安全培訓教育總結（精選6篇）
總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編整理的安全培訓教育總結（精選6篇），希望能夠幫助到大家。
安全培訓教育總結1
在公司及綜合辦的大力支持下，在各培訓機構的緊密配合下，我礦圓滿(mǎn)的完成了第一季度的各項培訓工作任務(wù)，促進(jìn)了全礦職工安全培訓工作朝著(zhù)健康向上的軌道發(fā)展，取得了較好的成績(jì)。為了進(jìn)一步總結安全培訓工作，,不斷的積累安全培訓經(jīng)驗，查找其中的存在的問(wèn)題和不足，把20xx年安全培訓工作做得更好�，F將我礦20xx年第一季度安全培訓工作總結如下：
一、20xx年第一季度安全培訓基本情況
我礦認真貫徹落實(shí)省、集團公司的關(guān)于安全培訓的文件精神，按照《20xx年安全培訓計劃》執行并集合我礦現狀，深入學(xué)習貫徹《煤礦安全規程》等各項法律法規，堅持培訓、裝備、管理三并重原則，不斷完善培訓措施，創(chuàng )新機制，優(yōu)化管理，真抓實(shí)干，注重實(shí)效，圓滿(mǎn)完成了20xx年第一季度各項培訓任務(wù)，使我礦的職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了質(zhì)的提高，第一季度培訓人員共計21人次(其中安資證4人，電鉗工1人，電工3人，瓦檢工2人，信號把鉤工2名，巷道維修工2名，膠帶輸送機司機1名，采煤機司機1名，職業(yè)危害檢測工2名，安全員2名，充燈工1名，每人次1200元；)，培訓費用為25200元。
二、安全培訓方式方法
(一)狠抓煤礦全員培訓，全面提升從業(yè)人員素質(zhì)
我礦堅持把煤礦安全教育培訓作為一項硬指標，對培訓任務(wù)進(jìn)行嚴格考核實(shí)行獎罰。每周四下午全礦各級管理人員通過(guò)班前會(huì )進(jìn)行學(xué)習，學(xué)習上級關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)文件及精神學(xué)習，進(jìn)行煤礦安全知識，各專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能普及與提高;逐步推行“手指口述”特殊崗位工人必須持證上崗。
根據我礦實(shí)際情況重點(diǎn)抓了每日班前教育培訓利用安全活動(dòng)日、和班前會(huì )等時(shí)間，組織職工進(jìn)行日常教育培訓，通過(guò)培訓，有力地提升了全員煤礦安全意識，提高了職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)突出狠抓礦管理人員培訓，全面提升安全管理水平
積極響應公司組織的煤礦礦長(cháng)、副礦長(cháng)、參加學(xué)習，進(jìn)行兩證和帶班證的培訓，提高各級管理人員的'理論水平。為下步的工作做好知識儲備，指導我礦的安全生產(chǎn)工作。
進(jìn)行煤礦地質(zhì)與防治水技術(shù)專(zhuān)題培訓，為搞好煤礦防治水工作，全面完善水文地質(zhì)資料基礎，進(jìn)行基礎準備，開(kāi)展爆破員培訓為下步的推進(jìn)特殊工作培訓。
三、存在問(wèn)題
我礦各專(zhuān)業(yè)人才資源匱乏，制約了煤礦安全生產(chǎn)，技術(shù)人才不足和從業(yè)人員素質(zhì)普遍不足;小煤礦安全管理及技術(shù)人員和特種作業(yè)人員流動(dòng)性大，管理制約難度較大，影響了安全生產(chǎn);工學(xué)矛盾比較突出。本來(lái)重組礦的相關(guān)技術(shù)人員和特殊工種就奇缺，如參加培訓工作就將影響日常工作開(kāi)展，矛盾比較突出。
四、20xx年第二季度安全教育培訓工作計劃
我礦20xx年第二季繼續為安全生產(chǎn)積極培訓人員，按照市培訓中心的要求積極安排人員出去學(xué)習培訓，按照礦培訓計劃積極組織人員定時(shí)進(jìn)行各專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識培訓。
20xx年第二季我礦將積極圍繞推進(jìn)節點(diǎn)，采取多種途徑，針對不同層次不同類(lèi)別人員開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓，進(jìn)一步提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全素質(zhì)，推動(dòng)煤礦安全管理，有效預防和減少各類(lèi)事故的發(fā)生，促進(jìn)安全生產(chǎn)。針對上級煤管局提出的問(wèn)題積極整改。
安全培訓教育總結2
針對目前國際國內市場(chǎng)出現的食品安全問(wèn)題，根據國家質(zhì)量技術(shù)監督總局對我公司食品添加劑生產(chǎn)許可證的審查要求，20xx年6月7日下午由公司人力資源部組織，公司質(zhì)管部主講的《食品安全、食品添加劑相關(guān)法規》的培訓在公司食堂三樓培訓室舉行。通過(guò)這次培訓，對食品安全問(wèn)題有了更深一步的了解和認識。
首先從食品安全和食品添加劑的定義了解，所謂食品安全主要是指食品及其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和消費等活動(dòng)不存在對人體健康現實(shí)的或潛在的損害。而食品添加劑是指用于改善食品品質(zhì)、延長(cháng)食品保存期、便于食品加工和增加食品營(yíng)養成分的一類(lèi)化學(xué)合成或天然物質(zhì)。
其次從食品安全和食品添加劑的現狀，隨著(zhù)經(jīng)濟的全球化，食品安全日益成為備受關(guān)注的熱門(mén)話(huà)題，食品安全的事件不斷發(fā)生，新的食品安全問(wèn)題的不斷涌現，嚴重地危害著(zhù)人民的健康，民以食為天，食以安為先，食品是人類(lèi)賴(lài)以 生存和發(fā)展的最基本的物質(zhì)條件，食品安全涉及人類(lèi)最基本權利的保障�？墒�，近幾年，五花八門(mén)、千奇百怪的問(wèn)題食品層出不窮。直到目前，國內食品安全形勢依然嚴峻。蘇丹紅、地溝油的陰影未散，瘦肉精、染色饅頭、毒花椒、膨化劑卻又緊隨其后。以上這些已經(jīng)嚴重危害到人們生活健康。
最后，針對我國食品安全事故頻發(fā)，給人們身心健康帶來(lái)了極大的`危害。作為政府，應該加大執法力度，制定相關(guān)的法律措施，對危害食品安全的企業(yè)、個(gè)人給予堅決的打擊。作為企業(yè)，應該嚴格按照國家的要求加強食品安全管理，嚴格按照國家的標準使用食品添加劑，通過(guò)各種方式宣傳食品安全，加強食品安全管理，樹(shù)立誠信意識。作為個(gè)人，應該從自身角度，不斷提高認識食品安全問(wèn)題知識，為食品安全貢獻一份力量。
安全培訓教育總結3
安全培訓工作是一項重要而艱巨的長(cháng)期性的工作，是保證學(xué)校財產(chǎn)和師生生命安全的重要舉措，我鄉各校在市教育局和市、鄉兩級政府的關(guān)心支持和指導下，采取各種形式對全鄉教職工和學(xué)生進(jìn)行了安全知識培訓，進(jìn)一步提高了廣大教職工、學(xué)生的安全防范意識和自我保護能力，為切實(shí)強化學(xué)校安全工作，現就我鄉安全培訓工作情況總結匯報如下：
一、安全培訓工作計劃
1、按著(zhù)教育局安全工作會(huì )議精神和文件要求，10月27日、10月28日、11月2日、11月9日我鄉利用5個(gè)半天的時(shí)間對全鄉中小學(xué)校長(cháng)，及全鄉中小學(xué)教師進(jìn)行了安全知識培訓。
2、11月10日和11月11日各學(xué)校以班級為單位對學(xué)生進(jìn)行了安全知識講座，并提出了安全注意事項和在校安全要求。
二、安全培訓工作完成情況
11月27日召開(kāi)中小學(xué)校長(cháng)會(huì )，首先傳達了市安全工作會(huì )議精神和工作文件，同時(shí)重點(diǎn)學(xué)習《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》和消防知識；10月28日各學(xué)校，分別組織本校教職員工對“兩辦法”和“消防知識”進(jìn)行了重點(diǎn)培訓；11月10日-11日各學(xué)校以班會(huì )或團隊會(huì )的形式組織學(xué)生學(xué)習了《學(xué)生傷害事故處理辦法》、《消防知識》、《交通安全》、《學(xué)生在校日行為規范》等進(jìn)行指導培訓。在培訓過(guò)程中根據相關(guān)要求結合我鄉和學(xué)校存在的實(shí)際問(wèn)題提出了實(shí)施意見(jiàn)。通過(guò)培訓學(xué)習，使廣大教職工明確了在日常安全管理和管理責任中的'責任和義務(wù)，進(jìn)一步掌握了學(xué)生傷害事故中責任的介定和處理辦法，全體學(xué)生增強了自我防護能力和安全意識。同時(shí)，全體教職工通過(guò)培訓和學(xué)習進(jìn)一步明確了安全責任，強化了安全意識，提高了認識，為進(jìn)一步做好安全防范工作奠定了基礎。
三、自查自糾階段
11月12日-11月20日全鄉各學(xué)校進(jìn)行了自查自糾，各學(xué)校按照《管理辦法》對照本學(xué)校和教師個(gè)人的情況和行為認真查找問(wèn)題，對查出的問(wèn)題，認真分析原因，并制定整改措施，做到了限期改正和完善。
四、整改完善階段
11月21日-11月30日為整改階段，各學(xué)校校長(cháng)、管理人員、班主任，教師根據自查中查出的問(wèn)題，采取“上下聯(lián)動(dòng)，管理到位、目標明確、各負其責”的辦法，根據《學(xué)生傷害事故處理辦法》等安全方面的文件精神和本校實(shí)際，各自制定了《整改方案》和《安全工作實(shí)施細則》，同時(shí)進(jìn)一步完善了安全工作的十六種制度，并建立檔案，明確了每一位管理人員，教職工的責任和義務(wù)，實(shí)行對學(xué)生全天候，全方位監管，層層簽定責任狀，并把安全工作納入對學(xué)校及教師的量化積分考評。
安全培訓教育總結4
按照省農業(yè)廳農科字[]47號和市農業(yè)局普農[]125號文件《關(guān)于貫徹落實(shí)農產(chǎn)品質(zhì)量安全及全國農民冬季培訓視頻會(huì )議精神的通知》要求，以《農業(yè)部關(guān)于開(kāi)展農產(chǎn)品質(zhì)量安全專(zhuān)項整治行動(dòng)的通知》和《農產(chǎn)品質(zhì)量安全專(zhuān)項整治工作具體實(shí)施方案》為依據，以農產(chǎn)品地理環(huán)境和農產(chǎn)品質(zhì)量安全為內容，以農藥、獸藥、飼料、飼料添加劑等農業(yè)投入品的安全合理使用為重點(diǎn)，結合我縣實(shí)際開(kāi)展農產(chǎn)品質(zhì)量安全冬季農民培訓工作，提高農民的法律意識、農產(chǎn)品質(zhì)量安全意識和標準化生產(chǎn)技能�，F將開(kāi)展培訓工作情況總結于下：
一、培訓工作完成情況
十一月初，農業(yè)局進(jìn)行了精心組織和安排，由農技部門(mén)具體實(shí)施，在各有關(guān)單位的支持和配合下，采取集中培訓、結合項目穿插培訓、入戶(hù)指導等多種方式進(jìn)行，完成冬季農產(chǎn)品質(zhì)量安全為主要內容的培訓21場(chǎng)1486人，其中，突出源頭治理，開(kāi)展農藥、化肥、種子經(jīng)營(yíng)上崗培訓2期，培訓273人，種植業(yè)方面765人，畜牧業(yè)方面402人，水產(chǎn)養殖方面46人。入戶(hù)指導和咨詢(xún)服務(wù)376人，印發(fā)資料1216份。通過(guò)培訓使農民的法律意識、農產(chǎn)品質(zhì)量安全意識、科學(xué)種養水平得到一定提高，為營(yíng)造守法經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)、放心消費的良好氛圍奠定了一定基礎。
二、具體做法和經(jīng)驗
<一>領(lǐng)導重視，認識到位，把農產(chǎn)品質(zhì)量安全冬季農民培訓工作作為重要工作來(lái)抓，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，強化源頭治理，確保農產(chǎn)品質(zhì)量安全，以促進(jìn)農業(yè)生產(chǎn)可持續發(fā)展，提高人民群眾生活和健康水平為己任，按照上級要求，有計劃、有重點(diǎn)，認真組織、部署，根據農產(chǎn)品生產(chǎn)分布情況開(kāi)展培訓，分類(lèi)指導。
<二>印發(fā)資料，擴大宣傳。在開(kāi)展培訓的同時(shí)，將有關(guān)法律法規及農業(yè)部第202號、第560號公告禁用獸藥等印發(fā)到各鄉鎮農業(yè)綜合服務(wù)中心、獸醫站，要求他們宣傳到村組，宣傳到農戶(hù)，逐層負責，擴大宣傳。共印發(fā)宣傳培訓資料1216份。
<三>采用多種形式，切實(shí)組織開(kāi)展農產(chǎn)品質(zhì)量安全培訓
1.種植業(yè)方面
主要以鮮食農產(chǎn)品、飲品、主要農產(chǎn)品無(wú)害標準化生產(chǎn)技術(shù)為重點(diǎn)，宣傳、講授農藥、化肥等農業(yè)投入品的科學(xué)合理使用、休藥期等知識，明確指出了哪些是國家禁止銷(xiāo)售和使用的高毒殘留農藥，并講解不合理使用農藥、化肥，甚至使用高毒高殘留農藥對人們身體健康和生態(tài)環(huán)境的影響等。
(1)在城郊附近組織開(kāi)展蔬菜、冬辣椒無(wú)公害標準化生產(chǎn)技術(shù)一期，培訓82人;以橋頭鄉、路邊鄉的三個(gè)茶場(chǎng)和附近茶農為主，組織開(kāi)展茶葉無(wú)公害標準化生產(chǎn)技術(shù)培訓3場(chǎng)，培訓農民227人。培訓中強調了按照標準化技術(shù)生產(chǎn)無(wú)公害產(chǎn)品，杜絕使用高毒高殘留農藥，確保農產(chǎn)品質(zhì)量安全的重要意義。
(2)結合各類(lèi)種植業(yè)科技培訓項目深入村組開(kāi)展培訓，向農民宣傳講解農藥、化肥的科學(xué)合理使用，強調在農產(chǎn)品生產(chǎn)中禁止使用甲胺磷、對硫磷、甲基對硫磷、久效磷、磷胺等高毒農藥，共培訓9場(chǎng)456人，咨詢(xún)服務(wù)235人。
2.抓好農藥、化肥、種子經(jīng)營(yíng)上崗培訓
為認真貫徹落實(shí)農業(yè)部今年8至12月在全國開(kāi)展農產(chǎn)品質(zhì)量安全專(zhuān)項整治行動(dòng)，確保從源頭上治理，農業(yè)局組織了2期為期三天的農藥、化肥、種子經(jīng)營(yíng)上崗培訓，培訓273人，使他們對農藥、化肥、種子等農業(yè)投入品的有關(guān)知識、相關(guān)法律法規、職業(yè)道德等進(jìn)行較全面的學(xué)習、了解，為杜絕違禁農業(yè)投入品投入生產(chǎn)，確保農產(chǎn)品質(zhì)量安全奠定了一定基礎。
3.畜牧業(yè)方面
一是以畜禽養殖大戶(hù)為重點(diǎn)，開(kāi)展培訓和指導;二是在農民集居地和農民遷人地對農民進(jìn)行普遍培訓，以畜禽科學(xué)飼養、畜禽疫病防治、飼料的科學(xué)配拌，在飼養和畜禽產(chǎn)品加工過(guò)程中禁止使用“蛋白精”、“瘦肉精”、萊克多巴胺、激素和蘇丹紅等為內容，共培訓6場(chǎng)402人，為重點(diǎn)養殖戶(hù)和獸藥、飼料經(jīng)營(yíng)戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)141人。
4.水產(chǎn)養殖方面
以養殖重點(diǎn)戶(hù)為對象，以科學(xué)健康養殖為內容，強調在水產(chǎn)養殖過(guò)程堅決禁止使用孔雀石綠、硝基呋喃、氯霉素等化學(xué)物質(zhì)，要求建立健全用藥登記制度等，培訓指導水產(chǎn)養殖重點(diǎn)戶(hù)46人。
三、存在的.問(wèn)題及建議
<一>此次培訓時(shí)間短，任務(wù)重，培訓的深度和廣泛度還不夠。
<二>經(jīng)費缺乏，又缺少項目支撐，給培訓工作的開(kāi)展帶來(lái)較大困難。
<三>農產(chǎn)品質(zhì)量安全培訓是一項長(cháng)期性、龐大的系統工程，需建立長(cháng)效的培訓機制，建議上級培訓一支農產(chǎn)品質(zhì)量安全師資隊伍和技術(shù)力量，做到警鐘長(cháng)鳴。
<四>建議上級爭取和籌措專(zhuān)項資金，確保培訓、監測和督促工作的順利開(kāi)展。
安全培訓教育總結5
杭州xx化工有限公司成立于1995年12月,是一家外商獨資企業(yè)。公司位于xxxx，占地面積近4萬(wàn)多平方米，目前在冊職工人數500人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占15%以上。主要產(chǎn)品為酸性系列染料及染料中間體，酸性系列染料的產(chǎn)量、銷(xiāo)量、品種數在行業(yè)中居全國前列，產(chǎn)品主要銷(xiāo)往日本、東南亞、歐美等國際市場(chǎng)，是國內最主要的染料生產(chǎn)基地之一。
作為一個(gè)化工企業(yè)，我公司對安全生產(chǎn)工作是十分的重視，并高度重視對員工的安全生產(chǎn)培訓工作。安全培訓工作開(kāi)展的如火如荼�，F將公司在安全培訓工作做如下總結：
一、領(lǐng)導重視，制度完善，組織科學(xué)，落實(shí)到位
公司總裁xxx十分重視安全生產(chǎn)工作，專(zhuān)門(mén)成立了安全生產(chǎn)委員會(huì )和工會(huì )委員會(huì )，對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監督、指導。并在集團成立了安全環(huán)保中心，親自擔任中心總監，并任命工會(huì )會(huì )長(cháng)xxx先生為副總監，全面開(kāi)展安全和環(huán)保方面的工作。
公司制訂了完善的《安全管理標準》，認真確立了年度安全工作總目標，明確了安全培訓和宣傳教育任務(wù)，制訂了嚴格的《員工培訓管理制度》和詳細的培訓計劃，各部門(mén)有安全培訓考核目標，層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，形成自上而下的安全生產(chǎn)目標責任體系，并把安全工作責任與各單位的考核獎金掛鉤。
公司有專(zhuān)門(mén)的`部門(mén)-----安全環(huán)保部，配備有專(zhuān)業(yè)的安全管理人員，并聘任公司有豐富安全生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗的領(lǐng)導擔任安全培訓教師，并且落實(shí)各個(gè)車(chē)間主任為車(chē)間安全主要負責人，逐級對員工進(jìn)行有組織、有計劃、全方位、多形式安全教育培訓。為了配合安全生產(chǎn)管理工作，公司先后有4人自學(xué)通過(guò)了《安全注冊工程師》考試，有效充實(shí)了安全培訓的師資隊伍。嚴格按照國家安監局3號令《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》的要求，進(jìn)行安全培訓。
二、認真組織，全員參與，形式多樣，貫穿始終
公司建立了完善的安全培訓制度，實(shí)行全員參與、全過(guò)程、全方位、多形式的培訓模式，對員工進(jìn)行有效的安全培訓工作。公司嚴格執行“三級安全教育”，對新進(jìn)廠(chǎng)人員按要求進(jìn)行廠(chǎng)級安全教育，同時(shí)督促、檢查
二、三級安全教育，新員工試用期間落實(shí)和老員工簽訂“一幫一”責任書(shū)，明確老員工為安全責任人，確保新員工能掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防范技能。試用期滿(mǎn)后，進(jìn)行嚴格考試和考核，考核不合格的嚴禁上崗進(jìn)行單獨操作，給予再次培訓機會(huì )，如果仍不合格者，不予錄��；對于考核合格者，方可發(fā)放上崗證，進(jìn)行轉正定級；對轉崗、轉產(chǎn)、復工人員，各單位按要求進(jìn)行了安全技能和崗位操作法的培訓，經(jīng)考核合格后方能上崗作業(yè)，其考核成績(jì)作為職工晉級的依據之一；對特種作業(yè)人員我們將組織專(zhuān)門(mén)人員定期培訓，特種作業(yè)人員上崗證定期進(jìn)行年檢，按照國家有關(guān)規定進(jìn)行定期繼續培訓教育，確保持證上崗率100%；對外來(lái)施工人員按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責，誰(shuí)使用誰(shuí)負責”的原則進(jìn)行管理，并要經(jīng)過(guò)安全部門(mén)的審批，取得認可后方能進(jìn)入廠(chǎng)區作業(yè)；對外來(lái)實(shí)習、參觀(guān)人員進(jìn)行安全培訓并完善相關(guān)手續后才允許進(jìn)入生產(chǎn)區。
三、認真開(kāi)展崗位技能培訓，不斷樹(shù)立職工安全操作意識和提高安全技術(shù)水平
公司建立健全了完善的崗位管理制度。各車(chē)間結合生產(chǎn)實(shí)際，利用生產(chǎn)間隙，開(kāi)展全員的安全教育和崗位技能培訓，包括安全知識、安全操作規程、崗位操作技能、事故案例等內容，通過(guò)開(kāi)會(huì )、講課、現場(chǎng)實(shí)踐或崗位技能競賽等多種形式，對在崗、復崗、轉崗職工進(jìn)行全面的崗位安全操作技能培訓。
對于安全技能要求較高崗位，公司研發(fā)部會(huì )同安全生產(chǎn)委員會(huì )、工會(huì )委員會(huì )一起，制訂出切實(shí)可行的崗位安全規程和崗位操作法，在轉產(chǎn)、換產(chǎn)及新產(chǎn)品試產(chǎn)期間，通過(guò)授課、專(zhuān)業(yè)講座、觀(guān)看音像資料、現場(chǎng)操作指導等多種形式，組織對員工進(jìn)行全面的崗位技能培訓。
四、積極開(kāi)拓安全教育新思路，不斷創(chuàng )新安全培訓新方法，培訓效果取得令人可喜成績(jì)
公司領(lǐng)導對安全培訓工作十分重視，在人力、物力、財力上給予了大力的支持，并在公司各種會(huì )議上不斷的強調安全培訓教育工作的重要性，有力地推動(dòng)了安全培訓工作的順利開(kāi)展。安全管理技術(shù)人員也通過(guò)自學(xué)考試、上網(wǎng)查相關(guān)資料、參觀(guān)兄弟優(yōu)秀企業(yè)不斷學(xué)習安全新知識、新技能，逐步提高自身的安全管理水平。
在培訓方式創(chuàng )新方面，我們進(jìn)行外題內做、小題大做、專(zhuān)題細做。采取了自編培訓教材給員工自學(xué)、安全知識授課、召開(kāi)安全例會(huì )、開(kāi)辦安全宣傳專(zhuān)欄、專(zhuān)家講座、觀(guān)看錄像資料、開(kāi)展安全知識競賽等形式多樣的安全培訓工作。在公司安全生產(chǎn)委員會(huì )和工會(huì )委員會(huì )的聯(lián)合倡導下，已成功舉辦了三屆（2004年、2005年、2006年）“安全百日賽”活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)，激發(fā)了職工學(xué)習和掌握安全生產(chǎn)知識的積極性，提高了安全意識，從“要我安全”向“我要安全”的轉變，有力的促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)的正常運行。公司自2004年起還積極參與杭州市“安康杯”競賽活動(dòng)，已經(jīng)連續三年（2004年、2005年、2006年）被評為杭州市優(yōu)勝企業(yè)。多次受到上級表彰。
通過(guò)我們大家不懈的努力，安全生產(chǎn)工作取得了顯著(zhù)的成效，安全形勢大有好轉，連續7年保持未發(fā)生中等以上事故，小事故發(fā)生率也出現逐年下降的趨勢，形成了良性循環(huán)的大好環(huán)境，為企業(yè)可持續發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
安全培訓教育總結6
在縣委、縣政府的統一領(lǐng)導下，在縣消防大隊和縣人社局的關(guān)心指導下，我局黨組高度重視消防安全工作，認真研究部署各項消防工作，按照消防安全管理目標，實(shí)施領(lǐng)導干部“一崗雙責”責任制。加大了消防宣傳力度，進(jìn)一步加強群眾消防安全意識，形成了全民參與的良好氛圍�，F將我局今年消防安全培訓工作總結如下：
一、加強組織領(lǐng)導，明確目標任務(wù)
我局成立了以局長(cháng)宋建川為組長(cháng)，副局長(cháng)帥培義、左顏雄為副組長(cháng)、相關(guān)股市站所為成員的消防安全領(lǐng)導小組。根據我局消防設施落后，器材缺乏，隱患較多的嚴峻形勢，局黨組積極采取措施，制定長(cháng)效機制，進(jìn)一步明確目標和任務(wù)，形成主要領(lǐng)導帶頭抓，分管領(lǐng)導具體抓,具體工作有人實(shí)際抓的工作格局。同時(shí)與下屬部門(mén)簽訂《消防安全目標責任書(shū)》，將消防安全工作納入年終目標考核。
二、加強隊伍管理，抓好消防安全知識培訓
6月初,我局組織全局職工干部進(jìn)行了消防安全培訓，邀請了縣消防大隊干部作了名為“加強消防安全知識，提高消防意識”的講座，共有50余人參加了培訓。此外還專(zhuān)門(mén)針對消防安全，將職工帶到實(shí)地現場(chǎng)，對使用滅火器，電路檢查， 為夯實(shí)安全基礎，提高公司各管理處員工的消防安全意識，增強員工在火場(chǎng)中的應急應變能力，學(xué)會(huì )報警、撲救初期火災以及自救逃生的知識和技能；組織和引導在場(chǎng)群眾疏散的知識和技能。各管理處根據公司第一季度消防安全培訓要求，結合日常生活中火災事故，現場(chǎng)演練等形式積極組織員工培訓、學(xué)習�，F將工作情況匯報如下：
一．各管理處主管重視，組織措施到位。
為確保培訓演練活動(dòng)的.有效落實(shí)，1月23日，公司召開(kāi)了安全生產(chǎn)應急疏散演練會(huì )議，會(huì )上公司經(jīng)理要求：各管理處主管負責各管理處培訓演練活動(dòng)的方案規劃及組織實(shí)施，安保部積極配合。通過(guò)全體員工的共同努力，管理處的認真組織，在本季度中培訓活動(dòng)開(kāi)展得有計劃、有布置、有檢查、有落實(shí)。
二．開(kāi)展了形式多樣的培訓演練活動(dòng)。
1.1月25日在ｘｘｘｘ管理處開(kāi)展了一次消防演練。內容：現場(chǎng)示范滅火器使用方法、現場(chǎng)滅火、逃生等。并利用管轄區宣傳欄、張貼告示，向廣大業(yè)主、商家普及安全消防常識。
2.春節期間，安保部根據實(shí)際情況，在公司范圍內利用橫幅等宣傳工具，以“安全人人抓，幸福千萬(wàn)家”、“為了您和家人的幸福，請您注意安全”等宣傳語(yǔ)，大力營(yíng)造了春節安全氛圍，使每一名員工，每一位業(yè)主、商家都能積極投入到平安春節中來(lái)。
3.在元旦、春節前夕開(kāi)展了全方位的安全消防大檢查，并組織了全體員工開(kāi)展以“工作要安全，我該怎么辦”為主題的安全教育反思大討論活動(dòng)。
4.3月7日綜合辦組織各管理處員工觀(guān)看了安全宣傳片《人命關(guān)天》視頻。并在總公司會(huì )議室舉辦了一期安全警示教育培訓。進(jìn)一步強化了員工的安全意識和應急反應能力。
三．查找存在的問(wèn)題和隱患，重在整改落實(shí)。
在各管理處在全體員工的共同努力下，公司職能部門(mén)的指導下，緊緊圍繞“安全基礎、現場(chǎng)管理”這一主題，遵循“完善標準、落實(shí)責任，從嚴規范員工安全管理行為、工作保安行為、維修操作行為”的基本管理方法。
1.加強管轄區安全檢查，定期對小區電梯、供配電、供水等重要設備設施檢查，如有問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改；
2.加強管轄區的治安管理，保障業(yè)主、商家人身財務(wù)安全，在第一季度中，各管理處護衛隊處共抓獲可疑人員近30人，有效保障了管轄區的安全，獲得了業(yè)主與商家的稱(chēng)贊。
3.各管理處班組隊加強安全知識的學(xué)習，按時(shí)按質(zhì)完成管理處安全質(zhì)量環(huán)境管理工作情況的上報，認真落實(shí)對所查出隱患的整改工作。
四．下一步工作重點(diǎn)。
為穩步推進(jìn)各管理處班組隊安全建設，嚴格落實(shí)公司安全生產(chǎn)責任制，進(jìn)一步增強一線(xiàn)員工的履職責任心，將本季度好的措施、方法落實(shí)到實(shí)處和富有成效，公司職能部門(mén)要經(jīng)常到各管理處進(jìn)行現場(chǎng)安全檢查，始終將安全生產(chǎn)工作擺在首位位置，并針對工作中出現的不良現象，要及時(shí)指導、督促、反饋，認真落實(shí)所查出隱患的整改工作和跟蹤管理，保證各管理處工作各項工作正常開(kāi)展。
【安全培訓教育總結】相關(guān)文章：
安全生產(chǎn)培訓教育總結03-09
安全教育培訓總結06-17
安全生產(chǎn)教育培訓總結06-01
安全教育培訓總結06-16
職工安全教育培訓總結02-24
安全教育培訓總結范文03-25
安全教育培訓總結通用03-25
【熱】安全教育培訓總結06-22
學(xué)校安全教育培訓總結06-17
安全教育培訓總結【薦】06-21