骨干班主任培訓個(gè)人總結(精選6篇)
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而肯定成績(jì),得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢?以下是小編精心整理的骨干班主任培訓個(gè)人總結(精選6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
骨干班主任培訓個(gè)人總結1
首先我感謝學(xué)院領(lǐng)導給我這次學(xué)習的機會(huì ),xx年7月我有幸參加了省骨干班主任培訓。成為培訓中的一員,心里特別高興,因為這次培訓給我提供了學(xué)習、再提高的機會(huì )。培訓中,聽(tīng)了4位專(zhuān)家的講座,各位專(zhuān)家從許世霞老師心理學(xué)講座,從趙瑞軍老師班級管理與學(xué)生管理,從朱國龍老師良好師德師風(fēng)問(wèn)題,從王冰慰老師班級活動(dòng)設計與組織,專(zhuān)家們從不同角度詮釋了該如何做一個(gè)優(yōu)秀的班主任。他們的觀(guān)點(diǎn)不禁讓我對自已的班主任工作進(jìn)行了反思。我覺(jué)得做為一名中職班主任,面對那些硬式教育的失敗者,調皮搗蛋,精明古怪,層次不齊、問(wèn)題多多的學(xué)生,確實(shí)感到很煩惱,很糾結,很困惑。通過(guò)培訓,讓我從思想上有了新的認識,做為一名中職班主任,一定要做一名睿智的班主任,快樂(lè )的班主任。管好一個(gè)班級不僅僅是用知識來(lái)管,更重要的是用智慧來(lái)管。要做一個(gè)動(dòng)腦又動(dòng)手,想辦法,真用心的班主任。做一個(gè)小蜜蜂善于學(xué)習,善于發(fā)現,善于思考,善于記錄的班主任。
班主任是無(wú)冕之王。一個(gè)好的班主任就是一個(gè)好的班集體,就會(huì )有一群好學(xué)生、在家庭和社會(huì )教育中班主任對學(xué)生的權威最大、班主任提倡的東西將會(huì )釀成這個(gè)班的班風(fēng)、班主任的好惡將會(huì )成為這個(gè)班學(xué)生的是非標準、班主任的要求將會(huì )形成這個(gè)班學(xué)生的習慣、班主任常說(shuō)的話(huà)將會(huì )成為這個(gè)班學(xué)生的座右銘、班主任的言談舉止對學(xué)生性格氣質(zhì)的形成都起著(zhù)舉足輕重的作用。
班主任是班級的領(lǐng)導,不是當看守所的看守員,我們要在我們的責任田,實(shí)驗田展示自已的才華的平臺上發(fā)揮著(zhù)我們的能力。通過(guò)培訓,我看到了自已的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學(xué)生講究方法、注重策略,下面我談一談感受。
一、如何以積極的心態(tài)面對我們的工作,如何做一個(gè)快樂(lè )的班主任
我在中職學(xué)校工作了已有20幾年了,按照老師們常說(shuō)的話(huà),現在的學(xué)生一屆不如一屆了,我們多數班主任抱怨現在的學(xué)生難教,難管理,很多班主任也許辛苦了三年,最后學(xué)生回報給你的未必是燦爛的一笑,對你完全的認可。有時(shí)還會(huì )產(chǎn)生職業(yè)倦怠。通過(guò)學(xué)習我明白,教育是艱苦的,復雜的,帶有探索性的,結果往往是難以確定的勞動(dòng)。還有我們在工作中感覺(jué)到做學(xué)生工作太難了,因為他們缺少感恩的心,老師們常說(shuō)“無(wú)論我們?yōu)樗麄冏鲞^(guò)多少事,他們都麻木不忍”,因為他們都是獨生子女,爺爺奶奶、爸爸媽媽都給過(guò)很多愛(ài),給了很多,也沒(méi)有結果,一邊愛(ài)一邊打,給了甜棗踹踹腳。我們做管理工作有時(shí)也是批評了以后,
再給一個(gè)甜棗吃。我體會(huì )到,如果批評恰當還行,不恰當,再給一個(gè)甜棗,她也不是小孩子了,她的心里是有很深很深的感受了,最其碼不能給她二度創(chuàng )傷。
在培訓中心理學(xué)家許世霞老師談到大部分家長(cháng)面對進(jìn)入職中上學(xué)的孩子,家長(cháng)心里感到心痛,她們對自已的孩子管起來(lái)束手無(wú)策,真的是沒(méi)有辦法了,最后只有交到職業(yè)學(xué)校來(lái),把他們的孩子交給了我們,作為家長(cháng)她們是什么樣的心情,幾乎是托管給我們了,老師們想想,我們帶一個(gè)孩子都不容易,何況帶這么多,家長(cháng)們把孩子交給了我們,我們如何與學(xué)生教學(xué)相長(cháng),如何在教育孩子當中,感受到生命那份掙扎,那份艱難,那份成長(cháng)的不容易。通過(guò)這些看到她們,總覺(jué)得自已在工作中很努力做了,那孩子們真的沒(méi)有努力嗎?所以我如何真正的去理解他們。想想在早上在上班的路上,最感動(dòng)的是我們老師和上學(xué)的孩子們都很不容易,為了早上不遲到,早早的起來(lái),背著(zhù)書(shū)包行進(jìn)很遠的路,我們想想家長(cháng)們需不需感謝孩子,孩子們成長(cháng)真是不易。所以我覺(jué)得自已要時(shí)刻充電,更肯定自已,增加一點(diǎn)心里能量,也希望增加對孩子們的理解,在理解以后在做工作會(huì )更好。
另外,關(guān)于個(gè)性,許老師通過(guò)測試的方式講了許多,她說(shuō)做為老師都有自已的個(gè)性,只有了解了自已的個(gè)性,能正式自已的個(gè)性,能發(fā)揮自已的個(gè)性了,我們的團隊,我們的同事,我們的領(lǐng)導,上下關(guān)系就知道怎么處了。在此我認識到班主任要提高管理實(shí)效,必須對每個(gè)學(xué)生的性格特征了如指掌,對癥下藥,才能起到事半功倍的效果。我認為對觸及學(xué)生們的心靈管理非常的重要,對于一個(gè)班級的幾十名學(xué)生,性格各異,要想建立一個(gè)和諧的班級,關(guān)鍵在于班主任心中有學(xué)生,尊重學(xué)生,了解學(xué)生,為學(xué)生著(zhù)想,這樣,無(wú)論哪類(lèi)學(xué)生,都能找到打開(kāi)他們心鎖的鑰匙。
在培訓中許世霞老師講到了幸福感與壓力。如何看待壓力,如何克服職業(yè)倦怠,我體會(huì )到應以積極的心態(tài)去看待壓力,不要放棄,不要有混的想法,不要對我們的孩子沒(méi)有希望,如果我們感到?jīng)]有希望了,孩子們就感覺(jué)沒(méi)有希望了。要想獲得職業(yè)幸福感就要守住核心價(jià)值觀(guān),只要守住了我們的內心就不亂了,要熱愛(ài)自已的事業(yè),不斷的積累自已的幸福、快樂(lè )、價(jià)值,同時(shí)肯定別人的價(jià)值。我們才會(huì )把平凡的工作做好。
關(guān)于幸福感就是舒適、健康、愉快,要知足常樂(lè )。我們的孩子們是充滿(mǎn)活力的,是幸?鞓(lè )的,幸福感與自我價(jià)值,自我成長(cháng)是相連的,一個(gè)在成長(cháng)當中的人是幸福的,其實(shí)我們的學(xué)生從一年級到三年級,他們學(xué)到了知識成長(cháng)著(zhù),他們養成了良好習慣成長(cháng)著(zhù),他們從不會(huì )與老師相處到學(xué)會(huì )了與老師相處成長(cháng)著(zhù),
她們是快樂(lè )的、幸福的,我們看到學(xué)生的成長(cháng),我們做班主任的也是快樂(lè )的、幸福的。有人說(shuō):”不變的老師,流水的學(xué)生“。走過(guò)了多年的教學(xué)生涯,我要說(shuō):”老師也要變,老師和學(xué)生一起成長(cháng)才是真正的教學(xué)相長(cháng)。魏書(shū)生說(shuō)過(guò)一句話(huà):要用平平常常的心態(tài)、高高興興的情緒,去做平平凡凡的工作“。只有這樣我們才能是真高興。
二、讓教育人生更精彩
這句話(huà)是趙瑞軍老師在班級管理和學(xué)生管理中主講的課題。趙老師講解了科學(xué)的學(xué)生觀(guān)、班級觀(guān),教會(huì )了我們很多實(shí)用的方法。他提出的高標準讓我們都成為教育家。
通過(guò)培訓,讓我對教育的內涵進(jìn)一步加強了理解,我體會(huì )到班主任工作要突出一個(gè)“愛(ài)”字,教育的核心是育人,春風(fēng)化雨,一定要教他善的東西,真的東西,育是最大的善。教育是愛(ài),但不是溺愛(ài),教育是忠恕就是愛(ài),如果我們仇恨我們的學(xué)生,仇恨我們的教育對象,就教他惡,愛(ài)的方式很多,如果我們去管理學(xué)生,要管理班級必須要愛(ài),不能是領(lǐng)導交給任務(wù)去應付,應付沒(méi)愛(ài)那肯定做不好,要愛(ài)鐵成鋼,師愛(ài)是一種責任和義務(wù),就要負出,為什么有的人不愿當老師,因為老師只有負出的地方,蠟炬成灰淚始干。當我們去欣賞我們所教的學(xué)生時(shí)對他的期望就很高,那就是愛(ài),那樣你會(huì )負出你的心血。我們的學(xué)生也會(huì )隨之而改變。愛(ài)是管理的基礎,要愛(ài)鐵成鋼。
教育是等待。這個(gè)很多班主任都有體會(huì ),等待它是需要時(shí)間的,并不是說(shuō)立竿見(jiàn)影,對待我們中職的學(xué)生,批評兩句馬上就好了不是的,我們的學(xué)生你找他談過(guò)幾次話(huà),他也未必完全改掉,我班有些學(xué)生上課玩手機與他談過(guò)多少次話(huà)了,也沒(méi)收過(guò)幾次,有的同學(xué)就改了,可有的同學(xué)仍然會(huì )有有時(shí)自已心里很是不快。通過(guò)學(xué)習,從思想上認識到教育是等待,可是在等待的過(guò)程中,我該做些什么?可以做些什么呢?當等待“無(wú)果”的時(shí)候,我還應該有什么樣的心態(tài)?什么樣的等待是有效等待?這些是我今后在工作中慢慢去體驗去思考的。
教育是新鮮的,我們的教育對象每時(shí)每刻都在變化,有的學(xué)生今天高興了明天不高興了,所以教育是沒(méi)有恒定之法的,教育充滿(mǎn)了反復性,艱巨性和復雜性。尤其是我們這樣的學(xué)生,反復性很強。其實(shí)我們班主任之間經(jīng)常有這樣的交流,某老師你們班學(xué)生遇到了這樣或那樣的問(wèn)題時(shí)你是怎么處理的?有什么好方法咱們交流交流。聽(tīng)完以后,回去就試了試,一定是這樣的,通過(guò)學(xué)習,我反思到,他的方法真的適合我嗎?他教育的對象跟我教育的對象一樣嗎?比如10年我所帶班級是旅游專(zhuān)業(yè)是男女合班,現在所帶班級是幼教專(zhuān)業(yè),女生班,我曾經(jīng)在教
育幼教學(xué)生時(shí)把對旅游班的個(gè)別學(xué)生方法運用到幼教班上,根本不實(shí)用,反而起負面作用。教育方法千條萬(wàn)條,沒(méi)有現成的公式可以套用,只有我們靜下心來(lái)真正的去了解我們的學(xué)生,要揚湯止沸,不如釜底抽薪。只有把控這個(gè)事情才能撥云見(jiàn)日。
在培訓中,趙老師講到,在職中學(xué)校,要樹(shù)立科學(xué)的學(xué)生觀(guān),他們是未成年人、是獨特的人、是發(fā)展的人、是生活的人、是自主的人。我們教育的對象都是未成年人,未成年人有未成年人的特點(diǎn),無(wú)論從身體發(fā)展、心智發(fā)展、行為習慣、道德觀(guān)等都尚無(wú)完備。我有過(guò)這樣的體會(huì ),,有時(shí)看學(xué)生個(gè)子很高,大小伙子了,大姑娘了,什么不知道啊,可就是有些話(huà)和她說(shuō)一遍真的聽(tīng)不懂,甚至有些問(wèn)題強調了好幾遍,他們也不能理解,我常說(shuō)學(xué)生們真幼稚,其實(shí)她們心智還不健全,還是個(gè)未成年人。她們是個(gè)脆弱的生命體,需要我們去保護。
三、每個(gè)班主任都能成為教育家
趙老師說(shuō):“每個(gè)班主任都可成為教育家,我們現在都不是,但我們只要努力,象魏書(shū)生、李鎮西之前都是普通老師,普通班主任,他們能做到的,我們?yōu)槭裁床豢梢,不可以去嘗試。這是信心滿(mǎn)滿(mǎn)的口號。
他說(shuō):“我們每個(gè)班主任都能成功,一定要深思淺出要會(huì )想,一定要融會(huì )貫通要會(huì )學(xué),一定要躬身踐行要去做,該說(shuō)的時(shí)候能說(shuō)出來(lái),該寫(xiě)的時(shí)候能寫(xiě)出來(lái),這樣積累下來(lái)是一筆很大的財富,在這循環(huán)往復里面會(huì )有很大的提升“。最后用趙老師的一首詩(shī)來(lái)鼓勵我做好中職班主任工作。
總得有人去擦星星,
它們看起來(lái)灰蒙蒙。
總得有人去擦星星,
因為那些八哥、海鷗和老鷹,
都抱怨星星又舊又生銹,
想要個(gè)新的我們沒(méi)有。
所以還是帶上水桶和抹布,
總得有人去擦星星。
我們的中職學(xué)生就是一顆顆閃閃的星星,當然不象人家教育對象可能是太陽(yáng)、月亮?赡苁悄骋活w恒星,我們的對象是星星,一定要賞識他,盡管他有些沉舊罷了,我們擦一擦,總得有人要做這樣的工作。
骨干班主任培訓個(gè)人總結2
20xx年x月21日——x月23日,我很榮幸參加了縣教師進(jìn)修學(xué)校組織的小學(xué)骨干班主任培訓,聽(tīng)了4位專(zhuān)家的講課,讓我感觸很深,受益匪淺。
一、擁有真摯的愛(ài)心和高尚的師德
上課老師舉了很多發(fā)生在他身邊的案例,從中不難看出他和學(xué)生的關(guān)系非常融洽,他對學(xué)生有著(zhù)真摯的、深厚的愛(ài)。時(shí)時(shí)處處以身作則,體現出了他高尚的師德,非常值得我們去學(xué)習、去借鑒。他們提到“擁有真摯的愛(ài)心,才能及時(shí)的、清楚地發(fā)現每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)和困難,給予適當的幫助!敝(zhù)名教育家陶行知曾說(shuō)過(guò):“真的教育是心心相映的活動(dòng),唯獨從心里發(fā)出來(lái)的,才能打到心的深處!庇軐W(xué)家、數學(xué)家羅素也曾說(shuō)過(guò):“凡是教師缺乏愛(ài)的地方,無(wú)論品格還是智慧,都不能充分地或自由的發(fā)展!
二、擁有合理的知識結構和較強的教學(xué)能力
具備過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識和教學(xué)能力,能在無(wú)形之中讓學(xué)生對你產(chǎn)生敬佩之心。試想一下,如果某班主任,盡管他的思想素質(zhì)非常好,但他的課卻上得一團糟,他這科的學(xué)生考試成績(jì)很差,這樣的班主任能搞好班主任工作嗎肯定不能。班主任一定要教好自己的功課,才能在學(xué)生中樹(shù)立威信,在教育工作中發(fā)揮主導作用。教好功課,具有較高的教學(xué)水平,是對班主任也是對每一位教師的最基本的要求。
三、擁有科學(xué)的管理思想和育人藝術(shù)
對于幾十名各具個(gè)性特點(diǎn)的學(xué)生,班主任要依據學(xué)生的心理特點(diǎn)、年齡特征,遵循教育規律,提出切實(shí)可行的計劃和方法,實(shí)施有效的管理。另外,班主任還要根據新情況、新問(wèn)題適時(shí)調整和改進(jìn)自己的管理工作,使班級真正成為教育學(xué)生思想、培養學(xué)生品質(zhì)、增長(cháng)學(xué)生知識的團結互助的集體,這些都需要班主任具有較強的組織和管理學(xué)生的能力。
總之做班主任,有時(shí)更像是一種藝術(shù),只要我們肯動(dòng)腦、多動(dòng)腦,總會(huì )有不斷的驚喜在等著(zhù)我們。
骨干班主任培訓個(gè)人總結3
感謝歷下進(jìn)修學(xué)校開(kāi)辦了這個(gè)培訓班,也感謝學(xué)校給了我這次學(xué)習的機會(huì ),參加了歷下進(jìn)修學(xué)校舉行的“骨干班主任培訓”這個(gè)活動(dòng),在這幾天的培訓活動(dòng)中,我們在班主任王新玲老師的帶領(lǐng)下,有幸聆聽(tīng)了多位教育專(zhuān)家和教育同行的精彩報告。
這次的培訓內容真的十分豐富。區教育局普教科科長(cháng)xx老師給們介紹了他的工作經(jīng)驗“怎樣做好班主任工作”,區教育局副局長(cháng)xx局長(cháng)給我們解析了“透過(guò)美國教育看中國教育”,區進(jìn)修學(xué)校教務(wù)處副主任xx老師給我們講解了“在新課程理念下如何做好班主任工作”,區進(jìn)修學(xué)校的xx老師讓我們學(xué)習到了“信息技術(shù)在班主任工作中的運用”,濟南市經(jīng)五路小學(xué)校長(cháng)xx讓我們領(lǐng)會(huì )到了一個(gè)班主任應怎樣“幸?鞓(lè )的工作”,省教育學(xué)院xx教授給我們做了“做學(xué)生心理健康的促進(jìn)者”的指導,省特級教師xx一中的xx老師給我們介紹她的教學(xué)經(jīng)驗“如何做好班主任工作”,省特殊教育專(zhuān)家xx老師還給我們透視了“特殊教育理論”。在豐富多彩的活動(dòng)中自己真的受到了很大的啟發(fā)。
首先思想上得到了啟很大的觸動(dòng),每迪。雖然培訓時(shí)間短暫,但思想上的收獲卻是不小的。如聽(tīng)了經(jīng)五路校長(cháng)“幸?鞓(lè )的工作”報告,自己就有很的感觸,有一句話(huà)讓我記憶猶新:一個(gè)人的態(tài)度決定成就一切。自己工作十一年有余,在工作中也有一些困惑以及一些牢騷,在與家長(cháng)的交流中也出現這樣過(guò)那樣的問(wèn)題,有時(shí)因為班級中出現了一些不好的問(wèn)題而心情不好,導致一整天都無(wú)法全身心投入到工作中去,盡管工作也盡心盡力了,但有時(shí)工作效果卻一般。聽(tīng)了xx校長(cháng)的講座后,我對自己的做法有了全新的認識,既然做了教師這一行,就應該積極快樂(lè )地去工作,只有自己全身心地投入到工作中去,從工作中體驗到快樂(lè ),我們的工作才不會(huì )感到那么乏味。所以說(shuō)積極的心態(tài)對于我來(lái)說(shuō)是十分必要的,今后我要學(xué)會(huì )自我調節,多給孩子一些笑臉,積極地面對將來(lái)的每一次挑戰。
其次,學(xué)到了不少管理班級、教育學(xué)生的具體方法,例如xx主任給我們介紹的一種管理學(xué)生方法:“自我教育法”,使我認識到了自我教育法的重要作用,我們一貫的教育方式就是教師約束學(xué)生,強制性完成教師的一些任務(wù),而自我教育卻不同,他能讓學(xué)生進(jìn)行自我管理,提高學(xué)習效率。再如xx一中的特級教師xx給我們傳授了一些班主任管理工作的具體做法、管理學(xué)生的新理念,班主任的工作準則等等,使我收益非淺,我也應該學(xué)習她那種“軟而不是硬、簡(jiǎn)而不是繁、柔而不是剛、導而不是堵、慈而不是嚴”的學(xué)生管理理念,與學(xué)生增進(jìn)交流,尊重學(xué)生,寬容學(xué)生,善于運用表?yè)P與激勵的方法促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。她的一段話(huà)我也很受教育:“不是所有的種子都能發(fā)芽,但只要播下去了,就會(huì )有發(fā)芽的可能;不是所有的花朵都會(huì )結果,但只要開(kāi)花了,就會(huì )有結果的希望;不是所有的辛苦都能帶來(lái)收獲,但如果不付出辛苦,就永遠得不到碩果!蔽蚁脒@段話(huà)將激勵著(zhù)我認真地對待我的工作。
再者,對于特殊教育我有了更進(jìn)一步的了解與認識。過(guò)去對隨班就讀的特殊學(xué)生我沒(méi)太關(guān)注,智力落兒童的教育也應該是不容忽視的,應該讓他們在學(xué)校得到全面的發(fā)展,也許對他的將來(lái)有一定的幫助。我班就有一名隨班就讀學(xué)生,無(wú)論他的基礎有多差,我將盡我最大努力使他在各方面都有所發(fā)展。
綜觀(guān)這次培訓,自己真的受到了一位班主任都希望成功,我也不例外,我要用自己的光和熱去照亮和溫暖每一個(gè)學(xué)生的心靈,我想在今后的班主任工作中我一定會(huì )不斷的反思總結,不斷地提升自己的能力,做一名讓學(xué)校滿(mǎn)意、學(xué)生滿(mǎn)意、家長(cháng)滿(mǎn)意的優(yōu)秀班主任。
骨干班主任培訓個(gè)人總結4
4月,我參加了臨朐縣第一期中小學(xué)班主任培訓班,有幸聆聽(tīng)了省級專(zhuān)家的講座,深感收益匪淺,讓我對班主任工作有了更深的理解。隨著(zhù)社會(huì )對培養學(xué)生的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時(shí)代要求。班主任要會(huì )走終身學(xué)習的路子,成為學(xué)習型的班主任。提高教學(xué)質(zhì)量需要學(xué)問(wèn)和研究,班主任工作更需要學(xué)問(wèn)和研究。當今知識經(jīng)濟時(shí)代,學(xué)習型班主任的突出特征是會(huì )學(xué)習,學(xué)習已經(jīng)變成了一種基本生活方式。
學(xué)然后之不足,雖然我已做了十幾年的班主任,但聽(tīng)了這些老師的講座之后,我覺(jué)得在做學(xué)生思想工作的理論和技巧方面與他們相比還有差距。經(jīng)過(guò)認真對比反思,我認為,今后還應從以下幾個(gè)方面繼續努力。
一、加強師德修養
(一)用心關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生。
記得一位專(zhuān)家在授課時(shí)說(shuō):親其師信其道,良好的師生關(guān)系能使學(xué)生擁有良好的情緒去面對學(xué)習。隨著(zhù)素質(zhì)教育的進(jìn)一步深入,能不能進(jìn)入學(xué)生的內心世界是當今決定教育成敗的關(guān)鍵一步。學(xué)生會(huì )因為喜歡一位老師而喜歡一門(mén)功課,同樣,也可能因討厭一位老師而討厭學(xué)習。一個(gè)被學(xué)生喜歡的教師,其教育效果總是超出不受歡迎的教師。愛(ài)學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,處理問(wèn)題及時(shí),方法得當,注意和學(xué)生溝通,學(xué)生就信任班主任,喜歡班主任,也喜歡上班主任的課。熱愛(ài)學(xué)生,還表現在班主任對學(xué)生的尊重和信任,以及對學(xué)生的嚴格要求。尊重學(xué)生的人格,了解學(xué)生的個(gè)性,相信學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,既統一嚴格要求,又注意學(xué)生的個(gè)體差異,區別對待。對程度、水平不同的學(xué)生,
采取不同的教育方法,因材施教。班主任要用自己正直、坦率、真誠、友愛(ài)的樸素人格去影響一位又一位學(xué)生;用自己的一言一行去為他們行為示范,用自己對學(xué)生、對事業(yè)的愛(ài)心去帶動(dòng)學(xué)生修正不健全的人生觀(guān),幫助他們樹(shù)立遠大理想,培養他們的社會(huì )、家庭、集體的責任感。
(二)多與學(xué)生進(jìn)行溝通,及時(shí)交流。
與學(xué)生溝通中應該注意的五個(gè)“要”與“不要”:要注重情感的交流,不要拒人于千里;要耐心聆聽(tīng),不要隨意插話(huà);要學(xué)會(huì )接納,不要隨意批評;要支持鼓勵,不要同情安慰;要注重引導,不要命令訓導。另外,師生間良好的溝通還需要一定的心理基礎,通過(guò)學(xué)習總結出三點(diǎn),即真誠、尊重、共情。真誠能博得學(xué)生的信任和喜愛(ài);尊重能開(kāi)啟學(xué)生的心扉;共情則能深入學(xué)生的內心世界。同時(shí),為了更好地理解和應用與學(xué)生溝通的方法,本人也學(xué)到了一些心理學(xué)上的技巧,比如傾聽(tīng)與詢(xún)問(wèn)的技術(shù),影響學(xué)生的技術(shù)和非語(yǔ)言技術(shù),這些技巧將使我在今后的學(xué)生工作中受益。
二、注重心理健康發(fā)展
吳艷華老師的講座的主題是“班主任心理健康教育基礎”。從她的講座中我體會(huì )到,小學(xué)生心理健康是個(gè)必須要重視的問(wèn)題,根據小學(xué)生生理、心理發(fā)展特點(diǎn),運用有關(guān)心理教育方法和手段,培養學(xué)生良好的心理素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生身心全面和諧發(fā)展和素質(zhì)全面提高的教育活動(dòng),是素質(zhì)教育的重要組成部分,是培養跨世紀創(chuàng )新人才的重要環(huán)節。要做好學(xué)生心理健康教育,班主任自己首先要做到以下幾點(diǎn):
(一)擁有平和的心態(tài)。
在社會(huì )競爭日益激烈的今天,面對越來(lái)越難管理的學(xué)生,我們一定要做到心態(tài)平和,要實(shí)事求是地認識自己,努力成為最好的自己;把自己放在平常人的位置,不要太苛求自己,要用平常心去做平常事。面對生活、工作中的不如意,把心放寬些,要知道智慧從錯誤的判斷中來(lái),成功從失敗中來(lái),真正做到“大度能容,容天下難容之事”。
(二)尊重學(xué)生,與學(xué)生“共情”。
“教育可持續發(fā)展的核心內容是尊重”。要尊重學(xué)生,尊重學(xué)生的差異。作為班主任,要相信每個(gè)學(xué)生都是獨一無(wú)二的。我們要學(xué)會(huì )用細心的眼光去觀(guān)察差異,用寬容的心理去接納學(xué)生。要知道,正是因為有了差異,我們的世界才變得如此精彩;有了差異,我們才能展現出自己的特色;有了差異,我們才有了今天互相學(xué)習和借鑒的機會(huì )。差異讓我們懂得了互相尊重和彼此關(guān)愛(ài)的重要,讓我們對陌生的事物感到向往,并激發(fā)求知和探索的.欲望。所以,面對學(xué)生時(shí),我們要多一份理解,多一份關(guān)愛(ài),多一些寬容,多一些期待。只有這樣,我們與學(xué)生之間才能產(chǎn)生相容的情感,才能讓學(xué)生“親其師而信其道”。
(三)加強班級文化建設,促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展。
班級文化具有巨大的凝聚力和感召力,它通過(guò)班主任管理,班級行為制約,班級情緒感染,班級價(jià)值導向等制約學(xué)生的思想和行為。通過(guò)學(xué)習,我更深刻地認識到,對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育勢在必行!耙匀藶楸尽钡慕逃枷,要求我們必須開(kāi)展心理健康教育。我們的一切工作都是為了學(xué)生,為了學(xué)生的全面和諧發(fā)展,我們要更新教育觀(guān)念,把“以教材為本,以教師為中心”轉化為“以人為本,以學(xué)生為中心”,在育人和教書(shū)的同時(shí),成為學(xué)生的心理醫生。
我一定要以一個(gè)優(yōu)秀班主任的標準來(lái)要求自己,努力提高自己的境界,爭取當一名合格的班主任。
骨干班主任培訓個(gè)人總結5
我有幸被選派參加了教育局組織的中小學(xué)班主任教師培訓,我特別珍惜這次難得的機遇,這次班主任教師培訓,不僅有幸結識了許多鄭州各地的精英同行,充實(shí)的培訓生活更令我豁然開(kāi)朗。從精彩的講座中,我們深入了解了新課程背景下的校本德育模式構建,更進(jìn)一步認識和明確了班主任的發(fā)展方向和目標,反思了以往德育教育工作中的不足。一些國內知名的對德育教育工作很有見(jiàn)解的專(zhuān)家們以鮮活的實(shí)例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,是我的德育教育觀(guān)念進(jìn)一步得到升華,真是受益匪淺。下面是我通過(guò)學(xué)習獲得的幾個(gè)方面的體會(huì ):
一、站在孩子成長(cháng)的角度
剛一開(kāi)講,朱洪秋教授就講了這樣一句話(huà)輕松快樂(lè )做德育,德育工作應該在輕松快樂(lè )的環(huán)境和心境下進(jìn)行的,而我們現在的現狀所體會(huì )到的卻是煩悶,改變這一現狀要明確一個(gè)出發(fā)點(diǎn)站在孩子成長(cháng)的角度影響家長(cháng),相信一切有利于孩子成長(cháng)的家長(cháng)們都會(huì )支持,針對于如今不許孩子集體外出的現象,他又提出了三個(gè)越,即越出去越安全,越經(jīng)歷越安全,越活動(dòng)越安全,并通過(guò)自己帶學(xué)生遠足和女兒遭遇小偷的親身經(jīng)歷為我們印證了他的觀(guān)點(diǎn)。將組織過(guò)的遠足活動(dòng)方案深入淺出的講解,他的理念是生活即教育,社會(huì )即課堂,人生即遠足讓中國文化,世界文化,融入校園文化,孩子們只有走出去,經(jīng)常走出家門(mén),走出校門(mén),體驗過(guò)后才會(huì )迅速成長(cháng),懂得自我保護。
二、八好班集體建設
引用魏書(shū)生老師的一句話(huà)事事有人做,人人有事做,朱洪秋教授將這一理念轉化成實(shí)實(shí)在在看得見(jiàn)摸的著(zhù)的理論體系并制作出了班級分工圖,將班級事務(wù)干部制即將班級的日常工作化分為幾部分,做到一人干一事。此外他還提出了百名標兵評選辦法使學(xué)生互相評價(jià)弘揚別人優(yōu)點(diǎn),真正做到個(gè)性化發(fā)展。
三、全員德育解放班主任成就所有人
做德育必須將德育走向全員德育,德育的三個(gè)走向分別是:全員德育,自咎自育,積極德育。他強調老師只有三件事:上好課,抓好分,搞好德育教育。
四、心靈溝通與對話(huà)學(xué)生心理輔導的藝術(shù)
理解學(xué)生的內心世界是與學(xué)生心靈溝通的基礎和出發(fā)點(diǎn),柏拉圖說(shuō)過(guò)健康的內心培養健康的身體,學(xué)生青春期會(huì )出現很多錯誤的信念,教師心理輔導應先建立關(guān)系(聆聽(tīng),關(guān)注,支持),然后聚焦問(wèn)題(主要問(wèn)題與緊迫問(wèn)題),接著(zhù)評估分析(自我信念與環(huán)境交互),進(jìn)而輔導措施(專(zhuān)業(yè)技能應用),針對不同的厭學(xué)類(lèi)型,吳增強教授還給出了相應的干預策略。通過(guò)具體事例,闡述了如何破解青春期煩惱,正確的引導學(xué)生明確的選擇青春期遇到的感情問(wèn)題,并明確我們輔導的宗旨:培養學(xué)生愛(ài)的能力。
教師無(wú)法選擇學(xué)生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務(wù)轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂(lè )。讓家長(cháng),老師,學(xué)生明白:除了傳道授業(yè)解惑外,重要的教會(huì )學(xué)生學(xué)會(huì )在社會(huì )中生存。成人比成功更重要,成長(cháng)比成績(jì)更重要。
有人說(shuō):不變的老師,流水的學(xué)生,F在我說(shuō):老師也要變,老師和學(xué)生一起成長(cháng)才是真正的教學(xué)相長(cháng)。讓我們用心思考,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現學(xué)生那一點(diǎn)點(diǎn)光。
天空收容每一片云彩,不論其美丑,所以天空廣闊無(wú)比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,所以高山雄壯無(wú)比;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無(wú)邊;我們用真情容納每一個(gè)學(xué)生,不論其優(yōu)劣,所以我們才桃李滿(mǎn)園。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時(shí)代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動(dòng)真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個(gè)有魅力的人,一個(gè)新型魅力班主任。
以上是我在培訓學(xué)習期間的幾點(diǎn)心得體會(huì )。實(shí)踐出真知!相信本次培訓對自己今后德育教育工作中會(huì )有所幫助。我將繼續努力學(xué)習,更好地投入到今后的班主任工作中!
骨干班主任培訓個(gè)人總結6
送走了炎炎夏日,迎來(lái)了丹桂飄香的日子;送走了秋高氣爽,又迎來(lái)了白雪皚皚的季節。不知不覺(jué)中,參加z市小學(xué)骨干班主任的培訓已經(jīng)半年過(guò)去了。
為了積累更多班級管理理論,提高自身班級管理經(jīng)驗,我參加了xx市小學(xué)骨干班主任的培訓。當我走進(jìn)這個(gè)有七十余人組成的大集體時(shí),我看到了一張張親切的笑臉,聽(tīng)到了一個(gè)個(gè)令人感動(dòng)的事例,品嘗著(zhù)每一位班主任的酸甜苦辣,感受著(zhù)每一位班主任的喜怒哀樂(lè )。所參加的每一次活動(dòng)我都能感受到一種精神,催人奮進(jìn)的精神!一種靈感,思想的靈感!一種沖動(dòng),投身教育的沖動(dòng)。
每一次參加培訓我都是大清早乘著(zhù)車(chē)趕往進(jìn)修學(xué)校,下午結束之后有時(shí)還要趕著(zhù)回學(xué)校上課,就在這來(lái)來(lái)往往的奔波中我不斷地成長(cháng)著(zhù)。在培訓活動(dòng)中,我認真聆聽(tīng)了多位教育專(zhuān)家和同行的精彩報告。學(xué)習了班主任持續發(fā)展的新目標;了解了現代教育班集體與傳統意義班集體的主要區別;掌握了班級常規管理的新理念;知道了在新課程背景下怎樣對學(xué)生進(jìn)行評價(jià)、進(jìn)行師生溝通;懂得了如何指導開(kāi)展學(xué)生的心理健康;以及傾聽(tīng)了多位優(yōu)秀班主任的先進(jìn)管理經(jīng)驗。在學(xué)習中我的思想無(wú)不進(jìn)行著(zhù)一次次的洗禮,讓我走出了曾經(jīng)留在頭腦中的一個(gè)個(gè)誤區,深感不虛此行,受益頗豐。
——“世界上最浩瀚的是海洋,比海洋更浩瀚的是天空,比天空更浩瀚的是心靈!边@是外請教育專(zhuān)家曹桂英在講座《專(zhuān)業(yè)化:班主任持續發(fā)展的新目標》中所說(shuō)的一句話(huà)。在講座中我知道了班主任的地位和作用:班主任不僅僅是班級工作的組織者,班集體的指導者;還是中小學(xué)健康成長(cháng)的引領(lǐng)者;更是中小學(xué)思想道德教育的骨干,是溝通家長(cháng)和社會(huì )的橋梁。班主任的工作職責:不僅要組織好班集體活動(dòng),還要關(guān)注每一位學(xué)生的全面發(fā)展。更重要的是班主任要學(xué)會(huì )精神關(guān)懷,要關(guān)心、理解、尊重、信任學(xué)生。
——“感受著(zhù)學(xué)生的感受,喜歡著(zhù)學(xué)生的喜歡,只要心中充滿(mǎn)陽(yáng)光,這就是我不變的追求!边@是進(jìn)修學(xué)校繼續教育處主任戚新蘇在講座《把班級還給學(xué)生,讓班級充滿(mǎn)成長(cháng)氣息—談班級常規管理新概念》中所說(shuō)的一句話(huà)。戚主任告訴我們:要把課堂還給學(xué)生,讓課堂充滿(mǎn)青春活力;把班級還給學(xué)生,讓班級充滿(mǎn)成長(cháng)氣息;把創(chuàng )造還給老師,讓老師充滿(mǎn)教學(xué)智慧;把精神還給學(xué)校,讓學(xué)校充滿(mǎn)勃勃生機。讓我們的教育從封閉走向開(kāi)放,從引導走向自主,從人治走向法治。
——“用智慧對待每一個(gè)獨特心靈、用智慧把握每一個(gè)良好契機、用智慧演繹每一個(gè)精彩細節、用智慧創(chuàng )造每一個(gè)有效策略”這是眾多班主任在介紹自己的優(yōu)秀班級經(jīng)驗時(shí)所提到的用智慧來(lái)管理班級,做一個(gè)智慧型的班主任,用愛(ài)心育人、智慧育人。特別是聽(tīng)了張家港實(shí)驗小學(xué)兩位班主任的講座后讓我真切的感受到一位班主任的愛(ài)應當是無(wú)私的,博大的。作為一名班主任,她的最有力的教育方式就是以情動(dòng)人,以愛(ài)感人,以心愛(ài)人。只有這樣才能真正贏(yíng)得學(xué)生的心,真正使學(xué)生得到愛(ài)的教育。
聽(tīng)了那些優(yōu)秀班主任的精彩講座后,我反思自己的教育教學(xué)工作,在我們的班級中也總會(huì )有一些比較調皮、不聽(tīng)話(huà)、學(xué)習不好的問(wèn)題學(xué)生。這些學(xué)生要善于發(fā)現他們的優(yōu)點(diǎn),發(fā)揮他們的特長(cháng),運用教師的智慧去教育他們,以培養他們的自信心,激發(fā)他們的興趣,開(kāi)發(fā)他們的潛能,使他們健康成長(cháng),健全發(fā)展,那才是我們教育教學(xué)工作的重點(diǎn)。
——“讓我們的工作更精彩”心理學(xué)博士趙凱在介紹管理視角的班主任工作方法中如是說(shuō)。在講座中趙凱博士把實(shí)例與理論相結合,詼諧幽默,生動(dòng)形象,說(shuō)者滔滔不絕,聽(tīng)者如癡如醉。我了解到中國當代中小學(xué)學(xué)生的心理特點(diǎn),傳統的班主任工作觀(guān)念在現在的教育工作管理中是行不通的,國外的一些管理理念是非常值得我們去學(xué)習的;還要學(xué)會(huì )給學(xué)生愛(ài)、紀律、以身作則、自尊與尊重、良好的自我形象、良好的溝通習慣、多和學(xué)生在一起、成長(cháng)榜樣、微笑與幽默、伙伴關(guān)系這十大禮物。
班主任是學(xué)生全面健康成長(cháng)的導師,F在我不僅感到自己身上的重任,更感到能成為這一角色者的光榮。盡管我還有很多做的不足的地方和缺點(diǎn),但我希望自己今后能成為一個(gè)受學(xué)生歡迎、有真愛(ài)心、與時(shí)俱進(jìn)的班主任,成為學(xué)生成長(cháng)道路上的一名知心朋友。
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