靈的是藝術(shù)家,只有合作雙手頭腦心靈再加上雙腳的才是推銷(xiāo)員。

  78、任何業(yè)績(jì)的質(zhì)變都來(lái)自于量變的積累。

  79、偶爾透露出自己的背景,也是在職場(chǎng)站穩腳跟的方法,但一定要保持適度的神秘感。

  80、如果寒暄只是打個(gè)招呼就了事的話(huà),那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實(shí)上,正確的寒暄必須在短短一句話(huà)中明顯地表露出你他的關(guān)懷。

  81、在好上司手下做能臣,在壞上司手下做奸臣。

  82、人若把自我框在必須的范圍內,就容易限制了自我的思維和格局。

  83、世界上那些最容易的事情中,拖延時(shí)間最不費力。

  84、過(guò)勞死――你努力工作,撒手而去,錢(qián)全留給如花似玉新寡的老婆。

  85、其實(shí)事業(yè)問(wèn)題就是做還是立牌坊的問(wèn)題,以電影為例,馮小剛是只做***不立牌坊,很成功。陳凱歌是做了***舍不得牌坊,結果兩頭不到岸。張藝謀最決絕,推倒從前的牌坊,專(zhuān)心做***,最后成就一代大師。

  86、懶惰象生銹一樣,比操勞更能消耗身體;經(jīng)常用的鑰匙,總是亮閃閃的。

  87、恨一個(gè)人并不需要去得罪他,當你實(shí)在忍受不住要爆發(fā)時(shí),就想一下成本收益比率,自己得罪這個(gè)人會(huì )有什么后果,又能有什么好處。

  88、在小溪里,魚(yú)常常感覺(jué)自己很大,到了大海里它才知道其實(shí)自己很小。

  89、王石面如金剛,這類(lèi)面相的老板對下屬寬厚對自己狠厲;而潘石屹面如菩薩,看他說(shuō)的都是心慈手軟的話(huà),做的卻是心狠手辣的事情。

  90、在你做事之前,上司有利用到你的地方,對你自然關(guān)愛(ài)有加;等你做完事情后,對上司而言,你的利用價(jià)值已經(jīng)沒(méi)有了,上司的想法就會(huì )產(chǎn)生變化。

  91、何必向不值得的人證明什么,生活得更好,乃是為你自己。

  92、含淚播種的人一定能含笑收獲。

  93、人生最大的悲劇是二十歲和四十歲都懷抱同樣的理想,而事實(shí)上,絕大部分人四十歲的理想還不如二十歲時(shí)來(lái)的遠大。

  94、世界上沒(méi)有失敗的項目,我們總可以從“失?“的項目中得到今后收益的東西。那么項目的兩種結果到底是什么?項目的兩個(gè)結果其實(shí)是:項目的成員下次還愿不愿意跟你一起做項目。

  95、老板花了錢(qián),請人來(lái)培訓你們的企業(yè)精神,是因為他需要這些理論忽悠職員,讓職員更加容易管理,更容易被剝削。

  96、不管發(fā)生什么事,都請安靜且愉快地理解人生,勇敢地大膽地,而且永遠地微笑著(zhù)。

  97、前,先得受盡悲痛,流盡眼淚?墒沁@樣是好的,應該要這樣。

  98、一個(gè)能從別人的觀(guān)念來(lái)看事情,能了解別人心靈活動(dòng)的人永遠不必為自我的前途擔心。

  99、世界上沒(méi)有任何東西能代替毅力。像劉備、曹操等人,創(chuàng )業(yè)之初,什么都沒(méi)有,勢力弱小的時(shí)候就是很脆弱,容易失敗。很多人在失敗中倒下去,永遠不能站立起來(lái)。只有很少的人,依靠堅定的信念,頑強的毅力,重新來(lái)過(guò)。

  100、郭敬明是很勵志的,我朋友說(shuō)郭敬明不寫(xiě)書(shū)的話(huà),這么矮的個(gè)連對象都找不到。但現在呢,他成功了。

  101、空空的口袋不能阻礙你的未來(lái),空空的腦袋你將永遠貧窮。

  102、驕傲自滿(mǎn)是咱們的一座可怕的陷阱;而且,這個(gè)陷阱是咱們自我親手挖掘的。

  103、凡真心嘗試助人者,沒(méi)有不幫到自己的。

  104、在職場(chǎng)中,別和人比聰明,更不要比高調,比贏(yíng)的人除了死得快之外,毫無(wú)用處。

  105、行動(dòng)是治愈恐懼的良藥,而猶豫拖延將不斷滋養恐懼。

  106、"人"的結構就是相互支撐,"眾"人的事業(yè)需要每個(gè)人的參與。

  107、成功呈概率分布,關(guān)鍵是你能不能堅持到成功開(kāi)始呈現的那一刻。

  108、現代人往往搞不懂“沒(méi)能力”和“想要”之間的區別。沒(méi)能力和老板討價(jià)還價(jià),就想要安分守己。沒(méi)能力跳槽,就想要忠誠。

  109、一個(gè)人最大的破產(chǎn)是絕望,最大的資產(chǎn)是期望。

  110、這個(gè)世界上有很多人,但歸根結底只有三種人——商人、憤青和混子!罢汀、“精英”做商人,交換各種利益!皭(ài)國者”“文化人”做憤青,專(zhuān)門(mén)糊弄人。而其余大多數都是混子,負責被奴隸。

  111、任何的限制,都是從自己的內心開(kāi)始的。忘掉失敗,不過(guò)要牢記失敗中的教訓。

  112、人之所以能,是相信能。

  113、老板對你講的道理,永遠是對他有利的。

  114、失敗者的三大問(wèn)題是奴性、惰性和推卸責任。自己沒(méi)有獨立思考,什么都聽(tīng)上司的,是為奴性。上司撥一下你動(dòng)一下,不知道該主動(dòng)做什么,是為惰性;觳缓霉稚纤、怪職場(chǎng)、怪社會(huì ),是為推卸責任。

  115、一個(gè)有信念者所開(kāi)發(fā)出的力量,大于個(gè)只有興趣者。

  116、勤奮和智慧為朋,懶惰與傻瓜交友。

  117、在職場(chǎng)上,第一要考慮的是自己的利益,第二要考慮的是上司的利益,最后考慮的才是公司的利益。

  118、耐心點(diǎn),堅強點(diǎn);總有一天,你承受過(guò)的疼痛會(huì )有助于你。

  119、如果我們做與不做都會(huì )有人笑,如果做不好與做得好還會(huì )有人笑,那么我們索性就做得更好,來(lái)給人笑吧!

  120、忍耐力較諸腦力,尤勝一籌。

  121、少壯不發(fā)奮,老大徒悲傷!L(cháng)歌行

  122、悲傷過(guò)后、揚起嘴角,微笑還是我驕傲。

  123、沒(méi)有人富有得可以不要別人的幫助,也沒(méi)有人窮得不能在某方面給他人幫助。

  124、征服畏懼、建立自信的最快最確實(shí)的方法,就是去做你害怕的事,直到你獲得成功的經(jīng)驗。

  125、空想會(huì )想出很多絕妙的主意,但卻辦不成任何事情。

  126、莫找借口失敗,只找理由成功。

  127、把上司當作平等的人來(lái)討厭,是典型的自殺行為。

  128、我個(gè)人認為,咱們輸給人家的地方是生活以及工作的觀(guān)念和態(tài)度。

  129、有些老好人天天干活,以為上司看到了就會(huì )給自己加薪升職。這些人往往不太會(huì )拿到好處,甚至連承諾都很少。

  130、事實(shí)上,成功僅代表了你工作的%,成功是%失敗的結果。不要等待機會(huì ),而要創(chuàng )造機會(huì )。

  131、沒(méi)有口水與汗水,就沒(méi)有成功的淚水。

  132、其實(shí)人獸的區別很明顯,你是人,老板是動(dòng)物,上司介于兩者之間。

  133、應該按照自己所希望的方式生活。問(wèn)題是你未必知道,自己所希望的到底是什么。你可能已被別人的思想束縛。

  134、凡是掙扎過(guò)來(lái)的人都是真金不怕火煉的;任何幻滅都不能動(dòng)搖他們的信仰:因為他們一開(kāi)始就知道信仰之路和幸福之路全然不同,而他們是不能眩。

  135、一個(gè)人最大的破產(chǎn)是絕望,最大的資產(chǎn)是希望。

  136、環(huán)境不會(huì )改變,解決之道在于改變自己。

  137、失敗是成功之母!

  138、你以為是在努力建設祖國,其實(shí)不過(guò)是努力建設房?jì)r(jià)。不努力時(shí)還能買(mǎi)得起房,一努力全完了。

  139、當一個(gè)人先從自己的內心開(kāi)始奮斗,他就是個(gè)有價(jià)值的人。

  140、人生不是一種享樂(lè ),而是一樁十分沉重的工作。

  141、真正的職場(chǎng)高手,給人的第一印象絕不是“誰(shuí)的人”,而是“踏實(shí)肯干”,這種人不管哪個(gè)老總都喜歡,也都需要。踏實(shí)肯干,并不意味著(zhù)要傻干或埋頭苦干,恰恰相反,你需要把精力放在“給人留下做事印象”而不是“真正做事”上。

  142、昨晚多幾分鐘的準備,今天少幾小時(shí)的麻煩。

  143、人的生命:選對伴侶幸福生命;選對老師智慧生命;選對環(huán)境快樂(lè )生命;選對行業(yè)成就生命。

  144、生命對某些人來(lái)說(shuō)是美麗的,這些人的一生都為某個(gè)目標而奮斗。推銷(xiāo)產(chǎn)品要針對顧客的心,不要針對顧客的頭。

  145、領(lǐng)導的速度決定團隊的效率。

  146、窮不一定思變,應該是思富思變。

  147、想在未來(lái)更上一層樓,每個(gè)人都要重新思考成功與速度之間的關(guān)系。假使你對速度的反應措手不及,恐怕難逃失敗或重創(chuàng )的命運。

  148、好的想法是十分錢(qián)一打,真正無(wú)價(jià)的是能夠實(shí)現這些想法的人。

  149、大事成功:專(zhuān)業(yè)潛質(zhì)%;觀(guān)念%;人際關(guān)聯(lián)%。

  150、積極者相信只有推動(dòng)自己才能推動(dòng)世界,只要推動(dòng)自己就能推動(dòng)世界。

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