學(xué)校培訓總結匯總15篇

　　總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢？以下是小編為大家整理的學(xué)校培訓總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

學(xué)校培訓總結1

　　20xx年接近尾聲，本年度的繼續教育工作，我校根據太倉市教師發(fā)展中心培訓處對于教師繼續教育的要求，結合我校實(shí)際情況制定校本培訓方案。我校的繼續教育工作著(zhù)眼于教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，著(zhù)重于培智學(xué)校課程標準的實(shí)施和課堂教學(xué)能力的提高，著(zhù)力提高教師教育教學(xué)水平和應用現代教育技術(shù)的水平，凸顯學(xué)校骨干教師的示范引領(lǐng)作用，現對本年度教師繼續教育工作簡(jiǎn)單總結：

　　一、積極參加各類(lèi)培訓

　　1、縣域培訓，積極完成

　　為了保證每位老師能完成要求的縣域培訓學(xué)時(shí)，本年度的縣域繼續教育活動(dòng)由教科室進(jìn)行統一規劃安排，重點(diǎn)做好遠程網(wǎng)絡(luò )培訓和信息能力提升工程兩大網(wǎng)上培訓，確保做到每一位老師參與并獲得相應學(xué)時(shí)。統籌安排老師參加市級學(xué)科工作組活動(dòng)和各類(lèi)教研活動(dòng)，保證每次活動(dòng)老師都有收獲。

　　2、專(zhuān)業(yè)培訓，積極參加

　　積極參加各級各類(lèi)培訓，提高老師的專(zhuān)業(yè)水平。本年度參加了新任班主任培訓班、培智學(xué)校義務(wù)教育課程標準培訓班（生活語(yǔ)文、生活數學(xué)、康復訓練）、20xx年蘇州市特殊教育中級康復師培訓班、20xx年江蘇省特殊教育專(zhuān)家型中青年教師高級研修班培訓、德育干部培訓班等多個(gè)培訓，積極參加語(yǔ)文、數學(xué)、音樂(lè )、美術(shù)等學(xué)科組工作以及其他各級各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓。

　　二、有序推進(jìn)校本培訓

　　1、師德課程

　　為加強師德建設，提高教師師德修養，本學(xué)年我校把師德教育列入教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的'首要內容，開(kāi)展富有成效的師德教育活動(dòng)，如學(xué)習《省委教育工委省教育廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見(jiàn)》《“文明太倉”市民大行動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊伍建設改革的意見(jiàn)》《中華人民共和國國旗法》，《修養德識修煉德行》師德第一課培訓活動(dòng)、太倉市連心家園心理咨詢(xún)師金翔鷹老師舞動(dòng)減壓活動(dòng)、消防知識培訓等，力爭使我校教師每人都有正確的人生觀(guān)、教育觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，做好自身師德建設工作。

　　2、理論課程

　　本年度我校加強《培智學(xué)習義務(wù)教育課程標準》的學(xué)習，參加省培的老師為全校老師做二次培訓，吃透各科課程標準，包括《培智學(xué)校義務(wù)教育課程標準》生活數學(xué)、康復訓練等分科學(xué)習。邀請了太倉市教師發(fā)展中心胡莉英主任來(lái)校作講座《規范語(yǔ)言文字提升校園品質(zhì)》，邀請了太倉市發(fā)展中心副主任、教科研專(zhuān)家王七林來(lái)校菜單式培訓——《基于課堂觀(guān)察的課例研究》，繼續學(xué)習太倉教育教學(xué)文摘《燃荻》，每人完成三篇讀書(shū)心得，閱讀《蓬勃生長(cháng)歡樂(lè )頌》，每人完成三篇讀書(shū)心得。開(kāi)展了自閉癥教學(xué)策略培訓和精神障礙培訓等特殊教育培訓。

　　3、實(shí)踐體驗課程

　　實(shí)踐體驗課程以提高教育教學(xué)能力為目的，包括各類(lèi)公開(kāi)課（行政展示課、教師評優(yōu)課、青年教師匯報課）、教研活動(dòng)、課題研究、備課組活動(dòng)、校際交流活動(dòng)、師徒結對等。

　�。�1）上半年行政上好展示課，教師上好評優(yōu)課，青年教師上好匯報課，每學(xué)期一次。下半年全校開(kāi)展課堂教學(xué)公開(kāi)展示活動(dòng)，每人1節，三年內青年教師再上好1節匯報課。

　�。�2）每位老師要求聽(tīng)課不少于15節，行政聽(tīng)課數按上級要求執行。

　�。�3）及時(shí)開(kāi)展說(shuō)教學(xué)計劃、評課、觀(guān)課議課等教研活動(dòng)，每次活動(dòng)有簽到、有記錄、有新聞。

　�。�4）每月開(kāi)展一次課題研究活動(dòng)，每學(xué)期與陸渡幼兒園、陸渡小學(xué)開(kāi)展一次融合教育研討活動(dòng)。

　�。�5）分語(yǔ)文、數學(xué)、綜合三個(gè)組開(kāi)展備課組活動(dòng)，每次活動(dòng)有簽到、有記錄、有新聞。

　�。�6）與聯(lián)盟學(xué)校上海市嘉定區成佳學(xué)校開(kāi)展校際交流，本年度共開(kāi)展三期“浸潤式”培訓，每期四人，為期一周，聽(tīng)課、參與教研活動(dòng)、撰寫(xiě)調查報告、撰寫(xiě)培訓心得，回到學(xué)校以后開(kāi)展培訓體會(huì )交流。

　�。�7）開(kāi)展師徒結對，為每位青年教師分別聘學(xué)科師父和班主任師父，發(fā)揮骨干教師示范輻射作用，促進(jìn)青年教師快速成長(cháng)。

　　4、知識技能課程

　　本年度我們組織了組織了班主任基本功競賽，提高班主任的班級管理能力。開(kāi)展了金屬畫(huà)培訓，提高老師們的動(dòng)手能力和藝術(shù)修養。還組織老師們積極撰寫(xiě)論文，參加各級各類(lèi)論文競賽。

　　5、信息素養提升課程，助推教師跟上數字化時(shí)代的步伐

　　信息素養提升課程以更新提升教育技術(shù)和提高微課制作能力為目的。本年度我們組織了釋銳軟件培訓、錢(qián)璟康復云平臺培訓、個(gè)別化教育計劃培訓、微課制作，參加20xx年江蘇省智障教育微課比賽分獲一二三等獎。

　　三、扎實(shí)做好常規管理

　　1、成立校本培訓領(lǐng)導小組

　　組長(cháng)：陳xx

　　副組長(cháng)：王x（教導主任、教科室主任）

　　成員：李x（教科室副主任、裝備室副主任）

　　蔣x（德育主任）

　　顧x（人事助理）

　　陸xx（總務(wù)）

　　2、領(lǐng)導小組分工

　　校長(cháng)室全面負責學(xué)校教師的校本培訓工作，同時(shí)負責師德課程培訓；理論課程以教科室為主實(shí)施培訓；實(shí)踐體驗課程由教務(wù)處、德育辦統籌；知識技能課程由教務(wù)處、德育辦、教科室負責實(shí)施培訓；信息素養提升課程則有裝備室實(shí)施培訓。要求各培訓有主題，有內容，做好考勤學(xué)時(shí)登記，以及新聞網(wǎng)絡(luò )報道等工作，確保責任到位、管理到位、培訓到位，確保培訓工作扎實(shí)有效的開(kāi)展。

　　3、建立、健全校本培訓檔案及繼續教育校園網(wǎng)資料，內容包括：校本培訓的方案、培訓活動(dòng)材料、教師個(gè)人成長(cháng)檔案認定材料等。

　　4、及時(shí)完善繼續教育校園網(wǎng)資料，規范管理。

　　5、建立考核和獎懲制度，調動(dòng)教師的積極性，實(shí)施過(guò)程監控、結果考核�？己私Y果納入教師年度考核內容。

學(xué)校培訓總結2

　　本學(xué)年，我校衛生工作以上級教育、衛生有關(guān)部門(mén)衛生工作的方針、政策、法規和有關(guān)指導為依據，認真貫徹《學(xué)校衛生工作條例》，按照學(xué)校衛生工作的特點(diǎn)和規律，從本學(xué)校學(xué)生年齡特點(diǎn)及本校實(shí)際出發(fā)，有計劃地開(kāi)展各種衛生教育活動(dòng)及衛生工作，確實(shí)保障本校衛生工作的正常開(kāi)展，現在對本學(xué)年來(lái)本校衛生工作做如下總結：

　　一、學(xué)生衛生意識得到提高。

　　我校針對學(xué)生年齡特點(diǎn)，學(xué)生由于年齡尚幼，平時(shí)多不注意良好衛生習慣的養成，如亂吃零食、在操場(chǎng)玩泥沙等。學(xué)生的衛生意識不高。本學(xué)期通過(guò)如下方面得到提高：

　　1、 我校充分利用教室后板報、學(xué)校公共宣傳欄的作用，定期出一些衛生常識、個(gè)人衛生養成等知識欄目，從學(xué)生思想上給予教育，取得良好的效果。

　　2、 值日教師利用早上集會(huì )時(shí)間，針對學(xué)生日常衛生習慣給予評價(jià)。學(xué)生良好衛生習慣得到有力監督

　　3、 校領(lǐng)導定期組織學(xué)生搞好校園衛生工作，杜決衛生死角，使校園時(shí)時(shí)保持整潔，創(chuàng )造的良好的學(xué)習工作環(huán)境。

　　二、本學(xué)年學(xué)校衛生制度得到健全，學(xué)校衛生工作的實(shí)施順利進(jìn)行。本學(xué)年健全了如下制度：

　　1、衛生評比制度的建立。學(xué)校把衛生工作納入四項評比內容，每日進(jìn)行衛生評比，通過(guò)評比使各班學(xué)生人人都參與到搞好學(xué)校衛生工作中來(lái)。

　　2、組建了校衛生監督小組，有力地監督各班衛生工作，使各班衛生能有序、穩定地發(fā)展。由各班衛生委員做為主要負責人，各班班長(cháng)做為監督員。共同負責、監督本班的日常衛生工作情況。并及時(shí)匯報給值日教師。

　　3、“流動(dòng)紅旗”的.設立，樹(shù)立了典型的榜樣。值日教師通過(guò)對上周衛生評比情況及學(xué)校監督小組反饋情況，授予上周衛生工作較好班級“衛生流動(dòng)紅旗”，利用榜樣示范法促使學(xué)生對衛生工作的重視。

　　4、值日導師日常在集會(huì )上針對上一天各班衛生情況做一評價(jià)，每周一針對上星期各班衛生情況進(jìn)行階段評價(jià)。做到有比較，才能有提高。

　　5、衛生得到強化管理。由學(xué)校負責衛生工作的副教導做好每學(xué)期學(xué)�？傮w衛生工作的計劃、總結工作。校園衛生工作得到重視。

　　6、杜絕了衛生死角。我校劃分了各班負責的環(huán)境責任區，促使校園沒(méi)有衛生死角，保持學(xué)校環(huán)境的干凈、優(yōu)美。

　　總之，通過(guò)本學(xué)年來(lái)我校師生了共同努力，我校衛生工作得到應有的重視，衛生工作取得可喜了成績(jì)。我校將在新了一學(xué)年里再接再厲，鞏固已有成績(jì)，爭取更上一層樓。

學(xué)校培訓總結3

　　本學(xué)期，我校繼續做到有組織、有計劃的開(kāi)展教師繼續教育校本培訓工作，追求有效性，基本上能完成了，計劃制訂中的各項任務(wù)，教師在培訓中也學(xué)到了不少東西�，F在就將我校本學(xué)期的校本培訓工作作如下總結：

　　一、制訂有序和有效的計劃。

　　為了便于開(kāi)展校本培訓工作，我們在學(xué)期初就制訂了詳細可行的校本培訓計劃和教研組計劃。在計劃基本上明確了各項工作的負責人和內容，在實(shí)施計劃的時(shí)候因去年學(xué)校在做四項規范達標，所以實(shí)施計劃有些滯后。

　　二、培訓內容針對性強了，可實(shí)施性也強了。

　　本學(xué)期我們開(kāi)展了不少的活動(dòng)，這些活動(dòng)我都圍繞教師的平時(shí)工作，或者是教師急須提高的能力。如說(shuō)課教學(xué)技能的培訓；另一個(gè)是幫助老師提高資源共享的能力的培訓。兩個(gè)培訓都取得了很好的效果。

　　在教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)方面我們主要針對教師怎樣上好一節課開(kāi)展了針對性的培訓。培訓的內容很好，對年輕的老師的成長(cháng)會(huì )有不少的幫助。

　　在學(xué)校特色方面，因為本校在人才方面的確缺乏，所以不能搞得特別有聲有色，也只能利用學(xué)校自身的資源，勉強搞個(gè)三筆字培訓，以書(shū)法擅長(cháng)的徐少龍老師為負責人，但是老師興趣很濃，每次的作業(yè)都能積極上交，作品也很好。

　　三、建立配套的規章制度。

　　健全并完善了包岙小學(xué)校本培訓的實(shí)施方案、實(shí)施細則、考核、考勤、獎懲與管理制度。著(zhù)重解決了校本培訓的動(dòng)力機制、運行機制、激勵機制，使校本培訓走上制度化、規范化的軌道。使學(xué)校的校本培訓工作順利開(kāi)展，取得了很好的效果。

　　四、加強對培訓過(guò)程的管理。

　　在校本培訓實(shí)施過(guò)程中，做到學(xué)年、學(xué)期、校本培訓和各種專(zhuān)題培訓有計劃、有總結，學(xué)校培訓領(lǐng)導小組對全體參訓教師完成培訓情況進(jìn)行評價(jià)，對教師的進(jìn)步情況及時(shí)通報，并在評優(yōu)樹(shù)先中優(yōu)先考慮、年度考核中給予加分，同時(shí)進(jìn)行表彰獎勵；建立健全教師培訓的業(yè)務(wù)檔案，及時(shí)總結經(jīng)驗，發(fā)現和研究問(wèn)題，確保培訓目標和任務(wù)的完成。

　　最重要的是各項活動(dòng)開(kāi)展后，基本上都能上傳到博客上，都及時(shí)展示學(xué)校校本培訓活動(dòng)，讓更多的人看到我們的活動(dòng)，也希望更多的同行能有機會(huì )對我們提出意見(jiàn)。

　　五、外出考察學(xué)習培訓。

　　它山之石，可以攻玉。充分學(xué)習、借鑒他人的辦學(xué)經(jīng)驗，學(xué)習兄弟學(xué)校先進(jìn)的教育教學(xué)理念，促進(jìn)我校教師隊伍素質(zhì)的全面提高是我們堅持多年的做法。一學(xué)期來(lái)，我校共有是相互的，能者為師。在課堂教學(xué)方面，老教師是師傅，在網(wǎng)絡(luò )教研等方面，青年教師是師傅。在教科研培訓中，師徒可以共同承擔同一科研課題，在研究過(guò)程中，相互合作，共同受益與提高。

　�。�1）、案例培訓模式。即從典型案例中獲得啟迪、尋求解決問(wèn)題思路的.方式。這種培訓模式具有較強的針對性，效果較好。通過(guò)教師參與式的研討，引導教師運用課改的理念，對課例進(jìn)行分析、模仿、借鑒，從中領(lǐng)悟一些新穎的教學(xué)方式，啟迪自己的課堂教學(xué)，取得了很好的培訓效果。

　�。�2）、自主學(xué)習模式。這種培訓模式由教師進(jìn)行自我反思，找出自己在某一方面的不足，然后制定自培計劃，并實(shí)施計劃，以彌補自身不足，提高自身能力的方式。

　�。�3）校本培訓內容豐富多彩。

　　新課程理念培訓。課程改革成敗的關(guān)鍵在于教師，教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實(shí)驗的成效。為此，本學(xué)期繼續把學(xué)習、實(shí)踐、驗證新課程理念，作為師資培訓的重點(diǎn)任務(wù)來(lái)抓。重點(diǎn)學(xué)習《走進(jìn)新課程》一書(shū)，加強通識培訓，主要抓好四方面的工作：一是明確培訓目的：掌握新理念、實(shí)踐新理念、優(yōu)化教育過(guò)程，為全面課改打實(shí)基礎。二是確保培訓時(shí)間：用足、用好業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間。三是形成培訓系列：重點(diǎn)圍繞說(shuō)課、上課、評課開(kāi)展教研組活動(dòng)，通過(guò)課堂教學(xué)達標評選出校內各科優(yōu)質(zhì)課、公開(kāi)課、示范課和觀(guān)摩課27節次，聽(tīng)評課27節次。在一個(gè)個(gè)案例中實(shí)踐、體驗新的課程理念。四是加強合作交流：派教師外出學(xué)習、觀(guān)摩，要求外出學(xué)習的教師返校后，及時(shí)向教研組、學(xué)校傳達先進(jìn)思想、理念，相互學(xué)習，共同提高。

學(xué)校培訓總結4

　　一、培訓情況

　　1.1組織實(shí)施新員工入職培訓：嚴格按照新員工入職培訓流程，7月至11月，新員工入職培訓共組織實(shí)施了40期，受教育員工668人，平均每期參加17人，入職培訓規章制度、質(zhì)量管理、安全環(huán)保教育三門(mén)課程覆蓋率為100%。

　　1.2關(guān)于公司級及單位培訓：7月至11月公司級培訓共實(shí)施15場(chǎng)，培訓人數為436人，重點(diǎn)落在機動(dòng)部組織的點(diǎn)檢技能與案例分析、設備維護及檢修操作規程培訓，安環(huán)部組織的生產(chǎn)安全事故綜合應急預案、煤氣防護相關(guān)知識培訓以及能源管理中心組織的節能技術(shù)培訓;7月至11月各單位培訓實(shí)施107場(chǎng)，培訓人數為4688人，各單位的培訓重點(diǎn)落在安全環(huán)保、工藝質(zhì)量、技能操作等方面。

　　1.3特種作業(yè)人員培訓考證情況：在領(lǐng)導的指導下，7月組織煉鋼廠(chǎng)鍋爐培訓考證，人數為10人;9月組織動(dòng)力廠(chǎng)報考鍋爐三級考證，人數為20人，報名完畢，等待對方培訓考證通知;10月組織煉鐵、燒結行車(chē)人員考證，人數為10人。與此同時(shí)，在領(lǐng)導的指導下，組織實(shí)施了在7月接收的平沙鍋爐班學(xué)員

　　20人來(lái)公司實(shí)操，待實(shí)操考試結束后優(yōu)先錄取了16人; 8月接收了平沙行車(chē)班學(xué)員29人來(lái)公司實(shí)操，待實(shí)操考試結束后優(yōu)先錄取了21人，及時(shí)填補了鍋爐工、行車(chē)工離職給公司帶來(lái)的較大人員的缺口。

　　二、常規培訓管理情況

　　2.1培訓設施管理情況：所有培訓南水培訓教室7月-11月使用83場(chǎng)，培訓設施依舊保持原樣，教室每次培訓結束之后都有要求單位進(jìn)行清掃衛生，并且每星期都有去檢查實(shí)施情況，教室在使用期間，通過(guò)對各單位的協(xié)調溝通，沒(méi)有發(fā)生一起在時(shí)間上有沖突的情況;409培訓教室的使用，除了每周二、周五定期的新員工入職培訓外，還用于了其余單位的培訓、考試及會(huì )議，教室衛生每星期都有讓阿姨進(jìn)行打掃;關(guān)于電腦和投影儀的借用，由于培訓設備欠缺，在十分必要的情況下，有單位需要借用培訓設備，每次單位借用都有要求其單位領(lǐng)導簽字的申請單，至今沒(méi)有發(fā)生培訓設備異�，F象。

　　2.2培訓資料收集情況：每次培訓結束之后，都會(huì )及時(shí)催交各單位培訓資料，7月-11月，共收集培訓資料紙制版52份，見(jiàn)表：

　　培訓資料收集時(shí)，并不是所有的資料都完全按照了資料提交要求進(jìn)行的，這是提交資料的不足之處;同時(shí)，各單位提交資料時(shí)，沒(méi)有要求其提供電子版，這是今后一定要進(jìn)行改善的地方。

　　2.3關(guān)于特種作業(yè)臺賬的管理：自從8月份特種作業(yè)人員信息臺賬出來(lái)之后，依據臺賬的信息，都及時(shí)通知了單位需要復審的人員進(jìn)行復審，沒(méi)有因為一人由于通知不及時(shí)導致證書(shū)失效的情況發(fā)生。由于公司離職和入職的人員每天都處在變動(dòng)之中，因此要求了各單位將部門(mén)臺賬每?jì)蓚�(gè)月將更新的'信息發(fā)來(lái)匯總，等到xx年，即將由兩個(gè)月提交一次新臺賬改為到一個(gè)月提交一次，以便更及時(shí)的掌握公司特種作業(yè)人員信息。

　　三、培訓工作開(kāi)展中出現的問(wèn)題及對策

　　第一，年度培訓計劃落實(shí)不到位的問(wèn)題。對于公司領(lǐng)導批準的年度培訓計劃，一般情況下應該按照計劃執行，若不能執行，應該提前告知并用紙制材料說(shuō)明原因，這方面不少單位沒(méi)有這樣做。在xx年，培訓管理員將加大對年度培訓計劃的落實(shí)監督力，每月月初將通知有計劃的單位進(jìn)行計劃的落實(shí)，如不

　　能落實(shí)年度培訓計劃，將要求其提供書(shū)面說(shuō)明材料以備查驗。

　　xx年是培訓中心機構改革正式運行的第一年，一月份自己經(jīng)競聘仍擔任成教學(xué)院副院長(cháng)，但工作職責由過(guò)去負責學(xué)歷教育擴大為負責成教學(xué)院所有教育、培訓的教學(xué)管理工作。經(jīng)過(guò)自己的努力以及兩位院長(cháng)的大力支持特別是成教學(xué)院全體教職工的辛勤工作，完成了崗位職責賦予的各項工作任務(wù)，學(xué)院實(shí)現了教育培訓超額完成了全年所有指標，個(gè)人在思想水平和業(yè)務(wù)能力上又有新的收獲和提高。

學(xué)校培訓總結5

　　自從學(xué)校成立以來(lái)，市場(chǎng)工作一直是學(xué)校的重中之重，得到了學(xué)校領(lǐng)導的大力支持和學(xué)校各部門(mén)的通力配合，也在全體市場(chǎng)員工的共同努力下取得了一定的成果。20xx年對于市場(chǎng)部而言，是充滿(mǎn)艱辛的一年，也是不斷學(xué)習和改進(jìn)的一年，現將相關(guān)工作情況總結如下：

　　一、市場(chǎng)業(yè)績(jì)

　　一組數據。

　　1、常規項目招生：240人。

　　2、高招職教項目：196人。

　　二、市場(chǎng)拓展

　　宣傳途徑：

　　通過(guò)一系列宣傳推廣工作，使學(xué)校在消費者頭腦中具有一定的知名度，主要是通過(guò)單頁(yè)、海報、咨詢(xún)問(wèn)卷表格、手提袋、噴繪、x展架、候車(chē)亭廣告牌、報紙媒體廣告、招考雜志廣告等宣傳方式和宣傳品等對學(xué)校及產(chǎn)品進(jìn)行推廣和介紹，告訴廣大消費者我們是誰(shuí)，我們能夠為他們提供怎樣的教育產(chǎn)品。

　　宣傳渠道：

　　對于中心項目，為了更有效的接近潛在消費者，我們主要是通過(guò)校園推廣（發(fā)單、海報、掃樓、簽單、校園講座和內場(chǎng)講座相結合等方式）來(lái)擴大我們在高校的影響，目前我們已經(jīng)在武漢的10多所高校建立了自己的兼職隊伍，并將學(xué)校的名字在高校中進(jìn)行了一定程度的滲透，讓許多潛在客戶(hù)了解到我們是“手機軟件培訓”方面的專(zhuān)業(yè)培訓機構，在消費者頭腦中與其他競爭對手進(jìn)行了一定程度的區格，在一定程度上做到了市場(chǎng)的細分。

　　對于高招職教項目，我們主要是通過(guò)報紙媒體和站牌廣告進(jìn)行了一定的品牌推廣和產(chǎn)品告知，讓家長(cháng)和眾多高中畢業(yè)生在報考選擇中將我們學(xué)校作為其中之一，并將手機軟件開(kāi)發(fā)這個(gè)專(zhuān)業(yè)在今年烘托出了一個(gè)新的專(zhuān)業(yè)報考高潮。

　　除了傳統的宣傳品、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)和講座營(yíng)銷(xiāo)外，網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)也是我們20xx年招生過(guò)程中最為關(guān)鍵的一環(huán)，起到了舉足輕重的作用。通過(guò)持續的網(wǎng)絡(luò )推廣，我們的業(yè)務(wù)網(wǎng)站的日常訪(fǎng)問(wèn)量始終保持在一個(gè)相對穩定的水平，并在此基礎上實(shí)現了一定程度的有效咨詢(xún)及報名，更希望在來(lái)年的招生工作中，網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)能夠起到更為顯著(zhù)的作用。

　　除了常規的面向社會(huì )直接的終端消費者之外，我們還嘗試著(zhù)進(jìn)行了“團訓”推廣工作的開(kāi)展，目前我們和華夏理工、江城學(xué)院就批量進(jìn)行學(xué)員培訓達成了初步共識，將在年后進(jìn)一步細節的磋商和確認，如果這兩個(gè)學(xué)校的嘗試獲得成功，將為我們常規中心項目（短訓）的招生開(kāi)辟一條全新的途徑。

　　束后參加有一定的權威認定的《浙江省計算機應用能力考核》。在我們的積極努力下，同時(shí)在學(xué)員的配合下，下崗失業(yè)工人的考試合格率始終保持在90%以上

　　四．及時(shí)更新軟、硬件設備，創(chuàng )造良好的教學(xué)環(huán)境

　　1、學(xué)�，F有586機型的機房二個(gè)，同時(shí)今年又新配置了p4主流機型48臺，顯示器全部更新為17寸純平，并采用多媒體教學(xué)投影儀教學(xué)。機房除了局域網(wǎng)連接外，還通過(guò)電信寬帶開(kāi)通了外網(wǎng)服務(wù)，讓學(xué)員可以暢游在因特網(wǎng)的信息世界中，為教學(xué)工作提供了根本的保證。

　　2、聘請專(zhuān)人負責機房的環(huán)境衛生，做到整潔、干凈，給學(xué)員留下良好的印象

　　3、計算機房?jì)冗�配備有立式空調，大屏幕彩電等輔助教學(xué)設備，勝任計算機二級、三級培訓，是市人事局，財政局定點(diǎn)的培訓點(diǎn)和考核點(diǎn)。

　　隨著(zhù)改革開(kāi)放的不斷深入和國家大力實(shí)施科技興國戰略，計算機作為當代信息工具，發(fā)揮著(zhù)重大的作用。為此，我們要抓住這個(gè)機遇，保持清醒的頭腦，綜合分析培訓的實(shí)際情況，堅持教育質(zhì)量第一，堅持為社會(huì )為學(xué)員服務(wù)的宗旨，堅持勤儉辦學(xué)的精神，注重提高辦學(xué)效益，千方百計抓住生源來(lái)頭不放，進(jìn)一步拓展教育領(lǐng)域，把學(xué)校各項工作再推進(jìn)一步，力爭在新的一年里為社會(huì )輸送更多有用人才。

　　現在我代表我校全體教職員工，將我校在二零一四年度的工作，向各位領(lǐng)導作一報告：

　　在上級有關(guān)部門(mén)的`正確領(lǐng)導下，在全校教職員工的共同努力下，一年來(lái)，我校堅持嚴格按照國家的法律法規辦事，誠信辦學(xué)，兩個(gè)文明建設成效顯著(zhù)，為社會(huì )培養造就了一批實(shí)用的科技人才，做到了讓領(lǐng)導放心，讓家長(cháng)滿(mǎn)意，受到社會(huì )各界的認可和贊同。

　　一年來(lái)，我校不斷加強學(xué)校領(lǐng)導班子建設，一個(gè)學(xué)校領(lǐng)導班子的素質(zhì)、水平、思想境界、奉獻精神決定著(zhù)學(xué)校各項工作的發(fā)展進(jìn)程。我們定期組織學(xué)校領(lǐng)導成員，認真學(xué)習黨和政府的有關(guān)方針政策，提高政治思想覺(jué)悟，建立建全學(xué)校各項規章制度，對加強班子隊伍建設，提高工作效率，起到了較好的促進(jìn)作用。

　　一年來(lái)，我校堅持以人為本，狠抓教育教學(xué)改革不放松，開(kāi)展教職員工技能比賽活動(dòng)，我校共有教職員工七人，其中有六名擔任教學(xué)工作，為了提高教師人員的教學(xué)水平，我們定期對教師進(jìn)行業(yè)務(wù)考核比賽活動(dòng)，活動(dòng)每季度進(jìn)行一次，對成績(jì)突出的教師，給予相應的物質(zhì)獎勵和全校通告表?yè)P。極大的調動(dòng)了教師工作學(xué)習的積極性，在此次活動(dòng)中，王藝蒙、王東方老師全年成績(jì)突出，被評為“先進(jìn)工作者”稱(chēng)號。通過(guò)比學(xué)趕幫，教師們的教學(xué)水平有了很大提高，取得了良好效果。

　　一年來(lái)，我校積極投身公益事業(yè)，對有困難的下崗職工及困難家庭學(xué)員，實(shí)行學(xué)費減免活動(dòng)，有不少學(xué)員從中得到實(shí)惠，減輕了經(jīng)濟負擔。學(xué)員徐翠葉，一年前下崗，家庭經(jīng)濟比較困難，我們了解情況后，對她的學(xué)費給予了照顧。我們還投入人力物力，開(kāi)展“電腦免費培訓月”活動(dòng)，一個(gè)月來(lái)，參加培訓的學(xué)員有三十六名，使他們相應的提高了電腦應用水平，有的學(xué)員通過(guò)學(xué)習，找到了工作。此項活動(dòng)取得了良好的社會(huì )效益。

　　把握現在，展望未來(lái)，我們信心滿(mǎn)懷，今后，我們將繼續不斷努力，在上級有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導和關(guān)懷下，把我校的各項工作做好，將我校的教育事業(yè)做大做強，讓領(lǐng)導放心，讓人民滿(mǎn)意!為社會(huì )做出自己應有的貢獻!

學(xué)校培訓總結6

　　在近一年時(shí)間內，我們集中學(xué)習了職業(yè)教育教學(xué)理論，專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論與操作技能，了解了焊接專(zhuān)業(yè)在的發(fā)展方向、專(zhuān)業(yè)技術(shù)在企業(yè)中的應用狀況以及企業(yè)的發(fā)展對職業(yè)教育的需求和要求。學(xué)習了如何在教學(xué)過(guò)程中進(jìn)行教學(xué)科研與研究，以提高教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力為切入點(diǎn)，來(lái)改變整個(gè)專(zhuān)業(yè)群體的專(zhuān)業(yè)能力，不斷提升學(xué)校、專(zhuān)業(yè)的核心競爭力�，F就這一年的職業(yè)培訓教學(xué)工作做一個(gè)總結。

　　一、精心設計培訓內容，提高培訓實(shí)際效果

　　總結了前兩屆的培訓經(jīng)驗，并根據本次學(xué)員的具體情況，制定了專(zhuān)業(yè)理論與操作技能相結合，焊接基本方法與新技術(shù)新工藝相結合、課堂講授與企業(yè)實(shí)踐相結合、教育科研方法與教學(xué)研究方法相結合的培訓教學(xué)計劃。從計劃中我們可以看到學(xué)校的這次培訓力求科學(xué)合理地設計培訓課程，精選培訓內容，開(kāi)發(fā)培訓資源，重在教師實(shí)際教育教學(xué)能力的提升。

　　二、進(jìn)一步更新教育理念

　　通過(guò)講座的形式使我們了解了我國職業(yè)教育發(fā)展與指導思想、國際職業(yè)教育與我國中等職業(yè)教育狀況，現代教育理論、國外教育理論發(fā)展與改革，以及就如何結合教學(xué)實(shí)際進(jìn)行專(zhuān)業(yè)教學(xué)科研與教學(xué)研究提供他們獨到的、科學(xué)的指導，使我們的教育教學(xué)理念進(jìn)一步得到了更新，真的是受益匪淺。

　　三、了解和掌握了一些先進(jìn)的焊接專(zhuān)業(yè)技術(shù)

　　多位焊接專(zhuān)家、名師的講座內容涉及專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內的新方法、新技術(shù)、新工藝，他們精彩的講座，為我們打開(kāi)了專(zhuān)業(yè)發(fā)展的觀(guān)察窗，使我們這些已經(jīng)習慣了“只顧埋頭拉車(chē)，不管抬頭看路”的基層教師能夠站在專(zhuān)業(yè)發(fā)展的高層臺階上來(lái)了解我們曾經(jīng)走過(guò)的路和將要走的路，幫助我們總結經(jīng)驗、看清目標，認清自身能力與專(zhuān)業(yè)發(fā)展的差距，以便為自己、為學(xué)校的生存和發(fā)展制定出個(gè)人能力提高目標和實(shí)現目標的計劃，腳踏實(shí)地的、一步一個(gè)腳印的去實(shí)現。

　　各學(xué)校的教學(xué)背景和發(fā)展水平不同，受訓教師的專(zhuān)業(yè)知識水平和教學(xué)能力參差不齊，培訓難度確實(shí)比較大。學(xué)校在完成國家教育部下達的培訓計劃的前提下，力爭最大限度地滿(mǎn)足不同層次和不同學(xué)科類(lèi)型教師的實(shí)際需要，使受訓教師都能在培訓過(guò)程中學(xué)有所獲，學(xué)有所用。

　　因此，在專(zhuān)業(yè)知識的培訓教學(xué)中，授課教師們采取靈活多樣的教學(xué)方法和和現代化的教學(xué)手段，把枯燥、抽象的基本理論講解得生動(dòng)、形象。特別是如何運用有關(guān)物理、化學(xué)、金屬材料與熱處理、力學(xué)原理等專(zhuān)業(yè)基礎知識來(lái)分析焊接中的現象和問(wèn)題，授課教師們起到了穿針引線(xiàn)的作用，使復雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化，教師講得精煉，我們學(xué)得清晰、明白。

　　四、明確焊接專(zhuān)業(yè)的教學(xué)方向

　　在培訓期間，我們學(xué)習了企業(yè)文化，了解企業(yè)的`現狀和發(fā)展，體驗了企業(yè)管理。通過(guò)這些方面的學(xué)習使我們更加明確了企業(yè)對人才的需求，明確了職業(yè)學(xué)校要發(fā)展，就要與企業(yè)緊密結合，加強校企聯(lián)合，做到資源共享，校企雙贏(yíng)。我們深刻地認識到：作為職業(yè)教師，學(xué)生的技能培訓要盡可能真實(shí)的展現工廠(chǎng)的生產(chǎn)環(huán)境，培養學(xué)生適應企業(yè)的能力。

　　既要給學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能，更要教學(xué)生如何做人，教學(xué)生腳踏實(shí)地做事，培養學(xué)生吃苦耐勞的精神和團隊合作精神等。有的崗位不一定需要高深的理論知識和技術(shù)水平，但是需要更多的有學(xué)習能力的一線(xiàn)操作者，需要他們能夠根據技術(shù)的不斷發(fā)展和設備的更新?lián)Q代，自覺(jué)地學(xué)習，以適應企業(yè)發(fā)展的需要。這些常常是傳統教學(xué)中容易忽略的問(wèn)題。為了達到這樣的要求，必須對傳統的教育教學(xué)進(jìn)行改革，學(xué)習和建立新的觀(guān)念。改“教學(xué)生學(xué)”為“教學(xué)生如何學(xué)”。

　　五、孜孜不倦地吸取知識，“累”并快樂(lè )著(zhù)

　　一年的培訓，重新又習慣了每天的早起，習慣奔走于宿舍、課堂、食堂的三點(diǎn)一線(xiàn)，習慣了同學(xué)之間的相互幫助，習慣了院領(lǐng)導與老師的叮囑與呵護。每天都有新的感受，每天的感覺(jué)都是幸福而充實(shí)的。

　　我想所有這些不是因為規定而是因為需要，是我們渴望講臺上的聲音，所以雖然辛苦卻依然全身心地投入，辛苦卻特別的滿(mǎn)足，辛苦卻如此的快樂(lè )，其原因就是因為我們親身參與著(zhù)、思考著(zhù)、并不斷成功著(zhù)，一句話(huà)“累”并快樂(lè )著(zhù)。

學(xué)校培訓總結7

　　語(yǔ)言文字工作是一項長(cháng)期而重要的工作，意義深遠。我校以“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”為指導，以《中華人民共和國國家通用語(yǔ)言文字法》為工作目標，以縣語(yǔ)委的工作要求為規范，認真貫徹國家語(yǔ)言文字方針、政策，執行語(yǔ)言文字法規和標準，高度重視語(yǔ)言文字規范化工作，建立機構，完善制度，加強宣傳、推廣和普及、培訓等各項工作的力度，并取得了一定的成績(jì)，現將我校教師普通話(huà)培訓實(shí)施情況總結如下：

　　一、領(lǐng)導高度重視

　　我校領(lǐng)導高度重視語(yǔ)言文字”工作，將這項工作放到全面落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”的高度來(lái)認識；專(zhuān)門(mén)成立了以校長(cháng)為組長(cháng)的“推普”工作領(lǐng)導小組，制定了學(xué)校語(yǔ)言文字培訓計劃，全面部署學(xué)校的“推普”工作。投入專(zhuān)項經(jīng)費，明確推普制度，確保此項工作得以順利開(kāi)展。

　　1．每學(xué)期不定期召開(kāi)校級專(zhuān)題會(huì )議，研究、部署語(yǔ)言文字工作，將語(yǔ)言文字規范化納入學(xué)校精神文明建設和校園文化建設的內容。

　　2．學(xué)校語(yǔ)言文字工作小組定時(shí)或不定時(shí)對使用規范進(jìn)行

　　審核和把關(guān)，并將語(yǔ)言文字工作納入教職工考核、教學(xué)管理及評優(yōu)等工作，尤其把用普通話(huà)教學(xué)作為評課和衡量教師教學(xué)能力的標準之一，納入學(xué)校優(yōu)質(zhì)課評比的首要條件。

　　3．實(shí)施兩個(gè)一：每年一個(gè)推普月（每年九月），每年舉行一次全校性的推普活動(dòng)（演講、詩(shī)歌朗誦等），逐步完善形成制度，使之有效的推動(dòng)了教職員工說(shuō)普通話(huà)的水平。

　　二、積極組織教師參加“推普”的學(xué)習培訓活動(dòng)

　　學(xué)�！巴破铡惫ぷ黝I(lǐng)導小組召開(kāi)了全校教職員動(dòng)員大會(huì )。在會(huì )上校長(cháng)進(jìn)行動(dòng)員、部署具體工作，在全校進(jìn)行廣泛宣傳，學(xué)校各個(gè)地方都掛上了宣傳牌和宣傳標語(yǔ)，及各種“推普”標志，營(yíng)造良好氛圍，動(dòng)員了所有適齡教職員工參加普通話(huà)培訓。

　　連續三年舉辦“電大杯”廣宗縣中小學(xué)教師基本功大賽，從基層教師中評選，每次參賽教師100余名，輻射初賽教師1000余名。選手們通過(guò)說(shuō)課、課件演示、三筆字書(shū)寫(xiě)等環(huán)節的角逐，最終評出一等獎、二等獎、三等獎。比賽活動(dòng)是在新課程改革的背景下進(jìn)行的。這種新的培訓模式，把教師培訓全面提高與重點(diǎn)突出有機結合起來(lái)。全員參與，提高了教師整體素質(zhì)；突出重點(diǎn)，創(chuàng )造了優(yōu)秀教師展示自己才藝的舞臺；

　　專(zhuān)家引領(lǐng)，表彰先進(jìn)，使廣大教師交流有內容，工作有榜樣，學(xué)習有動(dòng)力。

　　三、切實(shí)抓好語(yǔ)言文字的培訓及考評考核工作

　　為了使“推普”培訓工作取得良好的成果，我校聘請省級測試員對參加培訓的老師進(jìn)行了培訓。在培訓期間，教職員工都能自覺(jué)地參加培訓活動(dòng)，并放棄休息時(shí)間，苦學(xué)苦練，通過(guò)培訓與練習，全校教師的普通話(huà)的'水平有了較大的提高，在學(xué)校講普通話(huà)、寫(xiě)規范字，運用普通話(huà)已經(jīng)成為一種風(fēng)氣；真正達到學(xué)校預期的培訓效果，培訓取得了預期效果。

　　當然，我校的培訓工作也有一些不足：在校園內，課下使用普通話(huà)的氛圍尚不濃厚；沖刺高等級教師的培訓力度稍顯薄弱等。我們將在以后的創(chuàng )建工作中，揚長(cháng)補短，突出特色，不斷積累經(jīng)驗，努力提高培訓質(zhì)量，為創(chuàng )建工作出一份力！

　　二〇一八年五月八日

學(xué)校培訓總結8

　　20xx年x月，按照《富民縣“中小學(xué)校長(cháng)校園安全管理國家級遠程專(zhuān)題培訓”實(shí)施方案》的安排部署，參加了全縣中小學(xué)校長(cháng)校園安全管理國家級遠程專(zhuān)題培訓，現將培訓學(xué)習情況簡(jiǎn)要小結如下。 一是提高認識，明確意義。我于20xx年xx月xx日上午參加了縣教師進(jìn)修學(xué)校組織的培訓班開(kāi)班典禮直播，通過(guò)國家教育部、國務(wù)院應急辦公室等有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導的講話(huà)，進(jìn)一步了解到了今年x月以來(lái)發(fā)生在全國各地中小學(xué)、幼兒園校園的傷害學(xué)生、教師的校園暴力事件。究其原因，一是當前社會(huì )人群中個(gè)別人員因社會(huì )關(guān)系處理不恰當、不能很好地緩解工作、生活壓力，造成人性扭曲，心理變態(tài)，產(chǎn)生報復社會(huì )的極端行為。二是部分中小學(xué)校園，存在管理者、教師、學(xué)生安全意識淡薄，安全自救能力差，校園安全管理不到位、安全責任不明確、安全措施落實(shí)不力、缺乏安保人員等問(wèn)題，以至于讓不法分子有可乘之機，把自我保護能力比較差的中小學(xué)、幼兒園學(xué)生作為行兇對象。各地中小學(xué)、幼兒園暴力傷害事件的發(fā)生，敲響了校園安全的警鐘，也對校園安全管理提出了嚴峻的挑戰。面對日益復雜的校園安全形勢，開(kāi)展中小學(xué)校長(cháng)校園安全管理培訓，提高學(xué)校管理者的安全管理意識和能力，加強校園安全管理，杜絕和減少校園安全事件的發(fā)生，有著(zhù)重要的現實(shí)意義，也是以人為本，促進(jìn)校園和諧，更好地發(fā)展教育事業(yè)的一項重要工作。

　　二是認真學(xué)習，積極反思。在培訓中，按照《方案》所安排的學(xué)習時(shí)間和學(xué)習要求，登陸中國教師研修網(wǎng)，申領(lǐng)了個(gè)人學(xué)習賬號，對《學(xué)校突發(fā)事件的預案制定與處理》等8門(mén)課程進(jìn)行了視頻學(xué)習，并填寫(xiě)了個(gè)人學(xué)習記錄表。同時(shí)，于6月x日上午登陸了專(zhuān)家答疑區域，結合學(xué)校工作實(shí)際提交了“怎樣才能充分地調動(dòng)全體師生的積極主動(dòng)性參與校園安全管理？”、“如何才能更好地將校園安全措施落實(shí)到位，有效確保師生生命安全？”兩個(gè)有關(guān)校園安全管理的問(wèn)題。聆聽(tīng)了專(zhuān)家就廣大中小學(xué)、幼兒園校園長(cháng)提出的校園安全管理的共性問(wèn)題所做的寶貴的反饋點(diǎn)撥發(fā)言。通過(guò)自學(xué)規定課程，與專(zhuān)家交流、查看校長(cháng)留言等環(huán)節的學(xué)習，并對照本校安全管理工作，進(jìn)行了反思，查找出了學(xué)校安全管理中的一些問(wèn)題，主要表現在：①雖然學(xué)校逢會(huì )必講校園安全，但部分師生安全意識不強，沒(méi)有把校園安全當做頭等大事來(lái)做；②學(xué)校制定了有關(guān)安全管理的規章制度，但制度還不夠健全，安全措施還不夠具體，安全責任還不夠細化；③對學(xué)生的安全管理還有一定的'死角和空擋，學(xué)校安全工作的落實(shí)還沒(méi)有做到面面俱到；④學(xué)校還沒(méi)有配備安保人員，對師生的安全保衛和校園的安全巡查力度不夠。

　　三是培訓學(xué)習的收獲和體會(huì )。通過(guò)這一段時(shí)間的培訓學(xué)習，提高了對抓好和落實(shí)校園安全管理工作重要性和必要性的認識 ，進(jìn)一步了解了有關(guān)校園安全的法律法規和國內安全管理名校在校園安全管理方面的先進(jìn)做法，學(xué)習了專(zhuān)家對校園安全管理、學(xué)生安全教育等方面的

　　一些科學(xué)的理論、實(shí)用的方法。在今后的工作中，要把校園安全工作作為學(xué)校各項工作的重中之重來(lái)抓，要通過(guò)各種形式的安全教育活動(dòng)，牢固樹(shù)立全體師生的安全思想意識，不斷健全完善學(xué)校的安全制度、措施，強化安全責任的落實(shí)，把安全工作做細做實(shí)，不留安全死角和空擋，消除安全隱患。要注重日常安全管理與重點(diǎn)安全管理工作相結合，抓好課間、午休、體育課、住校生晚自習到就寢、重大活動(dòng)等各個(gè)時(shí)段的安全管理，做好教室、走道、樓梯、操場(chǎng)、宿舍等重點(diǎn)部位的安全巡查，杜絕摔傷、撞傷、踩踏擠壓等事故的發(fā)生。繼續抓好“防火、防溺水、防食物中毒、防觸電、防交通事故”等安全事故的防范。及時(shí)了解校園周邊群眾社會(huì )矛盾動(dòng)態(tài)，做好學(xué)生矛盾的排查化解工作，做好問(wèn)題學(xué)生的心理疏導工作，加強教師和學(xué)生之間的溝通交流，防止社會(huì )閑散人員到校園滋事、學(xué)生打架斗毆的現象發(fā)生，促進(jìn)校園人際關(guān)系氛圍朝著(zhù)和諧、團結的方向發(fā)展。要積極爭取社會(huì )、家庭、公安等各方面力量，加大對校園安全工作的的大力支持和關(guān)注，形成“師生安全系萬(wàn)家，校園連著(zhù)你我他”的一個(gè)良好的校園安全工作局面。

　　總之，通過(guò)此次培訓學(xué)習，感到作為一名寄宿制完小校長(cháng)所擔負的安全責任重大，個(gè)人的安全思想意識和工作責任心、安全管理的方法、措施等，在很大程度上影響著(zhù)學(xué)校安全管理工作的落實(shí)和效果。因此，在認真完成學(xué)校教育教學(xué)工作任務(wù)的同時(shí)，更要不折不扣地把學(xué)校的安全工作抓實(shí)抓好，為廣大生提供一個(gè)安全、和諧的校園學(xué)習、生活環(huán)境。

學(xué)校培訓總結9

　　20xx年4月6日起，我參加貴州省“信合情同心夢(mèng)”貴州萬(wàn)名農村中小學(xué)校長(cháng)第三期培訓，現將培訓心得小結如下：

　　一、學(xué)習情況

　　(一)培訓形式靈活多樣

　　培訓期間，承辦此次培訓工作的貴州省團校在培訓形式上突出一個(gè)“活”字，先后采取集中講授、名家授課、專(zhuān)題講座、經(jīng)驗交流、專(zhuān)題討論等方式進(jìn)行，形式多樣、機動(dòng)靈活。通過(guò)不斷創(chuàng )新培訓形式，給這次培訓工作注入了生機和活力。

　　(二)培訓內容精彩紛呈

　　為期一個(gè)周的校長(cháng)培訓，貴州省教育廳多位領(lǐng)導親自授課，殷殷關(guān)懷、拳拳重托;何克教授的《教師心理調適》，引經(jīng)據典、詼諧幽默;省教育廳副廳長(cháng)鄒聯(lián)克的《面對教育挑戰的中小學(xué)校長(cháng)專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》，剖析深刻、發(fā)人深省;貴師大呂傳漢教授的《校長(cháng)的核心職責：聚焦課堂研究，培養創(chuàng )新人才》，細膩生動(dòng)、惟妙惟肖;整個(gè)培訓過(guò)程令人思緒紛飛、心潮澎湃。

　　二、主要收獲

　　(一)思想觀(guān)念上

　　1.樹(shù)立憂(yōu)患意識，創(chuàng )新發(fā)展思路

　　人無(wú)遠慮，必有近憂(yōu)。身為校長(cháng)更要居安思危，審時(shí)度勢。從學(xué)校工作的實(shí)際出發(fā)，為學(xué)校的長(cháng)遠發(fā)展竭忠盡智。堅持解放思想，跳出教育看教育，鉆進(jìn)教育看教育，把發(fā)展作為辦學(xué)的第一要務(wù)，矢志不移地完成學(xué)校三五發(fā)展規劃，在酒都教育攻堅的新浪潮中弄清形式、端正態(tài)度、扎實(shí)工作，努力打造一流校園，品牌校園。

　　2.堅持立德樹(shù)人，豐富發(fā)展內涵

　　教育的核心是以人為本。培養什么人，怎樣培養人，是教育的根本問(wèn)題和永恒主題。學(xué)校辦學(xué)宗旨“為學(xué)生的終身發(fā)展奠基”指明了辦學(xué)的方向。我們應該牢固樹(shù)立“立德樹(shù)人”的全新理念，更加關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展、綜合發(fā)展和個(gè)性發(fā)展，更重要的是要能為每一位教師和學(xué)生的可持續發(fā)展、和諧發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。在新課程理念指導下，探索教師角色由“傳授者”向“促進(jìn)者”的轉化，由“管理者”向“引導者”的轉化，由“師道尊嚴”向“平等合作”的轉化。促進(jìn)學(xué)生多元智能的發(fā)展和鮮明人性的解放，發(fā)現和培養出千百萬(wàn)個(gè)鮮活的、獨具個(gè)性的、富有潛力的、身心健康的生命。

　　3.堅持求真務(wù)實(shí)，創(chuàng )新工作方法

　　要進(jìn)一步理清思路，明確工作重點(diǎn)，用理論來(lái)指導和驗證工作實(shí)踐;注重理論聯(lián)系實(shí)際，重點(diǎn)要在實(shí)效上下功夫。在師資隊伍建設上，學(xué)校要通過(guò)開(kāi)展各項教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，采取“走出去，請進(jìn)來(lái)”的辦法，實(shí)現資源共享。

　　(二)工作原則上

　　1.理論聯(lián)系實(shí)際原則

　　要本著(zhù)嚴謹務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，從學(xué)校實(shí)際情況出發(fā)，把制約學(xué)校發(fā)展、教師意見(jiàn)最大、干部自身存在的突出問(wèn)題，擺在桌面上來(lái)進(jìn)行研究，客觀(guān)公正地給予解決。

　　2.實(shí)事求是原則

　　查找問(wèn)題時(shí)要有針對性，既不人云亦云、不知所云;又不胡子眉毛一通亂抓，分不清個(gè)重點(diǎn)。特別是我們干部自身存在的突出問(wèn)題、影響學(xué)校改革發(fā)展穩定的突出問(wèn)題和涉及老師、學(xué)生切身利益方面存在的突出問(wèn)題，一定要查擺清楚。

　　3.客觀(guān)公正原則

　　對于學(xué)校存在的突出問(wèn)題，要理性地分析對待，科學(xué)地有所批判，積極營(yíng)造和諧奮進(jìn)的氛圍。要本著(zhù)就事論事、不借題發(fā)揮、團結向上的目的，為共同推動(dòng)學(xué)校向縱深發(fā)展做出努力。

　　(三)具體行動(dòng)上

　　1.提高學(xué)習能力，進(jìn)一步增強人文素質(zhì)

　　教育是使人聰明的學(xué)問(wèn)。一定要樹(shù)立終身學(xué)習的堅定信念，善于觸類(lèi)旁通、博覽群書(shū)。理論學(xué)習中，要有系統計劃、有總結反思、有收獲感悟;還要將學(xué)習與推動(dòng)自身的本職工作緊密結合起來(lái)，在學(xué)習中實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習。通過(guò)不斷地加強學(xué)習，逐步提高理論水平、知識層次和內涵修養，增強做好本職工作的'綜合能力。

　　2.提高工作能力，進(jìn)一步增強創(chuàng )新意識

　　新形勢下，黨和國家對黨員領(lǐng)導干部提出了更高的要求。我們學(xué)校的領(lǐng)導也要在工作中與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng )新，敢于擔當，不斷提高解決復雜問(wèn)題、駕馭全局的能力;能夠在較為復雜的環(huán)境和事件中透過(guò)現象看本質(zhì)，抓住主要矛盾和主要問(wèn)題，掌握工作的主動(dòng)權，駕馭全局，維護大局，服務(wù)大局。

　　3.提高服務(wù)能力，進(jìn)一步增強大局意識

　　校長(cháng)來(lái)自于教師，更要服務(wù)于教師。與廣大教職工心心相通，血脈相連。工作中，要事事處處秉承“努力辦酒都人民滿(mǎn)意的教育”的宗旨，克服自身的私心雜念，全心全意地為學(xué)生和學(xué)生家長(cháng)服務(wù)。

　　4.提高自律能力，進(jìn)一步增強形象意識

　　身為一校之長(cháng)，其一言一行、一舉一動(dòng)不僅僅代表著(zhù)個(gè)人，更是代表著(zhù)學(xué)校的形象。因此，我們一定要始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的優(yōu)良作風(fēng);始終保持埋頭苦干、自覺(jué)奉獻、勤于政事的良好形象。說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，人格上自重、心靈上自省、思想上自警、精神上自勵。堂堂正正做人，清清白白做事，走好人生的每一步。

　　空談?wù)`國，實(shí)干興邦;空談?wù)`教，實(shí)干興校。我們要學(xué)習先進(jìn)的理念，用先進(jìn)的理念來(lái)加速我們前進(jìn)的步伐;要積極鉆研先進(jìn)的教育教學(xué)理論，用先進(jìn)的理論指導我們的工作實(shí)踐;要努力學(xué)習先進(jìn)的文化，用先進(jìn)的文化來(lái)滋潤我們的品行，渲染我們的風(fēng)采。憑著(zhù)對教育事業(yè)的無(wú)限忠誠，定會(huì )讓那點(diǎn)點(diǎn)燭火輝映出教育沃土上的一片璀璨、滿(mǎn)園芳菲。

學(xué)校培訓總結10

　　百年大計，訓練為本，訓練大計，老師為本。在新的歷史時(shí)期，能否有效的建設一支布滿(mǎn)活力，勇于探究，業(yè)務(wù)素養高教學(xué)基本功過(guò)硬，具備終身學(xué)習意識的老師隊伍，是訓練現代化能否成功的關(guān)鍵。我校特殊重視老師的成長(cháng)與培育，把老師的培訓工作作為一項重要的常規工作來(lái)抓。工作的規范化制度化逐步加強，并在培訓內容上更具有針對性和實(shí)效性。20xx年度我鎮老師培訓工作，從轉變訓練觀(guān)念入手，開(kāi)展了“有效學(xué)習內容”專(zhuān)題全員培訓、班主任培訓工作、心理輔導老師培訓工作，“國培方案”遠程培訓等，現將工作狀況總結如下:

　　一、認真組織“有效學(xué)習內容”專(zhuān)題全員培訓，進(jìn)一步加強訓練教學(xué)理論學(xué)習，提高老師的理論素養。

　　依據區教體局20xx年度中學(xué)校老師全員培訓方案，我中心學(xué)校制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案和培訓方案，并提出具體的學(xué)習要求，讓每一位在職老師深刻領(lǐng)會(huì )了并有所體會(huì )“有效學(xué)習內容”專(zhuān)題學(xué)習的重要性和必要性;按時(shí)報名參預培訓，明確學(xué)習內容和學(xué)習目標;了解培訓時(shí)間的支配，把握好學(xué)習進(jìn)度，確保按時(shí)完成學(xué)習任務(wù);更新觀(guān)念，學(xué)以致用，把理論學(xué)習同自己的教學(xué)實(shí)踐相結合，不斷豐富訓練教學(xué)理論學(xué)問(wèn)和提高訓練教學(xué)力氣，增加學(xué)習的實(shí)效性;做好學(xué)習筆記，并結合自己的訓練教學(xué)實(shí)踐定寫(xiě)出總結和感悟，以更好的指導實(shí)踐。

　　同時(shí)，中心校還制定了以下措施：

　　1、建立校培訓網(wǎng)絡(luò )，分組校訓、指導。細化管理，層層落實(shí)。

　　(1)、各校按學(xué)科成立學(xué)習小組，學(xué)科組長(cháng)為校級培訓的輔導老師。

　　(2)、中心校成立業(yè)務(wù)培訓指導組，按學(xué)科成立輔導老師團隊，負責本鄉老師的“有效學(xué)習內容”專(zhuān)題學(xué)習的集中培訓，并指導和各校開(kāi)展校本培訓活動(dòng)。

　　2、加強對連續訓練的培訓。

　　今年我校老師連續訓練工作，在訓練局的直接領(lǐng)導下，在二職高及北楊寨學(xué)校等培訓單位的大力支持下，取得了較好成果。為提高我校辦學(xué)初期水平和素養訓練實(shí)施水平，深化訓練改革和提高育教學(xué)質(zhì)量，造就一支高素養的師資隊伍，作了有力的保障。在連續培訓中，中心校定期督查，準時(shí)精 確地把握各校校本培訓開(kāi)展的狀況和每位老師的學(xué)習狀況，包括學(xué)習態(tài)度、學(xué)習進(jìn)度、問(wèn)題研討及學(xué)習效果等。

　　3、建立培訓考勤制度。

　　各校集中培訓，集中研討均要實(shí)行簽名制度。

　　4、建立激勵機制與制約機制，強化責任追究責任。 北楊寨中心校對老師在連續訓練培訓工作中表現突出、能在培訓中起到引領(lǐng)、示范、帶頭作用的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，對培訓工作不落實(shí)不到位的將追究主要領(lǐng)導和有關(guān)責任人的相關(guān)責任。

　　由于措施得力，我校76人的連續訓練培訓順當完成了學(xué)習任務(wù),每人交報名費250元，共計費用19000元。 通過(guò)培訓，寬闊老師提高了覺(jué)悟，更新了觀(guān)念，增長(cháng)了學(xué)問(wèn)和力氣，從而提高了訓練教學(xué)水平。

　　二、加強班主任培訓工作，全面提高班主任老師管理班級的力氣。

　　依據教體局文件精神，我校主動(dòng)而扎實(shí)有序地開(kāi)展了此項工作。

　　1、主動(dòng)參預了“埇橋區教體局組織的班主任及訓練管理高端培訓”。

　　為了全面提升我校班主任管理水平，20xx年8月，我校主動(dòng)組織丁靜和時(shí)榮靜兩位班主任參預了由區教體局舉辦的“中學(xué)校班主任培訓”。每位班主任繳費150元。

　　2、中心校對中學(xué)校班主任實(shí)施全員培訓，通過(guò)學(xué)習相關(guān)文件和業(yè)務(wù)培訓，讓每位班主任老師深刻熟識培訓的重要性，明確職責，提高業(yè)務(wù)操作力氣。 三、心理輔導老師培訓工作。

　　我校領(lǐng)先提議全體老師樹(shù)立“人人都是心理健康訓練工”的訓練思想，愛(ài)惜同學(xué)綠色心理環(huán)境，切實(shí)提高同學(xué)心理健康水平。領(lǐng)先提議同學(xué)樹(shù)立“人人身心健康，個(gè)個(gè)成才”的理念。為加強心理健康訓練的'管理，特成立了心理健康訓練領(lǐng)導小組，完善心理健康訓練制度，設置了詢(xún)問(wèn)室，制定了工作方案，把心理健康訓練納入學(xué)校訓練教學(xué)整體方案之中。進(jìn)行心理健康講座，加強心理老師培訓，本年度進(jìn)行兩期共有20人參預了培訓。

　　四、“國培方案”遠程培訓及其相關(guān)的培訓工作。

　　“國培方案”遠程培訓這種培訓形式是老師向名師學(xué)習，把握現代化教學(xué)手段的最佳方式。在培訓活動(dòng)中，老師在網(wǎng)上與專(zhuān)家及同仁互動(dòng)式相互溝通、評論，共同探究、集思廣益、各抒己見(jiàn)，在相互溝通中得到啟發(fā)，共同進(jìn)步，為今后更精彩的完成教學(xué)工作任務(wù)供應了強有力的保證。本次我校參預“國培方案”遠程培訓16人，并取得優(yōu)異的成果。在培訓中，參訓老師均表現得主動(dòng)、認真，布滿(mǎn)熱忱，學(xué)習興趣特殊深厚。

　　五、突出目標，主動(dòng)開(kāi)展形式多樣的校本培訓。

　　1、師德培訓

　　我校始終領(lǐng)先提議“師德為先，多能一專(zhuān)，教書(shū)育人，無(wú)私奉獻”的師德標準，引導老師在思想上、道德品質(zhì)上、學(xué)知風(fēng)范上全面以身作則，自覺(jué)領(lǐng)先垂范。深入到到開(kāi)展師德師風(fēng)活動(dòng)，提高了寬闊老師的職業(yè)道德水平，增加了寬闊老師的責任感和使命感。

　　2、學(xué)歷培訓

　　我校鼓舞老師主動(dòng)參預以提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平為目的的學(xué)習培訓，中心校制定老師培訓的激勵措施正逐步落實(shí)。目前，我校專(zhuān)任老師85%達到本科學(xué)歷，其中時(shí)榮靜、韓麗麗、江志飛，周夢(mèng)瑤4人獲得學(xué)士學(xué)位 3、相互溝通培訓

　　校際相互溝通：“走出去，請進(jìn)來(lái)”，我校20xx年有方案、有組織的支配領(lǐng)導及學(xué)科帶頭老師外出培訓、考察及學(xué)習，回來(lái)后立刻形成文字材料，將外地外校優(yōu)秀的成果帶回學(xué)校，并進(jìn)行推廣和試驗，同時(shí)有選擇地將外地優(yōu)秀老師的課堂教學(xué)錄像帶回，組織老師觀(guān)看。

學(xué)校培訓總結11

　　依據區教委關(guān)于20xx年暑期教師培訓工作要求,結合學(xué)校教師隊伍現狀,楊小以提高教師師德修養，增加教師依法執教意識，提高教師業(yè)務(wù)水平為目標，以“一切為了教師的成長(cháng)和進(jìn)展”為主題，堅持從實(shí)際動(dòng)身、統籌安排、注意實(shí)效的原則，開(kāi)展了為期一周的專(zhuān)題培訓活動(dòng)�，F將本次教師培訓工作狀況總結如下。

　　一、組織嚴密，標準仔細

　　周密地安排、標準地治理是確保教師培訓工作取得實(shí)效的根底。

　　1、高度重視，制定具體的《楊小暑期教師培訓工作方案》，成立以校長(cháng)為組長(cháng)的培訓工作領(lǐng)導小組，內容詳實(shí)，職責明確。

　　2、嚴格考勤，嚴格實(shí)施教師培訓簽到制度，確保教師全員參加，教師請假要征得主管校長(cháng)同意。

　　3、領(lǐng)先垂范，全體干部以身作則，與教師一起簽到、一起記錄。

　　4、編印手冊，根據培訓次數，印制《楊小教師培訓工作記錄》。

　　5、嚴密組織，培訓前召開(kāi)暑期教師培訓部署會(huì )，明確目的，提出要求，培訓完畢召開(kāi)總結會(huì )，表彰先進(jìn)，查找缺乏。

　　6、操作標準，本次培訓做到了“三定”和“三查”：即在每次培訓前定時(shí)間，定內容，定主講人，培訓時(shí)查出勤、查記錄、查反思，從制度上保證了培訓的嚴厲性和重要性。

　　二、形式多樣，內容豐富

　　多樣的培訓形式，豐富的培訓內容有效地避開(kāi)了培訓活動(dòng)枯燥和乏味。

　　1、專(zhuān)家講座。聘請北京師范大學(xué)心理學(xué)院副院長(cháng)、博士生導師劉儒德教授，為教師做關(guān)于“合作學(xué)習之提問(wèn)技能”的報告，提高教師課堂提問(wèn)技能。

　　2、觀(guān)看影片。觀(guān)看《大才智》，傾聽(tīng)翟鴻燊國學(xué)講座，提高師德修養；觀(guān)看鄒越《讓生命布滿(mǎn)愛(ài)》大型演講，提升教師職業(yè)幸福指數。

　　3、政策解讀。學(xué)習《北京市事業(yè)單位工作人員處分暫行規定》，標準教師職業(yè)行為。

　　4、溝通研討。舉辦多元智能理論研討會(huì )，解讀多元智能理論，增加課堂教學(xué)實(shí)效。

　　5、理論考試。舉辦楊宋小學(xué)教師理論根本功考試，提升教師專(zhuān)業(yè)素養。

　　6、教師講座。區骨干教師進(jìn)展工作室教師周金香結合王云峰教授講座淺談《新課程背景下小學(xué)骨干教師專(zhuān)業(yè)進(jìn)展的思索》，引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)；教學(xué)主任張長(cháng)山結合劉永勝校長(cháng)講座淺談學(xué)校校本課程與開(kāi)發(fā)，更新教師教學(xué)觀(guān)念。

　　7、閱歷介紹。學(xué)校陽(yáng)光班級班主任、陽(yáng)光教師和師德先進(jìn)個(gè)人代表，站在班主任、一線(xiàn)教師和后勤人員的角度，溝通在不同工作崗位上的典型閱歷，介紹個(gè)人先進(jìn)事跡，為學(xué)校構建陽(yáng)光校園營(yíng)造良好氣氛。

　　三、工作務(wù)實(shí)，成效顯著(zhù)

　　扎實(shí)有效的工作提高了本次培訓工作的實(shí)效性。

　　1、參加廣泛，學(xué)校干部、教師、行政后勤人員全員參加，參與培訓率到達98%。

　　2、態(tài)度端正，學(xué)習氣氛深厚，全體教師學(xué)習仔細、聽(tīng)講仔細、記錄仔細，溝通互動(dòng)積極主動(dòng)。

　　3、針對性強，此次培訓內容充分與教師實(shí)際需求相結合，有效促進(jìn)了教師在教學(xué)思想、教學(xué)理念和教學(xué)方法等方面的`不斷提高，也為教師今后深入課堂教學(xué)實(shí)踐，打造陽(yáng)光課堂找到了理論支撐。

　　4、收獲頗豐，經(jīng)過(guò)一周的培訓，全體教師在師德修養、專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、專(zhuān)業(yè)技能上都有了大幅度地提升，本次培訓活動(dòng)得到了教師的認可與好評，同時(shí)也為學(xué)校下一步教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高奠定了堅實(shí)的根底。

學(xué)校培訓總結12

　　參與了有幸參與了縣教育局組織的第九期小學(xué)校長(cháng)培訓班的學(xué)習。培訓中，帶著(zhù)對事業(yè)的追求、對工作中的困惑、對教育未來(lái)的美好神往。通過(guò)“理念、管理技能、視野”等方面的專(zhuān)題培訓，從眾多的權威、同行那里汲取了中國教育當前最先進(jìn)、科學(xué)、實(shí)效的思想與信息，使自己的思維方式、思考問(wèn)題角度、分析問(wèn)題的思路得到拓寬，深刻領(lǐng)悟了思想與思想的交流過(guò)程”就是一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂的過(guò)程”智慧與智慧的碰撞過(guò)程”就是一個(gè)心門(mén)開(kāi)啟另一個(gè)心門(mén)的過(guò)程”深刻含義，學(xué)習的過(guò)程中感受著(zhù)幸福與洗禮，洗禮中體驗著(zhù)收獲與快樂(lè )。效果與收獲頗多，簡(jiǎn)單總結如下：

　　結識了一些有修養、學(xué)識造詣很深的學(xué)者和老師：

　　學(xué)習期間。李.等知名校長(cháng)，班長(cháng)、學(xué)委、生活委員等我好同學(xué)…感嘆他學(xué)術(shù)造詣高的同時(shí)，自己收獲著(zhù)思想與理念，學(xué)習中逐漸感受到對知識的渴望，講座高屋建瓴、廣博精深又深入淺出，理論與實(shí)踐結合緊密，發(fā)人深省。具有的執著(zhù)不屈的辦學(xué)精神、兼容并包的辦學(xué)思想、銳意創(chuàng )新的辦學(xué)態(tài)度，足以讓我受用終生。

　　讓我看到一些名校的辦學(xué)底蘊和文化氛圍：機關(guān)一小的校園文化，2學(xué)習期間。東胡二小、湖濱學(xué)校的課堂教學(xué)，都給我留下了深刻的印象，覺(jué)得每次學(xué)習觀(guān)賞都是不虛此行。通過(guò)觀(guān)賞機關(guān)一小的校園文化建設，使我進(jìn)一步明確了校園文化建設，凸顯學(xué)校特色，提升學(xué)校競爭力的基本途徑，并不是做”花瓶，而是提升內涵。個(gè)系統工程，需要整體安排全面考慮，需要從細處入手，通過(guò)細節求實(shí)效。通過(guò)聽(tīng)湖濱學(xué)校和東胡二小的4節課，使我深刻地感受到學(xué)校辦學(xué)底蘊的積淀不是一朝一夕就能完成，需要一定時(shí)間的歷練，正如教師的課程改革理念一樣，需要耐久不間斷的培訓打磨才干入心入腦，教師的基本功更是需要周而復始的鍛煉才干堅實(shí)。

　　讓我感受了異地培訓觀(guān)賞學(xué)習的異樣效果和無(wú)窮魅力。11月我21位培訓學(xué)員在班主任付老師的帶領(lǐng)下，3學(xué)習期間。前往課程改革的前沿山東濟南青島孔子故里曲阜。10天的學(xué)習，學(xué)得開(kāi)心愉快！濟南市長(cháng)清區實(shí)驗小學(xué)潘校長(cháng)所做的實(shí)施精細管理，打造品牌學(xué)�！诽┌矌煼陡綄傩�學(xué)周校長(cháng)所做的走內涵發(fā)展之路，辦優(yōu)質(zhì)特色學(xué)�！非�阜實(shí)驗小學(xué)馬校長(cháng)的文化發(fā)展學(xué)校，特色鑄就品牌》以及小學(xué)薛校長(cháng)的揚科研風(fēng)帆，創(chuàng )學(xué)校特色》等專(zhuān)題報告，圍繞學(xué)校的辦學(xué)思想和治校理念，結合學(xué)校工作實(shí)際，展示了學(xué)校的亮點(diǎn)和特色。給我每個(gè)學(xué)習者很大的體會(huì )，引發(fā)了結合本校工作進(jìn)行了深入思考，進(jìn)一步體會(huì )到一個(gè)好校長(cháng)就是一所好學(xué)�！敝晾砻�言總結的精妙之處。異地的先進(jìn)經(jīng)驗和辦學(xué)思想拓寬了視野，通過(guò)溝通交流，南北方思維火花的碰撞，定能綻放出耀眼的焰火。

　　多想再在一起交流學(xué)習、多想再在一起溝通了解，培訓班即將結束了但我有太多的不舍。這種集中授課和外出考察學(xué)習的方式，聯(lián)系實(shí)際研討、觀(guān)賞、考察借鑒，實(shí)踐總結提高的模式，十分符合校長(cháng)們特點(diǎn)和需求的.方式。本次培訓內容的設計和選定注重突出專(zhuān)題性、針對性、時(shí)代性和前瞻性，使校長(cháng)們真正學(xué)習到最先進(jìn)的教育理念、最新的教育信息、最有價(jià)值的教育改革和管理經(jīng)驗，真可謂取到真經(jīng)”

　　深深感到自己作為教學(xué)校長(cháng)的責任，通過(guò)培訓觀(guān)賞學(xué)習。一定要努力工作，本校教師隊伍建設下功夫，做到以下幾點(diǎn)：

　　協(xié)助他制定、選擇適合自身發(fā)展的路徑。通過(guò)協(xié)助使學(xué)校每位教師們找準位置，量體裁衣”促進(jìn)教師教師主動(dòng)發(fā)展。將根據教師不同特點(diǎn)、需要。發(fā)揮好個(gè)人才能，享受到育人快樂(lè )，體驗事業(yè)勝利。

　　協(xié)助教師快速發(fā)展。教師在發(fā)展過(guò)程中會(huì )遇到不同問(wèn)題，指導、服務(wù)到位。因此我將協(xié)助校長(cháng)為教師尋找專(zhuān)家，適時(shí)地給予教師理論、實(shí)踐等多方面的指導，對于教師中好的經(jīng)驗、方法及時(shí)要鼓勵總結推廣，對于存在問(wèn)題協(xié)助分析解決，還要給教師發(fā)明機會(huì )、提供舞臺展示才氣，體驗勝利的喜悅。

　　深化教師發(fā)展。發(fā)明努力工作的氛圍，加強團隊建設。敬業(yè)的氛圍。使教師在互相協(xié)助中進(jìn)步、互相激勵中前行。

　　推動(dòng)教師跨越發(fā)展。要想教師跨越發(fā)展，強化教師培訓。必需解決教師的教育教學(xué)觀(guān)，進(jìn)一步轉化教師的觀(guān)念。而觀(guān)念的轉變不是一個(gè)一蹴而就的過(guò)程，需要時(shí)間和反復磨合，需要要有一個(gè)逐步認識和接納的過(guò)程。任何一項工作或事業(yè)的勝利，無(wú)一不是重在落實(shí)，貴在堅持，因此我將定期組織教師培訓，提升素質(zhì)促進(jìn)轉變。

　　并將在今后的工作中化作源源不竭的動(dòng)力，培訓即將結束了但我所學(xué)所思所感將延續到工作中去。理想猶如天上的星星，猶如水手，雖不能達到天上，但是航程可憑借它指引”期盼著(zhù)，未來(lái)的優(yōu)質(zhì)教育行列里，有你有我一起攜手同行。

學(xué)校培訓總結13

　　學(xué)校食品安全事關(guān)廣大師生生命健康安全，事關(guān)學(xué)校訂常教育教學(xué)秩序，為了全面貫徹落實(shí)《食品安全法》、《餐飲服務(wù)食品安全操作規范》和《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛生管理規定》，加強學(xué)校食品安全的規范化管理，確保學(xué)生在校期間就餐的食品安全，為學(xué)生健康成長(cháng)創(chuàng )設良好的條件。

　　9月6日上午我校積極組織食品安全相干人員觀(guān)看《學(xué)校食品安全管理與操作規范》教學(xué)片，該片系統介紹了學(xué)校食堂需要具有的基本條件、應建立的食品安全管理制度、食堂從業(yè)人員食品安全操作要求、食品加工關(guān)鍵環(huán)節的操作規范以及產(chǎn)生食品安全事故后應采取的基本措施等，可視性強、通俗易懂，是加強學(xué)校食堂從業(yè)人員培訓的好教材。在學(xué)習討論中，與會(huì )人員結合本校食堂布局實(shí)際和自已在食堂管理、食品操作中的具體做法對照教學(xué)片進(jìn)行了全面對照，對存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入反思，并就如何有效整改提出了意見(jiàn)和建議。

　　9月7日，學(xué)校食品安全管理人員及從業(yè)人員齊聚校辦公室，結合我校實(shí)際進(jìn)行《學(xué)校食堂食品安全管理與操作規范》培訓。

　　培訓會(huì )上，分管副校長(cháng)郎滿(mǎn)措組織學(xué)習了四川省教育廳關(guān)于組織觀(guān)看《學(xué)校食品安全管理與操作規范》教學(xué)片的通知和縣教育局的文件精神，要求與會(huì )人員認真看、專(zhuān)心聽(tīng)、用心體會(huì )。觀(guān)看教學(xué)片后，白瑪認真結合本校實(shí)際，就食品購買(mǎi)、儲存、加工、銷(xiāo)售等環(huán)節如何規范、安全操作進(jìn)行了詳實(shí)講授。

　　本次的培訓中，學(xué)校分管后勤及食堂的白瑪認真主任簡(jiǎn)單總結了上學(xué)期對食品安全工作的管理體會(huì )和具體的做法，并要求全部餐飲人員一定要進(jìn)一步統一思想，提高認識，切實(shí)增強做好食品安全工作的使命感和責任感，突出重點(diǎn)，做好查漏補缺工作。接下來(lái)，全部人員共同觀(guān)看了體育衛生與藝術(shù)教育司組織研制的《學(xué)校食堂食品安全管理與操作規范(xx年版)》教學(xué)片。該教學(xué)片分為序言、資質(zhì)篇、管理篇、操作篇和應急處理篇等五部分，比較全面地介紹了開(kāi)辦學(xué)校食堂需要具有的基本條件，學(xué)校應建立的食品安全管理組織、管理制度，食堂從業(yè)人員應具有的衛生要求，食品加工重要環(huán)節的操作規范，以及產(chǎn)生食品中毒后應采取的基本措施等方面的'法律法規要求和知識。該教學(xué)片內容豐富、知識點(diǎn)明確，符合食堂從業(yè)人員的認知特點(diǎn)，以視頻、動(dòng)畫(huà)和圖片為主要顯現情勢，可視性強，通俗易懂。

　　校長(cháng)澤巴色郎在總結發(fā)言中強調，“民以食為天，食以安為本”，不論是食堂管理人員，還是食堂從業(yè)人員，都必須蘇醒的認識到食品安全是關(guān)系到師生生命安全的天大的事，不可能也不答應有一絲半毫的馬虎。他要求，一要展開(kāi)食堂、小賣(mài)部管理及從業(yè)人員自查活動(dòng)，對安全意識、管理措施、操作細節等方面進(jìn)行全面總結，特別要深入剖析存在的問(wèn)題，形成書(shū)面材料;二要進(jìn)一步加強精細化管理，對食堂、小賣(mài)部相干人員的操作細節進(jìn)行周密監管，規范操作流程，保證食品安全，絕不能因一個(gè)小環(huán)節釀出大事故;三要進(jìn)一步加強營(yíng)養餐安全，要嚴格把好食品采購、驗收、蘊藏、加工、嘗試、分發(fā)等關(guān)口，食品加工必須程序化，絕不能簡(jiǎn)化任何一個(gè)應有環(huán)節。四要進(jìn)一步加強考核，從本期起，學(xué)校配備了一位專(zhuān)職食品監管員，食品監管員要嚴格監督從業(yè)人員每一個(gè)操作環(huán)節，一旦發(fā)覺(jué)“不講規矩、不聽(tīng)招呼”的一律予以重罰;食品監管員玩忽職守，監管不到位、操作不在場(chǎng)、督促不得力，乃至縱容、包庇從業(yè)人員不良行動(dòng)的將予以嚴懲。

　　此次培訓活動(dòng)既是學(xué)校食品安全管理工作現場(chǎng)會(huì )，又是一個(gè)安全管理工作培訓會(huì )，通過(guò)這次會(huì )議，使相干人員進(jìn)一步明確了目標，增強了信心，同時(shí)也規范了食品管理和操作的流程。

學(xué)校培訓總結14

　　xx年7月16日到xx年8月8日，受學(xué)校委派，我榮幸參加了中職學(xué)校動(dòng)畫(huà)制作專(zhuān)業(yè)骨干教師培訓。培訓內容包括“教學(xué)理論與方法”、“專(zhuān)業(yè)知識與技能”和“實(shí)踐實(shí)訓活動(dòng)”三個(gè)方面。培訓中了解了日本動(dòng)漫的發(fā)展及其啟示、中國動(dòng)漫的發(fā)展與現狀；學(xué)習并掌握了視聽(tīng)語(yǔ)言、圖形圖像處理Photoshop、動(dòng)畫(huà)運動(dòng)規律與原動(dòng)畫(huà)設計；初步認識了三維動(dòng)畫(huà)設計軟件Maya。同時(shí)，通過(guò)Flash動(dòng)畫(huà)創(chuàng )作實(shí)訓，應用了老師介紹的軟件，也鞏固了自己的專(zhuān)業(yè)知識，感受頗多。

　　一、培訓課程設置豐富

　　本次動(dòng)畫(huà)制作專(zhuān)業(yè)課程設置豐富：有動(dòng)畫(huà)理論基礎，Flash制作，Photoshop課程，原動(dòng)畫(huà)設計等。在《視聽(tīng)語(yǔ)言》課中，培訓基地的老師引用大量的影片做案例，為我們介紹了景別、構圖、鏡頭、色彩和聲音等基礎知識。5天的《動(dòng)畫(huà)運動(dòng)規律與原動(dòng)畫(huà)設計》課程的學(xué)習，我們了解了一個(gè)完整的動(dòng)畫(huà)片需要經(jīng)過(guò)“前期策劃、中期創(chuàng )作和后期制作”這一制作流程。同時(shí)，還獲悉了原畫(huà)、中間畫(huà)以及中間線(xiàn)等基本概念。在這門(mén)課程中最大的收獲應該是理解了各種動(dòng)畫(huà)角色的運動(dòng)規律。負責《圖形圖像處理Photoshop》課程講解的教師，以他扎實(shí)而嫻熟的專(zhuān)業(yè)知識，用兩天的時(shí)間，為我們介紹了Photoshop軟件中“選區、圖層、蒙版、通道”等核心內容。最后，我們通過(guò)3天的學(xué)習，初步了解了Maya的工作界面。

　　二、學(xué)習收獲

　　通過(guò)培訓老師的講解，同班學(xué)習的各校同行們的`討論交流，我們不僅明白了提高教師職業(yè)專(zhuān)業(yè)性的必要性，而且清楚地認識到隨著(zhù)計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)在教育中的廣泛應用，教師不能像以前那樣，單憑一張嘴、一支粉筆、一塊黑板即可進(jìn)行教學(xué)，而要綜合應用多種媒體技術(shù)，電教設施開(kāi)展教學(xué)。

　　同時(shí)，在參加培訓的過(guò)程中，培訓教師為大家展示了多年收集積累的教學(xué)案例，尤其是視聽(tīng)語(yǔ)言的講解教師，用一步步深受大家喜歡的影片片段為大家講解一個(gè)個(gè)抽象的基本概念，使我們在輕松愉悅地理解了枯燥的知識點(diǎn)。所以，學(xué)員們一致認為，這位劉老師的教學(xué)方法非常適合我們所面對的學(xué)生，在今后的教學(xué)中，我們可以借鑒劉老師的做法，用學(xué)生的興趣點(diǎn)來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習積極性和主動(dòng)性。 “他山之石，可以攻玉”，這次學(xué)習，給我們提供了一個(gè)“借鑒先進(jìn)，增強發(fā)展后勁”的好機會(huì )，同時(shí)也給了我們一個(gè)“反思不足，改進(jìn)方法，明確方向”的好過(guò)程。一個(gè)月的培訓學(xué)習生活，很好地擴充了我們的教學(xué)知識和專(zhuān)業(yè)技能，提升了大家的教學(xué)理念，為我們下一步的工作和生活指引了方向；為今后學(xué)校專(zhuān)業(yè)建設、教學(xué)改革起到了很好的指導作用。我們將以此次培訓為契機，把終身學(xué)習理念和“基于工作過(guò)程”的課程理念等一系列新理念帶回到工作中，在自己的工作崗位踏踏實(shí)實(shí)地付諸實(shí)踐，盡責盡力；努力地提高自身素質(zhì)、教育科研能力等。

　　xx年9月

學(xué)校培訓總結15

　　為了進(jìn)一步提高教師整體水平，加大了思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力水平、信息技術(shù)素養培訓，為促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化開(kāi)展，提高教師終身學(xué)習的能力，按照上級要求，緊密結合學(xué)校長(cháng)遠開(kāi)展的需要，組織了系列培訓內容的學(xué)習，提高學(xué)校教師隊伍整體素質(zhì)，將教師個(gè)人開(kāi)展需求與學(xué)校開(kāi)展有機地結合，以促進(jìn)學(xué)校的可持續開(kāi)展。通過(guò)校本培訓，提高了我校教師的理論水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，提高了學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。我們的具體做法如下。

　　一、繼續教育領(lǐng)導先行

　　加強學(xué)習，做到領(lǐng)導班子領(lǐng)先參加繼續教育。副校長(cháng)汪興平與政教處主任戴xx老師和其他老師一起參加了縣教育局統一安排的班主任培訓，成績(jì)均到達合格以上。我校領(lǐng)導干部和教研組長(cháng)深入課堂、深入教研組、備課組，與教師一起學(xué)習，一起交流，在學(xué)習和交流的過(guò)程中解決問(wèn)題，在繼續教育的學(xué)習、合作中求創(chuàng )新，促學(xué)校工作不斷提高。

　　二、校本培訓骨干先行。

　　加大骨干教師培養力度，選派骨干教師參加90學(xué)時(shí)集中培訓、發(fā)揮骨干教師傳、幫、帶作用，建立起一支年輕有為的骨干教師隊伍。

　　充分利用校內優(yōu)質(zhì)資源，上好示范課、觀(guān)摩課，擴大教育成果。戴顯浩、陳潔、金秋燕、王聰聰、麻文龍等老師屢次上學(xué)區級或縣級示范課，對于提高教師整體素質(zhì)和課堂教學(xué)水平起到重要作用。

　　三、校本培訓工作制度化、常態(tài)化

　　為了保證教師專(zhuān)業(yè)持續開(kāi)展，學(xué)校十分重視這項工作。專(zhuān)門(mén)成立校本培訓工作領(lǐng)導小組，校長(cháng)任組長(cháng)，作為第一負責人。同時(shí)建立骨干教師指導團隊，按方案開(kāi)展校本培訓和校本教研。平時(shí)加強催促指導教師認真參加各種形式的校本培訓及校本教研，提倡鼓勵進(jìn)行自主學(xué)習，期末總查總評并將考評結果計入教師考核，作為年度績(jì)效工資發(fā)放的重要指標之一。xx學(xué)年主要活動(dòng)有：

　　1、組織教師參加縣教育局統一組織的90學(xué)時(shí)集中培訓；

　　2、組織參加縣教育局組織的骨干教師培訓；

　　3、組織參加縣教育局組織的班主任培訓；

　　4、繼續落實(shí)遠程教育培訓，保證遠程教育網(wǎng)絡(luò )暢通，積極提高學(xué)校網(wǎng)站功能，提供學(xué)習交流空間和時(shí)機；

　　5、定期進(jìn)行專(zhuān)題講座或輔導，做到內容、人員落實(shí)；

　　6、認真落實(shí)有關(guān)教師參加各級各類(lèi)教研活動(dòng)〔包括研究課、展示課、競賽課、送教下鄉等〕；

　　7、認真落實(shí)校內公開(kāi)課；

　　8、努力辦好學(xué)校銀杏文學(xué)社，保證數量和質(zhì)量，充分發(fā)揮其應有的積極作用。

　　中學(xué)政史地科組工作總結

　　1、指導教師專(zhuān)題培訓輔導4次、“教學(xué)常規檢查〞4次

　　2、開(kāi)展課堂教學(xué)技能競賽暨“教師現場(chǎng)書(shū)法〞評比。

　　3、承辦全縣教學(xué)研討會(huì )〔xx縣數學(xué)送教下鄉活動(dòng)等〕。

　　4、積極參加學(xué)區、縣級及以上教學(xué)活動(dòng)〔命題比賽、說(shuō)課比賽等〕

　　5、抓好常規教研教學(xué)活動(dòng)，帶動(dòng)并促進(jìn)校本教研工作上臺階。

　　〔1〕定期開(kāi)好教研組長(cháng)、備課組長(cháng)會(huì )議，研究制定、及時(shí)修訂檢查各項方案措施。

　　〔2〕上好每學(xué)期校內公開(kāi)課，并同時(shí)進(jìn)行說(shuō)課、議課、研討等活動(dòng)。

　　〔3〕聽(tīng)好家常課〔推門(mén)聽(tīng)課〕。

　　〔4〕每學(xué)期集中開(kāi)展校本培訓2—3次，指導教師校本學(xué)習

　　〔5〕開(kāi)展骨干教師示范課、青年教師“匯報課〞活動(dòng)。

　　〔6〕每學(xué)期定期舉行各年級學(xué)科競賽或聯(lián)考。

　　〔7〕積極參與各級各類(lèi)教研活動(dòng)〔市縣教研部門(mén)組織的優(yōu)質(zhì)課評選課、展示課、研討課、報告會(huì )等〕。

　　〔8〕主動(dòng)參與教研室組織的'青年教師送教下鄉示范課活動(dòng)。

　　〔9〕著(zhù)力培養骨干教師，為青年教師的學(xué)習、培訓、提高提供時(shí)機和展示平臺。

　　〔10〕積極開(kāi)展校際教研活動(dòng)〔先后同鶴盛中學(xué)、楓林中學(xué)進(jìn)行校際教學(xué)聯(lián)誼活動(dòng)〕。

　　〔11〕大力倡導教師撰寫(xiě)教學(xué)教研論文〔包括電教論文〕。

　　五、校本培訓主要成績(jì)

　　xx學(xué)年，認真抓好抓實(shí)幾項活動(dòng)。我校繼續教育、教研教學(xué)成果輝煌。

　　1、青年教師成長(cháng)很快，骨干教師成功成才，成績(jì)十分優(yōu)異。

　　2、教師撰寫(xiě)教學(xué)教研論文發(fā)表及獲獎率高。由李xx、潘xx、李xx等老師在各級專(zhuān)業(yè)刊物發(fā)表論文。

　　六、開(kāi)展校本培訓的成功經(jīng)驗、特色，問(wèn)題與缺乏，改進(jìn)設想

　　對于我們來(lái)說(shuō)，教師專(zhuān)業(yè)開(kāi)展培訓不是負擔，因為我們把這項和教育教學(xué)各項活動(dòng)結合起來(lái)，把提升教師素質(zhì)和提高教學(xué)質(zhì)量結合起來(lái)，把教書(shū)和育人結合起來(lái)，有利地促進(jìn)了教師的自我學(xué)習。

　　通過(guò)這些工作，使我們深深感到，教師專(zhuān)業(yè)開(kāi)展培訓是提高全體教職工效勞質(zhì)量的必由之路，是提高教師自我價(jià)值的必由之路，是表達學(xué)校開(kāi)展與教師開(kāi)展思想的必由之路，是全員培訓、全程培訓、全方位培訓的必由之路。但是我們學(xué)校關(guān)于校本培訓的做法仍然屬于探索狀態(tài)，還沒(méi)有建立起較為完善的管理體系和培訓思想，離實(shí)現課程改革六大目標的要求還相距甚遠，另外，由于學(xué)校經(jīng)費緊張，硬件設施還投入不夠，阻礙了學(xué)校校本培訓向著(zhù)更寬、更廣的網(wǎng)絡(luò )開(kāi)展之路，因此進(jìn)一步開(kāi)展的工作還十分艱巨。校本教研活動(dòng)的開(kāi)展，給老師們提供了一個(gè)很好的學(xué)習提高的平臺，我相信在上級領(lǐng)導的關(guān)心下，在全體老師的共同努力下，我校來(lái)年的校本培訓工作必將更上一個(gè)新臺階。

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