關(guān)于公司軍訓培訓總結
相信大家都經(jīng)歷過(guò)軍訓吧?以下是關(guān)于公司軍訓的培訓總結，一起看看吧。
關(guān)于公司軍訓培訓總結1
11月8日到11月14日，參加了公司組織的為期七天的拓展培訓，開(kāi)始以為是枯燥辛苦的“填鴨式”訓練，參與過(guò)后發(fā)現是非常有趣且區別以往的“填鴨式”教學(xué)。本次培訓分為三個(gè)部分“軍訓隊列動(dòng)作訓練”“理論學(xué)習” 以及“戶(hù)外拓展訓練”。
作為一項”態(tài)度式”的訓練，我們必須擁有認真負責的態(tài)度，加上積極主動(dòng)的激情，配合全力以赴的行動(dòng)，展現一個(gè)個(gè)全新的自我，亮出我們恒凱人的精神。 “站軍姿” “左右轉”，這些對大家來(lái)說(shuō)都是再熟悉不過(guò)的了，但是，我們看到，我們的團隊在面對訓練時(shí)，沒(méi)有絲毫大意。這次訓練，年齡跨度較大，在這里，我們沒(méi)有看到年齡的界限，步調一致、行動(dòng)一致，嚴格遵守著(zhù)各項紀律，通力合作，展現著(zhù)一個(gè)個(gè)不一樣的自我，不一樣的集體。在理論學(xué)習課堂上學(xué)習了《職業(yè)禮儀》《西點(diǎn)法則》《團隊精神》等，這些都是我們在工作學(xué)習中需要學(xué)習和運用的知識，每個(gè)學(xué)員都能夠積極參與，思維活躍都能夠跟著(zhù)培訓教練的思路參與討論發(fā)言，營(yíng)造出非常好的學(xué)習氛圍。同時(shí)也展現了我們恒凱人良好的學(xué)習氣氛。而讓所有學(xué)員都最難以忘懷就是在徐特立公園展開(kāi)的戶(hù)外拓展訓練，通過(guò) “破冰行動(dòng)” “仙人指路” “踩報紙” “盲人方陣” 等游戲的模式，找出了自己以往生活中，工作中所看不到的盲點(diǎn)，身心備受洗禮。
“破冰行動(dòng)” 是我們面臨的第一個(gè)挑戰公司軍訓 培訓總結公司軍訓 培訓總結。教練將整個(gè)團隊分為四組，在規定內的時(shí)間每組用規定工具，確定隊長(cháng)、隊名，隊歌，口號，制作隊旗。我們隊很快確定好隊長(cháng)，由隊長(cháng)分配任務(wù)，隊員按照隊長(cháng)分配的任務(wù)各自規定時(shí)間內匯總討論，最終確定方案。在這個(gè)環(huán)節我的體會(huì )是：每個(gè)團隊必須有明確的領(lǐng)導人，團隊領(lǐng)導人的作用在于確定團隊行動(dòng)方案、統一團隊行動(dòng)、協(xié)調團隊意見(jiàn)、加強團隊組織和溝通。如果不明確領(lǐng)導人，往往隊員思想不統一，組織紀律渙散，各行其是，導致整個(gè)團隊工作效率低下，計劃制定下來(lái)后，要明確每個(gè)隊員分工，只有把每個(gè)人的崗位職責確定好后，才能各司其職，這樣既有利于明確責任，又能發(fā)揮個(gè)體的主觀(guān)能動(dòng)性，使其知道自己應該做什么，思考怎樣做好。
第二個(gè)訓練項目是 “仙人指路”， 任務(wù)是把大家的眼睛蒙住，隊員站成一排，雙手搭住前面隊友的肩膀，隊長(cháng)站在最后面指揮整個(gè)隊伍通過(guò)障礙，回到指定地點(diǎn)。我們隊是第四組，我們會(huì )總結其他團隊的失敗經(jīng)驗，隊長(cháng)與隊友很快確定好“加快速度”、“轉彎”等手勢，排頭的隊員會(huì )按照路線(xiàn)試走，確定大概在什么地點(diǎn)會(huì )遇到障礙，走全程大概需要多少步等等。所有事項確定后，我們這隊開(kāi)始走得非常順利，被蒙住眼睛的我，也充分相信我們的隊員，以幾乎小跑的速度向終點(diǎn)沖刺，就在我認為勝利非我們莫屬的時(shí)候，我們隊因為速度太快脫節，導致加時(shí)一分鐘，獲得小組第二，這個(gè)活動(dòng)很好的揭示了團隊的力量及信任的力量，我們善于總結失敗經(jīng)驗，卻忘了規避一些風(fēng)險，我們只求快而忘了如何求穩，如何走得更遠，過(guò)分的自信讓我們嘗到失敗的滋味。
第三個(gè)訓練項目是 “踩報紙”十三個(gè)人，必須踩在相當于兩張A4紙見(jiàn)方大小的報紙上，三分鐘試驗時(shí)間。我們通過(guò)各種不同的方法試驗，都沒(méi)能成功。有隊友說(shuō)：“十三個(gè)人，難度太大了吧，十個(gè)人還差不多�！苯叹氃谂赃呎f(shuō)：“放棄吧，算了吧�！蔽覀冴犚廊粓猿�，沒(méi)有任何人說(shuō)要放棄，我們仍不斷嘗試各種辦法。最后，在不斷的失敗中，終于成功堅持了30秒，即使是30秒對我們來(lái)說(shuō)也是值得欣喜和高興的
公司軍訓 培訓總結工作總結。在比賽中，雖然我們隊只堅持了1分05秒，遠遠落后心飛翔對1分多鐘。但是，我們隊并未表現出失落。從最開(kāi)始的不相信能夠成功到堅持30秒到堅持1分05秒，每一次的成績(jì)都是一次超越，超越自己。我們全隊努力的想辦法挑戰心飛翔隊的記錄，我們全隊在享受這個(gè)集體思考，團結協(xié)作的過(guò)程。我的心得是：“沒(méi)有做不到的，只有想不到的”，團隊中的每個(gè)人都是非常重要的，沒(méi)有任何一個(gè)人是多余的。
關(guān)于公司軍訓培訓總結2
5天的軍訓結束了，這是我公司員工首次參加的集體性活動(dòng)，現將這幾天的訓練情況總結如下:
一、體現出得優(yōu)點(diǎn)
1. 員工組織紀律性具有可塑性，是能夠經(jīng)過(guò)管理而達到合格的。通過(guò)教官的嚴格管理，員工的組織性、紀律性得到加強，對待事情的態(tài)度也能夠端正。這說(shuō)明員工在今后的工作中是能夠做到端正態(tài)度、嚴于律己的。
2. 學(xué)習的領(lǐng)悟性得到體現。由于我公司員工的年齡結構在整體上較為年輕化，所以對新的事物有一定的學(xué)習、掌握能力，能在很短的時(shí)間內完成對各種動(dòng)作的領(lǐng)悟并做好該動(dòng)作。我認為這種學(xué)習能力是公司寶貴的資源，會(huì )在以后的工作中得到展現的。
3. 有一定的團結協(xié)作意識。在教官的要求下，員工能夠及時(shí)的、自覺(jué)的調整自己的行為，與團隊保持整體上的一致性。這說(shuō)明，通過(guò)我們今后的管理工作，能夠培訓出一支團結協(xié)作的隊伍。
二、存在的問(wèn)題
1.組織紀律觀(guān)念仍需要加強。在訓練過(guò)程中懶散、漫不經(jīng)心，所有的動(dòng)作的完成度都與教官的要求嚴格程度相對應，即管的嚴，就做得好;管的松，就做得差。因此，培養員工的自我約束的行為方式以及對待工作的認真態(tài)度，仍需要一個(gè)過(guò)程。
2.班長(cháng)的權威性不足。班長(cháng)對軍訓的組織過(guò)程是通過(guò)一遍一遍的勸說(shuō)，而不是通過(guò)自身的管理者地位去影響。不是他不管，而是沒(méi)人聽(tīng)。我認為這是整體缺乏紀律性的根本原因。
3.保安人員沒(méi)有負責人，行為懶散、互不約束。
三、解決思路
1. 加強班長(cháng)職責，賦予其更大的職權。班長(cháng)是車(chē)間日常生產(chǎn)過(guò)程中最直接的管理者和監督者，其職責的發(fā)揮程度就直接決定了整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的穩定性、協(xié)調性。因此，我認為應當賦予班長(cháng)更大的職權(如處罰權)，樹(shù)立其在班組中的權威性。在目前的工作階段，就應當完善班前、班后會(huì )制度。逐步去做到班前分配工作、明確責任，班中指導工作、審查進(jìn)度，班后總結工作、歸納經(jīng)驗。
2. 在今后的培訓過(guò)程中，適當加入企業(yè)文化內容的學(xué)習與灌輸，使員工在精神上加強責任心、紀律性和團結協(xié)作等意識。
3. 在今后的招工過(guò)程中，除考慮工作經(jīng)驗的因素外，注重進(jìn)一步優(yōu)化年齡結構和知識層次，注重培育一支年輕化、知識型、具活力的員工團隊。
關(guān)于公司軍訓培訓總結3
為期4天的軍訓工作，在公司領(lǐng)導的重視、行政部的周密安排及各部門(mén)通力協(xié)助下，在全體軍訓學(xué)員的密切配合、共同努力下，已安全、順利、圓滿(mǎn)的完成了。這次軍訓從6月10日開(kāi)始至6月13日結束，歷時(shí)4天，受訓的學(xué)員有25人，根據我公司《軍訓實(shí)施細則》的要求，堅持嚴格要求，嚴格訓練，學(xué)員們發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，在教官的悉心指導下，學(xué)到了基本的軍事理論知識，初步掌握了一定的'軍事技能，加強了組織紀律性，樹(shù)立了集體主義思想，提高了凝聚力和戰斗力。通過(guò)拉練，基本達到了預期的效果，取得了圓滿(mǎn)的成功�，F將軍訓情況匯報如下:
一、 掌握原則，嚴格紀律。
此次軍訓學(xué)員基本是公司的干部和后備干部，由于平時(shí)缺少運動(dòng)和鍛煉，整體體質(zhì)較差，又逢高溫天氣，這對學(xué)員都是一種無(wú)形的考驗。在整個(gè)軍訓期間，按訓練科目的安排，采取軍事訓練與軍事理論教學(xué)，室內與室外相結合的方式，實(shí)行勞逸結合。一是注重抓作風(fēng)、紀律培養。依據各項管理手段，加強了學(xué)員們的隊列作風(fēng)，增強了學(xué)員們的組織紀律觀(guān)念，培養了學(xué)員們"一切行動(dòng)聽(tīng)指揮"的意識，達到訓管結合，培養作風(fēng)的目的。二是建立了學(xué)員軍訓考勤表。每天出操前進(jìn)行點(diǎn)名，登記出勤情況，沒(méi)有特殊情況不得請假。從訓練到日常管理，教官們都嚴格按照軍訓的要求辦事，上面要求做的就堅決做好，不符合要求的事堅決不做，增強了學(xué)員們的時(shí)間觀(guān)念。三是嚴格訓練場(chǎng)的管理。從軍訓的第一天開(kāi)始，不管是在訓練中還是在休息期間，不管是晴天還是雨天，都嚴格要求，做到準時(shí)出操、準時(shí)訓練、準時(shí)休息、準時(shí)收操。
二、 科學(xué)施訓，加強管理。
隊列訓練強調的是個(gè)人與集體的步調一致，企業(yè)同樣需要個(gè)人與集體的統一。隊列中一個(gè)成員的步伐錯誤會(huì )影響隊列的整齊，而企業(yè)中一名員工的失誤同樣會(huì )影響一個(gè)部門(mén)乃至公司的效能。通過(guò)開(kāi)展拉練、徒步行進(jìn)、看戰爭片等各項活動(dòng)，讓學(xué)員們對團結這個(gè)詞語(yǔ)有了更深的認識與理解。自軍訓以來(lái)，大家深刻地感受到軍隊生活的快樂(lè )與艱辛，意識到軍事訓練的重要性，認識到國防力量對國家安全和社會(huì )穩定的重要性，這次軍訓鍛煉了大家的意志和毅力。
有個(gè)學(xué)員是這樣總結軍訓的:軍訓把我從以前懶散生活中改變過(guò)來(lái)，使我的生活變得緊張而充實(shí)。軍人有一種讓人無(wú)法比擬的自信:那立定時(shí)的昂首挺胸，那齊步走時(shí)的揮臂有力，那正步走時(shí)的雄姿英發(fā)等等，每一樣都顯示了軍人的自信。自信--不僅是軍人應該有的品質(zhì)，我們的人生道路中也應該有自信。我相信經(jīng)過(guò)這次軍訓，我的性格會(huì )變得更加堅毅，我的人生將變得更加自信。軍訓最后，在拉練途中，學(xué)員們紛紛表態(tài):團隊的有效管理，源于每個(gè)成員的努力，軍訓鍛煉了大家的團隊意識。他們表示:發(fā)揚軍訓精神，把軍訓中培養出來(lái)的組織紀律性和吃苦耐勞精神帶到日常工作中去，要把鷹一樣的個(gè)人和雁一樣的團隊結合起來(lái)，通過(guò)大家的不懈努力，把日升鍛造成一支善于打硬仗、頑強拼搏、紀律嚴明的團隊，以嶄新的精神風(fēng)貌迎接未來(lái)挑戰。
三、 存在的不足。
1、 有個(gè)別員工團隊意識依然不強，有公開(kāi)與教官爭吵現象。公然叫囂:要罰你罰好了，無(wú)所謂。
2、 個(gè)別學(xué)員思想不夠重視，吃苦精神不夠強，存在怕苦怕累的思想。
關(guān)于公司軍訓培訓總結4
七天的時(shí)光很快就過(guò)去了，短暫而又漫長(cháng)。成為生活中一次難忘的經(jīng)歷。這次公司集體舉行的培訓，總體包括兩部分:三天的軍事化管理培訓和四天的拓展訓練。每一個(gè)經(jīng)歷甚至細節都歷歷在目。
下面我從個(gè)人·公司以及友誼三個(gè)方面談?wù)劚救舜舜蔚捏w會(huì )。對自己來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得這不僅僅是一次經(jīng)歷而且是一次歷練甚至是個(gè)人思想和素質(zhì)的一次升華。三天的軍訓中我記憶最深的一句話(huà)就是“令必行，禁必止”。這讓我徹底體會(huì )到了軍人嚴明的紀律，自律的作風(fēng)。讓我意識到自己自由散漫的行事風(fēng)格應該得到徹底的改變。軍訓不僅從心理上更能從身體上提升自己。還記得那晚十點(diǎn)和兩點(diǎn)的兩次緊急拉練。我是一瘸一拐跑完10公里的。這讓我覺(jué)得現實(shí)生活中所謂的吃苦根本不算什么，應該以一種更加積極的態(tài)度面對生活中的困難。
經(jīng)過(guò)七天的訓練我微妙的感覺(jué)到自己的身體素質(zhì)產(chǎn)生了變化，變得越來(lái)越好。我認為，對于整個(gè)公司來(lái)說(shuō)，這七天的培訓不僅讓大家獲得了許多營(yíng)銷(xiāo)方面的知識，更增加了公司的凝聚力和集體榮譽(yù)感�！吧离娋W(wǎng)”.“信任背摔”.“雷區取水”.“畢業(yè)墻”這幾個(gè)項目都是需要團隊每一個(gè)成員集體參與獻智獻策協(xié)同努力才能完成的項目。
這就要求我們每一個(gè)人必須有強烈的集體榮譽(yù)感，相互信任，團結互助。這在無(wú)形中促進(jìn)了公司凝聚力的形成。為20XX年完成任務(wù)打下了堅實(shí)的基礎。作為公司一名實(shí)習生，我覺(jué)得這七天最大的收獲就是讓自己漸漸的融入到了這個(gè)團隊，這個(gè)大家庭。不論是訓練還是生活中我無(wú)時(shí)不刻感受到這個(gè)大家庭所帶來(lái)的溫暖與力量。老員工會(huì )耐心并且毫無(wú)保留的解答我們提出的問(wèn)題，宿舍人的幽默，善良，以及晚會(huì )上大家的多才多藝，激情與熱心等等，都讓我體會(huì )到了前所未有的一種感覺(jué)!經(jīng)過(guò)與同事七天的相處，我覺(jué)得我們形成了真正的“革命戰爭友誼”，我們成為了真正的戰友!而我們面對的所謂的戰場(chǎng)就是沒(méi)有硝煙的市場(chǎng)競爭。我相信只要公司所有“戰友”能夠團結一心，依托普萊柯強大的實(shí)力，我們定能在這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰爭中取得勝利，普萊柯也一定會(huì )在20XX年實(shí)現新的突破!
【關(guān)于公司軍訓培訓總結】相關(guān)文章：
學(xué)生軍訓培訓總結11-11
公司年度培訓總結01-25
2021公司新人培訓總結11-10
公司骨干培訓個(gè)人總結12-28
公司安全生產(chǎn)培訓總結09-09
公司崗前教育培訓總結08-31
公司疫情防控培訓總結01-28
公司培訓學(xué)習總結15篇12-13
公司培訓工作年終總結11-30
公司員工外出培訓總結11-12