小學(xué)青年教師培訓總結(通用5篇)
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而肯定成績(jì),得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,他能夠提升我們的書(shū)面表達能力,是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編為大家收集的小學(xué)青年教師培訓總結(通用5篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
小學(xué)青年教師培訓總結1
青年教師,我喜歡這樣被稱(chēng)呼。充滿(mǎn)活力,激情四射是他們的共同特征。正是這樣一個(gè)團體,在一個(gè)初夏的雙休,坐在圖書(shū)館的報告廳,集體接受培訓,確實(shí)是一個(gè)難得的機會(huì )。兩天下來(lái),確實(shí)感覺(jué)有些累,但是把這種累與自己將要取得的進(jìn)步聯(lián)系在一起的時(shí)候,便馬上被沖淡了。
李院長(cháng)的講話(huà)是我們培訓的開(kāi)篇之作,是對我們青年教師成長(cháng)的一種深深的擔憂(yōu)。從學(xué)校走向學(xué)校,由學(xué)生直接變成教師,中間經(jīng)歷的時(shí)間是那么的短暫,或許只是一個(gè)酷熱難耐,昏昏欲睡的暑假。然而我們沒(méi)有表現出絲毫的恐慌,在校園里,我們昂首闊步,在課堂上,我們神采飛揚。我們的自信究竟從哪里來(lái)?這種自信過(guò)了頭,會(huì )不會(huì )變成自負,變成自己成長(cháng)路上絆腳石呢?李院長(cháng)的“鍋”理論蘊含哲理,當我們處在鍋?lái)敃r(shí),往任何一個(gè)方向走,都是往下,處在鍋底則恰恰相反。我們那種志得意滿(mǎn)的心態(tài),不恰恰是將自己置于了鍋?lái)斆?我不得不重新審視我們引以為傲的?yōu)點(diǎn)。充滿(mǎn)活力有時(shí)候使我們難以集中注意力,激情四射可能會(huì )讓我們缺乏冷靜的思考。因此我決心以一種虛心求教者的心態(tài),聆聽(tīng)每一位老師的講課。
備課是教師的`基本功,幾年下來(lái)可能我們每位教師都形成了自己的備課方法,似乎也都進(jìn)入了良性循環(huán)。不過(guò)錢(qián)院長(cháng)的課給我們提出了一系列的問(wèn)題。如何正確把握客觀(guān)內容的精髓,如何富有感染力地表達這些內容?如何在教學(xué)中讓學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習?如何在教學(xué)中培養學(xué)生學(xué)習的興趣?如何能適應或滿(mǎn)足學(xué)生的個(gè)性需求?這些問(wèn)題我們在教學(xué)中都會(huì )遇到,我認為自己偶爾會(huì )有一種逃避的心理,不愿意花太多精力去著(zhù)力解決。錢(qián)院長(cháng)這時(shí)猶如一位年長(cháng)的提醒者,告訴我們備課不是“不得已而為之”,不是寫(xiě)教案,而是使學(xué)生從不喜歡學(xué)習到喜歡學(xué)習,讓學(xué)生從不會(huì )學(xué)到會(huì )學(xué)。
師德是教師的靈魂,王老師的講課樸實(shí)無(wú)華,以他幾十年的從教經(jīng)歷向我們展示了一位優(yōu)秀教師的內心世界。他為我們做好教師提供了兩件法寶,那就是愛(ài)崗敬業(yè)和熱愛(ài)學(xué)生。
接下來(lái),xx老師、xx老師、xx老師的教學(xué)經(jīng)驗傳授使我獲益匪淺。能將他們對自己教學(xué)工作的總結恰當地運用,一定會(huì )對自己積極的影響。其中給我印象最深的就是朱老師提出的“一個(gè)中心,兩個(gè)基本點(diǎn)”。
朱老師認為,作為一名教師,要以學(xué)生為中心,狠抓基礎理論知識的傳授,狠抓實(shí)踐動(dòng)手能力的培養;牢牢把握三個(gè)代表,始終代表對學(xué)生產(chǎn)生需求的企業(yè)的利益,始終代表為學(xué)生支付學(xué)費的家長(cháng)的利益,始終代表讓學(xué)生成長(cháng)成才的學(xué)校的利益;堅持四項基本原則,堅持過(guò)程管理與結果導向相結合的原則,堅持課堂教學(xué)與課外教學(xué)相結合的原則,堅持教書(shū)與育人相結合的原則,堅持激勵與處罰相結合的原則。
另外,xx老師,xx老師,潘菊素老師為我們介紹了有關(guān)人事,教學(xué)科研的相關(guān)政策。為我們今后的教學(xué)、科研及職業(yè)規劃提供了行動(dòng)的指南。
學(xué)習的過(guò)程雖然是艱苦的,但是我堅信,一分耕耘,一分收獲。這兩天的學(xué)習一定會(huì )對我的成長(cháng)起到很大的促進(jìn)作用。按照李院長(cháng)的建議,24至27歲是適應階段,27至35歲是發(fā)展階段,35至40歲是成熟階段。而這每一個(gè)階段都少不了學(xué)習,我會(huì )繼續保持這種樂(lè )觀(guān)的心態(tài),做快樂(lè )的學(xué)習者,去迎接一個(gè)又一個(gè)的挑戰。
小學(xué)青年教師培訓總結2
在丹桂飄香、秋風(fēng)送爽的日子里,我懷揣著(zhù)興奮、激動(dòng)和喜悅,走進(jìn)了江山市教師進(jìn)修學(xué)校的校園,開(kāi)始了為期5天的江山市小學(xué)青年教師骨干培訓。走進(jìn)這個(gè)班,就像無(wú)意間打開(kāi)了一扇窗,窗外的空氣是如此的清新,窗外的風(fēng)景是如此的迷人……
回味5天的培訓生活,各位領(lǐng)導、專(zhuān)家的精彩講座仍歷歷在目:他們有的如涓涓細流,娓娓道來(lái);有的如高山瀑布,一瀉千里……。講座前看到安排表上一個(gè)個(gè)熟悉的名字讓我心生敬意,而在聆聽(tīng)了他們的講座后,更被他們的智慧和大氣所折服。鄭局長(cháng)的'講座,讓我感受到他對“特色戰略”的孜孜追求和江山教育可持續發(fā)展的方向;毛局長(cháng)的講座,讓我體悟到他對江山小學(xué)教育干部隊伍的思考和對我們30位學(xué)員的期許;楊大校長(cháng)的講座,讓我領(lǐng)略了他獨特的教育理念和辦學(xué)策略;周建紅校長(cháng)的講座,讓我看到了一個(gè)年輕教師迅速成長(cháng)的足跡,讓我感悟到她對學(xué)校精細化管理鍥而不舍的追求;吳特的講座,讓我品味到音樂(lè )課堂的精彩,明白了音樂(lè )是一種氣質(zhì),是一種風(fēng)度,是一種內涵……;還有管所長(cháng)的講座讓我見(jiàn)到了嚴謹而樸實(shí)的研究者的風(fēng)格?傊,他們的講座讓我深深懂得:成功的背后是艱辛的付出,是不懈的追求,是不停的攀登!
“五天”在人生的長(cháng)河中,只是彈指一揮間,然而就是這世間長(cháng)河中的一剎那,卻給我帶來(lái)觀(guān)念上的轉變,理念上的升華,讓我再次體驗到班主任和老師對學(xué)生的關(guān)愛(ài),韓科長(cháng)、毛校簡(jiǎn)約而詼諧的言談、王校全程的陪護無(wú)不顯現著(zhù)班主任老師對學(xué)生的淳淳教誨和殷切期望。我們要以這次培訓為契機,找準自己前進(jìn)的標桿,在工作中向智慧型發(fā)展,在業(yè)務(wù)上朝科研型努力,做一個(gè)勤學(xué)習、勤實(shí)踐、善總結的管理者。
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”,成功需要更多的前期準備。這次的學(xué)習正是一種準備,就像南極的企鵝將要上岸時(shí),它會(huì )猛地扎進(jìn)海里,奮力沉潛。這種沉潛是為了積聚上岸的力量。讓我們張開(kāi)創(chuàng )新和落實(shí)的兩只翅膀,為了江山小學(xué)教育事業(yè)而不斷前行。
小學(xué)青年教師培訓總結3
我們是陽(yáng)朝小學(xué)的朝露班,我們有無(wú)窮無(wú)盡的活力,我們有許多的知識要學(xué)習,也有很長(cháng)的路要走,所以,在學(xué)校領(lǐng)導以及班主任老師——馮主任的帶領(lǐng)下,我們開(kāi)展了一次又一次青年教師培訓,在這個(gè)過(guò)程中,我們收獲很大。
今年,學(xué)校要迎接許多檢查,所以我們朝露班大約以自主學(xué)習為主,但我們也開(kāi)展了很有意義的集體培訓。馮日日主任在百忙之中為我們預約了計算機“PPT”培訓,在培訓老師的.精心指導下,我們學(xué)到了許多平時(shí)很難注意到的電腦技巧,也學(xué)會(huì )了如何規范使用PPT來(lái)制作教學(xué)課件。
馮主任還給我們分享了區內名師博客,從名師的字里行間,我們看到了作為教師的閃光點(diǎn),并按下決心,自己也要成為一名心系學(xué)生的好老師,學(xué)以致用,朝露培訓起著(zhù)潛移默化的作用。
令我們最開(kāi)心的是林英結老師為我們做的心理游戲培訓。今年新進(jìn)了許多青年老師,大家都還彼此不熟悉,所以,這次活動(dòng)在許多的游戲中,在悠揚的音樂(lè )聲中,我們認識了彼此,交到了許多新朋友,拉近了老師們之間的距離,我想,我們今后開(kāi)展教育教學(xué)工作離不開(kāi)各位老師的支持與幫助,所以,這次活動(dòng)意義重大!
接下來(lái),由于大家都很忙,馮主任在各地送教,于是我們自主學(xué)習,學(xué)習了作為老師,如何走進(jìn)孩子,如何上出優(yōu)質(zhì)課,更學(xué)會(huì )了怎樣成為一名優(yōu)秀的老師。在自主學(xué)習中,我們同年級的老師也對培訓材料進(jìn)行了探討,然后反思,最后才動(dòng)筆寫(xiě)下我們的感受。
最后的一次培訓,我們低年級組的老師聚在一起探討了怎樣進(jìn)行片段教學(xué),低年級,學(xué)生還不懂事,于是我們在歡樂(lè )聲中想出了“奇趣課堂”的好方法,并在教學(xué)中實(shí)踐,覺(jué)得效果非常棒,但學(xué)生控制方面還需加強。最后,我們整合了各自的思想,寫(xiě)出了自己片段課的教案,以便將來(lái)上出更有趣的語(yǔ)文課。
古人云,授之以魚(yú),不如授之以漁,F在有專(zhuān)家認為,授之以漁不如授之以魚(yú)場(chǎng)。這是啟示學(xué)校需要創(chuàng )設一個(gè)有利于教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)所需要的環(huán)境,要用健康的一流的校園文化去影響教師。朝露班正是這樣一個(gè)集體,大家互相凝聚,互相進(jìn)步!爭取成為一名學(xué)校需要,學(xué)生喜歡,家長(cháng)信任的好老師!
小學(xué)青年教師培訓總結4
為了配合基礎教育課程改革工作,深化新課程標準的貫徹實(shí)施,強化我校教師隊伍建設,根據我校青年教師培訓計劃的要求,對全校五年教齡以下的青年教師進(jìn)行了培訓。從督查了解情況看,取得了很好的效果,現總結如下:
一、領(lǐng)導重視,層層落實(shí),力爭培訓到位
我校領(lǐng)導高度重視對青年教師的培訓工作,能根據周密而詳實(shí)的培訓計劃開(kāi)展培訓工作。通過(guò)對本地教改及發(fā)展、班主任理論與實(shí)踐、教學(xué)基本功、教學(xué)常規的各項培訓,已使青年教師逐步適應了本職工作。由于領(lǐng)導重視,狠抓落實(shí),組織到位,效果顯著(zhù)。廣大青年教師的基本理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了提高。
二、內容豐富,形式多樣,確保培訓質(zhì)量
本學(xué)年培訓工作的顯著(zhù)特點(diǎn)是內容走寶,形式多樣。在教導處和政教處的統一組織和安排下,培訓內容涉及政治學(xué)習、師德與規范、新課程標準、專(zhuān)業(yè)理論、集體備課、班主任工作等六個(gè)方面,教師在培訓的基礎上撰寫(xiě)出學(xué)習論文或心得一篇。從督查情況看,大多數教師各項培訓內容均得以充分落實(shí)。從培訓的形式上看針對實(shí)際情況采取有效形式,或集中,或分散,或網(wǎng)絡(luò )。內容全、措施硬,確保了培訓的質(zhì)量,對提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),端正青年教師的工作態(tài)度起了積極的`促進(jìn)作用。
三、存在問(wèn)題,亟待改進(jìn),確保培訓工作持續開(kāi)展
本學(xué)年青年教師培訓工作雖然取得了可喜的成績(jì),但縱觀(guān)全局,仍然存在不足。主要表現為:
1、認識不夠,忙于應付。部分青年教師對此次培訓認識不夠,沒(méi)有從思想上重視起來(lái)。
2、流于形式,東拼西湊。少數青年教師培訓時(shí)不夠認真、仔細,甚至有個(gè)別教師出席不及時(shí),培訓不認真,談體會(huì )馬虎,寫(xiě)心得胡編亂造。
3、形式單一,缺少實(shí)效。部分青年教師書(shū)寫(xiě)的說(shuō)課稿及達標課教案質(zhì)量太差,教學(xué)反思缺乏自己的體會(huì ),理論太多。上研討課前準備不夠充分,導致培訓效果差。
青年教師培訓是強化教師隊伍建設的重要途徑,是我校重點(diǎn)工作之一,目前我校青年教師隊伍的整體素質(zhì)亟待提高,培訓工作尤顯重要,學(xué)校應及時(shí)總結培訓經(jīng)驗,制定改進(jìn)措施,爭取取得更好的成績(jì)。
小學(xué)青年教師培訓總結5
5月25日,我很榮幸參加了談固小學(xué)青年教師培訓,雖然只有短短一個(gè)多小時(shí),但是使我對教師的職業(yè)內涵有了更深一層的了解,對教師的職業(yè)道德素養有了更新的認識,我很感謝校領(lǐng)導能夠為我們青年教師提供這次培訓的機會(huì )。雖然我已有四年的教學(xué)經(jīng)歷,但我在教學(xué)常規和教學(xué)方法技巧等問(wèn)題上,還是有很多欠缺之處,所以我迫切需要學(xué)習和提高。慶幸的是,領(lǐng)導們對我們新來(lái)的老師非常關(guān)心,從實(shí)際出發(fā),從細微處出發(fā),針對具體問(wèn)題,精心安排了這次培訓,其目的是為了讓我們新教師能更快地適應新環(huán)境,能逐步地提高自己。我也抓住了這一良好的學(xué)習機會(huì ),彌補自己的不足之處,提高自己的業(yè)務(wù)水平。
郭校長(cháng)等多位領(lǐng)導精心準備了這次培訓的內容,從各方面對我們進(jìn)行了指導,尤其在職業(yè)道德素養方面。郭校長(cháng)提出:新教師要盡快做到“入格”,適應學(xué)校的工作環(huán)境,端正態(tài)度,以積極的.精神面貌工作和學(xué)習。這點(diǎn)我感受頗深:到現在為止我在談固小學(xué)這個(gè)大集體里工作學(xué)習快一年了,剛踏入這個(gè)集體,我作為一名新教師對新的生活、新的環(huán)境、新的責任、新的角色多少有些生疏,但是通過(guò)一段時(shí)間的工作和他人的接觸,這種心理很快離我而去,我感受到了一種非常積極向上的力量。每位領(lǐng)導、每位老師都是那么的愛(ài)崗敬業(yè),愛(ài)校愛(ài)教愛(ài)生,都對自己的工作盡心盡責,他們的這種責任心給我樹(shù)立了很好的榜樣。我就暗下決心一定盡快轉變自己的角色,適應新的環(huán)境,融入到這個(gè)大集體中,踏下心來(lái)扎扎實(shí)實(shí)地工作,為我們的大集體增光,也為自己的職業(yè)發(fā)展添彩。
這次培訓像一陣及時(shí)雨使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力,而且也給了我很大的鼓勵:其一是鼓勵我要趕快適應新的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等;其二是鼓勵我要更加理性地認識社會(huì )、認識自己的角色,改變以往的那種生活態(tài)度;其三是鼓勵我要做一名終身學(xué)習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問(wèn)題新環(huán)境的老師;其四是鼓勵我要堅持創(chuàng )新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學(xué)的佼佼者,為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
這次的新教師培訓,體現了學(xué)校領(lǐng)導對我們新教師的關(guān)心,也體現了學(xué)校對教學(xué)工作的不斷改進(jìn)與完善。雖然青年教師的培訓現在已經(jīng)結束,但它對我的影響仍在延續。
在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導:
1、多學(xué)習教育教學(xué)理論,認真鉆研教材教參,用心備好每一節課,做好課后反思,在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論。
2、多向有經(jīng)驗的教師(張楊主任、馬麗君老師、朱勤花老師等等)請教,努力提高自己的教育教學(xué)水平,增強自己的知識儲備。
3、提升個(gè)人魅力,讓學(xué)生喜歡我,喜歡聽(tīng)我的課,進(jìn)而喜歡聽(tīng)我的指導。這就要求我的個(gè)人魅力要不斷提升,在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學(xué)生相處的過(guò)程中獲得學(xué)生的信賴(lài)。
4、積極參加校內外的業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓,認真參加每一次的教研活動(dòng),把它們當作寶貴的學(xué)習機會(huì ),把適合自己的教學(xué)方法融入到平時(shí)的教學(xué)實(shí)踐當中去。
面對新的開(kāi)始,我想我會(huì )努力找到理想與現實(shí)的切合點(diǎn),讓自己充滿(mǎn)師愛(ài),不斷自我充實(shí)、自我完善。
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