年度職業(yè)衛生培訓總結(匯編5篇)
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導,不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧?偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎?下面是小編收集整理的年度職業(yè)衛生培訓總結,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
年度職業(yè)衛生培訓總結1
一、20xx年度職業(yè)健康安全監管上半年工作總結
今年以來(lái),岳池縣職業(yè)健康安全監管工作在局黨組的領(lǐng)導下,認真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》、中央編辦發(fā)[20xx]104號文件、《四川省職業(yè)病防治規劃(20xx-20xx年)》、廣安市職業(yè)病防治規劃及全國、全省、全市職業(yè)健康安全監管工作會(huì )議精神,從建立健全職業(yè)健康監管體系入手,狠抓職業(yè)病防治法律法規的宣貫、職業(yè)危害申報、重點(diǎn)行業(yè)職業(yè)危害專(zhuān)項整治、職業(yè)衛生執法年、職業(yè)衛生基礎臺賬建設等基礎性工作,多措并舉,扎實(shí)推進(jìn)職業(yè)健康安全監管,主要做好了以下幾方面工作。
(一)配齊人員,強化領(lǐng)導。配備了專(zhuān)職職業(yè)衛生工作人員1名,落實(shí)了分管領(lǐng)導。同時(shí),督促有職業(yè)危害的企業(yè)設置職業(yè)健康管理機構,配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)健康管理人員,負責本單位的職業(yè)危害防治工作。20xx年初,局黨組召開(kāi)了專(zhuān)題擴大會(huì ),對全年職業(yè)衛生工作進(jìn)行了專(zhuān)題安排部署。
(二)深化宣傳,提高意識。利用職業(yè)衛生宣傳周、安全生產(chǎn)宣傳月等活動(dòng),針對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位普遍對職業(yè)病防治工作重視不到位、認識不到位、工作不到位的實(shí)際情況,在深入企業(yè)開(kāi)展職業(yè)衛生督查和宣傳的同時(shí),督促各鄉鎮開(kāi)展了《職業(yè)病防治法》等法律法規的宣傳。同時(shí),配合市局在岳池縣舉辦了危險化學(xué)品、非煤礦山等70余家職業(yè)危害較重企業(yè)負責人安全管理人員參加的職業(yè)衛生培訓班。
(三)突出重點(diǎn),強化職業(yè)危害治理。今年以來(lái),岳池縣安監局確定了危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)、非煤礦山、石材加工、水泥攪拌等為職業(yè)衛生工作重點(diǎn)行業(yè),組織開(kāi)展了專(zhuān)項督查。上半年共計檢查企業(yè)50余家,發(fā)展各類(lèi)職業(yè)衛生問(wèn)題130余條,督查1家企業(yè)開(kāi)展了職業(yè)衛生“三同時(shí)”工作,3家企業(yè)開(kāi)展職業(yè)衛生現狀評價(jià)。
(四)嚴格職業(yè)危害申報。今年上半年中,督促10余家企業(yè)正在填寫(xiě)職業(yè)危害申報表,預計在7月將完成網(wǎng)上申報。
(五)嚴格開(kāi)展職業(yè)衛生執法年工作。按照市局文件要求,岳池縣安監局制定了執法年工作方案,并加強了對企業(yè)的監督檢查。
(六)基礎臺賬建設工作。20xx年將危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)、非煤礦山企業(yè)、石材加工業(yè)所有企業(yè)納入了職業(yè)衛生基礎臺賬建設范圍,要求企業(yè)在10月前必須完成基礎臺賬建設工作,并加強了對企業(yè)基礎臺賬建設工作督促檢查。
(七)開(kāi)展職業(yè)衛生體檢。要求各企業(yè)在7月30日前完成員工職業(yè)衛生體檢工作。目前,部分企業(yè)自發(fā)到岳池縣疾控中心、廣安阿蘭醫院等有資質(zhì)的單位對員工開(kāi)展了職業(yè)衛生體檢,其他企業(yè)正在積極聯(lián)系開(kāi)展中。
二、存在的問(wèn)題
(一)思想認識不到位。一是部份企業(yè)管理者和員工職業(yè)危害意識淡薄,覺(jué)得只要不死人就行了,對職業(yè)健康工作不夠重視。二是由于地方經(jīng)濟落后,為了促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展,存在降低條件招商引資的現象,部份未經(jīng)職業(yè)病危害預評價(jià)、控制效果評價(jià)和“三同時(shí)”審查竣工驗收的企業(yè)開(kāi)工建設,帶“病”運行。三是企業(yè)片面追求經(jīng)濟利益,對職業(yè)健康工作不重視,對職工工作環(huán)境中存在的有毒有害因素置之不理,防護措施和防護用品不符合國家明文規定的要求,甚至沒(méi)有必要的防護措施。
(二)職業(yè)健康安全監管基礎建設薄弱。一是企業(yè)職業(yè)危害申報不徹底,企業(yè)職工健康體檢工作也不落實(shí),職業(yè)健康檔案不健全。二是職業(yè)健康宣傳培訓覆蓋面不夠,雖然縣安監局、各鄉鎮、部門(mén)加強了安全宣傳,但是依然存在宣傳面不夠廣的問(wèn)題,很多小型作坊、群眾都未宣傳到位。三是缺乏職業(yè)健康專(zhuān)用檢測設備,無(wú)法對企業(yè)有無(wú)職業(yè)危害進(jìn)行檢測,更無(wú)法有效開(kāi)展職業(yè)健康安全監管。
(三)職業(yè)危害防治形勢嚴峻。歷史欠賬、從業(yè)人員流動(dòng)性增大等問(wèn)題,嚴重制約了職業(yè)衛生工作的開(kāi)展,企業(yè)職業(yè)危害防治投入不足,防護設施設備不到位等問(wèn)題大量存在。
三、下半年工作思路
(一)建立健全部門(mén)協(xié)作機制,形成監管監察合力。積極與衛生、人社、總工會(huì )等職能部門(mén)搞好協(xié)調配合,暢通部門(mén)間信息渠道,完善聯(lián)合執法等工作機制,形成齊抓共管的合力,共同推動(dòng)職業(yè)健康安全監管工作。
(二)加大職業(yè)健康宣教培訓力度。以宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》、《廣安市職業(yè)病防治規劃》為重點(diǎn),利用廣播、電視、報刊、雜志和網(wǎng)絡(luò )等媒體,組織開(kāi)展內容豐富、形式多樣的宣傳活動(dòng),努力營(yíng)造職業(yè)健康“政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺(jué)參與”的良好社會(huì )氛圍。辦好企業(yè)職業(yè)健康安全監管人員教育培訓班,增強企業(yè)職業(yè)健康監管防范意識,全面提高職業(yè)健康安全技能和意識。同時(shí),督促用人單位加強對勞動(dòng)者的職業(yè)健康知識培訓工作,提高勞動(dòng)者自我保護意識。
(三)認真做好建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”審查工作。嚴格執行國家安全監管總局、省安全監管局《關(guān)于做好建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”監督管理工作的通知》和《四川省建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”監督管理辦法(試行)》要求,開(kāi)展好建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”審查工作,貫徹落實(shí)好《四川省建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”監督管理辦法(試行)》,督促用人單位建好職業(yè)衛生“三同時(shí)”制度,全面開(kāi)展建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”審查與監督檢查,督促指導建設單位嚴格落實(shí)建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”的各項要求。
加強對建設項目實(shí)施過(guò)程中的執法檢查,對建設單位未按規定進(jìn)行職業(yè)危害預評價(jià)或未提交職業(yè)危害預評價(jià)報告,職業(yè)危害預評價(jià)報告未經(jīng)審核同意擅自開(kāi)工的;對建設項目的職業(yè)病防護設施未按規定與主體工程同時(shí)投入生產(chǎn)和使用的;對職業(yè)危害嚴重的建設項目,其職業(yè)病防護設施設計不符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求而組織施工的`;對未按照規定對職業(yè)病防護設施進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評價(jià)、未經(jīng)驗收或者驗收不合格,擅自投入使用等行為的,要嚴厲打擊,依法查處。
(四)逗硬落實(shí)用人單位職業(yè)健康主體責任。按照職業(yè)健康安全監管的有關(guān)法規的規定,用人單位是職業(yè)健康安全監管的主體責任單位。要切實(shí)按照國家法律、法規及政策的要求,加大對用人單位的職業(yè)健康監管監察力度,督促用人單位全面落實(shí)職業(yè)健康主體責任。完善好職業(yè)健康安全管理制度,加大職業(yè)健康投入力度,治理職業(yè)危害。
公示職業(yè)健康危害點(diǎn),工作場(chǎng)所及設施設備要符合職業(yè)健康的基本要求,符合工業(yè)設計衛生標準,要采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝,要按照不使用有毒有害等物質(zhì),使用低毒物質(zhì)替代高毒物質(zhì)的原則選擇生產(chǎn)原料。產(chǎn)生有毒有害粉塵、氣體、液體和輻射等職業(yè)危害較嚴重的生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所的生產(chǎn)過(guò)程要密閉化、管道化,采取工程控制、隔離等措施,堅持全面通風(fēng)、局部通風(fēng),降低有害物質(zhì)的濃度,加強個(gè)人防護等改善作業(yè)環(huán)境,保障員工的職業(yè)健康權益。
(五)強化職業(yè)健康安全監管監察。用人單位的職業(yè)危害就是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的安全隱患,將職業(yè)衛生安全隱患和安全事故一樣嚴格對待,嚴格依法查處用人單位的職業(yè)危害和職業(yè)危害事故。重點(diǎn)監督各用人單位依法落實(shí)防治職業(yè)病主體責任、建立并落實(shí)防治職業(yè)病各項制度、依法查處各種違反職業(yè)病法及相關(guān)法律法規等情況。
(六)切實(shí)抓好重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)危害治理工作。進(jìn)一步深化和鞏固粉塵與高毒物品危害治理專(zhuān)項行動(dòng),深入推進(jìn)非煤礦山、煙花爆竹、危險化學(xué)品、陶瓷加工等職業(yè)病高危行業(yè)的專(zhuān)項治理行動(dòng),督促各相關(guān)企業(yè)切實(shí)按照國家有關(guān)職業(yè)危害防治法律法規的要求,設置職業(yè)健康管理機構,配備專(zhuān)(兼)職專(zhuān)業(yè)管理人員,完善內部相關(guān)管理制度和作業(yè)現場(chǎng)職業(yè)危害的防護設施設備,落實(shí)職業(yè)健康監管責任制。
年度職業(yè)衛生培訓總結2
為進(jìn)一步加強職業(yè)衛生監督管理,按照鄂衛函〔20xx〕316號文件的要求,對我縣存在職業(yè)危害因素用人單位的職業(yè)病防治工作和全縣職業(yè)衛生技術(shù)機構進(jìn)行了重點(diǎn)監督檢查,F將有關(guān)情況總結如下:
一、職業(yè)病監督檢查工作
(一)基本情況
1、20xx年7-8月對全縣范圍內84家企業(yè)開(kāi)展了職業(yè)健康狀況調查工作。 1、我縣涉及職業(yè)病危害因素的企業(yè)主要為煤礦、石料、家俱加工企業(yè),主要危害因素為粉塵和化學(xué)毒物兩種,此次共調查了84家企業(yè),其中涉及粉塵危害因素的企業(yè)80家;化學(xué)毒物4家。從業(yè)人員共2542人(煤礦企業(yè)從業(yè)人員1723人,石料加工企業(yè)從業(yè)人員620人,化學(xué)毒物從業(yè)人員199人) 。
2、近3年內職業(yè)健康體檢情況:近三年內共有26家(煤礦25家,水泥廠(chǎng)1家)涉及職業(yè)危害因素的企業(yè)在縣疾控中心進(jìn)行了職業(yè)健康體檢,(20xx年體檢1334人,20xx年體檢1422人,20xx年已體檢1052人),其它部分企業(yè)的部分職工在鄉鎮衛生院、縣醫院、中醫院進(jìn)行了體檢(不是職業(yè)健康體檢)。三年內未進(jìn)行健康體檢的有29 家,占35%。
3、近2年內職業(yè)病診斷情況:20xx年11人確診為塵肺, 占體檢人數的0.008%, 另有5人需觀(guān)察半年后再復查;,20xx年9人確診是塵肺, 占體檢人數的0、009%,另有2人需觀(guān)察半年后再復查。
3、職業(yè)衛生管理現狀:各企業(yè)均制定有專(zhuān)門(mén)職業(yè)衛生責任制,制定有個(gè)人防護用品發(fā)放和使用制度;20%企業(yè)配備有專(zhuān)職或兼職的職業(yè)衛生管理人員;10%的企業(yè)按計劃實(shí)施了職業(yè)衛生教育和培訓計劃;個(gè)人衛生防護用品62%的企業(yè)使用的口罩并噴水降塵,38%的企業(yè)未使用個(gè)人防護用品。
(二)、存在的問(wèn)題
1、《職業(yè)病防治法》規定,對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,用人單位應當組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查;實(shí)際上多數用人單位沒(méi)有做到上崗前和離崗時(shí)的`健康檢查,在崗期間的平均健康體檢率不足30%;企業(yè)主對職工的職業(yè)病防治認識不高,思想上存在僥幸心理較為普遍。知道自己的企業(yè)存在著(zhù)較為明顯的職業(yè)危害,但對這種危害的后果往往認識不足,認為自己已經(jīng)干了十幾年了,也沒(méi)生什么職業(yè)病,工人大多是臨時(shí)招用的,有問(wèn)題他們自己會(huì )去看病的,真的不行可以叫他走人等等。
2、勞動(dòng)用工管理不到位,農民工的權益很難保障。用人單位不依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、不建立職業(yè)健康檔案、不參加工傷社會(huì )保險的問(wèn)題普遍存在,致使勞動(dòng)者不了解工作場(chǎng)所職業(yè)病危害,不知道主動(dòng)要求用工單位進(jìn)行職業(yè)健康體檢、職業(yè)病診斷、治療,健康權益受到損害后,又因沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同而無(wú)法索賠。有的農村青壯年農民工在患職業(yè)病后,用人單位不但不支持其進(jìn)行職業(yè)病診斷,反而將其辭退,致使得不到應有的診治,錯過(guò)救治機會(huì )。目前,在此次調查的84家有職業(yè)危害的用人單位中,建立職業(yè)衛生檔案的建檔率10%都未達到。
3、由于衛生監督部門(mén)缺少人員和必要的快速檢測手段,致使職業(yè)健康監護、職業(yè)病危害因素檢測等工作沒(méi)有很好的監管到位。目前專(zhuān)門(mén)從事職業(yè)病衛生監督工作的人員僅3人,沒(méi)有專(zhuān)用車(chē)輛,沒(méi)有監測儀器,面對我縣近80多家企業(yè)的職業(yè)衛生監督工作,顯得力不從心。尤其在企業(yè)主認識不到位,工作不積極配合的情況下,困難更大。
二、職業(yè)衛生服務(wù)機構檢查情況
我縣現有職業(yè)衛生服務(wù)機構1家,獲得有相應資質(zhì);旧夏芤婪ㄩ_(kāi)展工作,所出具的技術(shù)報告基本符合相關(guān)規范要求。技術(shù)服務(wù)機構在檢測、評價(jià)和健康體檢方面工作質(zhì)量和效率有待提高。
三、放射衛生重點(diǎn)監督檢查查處情況
我縣共有14家放射診療機構。 放射從業(yè)人員共36人。
年度職業(yè)衛生培訓總結3
按照礦年度培訓學(xué)習計劃要求,我礦于20xx年x月x日—11日,組織全礦人員進(jìn)行職業(yè)衛生第一期培訓,且按照培訓方案順利完成了職業(yè)衛生培訓教學(xué)任務(wù),F將培訓情況進(jìn)行如下總結:
一、培訓情況分析:
1、我礦于20xx年x月x日至11日組織全礦549人參加職業(yè)衛生培訓工作,通過(guò)本次培訓,進(jìn)一步提高了我礦職業(yè)衛生工作人員的業(yè)務(wù)水平,并且提高了對職業(yè)衛生工作的認識,掌握了怎樣搞好內業(yè)資料,如何落實(shí)具體的職業(yè)衛生工作,并進(jìn)一步規范了我礦的職業(yè)衛生工作,把本單位的職業(yè)衛生工作做的更具體更詳細。
2、通過(guò)培訓,使參加人員對職業(yè)病防治知識有了進(jìn)一步的了解,對各項措施的有效落實(shí)起到了積極作用,促進(jìn)了我礦職業(yè)病防治工作水平的提高。
3、本次培訓工作集團領(lǐng)導非常重視,在培訓期間多次到教室進(jìn)行巡視,對交頭接耳、喧嘩的'人員給予了經(jīng)濟處罰。
4、講師按照培訓內容要求,有針對性的進(jìn)行講解,通過(guò)培訓,大多數人認為收效很大,懂得了在抓好煤礦安全生產(chǎn)的同時(shí),如何降低職業(yè)危害,切實(shí)保護自身健康和利益。
二、有待提高的幾方面:
1、做好培訓基礎工作,優(yōu)化培訓管理流程,完善培訓制度,在具體工作流程上進(jìn)一步理順,建立一套完整的制度。
2、重點(diǎn)建立一支富有實(shí)踐經(jīng)驗、熟悉現實(shí)情形的內部講師團隊。時(shí)代在發(fā)展,煤礦培訓需多元性和專(zhuān)業(yè)性結合,建立一支富有實(shí)踐經(jīng)驗,熟悉現實(shí)情形的內部講師團隊促進(jìn)職業(yè)衛生培訓工作更好開(kāi)展。
3、需注重理論與實(shí)踐的結合,在理論指導的同時(shí),加強現場(chǎng)實(shí)際指導。
4、礦各級管理人員需不定時(shí)的對員工進(jìn)行職業(yè)衛生內容抽查,確保職業(yè)衛生培訓工作持之以恒的進(jìn)行下去。礦員工需注重日常的學(xué)習,不斷鞏固本次培訓內容。
年度職業(yè)衛生培訓總結4
一、主要業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況
(一)、積極組織開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳貫徹活動(dòng)
1、《職業(yè)病防治法》經(jīng)常性宣貫活動(dòng)年初以來(lái),我們結合職業(yè)衛生經(jīng)常性監督工作,積極向企業(yè)負責人宣傳職業(yè)病防治法的有關(guān)規定及企業(yè)應當履行的職責,至6月19日止已對46家企業(yè)負責人進(jìn)行了宣傳,共向其發(fā)放宣傳手冊180余本。
同時(shí)積極向生產(chǎn)現場(chǎng)作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識,宣傳法律法規的有關(guān)規定,并現場(chǎng)向工人發(fā)放了宣傳資料1千余份,對提高工人職業(yè)病防治知識及法律意識起到了較大作用。半年來(lái),我們向100余家企業(yè)寄送宣傳監督信息6期共600余份,同時(shí)每期監督信息均向勞動(dòng)、安監、工會(huì )、經(jīng)委、中小企業(yè)局等部門(mén)發(fā)送,以取得有關(guān)部門(mén)的支持,從反饋的信息看,達到了較好的宣傳效果。
2、積極開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)根據《重慶市衛生局關(guān)于開(kāi)展XX年職業(yè)病防治法宣傳周活動(dòng)的通知》(渝衛法監[XX]42號)要求,我區于XX年4月24日至5月1日期間在全區深入開(kāi)展了《職業(yè)病防治法》宣傳活動(dòng)。4月29日,涪陵區衛生局、區衛生監督所,區疾病預防控制中心聯(lián)合開(kāi)展了以“保護勞動(dòng)者職業(yè)健康權益,構建和諧社會(huì )”為主題的宣傳周活動(dòng)。
3家單位在涪陵區體育館設置了街頭宣傳站,布置展臺3個(gè),懸掛宣傳標語(yǔ)4條、職業(yè)病防治宣傳掛圖12幅,制作宣傳展板4張,發(fā)放宣傳資料12種共7千多份,并設置了職業(yè)健康咨詢(xún)臺、投訴臺,接受咨詢(xún)人數140余人;區衛生局、區衛生監督所,區疾病預防控制中心的領(lǐng)導參加了本次宣傳周活動(dòng)。
在宣傳周期間,重慶市東升鋁業(yè)股份有限公司、重慶煙草工業(yè)有限責任公司涪陵卷煙廠(chǎng)、重慶博聯(lián)變壓器有限公司、中化涪陵化工股份有限公司、中國核工業(yè)建峰化工總廠(chǎng)等存在職業(yè)病危害的用人單位在廠(chǎng)內職工中進(jìn)行了廣泛深入的.宣傳。
共設置宣傳站7個(gè),掛宣傳橫幅32條,張貼宣傳畫(huà)500余幅,展板26張,辦宣傳欄12期,發(fā)放宣傳單、手冊1萬(wàn)5千余份,并組織職業(yè)衛生管理人員對本單位生產(chǎn)場(chǎng)所的職業(yè)衛生狀況進(jìn)行了監督檢查。通過(guò)宣傳極大地提高了勞動(dòng)者的職業(yè)衛生知識和法律意識;顒(dòng)周結束后及時(shí)向市衛生監督所上報了書(shū)面總結材料。
(二)、職業(yè)衛生監督、監測工作
1、職業(yè)衛生經(jīng)常性監督工作今年初我們向各有關(guān)用人單位下發(fā)了《重慶市涪陵區衛生監督所關(guān)于做好XX年職業(yè)病防治工作的通知》,要求各企業(yè)進(jìn)一步加強對職業(yè)病危害因素的治理,嚴格執行職業(yè)衛生“三同時(shí)”,并應認真組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
至本年度6月9日止,共對46家企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)衛生執法監督檢查,并重點(diǎn)檢查了我區7家造船廠(chǎng),檢查發(fā)現企業(yè)普遍對職業(yè)衛生工作重視不夠,特別我區造船行業(yè),其職業(yè)病防護設施缺乏,生產(chǎn)環(huán)境惡劣,存在著(zhù)嚴重的職業(yè)病危害安全隱患。
我區企業(yè)普遍對《職業(yè)病防治法》貫徹執行較差:所查企業(yè)的職業(yè)病危害建設項目皆未實(shí)行職業(yè)衛生“三同時(shí)”審批制度,多數企業(yè)未對有害作業(yè)工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查及未建立、健全職業(yè)衛生管理制度等。
我們在監督檢查中努力加大執法力度,嚴查企業(yè)違法行為,檢查發(fā)現共有32家企業(yè)存在著(zhù)違法行為,對其中12家進(jìn)行了警告并責令其限期改正,對7家進(jìn)行了罰款處罰,共處罰金19500元,現已全部結案。
2、職業(yè)衛生監測工作
本年度的職業(yè)衛生監測工作主要是針對職業(yè)病危害嚴重的企業(yè),選擇部分職業(yè)病危害嚴重的具有代表性的作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)監督檢測。至本年度6月19日止,共對36家企業(yè)的職業(yè)病危害因素進(jìn)行了監測,監測有害因素種類(lèi)有:粉塵、噪聲、苯、甲苯、二甲苯、氨、氟化氫、磷化氫、高溫等。共監測有害作業(yè)點(diǎn)326個(gè)、合格點(diǎn)176個(gè)、合格率53.98%。監測后及時(shí)向廠(chǎng)方出了監測報告和衛生學(xué)評價(jià)報告,通過(guò)監測發(fā)現我區企業(yè)職業(yè)病危害依然十分嚴重,其職業(yè)病危害治理措施急需加強。
(三)、XX年用人單位職業(yè)健康監護檢查情況
我們在監督檢查工作中始終把督促企業(yè)進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立健全職業(yè)健康檔案當作工作的重點(diǎn),對不按規定進(jìn)行職業(yè)健康檢查的單位限期整改,愈期不改正者堅決予以行政處罰。至XX年6月19日止,共有28家企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)健康檢查,檢查人數800余人。
二、主要經(jīng)驗和教訓
1、堅持原則,和諧執法由于《職業(yè)病防治法》實(shí)施時(shí)間較短,法律責任較重,行政處罰起點(diǎn)較高,用人單位的違法行為又非常普遍,同時(shí)職業(yè)衛生監督執法尚未形成強大的社會(huì )輿論氛圍,其具體實(shí)施處罰存在著(zhù)一定難度。因此我們在實(shí)施行政處罰時(shí),在堅持原則的同時(shí),和諧執法,即充分考慮企業(yè)的困難及現狀,酌情處罰,既達到處罰教育的目的,又使工作得以順利開(kāi)展。
2、堅持“宣傳先行,處罰跟進(jìn)”兩手抓今年以來(lái)我們進(jìn)一步改變執法模式,認真貫徹以人為本的執法理念,堅持宣傳教育為主,處罰為輔的方針,即具體在監督執法工作中堅持“宣傳先行,處罰跟進(jìn)”兩手抓,事實(shí)證明該工作方法是促進(jìn)職業(yè)病防治工作開(kāi)展的一種有效手段。
3、職業(yè)衛生監督執法工作尚在起步階段,其執法工作應循序漸進(jìn),因此加大對部分影響較大的大中型企業(yè)的違法行為的處罰工作尚待時(shí)日,同時(shí)不能片面聽(tīng)取企業(yè)為其違法行為尋找托詞所強調的客觀(guān)困難,如企業(yè)經(jīng)濟困難、工人流動(dòng)性大等等,即不能因此而遷就、松懈執法工作。
三、存在的問(wèn)題及今后努力的方向。
目前我區職業(yè)病防治監管力量薄弱,全區從事職業(yè)與放射衛生監督工作的僅有3人,而存在職業(yè)病危害的企業(yè)有近400家,事實(shí)上每年僅有半年時(shí)間從事職業(yè)衛生監督工作,使絕大部分存在職業(yè)病危害的企業(yè)不能監管到位,使對用人單位的職業(yè)衛生監督率常年處于較低水平,因而未能形成較大的執法聲勢和氛圍。
且由于近年來(lái)用人單位大量使用臨時(shí)工、農民工,而該部分工人流動(dòng)性較大,給職能部門(mén)監管帶來(lái)了較大難度,因此,僅靠現有的職業(yè)衛生監管力量難以做好該項工作。同時(shí)由于我區經(jīng)濟相對落后,政府對重點(diǎn)企業(yè)、外來(lái)企業(yè)實(shí)行保護政策、片面強調維護發(fā)展環(huán)境,客觀(guān)上阻礙了進(jìn)一步加大職業(yè)衛生執法力度。
今后我們仍將繼續加大《職業(yè)病防治法》的宣傳力度和執法力度,努力提高對用人單位、特別是煤炭、水泥制造、造船行業(yè)等職業(yè)病危害嚴重的用人單位的監督率和勞動(dòng)者的職業(yè)健康體檢率,力爭使我區職業(yè)衛生監督執法工作再上一個(gè)新臺階。
年度職業(yè)衛生培訓總結5
一年來(lái),衛生監督所堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,按照全員培訓的要求,牢固樹(shù)立大教育、大培訓觀(guān)念,把衛生監督員培訓工作作為人力資源開(kāi)發(fā)的必要手段,著(zhù)眼于建設一支適應新形勢要求的高素質(zhì)衛生監督員隊伍,開(kāi)拓創(chuàng )新,多措并舉,不斷開(kāi)創(chuàng )衛生監督員業(yè)務(wù)培訓工作的新局面。
一、培訓工作開(kāi)展的基本情況今年以來(lái),我所共舉辦衛生監督員業(yè)務(wù)培訓班14期,培訓衛生監督員283人次;14期培訓內容主要為《衛生監督執法文書(shū)制作要點(diǎn)》、《食品安全法》釋義、《生活飲用水衛生監督工作要點(diǎn)》、《食物中毒現場(chǎng)流行病調查及現場(chǎng)處置要點(diǎn)》、《放射診療監督規范》、《公共場(chǎng)所衛生現場(chǎng)監督要點(diǎn)》、《職業(yè)危害衛生監督要點(diǎn)》、《醫療市場(chǎng)執法要點(diǎn)》等。
二、培訓工作的主要做法我所衛生監督員業(yè)務(wù)培訓工作始終圍繞提高監督員隊伍素質(zhì)、提高執法能力和水平,建設一支適應新形勢要求的政治過(guò)硬、知識面廣、能力較強、數量充足的高素質(zhì)衛生監督員隊伍。在開(kāi)展監督員業(yè)務(wù)培訓工作中,堅持以創(chuàng )新的精神,不斷豐富培訓新的內容,探索新的方式、方法,努力構建監督員教育培訓工作新格局。我們主要采取了以下措施:
1、加強領(lǐng)導衛生監督所領(lǐng)導高度重視監督員業(yè)務(wù)培訓工作,把監督員的業(yè)務(wù)培訓工作提上重要議事日程,專(zhuān)門(mén)成立了領(lǐng)導小組,由李建國所長(cháng)親自擔任組長(cháng),授課人員由本單位理論與實(shí)踐經(jīng)驗豐富的資深監督員以及縣司法部門(mén)相關(guān)專(zhuān)家擔任。
2、制定培訓規劃在所領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,按照衛生部《20xx~20xx年全國衛生監督員教育培訓規劃》中要求的目標和任務(wù),
詳盡制訂了《海安縣衛生監督所20xx年度衛生監督員業(yè)務(wù)學(xué)習計劃》,對本所20xx年度的衛生監督員業(yè)務(wù)培訓工作進(jìn)行了統一部署,明確了監督員業(yè)務(wù)培訓工作的具體方法、內容、時(shí)間安排。
3、精選培訓內容在培訓具體內容的選擇和安排上,我們針對新形勢下衛生監督員多樣化的學(xué)習需求和針對專(zhuān)業(yè)性強、技術(shù)更新快的特點(diǎn),主要安排了兩大內容:一是省市衛生監督所培訓的'內容:20xx年度,省市衛生監督所組織了多次培訓,內容涵蓋了本專(zhuān)業(yè)新的理論、新的知識、新的理念,我所每次都派員參加,回來(lái)后及時(shí)組織監督員學(xué)習培訓,把新的信息傳遞給每位監督員,保證了監督員的理論知識和實(shí)際工作與時(shí)代同步;二是結合實(shí)際工作選擇培訓內容:根據本所全年工作的計劃安排,特別是每次專(zhuān)項行動(dòng)之前,我們有針對性的組織一些與整治內容相關(guān)的法律法規、執法要點(diǎn)、基礎知識進(jìn)行培訓,使監督員能夠做到有備而戰。
4、培訓成績(jì)與考核相掛鉤為有效開(kāi)展監督員培訓工作,提高培訓效率,本所規定每次培訓后參培監督員均進(jìn)行考試或考查,考試成績(jì)及時(shí)公示,同時(shí)建立監督員考績(jì)檔案,衛生監督員每次考試成績(jì)將存入個(gè)人考績(jì)檔案?伎(jì)檔案的成績(jì)將做為下一步解聘、定聘的依據。
三、培訓工作取得的成效通過(guò)開(kāi)展對我所衛生監督員的培訓,使得每位衛生監督員熟悉并掌握了本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的法律法規、理論知識和技術(shù)技能,培養了他們勇于創(chuàng )新,刻苦鉆研業(yè)務(wù),技術(shù)上精益求精精神,特別是剛剛加入衛生監督員隊伍的新同志,更是獲益匪淺,在較短的時(shí)間內綜合執法的要點(diǎn)。目前大都數都具備了獨立工作的能力。
通過(guò)一年的培訓,廣大衛生衛生監督員在三個(gè)方面得到了提高:
一是學(xué)習的自覺(jué)性主動(dòng)性不斷提高:培訓促進(jìn)了衛生監督員的學(xué)習,形成了自覺(jué)學(xué)習、勤奮學(xué)習、善于思考的新時(shí)尚。二是理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高:通過(guò)培訓,廣大監督員增強了思想素質(zhì),增加了見(jiàn)識,開(kāi)闊了視野。三是分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力不斷提高:通過(guò)培訓,使監督員的思想認識不斷適應發(fā)展變化的新形勢、新情況、新問(wèn)題、新技術(shù),用學(xué)到的各種理論知識,全面、客觀(guān)地審視我們的各項工作,積極探索解決這些問(wèn)題的有效途經(jīng)和辦法,把學(xué)到的知識運用到實(shí)際工作中去,有力推動(dòng)了我縣衛生監督事業(yè)的發(fā)展。
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