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臨床科室業(yè)務(wù)培訓總結（精選14篇）
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？下面是小編幫大家整理的臨床科室業(yè)務(wù)培訓總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
臨床科室業(yè)務(wù)培訓總結 1
在院班子的領(lǐng)導下，在醫院各科室的支持幫助下，我科堅持“以病人為中心，提高醫療服務(wù)質(zhì)量為主題”，以學(xué)規章制度，說(shuō)規范話(huà)，行規范事的服務(wù)活動(dòng)為指導。全科同志齊心協(xié)力，在工作上積極主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀(guān)念，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，取得了一些成績(jì)，現將我科年工作進(jìn)行匯報：
�。ㄒ唬┱J真學(xué)習各項規章制度，確保ct設備正常使用，確保醫療安全
ct是我院最大的、最昂貴的醫療設備，ct不能正常運行，我們就將是無(wú)用之人，醫療安全不能保證，掙的錢(qián)沒(méi)有賠的多。所以上這兩點(diǎn)，是我們工作的重點(diǎn)。各項規章制度的制定和執行是保證以上兩點(diǎn)的必要。工作中我們嚴格按照要求做到設備環(huán)境達標，設備專(zhuān)人負責管理、定期維護、保養，保證設備正常使用，使ct設備正常使用率為100％。
醫療安全的這根弦，我們時(shí)時(shí)都繃得緊緊的`。掃描、診斷我們都嚴格按照技術(shù)規范執行。診斷不明確的，我們把圖像傳到網(wǎng)站上，同全國影像界的同行開(kāi)展了遠程影像會(huì )診提高診斷率，并已經(jīng)形成制度。在不能確診的，我們介紹患者到上級醫院。我們的原則，我們能診斷的我們一定認真診斷，我們不能明確診斷的，覺(jué)不能耽誤患者的病情，找準市場(chǎng)定位，把醫療危險減少到最小。
�。ǘ⿲W(xué)規范制度、說(shuō)規范話(huà)、行規范事，提升服務(wù)質(zhì)量
根據說(shuō)規范話(huà)，行規范事的服務(wù)活動(dòng)內容的要求，我們積極組織學(xué)習，在接待患者方面，稱(chēng)呼病人文明用語(yǔ)方面、服務(wù)態(tài)度上，方便病人上，咨詢(xún)解答方面上按照要求進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，思想上更加明確，行動(dòng)上更加規范。同時(shí)根據我們工作特點(diǎn)迅速的落實(shí)，一切從患者的利益出發(fā)，急患者之所急，想患者之所想，病人檢查前準備充分，檢查中認真仔細，診斷結果后耐心解答，從患者走進(jìn)我們科室，到檢查完成，讓患者充分體驗到水電醫院規范化的理管和服務(wù)，讓每一位來(lái)我科檢查的患者及家屬滿(mǎn)意。
�。ㄈ┛茖W(xué)管理、努力創(chuàng )新、提高醫療技術(shù)
我科室派一名醫生到上級醫院進(jìn)修，科內只有一名醫生和兩名護士，我們在人員少，工作任務(wù)重的情況下，沒(méi)有叫苦、叫累，而更加積極主動(dòng)認真的對待每一項工作。利用網(wǎng)絡(luò )技術(shù)，實(shí)現與國內知名專(zhuān)家及專(zhuān)業(yè)人員的遠程會(huì )診，病例的討論和交流，提高我們科室診斷率，我們科室利用現有設備積極開(kāi)展新技術(shù)，為臨床提供更多的影像依據，如微創(chuàng )的定位掃描技術(shù)、三圍立體重建等，利用醫學(xué)影像工作站實(shí)現數字化管理，更好的實(shí)現病例的復查、統計、病例隨訪(fǎng)跟蹤，科學(xué)管理，同患者之間建立醫患關(guān)系聯(lián)系卡、服務(wù)電話(huà)聯(lián)系及電話(huà)咨詢(xún)。我們科室在保證圖像質(zhì)量和診斷的基礎上，減少作業(yè)流程，提高工作效率，使發(fā)片時(shí)間明顯加快，由原來(lái)的50分鐘發(fā)片，提前到8－10分鐘發(fā)片，減少患者的就醫時(shí)間�？剖胰w員工積極參加院內外的業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識，提高技術(shù)水平。堅持每天早讀片的制度，著(zhù)重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。
�。ㄋ模┮�?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引患源，贏(yíng)得市場(chǎng)，提高經(jīng)濟效益
我們非常重視服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度的提高，堅持以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)吸引病人，贏(yíng)得效益，贏(yíng)得發(fā)展。年ct檢查2743人次，實(shí)現總收入為44萬(wàn)，較上年同期有較大的增長(cháng)，5月份ct檢查588人次，實(shí)現收入9.6萬(wàn)，創(chuàng )十年來(lái)單月新高。
20xx年以來(lái)，通過(guò)全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導的要求還有差距，思路還需要更加闊寬。在以后的工作中，要加大學(xué)習力度，以學(xué)規章制度，說(shuō)規范話(huà)，行規范事的服務(wù)活動(dòng)內容為指導，提高工作質(zhì)量，團結一致，扎實(shí)工作，高標準完成本科的工作任務(wù)，努力實(shí)現創(chuàng )新的管理手段，創(chuàng )新的服務(wù)體系，形成勇于創(chuàng )新，奮勇?tīng)幭鹊陌l(fā)展勢頭，努力實(shí)現ct科又好又快的發(fā)展。
臨床科室業(yè)務(wù)培訓總結 2
在領(lǐng)導和在全科醫生的辛勤工作下，我科工作全面健康、協(xié)調快速發(fā)展的重要一年，這一年取得了可喜的成績(jì)：全年的業(yè)務(wù)總收入、入院人數、出院人數比去年同期增加了近五成；經(jīng)濟效益和社會(huì )效益雙增長(cháng)。
一、加大科室管理力度，創(chuàng )新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式
1、首先我們認真組織科室醫師，反復學(xué)習了醫院的各種文件及規章制度。
2、樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提出科室服務(wù)理念，樹(shù)立起各具特色的服務(wù)理念和行為規范。落實(shí)醫療服務(wù)規范，落實(shí)醫生查房制度。一年來(lái)，科室住院部醫生在堅持對病人實(shí)施個(gè)性化醫療、人性化服務(wù)，吸引了大量病患者的就醫就診，住院病人數明顯增長(cháng)，均達到歷史最好水平。
3、20xx年度科室一方面加大對醫生的管理和培訓。
4、積極調整醫療結構，采取有效措施，想方設法降低醫療費用，取得顯著(zhù)效果。
一是抓合理用藥。
二是抓單病種費用。
三是抓一次性材料的使用。
四是加快病床周轉。通過(guò)采取一系列強有措施，保證了科室今年圓滿(mǎn)完成醫院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務(wù)增長(cháng)速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實(shí)減輕群眾的.負擔。又提高了醫院科室的效率。
二、規范醫療質(zhì)量管理，提高醫療技術(shù)水平
�。�、注重人才隊伍建設
a、我科人員利用專(zhuān)家做診時(shí)間，衛生局講課時(shí)間，桂林業(yè)務(wù)培訓時(shí)間努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。
b、我科在院長(cháng)的領(lǐng)導和安排下，我院大力對醫療業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行培養。xx年度培養了骨科外科婦產(chǎn)科科業(yè)務(wù)骨干，為我們以后醫院的分科壯大儲備了干部人才。
�。�、強化規章制度的落實(shí)
科內定期召開(kāi)會(huì )議，每周一次，強調安全，質(zhì)量，醫生，護士職責執行情況；每月兩次安全，質(zhì)量檢查，對不合格表現給以?xún)蓮氐祝憾ㄆ谶M(jìn)行安全教育，做到制度化、經(jīng)�；�。定期對病歷進(jìn)行檢查和評估。定期對安全隱患進(jìn)行檢查和評估：
三、不足之處
廉潔行醫、誠信服務(wù)、“精心服務(wù)、愛(ài)心關(guān)懷”還沒(méi)有成為每一位員工都認同的價(jià)值觀(guān)，但科室的行政管理、經(jīng)營(yíng)管理水平仍有待提高診治療疾病的能力已經(jīng)每位醫生的特長(cháng)已經(jīng)專(zhuān)科影響力也有待提高，醫院醫療技術(shù)形象仍然未被廣泛認同等等。
總之，回顧一年來(lái)的工作，成績(jì)是主流，我們會(huì )繼續發(fā)揚好的做法，學(xué)習不足之處，我們有信心我們做的會(huì )更好。
臨床科室業(yè)務(wù)培訓總結 3
一、各項業(yè)務(wù)指標和經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成情況：
全年共收住病人316人次，手術(shù)356臺次，其中手外傷116例，搶救危重病人26例，搶救成功率100%。全年完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)約706萬(wàn)余元。完成關(guān)節置換、PFNA治療粗隆間骨折等手術(shù)。上報新技術(shù)新業(yè)務(wù)3項，上報xx市職工技術(shù)創(chuàng )新成果獎1項。
二、醫德醫風(fēng)執行情況：
我科不斷強化醫務(wù)人員的醫德醫風(fēng)教育，依法尊重患者的選擇權及知情權，尊重患者意愿，盡可能滿(mǎn)足患者的合理訴求。堅決杜絕開(kāi)大處方，杜絕搭車(chē)開(kāi)藥，杜絕收受紅包及藥品回扣。年內共收到患者錦旗四面，拒絕患者請吃送禮十余次，返還患者紅包8000余元；樹(shù)立了我科、我院醫務(wù)人員的良好形象。
三、執行各項法律法規制度等情況：
我科在依法行醫，文明行醫的要求下，繼續嚴格按照醫院安全質(zhì)量管理目標責任制執行，組織并嚴格監督首診負責制度、三級查房制度、病歷討論制度、危重病人搶救制度、病歷書(shū)寫(xiě)制度、值班交接班制度、會(huì )診制度、手術(shù)安全核查制度、臨床用血管理制度、分級護理制度、查對制度等臨床核心制度的實(shí)施，確實(shí)保證了骨科創(chuàng )傷顯微外科全年的醫療安全。年內未發(fā)生嚴重不良反映及醫療事故。始終堅持科室誠信服務(wù)細則，由科主任護士長(cháng)檢查落實(shí)。嚴格遵守出院病人回訪(fǎng)制度。每個(gè)出院病人由主管醫生在一周內電話(huà)回訪(fǎng)，回訪(fǎng)率98%。
四、臨床服務(wù)技能不斷提升：
護理組通過(guò)優(yōu)化護理模式，落實(shí)護理責任；加強護士長(cháng)責任意識，增加臨床一線(xiàn)監管及指導；落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)項目，提高護理內涵，充分滿(mǎn)足患者的醫療及生活的合理訴求，不斷提高病人滿(mǎn)意度。堅持醫院及科室醫患溝通藝術(shù)和技巧培訓一線(xiàn)醫護人員，樹(shù)立患者至上，服務(wù)患者的“一切為了病人”的服務(wù)意識。尤其在骨科及創(chuàng )傷顯微外科方面，得到了武威及周邊地區患者良好的'口碑。
五、工作中存在的問(wèn)題：
1、充分掌握各個(gè)醫保政策，進(jìn)一步規范標準化收費，尤其是精準扶貧“建檔立卡”貧困戶(hù)的收費政策。
2、風(fēng)險意識不斷強化，把防范工作做在前。
3、現在病歷完成的及時(shí)性及質(zhì)量有了較大的改善，但仍需不斷持續改進(jìn)病歷質(zhì)量。
4、抗生素的合理使用尚需進(jìn)一步規范。
六、明年發(fā)展的思考
病人就診數量急劇下滑，這既有天災，也有人禍，但為了生存必須破除固守模式，必須走出去尋找病源。充分發(fā)揮群眾的主觀(guān)能動(dòng)性，發(fā)揮職工代表大會(huì )的職能，改變固定思維模式，向外找病源，向內要效率、要績(jì)效、講規矩。
臨床科室業(yè)務(wù)培訓總結 4
20xx年我科護理工作在院領(lǐng)導的關(guān)心、重視，護理部的領(lǐng)導、支持下，在全科護士的共同努力下，完成了年初下達的護理工作計劃，同時(shí)，積極參與護理部的各種活動(dòng)，對照標準，逐條逐項抓好各項工作，通過(guò)這個(gè)活動(dòng)，有效的促進(jìn)我科護理管理制度化、規范化，無(wú)論科室的管理，醫療安全、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量及總體效益等方面，均取得了一定成績(jì)，現總結如下：
一、順利完成科室分流和搬遷
由于醫院病員爆發(fā)式增長(cháng)，今年上半年內一科顧全大局，服從醫院統一安排，對內一科病員進(jìn)行分流及搬遷，科室全體工作人員為不影響正常工作，保障病員就醫質(zhì)量，主動(dòng)放棄休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，順利完成了科室搬遷工作，不僅做到物品、器械無(wú)損壞，而且實(shí)現了搬遷工作和日常工作兩不誤。
二、完成全年醫療任務(wù)
提高靜脈穿刺技術(shù)及留置針技術(shù)，并進(jìn)一步健全并執行各項規章制度，全方面提高醫療質(zhì)量，組織并認真學(xué)習了《病例處方書(shū)寫(xiě)規范》、《醫療事故處理辦法》、等法規，積極參與“三好一滿(mǎn)意”、“三比三評”、“創(chuàng )先爭優(yōu)”等活動(dòng)。規范了廣大醫護人員的醫療行為，教育大家學(xué)法，懂法，守法，依法的保護醫患雙方的合法權益。
同時(shí)，全科人員能自覺(jué)遵守院內各項規章制度和勞動(dòng)紀律，從不鬧無(wú)原則的糾紛，工作中相互支持，相互理解，做到分工明確，各司其職，團結務(wù)實(shí)，克服人手少，任務(wù)雜，人員結構不合理的狀況，保證正常醫療服務(wù)工作的'順利開(kāi)展。
三、加強醫療質(zhì)量檢查和醫療安全管理：
今年，我科積極響應院方精神，狠抓醫療質(zhì)量，建立醫療質(zhì)量管理小組，定期對醫療文書(shū)及軟件資料等方面進(jìn)行檢查評比，同時(shí)，為加強醫療安全，每周進(jìn)行一次病區危險物品收查，定期組織科室人員參加會(huì )議，就科室存在或出現的弊端及醫療安全隱患，加以討論，商量下一步的工作及防患措施。做到了全年無(wú)一醫療責任事故發(fā)生。
四、努力提高服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量：
強化職業(yè)道德和醫德醫風(fēng)教育是全科人員必須清醒認識到的重要任務(wù)，強化責任感，認真落實(shí)整體護理，真真切切地在每個(gè)工作人員中樹(shù)立視患者為親人，一切為了患者的服務(wù)思想。采取各種形式強化職業(yè)道德教育，不斷促進(jìn)全科服務(wù)意識和綜合素質(zhì)的提高。
五、護理中存在的問(wèn)題
�。�1）護理人員的整體素質(zhì)仍有待進(jìn)一步提高，仍需要加強“三基”及專(zhuān)科理論知識學(xué)習。
�。�2）護理質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高。
�。�3）個(gè)別護理人員危機感不強，存在工作欠主動(dòng)的現象。
�。�4）年內有二起一般護理差錯的發(fā)生，醫療護理安全有待加強。
�。�5）整體護理，尤其健康教育有待進(jìn)一步加強。一年來(lái)護理工作在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績(jì)，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。
六、對于在護理過(guò)程中取得的成績(jì)做到不驕傲，對于在護理過(guò)程中不足之處要積極的進(jìn)行反思，彌補其中的不足。
對于本科室的以后護理工作計劃，加強學(xué)習護理知識，遵守醫院的規章制度，加強整體護理的落實(shí)，堅持以病人為中心的護理理念，杜絕護理糾紛，提高護理質(zhì)量。
總之，xx年工作中有得有失，今后的工作中需要繼續努力，內一科是個(gè)工作較瑣碎，壓力也較大的科室。內一科工作的特殊性，我們長(cháng)期面對年老體弱，合并許多內科疾病，甚至日常生活完全不能自理不的病人，實(shí)屬不易，但看著(zhù)病員及家屬滿(mǎn)意的笑臉，我們的精神上應感到滿(mǎn)足。
臨床科室業(yè)務(wù)培訓總結 5
一年來(lái)，在院領(lǐng)導的大力支持下，在各科主任、護士長(cháng)的熱情幫助下及各同事的共同努力協(xié)作下，全年的工作順利完成�；仡欉^(guò)去的一年，無(wú)論從科室管理、醫療安全、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量及總體效益等方面，均取得了一些成績(jì)，但是仍有不足之處，現總結如下：
一、主要成績(jì)：
1、進(jìn)一步建立健全并執行各項規章制度，全方面提高醫療服務(wù)質(zhì)量，滿(mǎn)足病員群眾的醫療要求，規范了大家的醫療行為，教育大家學(xué)法、懂法、守法，依法保護醫患雙方的合法權益。
2、為進(jìn)一步完成院領(lǐng)導安排的各項工作及任務(wù)，深入科室協(xié)調工作。就業(yè)務(wù)學(xué)習、各項治療操作規范等方面進(jìn)行認真仔細的檢查。通過(guò)平時(shí)的檢查使許多易于疏忽的'問(wèn)題得以解決。為進(jìn)一步加強醫療安全，定時(shí)組織各科人員參加早交辦就存在或出現的弊端及醫療安全隱患，加以討論商量下一步的工作及防范措施，為臨床安全醫療提供了保障。
3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提升科室工作人員的業(yè)務(wù)水平，督促大家按時(shí)參加科室內組織的業(yè)務(wù)學(xué)習，全面提升個(gè)人素養。
4、堅持“以病人為中心”的原則，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于患者，醫務(wù)人員努力提高服務(wù)態(tài)度及服質(zhì)量，使來(lái)院就診滿(mǎn)人抱著(zhù)希望而來(lái)，滿(mǎn)意而歸，每一位醫務(wù)人員以方便人為己任，急病人之所急，想病人之所想，全方面的方便病人，通過(guò)全員的兢兢業(yè)業(yè)及不懈努力，圓滿(mǎn)完成本年度工作。
5、20xx年我們的隊伍壯大了，總體效益呈現上升趨勢，個(gè)別科室的床旁治療項目增加，在全方位滿(mǎn)足的病患的同時(shí)也提高了我們的整體效益。
二、存在問(wèn)題
1、床旁康復理療工作繁忙，工作千頭萬(wàn)緒，常常不是我要做什么事，多半是要我做什么沒(méi)有時(shí)間靜下心來(lái)從長(cháng)遠打算及處理各項已常工作。
2、要進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習及進(jìn)修學(xué)習，提高我院年輕醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平及工作能力。
3、個(gè)別人員仍存在不思進(jìn)取做一天和尚撞一天鐘的想法，改變這種消極的態(tài)度是下一步的工作要點(diǎn)。
4、各項治療登記不夠及時(shí)、認真仔細，針對此情況下一步將健全各項登記制度，杜絕人為因素的存在。
總之，在20xx年工作中有得有失，在今后的工作中仍需努力，堅持不懈的抓好管理，將各項工作落到實(shí)處，使床旁康復理療平穩的進(jìn)行，為我院的醫療工作貢獻出所有的力量，全面提高業(yè)務(wù)水平及服務(wù)態(tài)度，以更好的服務(wù)于廣大員群眾。
今后，在醫院的正確領(lǐng)導統一宗旨的大旗下，進(jìn)一步強化執行力，更新觀(guān)念，提高認識，開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新，加強醫療質(zhì)量管理，確保醫療安全，創(chuàng )效益，使科室發(fā)展的越來(lái)越好，為醫院獻出自己的一份力。
臨床科室業(yè)務(wù)培訓總結 6
方城縣人民醫院婦科在華旗院長(cháng)和領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，在科室全體醫護人員的共同努力下，頑強拼搏、銳意進(jìn)取，心系患者、務(wù)實(shí)重干，在20xx年的全年工作中做出了不平凡的業(yè)績(jì)，至目前，我科共開(kāi)設床位40張，全年實(shí)現經(jīng)濟創(chuàng )收150萬(wàn)元，全年婦科醫患之間零投訴，幫助和減免貧困患者就醫16人次，收到患者家屬送來(lái)的錦旗兩面�；仡櫼荒陙�(lái)的工作，我們主要做到以下幾點(diǎn)：
一、取得的工作成績(jì)：
我們科室的12名醫護人員（6名醫生，6名護士）在科主任王平和護士長(cháng)趙燕的帶領(lǐng)下，嚴格按照各自的崗位職責和醫院的規章制度，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地工作，全年沒(méi)有一人無(wú)故曠工和遲到早退的，好多同志都是堅持以院為家，早來(lái)晚走，嚴格按照操作規程為病人服務(wù)，全科室心往一處想，勁往一處使，團結協(xié)作，開(kāi)拓進(jìn)取，全年實(shí)現了經(jīng)濟創(chuàng )收150萬(wàn)元，圓滿(mǎn)完成了年初制定的目標任務(wù)；全體醫護人員牢記醫生的神圣使命，想為患者之所想，急為患者之所急，幫助或減免了貧困患者就醫6人次，有一例患者是宮外孕急診，隨時(shí)都有生命危險，可是手中的錢(qián)拿的不夠，我們科室的同志們就自己掏出自己的工資為她墊支醫療費，使其先行治病，終于使患者轉危為安，受到了患者家屬的感激和好評；全年科室在業(yè)務(wù)繁忙的情況下，堅持下鄉為全縣的育齡婦女做婦科病普查，做健康檢查和體檢，不論多累多苦，從沒(méi)有一人叫苦叫累，圓滿(mǎn)完成了下鄉任務(wù)，受到院領(lǐng)導和其他科室的好評，科室人員努力工作，奮發(fā)向上，涌現出來(lái)的好人好事層出不窮；全年工作由于我們婦科全體醫護人員嚴肅認真和精益求精的極端負責的精神，沒(méi)有出現一例投訴，醫患之間關(guān)系穩定，患者的滿(mǎn)意率直線(xiàn)上升；全年住院病人達到900余例，接診門(mén)診病人達到1000余人；我們的具體做法是：堅持經(jīng)常例會(huì )，講評，好的表?yè)P，差的批評，把一切問(wèn)題都消失在萌芽狀態(tài)。
二、存在的問(wèn)題和不足：
婦科病房在住院高峰、人流量大時(shí)，病房衛生有時(shí)不夠整潔；有時(shí)候個(gè)別同志的服務(wù)態(tài)度不是很好；有時(shí)候不夠細致；個(gè)別病例記錄的不夠詳細。這在科室的`例會(huì )上我們已經(jīng)提出過(guò)，爭取在新的一年里堅持責任到人，嚴格各項規章制度，堅決杜絕此類(lèi)情況的發(fā)生，最終實(shí)現“三個(gè)滿(mǎn)意”。
三、明年的工作計劃：
20xx年，我們科室將繼續沿著(zhù)醫院領(lǐng)導的總體工作思路，緊緊團結在院領(lǐng)導及院黨總支周?chē)�，開(kāi)拓進(jìn)取，迎難而上，繼續爭先創(chuàng )優(yōu)，在今年創(chuàng )收目標任務(wù)的基礎上，再創(chuàng )新高：實(shí)現經(jīng)濟創(chuàng )收180萬(wàn)元，住院病人達到1200余例，接診門(mén)診病人1300余例；降低藥價(jià)比，提高治愈率，提高廣大患者的滿(mǎn)意度；高標準做好病房整潔工作，讓病人有一種賓至如歸的感覺(jué)；進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，搞好醫患溝通，繼續打造文明科室；開(kāi)展宮頸癌、卵巢癌、子宮內膜癌的手術(shù)治療，走好臨床路徑，讓患者花最少的錢(qián)享受最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；繼續配合醫院做好其他方面的工作，高標準嚴要求，嚴格按照醫院的規章制度和操作規范辦事，各項工作在今年的基礎上再來(lái)一個(gè)大的跨越，成為醫院的文明科室和標兵科室。
臨床科室業(yè)務(wù)培訓總結 7
為提升我院醫務(wù)人員國家基本藥物臨床應用水平，使我院基本藥物制度實(shí)施工作順利開(kāi)展，滿(mǎn)足廣大人民群眾對藥物治療的合理需求，根據上級主管部門(mén)的部署，我院成立了基本藥物臨床應用指南和處方集培訓工作領(lǐng)導小組，做了一些工作，具體總結如下。
一、領(lǐng)導重視
在市衛生局的正確指導下，我院成立了基本藥物臨床應用指南和處方集培訓工作領(lǐng)導小組，由劉副院長(cháng)任組長(cháng)。由醫教科談俊具體負責制定基本藥物臨床應用指南和處方集培訓工作實(shí)施方案，確定培訓計劃，組織培訓教材和課件，落實(shí)上級布置的任務(wù)。
二、培訓內容
本次培訓采用自學(xué)為主，與集中授課學(xué)習相結合的方式，內容培訓參考大綱和基本藥物臨床應用指南的多媒體課件專(zhuān)題講座。主要包括：
1、解讀國家基本藥物制度和相關(guān)配套政策法規，使參訓人員了解國家建立基本藥物制度的重要意義和主要內容。
2、依照《國家基本藥物臨床應用指南》和《國家基本藥物處方集》，結合衛生部下發(fā)的《基本藥物培訓參考大綱》，系統培訓307種國家基本藥物的臨床應用、藥理作用、適應證、禁忌證、不良反應及其他注意事項，促進(jìn)基本藥物的合理使用。
三、具體措施
以分級負責，注重實(shí)效的原則組織學(xué)習培訓。
1、自20xx年6月份收到市衛生局下發(fā)的培訓材料后，立即檢查調試多媒體會(huì )議室儀器設備，布置培訓場(chǎng)地，準備多媒體課件，做好前期準備。20xx年6月中旬對《指南》、《處方集》進(jìn)行集中培訓授課，并進(jìn)行了考試，今年上半年我院再次組織了學(xué)習和培訓，并進(jìn)行了問(wèn)卷考試。
2、領(lǐng)導小組立即制定培訓方案、計劃和措施，組織召開(kāi)全院醫務(wù)人員包括鄉村醫生會(huì )議，分發(fā)培訓教材，集中學(xué)習《臨床應用指南》和《處方集》。
3、培訓參加率達到了100%，大家認真聽(tīng)講，所有醫務(wù)人員基本上都掌握了培訓內容，不懂之處由主管院長(cháng)現場(chǎng)解答疑難。
四、培訓效果
通過(guò)國家基本藥物臨床應用的培訓，對于提高我們所有醫務(wù)人員合理用藥水平，實(shí)現安全、有效、經(jīng)濟的合理用藥具有十分重要的意義，進(jìn)一步提高了我們合理用藥的意識和知識，規范臨床用藥，對基本藥物合理使用加大宣傳。全體參訓人員考核合格率100%。
五、存在問(wèn)題及建議
1、基本藥物的`專(zhuān)業(yè)知識掌握還不足。
2、基本藥物的藥理作用、作用機制、禁忌等的熟悉程度不夠。
3、基本藥物使用的重視程度不夠。
六、針對以上問(wèn)題我們提出以下幾點(diǎn)改進(jìn)措施：
1、加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)技能。
2、加強藥物知識學(xué)習。
3、提高學(xué)習意識，提高安全、有效、經(jīng)濟的合理用藥意識。通過(guò)這次系統培訓，提高了全院醫務(wù)人員對實(shí)施基本藥物制度工作的興趣和責任心，使醫務(wù)人員系統掌握了基本藥物臨床服務(wù)知識，加快了我院基本藥物實(shí)施工作的順利開(kāi)展，為今后的基本藥物臨床服務(wù)工作打下了堅實(shí)的基礎。
臨床科室業(yè)務(wù)培訓總結 8
為提高我院醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，提升醫務(wù)人員國家基本藥物臨床應用水平，使我院基本藥物制度實(shí)施工作順利開(kāi)展，滿(mǎn)足廣大人民群眾對藥物治療的合理需求，根據“安徽省20xx年國家基本藥物臨床應用指南和處方集培訓工作方案”要求和醫院的部署，我院成立了基本藥物臨床應用指南和處方集培訓工作領(lǐng)導小組，具體總結如下：
一、領(lǐng)導重視
在阜陽(yáng)市及潁東區衛生局的正確領(lǐng)導下，我院成立了《國家基本藥物臨床應用指南》和《家基本藥物處方集》培訓工作領(lǐng)導小組
組長(cháng)：
組員：
負責制定基本藥物臨床應用指南和處方集培訓工作實(shí)施方案，確定培訓計劃，準備培訓課件，組織全院醫務(wù)人員培訓、考核。
二、培訓內容
本次培訓采取集中培訓和科室學(xué)習相結合的方式，培訓內容參考培訓大綱及基本藥物臨床應用指南的`多媒體視頻專(zhuān)題講座。主要包括：
1、解讀國家基本藥物制度和相關(guān)配套政策法規，使參訓人員了解國家建立基本藥物制度的重要意義和主要內容。
2、依照《國家基本藥物臨床應用指南》和《國家基本藥物處方集》，結合衛計委下發(fā)的《基本藥物培訓參考大綱》，分系統進(jìn)行培訓。內容包括國家基本藥物的臨床應用、藥理作用、適應證、禁忌證、不良反應及注意事項，促進(jìn)基本藥物的合理使用。
三、具體措施
以科室為單位，分系統負責，注重實(shí)效的原則組織學(xué)習、培訓。
1、接到衛生局下發(fā)的培訓通知后，分管院長(cháng)立即組織相關(guān)人員開(kāi)會(huì )，布置任務(wù)；科教科布置培訓場(chǎng)地，做好前期準備。
2、領(lǐng)導小組立即召開(kāi)會(huì )議制定培訓方案、計劃和措施，小組成員認真準備培訓課件及考試卷。
3、院內醫務(wù)人員培訓參加率達到了100%，大家認真聽(tīng)講，基本上都掌握了培訓內容，考核合格。
通過(guò)這次系統培訓，提高了全院醫務(wù)人員對實(shí)施基本藥物制度的工作責任心，使醫務(wù)人員系統掌握了臨床各系統疾病的基本藥物應用知識及我院各系統疾病的常用藥物，為今后的臨床藥物應用打下了堅實(shí)的基礎。
臨床科室業(yè)務(wù)培訓總結 9
開(kāi)展國家基本藥物制度實(shí)施工作和業(yè)務(wù)培訓是增強各級衛生管理人員的政策理論水平，提高基層醫務(wù)人員合理用藥知識和能力，保證基本藥物制度順利有效實(shí)施的關(guān)鍵。根據《廣州市衛生局關(guān)于進(jìn)一步做好基本藥物臨床應用培訓工作的通知》，結合我院實(shí)際，開(kāi)展了基本藥物臨床應用培訓工作，現總結如下：
一、組織實(shí)施
加強基本藥物應用知識培訓工作，是貫徹實(shí)施國家基本藥物制度的重要內容，對于規范基層醫務(wù)人員合理使用基本藥物，維護患者健康權益，引導廣大患者形成科學(xué)的用藥習慣，具有重要的指導作用。我院高度重視，結合實(shí)際制定培訓工作計劃并認真組織實(shí)施，確保培訓工作扎實(shí)開(kāi)展。
二、培訓人員及數量
參加培訓的對象為全體醫生和藥劑科人員，培訓人員達50人次。
三、培訓形式和內容
主要采取集中培訓與自學(xué)相結合的形式。我院于20xx年12月25日下午集中全體醫生和藥科人員在六樓會(huì )議室進(jìn)行了《廣州市基層醫療機構基本藥物合理應用培訓課》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》，當天培訓結束后，要求各參加培訓的.人員按照相關(guān)的要求自行網(wǎng)上學(xué)習。
四、取得的效果
通過(guò)培訓，基層醫療衛生單位的醫務(wù)人員對國家基本藥物制度有了更深入的了解，對基本藥物的品種、規格、類(lèi)型和臨床應用、適應范圍有了更進(jìn)一步的掌握，為醫務(wù)人員的日常診療工作提供了具體的指導，為加快推進(jìn)基藥制度有效實(shí)施奠定了堅實(shí)的基礎。
五、存在問(wèn)題和建議
少數醫務(wù)人員對此項培訓工作的重要性認識不足，對國家基本藥物相關(guān)知識掌握不夠，且在短時(shí)間內難以改變用藥習慣。針對這些問(wèn)題，要求各科室督促醫務(wù)人員自學(xué)，提高專(zhuān)業(yè)技能和基本藥物臨床應用能力，保證安全、有效、經(jīng)濟、合理使用基本藥物，努力降低藥費占醫藥費用的比重，讓老百姓得到新醫改政策帶來(lái)的實(shí)惠，讓人民群眾受益。
臨床科室業(yè)務(wù)培訓總結 10
為加強藥師素質(zhì)適應醫院藥學(xué)的發(fā)展，xx年xx月醫院批準我到xx醫院參加為期1年的心血管專(zhuān)業(yè)臨床藥師培訓。xx醫院是衛生部第一批臨床藥師培訓基地，臨床藥師的培訓已做到了專(zhuān)業(yè)化、規范化、標準化，臨床藥學(xué)的發(fā)展也走在全國前列。我在這一年的培訓時(shí)間里，首先參加了1個(gè)月的專(zhuān)業(yè)理論課程學(xué)習，系統學(xué)習了診斷學(xué)、醫學(xué)倫理學(xué)、醫學(xué)心理學(xué)、交流與溝通技巧等基礎課程，然后進(jìn)行了11個(gè)月的臨床學(xué)習，主要在心內科，一年中有幸與1-5期臨床藥師帶教培訓的老師一起參加學(xué)習，并從這些充滿(mǎn)朝氣的優(yōu)秀藥學(xué)專(zhuān)業(yè)人員身上學(xué)到很多東西。下面將學(xué)習經(jīng)過(guò)總結如下：
一、遵紀守法，樹(shù)立為患者服務(wù)的思想
明確思想，端正學(xué)習態(tài)度，嚴格遵守醫院及科室的各項規章制度，勤奮學(xué)習，踏實(shí)工作，不遲到、早退。臨床藥師是為醫師、護士服務(wù)，為臨床、為醫院服務(wù)，更是為所有用藥者，包括患者，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)人員。只有這樣才能真正體現出“以病人為中心”的醫療服務(wù)理念，盡自己的能力為患者解決實(shí)際問(wèn)題。
二、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平
WHO 1957年在溫哥華的一個(gè)咨詢(xún)會(huì )上給出了明確的定位，將臨床藥師定位為：照護者、決策者、溝通者、領(lǐng)導者、管理者、終生學(xué)習者、教育者。要成為一名合格的臨床藥師需要不斷地學(xué)習，提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，并在工作中不斷地實(shí)踐和積累，鞏固原有的藥學(xué)知識，與時(shí)俱進(jìn)。通過(guò)閱讀專(zhuān)業(yè)期刊，參加有關(guān)藥物知識講座，掌握國內外最新的藥物信息和用藥動(dòng)態(tài)，從各方面擴大自己的知識面，優(yōu)化自己的知識結構。
當然，學(xué)習的方式是多種多樣的，如參加各類(lèi)學(xué)習班或者研討會(huì )，讓自己開(kāi)闊眼界。在這段進(jìn)修時(shí)間里，我盡量抓住每個(gè)學(xué)習的機會(huì )，從高血壓冠心病的診治用藥策略到急慢性心力衰竭的治療指南，從面對醫生的各種新藥推廣會(huì )到國內外知名專(zhuān)家的專(zhuān)題講座等，感覺(jué)都受益匪淺。不僅使自己增長(cháng)了新的專(zhuān)業(yè)知識，還認識了一些新的臨床藥師朋友，一起分享臨床藥學(xué)工作中的心得。
除了院外學(xué)習，院內也有很多相互促進(jìn)的機會(huì )。在醫院藥劑科，每個(gè)月第一個(gè)星期一下班之后都有一個(gè)藥學(xué)知識講座，藥學(xué)部的領(lǐng)導帶頭主講，自選主題并制作課件。每期講座，主講人講完后，就會(huì )提出相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行討論，每個(gè)人都可以投入到其中和大家一起分享多年來(lái)的藥學(xué)工作經(jīng)驗。除此之外，藥學(xué)帶教老師每周還要召開(kāi)一次臨床藥學(xué)小組會(huì )議，由臨床藥師、學(xué)員分別匯報本周內的工作情況，并就遇到的問(wèn)題進(jìn)行分析、討論，并將自己所學(xué)到的新知識、新內容制作成課件講解。
最讓我感動(dòng)的是，這里的每位臨床帶教藥師都非常認真執著(zhù)，遇到用藥問(wèn)題都會(huì )仔細查閱國內、外相關(guān)文獻，并將資料總結反饋給醫生，這樣一來(lái)，醫生往往會(huì )被他們的精神打動(dòng)，主動(dòng)邀請臨床藥師參加會(huì )診，共同討論藥物治療方案。我始終記得藥學(xué)部主任講過(guò)的一句話(huà)：“臨床藥師要想和醫生站在同樣的高度上看問(wèn)題，還需加倍努力�！�
三、規范化臨床藥師培訓工作方式
1、堅持臨床藥師下臨床，實(shí)際參與患者的診療全過(guò)程。
�、侔凑招l生部對臨床藥師培訓的要求，藥學(xué)帶教老師需同培訓學(xué)員一起堅持每天下到臨床科室，參加臨床科室的交接班、查房、病例討論、會(huì )診等一系列診療活動(dòng)，觀(guān)察患者在診療過(guò)程及護理環(huán)節中與藥物相關(guān)的注意事項，對學(xué)員進(jìn)行教學(xué)講解，同時(shí)帶領(lǐng)學(xué)員學(xué)會(huì )與醫護人員的溝通技巧，共同探尋最適合于患者的個(gè)體化治療方案，盡可能保證患者的最佳治療效果。另外，由醫院教務(wù)處與臨床科室溝通協(xié)調，指定具有副高以上職稱(chēng)的醫師作為臨床藥師培訓的臨床帶教老師，負責臨床藥師在參與臨床工作中對疾病診斷、鑒別、治療等方面的教學(xué)，與藥學(xué)帶教老師一起共同完成對臨床藥師培訓的相關(guān)工作。在參與臨床患者的診療過(guò)程中根據臨床科室的實(shí)際安排，受訓的臨床藥師與固定的管床醫生結成“一對一”的互助組，共同管理一定數量的病人，因此臨床藥師必需掌握一定的臨床相關(guān)知識（如：臨床診斷學(xué)、實(shí)驗室診斷學(xué)等），同時(shí)要熟悉掌握常用抗高血壓藥、抗心律失常藥、調脂藥以及抗菌藥物的適應癥、用法用量、不良反應、禁忌癥、藥物相互作用、藥代藥動(dòng)等方面的內容。臨床藥師的培養需要專(zhuān)科化。如在心內科學(xué)習期間，需熟悉心血管系統常見(jiàn)病的診斷、治療原則、治療藥物等內容，對常見(jiàn)的心血管系統疾病如：高血壓、冠心病、不穩定性心絞痛、非ST段抬高性心肌梗死、ST段抬高性心肌梗死、慢性心力衰竭、急性心力衰竭、心房纖顫等的指南要了解，并針對患者病情嚴重程度的不同、患者個(gè)體情況的不同（合并糖尿病、肺部感染）、社會(huì )經(jīng)濟情況的不同作出相應的個(gè)體化用藥方案與指導。
�、谂R床藥師在參與臨床工作的過(guò)程中需選擇重點(diǎn)病例進(jìn)行重點(diǎn)藥學(xué)監護，詳細記錄患者的用藥情況、癥狀變化、生化指標、檢查結果等信息，進(jìn)行治療方案評價(jià)與合理用藥建議，完成教學(xué)藥歷、病例分析、用藥監護計劃及用藥教育等合理用藥的書(shū)面資料。通過(guò)實(shí)實(shí)在在的參與臨床工作，既能加深臨床藥師對臨床知識的學(xué)習與了解，還能促進(jìn)醫師與藥師之間的相互理解和溝通協(xié)作。
�、叟R床藥師在培訓期間，由藥學(xué)老師帶領(lǐng)，不定期對所管床位進(jìn)行重點(diǎn)患者的藥學(xué)查房，受訓臨床藥師要熟悉掌握患者病情變化和用藥情況，準確匯報病史及用藥史等相關(guān)信息，并對患者的用藥方案進(jìn)行評價(jià)與分析，提出患者治療過(guò)程中的用藥問(wèn)題，與藥學(xué)帶教老師一起分析討論，提出合理化用藥建議，以供臨床參考。按照培訓基地的要求，受訓臨床藥師下到臨床科室直接參與臨床診療工作的時(shí)間不低于總工作時(shí)間的80%，在完成為期一年的臨床藥師培訓工作后，由衛生部指定專(zhuān)家團對受訓臨床藥師進(jìn)行考核，考核合格者由衛生部頒發(fā)臨床藥師資格證書(shū)。
2、臨床藥師在堅持參加臨床診療工作的同時(shí)需配合藥劑科參與完成醫院合理用藥監測工作。醫院門(mén)診電子處方、病房的電子醫囑和電子病歷運行模式成熟，藥劑科通過(guò)HIS系統定期對醫院藥品數據進(jìn)行統計和分析，可適時(shí)監測藥品品種、藥品數量、用藥科室的動(dòng)態(tài)變化，在藥品使用有異常情況時(shí)，即可安排臨床藥師到相關(guān)臨床科室了解其主要病種、患者情況、用藥情況等信息，結合臨床的實(shí)際情況對臨床科室的用藥進(jìn)行綜合性的評估與分析，提出合理化用藥的改進(jìn)建議，并將分析結果上報醫務(wù)處。對于臨床用藥過(guò)程中確實(shí)存在明顯用藥不合理的科室或者醫師個(gè)人，且經(jīng)溝通交流后情況無(wú)改善者，可由醫務(wù)處組織“合理用藥聽(tīng)證會(huì )”，由院內醫學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)家共同對用藥合理性進(jìn)行評價(jià)，以助醫務(wù)處進(jìn)行相應后續處理提供參考，進(jìn)一步保證醫院的合理用藥。
3、該院臨床藥師每季度完成“衛生部抗菌藥物臨床應用監測網(wǎng)”要求的處方信息（100份）和病歷信息（30份）的采集和填報，并且更深一步的將該項工作常規化。按照監測網(wǎng)的數據采集方式和用藥合理性評價(jià)標準，臨床藥師每月定期對處方和病歷進(jìn)行抽樣調查，調查報告上報醫務(wù)處。在醫務(wù)處特批下，病案室每月定期將抽查的病歷整理出來(lái)，臨床藥師可帶回辦公室借閱，以便數據的.準確錄入和核對，保證抗菌藥物合理應用評價(jià)的準確性。
4、通過(guò)臨床藥師實(shí)際參與臨床的日常診療工作，加強了藥學(xué)與臨床的相互溝通協(xié)作，臨床藥師在緊密結合臨床的基礎上，還需要做好日常臨床藥學(xué)的其他相關(guān)工作。
�、倮妹刻靺⒓优R床查房等日常工作的有利條件，注意收集臨床出現的藥物不良反應，及時(shí)處理醫師填報的藥物不良反應監測（ADR）表，定期進(jìn)行匯總分析并上報上級藥物不良反應監測中心。醫務(wù)處對積極填報藥物不良反應的醫護人員進(jìn)行表彰或獎勵，大大提高臨床上報藥物不良反應的積極性。
�、谝笈R床藥師了解和掌握國內外藥物研究新進(jìn)展、嚴重藥物不良反應事件、藥事管理相關(guān)規定等信息，利用醫院較完善的HIS系統，及時(shí)提供信息交流。
�、叟R床藥師參加院內疑難病例的會(huì )診，提供藥物治療的相關(guān)信息，協(xié)助臨床制定合理的用藥方案。
�、芘R床藥師參與院內涉藥事件的處理與分析，對院內涉藥事件進(jìn)行藥學(xué)專(zhuān)業(yè)評價(jià)，協(xié)助醫務(wù)處、護理部等部門(mén)做好涉藥事件的后續處理及協(xié)調工作。
四、依法辦事，注重溝通與交流
在平時(shí)的工作中，嚴格依法約束自己，隨著(zhù)人民對健康期望值的提高和法律意識的增強，醫療糾紛在各級醫院已比較常見(jiàn)，要積極與患者溝通和交流，遇到問(wèn)題及時(shí)告知主管醫師，及時(shí)處理出現的問(wèn)題和潛在的風(fēng)險。
溝通一直也是臨床藥學(xué)工作的重中之重，工作要得到醫生和護士的認同，除了應具有較高的專(zhuān)業(yè)水平外，溝通技巧也非常關(guān)鍵。要找到一種讓醫生或護士接受的方式還需要慢慢摸索，了解并接受臨床藥學(xué)也需要一個(gè)較長(cháng)的過(guò)程。作為臨床藥學(xué)人員我們有責任提出合理的建議，因為這是我的工作，但我的學(xué)習時(shí)間短，臨床知識博大精深，還有更多的知識需要我投入終身的精力去學(xué)習，以討論的方式或虛心學(xué)習的態(tài)度和醫生溝通，可以取得更好的效果。其次，不管是醫生還是藥師都應該提高自身認識水平，明白提出的意見(jiàn)不是用來(lái)針對或者指責對方，大家都應以一種更加科學(xué)的態(tài)度來(lái)追求真理，讓醫生理解藥師的目的也非常重要。臨床藥師以請教、學(xué)習的姿態(tài)參與到他們的工作中，這種虛心的態(tài)度勢必會(huì )得到大多數人的接受。
五、如何開(kāi)展醫院臨床藥學(xué)工作
我院是基層醫院，面對的是更多的普通百姓，因此我們更要把用藥監護做細、做牢，用明白易懂的語(yǔ)言讓患者了解所用藥物的注意事項。針對我院的實(shí)際情況，在工作內容、工作方式上還需要進(jìn)行摸索，以真正發(fā)揮臨床藥師在醫院合理用藥中的作用。
1、進(jìn)一步完善臨床藥學(xué)相關(guān)工作制度，使臨床藥學(xué)工作制度化，程序化、標準化。做好查房記錄等相關(guān)文書(shū)的整理工作。
2、根據衛生部38號文、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《處方管理辦法（試行）》和《醫療機構藥事管理暫行規定》等法規文件的相關(guān)內容，積極配合醫院領(lǐng)導做好特殊管理抗菌藥物的分級使用工作，切口用藥的宣教、指導工作。
3、根據藥物PK/PD的不同，優(yōu)化藥物治療方案，改正不正確的用藥習慣，使抗菌藥物的使用更科學(xué)、更合理，促進(jìn)臨床治療更安全、經(jīng)濟、成功。
4、多渠道，多途徑開(kāi)展臨床藥學(xué)工作。除了專(zhuān)職臨床藥師下臨床外，還應充分發(fā)揮藥房藥師的作用，通過(guò)對處方和醫囑審核，發(fā)藥指導等途徑開(kāi)展臨床藥學(xué)。開(kāi)展藥學(xué)路徑工作，拓展國內外新的藥物信息和相關(guān)專(zhuān)科的用藥動(dòng)態(tài)，通過(guò)對全科藥學(xué)工作人員的宣教與培訓，使我科的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平再提高，更好地為廣大醫護人員服務(wù)，為病人服務(wù)。
總之，通過(guò)一年緊張而有序的學(xué)習，使我受益匪淺，再次感謝醫院領(lǐng)導給我這次學(xué)習的機會(huì )。除了醫學(xué)知識的學(xué)習及藥學(xué)知識的鞏固之外，最重要的是我觀(guān)念的轉變，同時(shí)我也深刻的認識到要完成由以“藥”到“人”為中心的服務(wù)模式轉變，我們還有很多工作要做，還有很長(cháng)的路要走，但作為一名臨床藥師，我一定盡我所能，發(fā)揮為患者安全、合理、經(jīng)濟用藥保駕護航的作用，為我院的臨床藥學(xué)和整體醫療提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
臨床科室業(yè)務(wù)培訓總結 11
隨著(zhù)醫療技術(shù)的不斷進(jìn)步和患者需求的日益多元化，內科病房作為醫院的重要組成部分，其臨床業(yè)務(wù)能力的提升顯得尤為重要。近期，我科室順利完成了一系列精心策劃的`業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)，現將培訓總結如下：
一、培訓目標明確，內容豐富多樣
本次培訓旨在全面提升內科醫護人員的專(zhuān)業(yè)技能、疾病診斷與治療水平，以及患者溝通與服務(wù)能力。培訓內容涵蓋了內科常見(jiàn)病、多發(fā)病的最新診療指南、急危重癥的識別與急救處理、以及臨床思維與科研方法等多個(gè)方面。通過(guò)專(zhuān)題講座、病例討論、模擬演練等多種形式，確保了知識的系統性和實(shí)用性。
二、師資力量雄厚，教學(xué)效果顯著(zhù)
我們邀請了院內外的知名專(zhuān)家教授擔任主講嘉賓，他們不僅具有深厚的學(xué)術(shù)造詣，還擁有豐富的臨床經(jīng)驗。講師們以生動(dòng)的案例、嚴謹的態(tài)度，深入淺出地講解了每一個(gè)知識點(diǎn)，使參訓人員受益匪淺。同時(shí)，培訓過(guò)程中注重互動(dòng)與反饋，通過(guò)提問(wèn)、討論等方式，激發(fā)了學(xué)員的學(xué)習興趣和思考能力，提高了教學(xué)效果。
三、團隊協(xié)作增強，患者滿(mǎn)意度提升
通過(guò)此次培訓，內科病房的醫護人員之間的協(xié)作能力得到了顯著(zhù)提升。大家在工作中更加注重團隊協(xié)作，相互學(xué)習、相互支持，共同面對挑戰。這種良好的工作氛圍不僅提高了工作效率，還增強了團隊凝聚力。此外，醫護人員對患者的關(guān)注度和服務(wù)質(zhì)量也得到了提升，患者滿(mǎn)意度明顯提高。
四、總結與展望
回顧本次培訓，我們取得了顯著(zhù)的成效，但也意識到在持續學(xué)習和能力提升方面仍有無(wú)限空間。未來(lái)，我們將繼續加大培訓力度，拓寬培訓渠道，引入更多先進(jìn)的教學(xué)方法和理念，不斷提升內科病房的整體業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，我們也將關(guān)注國際醫療動(dòng)態(tài)，積極引進(jìn)新技術(shù)、新項目，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的醫療服務(wù)。
臨床科室業(yè)務(wù)培訓總結 12
外科手術(shù)室的精準操作和高效協(xié)作是保障手術(shù)成功與患者安全的關(guān)鍵。近期，我科室圍繞提高手術(shù)技能、優(yōu)化手術(shù)流程、強化團隊合作等核心目標，開(kāi)展了一系列針對性的業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)，現將培訓總結如下：
一、技能培訓為基，強化手術(shù)操作能力
本次培訓重點(diǎn)放在了外科手術(shù)基本技能的提升上，包括無(wú)菌操作、手術(shù)器械使用、解剖層次識別、縫合打結等多個(gè)方面。通過(guò)模擬手術(shù)、實(shí)操演練等方式，讓每位醫護人員都能熟練掌握手術(shù)操作技能，并在實(shí)踐中不斷磨練提高。同時(shí)，我們還引入了虛擬現實(shí)（VR）等先進(jìn)技術(shù)，為醫護人員提供更加真實(shí)、安全的`練習環(huán)境。
二、流程優(yōu)化為重，提升手術(shù)效率與質(zhì)量
針對手術(shù)室流程中存在的問(wèn)題和不足，我們組織了專(zhuān)門(mén)的流程優(yōu)化培訓。通過(guò)梳理手術(shù)流程、分析瓶頸環(huán)節、制定改進(jìn)措施等方式，我們成功優(yōu)化了手術(shù)室的資源配置和工作流程。這不僅提高了手術(shù)效率，還減少了手術(shù)風(fēng)險，提升了手術(shù)質(zhì)量。
三、團隊合作為魂，打造高效手術(shù)團隊
手術(shù)室的每一項成功都離不開(kāi)團隊的緊密合作。因此，我們在培訓中特別強調了團隊合作的重要性。通過(guò)團隊建設活動(dòng)、角色扮演、模擬應急演練等方式，我們增強了醫護人員之間的溝通與協(xié)作能力，形成了默契的合作關(guān)系。這種高效的手術(shù)團隊為手術(shù)的成功提供了有力保障。
四、總結與反思
通過(guò)本次培訓，外科手術(shù)室的整體業(yè)務(wù)水平得到了顯著(zhù)提升。然而，我們也清醒地認識到在技能提升、流程優(yōu)化和團隊建設等方面仍有許多工作要做。未來(lái)，我們將繼續深化業(yè)務(wù)培訓，不斷探索和實(shí)踐新的教學(xué)方法和理念，努力打造一支技術(shù)精湛、協(xié)作默契、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的手術(shù)團隊。同時(shí)，我們也將持續關(guān)注患者的需求和反饋，為患者提供更加安全、高效的手術(shù)治療服務(wù)。
臨床科室業(yè)務(wù)培訓總結 13
隨著(zhù)醫療技術(shù)的不斷進(jìn)步和患者需求的日益多樣化，臨床科室的業(yè)務(wù)培訓顯得尤為重要。近期，我科室圓滿(mǎn)完成了為期三個(gè)月的業(yè)務(wù)培訓項目，現將培訓情況總結如下：
一、培訓目標與內容
本次培訓旨在全面提升科室醫護人員的專(zhuān)業(yè)技能，包括但不限于最新醫療技術(shù)的掌握、臨床路徑的'優(yōu)化、急重癥處理能力的提升以及醫患溝通技巧的強化。培訓內容涵蓋了疾病診斷的新進(jìn)展、治療方案的更新、護理技術(shù)的創(chuàng )新以及醫療法規的學(xué)習等多個(gè)方面。
二、培訓方式與效果
理論與實(shí)踐相結合：通過(guò)專(zhuān)家講座、案例分析、模擬演練等多種形式，使理論知識與實(shí)際操作緊密結合，加深了對新技術(shù)、新方法的理解和應用。
團隊協(xié)作訓練：特別安排了團隊急救演練、病例討論會(huì )等環(huán)節，有效提升了醫護人員的團隊協(xié)作能力和應急反應速度。
反饋與評估：培訓過(guò)程中，通過(guò)定期考核、問(wèn)卷調查等方式收集反饋意見(jiàn)，及時(shí)調整培訓方案，確保培訓效果最大化。經(jīng)過(guò)培訓，醫護人員的專(zhuān)業(yè)技能得到顯著(zhù)提升，患者滿(mǎn)意度也隨之提高。
三、存在的問(wèn)題與改進(jìn)措施
部分醫護人員參與度不高：針對這一問(wèn)題，我們計劃通過(guò)增加激勵機制、優(yōu)化培訓時(shí)間安排等方式，提高醫護人員的參與度和積極性。
理論與實(shí)踐結合不夠緊密：未來(lái)，我們將進(jìn)一步加強與臨床實(shí)際的聯(lián)系，增加更多的實(shí)戰演練機會(huì )，使醫護人員能夠更快地將所學(xué)知識應用于實(shí)際工作中。
四、總結與展望
本次業(yè)務(wù)培訓不僅提升了科室醫護人員的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，也增強了團隊凝聚力和協(xié)作能力。未來(lái)，我們將繼續加大培訓力度，不斷創(chuàng )新培訓方式，為科室的長(cháng)遠發(fā)展和患者的健康福祉貢獻力量。
臨床科室業(yè)務(wù)培訓總結 14
近期，我科室針對臨床工作中遇到的新挑戰和新需求，組織了一系列針對性強、實(shí)用性高的業(yè)務(wù)培訓�，F將培訓情況總結如下：
一、培訓背景與目標
隨著(zhù)醫療環(huán)境的`不斷變化和患者需求的日益提升，臨床科室面臨著(zhù)更高的專(zhuān)業(yè)要求和服務(wù)標準。本次培訓旨在通過(guò)深化專(zhuān)業(yè)知識、優(yōu)化服務(wù)流程，進(jìn)一步提升科室醫護人員的綜合素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。
二、培訓內容與亮點(diǎn)
專(zhuān)業(yè)知識深化：圍繞科室特色疾病和常見(jiàn)病癥，邀請國內外知名專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)題講座，介紹最新的研究成果和診療指南，使醫護人員能夠及時(shí)掌握前沿知識。
服務(wù)流程優(yōu)化：結合患者反饋和科室實(shí)際情況，對服務(wù)流程進(jìn)行全面梳理和優(yōu)化，包括入院接待、診療流程、出院指導等各個(gè)環(huán)節，確�；颊呔歪t過(guò)程更加順暢、高效。
技能操作培訓：針對科室常用設備和技術(shù)操作，組織專(zhuān)項技能培訓，通過(guò)實(shí)操演練和考核，確保每位醫護人員都能熟練掌握相關(guān)技能。
三、培訓效果與反饋
經(jīng)過(guò)培訓，科室醫護人員的專(zhuān)業(yè)知識水平得到顯著(zhù)提升，服務(wù)流程也更加規范、高效�；颊邼M(mǎn)意度調查顯示，對科室的服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平給予了高度評價(jià)。同時(shí)，醫護人員也普遍反映，通過(guò)培訓增強了自信心和職業(yè)歸屬感。
四、存在不足與改進(jìn)措施
盡管培訓取得了顯著(zhù)成效，但仍存在部分醫護人員對新知識和新技術(shù)的掌握不夠深入等問(wèn)題。針對這些問(wèn)題，我們計劃通過(guò)加強后續跟蹤培訓、建立學(xué)習交流機制等方式，持續鞏固和提升培訓效果。
五、總結與展望
本次業(yè)務(wù)培訓不僅深化了科室醫護人員的專(zhuān)業(yè)知識，也優(yōu)化了服務(wù)流程，提升了服務(wù)質(zhì)量。未來(lái)，我們將繼續秉持“以患者為中心”的服務(wù)理念，不斷探索和創(chuàng )新培訓方式，為科室的可持續發(fā)展和患者的健康福祉奠定堅實(shí)基礎。
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