教師培養培訓工作總結
本學(xué)年，在學(xué)校領(lǐng)導指導和支持下，在廣大教師的積極參與下，我校教師培養培訓工作取得了一定成績(jì)。
1、著(zhù)力培養青年教師 學(xué)年初，舉辦了青年教師業(yè)務(wù)考試，優(yōu)良率達96%以上。上學(xué)期末，會(huì )同教務(wù)處對青年教師進(jìn)行了“十個(gè)一工程”考核，引領(lǐng)并促進(jìn)了青年教師發(fā)展。
2、啟動(dòng)實(shí)施了成熟期教師“十個(gè)一工程”。20XX年2月學(xué)校通過(guò)了《宜春中學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃綱要》，其中明確了成熟期教師發(fā)展目標。在培養過(guò)程中，學(xué)校搭建平臺，讓成熟期教師在學(xué)科組備課組進(jìn)行學(xué)術(shù)講座達20多人次，形成了較濃的教學(xué)研討氛圍。
3、組織了學(xué)科組長(cháng)出外學(xué)習考察。20XX年12月中旬，由校長(cháng)和分管校長(cháng)帶隊，學(xué)科組長(cháng)和職能部門(mén)相關(guān)人員一行28人赴廣東深圳華僑城中學(xué)和育才中學(xué)學(xué)習考察。通過(guò)聽(tīng)介紹、聽(tīng)課、交流等方式，使大家更新了教育理念，學(xué)習了新課程實(shí)施中教學(xué)方式改革的做法，特別是學(xué)案教學(xué)和教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗使大家受益匪淺。
4、開(kāi)展了促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的.具體工作。①20XX年3月建立了《宜春中學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展生涯發(fā)展規劃表》，任課教師對自己20XX—20XX年三年進(jìn)行了規劃。②4月，每位教學(xué)專(zhuān)業(yè)人員對上學(xué)期進(jìn)行自我反思，填寫(xiě)了《自我反思評價(jià)表》。
5、以教育科研為助推器，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展
�、疟緦W(xué)年，有44個(gè)課題獲國家、省、市級立項，其中有14個(gè)省級以上的課題;有17個(gè)課題結項，其中結題的省級課題有13個(gè)。結題者在學(xué)科活動(dòng)中進(jìn)行了交流。
�、票緦W(xué)年，有100多篇教育教學(xué)論文參與論文比賽，其中獲國家級獎1篇，省級獎5篇，市級獎7篇。截止20XX年1月獲獎?wù)咴趯W(xué)科活動(dòng)進(jìn)行了交流，并編纂了論文集。
�、潜緦W(xué)年開(kāi)發(fā)了6個(gè)校本課程，開(kāi)發(fā)領(lǐng)域由學(xué)科拓展到了音、體、美等活動(dòng)課程為主的領(lǐng)域。我校帥光明老師開(kāi)發(fā)的《形象俏皮的宜春方言》校本課程于20XX年9月獲省級一等獎。
�、染慕M織教師指導學(xué)生進(jìn)行研究性學(xué)習。本學(xué)年共收到500多個(gè)課題。5月份，學(xué)校將舉行研究性學(xué)習優(yōu)秀課題匯展和比賽活動(dòng)。
�、伞督逃蒲袌@地》刊物已出三個(gè)專(zhuān)輯，分別是“人本教育”、“有效教學(xué)”和“學(xué)案和學(xué)案教學(xué)”，向一線(xiàn)教師傳播了教育新理念、新方法、新模式。
6、精心組織參加教師參加20XX年—20XX年中小學(xué)教師全員崗位遠程培訓。從報名、學(xué)習、交流、考試等環(huán)節上做到及時(shí)通知，加強督促。
7、我校20XX年—20XX年又一次獲得省教育局授予的“教學(xué)科研先進(jìn)單位”獎牌。
在取得上述成績(jì)的同時(shí)，我們清醒地認識到，我校教師培養培訓工作的開(kāi)放性和有效性有待加強，我們還將努力做好此項工作。
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