暑假教師全員培訓總結

　　總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編為大家收集的暑假教師全員培訓總結，希望能夠幫助到大家。

　　在區教委的正確領(lǐng)導和安排下，為期10天的教師暑假全員培訓已順利結束，現將教師暑假全員培訓情況匯報如下：

　　一、召開(kāi)小學(xué)、幼兒園校（園）長(cháng)會(huì )議，周密部署暑期教師全員培訓。

　　接到區教委有關(guān)文件后，我鎮積極行動(dòng)，召開(kāi)了全鎮小學(xué)、幼兒園校（園）長(cháng)專(zhuān)題會(huì )議，認真學(xué)習文件精神，強調培訓紀律，明確培訓要求，做到“六個(gè)到位”，即確保確保人員培訓到位、確保培訓時(shí)間到位、確保培訓紀律到位、確保培訓經(jīng)費到位、確保宣傳報道到位。

　　二、制定了詳細的`工作方案。

　　根據要求，我鎮制定了《xx鎮20xx年暑假教師全員培訓實(shí)施方案》，從指導思想、培訓對象、培訓目標、培訓內容、培訓安排、培訓分工、培訓要求、培訓紀律作了明確的要求和周密的部署，確保培訓學(xué)習安全、有序、順利進(jìn)行,并取得實(shí)效。

　　三、成立了工作專(zhuān)班。

　　為切實(shí)加強本次培訓工作的管理，我組成立了以樊廣忠校長(cháng)為組長(cháng)的工作專(zhuān)班，規定培訓期間的請假審批權在校長(cháng)，其他任何人無(wú)權批假。本次培訓全鎮應到60人，實(shí)到60人。

　　四、加強了考勤管理,培訓情況每天一通報。

　　1、中心校的周中文老師，太文小學(xué)的李貞孝老師雖然年近60，但不請假，不誤課，學(xué)習積極性很高。

　　2、教管中心主任樊廣忠、中心校常務(wù)副校長(cháng)蔣鐵、副校長(cháng)蔡宏以身作則，堅持參加學(xué)習，從不遲到早退，他們認真學(xué)習的態(tài)度為青年教師樹(shù)立了榜樣。

　　3、中心校樊彥老師、徐曉梅老師、太文小學(xué)周小紅老師、白鶴林小學(xué)游小燕等老師，積極參加培訓，認真參加討論，他們來(lái)得比其他人早，聽(tīng)講和記錄一絲不茍，為廣大的年輕老師作出了表率。

　　五、教師培訓效果明顯。

　　在培訓中，教師們討論發(fā)言100余人次，正如中心校樊彥老師在討論中所言：教育不是一種謀生的職業(yè)，而是一種幸福的事業(yè)；教育不是簡(jiǎn)單的重復，而是藝術(shù)的創(chuàng )造；教育不是無(wú)私的奉獻，而是自我的實(shí)現！我們需要用激情去感染學(xué)生，需要用智慧去闡釋教育的意義。激情常存的教師更容易走近學(xué)生，讓學(xué)生親近。如果我們每一位教師都能把愛(ài)的陽(yáng)光撒給每一位學(xué)生，走近他們的心田，做他們成長(cháng)路上的呵護者、導航員，那他們就能健康、茁壯地成長(cháng)。我們也會(huì )在教育路上欣賞到最美的花朵，傾聽(tīng)到花開(kāi)的聲音，成長(cháng)為最美、最幸福的教師。

　　通過(guò)培訓，廣大教師提高了對新課程思想理念認識，推進(jìn)教育教學(xué)創(chuàng )新，增強教師教書(shū)育人的責任感，提升課程領(lǐng)導力和研發(fā)力；通過(guò)教材解讀的培訓，提高了教師對課程整合的意識和能力；通過(guò)師德教育，加強師德師風(fēng)建設，全面提高教師的職業(yè)責任感和幸福感。

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