干部教育培訓年度工作總結（通用11篇）

　　總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，不如我們來(lái)制定一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編為大家整理的干部教育培訓年度工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　干部教育培訓年度工作總結 1

　　在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下，我校貫徹落實(shí)教育規劃綱要，切實(shí)加強對教職工的教育培訓工作，做到把教職工的教育培訓工作與學(xué)校教學(xué)工作同布置、同檢查、同考核，既提高了教職工的政治思想覺(jué)悟與工作業(yè)務(wù)技能，又促進(jìn)了學(xué)校教學(xué)工作的發(fā)展，取得了教育培訓與教學(xué)工作同發(fā)展、同促進(jìn)的良好成績(jì)�，F將我校20xx年特別是黨的十八大以來(lái)的教育培訓工作情況總結如下：

　　一、認真學(xué)習，提高對教育培訓工作重要意義的認識

　　我校認真學(xué)習中央和上級部門(mén)有關(guān)干部教育培訓工作的系列文件精神，充分認識到教育培訓是提高教職工政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力的根本途徑，只有不斷加強教育培訓工作的力度，才能不斷提高教職工綜合素質(zhì)，完成中職教學(xué)任務(wù)，培養出合格的中職學(xué)生，成為中國特色社會(huì )主義事業(yè)的建設人才。為此，我校按照教育規劃綱要的要求，認真抓好教職工的教育培訓工作，確保取得教育培訓工作的實(shí)際成效，促進(jìn)教職工綜合素質(zhì)全面提高。

　　二、狠抓落實(shí)，全面完成教育培訓工作任務(wù)

　　自20xx年來(lái)，我校按照教育規劃綱要的要求，每年初制定教職工的教育培訓工作計劃，確定教育培訓任務(wù)，每年連貫，保持教育培訓的連續性與持續性。至目前，所有教育培訓任務(wù)已全面完成，有效提高教職工的政治思想覺(jué)悟與工作業(yè)務(wù)技能，為中職教育堅持黨的教育方針，教育培養好中職學(xué)生，為社會(huì )主義建設事業(yè)服務(wù)奠定了堅實(shí)基礎。

　　三、明確內容，注重教育培訓工作效果

　　我校按照教育規劃綱要的要求，在教育培訓工作中，明確內容，注重效果。

　　一是提高教職工的政治素質(zhì)。組織教職工認真學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)等中國特色社會(huì )主義理論，認真學(xué)習黨的十八大精神，認真學(xué)習上級部門(mén)的相關(guān)文件政策和工作精神，著(zhù)力提高教職工的政治素質(zhì)，使教職工具有堅定的政治立場(chǎng)，擁護黨的.領(lǐng)導，維護黨的尊嚴，聽(tīng)從黨的指揮，把黨性觀(guān)念扎根于內心深處，融入靈魂，形影不移，做到思想上不動(dòng)搖，行動(dòng)上不出錯，永遠跟黨走有中國特色的社會(huì )主義道路；做到愛(ài)黨愛(ài)國愛(ài)民，銘記黨帶領(lǐng)全國人民前赴后繼、艱苦奮戰，取得“革命、建設、改革”勝利的豐功偉績(jì)，熱愛(ài)歷史悠久、疆域遼闊的偉大祖國，熱愛(ài)勤勞儉樸、聰明智慧的偉大人民，以黨的宗旨為宗旨，以祖國的利益為利益，以人民的事業(yè)為事業(yè)，站在黨、祖國、人民的立場(chǎng)上，努力做好教學(xué)工作。

　　二是提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織教師認真學(xué)習鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研教改，增強教學(xué)業(yè)務(wù)技能，不斷提高教書(shū)育人水平，努力實(shí)踐素質(zhì)教育，以人為本，面向全體學(xué)生，全心全意為學(xué)生服務(wù)，保證各項教學(xué)工作的質(zhì)量，培養出合格、適應建設事業(yè)需要的中職學(xué)生。

　　三是提高教職工的師德師風(fēng)。通過(guò)教育培訓，使每個(gè)教職工樹(shù)立良好的師德形象，具有崇高的精神境界，做到以德立身、以身立教，具有默默無(wú)聞的奉獻精神，甘為人梯，象“春蠶”吐盡青絲，象“蠟燭”化成灰燼，把畢生獻給事業(yè)，獻給學(xué)生；具有強烈的事業(yè)心和責任感，把全部身心投入到教育教學(xué)工作上，既教書(shū)又育人，做到為人師表，把教育事業(yè)作為自己的終身職業(yè)，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，為中職教育事業(yè)發(fā)展奉獻力量。

　　四、創(chuàng )新模式，活躍教育培訓學(xué)氣氛

　　我校在對教職工教育培訓中，創(chuàng )新教育培訓模式，活躍教育培訓氣氛，形成集中教育培訓與活動(dòng)、多種平臺結合的學(xué)習模式。集中學(xué)習突出“三個(gè)雷打不動(dòng)”：

　　一是堅持每天一小時(shí)的學(xué)習時(shí)間雷打不動(dòng)，凡是在校的教職工按照學(xué)校安排的具體教育培訓內容，學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)理論、學(xué)文化，結合工作做到學(xué)習、討論兼顧，用知識和理論武裝頭腦、指導實(shí)踐。

　　二是堅持每周五下午的教育培訓雷打不動(dòng)，開(kāi)展豐富多彩的教育培訓活動(dòng)，有學(xué)理論、談教學(xué)、講奉獻，切實(shí)提高教職工的綜合素質(zhì)。

　　三是堅持每月最后一個(gè)周五下午的業(yè)務(wù)講座雷打不動(dòng)，由校領(lǐng)導或其他同志講解教學(xué)業(yè)務(wù)，介紹先進(jìn)學(xué)校的教學(xué)經(jīng)驗，談教學(xué)工作的心得體會(huì )，提高大家的教學(xué)業(yè)務(wù)技能，促進(jìn)教學(xué)工作發(fā)展。

　　五、嚴格紀律，確保教育培訓成效

　　我校嚴格教育培訓紀律，做到全員參與，用紀律要求約束、用績(jì)效考核規范，達到參與積極，整齊劃一，效果明顯。

　　一是實(shí)行教育培訓簽到制。在教育培訓過(guò)程中由校辦公室清點(diǎn)簽到，無(wú)特殊原因未按規定參加者給予通報批評。

　　二是實(shí)行教育培訓抽查制。由校辦公室對教育培訓情況進(jìn)行抽查，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)糾正，不合格的要整改。

　　三是實(shí)行教育培訓考核制。對在每次教育培訓檢查中發(fā)現的缺勤、遲到、早退人員，均由辦公室造冊記錄，計入個(gè)人年底績(jì)效考核成績(jì)。

　　通過(guò)嚴格學(xué)習紀律，提高了全校教職工的學(xué)習積極性，形成良好學(xué)習習慣，成為自覺(jué)的行為，建立起全員參與學(xué)習的濃厚氛圍，比學(xué)習、比業(yè)績(jì)、比工作蔚然成風(fēng)。

　　六、存在的不足問(wèn)題和改進(jìn)措施

　　我校狠抓教育培訓雖然取得了較好成績(jì)，但也存在一些不足問(wèn)題，主要是部分教師重教學(xué)工作輕教育培訓，如何把教學(xué)工作和教育培訓有機結合起來(lái)，使教學(xué)工作和教育培訓兩不誤、兩促進(jìn)做得不夠。今后，我校要進(jìn)一步加強對教職工的教育，使教職工明確教育培訓與教學(xué)工作同等重要，統籌兼顧地安排好教學(xué)工作和教育培訓。通過(guò)提高教學(xué)要求，使教職工感到自身知識與技能的不足，增強自覺(jué)參加教育培訓的緊迫感，積極努力抓好教育培訓工作；通過(guò)教育培訓，提高教職工的綜合素質(zhì)，促進(jìn)教學(xué)工作發(fā)展，提高教學(xué)成績(jì)，培養出合格優(yōu)秀的中職生。

　　我校真抓實(shí)干，在教職工教育培訓上取得了較好成績(jì)，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作發(fā)展。在取得成績(jì)的基礎上，我校深刻認識到教職工教育培訓是長(cháng)期的任務(wù)，必須持續堅持下去。今后，我校要繼續加強教職工教育培訓工作，按照上級部門(mén)的要求，把教職工教育培訓工作提高到一個(gè)新的水平，為促進(jìn)我校教學(xué)工作的全面發(fā)展提供堅強的智力保證。

　　干部教育培訓年度工作總結 2

　　市委政法委認真研究政法干警教育工作規律，按照“學(xué)習型黨組織”的要求，在“發(fā)揚傳統、堅定信念、執法為民”活動(dòng)中，不斷加大政法干警理論知識和業(yè)務(wù)技能培訓力度，豐富培訓內容，創(chuàng )新培訓形式，著(zhù)力提高廣大干警整體素質(zhì)和執法水平，扎實(shí)推進(jìn)“社會(huì )矛盾化解、社會(huì )管理創(chuàng )新、公正廉潔執法”三項重點(diǎn)工作�，F將全年干部教育工作總結如下：

　　一、 認識明確，高度重視

　　市委政法委把政法干警教育培訓工作作為提高素質(zhì)、增長(cháng)知識和促進(jìn)政法工作上臺階的重要抓手，根據新形勢下執法環(huán)境的變化，研究制定了《今年全市政法干警教育培訓工作安排》，成立培訓工作領(lǐng)導小組，加強對培訓工作的組織領(lǐng)導，確定培訓內容、培訓形式，以及考試考核事項。

　　二、內容豐富，形式多樣

　　一是加強理論學(xué)習。組織政法機關(guān)干警認真學(xué)習十七屆五中、六中全會(huì )精神，并結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，全面貫徹落實(shí)中央和區和市黨委、政府關(guān)于政法、綜治工作的整體部署，扎實(shí)推進(jìn)平安銀川建設。同時(shí)，組織政法干警系統學(xué)習中央、區、市領(lǐng)導有關(guān)創(chuàng )新和加強社會(huì )管理的講話(huà)精神，邀請專(zhuān)家學(xué)者對社會(huì )管理創(chuàng )新進(jìn)行講解，對政法綜治工作具有很強的指導意義，為推進(jìn)“三項重點(diǎn)工作”奠定了堅實(shí)的理論基礎。

　　二是加強革命光榮傳統教育和愛(ài)國主義教育。組織干警開(kāi)展重溫入黨誓詞、觀(guān)看中央政法委制作的主題教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)題片，參觀(guān)xx市黨史圖片展覽和延安革命紀念地等活動(dòng)，讓大家直觀(guān)地接受光榮傳統教育和愛(ài)國主義教育。同時(shí)，加大“推樹(shù)典型，學(xué)趕先進(jìn)”的力度，號召全體黨員干警積極行動(dòng)起來(lái)，黨支部爭當先進(jìn)黨支部，黨員爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，提高服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。引導教育干警立足本職，向郭培剛、張曉虎同志學(xué)習，講學(xué)習、講團結、講奉獻，為“平安銀川”建設再立新功。通過(guò)一系列活動(dòng)，更加堅定了廣大干警 “立警為公、執法為民”的信念，促進(jìn)了政法機關(guān)執法能力、執法水平、執法公信力的提高。

　　三是加強執法教育培訓。

　　按照中共xx市委《關(guān)于貫徹<干部教育培訓工作條例（試行）>的實(shí)施意見(jiàn)》、舉辦了政法綜治干部培訓班、涉法涉訴信訪(fǎng)工作干部培訓班、從政治理論、政策法規、業(yè)務(wù)技能等多個(gè)方面設置了課程，重點(diǎn)加強了學(xué)員中國特色理論、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、處置公共事件、提高執行力和社會(huì )管理及其創(chuàng )新等內容的學(xué)習，組織學(xué)員赴延安、廈門(mén)等地參觀(guān)考察，使學(xué)員深切感受兄弟省市與時(shí)俱進(jìn)、跨越式發(fā)展的時(shí)代風(fēng)貌。

　　四是加強崗位練兵。

　　各級政法機關(guān)緊貼執法工作、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、崗位職責，組織開(kāi)展了不同層次、不同崗位的法律、法規和業(yè)務(wù)知識的.學(xué)習培訓。兩級法院開(kāi)展評選“十佳法官”、“審判質(zhì)效提升年”、陽(yáng)光司法、規范執法等活動(dòng)，提高法官的執法能力和水平。檢察機關(guān)組織干警開(kāi)展了“四千一嚴”活動(dòng)，全面提升訴訟監督的質(zhì)量和效率，有效提高了干警辦案能力、業(yè)務(wù)技能。公安機關(guān)開(kāi)展“民生警務(wù)”工程，大力加強干警的政治、業(yè)務(wù)技能培訓，提高民警的整體素質(zhì)。開(kāi)辦了“創(chuàng )意警務(wù)”專(zhuān)題網(wǎng)站，鼓勵廣大民警發(fā)揮聰明才智，交流探討創(chuàng )新加強社會(huì )管理的“金點(diǎn)子”，推廣基層公安機關(guān)和基層民警在長(cháng)期工作實(shí)踐中總結出的優(yōu)秀工作法、技戰法。司法行政機關(guān)開(kāi)展“五查五問(wèn)”、“五要五比”活動(dòng)，重點(diǎn)加強法律監督、群眾工作、信息化應用的培訓，激發(fā)干部創(chuàng )先爭優(yōu)的積極性。

　　一年來(lái)，各級政法機關(guān)舉辦各類(lèi)培訓班17期，有2300余人次參加了培訓，對政法干警普遍進(jìn)行了輪訓，進(jìn)一步提高了政法干警政治理論和業(yè)務(wù)水平。

　　我們將按照市委有關(guān)政法干警教育培訓的要求，合理安排教育培訓計劃，結合新時(shí)期社會(huì )管理創(chuàng )新的新情況新問(wèn)題，努力加大一線(xiàn)干警的教育培訓力度，既調整干警的身心，又增長(cháng)才智，既學(xué)到本領(lǐng)，又增長(cháng)見(jiàn)識，為“兩宜”城市建設多做貢獻。

　　干部教育培訓年度工作總結 3

　　20xx年，我委干部教育培訓按照市委、市政府的工作安排，在市委組織部的正確指導下，以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì )精神為指導，緊緊圍繞全委的中心工作，以培養具有新素質(zhì)、新本領(lǐng)、新眼界的高素質(zhì)的干部隊伍為目標，以增強執政意識、提高執政能力為重點(diǎn)，結合學(xué)習型黨組織建設為契機，切實(shí)抓好干部教育培訓工作，較好地完成了20xx年干部教育培訓各項任務(wù)，現就一年來(lái)我委的干部教育培訓工作情況總結如下：

　　一、領(lǐng)導重視，措施得力

　　我委黨組高度重視干部教育培訓工作，“圍繞中心、堅持服務(wù)大局，服務(wù)干部、按需施教，聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，基層為主、上下聯(lián)動(dòng)，繼承創(chuàng )新、注重實(shí)效”的原則，以增強黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，著(zhù)眼解決“本領(lǐng)恐慌、知識透支”等問(wèn)題，把干部教育培訓工作作為加強干部隊伍建設、提高干部隊伍素質(zhì)的一個(gè)重要環(huán)節來(lái)抓，做到措施有力，工作到位。

　　一是加強組織領(lǐng)導�！耙话咽帧庇H自抓，分管領(lǐng)導具體抓，班子經(jīng)常議，各部門(mén)負好責。委領(lǐng)導帶頭學(xué)習，建立學(xué)習考核制度。不斷完善學(xué)習制度，堅持采用自學(xué)、集中學(xué)習相結合的方法，不斷加強干部教育培訓工作。委領(lǐng)導班子做到統籌研究干部培訓教育問(wèn)題，針對新情況、新問(wèn)題，嚴格提出工作要求，圍繞全委大局抓落實(shí)。

　　二是制定詳細的教育培訓計劃。根據中央關(guān)于“大規模培訓干部、大幅度提高干部隊伍素質(zhì)”《干部教育培訓工作條例、（試行）》以及市委、市政府關(guān)于在職干部教育培訓的要求，結合我委干部隊伍的實(shí)際，認真制定了《20xx年xx市發(fā)展和改革委員會(huì )干部教育培訓學(xué)習計劃》，對干部培訓的任務(wù)、目標、內容、培訓經(jīng)費等作了詳細的規定，保證了教育培訓計劃的全面實(shí)施。

　　二、精心部署，扎實(shí)開(kāi)展

　　一是緊密聯(lián)系實(shí)際，調整充實(shí)培訓內容。為主動(dòng)適應新常態(tài)，提高干部的理論素養、知識水平、業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導能力。今年以來(lái)，我委嚴格按照市委、市政府關(guān)于建立干部教育培訓長(cháng)效機制做好規模培訓干部工作的指示，針對新形勢新任務(wù)帶來(lái)的新課題、新挑戰，把―2―理論教育與實(shí)踐鍛煉相結合，積極參與上級部門(mén)組織的各項培訓，把集中培訓與素質(zhì)拓展相結合，不斷更新培訓內容。緊緊圍繞完成任務(wù)這條主線(xiàn)，參加組織了“十三五”規劃、城鄉統籌、區域經(jīng)濟、項目管理等具有發(fā)展改革系統特色的培訓內容，并結合今年全市開(kāi)展的三嚴三實(shí)教育，認真開(kāi)展學(xué)習教育活動(dòng)，不斷提高廣大干部履行崗位職責能力。

　　二是與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng )新培訓方式。改進(jìn)培訓方法，是提高培訓效果的關(guān)鍵。干部培訓是一項專(zhuān)業(yè)性比較強的工作。隨著(zhù)干部隊伍的年輕化、知識化和高學(xué)歷化的變化，培訓需求發(fā)生了很大的變化，培訓方式和內容也要不斷的創(chuàng )新。積極組織干部參加上級和相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)組織的`各類(lèi)培訓，選派相關(guān)人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加省、市組織的各類(lèi)培訓班，選送業(yè)務(wù)骨干定期到外地跟班學(xué)習鍛煉，采取上大課的形式對干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政等方面的教育，大力推行干部自主選學(xué)，把上級對干部的學(xué)習要求與干部個(gè)人培訓需求結合起來(lái)，形成計劃調訓與干部自主選學(xué)相結合的培訓機制。按照市委的工作安排，要求干部認真進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )學(xué)習，通過(guò)業(yè)務(wù)知識、文化素養和技能訓練類(lèi)培訓，切實(shí)提高干部培訓效果，受到廣大干部的好評。

　　三是立足實(shí)際，增強培訓效果。我們立足全市發(fā)展改革工作和社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的大局，始終堅持把培訓與實(shí)踐有機結合，突出實(shí)效性，把培訓學(xué)習與實(shí)踐運用結合起來(lái)，通過(guò)實(shí)踐區研究、分析和總結，加快學(xué)習培訓成果向實(shí)際工作中的實(shí)際問(wèn)題，著(zhù)力研究經(jīng)濟發(fā)展工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，組織開(kāi)展了擴大內需中央投資項目管理、區域經(jīng)濟合作、統籌城鄉發(fā)展、重大項目推進(jìn)、產(chǎn)業(yè)基地建設、節能減排和新能源利用、環(huán)境污染防治、消費品市場(chǎng)結構研究等重點(diǎn)課題調研活動(dòng)，引導了機關(guān)干部深入的理論思考，啟迪了干部思維，拓展了視野，推進(jìn)了學(xué)習深化，促進(jìn)了干部解決實(shí)際問(wèn)題能力的提高。

　　四是強化保障措施，落實(shí)激勵機制。推進(jìn)干部教育培訓工作，不僅要有新思路、好方法，還必須依靠行之有效的措施作為保障。今年，主要加強了以下幾個(gè)方面的保障，取得了較好效果。落實(shí)思想組織保障，用先進(jìn)的思想引導廣大干部，及時(shí)更新教育培訓觀(guān)念，提高對加強新時(shí)期干部教育培訓工作的認識，堅持開(kāi)放視野看培訓，把抓好培訓作為提高干部執政能力和水平的基礎性、先導性、戰略性舉措。落實(shí)制度保障，根據《干部教育培訓工作條例（試行）》明確的干部教育培訓實(shí)行登記管理有關(guān)規定，我們按照干部管理權限，對今年干部參加學(xué)習培訓的情況如實(shí)進(jìn)行登記，作為干部年度考核、考察任用的重要依據；嚴格執行干部教育培訓的時(shí)間規定，督促各級干部積極參加培訓，保證了參訓人員和培訓時(shí)間的落實(shí)。落實(shí)物質(zhì)保障，注意政策引導，提供必要條件，建立激勵機制，積極為干部在職自學(xué)創(chuàng )造條件，促進(jìn)干部職工熱愛(ài)學(xué)習，終身學(xué)習，提升素質(zhì)。

　　三、存在問(wèn)題及下一步工作計劃

　　一年來(lái)，我委干部培訓教育工作雖然取得了一定的成績(jì)，但也還存在著(zhù)一些不容忽視的問(wèn)題，影響著(zhù)干部教育培訓計劃的落實(shí)。

　　一是工學(xué)矛盾還較突出。由于日常工作比較繁雜，集中培訓在時(shí)間上受到影響。

　　二是培訓方式有待進(jìn)一步豐富，培訓內容需要進(jìn)一步拓展，針對性需要進(jìn)一步增強。

　　三是個(gè)別部門(mén)對干部教育培訓工作重視不夠。這些存在的問(wèn)題，我們都將在下一步的工作中不斷改進(jìn)完善。

　　20xx年，我委將繼續緊緊圍繞全市中心工作，切實(shí)履行發(fā)改職能，堅持以人為本、積極探索、大膽實(shí)踐，不斷加大對培訓工作的監管力度，制定嚴格的考核措施，把培訓工作當成系統工程來(lái)抓，推動(dòng)我委的干部教育培訓工作更上一個(gè)臺階；同時(shí)，建議市委組織部加大對外部經(jīng)驗的學(xué)習培訓力度，采取走出去、請進(jìn)來(lái)的方法，進(jìn)行典型引路，示范教育。我委將努力做好干部培訓教育工作，為我委各項工作順利推進(jìn)提供強有力的政治保證、人才保證和智力支持，圓滿(mǎn)完成上級交給的各項工作任務(wù)。

　　干部教育培訓年度工作總結 4

　　根據xx區委、區政府的統一部署和要求，在全區各社區安裝了黨員干部遠程教育以來(lái)，為社區黨員群眾的思想教育、經(jīng)濟發(fā)展、法制普及、社會(huì )事務(wù)等工作帶來(lái)了很多益處。一年來(lái)我社區也認真按照區政府、開(kāi)發(fā)區的要求做好黨員干部的遠程教育知識普及工作。主要從以下幾方面：

　　一、 思想重視：

　　屯里社區社區黨委班子年紀輕、文化高，非常重視黨員干部的現代化教育手段。社區書(shū)記高榮林曾在黨支部大會(huì )上強調，屯里社區黨委想要創(chuàng )出全體黨員的先進(jìn)性，首先要贏(yíng)得學(xué)習手段的先進(jìn)性，而遠程教育平臺恰恰代表了當代的學(xué)習“先進(jìn)性”。高榮林說(shuō)，為讓每個(gè)黨員跟上時(shí)代節拍，務(wù)必掌握遠程教育學(xué)習手段，并用遠程教育的魅力，促進(jìn)廣大黨員學(xué)電腦、用電腦，成為當今網(wǎng)路時(shí)代的共產(chǎn)黨員。

　　二、組織健全

　　工作的規范化，健全組織是前提。為高起點(diǎn)、高要求地建設屯里社區黨員干部遠程教育站點(diǎn)。屯里社區黨支部專(zhuān)門(mén)成立站點(diǎn)管理小組，由支部委書(shū)記高榮林親自?huà)鞄�，副�?shū)記、主任沈志良具體負責，支部委員黃興華負責接收課件，副主任沈建勇組織黨員、組長(cháng)等人觀(guān)看，形成了“人人有事做，事事有人管”強有力的組織機制。

　　三、制度保障：

　　學(xué)習有效性，制度保障最要緊。為適應打造“和諧屯里、幸福社區”新形勢，充分發(fā)揮黨員干部先進(jìn)性作用，屯里黨支部制定了參與遠程教育活動(dòng)的硬指標，如，每個(gè)黨員每月至少一次參與遠程教育活動(dòng)。即便哪個(gè)黨員因為健康及其它緣故沒(méi)能參與，也由站點(diǎn)管理人員用其它方法進(jìn)行一對一補課，從而養成廣大黨員必須參與遠程教育活動(dòng)的習慣。

　　四、完善硬件：

　　積極開(kāi)展遠程教育活動(dòng)，完善硬件設備是基礎，屯里社區遠程教育硬件由開(kāi)發(fā)區專(zhuān)人調撥，使用技術(shù)。如今，這些硬件設備置于黨員活動(dòng)中心，有35平方米，一次可以容納30名學(xué)員，其座椅都是皮制的，坐著(zhù)很舒適，并安裝了空調，學(xué)習的環(huán)境非常好。

　　五、施教靈活：

　　社區黨員或居民去接受“新農村建設教育”，肯定不符合實(shí)際，而讓廣大老年人看些健康教育、科普教育等片子，就很受歡迎，也很有實(shí)效。如，老黨員沈子根原來(lái)疏于運動(dòng)，看了健康教育的一系列片子以后，每來(lái)居委會(huì )總要參與一些力所能及的運動(dòng)。如，居民黃有慶原來(lái)一直認為黨員生活是“干巴巴”的學(xué)習，看了課件以后，知道了黨員教育同樣寓教于樂(lè )。如，退休老干部高永春原來(lái)只知道中國發(fā)展一日千里，卻不知道世界也在不斷進(jìn)步，經(jīng)常參與了遠程教育活動(dòng)以后，視野放寬了，也真正理解了什么才是“與時(shí)俱進(jìn)”！什么才是“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”

　　六、注重效果

　　共產(chǎn)黨人歷來(lái)講究學(xué)以致用，屯里社區黨員干部遠程教育站點(diǎn)也同樣注重學(xué)習效果。在播放課件以后：沈志良經(jīng)常組織學(xué)習討論會(huì )，讓大家在討論中相互啟發(fā)、相互提高；黨委委員黃興華、社區副主任沈建勇經(jīng)常寫(xiě)出體會(huì )文章，與社區廣大黨員、居民群眾共勉；更有很多黨員、及居民群眾，因此參加社區義務(wù)護村隊、社區婦女代表，為幸福社區建設添磚加瓦。

　　七、成果累累

　　黨員干部遠程教育站點(diǎn)的規范化、有效性工作結出社區建設累累成果：一、形成學(xué)習型社區氛圍，社區居民素質(zhì)得到大幅度提高；二、社區居民參與積極、互動(dòng)頻繁、歸屬感增強，形成“以社區榮而榮”的'公共精神，呈現一幅人際關(guān)系祥和圖；三、開(kāi)創(chuàng )出社區居民學(xué)電腦、用電腦的高潮，讓社區廣大居民都融入當今網(wǎng)絡(luò )時(shí)代，享受現代化網(wǎng)絡(luò )時(shí)代的驚喜。四、通過(guò)學(xué)習讓社區黨員居民學(xué)到很多新的知識。

　　以上是屯里社區黨員干部遠程教育站點(diǎn)的工作成績(jì)。限于工作水平，不可否認也存在諸多缺失。如：課件收集不到位，課件播發(fā)有時(shí)有故障，課堂面積不大，還不能一次容納所有黨員參與遠程教育學(xué)習，等等。在今后的日子里，我們將揚長(cháng)避短、想方設法讓遠程教育站點(diǎn)工作更上一層樓！

　　干部教育培訓年度工作總結 5

　　時(shí)光如流，轉眼間一年的見(jiàn)習期已經(jīng)結束。在這一年里，在學(xué)校領(lǐng)導和眾多老教師的熱心支持和幫忙下，我認真做好教育教學(xué)工作，積極完成學(xué)校布置的各項任務(wù)。下面我把任職以來(lái)的工作做簡(jiǎn)要的匯報總結。

　　一、政治思想、師德修養

　　我關(guān)心國內外大事，注重政治理論的學(xué)習。認真履行教學(xué)職責，盡心盡力教書(shū)育人。平時(shí)參加全校教職工大會(huì )，認真學(xué)習學(xué)校下達的上級文件，認真撰寫(xiě)讀書(shū)筆記及心得體會(huì )。同時(shí)配合教研組里搞好教研活動(dòng)。服從安排，人際關(guān)系融洽。

　　二、教育教學(xué)

　　1、深入細致的備好每一節課。在備課中，我認真研究教材，力求準確把握重點(diǎn)，難點(diǎn)。并注重參閱各種資料，制定貼合學(xué)生認知規律的教學(xué)方法及教學(xué)形式。根據本學(xué)科特點(diǎn)，注意弱化難點(diǎn)強調重點(diǎn)。教案編寫(xiě)認真，并不斷歸納總結提高教學(xué)水平。在此基礎上還總結撰寫(xiě)教育教學(xué)隨筆和教學(xué)論文。

　　2、認真上好每一節課。上課時(shí)注重學(xué)生主動(dòng)性的發(fā)揮，發(fā)散學(xué)生的思維，注重綜合能力的培養，有意識的培養學(xué)生的思維的.嚴謹性及邏輯性，在教學(xué)中提高學(xué)生的思維素質(zhì)。保證每一節課的質(zhì)量。

　　3、認真及時(shí)批改作業(yè)，注意聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習情景，并有目的的對學(xué)生進(jìn)行輔導。

　　4、堅持聽(tīng)課，注意學(xué)習組里老教師的教學(xué)經(jīng)驗，努力探索適合自己的教學(xué)模式。本學(xué)年平均每周聽(tīng)課二到三節，對自己的教學(xué)促進(jìn)很大。不僅僅如此，還抓住每次外出學(xué)習的機會(huì )，取長(cháng)補短，收獲不少。

　　5、注重教育理論的學(xué)習，并注意把一些先進(jìn)的理論應用于課堂，做到學(xué)有所用。扎實(shí)自己的基本功，經(jīng)過(guò)向老教師、幫教教師的學(xué)習，切實(shí)提高自己的基本功。我在學(xué)校上了多次公開(kāi)課。經(jīng)過(guò)開(kāi)公開(kāi)課，使自己的教學(xué)水平得到很大的提高，但也使我意識到了自己在教學(xué)方面的不足之處，我這一年來(lái)的教學(xué)成績(jì)得到了學(xué)校領(lǐng)導及各位教師的好評。

　　三、今后努力方向

　　初涉教育崗位的我，在教育理論、教學(xué)方法方面還有待提高，在教學(xué)實(shí)踐、班主任工作方面還存在這很大的差距，這是我今后要努力改善的地方。我將在新的一年中，認真向帶教教師學(xué)習，學(xué)習他們的態(tài)度，學(xué)習他們的方法，讓自己有更大的提高。

　　以上是我任職以來(lái)的工作總結，不足之處請各位領(lǐng)導及教師指正，我必須再接再厲，努力工作。

　　干部教育培訓年度工作總結 6

　　20xx年以來(lái)，為推進(jìn)我區企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者職業(yè)化進(jìn)程，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì)，不斷增強企業(yè)競爭力，構建海陵發(fā)展新優(yōu)勢，我區經(jīng)信系統注重企業(yè)培訓工作，現就本年度干部教育培訓工作總結如下。

　　一、培訓工作總體情況

　　按照十二五人才發(fā)展專(zhuān)項規劃要求，根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培養計劃，落實(shí)年度目標任務(wù)。計劃用5年時(shí)間，在全區工業(yè)企業(yè)中新培養800名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才，其中新能源、新材料、電子信息、高端裝備制造四大新興產(chǎn)業(yè)39家企業(yè)中培養300名，機械制造、醫學(xué)化工、紡織服裝、食品等傳統產(chǎn)業(yè)191家企業(yè)中培養500名。

　　建立完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才研修平臺。以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和企業(yè)接班人為主體，依托國內知名高校，以新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、資本運作、領(lǐng)導能力、管理提升、知識產(chǎn)權戰略等為研修內容，著(zhù)力提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的職業(yè)能力。采取集中學(xué)習、參觀(guān)考察、專(zhuān)題研討、調研交流和MBA、EMBA學(xué)歷教育相結合的方式，提高他們的政治理論素養、經(jīng)營(yíng)管理水平和駕馭市場(chǎng)的能力。

　　二、舉辦各類(lèi)培訓班

　　舉辦電子商務(wù)分享會(huì )。6月16日，我委協(xié)調文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)園召開(kāi)全區電子商務(wù)分享會(huì )，重點(diǎn)介紹網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)系統與流程、互聯(lián)網(wǎng)思維與企業(yè)文化、電子商務(wù)的發(fā)展方向與趨勢等內容。全區規模以上企業(yè)負責人、職工代表150人參加了分享會(huì )，取得良好的成效。

　　舉辦企業(yè)發(fā)展講壇。6月20日，我委與市經(jīng)信委一起舉辦省第21期萬(wàn)企升級巡回講座暨泰州市舉辦企業(yè)發(fā)展講壇。本期講座主題為企業(yè)效益升值，邀請企業(yè)運營(yíng)學(xué)發(fā)起人、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )高級管理咨詢(xún)顧問(wèn)、中國管理科學(xué)學(xué)會(huì )企業(yè)運行課題組首席研究員王國強作專(zhuān)題報告。全區工業(yè)經(jīng)濟領(lǐng)導小組成員單位負責人、各鎮街園區分管工業(yè)負責人、全區規上企業(yè)相關(guān)負責人，共計230人參加了培訓。本次講壇為學(xué)員講授經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的各種理論和實(shí)踐經(jīng)驗，給全區工業(yè)經(jīng)濟管理人員更新了知識，增長(cháng)了見(jiàn)識，培訓取得了圓滿(mǎn)成功。

　　組織參加新生代企業(yè)家培訓班。7月17日至24日，我委協(xié)調市經(jīng)信委舉辦第二屆新生代企業(yè)家培訓班，組織我區新生代企業(yè)家赴浙江大學(xué)學(xué)習，全市共52人，海陵區11人。培訓班安排了六天集中授課、兩天外出考察。通過(guò)培訓，進(jìn)一步提高了我區新生代企業(yè)家的`整體素質(zhì)，改善并更新其知識結構，學(xué)習促進(jìn)我區經(jīng)濟轉型與產(chǎn)業(yè)升級的科學(xué)方式、方法，提升工業(yè)經(jīng)濟的組織能力、管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

　　組織參加中小企業(yè)主研修班。針對大部分中小企業(yè)存在管理粗放、制造水平低下的問(wèn)題，束縛企業(yè)升級轉型，市經(jīng)信委組織舉辦中小企業(yè)主研修班，面向全市招收中小企業(yè)高層管理人員140名。我區組織25名學(xué)員報名參加學(xué)校，學(xué)習周期8個(gè)月。邀請知名專(zhuān)家授課，講授企業(yè)轉型變革與企業(yè)升級的必由之路、中小企業(yè)財商新思維、現代化工廠(chǎng)生產(chǎn)成本管控、新媒體營(yíng)銷(xiāo)與企業(yè)電子商務(wù)運用等專(zhuān)業(yè)課程，通過(guò)前幾期中小企業(yè)主研修班的學(xué)習反饋，培訓班達到預期效果。將理論培訓、專(zhuān)家診斷、疑難咨詢(xún)等形式進(jìn)行整合，切實(shí)解決企業(yè)的個(gè)性和共性問(wèn)題，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的管理能力，推動(dòng)企業(yè)管理升級。

　　開(kāi)展專(zhuān)家義診進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。為培育一批科學(xué)管理典型企業(yè)，針對大部分中小企業(yè)存在管理粗放、制造水平低下的問(wèn)題，束縛企業(yè)升級轉型，我委積極開(kāi)展點(diǎn)對點(diǎn)專(zhuān)家義診進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。今年我委協(xié)助市經(jīng)信委與思博公司一起組織了兩期專(zhuān)家義診進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，第一次走進(jìn)宏祥動(dòng)力，第二次走進(jìn)康乾機械。將理論培訓、專(zhuān)家診斷、疑難咨詢(xún)等形式進(jìn)行整合，切實(shí)解決企業(yè)的個(gè)性和共性問(wèn)題，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的管理能力，推動(dòng)企業(yè)管理升級。

　　組織參加中小企業(yè)管理知識培訓。我委協(xié)調市經(jīng)信委組織我區200多名企業(yè)管理人員參加中小企業(yè)管理知識自選培訓。培訓不向企業(yè)收取費用，深受企業(yè)歡迎。此次培訓從今年3月開(kāi)展以來(lái)，課程將延續到明年一月，每次周末開(kāi)班。

　　培養了一批職業(yè)經(jīng)理人隊伍。為了滿(mǎn)足廣大企業(yè)培養職業(yè)化、現代化、國際化經(jīng)營(yíng)管理人才的需求，進(jìn)一步在我區全面深入開(kāi)展職業(yè)經(jīng)理人任職資格培訓和認證工作。今年，我區又積極組織了7名副總以上人員參加省高級職業(yè)經(jīng)理人培訓班。

　　三、實(shí)際成效

　　20xx年，區經(jīng)信系統培訓工作緊緊圍繞黨的十八大精神學(xué)習貫徹和落實(shí)主題，突出提高隊伍素質(zhì)、推動(dòng)轉型升級，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展這一中心，創(chuàng )新觀(guān)念，建立健全監督、約束和激勵機制，努力爭創(chuàng )新優(yōu)勢，形成新特色，全面推進(jìn)培訓工作的新發(fā)展。

　　通過(guò)制定實(shí)施目標，加大人才培養力度，拓寬培養渠道。有針對性的對傳統產(chǎn)業(yè)企業(yè)提出轉型升級的舉措建議，幫助企業(yè)扎扎實(shí)實(shí)實(shí)施轉型升級。

　　進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓。做好全區主體班次的各項培訓工作。充分利用企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理高級研修班，積極引導企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的進(jìn)修學(xué)習，努力建設一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的經(jīng)營(yíng)管理人才隊伍。同時(shí)，整合企業(yè)界資源，打造企業(yè)家學(xué)習交流平臺。

　　通過(guò)強化職工教育培訓，加強對企業(yè)職工的政治思想教育。提高了職工的學(xué)習能力、實(shí)踐能力和創(chuàng )新能力。通過(guò)組織職工參加誠信經(jīng)營(yíng)教育、安全教育等活動(dòng)，加強安全生產(chǎn)等方面的知識培訓，進(jìn)一步增強了防范意識，確保企業(yè)生產(chǎn)和職工生活的安全有序，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

　　一年來(lái)，我們在培訓方面雖然做了不少工作，但對照新形勢對培訓工作的要求還有不少差距。20xx年，我們將進(jìn)一步加大對機關(guān)干部和基層企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的教育培訓力度，提高經(jīng)濟管理隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為海陵區工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出新的貢獻。

　　干部教育培訓年度工作總結 7

　　20xx年，我鎮干部教育培訓工作在縣委組織部和干部教育培訓相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的正確指導下，以提高干部素質(zhì)能力為核心，以提升干部教育質(zhì)量為目標，結合我鎮教育培訓工作實(shí)際，在培訓內容上求新、求實(shí)、求精，大力倡導干部全員學(xué)習，整體提升，進(jìn)一步營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍�，F將20xx年干部教育培訓工作總結如下。

　　一、著(zhù)力抓好集中正規化培訓

　　干部的集中正規化培訓，是我鎮干部教育培訓的重要途徑。

　�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，提高培訓工作的計劃性。按照“黨管人才”的原則，充分發(fā)揮牽頭抓總作用，成立了鎮黨委干部培訓教育工作領(lǐng)導小組，專(zhuān)門(mén)制定了《北辛堡鎮干部教育培訓實(shí)施方案》，由鎮黨委辦公室負責具體落實(shí)。按照干部管理權限把各項培訓任務(wù)逐一分解，落實(shí)責任，切實(shí)提高了培訓工作的計劃性。

　�。ǘ�）創(chuàng )新培訓模式，調整干部培訓思路。按照“兩擴”的思路，創(chuàng )新培訓模式�！皟蓴U”，一是擴大培訓面，把以往培訓科級領(lǐng)導干部為主擴大為培訓科級及科級以下公務(wù)員和中級職稱(chēng)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為主；二是適當擴充教育內容，改變以往只注重鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀(guān)等黨的知識的培訓局面，結合我鎮的實(shí)際需求，把與我鎮現實(shí)相關(guān)的村民委員會(huì )組織法、行政執法、創(chuàng )業(yè)教育及如何做好基層工作等作為重點(diǎn)課程，著(zhù)重提高干部為民服務(wù)的能力。

　　二、改進(jìn)培訓方法，豐富干部學(xué)習形式

　�。ㄒ唬┮龑Ц刹孔詫W(xué)，提高學(xué)習積極性。為了進(jìn)一步規范干部學(xué)習管理，創(chuàng )建理論學(xué)習長(cháng)效機制，我鎮在集中教育培訓的基礎上，積極引導干部自學(xué)提高。20xx年，我鎮通過(guò)引導干部結合自身實(shí)際，制定全年學(xué)習計劃。通過(guò)半年抽查，有95%的干部能夠切實(shí)執行自己的學(xué)習計劃。對于未能?chē)栏駡绦袑W(xué)習計劃的干部，給予口頭警示。在年終檢查結果顯示，我鎮干部都能按照年初計劃開(kāi)展自學(xué)。通過(guò)引導干部自學(xué)，有效地提高了我鎮干部的學(xué)習積極性，促使干部教育培訓效果明顯提升。

　�。ǘ�）深入實(shí)踐鍛煉，提升干部業(yè)務(wù)能力。鎮黨委按照理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，用以促學(xué)的要求，圍繞中心工作，引入體驗式、研究式等現代培訓方式開(kāi)展教學(xué)，增強干部解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　通過(guò)以上措施的實(shí)施，有力地推動(dòng)了我鎮干部教育培訓工作的進(jìn)一步發(fā)展。有利于提高干部對科學(xué)發(fā)展觀(guān)、和諧社會(huì )的認識，增強貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策、決策部署的自覺(jué)性、堅定性。為更好地為建設學(xué)習型政黨、學(xué)習型干部隊伍提供保障。

　　三、存在的問(wèn)題和不足

　　我鎮干部教育培訓工作雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足：

　　一是因培訓經(jīng)費的'不足，嚴重制約著(zhù)我鎮干部培訓教育工作的大范圍、大手筆開(kāi)展；

　　二是少數干部對干部教育培訓工作缺乏正確的認識，參的積極性不高，存在應付的思想。

　　這些問(wèn)題和不足，有待地我們在今后的工作中努力研究對策，切實(shí)加以解決。

　　四、20xx年干部教育培訓工作重點(diǎn)

　　20xx年，我鎮干部教育培訓工作將進(jìn)一步圍繞我鎮中心工作，突出主題，創(chuàng )新觀(guān)念，建立健全監督、約束和激勵機制，努力爭創(chuàng )新優(yōu)勢，形成新特色，全面推進(jìn)干部教育培訓工作的新發(fā)展。

　　一、繼續抓好集中正規化培訓。按照鎮黨委的統一部署，嚴格要求，精心組織，分類(lèi)指導，使培訓更有針對性和可操作性，健全培訓運行機制，創(chuàng )新培訓模式，立足實(shí)際，編寫(xiě)一些以卡通式、操作說(shuō)明式、流程式圖示等針對我鎮實(shí)際的一看就懂、一學(xué)就會(huì )、一干就靈的“鄉土”教材。

　　二、進(jìn)一步強化干部的實(shí)踐鍛煉和在崗自學(xué)。年內，擬選派xx名左右年輕干部到經(jīng)濟發(fā)達地區跟班學(xué)習、掛職鍛煉和謀職招商，選派5名左右科級后備干部到邊遠山區鄉鎮和縣工業(yè)園區鍛煉，使他們在實(shí)踐中增長(cháng)才干，提高綜合素質(zhì)。

　　干部教育培訓年度工作總結 8

　　20xx年，xx街道黨工委在上級部門(mén)的指導下，堅持用科學(xué)的理論武裝干部，用先進(jìn)的知識和優(yōu)良的傳統教育干部，認真按照市委關(guān)于干部培訓相關(guān)要求，進(jìn)一步解放思想、大膽創(chuàng )新，以提高黨的執政能力、保持干部先進(jìn)性，努力造就一支素質(zhì)高、作風(fēng)實(shí)、能干事的黨員干部隊伍。

　　一、加強組織領(lǐng)導，強化經(jīng)費保障

　　為促進(jìn)干部教育培訓工作的開(kāi)展，街道黨工委及各黨支部中均成立了加強干部教育培訓工作的領(lǐng)導小組，將干部教育培訓工作細化，確保了干部教育培訓工作扎實(shí)有序地開(kāi)展。同時(shí)根據市委組織部關(guān)于加強干部教育培訓工作的相關(guān)通知，結合本街道黨建工作實(shí)際，街道黨工委制定了xx街道20xx年干部教育培訓工作計劃，各黨支部結合支部工作實(shí)際，制定了支部的干部教育培訓計劃，嚴格按照計劃定期組織干部進(jìn)行教育培訓學(xué)習，街道黨工委將此項工作作為年終考核的重要依據。20xx年以來(lái)，加強經(jīng)費投入，確保干部培訓工作的正常開(kāi)展。通過(guò)教育培訓，進(jìn)一步堅定了干部隊伍的共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì )主義信念，增強了黨性觀(guān)念和責任意識，黨員干部日益增強的自信心、凝聚力和戰斗力成為推動(dòng)街道黨建工作日益發(fā)展的強大動(dòng)力。

　　二、加強教育培訓，提高干部素質(zhì)

　　1、加強街道黨工委中心學(xué)習組的學(xué)習，增強領(lǐng)導班子的整體功能。根據市委對加強干部教育培訓工作的要求，建立完善街道黨工委中心學(xué)習組學(xué)習制度，制定學(xué)習計劃，加強以科學(xué)發(fā)展觀(guān)、黨的執政能力、黨的先進(jìn)性建設、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )理論、十八大、十八屆三中全會(huì )、十八屆四中、五中全會(huì )精神、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等作為重要內容的學(xué)習，著(zhù)力提高領(lǐng)導干部貫徹落實(shí)中央省州市決策部署和依法辦事的能力。加強對領(lǐng)導干部理論學(xué)習的督促、檢查和考核，確保理論學(xué)習取得實(shí)效。

　　2、制定培訓計劃，結合實(shí)際抓好培訓。采取“走出去、請進(jìn)來(lái)”等辦法和以會(huì )代訓等方式，加強干部職工、社區干部、組工干部等的培訓。

　　一是舉辦干部職工學(xué)法用法培訓班；

　　二是舉辦黨性廉政教育培訓班；

　　三是舉辦社區干部培訓班；

　　四是舉辦入黨積極分子的培訓班；

　　五是舉辦基層干部法制培訓班；

　　六是舉辦民政業(yè)務(wù)培訓班。

　　通過(guò)開(kāi)展多種形式的培訓，切實(shí)提高干部職工的素質(zhì)。

　　3、有針對性地適時(shí)舉辦黨員干部培訓。為進(jìn)一步解放思想、更新觀(guān)念，打開(kāi)干部的工作思路，抓住機遇，促進(jìn)我街道經(jīng)濟發(fā)展和各項工作有序推進(jìn)。

　　一是緊緊圍繞黨的十八屆五中全會(huì )精神和“三嚴三實(shí)”要求，采取邀請市委黨校講師開(kāi)展集中學(xué)習培訓，提高各級干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　二是利用遠程教育平臺，扎實(shí)抓好黨員干部的教育培訓，進(jìn)一步提高干部教育培訓工作的'質(zhì)量和水平。

　　三是認真落實(shí)“三會(huì )一課”制度，以“黨性集中教育月”和“三嚴三實(shí)”活動(dòng)為抓手，抓好黨員干部的政治理論培訓。全年共督促社區召開(kāi)“三會(huì )”96次，講黨課24次。

　　四是組織街道班子成員、各社區書(shū)記、主任先后召開(kāi)了“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題民主生活會(huì )和組織生活會(huì )，會(huì )上、會(huì )前進(jìn)行了專(zhuān)題學(xué)習，進(jìn)一步加強了黨員的政治生活。五是積極組織社區干部參加市上組織的培訓班學(xué)習。

　　4、密切黨群、干群關(guān)系。實(shí)行街道黨工委書(shū)記、社區黨支部書(shū)記授黨課活動(dòng)，不僅密切了黨群、干群關(guān)系，而且也促使授課人不斷加強學(xué)習，在教育別人的過(guò)程中得到鍛煉和提高。重視在優(yōu)秀年輕人中培養黨員，堅持高標準、嚴要求，把好“入口關(guān)”，加大發(fā)展干部力度，不斷壯大黨的后備隊伍，推進(jìn)黨的建設。

　　三、豐富教育形式，開(kāi)拓工作思路

　　黨工委堅持定期召開(kāi)黨工委中心組學(xué)習會(huì )，黨支部堅持每季召開(kāi)支委會(huì )，共同研究黨內重大問(wèn)題，聽(tīng)取和收集干部、群眾對黨工委或黨支部的工作意見(jiàn)和建議；黨小組每月組織一次活動(dòng)，重點(diǎn)是干部向黨小組匯報思想、學(xué)習、工作情況；每半年召開(kāi)一次干部大會(huì )，主要是向全體干部匯報黨建工作、貫徹落實(shí)市委和市委組織部安排的工作情況，研究黨工委、黨支部重大問(wèn)題和干部發(fā)展、預備干部轉正等重大事項。

　　街道根據實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)在線(xiàn)遠程教育工作，并對街道部分黨員干部，人大代表、政協(xié)委員中的黨員，離退休有文化的居民黨員首批開(kāi)展了平臺所涉及的黨的理論知識、全國黨員干部現代遠程教育等七大模塊中的焦裕祿專(zhuān)題片、和村三十六法挎包傳情、妙手仁醫吳孟超等內容進(jìn)行了觀(guān)看學(xué)習，并進(jìn)行了座談交流，使全體參與觀(guān)看的黨員心靈受到了一次洗禮，靈魂受到了一次震撼。

　　今年以來(lái)，街道共舉辦各類(lèi)干部培訓班及講座25期，培訓人數206人次；街道干部職工在甘肅干部網(wǎng)絡(luò )學(xué)院培訓學(xué)習2期，50余人接受教育培訓；遠程教育學(xué)習培訓24次，共240學(xué)時(shí)，其中包括黨工委中心組學(xué)習、專(zhuān)題培訓、網(wǎng)絡(luò )培訓、各類(lèi)講座、黨校主體班培訓等。并結合我街道社區實(shí)際，積極選送文化較高、有能力的黨員和干部參加市委黨校進(jìn)行系統的學(xué)習培訓。

　　干部教育培訓年度工作總結 9

　　在過(guò)去的幾年里，我們進(jìn)一步貫徹實(shí)施“人才興企、科技強企”的發(fā)展戰略，不斷加強對干部職工教育工作的管理力度，扎實(shí)工作，結合企業(yè)實(shí)際，在提高全體干部職工的文化、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)方面主要開(kāi)展了以下幾項工作：

　　一、加強領(lǐng)導，健全機制

　　為了加強對職工培訓工作的領(lǐng)導，我們在原有基礎上進(jìn)一步明確了有工會(huì )主管領(lǐng)導負責，各單位工會(huì )主席參加的領(lǐng)導小組，由公司工會(huì )主要負責制定職工教育培訓計劃，研究培訓工作內容，提供學(xué)習教育資料，督促檢查教育培訓工作進(jìn)展情況及協(xié)調工作。同時(shí)在原有基礎之上進(jìn)一步健全職工教育培訓工作的各項制度，為搞好職工教育培訓工作提供了可靠保證。

　　二、加強職工業(yè)務(wù)技能培訓，加快專(zhuān)業(yè)人才隊伍建設

　　近幾年來(lái)，我們以建設“四有”職工隊伍為目標，加快各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才為重點(diǎn)，不斷提高職工文化、專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)，最大限度地調動(dòng)職工積極性和創(chuàng )造性。

　　1、開(kāi)展管理人員培訓。每年年初制定了管理人員基層經(jīng)理政治理論培訓工作計劃。堅持每周五學(xué)習日制度，做到每周組織全體干部集中學(xué)習一次，以十六大報告、“三個(gè)代表”重要思想、新黨章、法律法規及企業(yè)管理、財務(wù)管理等方面知識為主要內容，采取集中為主，分散與自學(xué)相結合的方法和講課、輔導、事跡報告等形式對黨員干部進(jìn)行培訓。使培訓工作與實(shí)際工作緊密結合促進(jìn)了黨員干部思想理論水平和業(yè)務(wù)管理水平的提高。

　　2、開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓：按照縣勞動(dòng)部門(mén)有關(guān)持證上崗的要求，近幾年我們集中力量組織開(kāi)展了職工崗位技術(shù)培訓，僅20xx年就組織310名職工參加了勞動(dòng)和社會(huì )保障局舉辦的高中級培訓班。年前，已有72人經(jīng)培訓考核取得中高級烹飪師等技術(shù)職稱(chēng)。今后還將陸續進(jìn)行中級服務(wù)員、面點(diǎn)師和中級烹飪師的培訓。

　　3、開(kāi)展了崗前培訓和短期培訓班：我公司規定，凡新上崗職工必須進(jìn)行崗前培訓，為此各單位對新招職工均進(jìn)行了崗前培訓，使職工熟悉掌握本崗位必需的專(zhuān)業(yè)知識和技能后上崗。20xx年組織對長(cháng)嶺飯店、小螺號飯莊40多名新招職工進(jìn)行了崗位適應性培訓。與此同時(shí)我們還開(kāi)展了專(zhuān)業(yè)人員繼續教育，每年組織他們參加縣培訓中心舉辦的公共知識培訓班，并組織參加由縣各主管部門(mén)舉辦的專(zhuān)業(yè)知識培訓，僅20xx年至20xx年，就有71人次參加并通過(guò)了繼續教育培訓和考核。

　　4、開(kāi)展了技術(shù)練兵和技術(shù)比賽活動(dòng)。為激勵職工不斷學(xué)習鉆研技術(shù)的`積極性和創(chuàng )造性，近幾年來(lái)，我們每年都組織開(kāi)展崗位技術(shù)練兵、技術(shù)考核和技術(shù)比賽。由各基層企業(yè)每季組織一次練兵和考核，公司每年組織一次技術(shù)考核技術(shù)比賽。在各單位組織技術(shù)考核和初賽基礎上，選拔出選手參加公司的大賽。大賽分理論考試和實(shí)操技能兩部分，自2002年開(kāi)始在中餐和客房服務(wù)員中增加了英語(yǔ)口語(yǔ)考試項目，通過(guò)兩年的實(shí)踐，參賽職工的英語(yǔ)口語(yǔ)會(huì )話(huà)能力有了較大幅度提高。截止去年我公司已連續舉辦了8屆技術(shù)大賽。20xx年1月，我們公司新風(fēng)大酒店、燕春飯店、新城服務(wù)樓、凱思大酒店4家單位組隊參加了全縣中餐烹飪技能大賽，全部獲得大賽金獎。通過(guò)開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比賽活動(dòng)，推動(dòng)了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培養工作，有效提高了職工專(zhuān)業(yè)技能水平。

　　三、開(kāi)展職工文化和法律知識培訓

　　21世紀以進(jìn)入科技信息化時(shí)代，只有終身學(xué)習，不斷學(xué)習，才能提高對學(xué)科知識的理解和掌握，才能順應時(shí)代潮流，跟上社會(huì )發(fā)展步伐。為此我們在加強職工技術(shù)培訓同時(shí)鼓勵職工積極參加各類(lèi)成人院校學(xué)習，要求各基層單位為職工學(xué)習盡力提供方便，合理安排工作與學(xué)習。2001年底公司黨委研究制定了延慶縣服務(wù)公司《關(guān)于在職干部參加成人教育有關(guān)問(wèn)題的規定》，鼓勵在職干部參加成人教育，凡經(jīng)過(guò)單位允許參加學(xué)歷教育、職稱(chēng)考評的，單位給予報銷(xiāo)一定的費用。目前，全公司已取得大中專(zhuān)以上學(xué)歷的干部、職工80人，參加各類(lèi)成人高校在校學(xué)習的干部、職工30人，分別占職工總數的13.3%和5%，文化專(zhuān)業(yè)水平有了較快提高。

　　近幾年來(lái)，我們按照公司制定的“四五”普法規劃，充分利用會(huì )議、舉辦培訓班等方式，以《工會(huì )法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《消費者權益保護法》及《食品衛生法》等行業(yè)相關(guān)法律為主要內容進(jìn)行培訓。20xx年由公司工會(huì )統一為基層單位發(fā)放了《職業(yè)病防治法》等相關(guān)學(xué)習材料20余份，還購買(mǎi)了由中華全國總工會(huì )、xx生產(chǎn)監督管理局、中央電視臺聯(lián)合制作的全國安全生產(chǎn)知識電視培訓光盤(pán)，為各單位開(kāi)展培訓，提供了便利條件。重點(diǎn)組織開(kāi)展了安全生產(chǎn)法律、法規及公司相關(guān)制度的培訓，舉辦領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)培訓班一期，職工由各單位負責組織學(xué)習，全公司500余人參加了安全生產(chǎn)法的學(xué)習培訓。通過(guò)學(xué)習培訓，增強了干部、職工安全意識，依法維護合法權益，使全體干部的法制意識得到提高，為保障安全生產(chǎn)奠定了基礎

　　四、開(kāi)展職工專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓取得了以下效果：

　　1、專(zhuān)業(yè)隊伍迅速壯大，技術(shù)實(shí)力不斷增強。截止到目前，全公司共有高中級技術(shù)人員238名，已達到職工總數的63%，其中，高級技師6名，技師34名，占專(zhuān)業(yè)隊伍總數的16.8%，高級師107名，高級以上專(zhuān)業(yè)人才占專(zhuān)業(yè)隊伍總數的61.8%。幾年來(lái)涌現了一大批優(yōu)秀人才，在近幾年市縣技術(shù)大賽上，酒店共有40名技術(shù)人員取得了團體和個(gè)人金、銀、銅、優(yōu)秀等獎項，為我縣贏(yíng)得了榮譽(yù)。

　　2、有效促進(jìn)了技術(shù)創(chuàng )新和經(jīng)營(yíng)結構調整。近幾年我公司在開(kāi)展技術(shù)培訓同時(shí)大力組織開(kāi)展了以爭創(chuàng )名特、創(chuàng )新菜點(diǎn)為特色的技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，僅20xx年就推出創(chuàng )新、特色菜點(diǎn)300多種，以質(zhì)量上乘、風(fēng)味獨特受到了廣大顧客好評。與此同時(shí)，在企業(yè)內涌現了一批市、縣級經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新標兵，自2000年以來(lái)，公司內被評為市勞模1人、市經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新標兵6人、市經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新班組2個(gè)、縣經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新標兵5人和公司技術(shù)能手10人。

　　3、有效促進(jìn)了服務(wù)水平的提高。我公司各單位通過(guò)開(kāi)展爭創(chuàng )優(yōu)質(zhì)服務(wù)

　　活動(dòng)全面推行了服務(wù)規范化、程序化，標準化，親情化服務(wù)，成為延慶縣服務(wù)窗口的旗幟。2000年至2002年我公司就有新風(fēng)大酒店、燕春飯店兩個(gè)單位連續三年榮獲首都文明單位、首都衛生紅旗單位、縣消費者滿(mǎn)意單位稱(chēng)號，成為政府采購用餐會(huì )議定點(diǎn)單位。新風(fēng)大酒店餐飲部、燕春飯店二樓包桌組還榮獲了市、縣級青年文明號，新風(fēng)大酒店被評為縣級學(xué)習型企業(yè)光榮稱(chēng)號。

　　4、促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的提高。由于公司培養了一批適應現代化管理的人才，新風(fēng)大酒店、燕春飯店等在財務(wù)管理、客房管理實(shí)行了計算機管理，特別是新風(fēng)大酒店在服務(wù)公司系統基層單位第一個(gè)實(shí)現會(huì )計電算化管理，成為縣級會(huì )計二級達標單位，有效提高了財務(wù)管理水平；同時(shí)提高了企業(yè)管理質(zhì)量和水平，2002年先后開(kāi)展了創(chuàng )綠色餐飲企業(yè)活動(dòng)、ISO9001質(zhì)量認證工作，并且順利通過(guò)驗收，成為我縣第一家取得ISO9001質(zhì)量管理體系認證的國有餐飲企業(yè)。使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理由傳統的管理方式向現代化、科學(xué)化管理邁進(jìn)了一大步。

　　5、有力促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟效益的不斷提高。由于我們堅持人才強企的發(fā)展戰略，使企業(yè)在日趨激烈的市場(chǎng)競爭中站穩了腳跟，經(jīng)濟效益穩步提高。20xx年全公司完成營(yíng)業(yè)收入6105萬(wàn)元，其中主業(yè)完成3617萬(wàn)元，完成利潤37.2萬(wàn)元，上繳稅金297.4萬(wàn)元，人均年收入11083.75元。

　　以上是我們過(guò)去幾年開(kāi)展職工技術(shù)培訓工作取得的成績(jì)，但是與上級領(lǐng)導和形勢發(fā)展的要求還有一定差距，我們決心在新的一年，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中全會(huì )精神，踐行“三個(gè)代表”重要思想，把培養人才，加快人才隊伍建設作為企業(yè)發(fā)展的重要舉措，加大對在職干部、職工的的培養教育力度，不斷提高全體干部、職工的整體水平，為企業(yè)發(fā)展提供人才保證和智力支持，為我縣產(chǎn)業(yè)化和城市化建設作出新的貢獻！

　　干部教育培訓年度工作總結 10

　　對在職干部進(jìn)行全員培訓是新形勢下中央加強干部隊伍建設的重要舉措。一年來(lái)，衛生系統堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，按照在職干部全員培訓的要求，牢固樹(shù)立大教育、大培訓觀(guān)念，把干部教育培訓工作作為人力資源開(kāi)發(fā)的必要手段，著(zhù)眼于建設一支適應新形勢要求的高素質(zhì)干部隊伍，開(kāi)拓創(chuàng )新，多措并舉，不斷開(kāi)創(chuàng )干部教育培訓工作的新局面。

　　一、干部教育培訓工作的基本情況

　　衛生系統目前有在職干部508中衛生局機關(guān)干部5，各醫療衛生單位管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員503人。今年以來(lái)，共舉辦領(lǐng)導干部培訓班1期，培訓中層干部33人；舉辦計劃免疫技術(shù)、突發(fā)性公共衛生事件處理、母嬰安全工程培訓班各6期，培訓210人次。各醫療衛生單位舉辦各類(lèi)培訓班35期，培訓黨政干部、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、后勤管理人員2356人次。全縣各醫療衛生單位還積極認真選派干部、醫務(wù)人員119人次，參加區、市有關(guān)部門(mén)舉辦的各類(lèi)崗位業(yè)務(wù)培訓班。完成了20xx年干部培訓任務(wù)。

　　二、干部教育培訓工作的主要做法

　　我縣衛生系統的干部教育培訓工作始終圍繞提高干部隊伍素質(zhì)、提高黨的執政能力和水平、保證黨的事業(yè)興旺發(fā)達、促進(jìn)全縣經(jīng)濟社會(huì )長(cháng)遠發(fā)展和衛生事業(yè)發(fā)展來(lái)進(jìn)行。培訓干部工作的目標是：堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，建設一支適應新形勢要求的政治過(guò)硬、知識面廣、能力較強、數量充足的高素質(zhì)干部隊伍。在開(kāi)展在職干部全員培訓工作中，堅持以創(chuàng )新的精神，不斷豐富干部教育培訓的內容，探索新的方式、方法，努力構建干部教育培訓工作新格局。我們主要采取了以下措施：

　　1、加強領(lǐng)導。

　　衛生局領(lǐng)導高度重視干部教育培訓工作，站在保證黨的事業(yè)興旺發(fā)達、促進(jìn)全縣經(jīng)濟社會(huì )長(cháng)遠發(fā)展和衛生事業(yè)發(fā)展的戰略高度，把在職干部全員工作提上重要議事日程。及時(shí)調整和充實(shí)了衛生系統干部教育培訓工作領(lǐng)導小組，為促進(jìn)各醫療衛生的干部培訓工作，衛生局還把各單位人員進(jìn)修、舉辦學(xué)術(shù)講座、進(jìn)行病案講座等，要求作為各醫療衛生單位年度目標考核的主要內容進(jìn)行考核，為開(kāi)展在職干部全員培訓工作提供了組織保證。

　　2、制定培訓規劃。

　　在縣干教領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，按照《xx縣20xx年—20xx年在職干部全員培訓計劃》要求，制訂了《20xx年xx縣衛生系統干部教育培訓工作計劃》，對全縣的衛生干部教育培訓工作進(jìn)行了統一部署，明確了干部教育培訓工作的具體要求。各醫療衛生單位也相應制訂本單位的全員培訓實(shí)施方案。

　　3、選定培訓內容。

　　在進(jìn)行在職干部全員培訓中，我們針對新形勢下干部多樣化的學(xué)習需求和針對衛生干部專(zhuān)業(yè)性強、技術(shù)更新快的特點(diǎn)，主要培訓兩大塊內容：

　　一是思想政治和理想信念教育。把鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為培訓的中心內容，把理論基礎、世界眼光、戰略思維、黨性修養四個(gè)方面作為培訓的基本內容。

　　二是知識更新和業(yè)務(wù)培訓。以使干部掌握新知識、新技能和新本領(lǐng)為出發(fā)點(diǎn)，根據我縣農村工作實(shí)際，著(zhù)重加強對計劃免疫、傳染病管理、非典、禽流感、艾滋病、食物中毒等專(zhuān)業(yè)知識的培訓，提高醫務(wù)人員對公共衛生突發(fā)事件的能力。

　　4、建立培訓基地。

　　一是利用縣委黨校這個(gè)干部教育培訓的主陣地，要有各單位做好統籌安排，保證重點(diǎn)培訓對象的參訓。

　　二是建立培訓基地。把縣婦幼保健院、防疫站作為農村衛生工作培訓的主要陣地，定期培訓鄉鎮衛生院。

　　三是積極拓展新的培訓渠道，衛生局及縣直各醫療衛生單位與區、市醫學(xué)院校以及區、市級醫院，如桂林醫學(xué)院、區第二人民醫院等建立了比較密切、穩固的培訓協(xié)作關(guān)系，定期派出人員到這些醫院進(jìn)修新的診療技術(shù)，不定期聘請上級醫院專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)題講座。

　　5、建立自己的師資隊伍。

　　聘請局領(lǐng)導、醫院領(lǐng)導、衛生院院長(cháng)、業(yè)務(wù)科室負責人及專(zhuān)家分別擔任相應科目的授課教師，對有特殊要求的還要參加自治區和市級的培訓，從而保證了培訓的`效果。師資要統一參加師資培訓。同時(shí)聘請上級醫院專(zhuān)家、醫學(xué)院校教授等幫助上課。

　　6、保障培訓經(jīng)費。

　　衛生局各醫療衛生單位每年都列支有干部教育培訓經(jīng)費，對干部教育培訓均有經(jīng)費投入，有確保衛生干部教育培訓工作的順利推進(jìn)。

　　三、全員培訓工作取得的成效

　　通過(guò)開(kāi)展對在職干部的全員培訓，加強了醫務(wù)人員的法紀教育和職業(yè)道德教育，全體醫務(wù)人員的世界觀(guān)、人生觀(guān)得到改造，有了正確的價(jià)值取向，敬崗愛(ài)業(yè)，勇于創(chuàng )新，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，技術(shù)上精益求精，積極探索衛生改革新路子，全力保障我縣人民群眾身體健康成為了廣大醫務(wù)工作者的積極行動(dòng)。

　　一是行業(yè)風(fēng)氣得到好轉，全縣醫務(wù)人員簽訂的《拒收紅包、提成、回扣，維護醫學(xué)圣潔倡議書(shū)》，自覺(jué)執行《醫療機構十五條便民措施》，把維護病人的權益和尊重病人、關(guān)心病人、服務(wù)病人成了醫務(wù)人員的自覺(jué)行動(dòng)，沒(méi)有醫務(wù)人員收受“紅包”、“回扣”事件發(fā)生。各醫療單位積極參加藥品招標，降低藥品價(jià)格，讓利于群眾。參加招標金額占醫院用藥總額的90%以上，藥品讓利25萬(wàn)多元。

　　二是可持續發(fā)民觀(guān)念得以樹(shù)立。積極籌措資金進(jìn)行基礎設施建設，購買(mǎi)大型診療設備，扭轉了我縣醫療設備落后、基礎設施薄弱的局面。投入300多萬(wàn)元，完成了新圩衛生院、西河衛生院、縣疾控中心、縣醫院傳染病房新建項目；購進(jìn)彩超等先進(jìn)診療設備一批改善了就醫環(huán)境。

　　三是農村衛生工作的主動(dòng)性增強。各醫療衛生單位把工作的重點(diǎn)和著(zhù)眼點(diǎn)放在農村衛生上，開(kāi)展了創(chuàng )建愛(ài)嬰醫院、衛生院和計免四室的建設，大力開(kāi)展母嬰安全和計劃免疫等工作�？h醫院、中醫院、婦保院三家縣級醫院獲得愛(ài)嬰醫院稱(chēng)號，陳壙鎮等5家衛生院獲愛(ài)嬰衛生院稱(chēng)號，5家衛生院計免四室規范化建設通過(guò)了驗收。婦幼衛生、衛生防疫工作得到了全面加強�！秲删V》指標中的21項衛生指標，已達標17項，農村孕產(chǎn)婦住院分娩率全市最高，計劃免疫“五苗”接種率90%以上，沒(méi)有發(fā)生重大傳染病流行和發(fā)生公共衛生突發(fā)事件。

　　四、存在問(wèn)題

　　一是個(gè)別單位對把學(xué)習貫穿始終的重要性認識不足，學(xué)習的自覺(jué)性不夠高，學(xué)習的計劃性不夠強。

　　二是有的單位工作抓得不夠緊，信息反饋不及時(shí)，資料不能按規定要求準備和完善，導致全系統學(xué)習教育進(jìn)度不平衡；

　　三是如何進(jìn)一步處理好工學(xué)矛盾，做到學(xué)習工作兩不誤，兩促進(jìn)，還有待進(jìn)一步加強和思考。

　　總之，通過(guò)一年來(lái)的干部培訓工作，廣大衛生干部在三個(gè)方面都到提高：

　　一是學(xué)習的自覺(jué)性主動(dòng)性不斷提高。促進(jìn)了干部的學(xué)習，形成了自覺(jué)學(xué)習、勤奮學(xué)習、善于思考的新時(shí)尚。

　　二是理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高。通過(guò)培訓，廣大衛生干部增強了思想素質(zhì)，增加了見(jiàn)識，開(kāi)闊了視野。

　　三是分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力不斷提高。通過(guò)培訓，使廣大衛生干部的思想認識不斷適應發(fā)展變化的新形勢、新情況、新問(wèn)題、新技術(shù)，用學(xué)到的各種理論知識，全面、客觀(guān)地審視我們的各項工作，積極探索解決這些問(wèn)題的有效途經(jīng)和辦法，把學(xué)到的知識運用到我縣的經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展中去，從而推動(dòng)了全衛生系統各項工作的開(kāi)展。

　　干部教育培訓年度工作總結 11

　　一、嚴于律己，自覺(jué)加強黨性鍛煉，政治思想覺(jué)悟得到提高

　　近年來(lái)，我進(jìn)一步加黨性修養，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，以及正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)和利益觀(guān)，自覺(jué)加強理論學(xué)習，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)黨、熱愛(ài)社會(huì )主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

　　二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)

　　我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

　　一是加強思想政治理論學(xué)習，不斷提高自己的政治理論水平。通過(guò)學(xué)習，不斷提高做好財政綜合、干教和應對復雜局面、處理復雜問(wèn)題的能力，具有一定的'理論水平、政治敏銳性和政治鑒別力。

　　二是認真學(xué)習工作業(yè)務(wù)知識，在學(xué)習方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結合自己存在哪些不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。

　　三、努力工作，按質(zhì)按量完成各項工作

　　一年來(lái)，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。在工作中及時(shí)調整工作角色，開(kāi)拓創(chuàng )新，努力學(xué)習，貼近群眾，深入調研，積極工作，不斷提高自身素質(zhì)，同時(shí)，積極完成領(lǐng)導安排的各種工作任務(wù)。局里的綜合、干教等工作對于我來(lái)說(shuō)已不只是一份簡(jiǎn)單的工作，而是一份事業(yè)、一份責任。在工作生活中，我始終做到嚴格自律，作為一名基層公務(wù)員，我堅定踐行“為人民服務(wù)”的宗旨，不斷鞭策自己為群眾辦好事、做實(shí)事。

　　四、存在的不足和今后工作的努力方向

　　通過(guò)一年的鍛煉、學(xué)習，雖然取得了一定的進(jìn)步，但也認識到自身的不足之處：

　　一是學(xué)習不夠深入，理論聯(lián)系實(shí)踐不夠；

　　二是由于工作缺乏經(jīng)驗，開(kāi)展工作時(shí)缺乏魄力。

　　三是深入基層聯(lián)系群眾做的不到位。

　　今后，我將進(jìn)一步端正學(xué)習態(tài)度，深入并全面地探討學(xué)習方法，爭取在理論與實(shí)踐方面都有所進(jìn)步；在工作中主動(dòng)思考，探索工作的方法和思路。平常積極與同事進(jìn)行交流，向老同事取經(jīng)，也希望同事們能夠及時(shí)對我工作的不足進(jìn)行批評指正，使我的工作能夠做到更加完善。

　　在今后的工作中，我一定會(huì )揚長(cháng)避短，克服不足、認真學(xué)習、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長(cháng)，更加嚴格的要求自己，不斷完善自我、更新自我、努力爭做一名一心一意為人民服務(wù)的基層財政公務(wù)員。

　　為全面學(xué)習貫徹黨的二十大精神，認真落實(shí)縣委活動(dòng)安排部署，縣財政干部教育培訓中心立足主責主業(yè)，抓早抓快精準謀劃，以全面提升全縣財政干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平為目標，強化干部干事創(chuàng )業(yè)素能培養，以實(shí)干實(shí)績(jì)展現新作為，以忠誠擔當譜寫(xiě)新篇章。

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