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教師培訓總結

時(shí)間:2023-07-11 17:31:28 培訓總結 我要投稿

[熱]教師培訓總結

  總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。那么總結有什么格式呢?以下是小編精心整理的教師培訓總結,歡迎閱讀與收藏。

[熱]教師培訓總結

教師培訓總結1

  經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的國培學(xué)習,我聽(tīng)了專(zhuān)家的點(diǎn)評與講座,讓我收獲頗豐。隨著(zhù)課改的深入,中學(xué)美術(shù)研修文化的構建,以及專(zhuān)業(yè)美術(shù)教師隊伍的不斷壯大,我越來(lái)越覺(jué)得自己難以勝任中學(xué)美術(shù)教學(xué)工作。在聽(tīng)過(guò)中學(xué)美術(shù)老師的經(jīng)驗介紹后,感觸特別大:

   課堂教學(xué)是學(xué)校實(shí)施教育的主要形式,傳統的美術(shù)教育是一種你講我聽(tīng)的灌輸式和培訓式的活動(dòng)。一味的讓學(xué)生進(jìn)行臨摹寫(xiě)生,學(xué)生只能被動(dòng)機械的再現,很少有自由發(fā)揮的余地。課堂教學(xué)大多簡(jiǎn)單的只剩下教師講解作業(yè)要求學(xué)生作業(yè)這兩個(gè)環(huán)節而已。學(xué)生在課堂上是有足夠的時(shí)間完成任務(wù),但沒(méi)有任何的情感體驗,沒(méi)有任何的創(chuàng )造想象,只是千篇一律的完成作業(yè)而已。隨著(zhù)新課程的全面推廣,為了優(yōu)化課堂教學(xué),我們在平時(shí)的教學(xué)中就需要嘗試多種行之有效的教學(xué)方法。

   一、游戲中學(xué)習

   在提倡素質(zhì)教育的今天,單一枯燥的美術(shù)教學(xué)已遠遠不能適應當前學(xué)生的發(fā)展。游戲是兒童喜歡的活動(dòng),能滿(mǎn)足他們愛(ài)玩好動(dòng)的需求。游戲能激發(fā)學(xué)生大腦最積極最有創(chuàng )意性區域,把美術(shù)活動(dòng)與創(chuàng )新能力有機結合在一起。

   二、在比較中發(fā)現

   美術(shù)是視覺(jué)的藝術(shù), 運用比較法,具有很強的直觀(guān)性、 能從 多角度地對不同作品做比較分析,便于學(xué)生認識掌握相關(guān)的知識有利于調動(dòng)學(xué)生參與教學(xué)的積極性,,并能產(chǎn)生深刻印象。 從而調動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習興趣。 要使這種方法取得理想的教學(xué)效果,還應注意精心選擇作品,適時(shí)進(jìn)行啟發(fā)、引導,講究科學(xué)性、典型性和藝術(shù)性。

   三、在分步中簡(jiǎn)化

   傳統的課堂教學(xué)都是不管任務(wù)的難易前半節課教師講后半節課學(xué)生做,這樣很不利于學(xué)生創(chuàng )作出優(yōu)秀的作品。在整堂課中教師應始終作為學(xué)生的合作伙伴參與其中,生生互動(dòng),師生互動(dòng),舉一反三使學(xué)生的創(chuàng )造能力得到發(fā)展、得到升華。給學(xué)生創(chuàng )設一個(gè)真實(shí)生動(dòng)的美術(shù)教學(xué)環(huán)境。

   四、在討論中感受

   我們的課堂教學(xué)中可以運用討論的`方法,讓學(xué)生通過(guò)討論學(xué)會(huì )自己思考、自己探索、自己推理、自己判斷。當然,討論也不是一種形式隨便的讓幾個(gè)學(xué)生聚在一堆說(shuō)幾句,而是應該像節目主持人一樣,分好小組,提出具體的問(wèn)題,然后進(jìn)行引導、調控。老師應對學(xué)生的發(fā)言作點(diǎn)評、指導、升華。討論法可以幫助學(xué)生學(xué)會(huì )思考,學(xué)會(huì )判斷,學(xué)會(huì )用語(yǔ)言表達自己的感受。

   五、評價(jià)中體驗

   隨著(zhù)新課程改革的深入,新的教學(xué)評價(jià)改變了以往只重結果不重過(guò)程,只重教師不重學(xué)生的教育觀(guān)念。我們可以采用采用了師生互評,生生互評等評價(jià)手段。這樣 有助于學(xué)生自主意識的培養。我們 尤其應該注意到了學(xué)生的自我評價(jià)活動(dòng),引導學(xué)生通過(guò)一堂課的活動(dòng)后對自己的表現進(jìn)行自我評價(jià),從自身的發(fā)展需要出發(fā),自己主動(dòng)找出自身的不足之處。

   總之,這次國培學(xué)習是一次徹底大洗腦,讓我明白美術(shù)課是怎樣上的,明白美術(shù)老師是怎樣做的,明白和學(xué)生是怎樣互動(dòng)的。這真的是一場(chǎng)別開(kāi)生面的最真實(shí)、最純樸的美術(shù)交流。在以后的教學(xué)中,讓我對美術(shù)課有了全新的目標,全新的方向,開(kāi)發(fā)自己的美術(shù)校本課程,讓學(xué)生接受最生動(dòng)的美術(shù)課。

教師培訓總結2

  20xx年4月1日,我有幸參加了市里組織的幼兒骨干教師培訓班。聽(tīng)了崔杰園長(cháng)的一次藝術(shù)活動(dòng),又聆聽(tīng)了高靜組長(cháng)的精彩講座和李素英專(zhuān)家的課堂點(diǎn)評,所見(jiàn)所聞收獲很多。

  一、對幼兒園美術(shù)教育活動(dòng)設計的重新認識。

  幼兒園美術(shù)教育活動(dòng)的成功與否,受到各種因素的影響和制約。主要有教育目標、教育課程、教師與幼兒的互動(dòng)方式等因素,李素英專(zhuān)家再次給我們闡述了制定目標的重要性等等。

  二、對幼兒園教學(xué)評價(jià)的再思考。

  看完活動(dòng)后,高靜組長(cháng)又講了幼兒園教學(xué)評價(jià)——幼兒園教學(xué)活動(dòng)是幼兒園教育活動(dòng)的一種重要形式,是教師進(jìn)行計劃、設計和組織的專(zhuān)門(mén)活動(dòng),或稱(chēng)正式指導的活動(dòng)。對教學(xué)活動(dòng)的評價(jià)是幼兒教育評價(jià)的重要內容。教學(xué)活動(dòng)的評價(jià),因教育及教學(xué)觀(guān)的不同的方案,評價(jià)項目也因此有所不同。但教學(xué)評價(jià)的核心目標都是為了了解教學(xué)活動(dòng)的成效,了解教學(xué)過(guò)程中教師和幼兒的行為,了解教學(xué)對幼兒發(fā)展的意義。因此,我們認為教學(xué)評價(jià)的基本價(jià)值取向應該是:教學(xué)應促進(jìn)幼兒認識、學(xué)習方法及情感等多方面的全面、和諧發(fā)展;體驗、嘗試和發(fā)現等是幼兒重要的學(xué)習方式;適宜的目標和內容才能引發(fā)真正有效的教和學(xué);教學(xué)應當具有開(kāi)放的.、能激發(fā)幼兒探究欲望和思考的環(huán)境;產(chǎn)生問(wèn)題、引發(fā)互動(dòng)是有效教育的重要特征;教學(xué)過(guò)程應該讓幼兒感受挑戰。

  三、對自身的反思

  聽(tīng)了這么多骨干教師的評課,雖然角度各不相同,但是有一點(diǎn)是很多老師都提到的,那就是崔杰老師的多媒體運用熟練,技術(shù)性能很高,有人說(shuō)年齡越大,人就越懶惰了,我知道這話(huà)不可能適合所有人,但是確實(shí)有些人能夠激情不減。作為一名幼兒骨干老師,有時(shí)需要冷靜的思考,更多的時(shí)候需要噴薄而出的情感,需要與時(shí)俱進(jìn)的各方面領(lǐng)頭的精神和技能,雖然我不能很好做到對電腦精通這一點(diǎn),但是也算是我這次學(xué)習后的一點(diǎn)感觸吧,以后會(huì )努力的!

教師培訓總結3

  今年省教育廳和學(xué)校組織的教師培訓即將結束,這次培訓給了我們老師一次學(xué)習和提高的機會(huì )。這次培訓我們認真聽(tīng)講,按時(shí)完成作業(yè),積極的進(jìn)行討論和點(diǎn)評,讓我們感受頗多,受益匪淺。

  這次培訓主要是觀(guān)看一些視頻和文本,老師們來(lái)討論和點(diǎn)評,更加貼近我們的教學(xué)實(shí)際,深化了新課程改革的要求。今年的培訓主要內容是新時(shí)期下的體育健康教育和教學(xué)實(shí)踐。通過(guò)學(xué)習我了解了學(xué)生需要獲得什么,怎樣以學(xué)生為中心上好體育運動(dòng)技能課,如何準備和上好一節體育課,如何將教學(xué)理論運用到教學(xué)實(shí)踐中,如何做好體育課教學(xué)評價(jià)和新課標下教師怎樣更好成長(cháng)等課題。通過(guò)老師們的相互討論和對課的點(diǎn)評,以及各位專(zhuān)家對課的點(diǎn)評,讓我更加清晰、明確的理解新課程改革的要求,并能運用到實(shí)際教學(xué)中去,對我今后的教學(xué)意義非凡。

  這次培訓又讓我學(xué)到了很多的新理念、新知識,新的教學(xué)方法和手段,同時(shí)我也認識到了自己教學(xué)中的一些不足之處。

  1、自身的素質(zhì)、能力有待提高

  看一些教學(xué)視頻的時(shí)候發(fā)現老師上課流暢,語(yǔ)言組織合理,能很好的激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣和積極性。教學(xué)中同樣的內容,為什么又的老師上課很受歡迎,學(xué)生積極性較高,有的則不然。主要還是教師對課堂的'駕馭能力,教師的語(yǔ)言表達能力,我在這方面還有所欠缺。

  2、怎樣以學(xué)生發(fā)展為中心,真正體現學(xué)生的主體地位

  怎樣上課才能真正體現學(xué)生的主體地位,讓學(xué)生去自主學(xué)習呢?是不是教師放開(kāi)手腳,讓學(xué)生任意的去學(xué)習,愿意干什么就干什么,怎樣合理的組織還有待提高。

  3、如何真正提高學(xué)生的學(xué)習興趣,完成好運動(dòng)技能教學(xué)

  原來(lái)上課的時(shí)候總感覺(jué)用一些游戲就能提高學(xué)生的學(xué)習興趣,學(xué)生就能把知識學(xué)到手了。而實(shí)際教學(xué)中,游戲還沒(méi)開(kāi)始就有同學(xué)說(shuō):“又做這個(gè)游戲啊”!如何能真正提高學(xué)生的學(xué)習興趣,讓學(xué)生學(xué)有所獲,還是有一些迷惑。

  針對以上存在的這些問(wèn)題,展望新的學(xué)期,我認為在以后的教學(xué)和工作中我應該:

  1、加強理論學(xué)習,認真鉆研教材、新課標、教參,虛心向本組老師學(xué)習、請教,力求吃透教材,找準重點(diǎn)、難點(diǎn),體現新理念。

  2、以學(xué)生發(fā)展為中心,面向全體學(xué)生,注重學(xué)生個(gè)體差異,男女差異,建立新型的師生關(guān)系,平等互助合理引導,關(guān)注學(xué)生的興趣、愛(ài)好,注重學(xué)生的成功的情感體驗,引導學(xué)生積極參與體育活動(dòng),并培養他們終身體育的意識。

  3、教師采用靈活多樣的教學(xué)方法,創(chuàng )新游戲模式,讓學(xué)生愛(ài)上運動(dòng),從而掌握運動(dòng)技能。

  總之,本次新課程培訓時(shí)間雖短,但通過(guò)學(xué)習和交流,使我們更深入的理解了新課程改革的標準。我將在以后的工作中堅決貫徹新課程標準,為成為優(yōu)秀的體育教師而努力。

教師培訓總結4

  教師培訓總結

  通過(guò)這次學(xué)研究,使我受益匪淺。我們進(jìn)一步了解到了一些以前從沒(méi)有知道的內容和好處,了解到在小學(xué)進(jìn)行教科研的意義,認識到課題研究就是以教育科學(xué)理論為武器,有目的、有計劃地用科學(xué)的態(tài)度認識教育現象提煉教育經(jīng)驗,探索教育規律的一種創(chuàng )造性實(shí)踐活動(dòng)。即用先進(jìn)的教育思想,教育理論總結工作,找出一條有利于提高教育質(zhì)量培養合格人才的科學(xué)方法。教師參與教育科研,可以提高自身的研究能力和教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

  整個(gè)課題研究的過(guò)程,實(shí)際上是一種學(xué)習理論進(jìn)行研究實(shí)踐的過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程當中,教師可以提高分析問(wèn)題和發(fā)現問(wèn)題的能力,收集文獻資料和篩選信息整理資料的能力,歸納和概括研究資料的能力,等等。這些能力,對于新的教學(xué)任務(wù)是十分必要的。同時(shí),教師開(kāi)展教育科研也是我們教師自身專(zhuān)業(yè)化的急需。歷來(lái)人們都把教師當作一種職業(yè),認為只要有點(diǎn)文化知識就能夠做教師。不認識也不認可教師的專(zhuān)業(yè)地位。教師參與教育科學(xué)研究,提高了自身的專(zhuān)業(yè)素養和研究能力,適應社會(huì )發(fā)展對教師的專(zhuān)業(yè)要求。

  教師參加教育科研,也是教育科學(xué)事業(yè)發(fā)展的需要。教師參與教育科研,不僅可以為教育科學(xué)提供大量的實(shí)踐經(jīng)驗,為教育學(xué)提供源頭活水,而且可以吸收各種先進(jìn)的教育理論,把這些理論轉化為實(shí)踐操作,發(fā)展應用教育技術(shù)科學(xué),為教育學(xué)填補這方面的空白。綜上所述,教師參與教育科研,是教育發(fā)展的需要,是培養人才的需要,是發(fā)展教育科學(xué)的需要,也是我們教師自身發(fā)展的需要。我們要用這種正確的觀(guān)念來(lái)看待教師的教育研究,消除浮燥心情,從實(shí)際出發(fā),根據教師自身的特點(diǎn),開(kāi)展好教育科研工作。

  教師培訓總結

  通過(guò)這次培訓學(xué)習,我接觸了很多的教育新理念。這次培訓來(lái)的很及時(shí),培訓內容也很深刻,培訓的效果將影響深遠。我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名教師,我深知自己在數學(xué)教學(xué)上還有許多不成熟的地方,教學(xué)工作中還有很多不足,但通過(guò)這些日子的學(xué)習,我堅信在以后的工作學(xué)習中一定能取得更大的進(jìn)步。下面是我通過(guò)培訓獲得的點(diǎn)滴體會(huì ):

  一、教學(xué)理念的提升

  面對當今的形式,時(shí)代要求我們不斷進(jìn)步,吸取營(yíng)養,為祖國的教育事業(yè)能夠有突飛猛進(jìn)的發(fā)展貢獻我們的力量。在這次學(xué)習中我在數學(xué)理念上有了更深刻的認識。通過(guò)培訓學(xué)習,我進(jìn)一步了解了“合作學(xué)習”、“主動(dòng)探究”、“師生互動(dòng)”、“生生互動(dòng)”等新型的教學(xué)模式的內涵。這些新的`教學(xué)模式給學(xué)生更加自由的學(xué)習空間,為課堂注入了新的生機與活力,體現了以學(xué)生為本的理念。在今后的教學(xué)中我會(huì )自覺(jué)地把新的教學(xué)模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學(xué)民主;學(xué)生的學(xué)習熱情高漲;師生關(guān)系融洽。充分體現素質(zhì)教育的根本目標。

  二、教學(xué)行為的轉變

  課堂是教師體現自身價(jià)值的主陣地,今后我會(huì )本著(zhù)“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的理念,將自己的愛(ài)全身心地融入到學(xué)生中。今后的教學(xué)中,我將努力將所學(xué)的新課程理念應用到課堂教學(xué)實(shí)踐中,立足“用活新老教材,實(shí)踐新理念!绷η笞屛业慕虒W(xué)更具特色,形成獨具風(fēng)格的教學(xué)模式,更好地體現素質(zhì)教育的要求,提高數學(xué)教學(xué)質(zhì)量。通過(guò)這次的培訓,使我深刻意識到:自己的知識、能力還有一定差距,在今后的教學(xué)中,我將立足于自己的本職工作,繼續運用網(wǎng)絡(luò )資源,加強理論學(xué)習,轉變教育教學(xué)觀(guān)念,積極實(shí)踐新課改,不斷地提高自身的價(jià)值,為教育事業(yè)發(fā)揮自己的作用

  三、反思教學(xué)工作,不斷進(jìn)取

  在教學(xué)中不斷思量著(zhù)自己在工作中的不足之處。努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,繼續向優(yōu)秀的教師學(xué)習,來(lái)更好地適應現在的數學(xué)教學(xué)。

  經(jīng)過(guò)這次培訓,我認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀(guān)者,做一個(gè)課改的積極實(shí)施者。經(jīng)過(guò)學(xué)也讓我更加深刻地體會(huì )到學(xué)習的重要性,只有不斷的學(xué)習,才能有不斷的提升。我想只有經(jīng)過(guò)全體老師的共同努力,新課程改革之花才會(huì )開(kāi)得更加燦爛,中華民族才會(huì )永立世界民族之林。我愿在這快樂(lè )而無(wú)止境的探索中去實(shí)現自己的夢(mèng)想。

教師培訓總結5

  百年大計在教育,教育大計在教師。教師綜合水平的高低直接影響孩子的一生。面對當前的教育變革,教師培訓勢在必行。教師是學(xué)校發(fā)展之本,騰飛之魂。教師綜合水平的高低直接影響孩子的一生。面對當前的教育變革,教師培訓勢在必行。

  根據學(xué)校目前的師資狀況,本著(zhù)實(shí)際需要的原則,面向全員,突出骨干,分層次培訓,培訓內容包括領(lǐng)導班子崗位職責培訓,師德培訓,教師業(yè)務(wù)培訓,班主任培訓。培訓形式與方法采取以會(huì )代訓,自主學(xué)習,分組研討等多種形式進(jìn)行,F就我校一年來(lái)的教師培訓工作總結如下:

  一、加強領(lǐng)導班子建設,實(shí)施科學(xué)管理

  俗話(huà)說(shuō):“火車(chē)跑得快,全靠車(chē)頭帶”。我校領(lǐng)導班子是一支年輕、充滿(mǎn)活力的班子,學(xué)校把盡快提高管理人員的素質(zhì)當作重要任務(wù)來(lái)抓,通過(guò)多次召開(kāi)校委會(huì )懇談會(huì );(本學(xué)期我們抓住時(shí)機,分別進(jìn)行了“團結和工作成績(jì)幾個(gè)威信的關(guān)系”、“大型活動(dòng)過(guò)后的心態(tài)調整”、“威信從哪里來(lái)”管理人員專(zhuān)題交流會(huì )。)和管理人員個(gè)別談心;校長(cháng)親自參與各個(gè)部門(mén)的管理活動(dòng),在具體工作中具體指導、督促、檢查;(細到一個(gè)通知的書(shū)寫(xiě));派管理人員外出學(xué)習等措施,在端正工作態(tài)度,提高業(yè)務(wù)水平,加強管理能力,履行崗位職責等方面對管理人員提出了“校委會(huì )成員要經(jīng)常反省自己,保持清醒的頭腦,嚴以律己,寬以待人,扎實(shí)工作作風(fēng)”的具體要求,培養主動(dòng)學(xué)習,善于學(xué)習的習慣,從各個(gè)方面做教師的表率。

  通過(guò)討論及時(shí)反醒工作中存在的不足,及時(shí)糾正錯誤,從而減少偏見(jiàn),秉公辦事。通過(guò)管理人員專(zhuān)題交流會(huì )和工作實(shí)踐的磨練,使大家對自己的思想、行為達到統一,校委會(huì )成員的工作主動(dòng)性,積極性逐漸增強,每項工作執行力度明顯加強,管理向精細化、實(shí)效性方向發(fā)展。20xx年,成功組織了慶“六一”、師生運動(dòng)會(huì ),教師“課堂教學(xué)比武”,家長(cháng)會(huì ),等大型活動(dòng),并取得優(yōu)異成績(jì)。

  二、加強師德建設,提高教師的道德水平

  “學(xué)高為師,身正為范”。教師的思想、政治、道德素質(zhì)如何,直接關(guān)系到培養什么樣的人的問(wèn)題。我校把加強教師職業(yè)道德教育,提高教師的道德素質(zhì)作為教師隊伍建設的首要任務(wù)。從履行崗位職責、尊重家長(cháng)、依法執教、團結協(xié)作、為人師表、廉潔從教等方面制定成制度,對教師提出了嚴格的要求,并嚴格執行。針對家長(cháng)投訴以及我們在工作實(shí)踐中發(fā)現的有悖師德問(wèn)題,學(xué)校找有關(guān)教師進(jìn)行思想教育,查實(shí)后嚴格按照學(xué)校有關(guān)規定進(jìn)行處罰,要求堅決杜絕有悖師德的事件發(fā)生。多次召開(kāi)全體教師會(huì ),對于存在的個(gè)別有悖師德的現象提出了嚴厲的批評,并要求改正錯誤,取消消極影響。

  三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,全面提高教師素養

  1、突出重點(diǎn),培養骨干。學(xué)校選拔思想覺(jué)悟高,有奉獻精神,業(yè)務(wù)能力強的教師參加外出培訓學(xué)習,為打造名師工程奠定基礎,多位老師參加了日照市暑期教師培訓,另有部分老師參加日照市優(yōu)質(zhì)課評選的學(xué)習。外出培訓的教師會(huì )后組織相關(guān)學(xué)科的老師學(xué)習,進(jìn)行二級培訓并把培訓內容及參加學(xué)習的體會(huì )發(fā)到學(xué)校網(wǎng)站上,供老師們學(xué)習,以點(diǎn)帶面,使全體教師受益。

  2、自主培訓,針對性強。外出參加學(xué)習因受時(shí)間,人數,經(jīng)濟等條件的限制,有一定的局限性,因此,我校在教師業(yè)務(wù)培訓上通過(guò)加強校內自主培訓的方法,充分利用身邊的資源,達到省時(shí),省錢(qián),高效的培訓目的,逐步形成我校教師培訓學(xué)習的特色。

 。1)請專(zhuān)家進(jìn)校園,解疑答惑。學(xué)校根據實(shí)際需要,請專(zhuān)家來(lái)校講課、作報告、召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì )。教研員老師作專(zhuān)題講座。對課堂教學(xué)中的問(wèn)題展開(kāi)討論,解決了教學(xué)中的一些困惑。20xx年下學(xué)期根據實(shí)際需要,對英語(yǔ)教師及英語(yǔ)課作了適當調整,優(yōu)化課堂教學(xué)結構。今年暑假期間,派出教師參加小學(xué)教師教育技術(shù)培訓。參加培訓老師普遍認為本次培訓重點(diǎn)突出,內容實(shí)用,形式新穎。這次培訓采取集中講授與分散學(xué)習相結合、課堂學(xué)習與網(wǎng)絡(luò )交流相結合、理論學(xué)習與教學(xué)實(shí)踐相結合、培訓與科研相結合、案例分析與行動(dòng)研究相結合、參與式培訓等方式進(jìn)行,取得了良好的效果。在整個(gè)培訓期間,學(xué)員結合自己的工作,制定出詳細的研究計劃并組織專(zhuān)家和學(xué)員共同討論。此外學(xué)員根據培訓所學(xué),在自己的教學(xué)中設計、實(shí)施一堂應用信息技術(shù)的課,組織專(zhuān)家、學(xué)員共同研討、分析以提高學(xué)員的信息技術(shù)在教學(xué)中的實(shí)際應用水平。通過(guò)學(xué)習,提高了教師對學(xué)生心理的把握能力,體會(huì )到了課堂駕馭能力是一門(mén)學(xué)無(wú)止境的藝術(shù);提高了教師信息技術(shù)與課程整合的能力,滿(mǎn)足課改需要;提高了教師教學(xué)信息的獲取能力,具備一定的信息素養;提高了教師的教學(xué)設計能力,提升其理論認識與實(shí)踐能力;提高了教師的科研能力,促使其向“學(xué)者型”教師的轉變;提高了老師們參與學(xué)習的積極性,認識到了終身學(xué)習的必要性。

 。2)向兄弟學(xué)校學(xué)習,互動(dòng)提高。隨著(zhù)當前教育改革的不斷深入,學(xué)生獲取信息的渠道日益廣闊,對每位教師的原有知識水平,業(yè)務(wù)能力提出了嚴峻的考驗,使大家充分認識到“學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退”。首先是管理人員主動(dòng)聯(lián)系周?chē)男值軐W(xué)校,學(xué)習他們的優(yōu)秀經(jīng)驗。周邊的閆莊中心小學(xué)、果莊中心小學(xué)、棋山中心小學(xué)等兄弟學(xué)校開(kāi)展的.教師培訓學(xué)習,我?朔藛T不足,調課難的現狀,想法設法派相關(guān)學(xué)科教師積極參加學(xué)習,如果是休息日,規定不準請假,教導處嚴格考勤,保正全員參與,不放過(guò)任何學(xué)習機會(huì )。

 。3)開(kāi)展新課程培訓,優(yōu)化課堂教學(xué)結構。繼《走進(jìn)新課程》培訓之后,20xx年9月,組織全體教師重新學(xué)習了《新課程標準》,并分年級組學(xué)習了新課程標準中的階段目標,作了詳細的學(xué)習筆記。按學(xué)科分年級組進(jìn)行教材培訓,使大家在實(shí)施課堂教學(xué)中有的放矢,取得了很好的學(xué)習效果。

 。4)校內教師互學(xué),各取所長(cháng)?鬃釉唬骸叭诵,必有我師!蓖凰鶎W(xué)校的教師在知識水平,基礎素質(zhì),業(yè)務(wù)能力等方面存在著(zhù)一定差距,各有所長(cháng),針對這種情況,學(xué)校組織骨干教師示范課,新聘教師匯報課,青年教師匯報課等講課比賽,老師們在比賽中相互切磋,共同提高。

 。5)分層次指導,關(guān)注新教師的成長(cháng)。每年學(xué)校都要進(jìn)入一些新教師,有的是有一兩年教學(xué)經(jīng)驗到我校應聘的教師,有的是剛走出學(xué)校大門(mén)的畢業(yè)生,學(xué)校采取分層次指導的培訓方法,使年輕教師盡快成才。對于新聘用的教師,在備課、上課、學(xué)生作業(yè)方面規范要求,加強管理。對于剛畢業(yè)的教師,要安排專(zhuān)門(mén)的指導教師進(jìn)行全面指導,教導處重點(diǎn)聽(tīng)課進(jìn)行跟蹤指導,使新教師感受到一定壓力的同時(shí),體會(huì )到學(xué)校對他們的重視與關(guān)懷,因此而充滿(mǎn)了對工作的熱情,產(chǎn)生了積極學(xué)習的動(dòng)力。

 。6)教學(xué)常規培訓,扎實(shí)教學(xué)基本功。20xx年學(xué)校完善了《教學(xué)常規》制度,重新制定了教師備課,學(xué)生作業(yè)的布置與批改要求,組織全體教師學(xué)習,分別組織音樂(lè ),美術(shù),體育教師召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )討論學(xué)習,在實(shí)施的過(guò)程中高要求,嚴管理。通過(guò)這些教學(xué)基本功培訓,我校音樂(lè ),美術(shù),體育課大有改觀(guān),在20xx年“慶六一”活動(dòng)和紅蕾藝術(shù)節活動(dòng)中展示了優(yōu)異的成績(jì),20xx年家長(cháng)會(huì )意見(jiàn)反饋,教導處進(jìn)行了詳細的統計,和往年比,家長(cháng)的意見(jiàn)比較集中,而且相對大幅度減少。

 。7)實(shí)施課題研究戰略,提高教師的科研能力。培養名師,做科研型教師,首先學(xué)校要為教師的學(xué)習與發(fā)展創(chuàng )設支持環(huán)境。我校承擔的實(shí)驗課題在20xx年順利完成研究任務(wù)并取得一定得成果。

 。8)用理論武裝頭腦,指導課堂教學(xué)。為了老師們能夠及時(shí)了解掌握當前最新教育理念,學(xué)校分學(xué)科按年級組為老師訂閱了相關(guān)的教育書(shū)籍,教導處定期發(fā)放,以自學(xué)為主,提高教師的理論水平,用以指導課堂教學(xué),20xx年參加省市縣論文評選,均獲得優(yōu)秀的成績(jì)。

 。9)以賽促提高。積極組織教師參加各級組織的教學(xué)比賽活動(dòng),以此促進(jìn)教師課堂教學(xué)藝術(shù)水平的提高。

  四、抓班主任培訓,提升班主任素質(zhì)

  學(xué)校的各項工作首先通過(guò)班主任實(shí)施落實(shí),班主任的綜合素質(zhì)直接影響到學(xué)校各項工作質(zhì)量的高低。

  20xx年學(xué)校微個(gè)修改完善了《洛河中心小學(xué)班主任常規》,制定了《星級文明班級評選辦法》,組織班主任學(xué)習了《小學(xué)班主任暫行規定》,召開(kāi)了班主任專(zhuān)題培訓會(huì ),嵇文弄老師在會(huì )上作了題為《如何做班主任》的報告,并在周邊兄弟學(xué)校做了典型發(fā)言。

  20xx年家長(cháng)會(huì ),要求班主任精心準備家長(cháng)會(huì )材料。對老師們準備的發(fā)言材料,采取了教師匯報的形式。這次家長(cháng)會(huì )材料交流會(huì ),實(shí)際上是一次很成功的經(jīng)驗交流會(huì ),老師們材料中的閃光點(diǎn)比比皆是,無(wú)論是教學(xué)中的成功經(jīng)驗,還是班級管理中的金點(diǎn)子,都毫無(wú)保留的奉獻出來(lái),與大家交流,從學(xué)校管理人員,到每位教師,大

  家都受益匪淺。同時(shí)又是一次教師自我培訓會(huì ),教師在準備材料的過(guò)程中,對自己的工作做一個(gè)總結,總結材料的過(guò)程是一個(gè)再學(xué)習提升的過(guò)程。

  20xx年,我校在教師培訓工作中做出了一些成績(jì),但教師培訓工作是一項長(cháng)遠的工程,我們一定會(huì )以教育中心的教師三年培訓計劃為契機,樹(shù)立“終生學(xué)習”的觀(guān)念,把“要我學(xué)”

  逐步轉變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,扎扎實(shí)實(shí)做好教師培訓工作,為港口教育更好更快發(fā)展增彩添色。

洛河中心小學(xué)

  20xx年1月2日

教師培訓總結6

  一、 統一思想提高認識

  學(xué)校領(lǐng)導高度重視教師素質(zhì)提升工程中的校本培訓,在校務(wù)會(huì )議上進(jìn)行專(zhuān)題討論,梁校長(cháng)多次在會(huì )議上提出要求,并成立專(zhuān)門(mén)的校本培訓領(lǐng)導小組。召開(kāi)了全體教師參加的培訓工作會(huì )議,使廣大教師認識到校本培訓的重要性。

  二、嚴格要求,重視過(guò)程管理

  教導處根據學(xué)校實(shí)際制定了的校本培訓計劃,列出培訓的內容。培訓計劃是否能行之有效地得以落實(shí),重要的一條還是要有嚴格的管理制度為其保駕護航。在校本培訓上,我們首先落實(shí)的是嚴格的考勤制度,每一次培訓或者教研活動(dòng)的開(kāi)展,都要求教師準時(shí)到位,并且要求教師準備筆記本,教導處定期進(jìn)行檢查,并做詳細的記錄。

  三、培訓方式

  根據學(xué)校實(shí)際情況,培訓方式上采用整體性培訓、群體性培訓和個(gè)體性培訓相結合;集中培訓和分散培訓相結合;個(gè)人反思與小組討論相結合。通過(guò)教師反思、同伴互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),達到校本培訓的`預設效果。

  1、整體性培訓:由學(xué)校層面組織為主,主要側重理論學(xué)習交流,以專(zhuān)題(系列)講座、課程學(xué)習、教育教學(xué)研討等方法提升教師的理論素質(zhì)。

  2、群體性培訓:以教研組為依托,側重教學(xué)實(shí)踐過(guò)程中所遇問(wèn)題的探討和解決,通過(guò)課(案)例研究、教學(xué)觀(guān)摩、教育教學(xué)技能訓練、教育教學(xué)課題研究、專(zhuān)題理論研究以及教育教學(xué)工作中生成問(wèn)題的研究等方法進(jìn)行。

  3、個(gè)體性培訓:以個(gè)人自主學(xué)習、到外地培訓、上互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習等方式進(jìn)行,達到教師將所學(xué)理論和方法轉化為教育教學(xué)能力實(shí)際,完成內化。

  四、聯(lián)系實(shí)際,抓好培訓

  1、抓以師德教育為主要內容的教師培訓。通過(guò)集中培訓和教師個(gè)人平時(shí)自學(xué)相結合來(lái)提高教師的師德修養,切實(shí)把轉變教師的師德放到第一位,努力建設一支素質(zhì)高、師德優(yōu)、業(yè)務(wù)精的教師隊伍。

  2、抓以學(xué)科教學(xué)為主的教師培訓。以課堂教學(xué)為主陣地,引導教師把新課程理念、新課程理論運用課堂教學(xué)實(shí)際。學(xué)校以教研組為單位,定時(shí)定點(diǎn)定人,開(kāi)展理論學(xué)習、問(wèn)題研討、教學(xué)設計、案例分析、反思交流等活動(dòng),提高了學(xué)科培訓的實(shí)效性。教研組校本教研具體內容:

 。1)檢查備課筆記,集體備課情況,探討備課時(shí)碰到的疑惑問(wèn)題。

 。2)學(xué)習現代教育、教學(xué)理論文章或先進(jìn)的教學(xué)模式、教學(xué)方法;學(xué)習新課程標準,提高對新課程的理解和認識;學(xué)習新課程教學(xué)評價(jià)方案。

 。3)每位老師提供一個(gè)在教學(xué)過(guò)程中遇到的值得探討的真實(shí)案例。

 。4)同組老師開(kāi)展以問(wèn)題會(huì )診為重點(diǎn)的集體研討活動(dòng)。

 。5)聽(tīng)課、評課活動(dòng)。

 。6)交流教學(xué)心得或教學(xué)反思。相應材料交教務(wù)處,每月一次。

 。7)落實(shí)公開(kāi)課及評課老師。每位老師每學(xué)期必須在校內至少開(kāi)課一次,教案交教導處存檔。

  3、抓青年教師培訓。要實(shí)現學(xué)校的可持續發(fā)展,關(guān)鍵在于提高青年教師的素質(zhì)。而校本培訓可以將青年教師學(xué)到的教學(xué)理論與教學(xué)實(shí)踐相結合,培訓的成果可以直接轉化為青年教師的教育教學(xué)能力。近幾年,我校通過(guò)師徒結對、教學(xué)案例分析、新教師匯報課、教師教學(xué)比武、理論學(xué)習等形式培訓,使青年教師不斷成熟,成為我校教育教學(xué)的中堅力量。

  4、抓班主任培訓。班主任是班級工作的組織者、指導者、引領(lǐng)者,是實(shí)施素質(zhì)教育的重要力量。為提高班主任工作的素質(zhì)和工作效率,

 。1)集中學(xué)習專(zhuān)家、優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗。

 。2)德育處經(jīng)常召開(kāi)班主任經(jīng)驗交流會(huì )。通過(guò)交流思想得到不斷碰撞,不斷反思,工作能力不斷得以提升。

  5、抓教育科研。

  引導教師積極參與教育科研活動(dòng),努力提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。幾年來(lái),廣大教師從教學(xué)實(shí)際出發(fā)不斷反思,積極撰寫(xiě)教學(xué)反思、教學(xué)案例、教學(xué)論文并進(jìn)行課題研究。

教師培訓總結7

  南橋中學(xué):耿玉林 教師是人類(lèi)靈魂的工程師,平凡卻又神圣的,因為我們的工作雖然普通,但卻肩負著(zhù)下一代成長(cháng)的責任。同時(shí)面對快速發(fā)展的時(shí)代,不斷更新的教育觀(guān)念,我們必須不斷提升自身的教育教學(xué)素養,使自己成為高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的教育人才。為此,醴陵市教育局組織并開(kāi)展了初中教師適崗培訓活動(dòng)。而我有幸參加了這一培訓活動(dòng)。這次培訓,雖然只有短短的4天時(shí)間,但是通過(guò)株洲市權威專(zhuān)家的講座、同行間的集體備課、上課和評課等交流和研討活動(dòng),使我這個(gè)剛剛進(jìn)入教學(xué)行業(yè)的新教師受益匪淺,不僅拓寬了我的學(xué)習視野,更新了教育觀(guān)念,而且理論的應用水平與教學(xué)的創(chuàng )新能力也得到了提升,對我今后的教育教學(xué)有非常大的幫助。下面是我通過(guò)培訓獲得的幾個(gè)方面的心得體會(huì ):

  一、教師必須具備良好的師德。

  加強師德修養即是社會(huì )賦予我們教師的責任,也是我們教師適應教育改革開(kāi)放的必然需要。教師職業(yè)和地位的特殊性,決定著(zhù)師德必然對整個(gè)社會(huì )公德產(chǎn)生極大影響。師德是一個(gè)教師的靈魂,要想成為一個(gè)好教師,必須要有“捧著(zhù)一顆心來(lái),不帶半根草走”的精神。第一,要熱愛(ài)教師的職業(yè),具有高度的責任感。這是做好教學(xué)工作的前提。我們要熱愛(ài)、忠于教育事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),盡管我從事教育工作的時(shí)間還不長(cháng),但我已經(jīng)對這一行業(yè)產(chǎn)生了感情,雖然每天工作非常辛苦,但我感到工作是非常有意義的。尤其是作為班主任,天天與孩子們接觸,我深深地感到同學(xué)們的純真、可愛(ài),即使是最頑皮的學(xué)生,他們的可塑性仍是非常大的,只要多關(guān)心,從愛(ài)護他們的角度去教育他們,他們都會(huì )變成很有出息的人才。第二,要以身作則,為學(xué)生做好榜樣!暗赂邽閹,身正為范”。教師不僅是知識的傳播者,而且是模范。教師的一言一行、一舉一動(dòng),學(xué)生都看在眼里,還會(huì )極力模仿。教育心理學(xué)表明,教師的榜樣對學(xué)生的影響是巨大的,從幼兒園兒童到大學(xué)生都有模仿教師行為的傾向。所以教師必須言行一致,用文明健康、積極向上的言行教育和感染學(xué)生?鬃佑醒裕"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從"。第三,要具有無(wú)私奉獻的精神、能否成為一位好的教師,關(guān)鍵在于一種精神,一種無(wú)私奉獻的精神。作為一位教師,首先應調整過(guò)來(lái)心態(tài),工作畢竟不是享受,尤其是教師,比起他的職業(yè)來(lái)說(shuō),他的奉獻精神要求更多一些,而

  且在工作中又離不開(kāi)學(xué)習,必須要學(xué)會(huì )在工作中找到快樂(lè )。這樣才能有更多的興趣與信心去準備每一天的課程,做好每一項工作。 第四,要熱愛(ài)、關(guān)心、理解、寬容學(xué)生,建立良好的師生關(guān)系。我們尊重學(xué)生的人格,以寬容,積極的態(tài)度對待學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生,要和藹地與學(xué)生交談,關(guān)心學(xué)生的成長(cháng),處處傾注對學(xué)生的愛(ài)。特別是學(xué)困生和留守兒童,要給予更多的關(guān)注和關(guān)心,使其健康快樂(lè )的成長(cháng)。

  二、教師要學(xué)會(huì )改善自己的職業(yè)生活方式。

  陳捍東校長(cháng)的講座幽默風(fēng)趣,生動(dòng)貼切的實(shí)例,扣人心弦,讓我感觸頗深。特別是其中講到不要“窮兇極惡”地惡搞教育,以“生時(shí)何必久睡,死后自會(huì )長(cháng)眠”為啟發(fā),批判教育的盲目。學(xué)習最好的學(xué)習方式不是老師的獨角戲,而應該讓學(xué)生學(xué)會(huì )“講給別人聽(tīng)”。學(xué)生先獨立自學(xué),學(xué)會(huì )20%,然后討論展示,學(xué)會(huì )70%,最后精講想,學(xué)會(huì )10%。還有就是講到用“改作業(yè)”造句,如“舉頭望明月,低頭改作業(yè)”等等,幽默風(fēng)趣且生動(dòng)形象地表現出了教師改作業(yè)的現狀,這也啟發(fā)了我今后在布置作業(yè)上要精簡(jiǎn),具有針對性、綜合性、層次性,甚至可布置一些實(shí)踐性的.作業(yè),從而在保證學(xué)生全面健康和諧發(fā)展的前提下,切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔,這也是教師的一種減負。最重要的是要想改善我們的職業(yè)生活方式,必須要做到以下幾點(diǎn):1.授人以魚(yú),可以傳授知識,教師是主導作用;

  2. 授人以漁,能培養能力,學(xué)生是主體作用;3.授人以漁場(chǎng),啟迪學(xué)生智慧,創(chuàng )新是重要的; 4. 不要把基礎教育溶成基礎知識,應注重知識和技能培養。

  三、教師要上讓學(xué)生“心動(dòng)”的課。

  市教科院張曼平老師在其講座“關(guān)于教學(xué)的幾點(diǎn)思考”中講到怎樣的課才算是好課呢?“心動(dòng)”是前提。關(guān)注學(xué)生的興趣不是問(wèn)題,更重要的是如何激發(fā)學(xué)生的思想。這對于政治課堂來(lái)說(shuō)尤為重要。我們在上課是往往是老師在講,學(xué)生在聽(tīng),課堂缺乏樂(lè )趣,學(xué)生自然提不起學(xué)習的興趣,教學(xué)效果也就不會(huì )很好。而有些教師為了追求課堂形式上的“活”,大量活動(dòng)充斥課堂,但有些活動(dòng)只做表面文章而缺乏實(shí)質(zhì)內容;教師提問(wèn)雖多,但有效的問(wèn)題少;學(xué)生發(fā)言踴躍,但質(zhì)疑、創(chuàng )新的成分少。這些都沒(méi)有真正的讓學(xué)生“心動(dòng)”。我認為要想讓學(xué)生“心動(dòng)”,就要尊重學(xué)生個(gè)性發(fā)展,將學(xué)習的主動(dòng)權交還給學(xué)生,而教師應由知識的傳播者變?yōu)橹笇д,由學(xué)生的學(xué)習管理者變?yōu)楹献髡,讓思想政治課充滿(mǎn)活力,讓學(xué)生

  享受學(xué)習思想政治的真實(shí)樂(lè )趣。此外,還要根據教學(xué)內容,設計一些讓學(xué)生“心動(dòng)”的小活動(dòng),寓教于樂(lè ),這樣不僅能提高學(xué)生的學(xué)習興趣,同時(shí)也會(huì )加深學(xué)生對這一知識點(diǎn)的印象和認識,教學(xué)效果會(huì )更好。在聽(tīng)課的過(guò)程中,易張娜老師就針對于“我選擇,我負責”這一教學(xué)內容,設計了一個(gè)小游戲,輸的一隊要接受一個(gè)懲罰。通過(guò)這個(gè)游戲,學(xué)生深刻的體會(huì )到了選擇也就意味著(zhù)責任,我們要為自己的選擇負責,從而也就達到了這一教學(xué)目標,這樣的課堂活潑有趣且印象深刻。此外,還要注重構建問(wèn)題,注重文化。

  四、教師要具備創(chuàng )新觀(guān)念。

  教育的本質(zhì)是培養高素質(zhì)的人才。那么在教學(xué)中要轉變傳統教育觀(guān),形成以培養學(xué)生創(chuàng )新能力為教學(xué)目標的新教育觀(guān),改變堂堂要求一致的課堂氛圍,營(yíng)造生動(dòng)活潑、主動(dòng)探索、自主學(xué)習、合作學(xué)習的課堂氛圍。鼓勵學(xué)生大膽實(shí)踐,勇于探索。激發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣。善于發(fā)現學(xué)生的閃光點(diǎn)并及時(shí)給予鼓勵,不同程度地發(fā)揮學(xué)生的潛能。

  五、教師要終身學(xué)習,提高專(zhuān)業(yè)素養。

  在這次培訓中,我們一起備課、聽(tīng)課和評課,交流討論,取長(cháng)補短,讓我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗。每個(gè)老師的教學(xué)方法雖有不同,但都有值得我學(xué)習的地方。如湯老師、鄧老師教態(tài)沉穩大氣,教學(xué)經(jīng)驗豐富,能準確地把握每一課的教學(xué)重難點(diǎn)。易老師上課活潑自然,語(yǔ)調親切,深受學(xué)生喜愛(ài),同時(shí)能隨機應變,更為重要的是能寓教于樂(lè )。所以,我深刻的認識到:作為一名政治教師,我還有很多不足,因此今后必須加強政治思想的學(xué)習,把握正確的方向。認真鉆研學(xué)科知識,豐富教學(xué)經(jīng)驗,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。遵守教學(xué)常規,吃透教材,認真備課,積極聽(tīng)課、評課,與各位老師相互切磋教學(xué)心得,做好教學(xué)反思,從而得到不斷提高。積極進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),踐行終身學(xué)習理念,在做好基本工作的前提下,多花心思,多學(xué)習新的教學(xué)理念,掌握教育界和學(xué)科的新動(dòng)態(tài),及時(shí)做出相應的改變。

  短暫的培訓雖然結束了,但我收獲了許多,也懂得了許多,在以后的教育生涯中我將以此為契機,繼續學(xué)習新的教育理論,探討新的教育方法,使自己成為一名優(yōu)秀的人民教師

教師培訓總結8

  很榮幸來(lái)到XX學(xué)院,進(jìn)行為期90天的脫產(chǎn)學(xué)習培訓。在這里認識了來(lái)自全省各地的百余位優(yōu)秀的中小學(xué)信息技術(shù)教師,有來(lái)自北京、南京等高等學(xué)府的信息技術(shù)方面的專(zhuān)家、教授為我們上課,真叫我受益匪淺。通過(guò)兩天的學(xué)習,我深刻認識到自己是那樣的學(xué)識淺薄,自己需要學(xué)習的東西是那樣的多,我一定要珍惜自己在東師的每一天,在東師上的每一節課,珍惜這次難得的培訓機會(huì ),充實(shí)自己。

  我自20__年參加工作至今已經(jīng)有10個(gè)年頭,教信息技術(shù)也有六七年時(shí)間了。自以為自己會(huì )教信息技術(shù)了,但10號上午聽(tīng)了XX老師的課后,真是叫我茅塞頓開(kāi)。我發(fā)現我錯了,發(fā)現自己身上存在那么多的不足之處,這幾年我的信息技術(shù)課都上“錯”了。

  XX老師說(shuō):教師要有課程意識……要用教材教學(xué),而不是教教材……教師要注意學(xué)生能力的培養,不培養‘奴隸式’的軟件使用者……

  回想在我已前的教學(xué)中,我恰恰犯了XX老師所說(shuō)的.錯誤,我缺少所謂的課程意識,關(guān)注的不是學(xué)生能力的培養,而是學(xué)生是否學(xué)會(huì )知識、學(xué)會(huì )操作。只要課堂上學(xué)生學(xué)會(huì )了所謂的操作,能夠把老師的范例做出來(lái)就OK了。什么創(chuàng )新思維、什么發(fā)散思維、什么創(chuàng )造力,我根本就不重視,也從來(lái)沒(méi)重視過(guò)……我培養出來(lái)的學(xué)生不就是XX老師所謂的“奴隸式”的軟件使用者嗎?我又怎能怪學(xué)生不會(huì )舉一反三、獨立創(chuàng )作呢?

  “學(xué)然后知不足”,知不足才可以改正,我一定要充分利用這次培訓學(xué)習的機會(huì ),在以后的學(xué)習中認真聆聽(tīng)專(zhuān)家教授的講座,做好培訓筆記,用知識武裝自己,改正自身存在的不足之處,使自己成為一名優(yōu)秀的信息技術(shù)教師。

教師培訓總結9

  今日荊門(mén)的天顯得格外的藍、陽(yáng)光也格外燦爛,今日影子教師培訓也隨著(zhù)時(shí)間的推移落下帷幕,太多的話(huà)語(yǔ),太多的情意,在心頭縈繞,揮散不開(kāi)。我不是詩(shī)人,不善用詞令抒情;我不是畫(huà)家,無(wú)法揮墨寫(xiě)意;但我有一顆積極向上的心,感受到長(cháng)大教師培訓中心的良苦用心,正是他們的精心策劃,安排了業(yè)務(wù)精通、年富力強的張靜老師作為我們的業(yè)務(wù)班主任具體負責影子教師培訓工作,使得整個(gè)研修活動(dòng)緊張而有序,充實(shí)而快樂(lè )。課程安排既著(zhù)眼于一線(xiàn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需求,也在生活保障、豐富課余生活等方面最大限度地滿(mǎn)足學(xué)員的要求,營(yíng)造了良好的學(xué)習氛圍,為培訓研修獲得成功奠定了基礎。也許這一生可能只一次的國培學(xué)習的經(jīng)歷,但是國培開(kāi)展以來(lái)的理論旅程,“影子教師”近一月的實(shí)地研修,每一次學(xué)習時(shí)的心靈激蕩直到現在還歷歷在目許久不能忘記。下面就我在實(shí)習期間的所看、所聽(tīng)、所感、所悟與大家交流分享。

  從10月11日起,國培進(jìn)入了第二階段“影子教師”培訓研修,我們八方部落的十位學(xué)員來(lái)到荊門(mén)市東寶區文峰中學(xué)。我們的到來(lái)受到了學(xué)校領(lǐng)導和老師的熱烈歡迎,他們給我們舉行了簡(jiǎn)短歡迎儀式并帶領(lǐng)我們參觀(guān)了學(xué)校的校園建設和校園文化,讓我們感受到荊門(mén)市東寶區文峰中學(xué)“面向全體、分層教育、尊重個(gè)體、多元發(fā)展”的辦學(xué)理念,之后帶教教師又和我們進(jìn)行交流和溝通同時(shí)對以后的學(xué)習和生活作出細致的安排,其間學(xué)校和全體老師的表現出熱情與真誠更是讓我們有了回家的感覺(jué)。

  在首次的座談會(huì )上,學(xué)校領(lǐng)導講述了影子研修階段的計劃和安排,并就一些具體細節與全體學(xué)員進(jìn)行了交流,隨后全體學(xué)員一致表態(tài),將嚴格遵守學(xué)校的一切規章制度,聽(tīng)從老師的安排,尊重老師的勞動(dòng),真心誠意拜師,潛心潛意學(xué)藝。

  秉著(zhù)學(xué)習的目的,我們走進(jìn)荊門(mén)市東寶區文峰中學(xué),近距離感受荊門(mén)市東寶區文峰中學(xué)的名師,走入孩子們之中。實(shí)習期間,我們分別跟隨自己的帶教老師,在課前,參與指導老師的`備課過(guò)程,學(xué)習老師對教材的解讀與理解,感受老師獨特的教學(xué)視角與深厚的理論修養;只要是帶教老師的課,無(wú)論什么樣的課型,學(xué)員主動(dòng)要求聽(tīng)課,從沒(méi)落下過(guò)一節,感受老師的教學(xué)風(fēng)格與教學(xué)魅力,學(xué)習他們的課堂駕馭能力與執教能力;在課后,老師每上一節課,都要主動(dòng)召集組內的全體學(xué)員,一起議課、評課,通過(guò)議、評、扯,分析不同類(lèi)型的課的教學(xué)目標及要求,探討不同類(lèi)型課的執教方法,評議每堂課在教學(xué)后的得失!芭c君一席話(huà),勝讀十年書(shū)”,在學(xué)習提高的同時(shí),我們和指導老師也成了好朋友,大家互相談理想、論古今、敘家常,使得培訓學(xué)習在和諧融洽的氛圍中進(jìn)行。

  我們參加了每周三的教研活動(dòng),傾聽(tīng)荊門(mén)市東寶區文峰中學(xué)老師們的真知灼見(jiàn),闡述我們的個(gè)人見(jiàn)解,在互相學(xué)習、相互交流中,我們感覺(jué)到了自己的收獲與成長(cháng);我們每天精心備課、認真打磨自己的常態(tài)課,虛心向指導教師討教,每一次課堂生成,每一回師生對話(huà),都在告訴我們,影子實(shí)踐研修的高效。近一個(gè)月的如影相隨,我們近距離地感受到了我的帶教老師廖老師的魅力和風(fēng)采。通過(guò)拜師學(xué)藝,我們有幸全方位、近距離觀(guān)察、感悟了各位名師的教學(xué)理念、教學(xué)行為以及教學(xué)效果。通過(guò)老師手把手、一對一、點(diǎn)對點(diǎn)地進(jìn)行指導與傳授,讓我們學(xué)到書(shū)本上不曾有的知識,“一日為師,終生為師”,老師們嚴謹治學(xué)的態(tài)度、豐富的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗、深厚理論功底、對課堂獨特的思維與視角等將會(huì )使我們終生受用。特別感謝我的帶教老師,給我們創(chuàng )造了很多學(xué)習的機會(huì ),在研修期間,只要是有益于我們學(xué)習的一切機會(huì ),無(wú)論是學(xué)校的教研活動(dòng),還是年級組內的教研活動(dòng)等,老師都會(huì )給我們爭取,讓我們開(kāi)闊了眼界,豐富了理論和實(shí)踐知識。在整個(gè)研修過(guò)程中,全體學(xué)員表示,將會(huì )珍惜每一天的學(xué)習機會(huì ),全身心投入,做到學(xué)有所獲。

  “影子教師”實(shí)踐研修告一段落,我們的國培行囊顯得更加豐滿(mǎn)和充盈,因為是“影子”,我們敏銳地體察到自己的缺憾;因為是“影子”,我們跟隨榜樣步履加快;因為是“影子”,我們要更加勇敢地走出來(lái),在陽(yáng)光下呼吸,在春日里綻放,成為真正的農村骨干教師的先行者,讓物理教學(xué)因為我們而精彩紛呈!

教師培訓總結10

  新一輪的中繼教學(xué)習已有兩年多在這幾年的學(xué)習育實(shí)踐教中.本充分地認識到,一個(gè)學(xué)校的發(fā)展離不開(kāi)教師,特別是政治素質(zhì)過(guò)硬,教學(xué)能力突出的優(yōu)秀老師。作為一名普通的老師,我一直都有一個(gè)夢(mèng)想希望能多為學(xué)校做一些工作,為此我積極了中繼教的一切培訓和活動(dòng),圓滿(mǎn)地完成了20xx年度的中繼教學(xué)習任務(wù),提高了自己的教學(xué)能力,培形成了自己新的教師素質(zhì),現將一年來(lái)的情況總結如下。

  一、在師德修養方面:

  本學(xué)年,本人認真參加學(xué)校組織的一切學(xué)習班活動(dòng),認真摘抄學(xué)習筆記,及時(shí)關(guān)注中國感動(dòng)人物的事跡,誠懇地向優(yōu)秀老師學(xué)習,作為一名基層教師,我認識到在學(xué)校教學(xué)質(zhì)量有所下降的情況下,在工資福利待遇與別人相差很大的情況下,更應該守住教師道德的底線(xiàn),戰斗在教學(xué)的第一線(xiàn),為學(xué)校的.崛起貢獻自己的力量。一年來(lái)本人愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè )于奉獻,教學(xué)方法得到了改進(jìn),教學(xué)成績(jì)有了明顯的進(jìn)步

  二、在學(xué)科學(xué)科培訓方面:

  本年度,我積極地參加各種學(xué)科掊訓。按時(shí)參加教職工大會(huì ),聆聽(tīng)校長(cháng)們對教學(xué)的安排,意見(jiàn)及對老師的建議,并且認真地作好筆記。這一年度,學(xué)校開(kāi)展了專(zhuān)題講座,其中有語(yǔ)文方面的,我按進(jìn)參加,并且寫(xiě)出反思;其他學(xué)科,如數學(xué)、歷史,我也耐心地去聽(tīng),獲得了很多啟示。我認識到,要搞好學(xué)科教學(xué),必須與其他老師互通有無(wú),取長(cháng)補短,絕不能固步自封,否則不能適應日新月異發(fā)展的社會(huì )性主義教育界的需要。

  三、在專(zhuān)業(yè)學(xué)習方面:

  本人己算是一名老教師了,但教學(xué)時(shí)仍感到知識不夠用。因此我積極參加各種有益的學(xué)習培訓活動(dòng),我認識到,只有不斷地學(xué)習,才能接觸到更多的理念,才能對教學(xué)作更多的思考,獲得新的啟示。本年度,通過(guò)教研會(huì ),我觀(guān)摩了公開(kāi)課和示范課,學(xué)到了不少的知識,這一年度,我的論文獲得貴州省教育科研所組織的論文大賽一等獎,并且參加了教育局組織的教學(xué)推廣活動(dòng),教學(xué)理論得到了提高,為更好地提高教育界教學(xué)法成績(jì)奠定了一定的理論基礎

  四、不足之處及今后打算

  1、培訓中,有些內容的學(xué)習流于形勢,不能更深入地學(xué)習其理論精髓,摘抄筆記也還不完全認真。

  2、培訓活動(dòng)欠豐富,作為教師個(gè)人也沁有很好地進(jìn)行自我調整,不能很好地把地方特色教材運用上來(lái)。

  3、學(xué)與用還存在一定的差距,學(xué)以致用應是教師學(xué)習的實(shí)踐的一個(gè)重要目標,但本人在這方面做得還十分表面化,還需要進(jìn)一步地努力。

  萬(wàn)分榮幸地參加“奧鵬教師培訓”。通過(guò) “緊張、忙碌、充實(shí)”的學(xué)習,增長(cháng)了知識,改變了觀(guān)念,拓寬了視野,為今后教育教學(xué)指明了發(fā)展方向,注入了成長(cháng)活力。在“國培”即將結束之際,特“細品所學(xué),總結所得”,以促進(jìn)自己專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的步伐邁得更快、更好。

  一、教育觀(guān)念得到更新。通過(guò)學(xué)習,不僅使我明白了“教什么、怎么教”的問(wèn)題,并且從中受到了很多的啟發(fā),教育理念發(fā)生深刻變化。

  1、轉換角色,重點(diǎn)改變教學(xué)行為。學(xué)生是具有獨立個(gè)性的人,教師必須與時(shí)俱進(jìn),放下“權威”思想,改變教學(xué)行為。在具體的課堂中,教師要由傳統的知識傳授者,轉變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習的組織者,為學(xué)生提供合作交流的空間與時(shí)間,讓學(xué)生自主學(xué)習、同桌交流、小組合作、組組交流、全班交流等。

  2、創(chuàng )新方式,重點(diǎn)抓住教學(xué)過(guò)程。當今教育倡導學(xué)生主動(dòng)參與、樂(lè )于探究、勤于動(dòng)手,培養其收集和處理信息、獲取新知識、分析和解決問(wèn)題等能力。為此,教師在教學(xué)過(guò)程中,要“注重設計,注重方法,注重課堂實(shí)效”,從而實(shí)現“知識技能為基礎目標,過(guò)程方法為核心目標,情感、思維和價(jià)值觀(guān)為最終目標”的三維整合,樹(shù)立學(xué)生自信心,培養學(xué)生吃苦耐勞、樂(lè )觀(guān)向上的精神,為他們絢麗人生作好

  奠基。

  3、“充電” 提升,重點(diǎn)給力教學(xué)水平。新課程改革,使教學(xué)內容從過(guò)去的“以教材為中心的單一書(shū)本知識”,轉變?yōu)椤耙越滩臑檩S線(xiàn),以活動(dòng)為紐帶,與現實(shí)生活緊密相聯(lián),充分挖掘本土資源和校本資源”。這就要求教師應具有完整的、完備的知識結構。教學(xué)水平低劣的教師,若從事語(yǔ)文教學(xué)工作,一定會(huì )存在嚴重的不足(甚至錯誤)。只有語(yǔ)文素養深厚的教師,才能領(lǐng)悟文本的思想與實(shí)質(zhì),才不會(huì )停留在教材層面上的照本宣科,才能對學(xué)生提供積極有效的幫助。

  二、明白教育責任重大。作為一名教師,為了國家的興旺,不僅應學(xué)習現代教育理論、運用現代教學(xué)方法、掌握現代教學(xué)手段,順應教育發(fā)展的需要,而且還應做教改浪潮的研究者、示范者。農村教師不應自我看輕,唯有用強烈的責任心,激活農村學(xué)生的創(chuàng )新思維,讓他們學(xué)會(huì )動(dòng)手、動(dòng)腦、學(xué)會(huì )合作、學(xué)會(huì )思考、學(xué)會(huì )做人等,才能更好地建設祖國。

  三、未來(lái)計劃.

  1、樹(shù)立終身學(xué)習觀(guān)點(diǎn)。學(xué)習不僅是教育發(fā)展的客觀(guān)需要,也是提高教師專(zhuān)業(yè)能力的有效途徑。在“不斷努力、不斷收獲”的過(guò)程里感覺(jué)很快樂(lè )。教師應以此次培訓為契機,強化“終身學(xué)習”理念。

  2、實(shí)踐所學(xué)內容。結合實(shí)際學(xué)以致用,積極落實(shí)新學(xué)知識和技能。在教學(xué)中,突出學(xué)生主體地位,激發(fā)學(xué)生良好興趣,讓學(xué)習成效在實(shí)踐里大放光彩。

  3、注重引課的藝術(shù):引課可以采取多種方式,如多媒體教具,掛圖、設問(wèn)等,一定要有創(chuàng )意。既激發(fā)興趣,又能引起思考。

  4、數學(xué)教學(xué)中教師探究活動(dòng)的設計,培養學(xué)生動(dòng)手,動(dòng)腦能力,激活學(xué)生的創(chuàng )造性思維。

  5、利用現代教學(xué)技術(shù):利用多媒體教學(xué),配上音樂(lè )錄象等,把抽象難以理解的問(wèn)題,利用形象的動(dòng)畫(huà)設計,使學(xué)生很容易接受并加深理解。

  在知識經(jīng)濟時(shí)代,不僅要求教育內容的不斷更新,更要求教師不斷學(xué)習,具有自我深造的能力。在我們的教學(xué)過(guò)程中,我們還要學(xué)會(huì )反思的教學(xué)能力,只有不斷的反思自己的教學(xué),才能得到長(cháng)足的發(fā)展。學(xué)會(huì )教學(xué)反思,習慣教學(xué)反思;在反思中實(shí)踐,在實(shí)踐中反思;寫(xiě)好學(xué)習筆記,教學(xué)反思,作好個(gè)案記錄。只要我們按以上方法途徑長(cháng)期堅持,從量變到質(zhì)變,教師將成長(cháng)為專(zhuān)家型教師。

教師培訓總結11

  要做一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的新型教師,提高專(zhuān)業(yè)水平,提高工作“智慧含量”,乃當務(wù)之急。在這十分關(guān)鍵時(shí)刻,教指站、我校采取了一系列的措施,特別是全員研教及學(xué)校的校本培訓,對我們教師的建設和培養起著(zhù)獨特的作用。特別是學(xué)校的校本培訓通過(guò)專(zhuān)家的引領(lǐng),教學(xué)理論的培訓和學(xué)習,說(shuō)課、上課、評課一條龍活動(dòng)的開(kāi)展,發(fā)揮了教師個(gè)人、教師集體等各方面的作用,給教師形成一種對話(huà)機制,營(yíng)造了求真、務(wù)實(shí)、自由、融洽的教研氛圍,為教師交流信息、分享經(jīng)驗、發(fā)展專(zhuān)業(yè)、展示成果提供平臺。通過(guò)這種形式的活動(dòng),將教師凝聚在一起進(jìn)行實(shí)實(shí)在在的學(xué)習和研究,不斷拓展了教師發(fā)展的空間,激勵教師積極主動(dòng)地追求發(fā)展。通過(guò)培訓和學(xué)習,我受益匪淺。

  首先新的理念深入我心。

  “課程的改革,從某種意義上說(shuō),不僅僅是變革教學(xué)內容和方法,而且也是變革人!币兏锶,首先要重視教師的發(fā)展。教師的成長(cháng)和發(fā)展,觀(guān)念更新是前提,專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)是基礎。新的教學(xué)觀(guān)念中產(chǎn)生的。教學(xué)改革就是新舊觀(guān)念的斗爭,教學(xué)改革的阻力來(lái)自于舊的教育觀(guān)念的縛。因此,確立新的觀(guān)念是教育改革的首要任務(wù)。

  以前,我的頭腦中存在著(zhù)教材意識、教參意識,以綱為綱,以本為本,眼睛盯著(zhù)知識點(diǎn),強求的是標準答案,應對的是統一考試。通過(guò)專(zhuān)家講座,了解到新課程教學(xué)要求教師必須具有課程意識、學(xué)生意識、開(kāi)放意識、問(wèn)題意識。新課程強調“一切為了學(xué)生的發(fā)展”,從學(xué)生的經(jīng)驗出發(fā),教學(xué)要向學(xué)生的生活世界回歸。教學(xué)方式由被動(dòng)的接受式轉向探究性學(xué)習、自主合作學(xué)習。

  其次,調整和拓寬了我的知識構。

  一位教育專(zhuān)家曾深刻指出,今日教師在教學(xué)過(guò)程中的分工是科學(xué)化的產(chǎn)物,他們的任務(wù)是培養學(xué)科的專(zhuān)家。而未來(lái)教育將單科教師的歷史使命,要求教師成為多面手,會(huì )運用多學(xué)科知識解決所任學(xué)科教學(xué)中的問(wèn)題。

  初中科學(xué)課程的學(xué)科整合是課程改期的特點(diǎn)之一。根據科學(xué)課程的特點(diǎn)和教學(xué)要求,科學(xué)教師必須具有系統的完整的科學(xué)專(zhuān)業(yè)知識;科學(xué)教師要具備與科學(xué)教學(xué)相關(guān)的學(xué)科知識,諸如社會(huì )科學(xué)的基本知識等;還需要了解科學(xué)與其他有關(guān)學(xué)科的橫向聯(lián)系及其發(fā)展,使社會(huì )科學(xué)知識、教育科學(xué)知識、系統科學(xué)專(zhuān)業(yè)知識有機地合,形成較完整的基本知識?茖W(xué)教師還應具有思維科學(xué)知識,這有助于教師通過(guò)教學(xué)發(fā)展學(xué)生的思維,培養學(xué)生的思維能力?茖W(xué)教師還要具有參與社會(huì )生產(chǎn)、生活的知識,能以敏銳的眼光和頭腦,注意觀(guān)察、了解、搜集信息的能力。新教材的一個(gè)顯著(zhù)變化是,難度降低了,但知識面加寬了,這對教師提出了很高的要求。自身知識儲備能否適應這一變化,能否滿(mǎn)足學(xué)生的需求,這是新一輪課程改革對教師提出的第一道難題。

  而現實(shí)是,我們科學(xué)教師都是由單科的物理、化學(xué)、生物或地理教師組成,與專(zhuān)業(yè)教師任職資格的要求有較大的差距。教師專(zhuān)業(yè)性知識的缺陷交極大地限制科學(xué)課程的實(shí)施。

  一些教師反映,對新教材的把握有困難。很顯然,教師的知識構是制約教師駕馭新課程的瓶頸。因此,實(shí)施新課程,教師不僅要“洗腦”,還要“充電”

  校本培訓利用教學(xué)資源,以教學(xué)專(zhuān)家,學(xué)科帶頭人、骨干教師為核心,對全縣科學(xué)教師開(kāi)展學(xué)科的專(zhuān)業(yè)培訓。開(kāi)展了學(xué)科交流,大家各抒己見(jiàn),通過(guò)觀(guān)點(diǎn)的交鋒,強調知識的消化和吸收。再次通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展樹(shù)立教師要有終身學(xué)習的意識,不斷了解新事物、學(xué)習新知識,不斷更新和拓寬自己的知識構,使自己具備與教學(xué)適應的多元化的知識構。

  最后,促進(jìn)了我對教學(xué)行為的反思。

  反思是指教師對自己的教學(xué)思想和教學(xué)行為進(jìn)行審視與思考。反思是一個(gè)人成長(cháng)與發(fā)展的核心能力之一,新課改要求教師不斷培養和發(fā)展自己的反思能力,成為反思型教師?追蜃釉f(shuō):“學(xué)而不思則罔”。如果一個(gè)人只是一味地學(xué)習而不思考,那他就會(huì )陷入迷惘困惑。孟子亦云:“思則得也”。新課改要求教師經(jīng)常思考和反思。面對各種新的教育思想、資源、手段和方法,教師不能簡(jiǎn)單地拿來(lái)復制粘貼一下就OK了,而要做出科學(xué)分析,合自己學(xué)校和班級的實(shí)際情況及自身優(yōu)勢,為我所用,以改進(jìn)自己的教育教學(xué)。

  教師需要在反思中成長(cháng)。在新課程改革實(shí)施的過(guò)程中,還有不少的困惑和困難,這是不爭的事實(shí)。但平時(shí)許多教師只有期末或年終學(xué)校進(jìn)行教學(xué)評價(jià)時(shí),才會(huì )系統反思自己的教學(xué)行為。而校本活動(dòng)的開(kāi)展在很大程度上可以扭轉這種現象。說(shuō)課、上課、評課活動(dòng)的開(kāi)展能促進(jìn)教師把反思當成常規工作。與同行面對面的交流,在交流活動(dòng)中細心體會(huì ),積極思考,用心揣摩,讓思想的火花在碰撞中閃爍。通過(guò)追蹤說(shuō)課、上課的過(guò)程,審視教學(xué)環(huán)節,總教學(xué)得失,從中會(huì )產(chǎn)生許多感悟。

  如在活動(dòng)中,一位教師在說(shuō)《焦耳定律》的教學(xué)設計時(shí),他為了讓學(xué)生自主構建知識,采用實(shí)驗探究法。具體教學(xué)過(guò)程如下:

  1、教師通過(guò)演示實(shí)驗來(lái)創(chuàng )設情景來(lái)引入新課。演示實(shí)驗:用相同的導線(xiàn)分別給電燈和大功率電爐供電,讓學(xué)生觸摸導線(xiàn),建立同一電路電燈和導線(xiàn)發(fā)熱情況不同和不同電路中導導線(xiàn)發(fā)熱情景。

  2、突出學(xué)生的主體地位。啟發(fā)引導學(xué)生進(jìn)行討論,猜想電流產(chǎn)生的熱量Q與哪些因素有關(guān)?

  3、增加自主探究的開(kāi)放性和培養學(xué)生實(shí)驗的設計能力。根據學(xué)生的猜想果,分組設計實(shí)驗并進(jìn)行實(shí)驗。

  4、培養學(xué)生自我獲取知識的能力。匯報實(shí)驗果并討論評析實(shí)驗果。閱讀教材形成焦耳定律。

  如原來(lái)為了落實(shí)雙基,我常采用的教學(xué)模式是先給出論或通過(guò)簡(jiǎn)單的例子得出論,然后化大量的`時(shí)間解釋論并加以鞏固。通過(guò)校本活動(dòng)的開(kāi)展,我才了解到先前所采用的教學(xué)模式是認知主義理論指導下的一種教學(xué)模式。它不利于學(xué)生創(chuàng )新能力的培養和學(xué)生的健康發(fā)展。理想教學(xué)模式應該是:通過(guò)情景的創(chuàng )設,激發(fā)學(xué)生探究的欲望,然后讓學(xué)生通過(guò)自主探究、同學(xué)間的合作交流得出論。同時(shí)我也體會(huì )到新課程教學(xué)的核心理念是全面培養每一個(gè)學(xué)生的科學(xué)素養。如何讓每一個(gè)學(xué)生在每一堂課中都有所收獲?這是每一個(gè)教師都應該關(guān)注的問(wèn)題。教學(xué)設計中必須要注意這一點(diǎn)。尤其表現在問(wèn)題的設置中,必須考慮到各個(gè)層次的學(xué)生。設置的問(wèn)題首先要有梯度,有易有難,且要從簡(jiǎn)到難。讓所有的學(xué)生的思維都有所啟發(fā),盡可能調動(dòng)所有學(xué)生的積極性。切不可設置的問(wèn)題高深莫測,只有使一小部分的學(xué)生打開(kāi)思維。如果這樣,時(shí)間長(cháng)了勢必影響大部分學(xué)生學(xué)習的積極性。

  總之校本培訓為教師搭建了溝通和交流的平臺,在增強凝聚力的同時(shí),努力營(yíng)造教師積極參與學(xué)科建設、投身教學(xué)、課程改革的良好氛圍;為優(yōu)秀教師的脫穎也創(chuàng )造了條件,搭建舞臺。但是,教師的自身條件不同,特點(diǎn)不同,教師的發(fā)展是不平衡的,教師后續發(fā)展的目標也應該不同。因此,在推進(jìn)教師培訓工程建設過(guò)程中,倡導更切合實(shí)際的發(fā)展規劃和個(gè)性發(fā)展目標,努力激發(fā)教師追求發(fā)展的內驅力;培訓形式多樣性和開(kāi)展活動(dòng)的有效性,是以后教師培訓首要考慮的問(wèn)題。

教師培訓總結12

  時(shí)間過(guò)得很快,不知不覺(jué)我已經(jīng)在教師這一崗位上工作快一年了。尤記得剛當老師的時(shí)候,我有多么的驚慌失措。那時(shí)的我,除了十分緊張,更多的是憂(yōu)慮,原因很簡(jiǎn)單,我是一個(gè)新教師,在教學(xué)這一方面毫無(wú)經(jīng)驗,我怕自己不能夠勝任教師這份工作,擔負起自己應該承擔的責任。簡(jiǎn)而言之,不知從何做起。

  幸而,學(xué)校的老師們給了我許多幫助,減少了工作上的困惑,同時(shí)學(xué)校組織的各項活動(dòng),進(jìn)修學(xué)校安排的培訓活動(dòng),以及各學(xué)校的名師的講座,給我帶來(lái)了很多學(xué)習機會(huì ),讓我在課堂教學(xué)、課堂管理方面獲得了不少寶貴的經(jīng)驗,也使得我對教師這一職業(yè)有了進(jìn)一步的認識。在這將近一年的培訓活動(dòng)中,我收獲頗豐,也成長(cháng)了許多,我清楚地知道了我要走的是一條怎樣的路,怎樣完成這段旅行。

  在培訓中,幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的老師們,根據自己的實(shí)際經(jīng)驗,給我們介紹了一些當好教師的要點(diǎn)和方法,使我留下了深刻的印象。首先要學(xué)會(huì )愛(ài)這份工作,愛(ài)這個(gè)角色,因為職業(yè)認同是職業(yè)幸福的根本。

  其次,教師是知識的傳遞者,“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”“學(xué)高為師,身正為范”,教師要具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)素養,真正成為學(xué)生的引路人。

  第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

  第四,教師是父母。作為一名教師,要富有“愛(ài)心”,教師對學(xué)生的愛(ài)應是無(wú)私的、平等的,就像父母對待孩子。愛(ài)心教育是充滿(mǎn)智慧的教育,當然,教師還要善于發(fā)現每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。

  第五,教師是朋友。所謂“良師益友”,就是強調教師和學(xué)生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。

  第六、教師要創(chuàng )設安全的課堂氛圍,有了安全的氛圍,學(xué)生才敢于舉手,敢于發(fā)言,敢于說(shuō)出自己的想法,不怕被嘲笑,不怕被否定。還要學(xué)會(huì )忽略與表?yè)P,學(xué)會(huì )等待,學(xué)生是需要表?yè)P,需要鼓勵的,聰明的孩子是夸出來(lái)的。最后,教師是學(xué)生的心理輔導者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等知識,了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等,以便給予及時(shí)和排解,培養學(xué)生健康的心理品質(zhì)。

  在教學(xué)培訓方面,主要形式為聽(tīng)課、評課、試教、磨課,互動(dòng)性非常強,使得我在培訓中,能更加積極地思考,不斷地成長(cháng)、進(jìn)步。通過(guò)交流,老師們的點(diǎn)評和指導,讓我看到了自己身上所存在的許多不足,如:教師的語(yǔ)言不夠精煉、教態(tài)不夠自然大方、對學(xué)生的評價(jià)沒(méi)有針對性。通過(guò)多次的試教,對于教學(xué)的設計、問(wèn)題的提法、學(xué)生回答的預設、課堂生成的處理,我有了一定的體會(huì )和感悟,有了一定的經(jīng)驗。同時(shí),我也意識到了,作為一名教師,應該具備上課的熱情,這是取得課堂互動(dòng)的最佳手段。要上好一節課,需要不斷地磨礪,而試教、磨課,就是非常有效的途徑,能使一個(gè)新教師不斷地進(jìn)步,不斷地成長(cháng)!皩W(xué)高為師,德高為范”,這是對我們所從事職業(yè)的價(jià)值與意義的.深刻認識和剖析,更是我們教師職業(yè)道德的高度概括。我們職業(yè)的特殊性注定了我們必須時(shí)刻牢記自己所肩負的社會(huì )和歷史責任,不斷地提高自身的素質(zhì)修養,自覺(jué)維護教師職業(yè)道德。教師職業(yè)道德,我覺(jué)得它集中體現在對教育的責任感、關(guān)愛(ài)學(xué)生和工作效率等方面。教育事業(yè)關(guān)系著(zhù)下一代的身心發(fā)展,關(guān)系著(zhù)我國未來(lái)的建設發(fā)展,是我國社會(huì )主義建設中具有舉足輕重地位的部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才會(huì )激發(fā)更多的工作熱情,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性并且愿意投入更多的精力和時(shí)間。有了對教育的責任感還不夠,教師不僅僅是學(xué)生的導師和幫手,更應該是學(xué)生的朋友,所以關(guān)心愛(ài)護學(xué)生是一個(gè)教師最基本的道德,也是其強烈責任感的體現和升華。關(guān)愛(ài)學(xué)生首先應當是對學(xué)生人格的尊重,以公平客觀(guān)的眼光去看待和評價(jià)每一個(gè)學(xué)生,不偏見(jiàn)、片面地對待他們。除了關(guān)心他們的學(xué)習以外,還應該更多地關(guān)注他們的心理健康,引導他們向著(zhù)積極、樂(lè )觀(guān)、上進(jìn)的方向發(fā)展;更多地了解他們課堂以外的生活,以便及時(shí)、適當、全面地幫助和引導他們健康成長(cháng),能夠給他們一個(gè)適合他們自己的舞臺,讓他們有更多機會(huì )去展現自己的年輕魅力,張揚青春的才華,找回丟失的自信。

  經(jīng)過(guò)25天的培訓,我深深地領(lǐng)悟到,身為一名人民教師,要不斷提高自身的文化素養和教學(xué)水平,夯實(shí)教學(xué)基本功。時(shí)代的腳步永遠都不會(huì )停留,我們必須不斷地學(xué)習,活到老,學(xué)到老。培訓還在繼續,我會(huì )盡力汲取培訓中所得到的知識和經(jīng)驗,努力地做好教師這一角色,教書(shū)育人,在數學(xué)課堂中,盡力做到最好,讓學(xué)生快樂(lè )地學(xué)習,學(xué)習得快樂(lè )。

教師培訓總結13

  本次培訓在去年的基礎上有了進(jìn)一步提高,并且側重了初高中的銜接問(wèn)題。課改是一個(gè)全新的事物,是全力推進(jìn)素質(zhì)教育的重要舉措,我們應主動(dòng)地由過(guò)去以傳授知識為主轉變?yōu)閭魇讷@取知識的技能和方法,圍繞學(xué)生設計課堂教學(xué),培養學(xué)生的自主探究能力,體現學(xué)生是學(xué)習的主體,課堂的主人。

  學(xué)生英語(yǔ)知識和技能的提高,需要建立在老師有效的教學(xué)方法和過(guò)程的指導上,從而讓學(xué)生形成良好的學(xué)習策略。進(jìn)一步強化了新課改下教學(xué)設計理念和教學(xué)模式設計的總結。高中英語(yǔ)課堂教學(xué)應該在行為主義和信息加工理論的指導下,倡導“任務(wù)型“教學(xué)模式,并且一定要加強在課堂評價(jià)方面的關(guān)注度,將課堂評價(jià)列入到教學(xué)模式設計中。當然“任務(wù)性教學(xué)模式“只是一個(gè)指導綱要,在具體的詞匯教學(xué),閱讀教學(xué),聽(tīng)力教學(xué),寫(xiě)作教學(xué),閱讀教學(xué)中又根據每項語(yǔ)言技能的特點(diǎn),可以結合其他教學(xué)方法形成一套模式。同時(shí),不管是采用哪種教學(xué)方法,進(jìn)行哪項語(yǔ)言技能的教學(xué),都不能忽視文化教學(xué)的滲透。中西方文化差異的對比和學(xué)習應該存在于英語(yǔ)學(xué)習的各個(gè)環(huán)節中,他直接制約著(zhù)學(xué)習能力的提高與否。同時(shí)“授人以魚(yú),不如授人已漁“不管老師采用何種方法,都是為了幫助學(xué)生形成自己合理有效的學(xué)習策略,從而可以貫穿于自己的終身學(xué)習中。

  新課改向我們提出了新的課題,舊教學(xué)模式限制了學(xué)生的發(fā)展,壓抑了學(xué)生學(xué)習的熱情,不能煥發(fā)學(xué)生的潛能,與此同時(shí),通過(guò)培訓學(xué)習,”合作學(xué)習“、”主動(dòng)探究“、”師生互動(dòng)“、”生生互動(dòng)“等新型的教學(xué)模式為課堂注入了生機與活力。通過(guò)培訓我認識到:這些新的教學(xué)模式給學(xué)生更加自由的.學(xué)習空間,體現了以學(xué)生為本的理念,老師要自覺(jué)地把新的教學(xué)模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學(xué)民主;學(xué)生的學(xué)習熱情高漲;師生關(guān)系融洽。才能充分體現素質(zhì)教育的根本目標。

  情感教育及價(jià)值觀(guān)形成是實(shí)施素質(zhì)教育、培養全面發(fā)展的人的重要組成部分。情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)教育意義重大:它符合世界教育發(fā)展的大趨勢;它符合我國課程改革的核心理念;有利于落實(shí)教育中的人文關(guān)懷。著(zhù)眼于學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展,真正體現了素質(zhì)教育的新理念,它不僅僅是教育的目標之一,而且應該被看成是教育的起點(diǎn)和終點(diǎn),在英語(yǔ)教育中的價(jià)值是任何其他因素也替代不了的。本次培訓中我們在這方面受益匪淺。

  總之,通過(guò)這次培訓我們收獲頗豐,我們希望在今后的工作中,充分理解并運用有關(guān)理論和方法,把我們的高中英語(yǔ)教學(xué)搞得有聲有色,大面積提高英語(yǔ)成績(jì),為青島市的教育事業(yè)做出應有的貢獻。

教師培訓總結14

  自1996年工作以來(lái),從一個(gè)懵懵懂懂的學(xué)生,到一個(gè)具有一定教學(xué)經(jīng)驗的幼兒園老師,這離不開(kāi)幼兒園對我的培養和教育。很有幸,這次又作為骨干教師來(lái)聆聽(tīng)各位教授、專(zhuān)家的講座,對我的思想又是一次大的提升。作為一線(xiàn)教師的領(lǐng)跑人,只有不斷地學(xué)習,不斷的提高,才能更加充分的發(fā)揮骨干教師的帶動(dòng)作用,我覺(jué)得自己肩上的責任之重大。

  5月20日,我有幸參加了我們市幼兒骨干教師培訓班的學(xué)習。使我在教育思想、教育理念、教育方法等方面都獲益匪淺。通過(guò)各位學(xué)員的交流和座談,讓我更多的吸取各種工作中的實(shí)踐經(jīng)驗,以達到自我提高。我在學(xué)到專(zhuān)業(yè)理論的同時(shí),老師們的認真、進(jìn)取、謙虛、樸實(shí)的精神與態(tài)度,深深地感染了我。

  這次骨干教師崗位培訓中,各位教授、專(zhuān)家生動(dòng)的案例,以及精彩的講座,讓我更深層次地了解和掌握了我們幼兒園教育今后的發(fā)展方向和目標,也從中發(fā)現自己工作的所存在的問(wèn)題。下面是我通過(guò)培訓獲得的幾個(gè)方面的體會(huì ):

  一、愛(ài)孩子,從愛(ài)事業(yè)做起

  在這次培訓中,為我們進(jìn)行培訓的'老師來(lái)自各個(gè)不同的地區,最遠的是來(lái)自江蘇的湯翠英和成尚榮兩位教授。他們也是其中年齡最大的兩位。在長(cháng)達3個(gè)多小時(shí)的授課過(guò)程中,他們那種敬業(yè)的精神讓我由衷的敬佩,湯老師整整站了一下午,用她的行動(dòng)向我們展示了一個(gè)對教師事業(yè)執著(zhù)的熱愛(ài)。作為一個(gè)骨干教師,我們更應該在今后的工作中,把工作當做心愛(ài)的事業(yè)來(lái)做,你會(huì )發(fā)現它是如此的美好。

  二、好教師,從更新理念做起

  隨著(zhù)我們國家對幼兒園教育的重視,近幾年的幼兒園越來(lái)越受到社會(huì )的關(guān)注。在社會(huì )發(fā)展的新時(shí)代,首先教師應樹(shù)立新型的教育觀(guān),在相互理解、相互尊重、相互信任的基礎上建立平等、民主、合作的師幼關(guān)系。在新理念的指引下,從幼兒的實(shí)際需要出發(fā),支持、引導幼兒的活動(dòng),讓幼兒在獨立、自主的活動(dòng)中,獲得良好的發(fā)展。

  三、好心態(tài),從日常生活做起

  隨著(zhù)社會(huì )發(fā)發(fā)展以及生活水平的提高,我們不會(huì )再為孩子的衣食問(wèn)題而擔憂(yōu),更多的關(guān)注點(diǎn)是幼兒的心理健康問(wèn)題。我認為,我們教師同樣需要一個(gè)健康的心理 。社會(huì )上一個(gè)個(gè)  在陶行知的教育理念中,他認為兒童教育的途徑就是生活教育。我們現在的幼兒園教育很多還停留在課本教育中,脫離了課本不知道該如何去進(jìn)行教育。其實(shí),教育的契機就存在于我們的生活之中。幼兒對大千世界充滿(mǎn)著(zhù)好奇,他們通過(guò)自己的探索、發(fā)現了解這這個(gè)世界,認識世界對他們有著(zhù)無(wú)比的吸引力。所以,“一日生活皆教育”,我們教師要善于觀(guān)察幼兒,從中發(fā)現他們學(xué)習的興趣點(diǎn),著(zhù)重、適時(shí)的加以引導,使孩子在自主的活動(dòng)中,探索世界的奧秘。

  五、好孩子,從另一個(gè)角度

  在本次學(xué)習中,許多先進(jìn)的教育方法和教育理念都沖擊著(zhù)我們的視野。畫(huà)面中,一個(gè)個(gè)在我們平時(shí)看來(lái)調皮搗蛋的孩子,卻讓我們教師發(fā)出陣陣的笑聲,這是為何呢?因為我們所站的角度不同。作為教師身份的我們,遇到這樣的孩子,一定會(huì )覺(jué)得孩子做的很過(guò)分,而作為一個(gè)旁觀(guān)者,我們會(huì )發(fā)現這是孩子的天性,是孩子探索世界的一個(gè)舉動(dòng)。從中發(fā)現到孩子的可愛(ài)。他向我們傳達著(zhù)生活在自己快樂(lè )世界里的信息。孩子是個(gè)獨立人格的人,他們有著(zhù)自己的興趣、愛(ài)好、要求、愿望。所以,老師首先要尊重孩子,平等地對待孩子。

教師培訓總結15

  x月28日,我們一行人去到臨汾同盛小學(xué)舉辦的“全國中小學(xué)未來(lái)班級建設與核心能力提升”培訓活動(dòng)。作為一名新上任的菜鳥(niǎo)班主任,我清楚的認識到這次學(xué)習活動(dòng)對我們來(lái)說(shuō)是意義非凡的。這次培訓學(xué)習,無(wú)論從班主任管理還是教師自我修養方面,我都學(xué)到了很多實(shí)實(shí)在在有益的東西。下面就我印象深刻的幾點(diǎn)談?wù)勎业男牡皿w會(huì )。

  一、魏書(shū)生教學(xué)理念:松、靜、勻、樂(lè )

  魏書(shū)生老師的講座中提到,他的教學(xué)理念重點(diǎn)強調“兩大點(diǎn),一小點(diǎn)”。兩大點(diǎn)即為民主和科學(xué),一小點(diǎn)為全體師生練注意力體操。

  1、民主,概括為八個(gè)字:服務(wù)、互助、人性、商量;

  2、科學(xué),概括為六個(gè)字:計劃、監督、總結;

  3、注意力體操,概括為四個(gè)字:松、靜、勻、樂(lè )。松指身體放松,靜為心靈寧靜,勻是呼吸均勻,樂(lè )即情緒快樂(lè )。學(xué)習中松靜勻樂(lè ),吃飯時(shí)松靜勻樂(lè ),見(jiàn)到朋友時(shí)松靜勻樂(lè ),見(jiàn)到對手亦松靜勻樂(lè )。

  魏書(shū)生老師以自身經(jīng)歷和感悟闡述做人為師四字訣“松靜勻樂(lè )”,呼吁教師守住心靈寧靜,用平平常常的心態(tài)、高高興興的情緒,把平平凡凡、實(shí)實(shí)在在的事情做得有滋有味、有聲有色、如詩(shī)如畫(huà)、如舞如歌,每時(shí)每刻都享受生存的快樂(lè )和教育的幸福。

  他所講的“松”即是身體放松少緊張!坝霉业臅r(shí)間鍛煉私人的身體”、“大家每天來(lái)學(xué)?纯磿(shū)、寫(xiě)寫(xiě)字、算算題、想想事情,這哪里累著(zhù)了?比起那些真正的體力勞動(dòng)者干活時(shí)的渾身酸疼,幸福多了。所以大家依然是全世界最輕松的人。我們一定要守住內心那塊美好的陣地,守住守住再守住。保持內心寧靜、找到內心深處的陣地,在現代社會(huì )尤其重要。制動(dòng),以我心易萬(wàn)物,把有效信息放進(jìn)來(lái),無(wú)效信息排出去。勻:即呼吸均勻少生氣。人的呼吸就像草原上的小溪一樣,不深不淺,不急不緩。要做到這一點(diǎn),最重要的就是要守住平常心。在平凡的崗位做平凡的事情,仍然樂(lè )觀(guān)向上積極進(jìn)取,這才是人生的境界。人要經(jīng)常保持樂(lè )觀(guān)。樂(lè )觀(guān)主義不是一輩子一帆風(fēng)順,經(jīng)常升官發(fā)財,攤上這種命運傻瓜都快樂(lè )。90%的人一輩子都不會(huì )那么順利,總會(huì )遇到坎坷、壓力、挫折,而面對誤會(huì )、指責、埋怨、謾罵還能快樂(lè )的人,才是真正快樂(lè )的人。

  ”松靜勻樂(lè )“是人生的一種境界,”松“是身心放松,”靜“是守住心靈的寧靜,”勻“是呼吸調勻、公平做事,”樂(lè )“是樂(lè )觀(guān)向上、永不停歇。人要高高興興地活著(zhù),育人的一個(gè)重要內容,就是改變人的苦樂(lè )觀(guān),快樂(lè )要自己找。有些無(wú)法選擇的事情就要放得下。他說(shuō),我們的出生是無(wú)法選擇的,你不能老是想,要是我出生在省長(cháng)家那多好!這是自尋煩惱。我們無(wú)法在空間上、時(shí)間上選擇,但我們能選擇一個(gè)樂(lè )觀(guān)進(jìn)取的`自我。

  魏書(shū)生老師那積極的人生態(tài)度、愛(ài)業(yè)樂(lè )業(yè)精神、教書(shū)育人和學(xué)校班級管理的技巧更是讓人敬佩和折服。

  二、班級文化建設

  陳宇老師談到了班級文化建設的重要性,班級文化建設不能僅限于表面工程,應尋找文化內核。從硬件設施,外觀(guān)工程,展現班級文化并運用這些來(lái)運行制度、落實(shí)制度。規則不是用來(lái)約束學(xué)生,而是一種教育。

  班級管理不是憑班主任簡(jiǎn)單的投入就能行的。不少班主任很敬業(yè),對學(xué)生也很有耐心,教育效果卻并不理想。這樣的班主任往往僅僅是靠說(shuō)教,不善于利用制度管理班級。規則意識淡漠的學(xué)生會(huì )隨意違紀,行為不受約束,毫無(wú)敬畏之心。面對學(xué)生大量輕微違紀束手無(wú)策的班主任應該學(xué)會(huì )運用規則,對學(xué)生的不良行為堅決說(shuō)不。

  有班主任問(wèn):”陳老師,你好!現在我班里的學(xué)生吃零食現象盛行,基本上是人人都吃,主要是方便面、瓜子之類(lèi)。我反復進(jìn)行了勸阻,仍不見(jiàn)效果。請問(wèn)如何分析、解決這個(gè)問(wèn)題呢?“

  這是班主任在改變學(xué)生壞習慣方面束手無(wú)策的一個(gè)典型案例。問(wèn)題出在哪里呢?原來(lái),這位班主任只懂得”勸阻“,但勸阻未必對所有人都有用。班主任需要有一種比說(shuō)教更有力的武器,這就是規則。所以,我建議這位老師制定規則,規定不得在教學(xué)區內吃零食,然后嚴格執行即可。需要注意的是,要將吃零食和解決學(xué)生饑餓的問(wèn)題分開(kāi),學(xué)生肚子餓了要吃東西,和嘴饞吃零食是兩類(lèi)不同性質(zhì)的問(wèn)題,既不能混淆,讓學(xué)生鉆空子,也要解決學(xué)生的實(shí)際困難。所以,可以規定食物的品種和吃東西的時(shí)間段以及地點(diǎn),而不要一刀切地、簡(jiǎn)單地就說(shuō)一句:”不準在教室里吃東西!斑@樣的規則往往并不能執行,因為吃了會(huì )怎樣、有什么后果、誰(shuí)來(lái)認定和執行,都沒(méi)有明確說(shuō)明。由此可見(jiàn),用規則來(lái)管理班級并不是一件簡(jiǎn)單的事。

  制度嚴明的班級,班風(fēng)健康,正義的氣場(chǎng)強大,學(xué)生的違紀行為會(huì )得到遏制。與行為規范相配套的,是一系列獎懲方案,它們能讓學(xué)生明確在集體中能做什么、不能做什么,什么樣的行為可以得到鼓勵、什么樣的行為將受到譴責。

  在班級管理上建章立制是每一個(gè)班主任必須做的工作,但制度的制定和執行并不是簡(jiǎn)單、隨意的。一些班級雖然有規則,但并無(wú)執行力,規則形同虛設;另一些班級的制度則根本沒(méi)有可操作性;還有一些班級的制度完全把學(xué)生推向了班主任的對立面,令學(xué)生反感……這些現象大量存在,扭曲了”制度育人“的理念,造成了學(xué)生和學(xué)校之間種種不和諧現象,也讓學(xué)生的校園生活不愉快。因此,本書(shū)將”班級制度“問(wèn)題單列一講,以便對這個(gè)問(wèn)題做進(jìn)一步討論。

  學(xué)做一名優(yōu)秀班主任,在這條路上不忘初心。

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