暑期繼續教育培訓總結范文
總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編整理的暑期繼續教育培訓總結范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
暑期繼續教育培訓總結范文1
今年的暑假莫旗教研培訓中心組織全旗絕大部分小學(xué)語(yǔ)文教師進(jìn)行了繼教學(xué)習，本次培訓一改往日枯燥的理論學(xué)習，而是緊密結合新一輪教師專(zhuān)業(yè)基本功過(guò)關(guān)能力訓練中的課前準備能力訓練。本次培訓共分三期，共有三百余人參加了培訓。本次我有幸以指導老師的身份參加活動(dòng)，在活動(dòng)中收獲了很多，也有很多的感悟。
一、有感于教研培訓中心的精心安排
對于課前準備能力訓練，通過(guò)旗級團隊作觀(guān)摩課大家已經(jīng)有了一個(gè)初步的認識，但這種認識畢竟很淺顯，“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，覺(jué)知此事要躬行�！闭驗槿绱�，教研培訓中心的柳蓮華主任和語(yǔ)文教研員李向琴老師能夠想大家之所想，急大家之所急，把所有的培訓老師編成團隊，指導老師深入其中，扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展一次團隊研修活動(dòng)。老師們真正的參與到活動(dòng)中來(lái)，才能真正領(lǐng)會(huì )團隊研修的整個(gè)過(guò)程，感受到團隊集體的力量。其次在課程的選擇上，教研室老師也是下了一番心思，從大家都很難把握的古詩(shī)教學(xué)《黃鶴樓送孟浩然之廣陵》到略讀課《一幅名揚中外的畫(huà)》再到低年級的識字課《識字七》的教學(xué)，教研員能夠抓住大家平時(shí)上課的誤區及盲點(diǎn)，有針對性的進(jìn)行訓練，從而起到在較短的時(shí)間內提高老師們的備課水平這一目的。
二、對團隊訓練這一形式有了一個(gè)全新認識
在剛接觸團隊訓練這一備課形式時(shí)，有些教師感到形式化的東西太多，對教學(xué)沒(méi)有什么太大的收益，這可能是旗級團隊在展示的時(shí)候好多精彩的研磨過(guò)程未能全景的展現出來(lái)，從而給教師一種走過(guò)場(chǎng)之感�？墒钱斪约赫嬲膮⑴c其中，和團隊的成員一起針對一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行研討時(shí)候，大家有時(shí)會(huì )各持已見(jiàn)，爭論得面紅耳赤，討論得那樣激烈，交流得那樣和諧，致使平時(shí)教學(xué)中懸而未決的問(wèn)題終于得出了結論，臉上的興奮勁是無(wú)言能表的，團隊訓練這種形式也在無(wú)形中得到大家的'認可和接受。
好多教師現在認識到，團隊訓練這種形式有許多的可取之處，它能真正集中各位教師的教學(xué)智慧，它可以使教師們從《課標》、教材、學(xué)習者、教法、學(xué)法等問(wèn)題上達成一致，取長(cháng)補短，為促進(jìn)教師“共同富�！贝箝_(kāi)方便之門(mén)。個(gè)人的單打獨斗只能使自己越來(lái)越落后，完全不適應時(shí)代及新課程的要求，而團隊訓練為教師們提供了一個(gè)互相交流的平臺，同事們進(jìn)行教研交流，了解他人的教學(xué)思路和方法，相互取長(cháng)補短，推陳出新，這既有利于學(xué)生的學(xué)習，也利于我們教師自身素養的提高。這種形式有利于增強教師間的合作意識，凝聚教師的合力，營(yíng)造良好的教學(xué)研究氛圍。新課程倡導自主、合作、探究的學(xué)習方式，這不僅適用于學(xué)生，也同樣適用于教師。通過(guò)集體備課，教師之間學(xué)會(huì )協(xié)作，提高了工作效率，增加了課堂教學(xué)的知識含量。這種形式大力促進(jìn)學(xué)校的教科研氛圍。還能幫助年輕教師迅速成長(cháng)，對于新上崗的教師更是提供了難得的“教學(xué)藍本”，引領(lǐng)新教師早日入門(mén)，盡快熟悉教育教學(xué)，快速地成長(cháng)起來(lái)。
三、對團隊訓練的幾點(diǎn)思考
經(jīng)過(guò)九天的培訓活動(dòng)，作為指導教師的我也有幾點(diǎn)不成熟的思考，與大家共同商榷。
既然是團隊訓練就要團隊成員全員參與，不能夠進(jìn)行平均主義，如你負責教材分析、他負責學(xué)習者特征分析，如此一來(lái)就失去了團隊的作用，使團隊一詞形同虛設。
再者如果真的想使我們的團隊訓練起到指導教學(xué)的作用，那就要求我們團隊的每一位成員都要針對課前準備的六大環(huán)節認真去鉆研，去琢磨，只有自己先吃透教材，準確的把握課標，才能在團隊交流時(shí)有思維火花的碰撞，真正把集體的力量發(fā)揮到極至。
總之，通過(guò)本次培訓活動(dòng)，給我的感觸很深，也使我對團隊訓練這一備課形式有了全新的認識，今后我會(huì )把自己的所獲用到自己的教學(xué)中，使自己的課堂永放光彩。
暑期繼續教育培訓總結范文2
自7月25日至7月30日為期六天的“城關(guān)鎮中小學(xué)農遠工程教師繼續教育培訓”二小教學(xué)點(diǎn)培訓工作已圓滿(mǎn)結束。參加二小培訓點(diǎn)培訓的教師分別是：二小、九小、八小、十小、陶橋、宋廟等十幾所小學(xué)的全體教師共176名教師。
這次培訓共分為語(yǔ)文組、數學(xué)組和體育組。7月25日—30日每天上午9點(diǎn)到12點(diǎn)是數學(xué)組培訓時(shí)間；每天下午2點(diǎn)到4點(diǎn)30分是語(yǔ)文組培訓時(shí)間；7月31—8月3日為體育組培訓時(shí)間。
在這次培訓學(xué)習中，全體參學(xué)教師認真學(xué)習了教育教學(xué)及教師職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的相關(guān)培訓內容�，F就幾天的培訓情況總結如下：
這次培訓，受到了城關(guān)鎮中心學(xué)校領(lǐng)導的高度重視和認真組織。二小培訓點(diǎn)在培訓組長(cháng)關(guān)振江，副組長(cháng)王海峰、付春梅的帶領(lǐng)下，嚴格實(shí)行簽到制度。要求全體教職工全員參加，教師必須完成全部的學(xué)時(shí)培訓；準備充分，參學(xué)人員人手一本空中課堂培訓記錄，要求注意收看，認真記錄；聽(tīng)后全體教職工對培訓內容進(jìn)行認真總結，寫(xiě)一份深刻的心得體會(huì )和一篇學(xué)習反思。
制度之下，領(lǐng)導先行，不管是天氣炎熱還是陰雨天氣，每位領(lǐng)導都是走在老師的前面，提前到達培訓點(diǎn)。有的領(lǐng)導甚至帶病堅持參加學(xué)習，從不無(wú)故遲到或早退，給老師們帶了個(gè)好頭。有的教師家住郊區，距離培訓點(diǎn)十幾里路；有的教師年齡較大接近退休，但他們從沒(méi)有遲到過(guò)。每天教師們不論天氣有多熱，路途有多遠，全體參學(xué)教師都能夠按時(shí)參加培訓學(xué)習。通過(guò)這次培訓，讓我們看到了城關(guān)鎮教師具有很高的組織性、紀律性和高度的責任感。
此次培訓，旨在進(jìn)一步提升我們教師素質(zhì)，大力統籌城鄉教育發(fā)展，培訓內容以職業(yè)道德教育為核心，以新課程教學(xué)專(zhuān)業(yè)能力培訓為重點(diǎn)，包括教師職業(yè)道德養成、專(zhuān)業(yè)成長(cháng)、教學(xué)能力、心理健康等。大家一致認為：要當好一名現代教師，不只是要有淵博的知識，更要有嶄新的理念，良好的品德，健康的心態(tài)，知理守法的從教行為；要想自己成為德才兼備的合格教師，必須堅持在思想、行為、品德、心理等方面與時(shí)俱進(jìn)，不斷自我發(fā)展，自我修養，自我完善。
課間，我們聽(tīng)見(jiàn)了這樣一些議論和感慨：“空中課堂這種培訓方式很好，很適合我們邊遠農村！”，我們有教師這樣說(shuō)；“這種授課方式真好，開(kāi)始時(shí)我還以為要打瞌睡，結果那上面有講、有問(wèn)、有答，形式靈活，內容豐富，非常吸引人，讓我耳目一新”；“給我們上課的都是XX杭州等國家的名師，聽(tīng)后真是受益匪淺！”教師們紛紛表示，培訓結束后，一定要認真總結，深刻領(lǐng)會(huì )，做到學(xué)以致用。
在觀(guān)看空中課堂的第一講——教師職業(yè)道德的養成時(shí)，特別是談到“5.12”汶川地震中涌現的中小學(xué)教師的英雄事跡時(shí)，老師們深刻認識到“國運心衰，系于教育：教育成敗，系于教師：教師素質(zhì)，重在師德”闡述了加強教師職業(yè)道德修養教育的緊迫感；明確了的內容的八方面要求，即：依法執教、愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、嚴謹治學(xué)、團結協(xié)作、尊重家長(cháng)、廉潔從教和為人師表；并以愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生；刻苦鉆研、嚴謹篤學(xué)；勇于創(chuàng )新、奮發(fā)進(jìn)��；淡泊名利、志存高遠，明確了當前教師職業(yè)道德的重點(diǎn)內容。
通過(guò)空中課堂中，專(zhuān)家的講解、分析，觀(guān)看名師的課堂教學(xué)實(shí)錄，使老師們真正體會(huì )到：讓課堂成為學(xué)生自主探究、合作學(xué)習的地方；讓課堂成為學(xué)生情感交流、感悟做人的地方，讓課堂成為師生情感交流、共同思考的地方；讓課堂成為學(xué)生張揚個(gè)性、體驗成功的地方。給我們教師的素養提出了很高的要求。以學(xué)科均衡發(fā)展促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的舉措，以及以創(chuàng )新思維和實(shí)踐能力的培養為學(xué)生和諧的發(fā)展和全面發(fā)展奠定基礎的探索，的確是素質(zhì)教育的必由之路
從培訓中，我們知道了對教師角色的定位：應該做一個(gè)言傳身教、教書(shū)育人的教育者，文化知識的傳遞者，智力資源的開(kāi)發(fā)者，未來(lái)生活的設計者，心理健康的指導者，學(xué)生團隊的組織者，學(xué)校與社會(huì )的溝通者，教育現代化的開(kāi)拓者，成為學(xué)生學(xué)習的促進(jìn)者，善于發(fā)現和開(kāi)發(fā)學(xué)生潛能的伯樂(lè )，與學(xué)生積極互動(dòng)共同發(fā)展的協(xié)作者，組織學(xué)生合作學(xué)習的引導者，與學(xué)生平等相處的知己
專(zhuān)家們關(guān)于新課程倡導下的課程觀(guān)給我們進(jìn)行思想教育。案例精妙：學(xué)習的情景、內容、目標和特點(diǎn)的靈活運用，在這一個(gè)過(guò)程中，學(xué)生學(xué)習的方法不斷內化為學(xué)生的學(xué)習動(dòng)力，進(jìn)而學(xué)會(huì )創(chuàng )新，它不僅改變了學(xué)生的原有的知識結構。也改變了學(xué)生智力加工的方法，從而讓學(xué)生真正意義上學(xué)會(huì )了學(xué)習，注重了實(shí)踐性，培養了學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。首先，新課程的課程設置按照國家、地方、學(xué)校設置，為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的發(fā)展提供了更大的空間，國家課程設置綜合化，如：設藝術(shù)統音樂(lè )、美術(shù)等；學(xué)校有了10—12％的課時(shí)保障，讓培養和發(fā)展學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力、收集和處理信息的能力、分析解決問(wèn)題的能力、交流和合作的能力以及對自然環(huán)境和人類(lèi)社會(huì )的責任感和使命感有了更廣闊而實(shí)際的空間。第二，新課程關(guān)注學(xué)生的生活經(jīng)驗。解決生活中的實(shí)際問(wèn)題成為了課程的主旋律。為學(xué)生的自主、多樣、持續地發(fā)展提供了更為廣闊的平臺。第三，教材內容更是涉及了人與自我、人與人、人與社會(huì )、人與自然、人與未來(lái)五大部分，讓課程內容更加具體、更加富有生活氣息。再次，新課程的動(dòng)態(tài)生成。學(xué)習的過(guò)程，其實(shí)質(zhì)是學(xué)習者不斷地“生疑——質(zhì)疑——釋疑”的過(guò)程�！耙伞笔菍W(xué)習的關(guān)鍵，只有疑，學(xué)習者才能積極思考，去質(zhì)疑、釋疑，在不斷的生疑——質(zhì)疑——釋疑過(guò)程中，才有創(chuàng )新。即：“問(wèn)題”是學(xué)習者提高學(xué)習能力的基礎，是創(chuàng )新的關(guān)鍵。那怎樣培養學(xué)生的問(wèn)題意識呢？專(zhuān)家針對教師提出的問(wèn)題發(fā)問(wèn)自己：我對學(xué)生的問(wèn)題能力的培養注意了嗎？我的.教學(xué)學(xué)生思想去神游了嗎？學(xué)生是不是接受員？我將怎樣培養學(xué)生的問(wèn)題意識？這些，同樣值得我們思考。
說(shuō)到課程資源，可能有部分教師首先會(huì )想到就是教材或者現代教育技術(shù)，其實(shí)，課程資源是形成課程的要素來(lái)源以及實(shí)施課程的必要而直接的條件。課程資源起碼包括課程實(shí)施有關(guān)的人、財、物，以及時(shí)間、場(chǎng)地、媒體、設備、設施和環(huán)境，還有對于課程的認識狀態(tài)等等。這里還不包括形成課程的要素。的確，弄清楚課程資源的外延，，對我們樹(shù)立整合一切可以整合的元素，來(lái)促進(jìn)我們的教育教學(xué)，從而促進(jìn)學(xué)生全面而富有個(gè)性的發(fā)展，有著(zhù)重大意義。如何用教材教、教師是課程資源的引領(lǐng)者。首先，用教材教，而不是教教材，教材作為重要的學(xué)習資源，教材內容是實(shí)現三維發(fā)展目標的資源載體。但教材的確不是唯一的課程資源。其次，資源是多樣化、無(wú)限的，任何的課程資源只有得到教師和學(xué)生的使用，才能在教學(xué)中變得積極有意義�！爸R與技能”、“過(guò)程與方法”、“情感、態(tài)度和價(jià)值觀(guān)”三維教學(xué)目標，要靠教師的教學(xué)經(jīng)驗和技能對課程資源進(jìn)行再選擇、再組織。要教師發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性，才能把理想的課程目標落實(shí)到學(xué)生的學(xué)習中，所以教師也是最重要的課程資源。
這次培訓還有很多方面的內容。比如教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)問(wèn)題、農村中小學(xué)教師教育技術(shù)能力的提升問(wèn)題、教師心理健康的自我維護技巧問(wèn)題等等�？傊�，老師們都非常珍視此次難得的學(xué)習機會(huì )，通過(guò)講座，教師們更進(jìn)一步地明白了教師的職業(yè)道德是一名教師的基本標準；讓老師們豁然開(kāi)朗……本次培訓真正觸及到了我們每一位教師的靈魂，因為它讓我們明白，我們不能只做教書(shū)匠，不能故步自封，不能妄自尊大，不能把教師只當職業(yè)去做，當然也不能只有蠟燭似的燃燒。我們既要努力工作，更新自己，以教會(huì )學(xué)生學(xué)習、做人、做事，肩負起提高教育教學(xué)質(zhì)量的重任，還要學(xué)會(huì )保護自己，珍愛(ài)自己的生命。
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