信托業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)培訓總結范文

　　總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是小編幫大家整理的信托業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)培訓總結范文，歡迎大家分享。

　　為了更好地提升西北業(yè)務(wù)總部信托業(yè)務(wù)部各信托經(jīng)理的業(yè)務(wù)能力，尤其針對新入職的信托經(jīng)理，西北業(yè)務(wù)總部信托業(yè)務(wù)部于6月16日順利開(kāi)展了第一期內部培訓，本次培訓人由產(chǎn)業(yè)基金及創(chuàng )新業(yè)務(wù)團隊負責人劉XX擔任，培訓主題為“貸款及TOS模式講解”。培訓取得了圓滿(mǎn)的成功，現總結匯報如下：

　　一、內部培訓的重要性

　　自西北業(yè)務(wù)總部信托業(yè)務(wù)部對日常業(yè)務(wù)進(jìn)行了分團隊的劃分，兩個(gè)團隊各司其職，加快了業(yè)務(wù)的開(kāi)展速度，但同時(shí)因為新員工占比半數，暴露出業(yè)務(wù)能力急待提升的問(wèn)題。故在西安本部負責人張XX的帶領(lǐng)下加強了內部業(yè)務(wù)培訓計劃的執行，每半月各團隊輪流進(jìn)行業(yè)務(wù)模式講解及業(yè)務(wù)類(lèi)型交流，培訓的內容從基礎的業(yè)務(wù)類(lèi)型開(kāi)始，幫助新的信托經(jīng)理建立好的業(yè)務(wù)操作習慣，少走彎路，同時(shí)在業(yè)務(wù)培訓的過(guò)程中每個(gè)人都可以系統的梳理一下自己對該業(yè)務(wù)類(lèi)型的認識及執行過(guò)程中存在的問(wèn)題，聽(tīng)聽(tīng)別人的經(jīng)驗，彌補自己的不足，為大家將來(lái)業(yè)務(wù)的開(kāi)展奠定了良好的基礎。

　　二、培訓內容的完整性

　　本次培訓的內容為“貸款及TOS模式的講解”，劉XX做了系統的培訓課件，介紹了常見(jiàn)的常規貸款模式及TOS模式的業(yè)務(wù)邏輯，操作中注意的重點(diǎn)及常見(jiàn)的問(wèn)題。并且整理出了面對以上交易模式所涉及的法律法規，公司內部的各管理辦法及操作指引，為各信托經(jīng)理提供了全面的政策指引及信息來(lái)源，方便了今后業(yè)務(wù)操作工程中的政策把握，并且細心的交流了一些常見(jiàn)的問(wèn)題，從業(yè)務(wù)思路上為大家進(jìn)行了條線(xiàn)化的整理。最后每個(gè)業(yè)務(wù)類(lèi)型均配以具體的案例進(jìn)行說(shuō)明，更直觀(guān)的說(shuō)明了理論在實(shí)際中的運用，最后進(jìn)行了答疑解惑的環(huán)節，大家紛紛提出了現階段在業(yè)務(wù)操作中遇到的疑惑及困難，在相互的交流中進(jìn)行了解答及經(jīng)驗的分享，每一位參訓人員均得到了不同程度上的提升。

　　劉以一個(gè)從事信托業(yè)務(wù)3年多的資深信托經(jīng)理的角度站在系統性的高度將我們平時(shí)所接觸到的業(yè)務(wù)的交易結構、交易原理深入淺出的講解，解決了新進(jìn)入司員工在具體工作中面臨僅是按照工作習慣和工作安排按部就班的操作（即低頭走路），沒(méi)有對所作工作的原理即為什么要這樣做有深刻而又正確的理解（即抬頭看路）。對大家的幫助非常大，不但是對新員工更是對參加培訓的所有同事對自身掌握業(yè)務(wù)知識的一次重新梳理和系統性學(xué)習。

　　三、培訓后的問(wèn)題交流

　　通過(guò)培訓人的認真講解，達到了較好的培訓目的，最后由李XX行了培訓總結，補充了部分日常工作中的經(jīng)驗分享，同時(shí)提出了對各信托經(jīng)理的業(yè)務(wù)素質(zhì)要求，通過(guò)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習以及部門(mén)提供的各項培訓支持，每一個(gè)信托經(jīng)理均應達到：能夠獨立判斷新業(yè)務(wù)是否能夠承接？承接后應當怎樣設計具體的交易模式？在操作工程中怎樣優(yōu)化相關(guān)流程增加效率？怎樣做好貸后管理？這四個(gè)問(wèn)題的提出為每個(gè)信托經(jīng)理指出了明確的業(yè)務(wù)學(xué)習方向，同時(shí)也是對每個(gè)人提出了業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求。隨著(zhù)西北業(yè)務(wù)總部業(yè)務(wù)拓展的不斷深入，對各信托經(jīng)理的業(yè)務(wù)素質(zhì)要求也不斷地提高，在這個(gè)集體中的每一份子都應該不斷加強對自身的要求，增加學(xué)習的積極性，增加工作的熱情，愛(ài)崗敬業(yè)，爭做一名優(yōu)秀的信托經(jīng)理，為西北業(yè)務(wù)總部貢獻自己的力量。

　　總結人：XXX

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