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農業(yè)培訓總結優(yōu)秀
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律,從而掌握并運用這些規律,我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?以下是小編精心整理的農業(yè)培訓總結優(yōu)秀,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
農業(yè)培訓總結優(yōu)秀1
科技及技能培訓工作是農廣;韭毮,為了提高廣大農民的科技和技能素質(zhì),加快現代農業(yè)科技的推廣應用,我校充分利用冬、春的有利時(shí)機,采用多種多樣的培訓形式,積極開(kāi)展農牧民培訓。組織教師下鄉開(kāi)展培訓及與各鄉鎮技術(shù)員相配合進(jìn)村入戶(hù)開(kāi)展指導。共舉辦培訓班7期,直接培訓農民320人次,現場(chǎng)培訓或指導7場(chǎng)次,共計培訓農牧民600余人次。進(jìn)行咨詢(xún)服務(wù)350人次,發(fā)放技術(shù)資料明白紙5千多份,間接帶動(dòng)1千多農牧民進(jìn)行技術(shù)學(xué)習。
一、精心組織,扎實(shí)開(kāi)展農業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓
1、建立組織,強化領(lǐng)導。我校成立了農牧民培訓工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設辦公室,負責檢查指導,實(shí)施協(xié)調等。培訓任務(wù)實(shí)行組長(cháng)負責制,組長(cháng)對培訓工作進(jìn)程和工作質(zhì)量負責。
2、開(kāi)展調研,按需培訓。開(kāi)展培訓需求調研,針對性提出了6個(gè)實(shí)用技術(shù)培訓內容,以便盡早做好培訓的裝備工作。統一編寫(xiě)技術(shù)明白紙用于培訓現場(chǎng)發(fā)放。
3、廣泛宣傳,擴大影響。加大宣傳,營(yíng)造培訓氛圍,利用板報、培訓簡(jiǎn)報、進(jìn)村培訓通知、條幅標語(yǔ)等形式,大力宣傳農牧民培訓的意義和政策措施,營(yíng)造培訓工作氛圍。
4、規范培訓,有序開(kāi)展。培訓采取集中培訓為主,分散培訓為輔的方式,同時(shí)與科技入戶(hù)和新型農民培訓相結合,與推進(jìn)高效農業(yè)促進(jìn)農民增收相結合,與自身的全年目標工作相結合。培訓采取統籌安排,使培訓工作井然有序地開(kāi)展。
二、成效突出,新型實(shí)用技術(shù)全部進(jìn)村到戶(hù)
實(shí)用技術(shù)培訓是農業(yè)增效、農民增收的重要推動(dòng)力。今年以來(lái),圍繞推進(jìn)高效農業(yè)規;、發(fā)展現代農業(yè)、促進(jìn)農民增收的主題,不斷強化農業(yè)技能培訓服務(wù)工作,組織全體教師,深入田間村頭,通過(guò)到村舉辦培訓班、發(fā)放生產(chǎn)技術(shù)操作規程、明白紙、技術(shù)講座光盤(pán)等方式,開(kāi)展技術(shù)培訓。農牧民培訓工作領(lǐng)導小組多次深入調研,及時(shí)發(fā)現新情況新問(wèn)題,并對出現的生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題提出解決意見(jiàn),保證了技術(shù)培訓工作取得實(shí)效。做到了常態(tài)化經(jīng)常培訓、關(guān)鍵環(huán)節主動(dòng)指導、技術(shù)咨詢(xún)隨時(shí)服務(wù),全面提高實(shí)用技術(shù)的推廣入戶(hù)率和到位率。
三、排找差距,創(chuàng )新方式硬化措施再推進(jìn)
經(jīng)過(guò)連年的培訓,我校的農業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓工作雖然有了一定的基礎,但離現代農業(yè)和社會(huì )主義新農村建設對農業(yè)教育培訓工作的要求還有一定的距離,存在的問(wèn)題主要表現在三個(gè)方面:
一是農民主動(dòng)接受培訓的意識不強;
二是培訓后學(xué)員的典型帶動(dòng)作用不突出;
三是受訓人員接受新技術(shù)能力不強。針對上述問(wèn)題。
下一步,我們將著(zhù)力抓好以下幾點(diǎn):
1、把握培訓重點(diǎn)。以農業(yè)生產(chǎn)技術(shù)及技術(shù)更新、高效農業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、市場(chǎng)農業(yè)知識、農業(yè)法律法規等為培訓重點(diǎn)。
2、建好培訓示范基地。通過(guò)基地示范引領(lǐng)達到技術(shù)應用的輻射帶動(dòng);定期組織農戶(hù)代表外出觀(guān)摩學(xué)習、激發(fā)學(xué)用科技熱情。
3、強勢組織推進(jìn)。充分調研熟悉農村情況、了解農牧民需求,開(kāi)展好針對性的'宣傳發(fā)動(dòng),營(yíng)造培訓氛圍。加強與基層鎮村的聯(lián)系和協(xié)調,通過(guò)很好的組織、有序的發(fā)動(dòng)來(lái)提高培訓面,讓更多的農牧民走進(jìn)培訓現場(chǎng),選擇適應自已需要的培訓內容接受培訓。
農業(yè)培訓總結優(yōu)秀2
今年以來(lái),我們根據市委、市政府的統一部署,從農機部門(mén)業(yè)務(wù)特點(diǎn)及實(shí)際情況出發(fā),扎實(shí)認真地開(kāi)展了農機科技培訓工作,圓滿(mǎn)完成了既定任務(wù),收到了明顯成效,F將有關(guān)情況總結如下。
一、提高認識,高度重視,切實(shí)加強對農機科技培訓工作的組織領(lǐng)導
我們把農機科技培訓作為正在實(shí)施的農機作業(yè)標準化工程和農機科技創(chuàng )新示范工程的具體措施和當前業(yè)務(wù)工作重點(diǎn),高度重視,精心組織。成立由丁顯濤副主任為組長(cháng),推廣站、農機校、機務(wù)科負責人參與的農機科技培訓工作領(lǐng)導小組,負責農機科技培訓工作的組織協(xié)調,定期聯(lián)系包聯(lián)鎮村,及時(shí)解決工作過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。研究制定科技培訓工作實(shí)施意見(jiàn),安排一輛專(zhuān)車(chē)保證工作需要,選派2名業(yè)務(wù)能力強、具有一定語(yǔ)言表達水平的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為科技培訓工作骨干。結合業(yè)務(wù)工作進(jìn)展情況,確定以農機作業(yè)標準和農機化新技術(shù)推廣為重點(diǎn)內容,做到了科技培訓工作領(lǐng)導、人員、內容、措施四落實(shí),為搞好科技培訓工作打下了堅實(shí)基礎,提供了組織保證。
二、采取多種方式,扎實(shí)有效地開(kāi)展農機科技培訓工作
根據實(shí)際需要,借鑒往年成功做法,圍繞搞好這項農機科技培訓工作,我們主要采取以下3種方式:
一是趕科技大集。以市集宣傳為依托,由市農機推廣站牽頭,組織4名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,通過(guò)現場(chǎng)機具展示、發(fā)放宣傳材料等,向廣大農民推介農機化新技術(shù)、新機具;顒(dòng)中,共展示自走式小麥聯(lián)合收割機2臺,田間管理機1臺,小麥收獲清選機1臺,玉米收獲青貯機1臺,現場(chǎng)發(fā)放宣傳材料8000多份,解答群眾咨詢(xún)1500人次。
二是開(kāi)展送科技下鄉,進(jìn)行集中宣講。一方面組織6名專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干,深入所包夏格莊鎮和武備鎮的農機專(zhuān)業(yè)村,面向農機大戶(hù),圍繞以玉米收獲青貯和小麥秸稈綜合利用為重點(diǎn)的“興機富民”兩大創(chuàng )新示范工程和以機耕及小麥、玉米機收為重點(diǎn)的農機作業(yè)標準化工程的實(shí)施,加強相關(guān)技術(shù)和操作要領(lǐng)的宣講,促進(jìn)新技術(shù)、新機具的`推廣應用;另一方面結合春耕備播,開(kāi)展農機化服務(wù),指導農機戶(hù)搞好機具檢修調試,幫助他們解決作業(yè)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題。
三是舉辦技術(shù)培訓班。充分發(fā)揮農機化學(xué)校的主渠道作用和技術(shù)優(yōu)勢,采取“請進(jìn)來(lái)、走出去”的辦法,有計劃地抓好農機使用技術(shù)培訓,有效地提高了農民農機人員的科技素質(zhì),為下一步實(shí)施農機化兩大創(chuàng )新示范工程提供了技術(shù)保障。目前已舉辦農機綠色證書(shū)培訓班6期,培訓學(xué)員302名;舉辦駕駛員培訓班10期,培訓學(xué)員312名。
總之,一季度我們圍繞搞好農機科技培訓工作,突出重點(diǎn),落實(shí)措施,取得了階段性成效,促進(jìn)全市新增農業(yè)機械210臺。但也存在科技培訓工作角度不盡合理、針對性不夠強的問(wèn)題。今后,我們將把農機科技培訓擺到部門(mén)工作更加突出的位置,進(jìn)一步強化措施,加大力度,常抓不懈,常抓常新,不斷把農機科技培訓工作引向深入。
農業(yè)培訓總結優(yōu)秀3
為提高我村農民科技文化素質(zhì),在農村培養一批覺(jué)悟高、懂科技、善經(jīng)營(yíng)的新型農民,今年以來(lái),我校培訓小組立足本職、充分發(fā)揮其職能、開(kāi)展多渠道、多形式、多層次培訓活動(dòng),扎扎實(shí)實(shí)地做好農民科技培訓工作。一年中多次舉辦大型培訓活動(dòng),讓廣大農民群眾得到了實(shí)惠,我們的培訓工作也有了明顯的進(jìn)展,現將我校一年的培訓工作情況總結如下:
一、加強領(lǐng)導,成立組織,完善運行機制,增強項目的實(shí)施力度。
新型農民科技培訓工作屬于系統工程,為保證項目的順利實(shí)施,我校組建了農民科技培訓項目領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組以校長(cháng)為組長(cháng),以各位教師為成員,主要負責項目實(shí)施過(guò)程中重大事宜的決策和協(xié)調工作。技術(shù)培訓小組有較高的業(yè)務(wù)水平和豐富的工作實(shí)踐經(jīng)驗。
二、制定方案,抓好宣傳。
新型農民科技培訓開(kāi)始實(shí)施后,學(xué)校對項目的實(shí)施進(jìn)行了統一安排和部署,20xx年召開(kāi)有關(guān)人員、核心農戶(hù)參加的新型農民科技培訓動(dòng)員大會(huì ),宣傳了新型農民科技培訓工作的重要意義和工作內容,并對以后的培訓工作進(jìn)行了安排部署。會(huì )后,農技中心培訓小組結合項目的目標要求,并針對當前農業(yè)生產(chǎn)管理特點(diǎn)及農村經(jīng)濟發(fā)展的新形勢制定了培訓計劃及方案,方案明確了培訓的指導思想是:緊緊圍繞農業(yè)結構調整和農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng),充分利用現有的人力、物力及技術(shù)優(yōu)勢,開(kāi)展多層次、多渠道、多形式的新型農民科技培訓,不斷提高廣大農民的科技文化素質(zhì),提高農業(yè)生產(chǎn)的科技含量,促進(jìn)農業(yè)增效,農民增收。
三、開(kāi)展培訓,力求實(shí)效。
新型農民科技培訓項目不僅是一項艱巨的技術(shù)培訓、技術(shù)推廣工作,也是一項重要的“富民強民”工程,在工作中,我們理順工作思路,突出工作重點(diǎn),狠抓工作難點(diǎn),使組織領(lǐng)導及工作措施步步到位,做到環(huán)環(huán)相扣,一扣不失,把科技培訓和農業(yè)生產(chǎn)服務(wù)系統地結合在一起。我們根據當前全村農業(yè)和農村經(jīng)濟發(fā)展的形勢,確定了新型農民科技培訓內容,突出推廣農業(yè)新知識、新品種、新技術(shù),提高農民生產(chǎn)技術(shù)水平和文化素質(zhì),提高農民適應市場(chǎng)經(jīng)濟的能力。為把新型農民科技培訓工作落到實(shí)處,在工作中我們堅持實(shí)用、實(shí)際、實(shí)效的原則,因地制宜,講究針對性,注重帶動(dòng)性,培訓方式靈活多樣,突出實(shí)效性。項目實(shí)施中,培訓工作突出以下幾個(gè)方面:一是我們組織技術(shù)人員與村民面對面的交談。二是以核心農戶(hù)為主,召開(kāi)了全村油菜管理科技培訓大會(huì );三是針對不同情況,確定相應的培訓內容及方式,、分村分別進(jìn)行技術(shù)培訓。四是充分利用電視、現代媒體等工具,進(jìn)行農業(yè)技術(shù)宣傳和信息交流;五是為提高科技培訓水平,我們還聘請鄉有關(guān)知名人員到村與新型農民科技培訓。
通過(guò)靈活多樣的培訓方式,做到了求實(shí)效、講實(shí)用、重實(shí)際,起到了提高農民科技水平和文化素質(zhì)的作用。目前,新型農民科技培訓已被廣大農民所認識和接受,越來(lái)越多的.農民迫切要求參加。
四、經(jīng)驗總結。
通過(guò)一年的項目實(shí)施,在工作中認識到新型農民科技培訓對于提高農業(yè)科技含量和國際市場(chǎng)競爭力、推進(jìn)農業(yè)和農村經(jīng)濟發(fā)展具有重要的戰略意義,也是從根本上解決農業(yè)、農村和農民問(wèn)題的有效途徑。同時(shí)在兩個(gè)方面有很深的感觸,一方面是在農業(yè)生產(chǎn)中有很多簡(jiǎn)單的技術(shù)問(wèn)題,有的農民不懂,說(shuō)明了我們技術(shù)推廣有薄弱環(huán)節,如油菜的施肥技術(shù)、油菜、玉米病蟲(chóng)害防治技術(shù);別一方面也確實(shí)感到農民對技術(shù)的渴求之強烈,因為我們宣傳推廣的技術(shù)農民通過(guò)使用,即降低了成本,又提高了效益,很受歡迎。
在項目的實(shí)施中,通過(guò)總結經(jīng)驗、查找不足,認識到做好三個(gè)方面的有機結合,有助于提高培訓質(zhì)量和效果。
一是技術(shù)培訓推廣與技術(shù)研究相結合。因為在技術(shù)推廣中,隨時(shí)都有新的技術(shù)難題,研究解決這些問(wèn)題,有助于我們積累經(jīng)驗和知識,進(jìn)一步把培訓工作搞好。二是常規技術(shù)推廣培訓與新技術(shù)、新品種的引進(jìn)相結合。三是傳統技術(shù)培訓方式與多種形式靈活多樣培訓相結合,有利于提高實(shí)效。
五、下一步工作安排。
以核心農戶(hù)為主,舉辦多種形式的技術(shù)培訓,充分利用現代化教育手段和廣播電視、信息網(wǎng)、,創(chuàng )新培訓模式,深化培訓內容,培訓內容以玉米生產(chǎn)、蔬菜無(wú)公害標準化栽培、高效益生產(chǎn)模式、油菜播種技術(shù)培訓等為主,重點(diǎn)要搞好20xx年下半年的技術(shù)宣傳活動(dòng),做好新型農民科技培訓的后期工作和項目總結工作。
農業(yè)培訓總結優(yōu)秀4
“十一五”期間全省各級農機部門(mén)緊緊圍繞農牧業(yè)生產(chǎn)積極開(kāi)展農機化教育培訓工作,向農牧民推廣先進(jìn)適用的農牧機械化新技術(shù),推進(jìn)了農業(yè)機械化進(jìn)程。農機新技術(shù)、新機具不斷投入到農牧業(yè)生產(chǎn)各個(gè)領(lǐng)域,提高了農牧業(yè)綜合生產(chǎn)能力,促進(jìn)了農牧業(yè)增產(chǎn)增收、農牧民節本增收。
一、基本情況
全省基本形成了比較完善的教育培訓體系,有培訓機構30個(gè),有教學(xué)人員和教練員165人!笆晃濉比∨嘤柛黝(lèi)農機人員611956人次,其中:農機管理人員961人次,農機技術(shù)人員32691人次,農機監理人員1463人次,農機駕駛和操作人員576841人次。全省除互助縣農業(yè)機械化學(xué)校有機構和人員編制、教室、學(xué)員宿舍、教練用車(chē)、實(shí)習車(chē)間、固定的駕駛實(shí)習和考試場(chǎng)地外,按照考培分離的辦學(xué)要求,其他學(xué)校均為社會(huì )化辦學(xué)。使用的教室、考場(chǎng)、教具、教練用車(chē)等大多數是租賃縣農機管理站、農牧(業(yè))局或其他部門(mén)的。而且多數農機化學(xué)校,是在原拖拉機駕駛培訓班基礎上重新申請,經(jīng)省局組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按規定初審和現場(chǎng)評審后,符合辦學(xué)條件才予以許可。教學(xué)及教練人員由省局進(jìn)行集中培訓后,通過(guò)理論、實(shí)際操作考核合格后,分別頒發(fā)青海省拖拉機駕駛培訓
教學(xué)人員和教練員資格證書(shū)。并由省上統一建立了培訓學(xué)校和教學(xué)人員檔案。各培訓學(xué)校采取聘請取得教學(xué)和教練員資格證的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員從事培訓工作。
二、工作情況
1、加強培訓領(lǐng)導
為了進(jìn)一步提高認識,切實(shí)加強領(lǐng)導,抓好培訓工作,努力提高培訓者素質(zhì)和能力,不斷增加農民收入,促進(jìn)農村經(jīng)濟的全面發(fā)展,在實(shí)施培訓時(shí)成立了領(lǐng)導小組,由主管局領(lǐng)導任組長(cháng),學(xué)校主要負責人任副組長(cháng),培訓教師和技術(shù)人員等為成員,負責組織培訓。主管局與學(xué)校簽定目標責任書(shū),學(xué)校與培訓教師簽定了目標責任書(shū)。教師實(shí)行績(jì)效工資,與培訓質(zhì)量相掛鉤。在培訓工作中對授課教師從嚴要求,培訓人員都要有完備的教案,并通過(guò)領(lǐng)導聽(tīng)課,抽查教案等措施,把培訓工作真正落到了實(shí)處。
2、確保培訓質(zhì)量
為保證培訓質(zhì)量,一是嚴格按培訓管理辦法開(kāi)展培訓工作,使培訓工作制度化、規范化,促進(jìn)學(xué)員的學(xué)風(fēng)和作風(fēng);二是培訓中心繼續下沉,陣地進(jìn)一步前移,以集中辦班培訓方式和進(jìn)村入戶(hù)、田間地頭相結合;三是加強師資隊伍建設;四是在培訓中堅持做到一個(gè)“廣”字(培訓范圍廣、內容廣、結構廣)、做到一個(gè)“實(shí)”字(實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效)、達到一個(gè)“會(huì )”字(會(huì )懂、會(huì )用、會(huì )操作)、收到一個(gè)“好”(效果好、反映好、評價(jià)好)。
3、完善培訓資料
建立檔案,詳細記載培訓的有關(guān)內容。在培訓辦班期間建立學(xué)員報名冊、點(diǎn)名冊。按時(shí)將培訓合格證發(fā)放到學(xué)員手中,還建立了合格證發(fā)放登記冊,從而保證隨時(shí)與學(xué)員溝通聯(lián)系。培訓結束后及時(shí)整理檔案(檔案包括學(xué)員花名冊、考勤表、教材發(fā)放表、筆記、圖片信息、駕駛證復印件、考卷、教師資格證、學(xué)員身份證復印件、結業(yè)證、教學(xué)大綱,并撰寫(xiě)培訓總結,做到填寫(xiě)認真、內容齊全、資料完善、上報及時(shí)、存放整潔。
4、建立健全各項規章制度,改善教學(xué)設備
制定相關(guān)的學(xué)員管理制度和教師管理制度及考核制度。辦班實(shí)行班主任制,由班主任點(diǎn)名。點(diǎn)名冊和報名冊指定專(zhuān)人負責。培訓期間要求學(xué)員無(wú)故不準請假,上課記好筆記,不準大聲喧嘩和抽煙,保證課堂紀律,考試如有不及格者,給學(xué)員一次補考機會(huì ),補考不及格者取消考試資格,使學(xué)員從思想上高度重視每次培訓,確保學(xué)員的`到校率和培訓合格率,從而保證了培訓班的辦學(xué)質(zhì)量。組織骨干人員編寫(xiě)通俗易懂,適用的農機安全生產(chǎn)培訓教材,講課時(shí)選用典型案例和法規相結合的辦法,利用電教設施,電視、VCD、掛圖、幻燈片錄象帶、教練實(shí)習車(chē)等,教師現場(chǎng)指導和傳授維修技術(shù),做到理論聯(lián)系實(shí)際的目的。法規講解以案例和各類(lèi)規章制度為重,注重解釋說(shuō)明,達到通俗易懂。學(xué)員從授課當中體會(huì )到無(wú)證駕駛和操作的后果嚴重性。從而增強其安全意識,減少違法行為的發(fā)生。
5、每年年初將主要培訓任務(wù)、農機化作業(yè)項目量化指標下達各州(地、市),各州(地、市)進(jìn)行分解后下達各縣,年終作為農機化工作考評主要內容。
6、提高農機人員素質(zhì)
針對全省農機專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年齡知識結構老化這一問(wèn)題,采取多種形式在全省范圍內組織開(kāi)展保護性耕作、職業(yè)技能、牧草收獲、農機產(chǎn)品質(zhì)量調查等農機化培訓教育工作,采取現場(chǎng)觀(guān)摩、長(cháng)短期培訓、學(xué)歷教育培訓、請進(jìn)來(lái)走出去等形式,提高了農機專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。同時(shí)加強對農機大戶(hù)和維修人員的培訓,為全省農機化事業(yè)發(fā)展提供人才保障。
三、主要圍繞以下工作開(kāi)展培訓
1、保護性耕作技術(shù)
我省在保護性耕作項目實(shí)施過(guò)程中,深入田間地頭開(kāi)展保護性耕作技術(shù)培訓,讓農民成為實(shí)施保護性耕作技術(shù)的主體,鼓勵農民購置保護性耕作機具。連續幾年執行保護性耕作機具省級財政資金與中央資金疊加補貼,保護性耕作機具補貼比例達到60%,配套動(dòng)力補貼比例達到50%的優(yōu)惠政策,每年農民購置保護性耕作機具達300余臺(套)。為保護性耕作技術(shù)在我省的大面積推廣奠定了堅實(shí)基礎。同時(shí)也建立健全了長(cháng)效機制。
2、雜交油菜機械化技術(shù)
油菜產(chǎn)業(yè)是我省確定的重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè),雖然在種植方面有所突破,但雜交油菜收獲一直沒(méi)有突破。通過(guò)推廣對原有的收割機加裝側立刀和引進(jìn)專(zhuān)用收割機收割,據統計,改進(jìn)后的聯(lián)合收割機收獲雜交油菜損失率≤5%,畝均增收30元。
3、馬鈴薯機械化種植、收獲技術(shù)
研制推廣與手扶配套的馬鈴薯種植、收獲機具,通過(guò)改進(jìn)適應性增強。改進(jìn)后馬鈴薯種植機每小時(shí)可完成0.5畝,節省15個(gè)勞動(dòng)力,畝節約薯種20千克,增收節支30元;馬鈴薯收獲機可節省30個(gè)勞動(dòng)力,明薯率提高3%以上,畝均增收節支40元。
4、農機節油技術(shù)
以提高油料的利用率為中心,實(shí)現節約油料、促進(jìn)生產(chǎn)為目的,大力推廣以柴油機節能改造、優(yōu)化調整、機具使用過(guò)程中的節油技術(shù)為主要內容的節油技術(shù)的推廣。推廣優(yōu)化調整節油技術(shù)、安裝限油器、濾芯改裝、陶瓷修復劑、柴油添加劑、金屬清洗劑、舉辦節油技術(shù)培訓班,通過(guò)節油技術(shù)的推廣,每臺柴油機油耗平均下降58%。
四、存在問(wèn)題
1、農民培訓的需求大,如20xx年農機購置補貼共補貼拖拉機和自走式聯(lián)合收割機12414臺,而培訓駕駛員不足5500名,機員比逐年下降。
2、農機駕駛人員法律和安全意識淡薄,目前的培訓主要依靠“陽(yáng)光工程”從事農機駕駛和農機維修人員培訓,主動(dòng)前來(lái)參加培訓的少。而農機監理部門(mén)僅限于田間、場(chǎng)院檢查,因此對無(wú)證駕駛糾正難度大,加之農牧民又不愿自己出錢(qián)參加培訓,所以,一方面是缺駕駛人員,另一方面又存在無(wú)生源。
3、我省屬西部欠發(fā)達地區,普遍存在基礎條件落后、辦公場(chǎng)所簡(jiǎn)陋、設備陳舊落后、硬件建設薄弱,用于改善辦學(xué)條件的投入相對較少。
4、農機隊伍綜合素質(zhì)偏低,人員年齡結構老化,非專(zhuān)業(yè)人員比例大,對農機械化發(fā)展帶來(lái)了一定影響。35歲以下人員所占比例較小。專(zhuān)業(yè)教師缺,知識有待更新。
五、工作建議
1、加大農機培訓的資金和農機培訓學(xué)校的基礎設施建設投入。
2、對教學(xué)人員的再教育安排一定資金。選送青年教師到高等院校進(jìn)行短期培訓,從而提升教學(xué)水平。
3、增加農牧民農機購置補貼新購農機具使用、保養等知識培訓。
農業(yè)培訓總結優(yōu)秀5
20xx年,我市緊緊圍繞農業(yè)主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展和三帶四基地建設,確立在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中培育職業(yè)農民、在職業(yè)農民培育中壯大產(chǎn)業(yè)、實(shí)現職業(yè)農民培育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大雙贏(yíng)的培育路徑,力足于農業(yè)發(fā)展后繼有人的思路,著(zhù)重以種糧大戶(hù)、家庭農場(chǎng)主、專(zhuān)合組織、養殖大戶(hù)等開(kāi)展了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型、生產(chǎn)技能型和社會(huì )服務(wù)型的新型職業(yè)農民培育,取得了一定成效,F總結如下:
一、基本情況
我市位于成都平原腹心,幅員面積538平方公里,轄2鄉16鎮、182個(gè)行政村、2479個(gè)農業(yè)合作社,耕地面積42萬(wàn)畝,農業(yè)人口36萬(wàn)人,農業(yè)從業(yè)人員12萬(wàn)人,20xx年實(shí)現農農民人均純收入達到12147元。是首批新型職業(yè)農民培育試點(diǎn)縣,首批四川省人民政府認定的農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管示XX縣,是全國農業(yè)產(chǎn)業(yè)化先進(jìn)單位和全國糧食生產(chǎn)先進(jìn)縣,是四川省現代糧食產(chǎn)業(yè)示范基地,是全省畜牧業(yè)生產(chǎn)大縣和生豬出口基地縣,也是種禽養殖、商品禽兔和優(yōu)質(zhì)禽苗產(chǎn)銷(xiāo)大縣。
按照農辦財〔20xx〕8號《農業(yè)部辦公廳、財政部辦公廳關(guān)于組織實(shí)施好20xx年財政支農相關(guān)項目的通知》和川農業(yè)〔20xx〕40號《四川省農業(yè)廳、四川省財政廳關(guān)于做好四川省20xx年新型職業(yè)農民培育工作的通知》文件要求,我市緊圍繞農業(yè)產(chǎn)業(yè)布局和三帶四基地建設,今年,我市培育新型職業(yè)農民600人,其中:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型300人,專(zhuān)業(yè)技能型職業(yè)農民100,社會(huì )服務(wù)型職業(yè)農民200人。
二、主要做法
。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導
成立以政府分管副市長(cháng)任組長(cháng),農業(yè)、財政、金融、保險等部門(mén)參與的XX市新型職業(yè)農民培育工作領(lǐng)導小組,加強對全市新型職業(yè)農民培育和農民培訓的組織領(lǐng)導、指導、協(xié)調和督查,扎實(shí)有效地抓好新型職業(yè)農民隊伍建設工作。
。ǘ┘哟笮麄髁Χ,營(yíng)造氛圍
加強對新型職業(yè)農民培育工作的宣傳。在廣漢電視臺《農村天地》開(kāi)設新型職業(yè)農民培育講座,報道培訓班進(jìn)展情況及學(xué)員致富經(jīng)驗,廣泛宣傳新型職業(yè)農民培育機制、模式、經(jīng)驗、成效和做法等,形成領(lǐng)導重視,媒體關(guān)注,干部、群眾積極參與的新型職業(yè)農民培育工作的良好局面。
。ㄈ⿵娀瘏f(xié)調配合
加強與財政、金融、保險等部門(mén)通力合作,加大對新型職業(yè)農民人才隊伍建設的支持和相互配合,發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢和作用,共同推進(jìn)新型職業(yè)農民隊伍的健康發(fā)展。
。ㄋ模┩晟浦贫冉ㄔO
一是嚴格執行規范培訓臺賬制度、公示制度、檢查驗收制度和項目法人責任制。二是建立學(xué)員考試、考核、發(fā)證制度,對參訓人員進(jìn)行考試,對考試合格的人員發(fā)放《新型職業(yè)農民培育合格證》。
。ㄎ澹┘訌娕嘤柡捅O管
一是構建了以農廣校為主體的新型職業(yè)農民教育培訓體系。根據農業(yè)生產(chǎn)周期和農時(shí)季節分段安排課程,強化分類(lèi)指導,對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型、專(zhuān)業(yè)技能型和社會(huì )服務(wù)型分類(lèi)分產(chǎn)業(yè)開(kāi)展培訓。
二是推廣四個(gè)課堂培訓形式。以貼近生產(chǎn)、方便農民、鼓勵創(chuàng )業(yè)為目標,開(kāi)設糧油生產(chǎn)、養殖技術(shù)、特色水產(chǎn)養殖、蔬菜標準化、果樹(shù)等專(zhuān)業(yè),實(shí)行分段式、重實(shí)訓、參與式培育模式,大力推廣四個(gè)課堂培訓形式,提高培育對象的參與性、互動(dòng)性和實(shí)踐性。
三是引導農技推廣服務(wù)機構、農業(yè)科研院所、農業(yè)企業(yè)和農業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社等多元參與新型職業(yè)農民培育,認定XX市錦花糧食種植專(zhuān)業(yè)合作社、XX市永和機物配套專(zhuān)業(yè)合作社、XX市新發(fā)果蔬專(zhuān)業(yè)合作社、XX市綠美植保專(zhuān)業(yè)合作社、XX市金穗豐家庭農場(chǎng)、松林紅堰水果專(zhuān)合社、XX市興隆綠豐蔬菜種植專(zhuān)業(yè)合作社等為新型職業(yè)農民培育基地,滿(mǎn)足新型職業(yè)農民多層次、多形式、廣覆蓋、經(jīng);、制度化的培育需求。
四是建立師資庫,積極吸收農業(yè)教育、科研、推廣機構的專(zhuān)家教授和農業(yè)技術(shù)人員,農業(yè)企業(yè)、農民專(zhuān)業(yè)合作社、農業(yè)園區等新型經(jīng)營(yíng)主體的優(yōu)秀管理、技術(shù)人才,以及優(yōu)秀農村實(shí)用技術(shù)人才,組建專(zhuān)業(yè)師資團隊,形成數量充足、結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的指導教師隊伍。
五是參照農業(yè)部發(fā)布培訓規范,結合我市農業(yè)實(shí)際和職業(yè)農民生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及服務(wù)領(lǐng)域需要,選擇科學(xué)、權威、圖文并茂、通俗易懂的教材,做到人手至少3本。并將新型職業(yè)農民培育課程分為公共基礎課、專(zhuān)業(yè)技能課、拓展課和實(shí)習操作課4大模塊。使參加培育的學(xué)員不僅學(xué)到了實(shí)用農業(yè)生產(chǎn)技能,也了解和掌握了國家有關(guān)惠農政策。
六是按照分級負責,明確職責,對項目實(shí)行管培分離。培訓機構對培育學(xué)員建立培訓臺帳,寫(xiě)明每次辦班時(shí)間、培訓內容、培訓方式、參加培訓人員及培訓教師。同時(shí),并公布舉報電話(huà)0838—5104411,接受社會(huì )監督。
七是加大認定力度。年組織培育合格的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型新型職業(yè)農民開(kāi)展初級、中級、高級資格評定,對合格者頒發(fā)相應等級新型職業(yè)農民證書(shū)。并建立獎勵激勵機制,根據年度考核結果,評定最美新型職業(yè)農民10人,報經(jīng)市級相關(guān)部門(mén)或市政府予以表彰。
八是嚴格監督管理,培訓機構開(kāi)班時(shí),指派專(zhuān)人到培訓現場(chǎng)核實(shí)學(xué)員數量,跟蹤培訓工作實(shí)施情況;發(fā)動(dòng)學(xué)員對培訓工作進(jìn)行監督;公布舉報電話(huà)0838—5222775,接受社會(huì )監督;嚴格要求培訓機構在開(kāi)展培訓的同時(shí),真實(shí)、完整地建立培訓臺賬和學(xué)員登記表;每一期培訓班,相關(guān)監管人員均要現場(chǎng)填寫(xiě)《20xx年新型職業(yè)農民培育監督表》,監管人員與培訓機構負責人分別簽字確認。項目結束,農業(yè)局組織相關(guān)單位組成驗收組,對培訓機構項目實(shí)施情況進(jìn)行驗收,對檢查驗收中發(fā)現的問(wèn)題出具整改通知并及時(shí)督促整改到位。
同時(shí),針對不同專(zhuān)業(yè)的新型職業(yè)農民培育,不定期組織學(xué)員座談了解其生產(chǎn)情況及存在的問(wèn)題,并請農業(yè)專(zhuān)家對其存在問(wèn)題會(huì )診,及時(shí)診斷,促進(jìn)其農業(yè)增收。
三、經(jīng)費標準
我市新型職業(yè)農民培育補助資金共120萬(wàn)元。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型按人均3000元標準予以補助;專(zhuān)業(yè)技能型和社會(huì )服務(wù)型按人均1000元標準予以補助。
培育補助經(jīng)費主要用于補助開(kāi)展新型職業(yè)農民培育的相關(guān)支出,包括:教材及資料費、教學(xué)耗材及學(xué)習用品費;教學(xué)(實(shí)訓)場(chǎng)租費、實(shí)作培訓費,教學(xué)儀器設備維修及租賃費;教學(xué)(實(shí)訓)交通費(含車(chē)輛用費等);食宿費;授課費及班主任補助;試卷費、監考閱卷及考核費;招生宣傳費(含制作廣告標語(yǔ)費用和聘請招生人員費用等);建立新品種、新技術(shù)示范展示觀(guān)摩現場(chǎng)物資補助、培訓期間意外保險費;赴外地培訓及學(xué)習觀(guān)摩費用;評審認定相關(guān)費用及農技寶—云平臺應用等相關(guān)費用;其他費用(通訊、后期跟蹤服務(wù)、學(xué)員照像、郵電、表彰先進(jìn)等費用和教學(xué)中無(wú)法預知的費用)。
四、主要成效
。ㄒ唬┮罁a(chǎn)業(yè)制定培育標準,優(yōu)選培養對象
優(yōu)選培育對象,優(yōu)選遵紀守法、熱愛(ài)農業(yè)、具有初中以上文化程度、身體健康、有較強的經(jīng)營(yíng)管理能力,能夠較好地從事農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或農業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)活動(dòng),在當地具有明顯的示范引領(lǐng)作用,收入高于我市農民平均收入水平的種植養殖大戶(hù)、家庭農場(chǎng)主、專(zhuān)業(yè)合作社負責人、農業(yè)企業(yè)專(zhuān)業(yè)化社會(huì )化服務(wù)人員及農業(yè)管理人員等為培育對象。即:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型職業(yè)農民:小麥50畝及以上,水稻50畝及以上,蔬菜5畝及以上,水果5畝及以上,油菜5畝及以上,水產(chǎn)3畝及以上,豬常年存欄300頭,牛常年存欄60頭,禽常年存欄10000只的專(zhuān)業(yè)大戶(hù)、家庭農場(chǎng)主、農民合作社負責人和農業(yè)管理人員等為培育對象;專(zhuān)業(yè)技能型職業(yè)農民:長(cháng)期穩定在農業(yè)企業(yè)、農業(yè)專(zhuān)合組織、家庭農場(chǎng)等新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體中從事勞動(dòng)作業(yè)的農業(yè)勞動(dòng)力為培育對象;社會(huì )服務(wù)型職業(yè)農民:長(cháng)期從事農業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)的人員為培育對象。
。ǘ⿵娀嘤栿w系建設,創(chuàng )新培訓模式
遵循公開(kāi)、公正、公平原則,依法按規確定培訓機構。以我市農業(yè)廣播電視學(xué)校培訓機構為主體,引導農技推廣服務(wù)機構、農業(yè)科研院所、農業(yè)企業(yè)和農業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社等多元參與新型職業(yè)農民培育,認定XX市錦花糧食種植專(zhuān)業(yè)合作社、XX市永和機物配套專(zhuān)業(yè)合作社、XX市新發(fā)果蔬專(zhuān)業(yè)合作社、XX市綠美植保專(zhuān)業(yè)合作社、XX市金穗豐家庭農場(chǎng)、松林紅堰水果專(zhuān)合社、XX市興隆綠豐蔬菜種植專(zhuān)業(yè)合作社等為新型職業(yè)農民培育基地,滿(mǎn)足新型職業(yè)農民多層次、多形式、廣覆蓋、經(jīng);、制度化的培育需求。同時(shí),大力推廣四個(gè)課堂培訓形式,提高培育對象的參與性、互動(dòng)性和實(shí)踐性。一是培育對象在固定課堂進(jìn)行集中理論授課;二是充分利用現代化、信息化手段以空中課堂形式開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )輔導和在線(xiàn)教學(xué)。三是認定一批實(shí)訓基地,建立田間課堂,培養學(xué)員熟練掌握實(shí)際操作技能;四是建立流動(dòng)課堂對職業(yè)農民進(jìn)行幫扶指導和后續跟蹤服務(wù)。
。ㄈ┓e極探索符合實(shí)際的職業(yè)農民培育模式
我市確立了在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中培育職業(yè)農民、在職業(yè)農民培育中壯大產(chǎn)業(yè)、實(shí)現職業(yè)農民培育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大雙贏(yíng)的培育路徑,積極探索符合實(shí)際的新型職業(yè)農民培育模式。一是以土地流轉為載體,對專(zhuān)合組織、種植大戶(hù)強強聯(lián)手的強農模式。例如我市的連山錦花糧食種植專(zhuān)業(yè)合作社,種糧未與農機合作社合作之前每畝機械耕作成本(小春機播小麥70元。機收小麥70元,大春旋田2道90元。肓秧帶機插230元。機收水稻100元,)560元。與農機合作社服務(wù)后每畝機械成本(小春機播小麥50元。機收小麥55元,大春旋田2道70元。肓秧帶機插160元。機收水稻80元,)415元。年節約成本145元。達到了農機服務(wù)與糧食生產(chǎn)雙贏(yíng)。二是以家庭農場(chǎng)與農民土地入股方式相結合的模式,使農戶(hù)由簡(jiǎn)單的土地出租變成了土地入股,農戶(hù)既收土地租金,又可視家庭農場(chǎng)的.經(jīng)營(yíng)情況得到二次分紅,也取得了家庭與農戶(hù)的雙贏(yíng)。這些雙贏(yíng)模式都激發(fā)了職業(yè)農民培育參與各方的主動(dòng)性和創(chuàng )造性。推進(jìn)了我市新型職業(yè)農民的培育,促進(jìn)了大學(xué)生返鄉從事農業(yè),使他們成為我市高素質(zhì)職業(yè)農民的排頭兵。
。ㄋ模┬纬闪艘惶纵^為完善的政策支持體系
結合我市實(shí)際,市政府結合實(shí)際出臺了一套較為完善的政策支持體系,明確對職業(yè)農民實(shí)施土地流轉、種糧、設施農業(yè)發(fā)展等扶持獎勵政策。
一是出臺了《XX市鼓勵和支持現代糧食產(chǎn)業(yè)核心區土地流轉促進(jìn)糧食規模經(jīng)營(yíng)的意見(jiàn)的通知》,即:
1、對流轉土地實(shí)行規模經(jīng)營(yíng)50—99畝的:每年每畝獎勵150元,獎勵年限不超過(guò)3年;
2、對流轉土地實(shí)行規模經(jīng)營(yíng)100—199畝的:每年每畝獎勵200元,獎勵年限不超過(guò)3年;
3、對流轉土地實(shí)行規模經(jīng)營(yíng)200—299畝的:每年每畝獎勵250元,獎勵年限不超過(guò)3年;
4、對流轉土地實(shí)行規模經(jīng)營(yíng)300畝以上的:每年每畝獎勵300元,獎勵年限不超過(guò)3年;
5、對將承包土地流轉的農業(yè)業(yè)主的:2年以上的者按每畝50元給予一次性獎勵。
二是出臺了《XX市鼓勵土地流轉扶持種糧大戶(hù)獎勵辦法的通知》,即流轉土地面積在100畝以上500畝以下的,獎勵標準為每畝50元;面積在500畝以上(含500畝)1000畝以下的,獎勵標準為每畝100元;面積在1000畝以上(含1000畝)0的,獎勵標準為每畝150元。
三是出臺了《XX市鼓勵設施農業(yè)獎勵辦法的通知》,即對新建鋼架設施按每畝5000元的標準給予一次性獎勵,一次性最高獎勵額度不超過(guò)10萬(wàn)元。
四是出臺了《XX市糧食機械化干燥財政補助試行辦法的通知》,即:
1、場(chǎng)地硬化,按30元/平方米給予補助;
2、糧棚建設,按35元/平方米給予補助;
3、設備購置,按農機內置補貼中央補貼額的1:1予以配套,總補貼額不超過(guò)該設備購置價(jià)的50%;未納入農機購置補貼范圍的干燥設備,按購置價(jià)的40%予以補助。
五是由XX市政府牽頭,多次組織金融機構與職業(yè)農民代表進(jìn)行座談。最后決定由XX市農業(yè)局作為牽頭單位,選擇農村信用社、郵儲銀行、珠江村鎮銀行等5家金融機構簽訂合作協(xié)議,對獲取《四川省新型職業(yè)農民資格證書(shū)》的職業(yè)農民探索無(wú)擔保、無(wú)抵押貸款。主要有兩種方式:一是職業(yè)農民僅憑《四川省新型職業(yè)農民資格證書(shū)》,就可從銀行獲得30萬(wàn)元以?xún)鹊男抛u(yù)貸款。二是職業(yè)農民除了提供《四川省新型職業(yè)農民資格證書(shū)》之外,另外再提供《XX市農村土地經(jīng)營(yíng)權證》以及XX市農業(yè)局出具的土地流轉收益評估報告,可從銀行獲得30萬(wàn)元以上的土地流轉收益保證貸款。
六是市政府在9月還出臺貼息政策,一次性拿出100萬(wàn)元為獲得貸款的職業(yè)農民貼息,相當于為職業(yè)農民節省了一半的貸款利息、可撬動(dòng)20xx萬(wàn)元的貸款需求。
。ㄎ澹┐呱艘慌鷦(chuàng )業(yè)興業(yè)的職業(yè)農民典型
經(jīng)過(guò)培育,涌現出一批職業(yè)農民創(chuàng )業(yè)興業(yè)典型。以新發(fā)果蔬專(zhuān)業(yè)合作社法人向元俊為代表的80、90后大學(xué)生返鄉從事農業(yè),成為我市高素質(zhì)職業(yè)農民的排頭兵、技術(shù)骨干、和農業(yè)發(fā)展產(chǎn)業(yè)的后起力量。
。I(yíng)造了職業(yè)農民培育的良好社會(huì )氛圍
我市職業(yè)農民培育啟動(dòng)以來(lái),得到了部省市農業(yè)部門(mén)領(lǐng)導和媒體的廣泛關(guān)注,農民對參加職業(yè)農民培育積極性高漲,已形成政府主導、農業(yè)主抓、部門(mén)配合的良好社會(huì )氛圍。
五、存在問(wèn)題及分析
1、培訓對象生產(chǎn)規模、種養水平、文化素質(zhì)不平衡,給培訓工作帶來(lái)一定的難度,培訓效果不是特別明顯。
2、農村青壯年勞動(dòng)力大量外出務(wù)工,留守的多為老弱婦孺,在接受新技術(shù)、新觀(guān)念等積極性不高。
六、下一步工作打算
今后,我們將結合實(shí)際積極探索,不斷總結,力爭走出一條更符合我市職業(yè)農民培育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大雙贏(yíng)的新路子。
農業(yè)培訓總結優(yōu)秀6
為推進(jìn)全縣農業(yè)農村工作再上新臺階,去冬今春以來(lái),我縣認真貫徹中央一號文件、中央農村工作會(huì )議、全國農業(yè)工作會(huì )議和全國春季農業(yè)生產(chǎn)工作會(huì )議等精神,堅持以農業(yè)增效、農民增收為目標,以“控旺苗、促春管、保豐收、促發(fā)展”為主題,牢牢抓住冬、春閑階段這一有利時(shí)機,組織全縣農業(yè)科技人員開(kāi)展多種形式的科技下鄉服務(wù)工作,促進(jìn)農業(yè)主導品種、主推技術(shù)的推廣應用,以及惠農政策的落實(shí),通過(guò)多渠道、多形式開(kāi)展農業(yè)科技進(jìn)村入戶(hù)活動(dòng),在全縣掀起了學(xué)科技、用科技的高潮,收到了良好的效果。
一、高度重視,加強組織領(lǐng)導
開(kāi)展冬春農業(yè)科技大培訓活動(dòng),是提高農民素質(zhì),發(fā)展農業(yè)農村經(jīng)濟、增加農民收入、加快新農村建設的迫切需要,也是農業(yè)部門(mén)的重要工作職責,更是當前的重要工作任務(wù)?h農委高度重視“冬春農業(yè)科技大培訓活動(dòng)”,將其納入了工作的重要議事日程,為明確各有關(guān)單位職責和工作任務(wù),保證培訓活動(dòng)的有序開(kāi)展,制定并下發(fā)了具有操作性的培訓活動(dòng)實(shí)施方案。為加強對科技培訓工作的領(lǐng)導,縣農委專(zhuān)門(mén)成立了“冬春農業(yè)科技大培訓”活動(dòng)領(lǐng)導小組。為把科技培訓工作真正落到實(shí)處,抓出成效,領(lǐng)導小組高度重視師資隊伍建設,從各相關(guān)業(yè)務(wù)單位抽調專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗豐富的技術(shù)骨干組成科技講師團,既負責涉農科技人員和科技示范戶(hù)的.培訓工作,又承擔著(zhù)對鄉鎮基層農技人員科技培訓的指導工作。領(lǐng)導的重視、健全的組織機構、得力的培訓措施,為冬春農業(yè)科技大培訓工作的有聲有色開(kāi)展提供了可靠保證。
二、扎實(shí)推進(jìn),培訓成效顯著(zhù)
自20xx年12月開(kāi)始,縣農委充分利用冬春農閑季節,通過(guò)開(kāi)展集中辦班培訓、農業(yè)科技下鄉趕集、開(kāi)辦農民田間學(xué)校、組織進(jìn)村入戶(hù)指導、利用媒體傳播農業(yè)科技等形式,以種養大戶(hù)、科技示范戶(hù)、小規模農業(yè)從業(yè)人員為主要培訓對象,在全縣范圍內廣泛開(kāi)展農業(yè)科技培訓和服務(wù)活動(dòng),全面推進(jìn)農業(yè)科技大培訓深入開(kāi)展。
實(shí)施大培訓行動(dòng)以來(lái),全縣共開(kāi)展農民技術(shù)培訓37場(chǎng),共培訓農民2800人次,其中糧食生產(chǎn)大戶(hù)專(zhuān)場(chǎng)培訓1次、培訓水稻生產(chǎn)大戶(hù)150戶(hù);舉辦農業(yè)科技下鄉活動(dòng)1次,現場(chǎng)解答春耕生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題120多個(gè),發(fā)放農業(yè)技術(shù)“明白紙”500余份,免費贈送農作物良種、消毒液、獸藥等物品價(jià)值20xx多元,營(yíng)造了“用科技,促增收”的濃厚氛圍;開(kāi)展合作社社員培訓班1次,培訓邀請了省、市專(zhuān)家前來(lái)授課,全縣共有10余家農民專(zhuān)業(yè)合作社參加了培訓,通過(guò)培訓,提升了農民專(zhuān)業(yè)合作社信息化服務(wù)水平,增強合作社的引導和帶動(dòng)能力,加快推進(jìn)了我縣水生蔬菜、蛋鴨、朗德鵝、茶葉等主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展;開(kāi)展農產(chǎn)品質(zhì)量安全等廣播電視
講座3次;共發(fā)放農業(yè)生產(chǎn)技術(shù)明白紙15000多份、科技書(shū)500本、政策明白紙8000份;推廣農業(yè)主導品種40個(gè)、主推技術(shù)30項;全縣累計服務(wù)指導各類(lèi)示范片(點(diǎn))29個(gè),指導服務(wù)1.76萬(wàn)畝次。
三、創(chuàng )新方式,擴大培訓范圍
一是舉辦各類(lèi)種、養殖技術(shù)培訓班。
全縣共舉辦各類(lèi)各級培訓班37期,培訓村干部和各類(lèi)種、養殖大戶(hù),邀請省內知名專(zhuān)家為培訓班講課,圍繞小麥、油菜冬春田間管理、早稻生產(chǎn)、生豬、家禽飼養出欄補欄等實(shí)用農業(yè)技術(shù)。
二是利用“科技之冬”、“科技之春”搞電視講座,主講糧油棉作物高產(chǎn)高效栽培、病蟲(chóng)草害防治、品種應用技術(shù),測土配方施肥技術(shù),面向全縣農民進(jìn)行電視傳播農業(yè)科學(xué)種田技術(shù)。
三是圍繞基層農技推廣體系改革與示范縣建設項目深入到示范村舉辦示范戶(hù)和輻射戶(hù)科技培訓班,直接培訓示范戶(hù)。深入到鄉鎮、村集中辦班。對各類(lèi)作物的高效栽培技術(shù),科學(xué)施肥技術(shù),病、蟲(chóng)、草、鼠害綜合防治技術(shù)進(jìn)行了全面培訓。
四是適時(shí)開(kāi)展生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)。
圍繞春耕春種、午季作物田間管理和大棚蔬菜種植需求,采取下到田間地頭,走進(jìn)田間地頭,進(jìn)行適時(shí)技術(shù)跟蹤指導服務(wù),使農戶(hù)得到更全面更周到的技術(shù)服務(wù)。
四、主要做法
冬春農業(yè)科技大培訓工作中我們做到了“五落實(shí)”:
1、組織領(lǐng)導落實(shí)。成立了冬春農業(yè)科技大培訓工作領(lǐng)導小組和冬春農業(yè)科技大培訓宣講團。
2、培訓計劃落實(shí)。根據省、市農委要求,某某縣農委及時(shí)制定下發(fā)了《全縣冬春農業(yè)科技大培訓行動(dòng)方案》,進(jìn)一步統一了思想,明確了培訓方式和內容,分解了培訓任務(wù)。
3、首席專(zhuān)家落實(shí)。確定了縣域首席專(zhuān)家,糧、棉、油專(zhuān)家及鄉鎮的科技人員,具體負責各項技術(shù)措施的落實(shí)。
4、技術(shù)人員落實(shí)。在本系統選拔業(yè)務(wù)精通、年輕有為的技術(shù)人員,包村入戶(hù)搞好培訓。
5、培訓對象落實(shí)。按照“相對集中,點(diǎn)面結合,擇優(yōu)推薦,公平合理”的原則,在全縣重點(diǎn)行政村,按照一定的比例選擇科技示范農戶(hù),進(jìn)行重點(diǎn)培訓,并建立示范農戶(hù)臺帳,統一管理;保證每戶(hù)培訓一個(gè)明白人,每個(gè)示范戶(hù)示范帶動(dòng)5-10個(gè)農戶(hù)。
農業(yè)培訓總結優(yōu)秀7
我局承擔年培訓2萬(wàn)人的工作任務(wù)。已組織講師團專(zhuān)家進(jìn)村開(kāi)展培訓400多場(chǎng),培訓農民4萬(wàn)多人次,發(fā)放技術(shù)資料明白紙30多種9萬(wàn)多份、科技書(shū)籍1200冊,已建農民培訓科技書(shū)屋5個(gè),農業(yè)技術(shù)推廣示范基地15個(gè)。
一、精心組織,扎實(shí)開(kāi)展農業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓
建立組織,強化領(lǐng)導。局成立了農民培訓工程領(lǐng)導小組,組建了專(zhuān)門(mén)的工作班子,成立了培訓講師團,由局屬各單位中級職稱(chēng)以上人員40人、鎮農業(yè)服務(wù)中心20人組成。講師團設立培訓工作首席專(zhuān)家10名,按專(zhuān)業(yè)及人員情況分成10個(gè)組,每個(gè)組負責兩個(gè)鎮(區)的培訓任務(wù)。各組的培訓任務(wù)實(shí)行組長(cháng)負責制,組長(cháng)對分工鎮的培訓工作進(jìn)程和工作質(zhì)量負責。
2、開(kāi)展調研,按需培訓。開(kāi)展培訓需求調研,針對性提出11類(lèi)47項實(shí)用技術(shù)培訓菜單,供各地安排培訓時(shí)選用。統一編寫(xiě)技術(shù)明白紙用于培訓現場(chǎng)發(fā)放。
3、會(huì )議交流,組織推進(jìn)。先后召開(kāi)農業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓工作啟動(dòng)會(huì )、農業(yè)科教工作研討會(huì )、講師團成員培訓會(huì )議、工作推進(jìn)會(huì )和講師團組長(cháng)工作例會(huì )等,及時(shí)交流通報工作進(jìn)程,布置工作推進(jìn)措施,確保培訓工作組織有序,運行高效,按時(shí)序按省市工作要求積極開(kāi)展。
4、廣泛宣傳,擴大影響。加大宣傳,營(yíng)造培訓氛圍,利用電臺、電視臺、培訓簡(jiǎn)報、進(jìn)村培訓通知、條幅標語(yǔ)、農業(yè)教育網(wǎng)站等形式,大力宣傳農民培訓工程的意義和政策措施,營(yíng)造培訓工作氛圍。
5、制定措施,完善考核。制定推進(jìn)培訓工作的'政策措施。一是制定對鎮考核細則;二是建立講師團成員考核、聘任制度;三是培植受訓農民典型,在專(zhuān)家指導、技物幫扶及跟蹤服務(wù)上優(yōu)先安排。
6、規范培訓,有序開(kāi)展。一是明確任務(wù),多方結合搞培訓。為全面開(kāi)展好培訓工作,多次組織實(shí)施培訓“突擊月”(5、7月等),采取集中到村培訓為主,分散指導為輔的方法,統籌安排講師團人員,統籌安排時(shí)間,通過(guò)和有關(guān)鎮、村及相關(guān)部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展培訓。培訓中做到三個(gè)結合:即與科技入戶(hù)相結合,與推進(jìn)高效農業(yè)促進(jìn)農民增收相結合,與自身的全年目標工作相結合。二是認真備課,規范程序搞培訓。講師團成員結合自己的專(zhuān)業(yè)和農民實(shí)用法20xx技術(shù)的需求,認真準備了講稿,各講師團成員講授體現了“五多”的要求(多思考、多收集、多結合、多延伸、多引導),達到“八個(gè)一”(一份較完備的講稿、一張明白紙、一份簽字表、一張名片、一套照片、一條橫幅、一個(gè)總結、一本匯編)。三是規范運作,統一制作了會(huì )標。每個(gè)村的培訓都嚴格按照省市的要求,統一制作會(huì )標,統一印發(fā)培訓資料,認認真真扎扎實(shí)實(shí)搞好培訓工作。
二、成效突出,新型實(shí)用技術(shù)全部進(jìn)村到戶(hù)
實(shí)用技術(shù)培訓是農業(yè)增效、農民增收的重要推動(dòng)力。我局圍繞推進(jìn)高效農業(yè)規;、發(fā)展現代農業(yè)、促進(jìn)農民增收的主題,不斷強化農業(yè)科技培訓服務(wù)工作,組織發(fā)動(dòng)全系統科技人員,深入田間村頭,通過(guò)到村舉辦培訓班、發(fā)放生產(chǎn)技術(shù)操作規程、明白紙、技術(shù)講座光盤(pán)等方式,開(kāi)展技術(shù)培訓?h培訓首席專(zhuān)家組成員多次深入調研,及時(shí)發(fā)現新情況新問(wèn)題,并對各地出現的重大生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題提出解決意見(jiàn),保證了技術(shù)培訓工作取得實(shí)效。做到了常態(tài)化經(jīng)常培訓、關(guān)鍵環(huán)節主動(dòng)指導、技術(shù)咨詢(xún)隨時(shí)服務(wù),全面提高實(shí)用技術(shù)的推廣入戶(hù)率和到位率。
一是重點(diǎn)推廣應用了一批生產(chǎn)新品種,徐稻3號、4號,淮麥20,早春紅玉、小蘭,中雜九號,日本新黑田五寸人參等。
二是推廣了一批農業(yè)種植新技術(shù),測土配方施肥技術(shù)、水稻超高產(chǎn)栽培技術(shù)、水稻病蟲(chóng)害綜合防治以及安全用藥技術(shù)、棚室蔬菜病害防治關(guān)鍵技術(shù)、優(yōu)質(zhì)西瓜良種及栽培關(guān)鍵技術(shù)、沼氣利用與生態(tài)家園建設增收關(guān)鍵技術(shù)等。三是全力推進(jìn)高效農業(yè)規;,高效農業(yè)規;俏铱h發(fā)展現代農業(yè)的重要內容,是推進(jìn)新農村建設的第一工程,是促進(jìn)農民增收長(cháng)期而重要的任務(wù),在開(kāi)展農業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓過(guò)程中,我局針對高效農業(yè)種植的不同類(lèi)型,圍繞產(chǎn)業(yè)特色,分作物、分區域制定技術(shù)指導方案、加大技術(shù)的集成與配套應用,發(fā)揮典型帶動(dòng)和示范輻射作用,全力推進(jìn)高效規模農業(yè)生產(chǎn)。
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