園本教師個(gè)人培訓總結
對教師進(jìn)行培訓是加強教師職業(yè)素養的重要途徑，那么教師在進(jìn)行園本培訓之后應該如何寫(xiě)好培訓總結呢?下面就和YJBYS小編一起來(lái)看看吧。
園本教師個(gè)人培訓總結【一】
本學(xué)期我，園根據上級部門(mén)關(guān)于加強師資隊伍建設的要求，以《綱要》和《指南》精神為指導，根據本園實(shí)際，加強了理論與實(shí)踐的引領(lǐng)，加強了“教”與“學(xué)”的研究，對本園教師進(jìn)行了為期一年的教師自身修養、教學(xué)水平、業(yè)務(wù)研究、教科研水平和新的教育教學(xué)理念等各方面培訓工作，取得了良好的培訓效果，現總結如下：
一、 主要工作進(jìn)展與成效
(一)、以師德學(xué)習為出發(fā)點(diǎn)，開(kāi)展生動(dòng)的師德教育活動(dòng)，加強師德建設
師德是一切教育教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展的靈魂與前提。師德培訓是我們開(kāi)展園本培訓的一個(gè)重要抓手：一年來(lái)，我園堅持以師德建設為中心，以提高教師綜合素質(zhì)為目標，以學(xué)習貫徹十六大精神為動(dòng)力，以現代化教育觀(guān)念為指導，以《幼兒園教育指導綱要》與《浙江省學(xué)前教育管理指南》精神為主線(xiàn)，以師德學(xué)習為出發(fā)點(diǎn)，開(kāi)展生動(dòng)的師德教育活動(dòng)，加強師德建設。我們在暑期師德教育時(shí)開(kāi)展了“做家長(cháng)滿(mǎn)意的教師”師德演講比賽，讓我們的教師愛(ài)滿(mǎn)心間并諸如教育教學(xué)以活力。組織了教師認真學(xué)習十六大精神，學(xué)習貫徹教育部頒發(fā)的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，提高教師以德治教的自覺(jué)性。力爭形成愛(ài)生敬業(yè)、樂(lè )于奉獻、團結協(xié)作、教書(shū)育人的職業(yè)道德。同時(shí)，并認真的組織教師學(xué)習教育教學(xué)法規，經(jīng)常組織教師進(jìn)行思想匯報、交流和座談會(huì )，凈化教師的思想和言行，堅決杜絕做有損師德的事。同時(shí)，提高教師的安全意識，有高度的責任感，教師真正做到為人師表、身正為范，用實(shí)際行動(dòng)去贏(yíng)得社會(huì )的贊譽(yù)，家長(cháng)的'尊敬和信賴(lài)。還開(kāi)展了“說(shuō)說(shuō)身邊的師德故事”專(zhuān)題系列學(xué)習，通過(guò)對具體案例分析使教師受到啟發(fā)，并讓教師在工作中反思，通過(guò)教學(xué)實(shí)踐，加強教師對創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的認識理解。
(二)、積極響應《教師素質(zhì)年實(shí)施方案》，不斷探索開(kāi)拓新路，全面培養注重實(shí)效
1、讀書(shū)活動(dòng)。本學(xué)期我園對教師一如既往的要求，要求教師在一年度里需自主閱讀3本教育理論書(shū)籍并寫(xiě)讀后感。在本學(xué)期，教師至少要完成一本理論書(shū)籍的讀后感。
2、博客開(kāi)設。我園教研組率先開(kāi)設了博客，而今年又新增了兩名教師開(kāi)設博客，朱菲菲和林智老師，同時(shí)也達到了上級要求的每年新增2%的要求，博客的開(kāi)設提高了教師的學(xué)習能力和寫(xiě)作能力。
3、新教師的基本功升級活動(dòng)。本學(xué)期我園對未滿(mǎn)三年的7位新教師進(jìn)行了基本功考核，考核內容為三字、三課�，F場(chǎng)給內容寫(xiě)三字：鋼筆字、毛筆字、粉筆字，三課：每位教師制作一份課件，課件的領(lǐng)域為數學(xué)，而且必須是自己本年段的教學(xué)內容;平時(shí)的日常教學(xué)，其他教師可以隨時(shí)進(jìn)行推門(mén)聽(tīng)課活動(dòng);還有一課就是要向全園教師進(jìn)行展示活動(dòng)課，本學(xué)期至少兩次的展示活動(dòng)。
4、中年教師基本功升級活動(dòng)。我園中年教師有王清平和吳建樂(lè )兩位教師，本學(xué)期升級活動(dòng)安排為現場(chǎng)設計教案活動(dòng)，我們提供題目、領(lǐng)域，讓他們倆現場(chǎng)寫(xiě)出教案，當場(chǎng)上交。
5、形式多樣的教研活動(dòng)。幼兒教師是幼兒園教學(xué)中的骨干力量，是全面實(shí)施素質(zhì)教育的生力軍，是高素質(zhì)的幼兒教師，對她們的培養應當是全方位的培養。因此在培訓前，首先制定了較為全面的培訓計劃，使教師能在培訓中得到全面的提高，有了可靠的保證。
以崗位培訓為載體，圍繞各種活動(dòng)，注重抓好教師的校本培訓。每2周組織一次年段教研活動(dòng)，從教學(xué)實(shí)際出發(fā)，集體協(xié)作，發(fā)現問(wèn)題，研究問(wèn)題，解決問(wèn)題。早期閱讀教學(xué)采用普通話(huà)二甲的專(zhuān)門(mén)教師負責的形式，并且在一個(gè)學(xué)期每個(gè)年段定一個(gè)活動(dòng)進(jìn)行專(zhuān)題研討。讓教師在研討中提高，讓幼兒在活動(dòng)中體驗。繼續進(jìn)行《湖嶺家鄉美》農村園本課程開(kāi)發(fā)市級課題研究，讓幼兒在《竹子、牛排》、《湖嶺工藝品》、《春種秋收>>等湖嶺特色教育活動(dòng)中得到良好的愛(ài)家鄉教育;安排的送教下鄉、全片區的幼兒教學(xué)研討會(huì );每學(xué)期都組織開(kāi)展公開(kāi)課觀(guān)摩課活動(dòng)，通過(guò)聽(tīng)課、評課，兩個(gè)學(xué)期的說(shuō)課評比等引導教師拓展教學(xué)新思路、新方法。每周早期閱讀與課題研究各一次觀(guān)摩課，并組織教師自評、互評，通過(guò)積極組織安排園內園外業(yè)務(wù)學(xué)習、技能培訓和各種形式的崗位練兵活動(dòng)，加強教師專(zhuān)業(yè)理論知識的學(xué)習和技能訓練，加強其它技能鍛煉：上半年開(kāi)展了自彈自唱比賽、撰寫(xiě)說(shuō)課稿、上學(xué)期的學(xué)區環(huán)境創(chuàng )設評比、本學(xué)期幼兒園環(huán)境創(chuàng )設比賽、教師講故事比賽、教師早操比賽年輕教師簡(jiǎn)筆畫(huà)比賽等教師技能內活動(dòng)，以提高教師對自身技能的重視和再修煉。
采取走出去、請進(jìn)來(lái)的方式加強教師學(xué)習： 4月份邀請了市安陽(yáng)教育學(xué)區周維敏老師進(jìn)行《如何有效實(shí)施早期閱讀》的專(zhuān)題講;4月份我園派吳林芬老師赴杭州進(jìn)行為期4天的美術(shù)教學(xué)培訓，回園后向全體教師做學(xué)習報告;6月份分批參加了溫州市幼兒園《早期閱讀》優(yōu)質(zhì)課評比暨聽(tīng)課活動(dòng);暑期陳美珍教師參加國際象棋培訓，并在本學(xué)期讓全體教師參加陳美珍主持的培訓;9月份邀請溫州名校長(cháng)周維平老師做《研究幼兒》課題知識專(zhuān)題講座;10月份吳林芬教師參加第二屆學(xué)科中心組考核并在接下來(lái)2年內參加各類(lèi)學(xué)習;十一月葉領(lǐng)媚教師赴杭州參加崗位培訓;12月分朱菲菲教師赴南京參加高級研修班學(xué)習;十月份三年內新教師參加瑞安的《與指南同行》的研討會(huì )學(xué)習;全體教師參加進(jìn)修進(jìn)學(xué)校的幼兒園教師全員培訓活動(dòng)等等各類(lèi)的學(xué)習活動(dòng)開(kāi)闊了老師的視野、增長(cháng)了見(jiàn)識，老教師們在組織教學(xué)活動(dòng)中教學(xué)的形式，并開(kāi)始嘗試創(chuàng )新教學(xué)了。新教師通過(guò)入職培訓和以老帶新，跟蹤指導，公開(kāi)活動(dòng)評析等方式使其盡快適應工作，扎實(shí)工作，創(chuàng )新工作，進(jìn)一步提高骨干教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、研究和解決問(wèn)題的能力。
教師獲得主要成績(jì)：廢舊物制作的“智能骰子棋與磨粉機”參加溫州市廢舊物制作大賽，其中智能骰子棋被推薦參加浙江省里的比賽;朱菲菲教師參加瑞安市演講比賽、歌唱比賽均獲得二等獎;陳美珍、董小露教師獲得瑞安市論文三等獎;13名年輕教師代表幼兒園參加湖嶺學(xué)區的“歌唱祖國”大合唱、參加湖嶺鎮政府三八與七一舞蹈演出;朱菲菲、林智、王晚霞教師赴林溪鄉幼兒園進(jìn)行送教指導;陳美珍、吳林芬、陳愛(ài)琴在湖嶺鎮幼兒教育研討會(huì )上做活動(dòng)展示陳美珍、王晚霞、阮麗亭、黃雋穎老師在幼兒園環(huán)境創(chuàng )設評比中表現突出獲得學(xué)區一等獎;教師參加鎮政府慶三八節婦女聯(lián)歡會(huì )表演舞蹈〈偶然〉被評為優(yōu)秀節目;陳美珍、陳愛(ài)琴老師受學(xué)區邀請對林溪鄉中心幼兒園的老師進(jìn)行活動(dòng)指導等
三、 積累經(jīng)驗，反思不足，努力實(shí)現培訓工作課程化
通過(guò)一年的培訓，教師們都結合自己的教學(xué)實(shí)際撰寫(xiě)了內容不盡相同的反思隨筆等，并在課題研究中自己設計了許多教案，以便在課題研究期間期間進(jìn)一步深入研究，為今后走向“科研型”教師的角色奠定了基礎。使本期園本培訓收到一定預期的培訓效果。
但我們知道我們課程化的培訓工作方式還剛剛開(kāi)始，我們有計劃的培訓與一些應急工作之間還存在著(zhù)一定的矛盾;各類(lèi)培訓內容的銜接落實(shí)上還有待于我們進(jìn)一步思考，在課程實(shí)施中，大部分教師的水平處于實(shí)踐操作層面，研究、總結的能力相對薄弱;教師在進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)實(shí)踐之后，反思的能力欠缺，常常不知道該如何反思自己的教學(xué)行為。
在集體教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展中，教師對領(lǐng)導聽(tīng)課以及不同層面的公開(kāi)活動(dòng)準備比較充分，但在平時(shí)的教學(xué)活動(dòng)中，有應付過(guò)關(guān)、盲目隨意的現象;
在課題研修中：組長(cháng)課題研修的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)不夠;教師的自我要研究的實(shí)效性還不夠，在研究的力度以及深度上還不夠，教師有研究意識，但在具體的操作中不能提升自己的經(jīng)驗。怎樣才能有效解決以上問(wèn)題，仍需要我們不斷實(shí)踐不斷探索，才能使各類(lèi)培訓最終形成課程化體系。
總之，教師培訓是我園的一個(gè)系統工程，需要我們不斷努力，不斷探索，每個(gè)教師都要樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，樹(shù)立生命不息教研不止的思想。在下學(xué)期的工作中，我們更應加強學(xué)習指導與督促管理，激勵教師不斷學(xué)習進(jìn)取，克服困難，提高綜合能力，促進(jìn)幼兒園特色的持續發(fā)展。
園本教師個(gè)人培訓總結【二】
為了加強我園教師的日常教育教學(xué)常規，提高教育教學(xué)質(zhì)量，本年度的園本培訓主要是圍繞各項常規工作開(kāi)展的，現總結如下：
一、針對日常工作中存在問(wèn)題開(kāi)展各項理論與實(shí)踐的培訓。
1、根據教師隊伍的不同層次，開(kāi)展分層培訓，開(kāi)學(xué)初組織4名新教師(其中有三名是年輕教師)，對我園的園本課程及各類(lèi)文檔的撰寫(xiě)的要求進(jìn)行了培訓。
2、為提高各年級集體備課活動(dòng)開(kāi)展的有效性，組織教師學(xué)習的相關(guān)理論知識，并且由業(yè)務(wù)園長(cháng)不定期地參加備課，進(jìn)行檢查指導。
3、結合教研活動(dòng)和教師技能展示，開(kāi)展了自制區角材料的評比活動(dòng)，教師們制作了很多符合本班幼兒年齡特點(diǎn)和主題活動(dòng)需要的區角游戲材料，并投放在班級的區角中，有效地提高了幼兒對區角活動(dòng)的參與性和積極性。但教師對區角游戲的指導還存在一些問(wèn)題，幼兒的游戲水平也有待提高。另外一點(diǎn)，教師制作的材料在層次性的體現上還欠缺一些，而年輕教師在制作時(shí)有一定創(chuàng )新，但與本班幼兒年齡特點(diǎn)的把握不夠準確，這些都是需要我們繼續研討的內容。
4、我園教師在成長(cháng)冊制作方面一直停留在比較表象的層面，經(jīng)過(guò)多次組織教師開(kāi)展有關(guān)成長(cháng)冊制作的學(xué)習，教師的水平和成長(cháng)冊的效果都有較明顯的提升，很多教師都能做好幼兒各領(lǐng)域活動(dòng)作品、資料的收集、整理工作，能利用現代技術(shù)手段美化各類(lèi)資料，為幼兒制作內容豐富、有創(chuàng )意的成長(cháng)冊。學(xué)期末邀請家長(cháng)代表來(lái)園對各班成長(cháng)冊進(jìn)行了觀(guān)摩、評價(jià)，家長(cháng)們一致感嘆老師們很辛苦，制作的成長(cháng)冊非常精美，由此可見(jiàn)，老師們的努力和付出得到了家長(cháng)們的肯定。由于本學(xué)期成長(cháng)冊到教師手上的時(shí)間較晚，集中制作的量較大，所以“個(gè)性化、體現幼兒連續發(fā)展情況”方面的資料體現得不夠充分，還需要教師們繼續努力。
二、結合幼兒園各項藝術(shù)特色活動(dòng)開(kāi)展培訓。
1、我園是藝術(shù)特色幼兒園，基本上每個(gè)月都會(huì )組織幼兒或教師開(kāi)展藝術(shù)特色展示的活動(dòng)，為了使各項活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色，同時(shí)提高幼兒和教師的.藝術(shù)活動(dòng)水平，組織教師開(kāi)展了有針對性的培訓。(詳見(jiàn)每月培訓情況)
2、開(kāi)展藝術(shù)特色活動(dòng)時(shí)，我們邀請全體家長(cháng)參與，或請家長(cháng)代表?yè)卧u委，對幼兒和教師的表現進(jìn)行評價(jià)，同時(shí)也是對我園培訓情況的檢驗。
三、積極組織教師參加區級、園級各教研組的研討學(xué)習。
1、2017年度上半年組織教師參加了區級的語(yǔ)言教研組(肖穎、郭佳老師)、體育教研組(楊燕萍、張帆老師)、美術(shù)教研組(曾曉慶老師)。下半年區級教研組進(jìn)行了調整，語(yǔ)言組和體育組被數學(xué)組和游戲組取代，我園也對參加教研組的教師作了相應調整。美術(shù)組教師不變，數學(xué)組由郭佳老師參加，游戲組由肖穎老師參加。
2、根據區級各教研組的設置，園內也設立了相應的教研小組，并由參加區教研組的教師擔任組長(cháng)，其他教師按自己的特長(cháng)和興趣自主選擇教研組，并在組長(cháng)帶領(lǐng)下開(kāi)展了教研學(xué)習活動(dòng)。
3、每學(xué)期末開(kāi)展教師好課賽或教研成果匯報展示活動(dòng)(教學(xué)活動(dòng)和理論講座)，為教師提供展示的平臺。
四、每月具體培訓情況：
二、三月份：
教師們一起交流、討論了各班早操、韻律的編排以及環(huán)境創(chuàng )設方面的一些思考，并確定了最后的方案。
本學(xué)期教師備課室搬到了大一班隔壁的小活動(dòng)室，為了規范管理，園部制定了《電腦室管理制度》，并組織教師進(jìn)行了學(xué)習。
為了迎接在晶貝貝幼兒園舉行的“三·八”同樂(lè )活動(dòng)，全體保教人員進(jìn)行了舞蹈節目的排練，教師的舞蹈是《茉莉花》和《歡樂(lè )韻律》，保育老師的舞蹈是《洗衣歌》。
組織教師交流的各年級組集體備課的情況，并學(xué)習了《如何開(kāi)展集體備課》的相關(guān)內容。
四月份：
根據區級詩(shī)文朗誦比賽和中班自編器械操比賽的要求，組織教師學(xué)習了相關(guān)的內容和評比標準。
在參加區體育教研組的張帆和楊艷萍老師的組織下，全體教師進(jìn)行了隊形隊列及口哨、口令的訓練，學(xué)習的效果在“六·一”器械操評比中有很好的體現。
五月份：
圍繞各班成長(cháng)冊制作的現狀，對成長(cháng)冊制作內容、重點(diǎn)、作用、方法及各班在制作過(guò)程中的困惑進(jìn)行了再討論、再學(xué)習。
六月份：
根據教師撰寫(xiě)《幼兒個(gè)案研究記錄》中存在的問(wèn)題，組織教師學(xué)習了《幼兒教師如何開(kāi)展個(gè)案研究》，重點(diǎn)是研究的目的、方法、記錄的內容及要求等。
在學(xué)習的基礎上，針對我園成長(cháng)冊制作的現狀，園部對評比要求作了調整，通過(guò)互評幫助各班教師認識到本班成長(cháng)冊制作中所存在問(wèn)題，以便下學(xué)期改進(jìn)。
七、八月份：
組織教師分批參加了區級的暑期全員培訓。
組織骨干教師參與了園本課程的修訂工作。
九月份：
進(jìn)行早操、韻律的師訓。
組織教師對修訂后的園本課程進(jìn)行學(xué)習。
重溫了各年齡班幼兒成長(cháng)冊制作的要點(diǎn)，為教師制作幼兒成長(cháng)冊提供了理論支持。
十月份：
組織教師學(xué)習了手語(yǔ)舞蹈《有你的地方是天堂》。
組織教師學(xué)習了有關(guān)區角設置及材料提供、區角游戲的指導等方面的理論知識。
組織教師觀(guān)摩了上海特級教師的教學(xué)視頻，分組開(kāi)展研討時(shí)，每位教師發(fā)表自己對教學(xué)活動(dòng)的評價(jià)和觀(guān)后感，并針對視頻中提出的問(wèn)題進(jìn)行了思考和討論，經(jīng)園部整理后上傳到學(xué)前教育網(wǎng)上。
十一月份：
結合十月份對教師進(jìn)行的區角游戲相關(guān)培訓，開(kāi)展了自制區角材料及游戲活動(dòng)交流評比，為教師們提供了互相學(xué)習、交流的平臺。
組織教師參加了11月份建鄴區“名師、名園”展示觀(guān)摩活動(dòng)，12月份建鄴區校園文化展示活動(dòng)，給每位教師提供了“走出去”學(xué)習的機會(huì )。
結合安全月活動(dòng)中“幼兒安全情景劇”展演活動(dòng)，組織教師觀(guān)摩了建鄴區安全情景劇的部分優(yōu)秀作品，給本班情景劇的編劇、排演提供了思路。
十二月份：
結合教師賽課活動(dòng)，組織教師學(xué)習的“如何說(shuō)課”的相關(guān)內容。
開(kāi)展了賽課活動(dòng)，本次賽課活動(dòng)從備課→上課→聽(tīng)課→說(shuō)課→評課→反思，教師經(jīng)歷了一個(gè)完整的流程。通過(guò)這次活動(dòng)讓教師們互學(xué)互評，為教師提供了展示自己教學(xué)能力的平臺，起到相互促進(jìn)的作用。
一年中我們的收獲不少，但還有許多的問(wèn)題和困惑，還需不斷努力：如要繼續加強理論學(xué)習，用理論來(lái)指導實(shí)踐;教科研方面我們要一步步學(xué)習、摸索，逐步提高;多媒體課件的制作需跟進(jìn)，教育教學(xué)常規工作的檢查和指導需進(jìn)一步加強，等等。針對存在的問(wèn)題，我們會(huì )在以后的園本培訓工作中不斷探索、改進(jìn)和完善。
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