拓展培訓工作總結范文

　　總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，為此要我們寫(xiě)一份總結。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編整理的拓展培訓工作總結范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　在挑戰“穿越電網(wǎng)”這個(gè)拓展訓練項目中，我們隊在方案的討論上浪費了太多的時(shí)間，還有個(gè)別團隊成員抱著(zhù)無(wú)所謂的的態(tài)度不能專(zhuān)心投入項目體驗，導致挑戰項目時(shí)候，當其他隊用不到8分鐘順利就完成挑戰時(shí)我們隊還只有幾個(gè)人成功的通過(guò)。當看到肥胖的張科長(cháng)都可以通過(guò)的時(shí)候，我們就給自己打氣：我們是一定能夠成功的��！我們馬上重新制定執行方案并迅速實(shí)施行動(dòng)，每個(gè)團隊成員都了解到我們所面臨的挑戰和風(fēng)險，自覺(jué)的規范自己的行為，嚴格按商量的既定方案執行，終于我們完成了這個(gè)拓展項目的的挑戰，而且我們成了最后的勝利者。

　　完成項目后，我們坐在一起討論，聯(lián)系現實(shí)工作和生活中的事例進(jìn)行討論和分享：首先，目標應該明確，所有的人都應知道該干什么。其次，應保持一個(gè)積極上進(jìn)的心態(tài)，如果今天我們的拓展項目中，如果沒(méi)有士氣高昂，和積極的心態(tài)，游戲能完美地完成嗎？再次，紀律與執行力，如果大家不能牢牢抱成團，堅決執行上層的決策，逞個(gè)人英雄主義，各自為政，結果只會(huì )一團糟。最后，溝通是一座通向成功的橋梁，有完美的溝通，那么就一定會(huì )有成功的結果。

　　講究方法論會(huì )少走很多彎路，可以充分利用現有資源達到目的，只是憑借個(gè)人技巧而不講方法的人往往會(huì )半途而廢，或者幾經(jīng)反復，費盡周折才達到目的——這是我們團隊拓展項目“電網(wǎng)逃生”的體會(huì )。所有的活動(dòng)，大家都以一種積極的心態(tài)參與，有出力的﹑有出謀劃策的﹑有監督示警的，總之是在一個(gè)有序有組織的狀態(tài)下完成的。按現場(chǎng)活動(dòng)中對各位團隊成員的表現進(jìn)行分工，雖不一定是最優(yōu)，但一定是比較優(yōu)秀的。

　　每個(gè)學(xué)員按照自己扮演的角色盡快調整心態(tài)，全身心地投入到挑戰中去，全力配合，將發(fā)現的問(wèn)題和可能存在的隱患及時(shí)找出，并提出相應的解決辦法供大家決策，從而將失誤提前避免，使得各位成員配合默契，在短時(shí)間內成功完成一個(gè)個(gè)拓展項目挑戰。

　　11月21日我們開(kāi)展了校學(xué)生會(huì )的戶(hù)外拓展培訓，在這次培訓中，我的感覺(jué)頗多，收獲豐富。

　　第一次穿上代表校學(xué)生會(huì )的藍馬甲，我真的很興奮，說(shuō)實(shí)話(huà)，剛開(kāi)學(xué)的時(shí)候我就很羨慕那些穿著(zhù)藍馬甲到處幫助新生的學(xué)長(cháng)，期待自己也能穿上那么的一次。在準備過(guò)程中，我看到了人力資源中心這個(gè)部門(mén)的嚴謹，認真。策劃活動(dòng)的同學(xué)為了這份策劃辛勤勞動(dòng)，而且就6個(gè)活動(dòng)，他們竟然試玩了兩次，這是讓我覺(jué)得人力很?chē)乐數牡胤�。在工作中，作為一個(gè)工作人員，我們的付出，得到了其他部門(mén)的認可和歡樂(lè )的笑容，雖然在一些小細節上我們做的還不是很足夠，但是，在一天兩次組織帶領(lǐng)其他部門(mén)的同事活動(dòng)中，我慢慢的更熟悉工作，錯誤亦沒(méi)有再犯。就這個(gè)活動(dòng)，我想說(shuō)下我在參與中的一些想法和看法。

　　一：首先是人數問(wèn)題。各部門(mén)的人員來(lái)的參差不齊，導致活動(dòng)中要對一些活動(dòng)進(jìn)行改造。我覺(jué)得，我們應該一開(kāi)始就規定至少多少人參加，這樣能避免下午的幾個(gè)項目的難易度調整。

　　二：擔任各個(gè)部門(mén)的負責人包括我自己對活動(dòng)只是一知半解，在工作中偶爾出現自己的說(shuō)明與總負責人所述的不一樣，這樣會(huì )讓別的部門(mén)覺(jué)得我們不認真。

　　三：休息的間隔時(shí)間長(cháng)，最可惜的是我們人力的干事沒(méi)有用其他東西去彌補這段空白，我覺(jué)得我們可以在休息的時(shí)候跟各個(gè)部門(mén)聊下天，不僅能讓這段空白沒(méi)那么無(wú)聊，更能促進(jìn)人力與其他部門(mén)的感情。

　　盡管存在著(zhù)各種問(wèn)題，但是我很快樂(lè )，那一天，我看到了各種快樂(lè )的笑容，那一天，我收獲了一些人生中沒(méi)有的經(jīng)歷，那一天，在那一片藍天下，我更加地喜歡人力資源中心，那一天，我覺(jué)得再累再苦，都值了。

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