2016入職培訓總結

　　培訓是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、信念傳遞、管理訓誡行為。以下是由yjbys小編為大家收集整理的2016入職培訓總結，歡迎大家學(xué)習參考。

　　2016入職培訓總結(1)

　　時(shí)光匆匆，轉眼間我已經(jīng)來(lái)到**集團快半個(gè)月了。半個(gè)月前，我從一名大學(xué)畢業(yè)生一躍成為了**的一名新員工，我感到十分喜悅和自豪。

　　入職伊始，集團人力資源部為我們提供了為期一周的入職培訓。這期間公司的各位培訓老師為我們講解了公司的概況、發(fā)展歷程、企業(yè)文化等關(guān)于公司整體情況的知識，培訓相關(guān)、財務(wù)相關(guān)、法律相關(guān)等實(shí)用知識，更有知名教授講解的職業(yè)生涯規劃知識，最后公司還組織我們進(jìn)行了“信任被摔”等許多發(fā)人深省的拓展訓練，結業(yè)的時(shí)候還有各位公司高層領(lǐng)導出席的豐盛晚宴。這些講解首先讓我了解到公司二十四年來(lái)走過(guò)的輝煌歷程，董事長(cháng)***先生創(chuàng )辦企業(yè)的往事像是一首催人奮進(jìn)的勵志詩(shī)篇激勵著(zhù)我們這些后輩青年不斷超越自我、追求卓越!培訓相關(guān)等一些知識則為我這個(gè)新員工走上工作崗位做了充分的準備，這一點(diǎn)在我到崗一個(gè)星期之際深有體會(huì )，我敢肯定在我之后的工作中，這些知識將提供給我更多更大的幫助。職業(yè)生涯規劃的講解猶如醍醐灌頂，提醒我對自己的職業(yè)生涯要有一個(gè)明確的規劃，就是在這堂課之后，我開(kāi)始清晰的思考我的職業(yè)生涯到底要朝什么方向發(fā)展。雖然我的職業(yè)生涯規劃才剛剛開(kāi)始，但我覺(jué)得這并不晚，當我意識到這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候恰恰是我剛剛走上工作崗位的時(shí)候，這完全要感謝人力資源部開(kāi)展的入職培訓，正是這個(gè)培訓提醒我今后的職業(yè)路需要自己清醒的規劃進(jìn)而清醒的走下去。最后一天的拓展訓練堪稱(chēng)經(jīng)典，既娛樂(lè )了身心，又激發(fā)了集體智慧，更增強了團隊協(xié)調意識和合作意識，使我更加深信“沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊”這個(gè)道理。

　　在這一個(gè)星期的培訓中，我強烈的感受到了公司的文化和精神。集團公司上至書(shū)記、下至去年剛入職的哥哥姐姐們，每一位都特別和氣，每一位都為我們這些新人提供了無(wú)私的幫助和關(guān)懷，在這種和諧的氣氛中，我很快就融入到了這個(gè)溫暖的大家庭，成為了其中的一員，這是一件多么激動(dòng)人心的事啊!這一聲聲暖人心扉的呼喚是每個(gè)**人對自己主人翁身份的認同和強烈自豪感的體現。在這個(gè)大家庭中，家里人人為我、我為家里人人，每個(gè)人都在盡著(zhù)家人的那份義務(wù)同時(shí)也享受著(zhù)家人創(chuàng )造的那份舒適。

　　一個(gè)星期過(guò)去了，入職培訓的一幕幕仍在我的腦海中不時(shí)浮現，在我踏上工作崗位的一瞬間，我該感謝誰(shuí)呢?我想首先應該感謝公司提供的這份來(lái)之不易的工作機會(huì )，接著(zhù)感謝人力資源部組織的這次堪稱(chēng)完美的入職培訓和組織這次培訓的每位前輩和哥哥姐姐，再者感謝陪伴我一周的各位兄弟姐妹們，是你們讓我收獲了寶貴的友誼和團隊合作精神，最后感謝培育了我的父母。謝謝你們!

　　2016入職培訓總結(2)

　　2011年8月1日，從一名剛畢業(yè)的大學(xué)生成為一名神華寧煤信息中心的員工，成為為社會(huì )能源事業(yè)工作奮斗的一員，成為依靠自己的努力去養家糊口的勞動(dòng)者中的一員„這一切一切讓我思緒萬(wàn)千，內心澎湃。

　　剛到集團，首先就是對我們這新一批大學(xué)生進(jìn)行集體學(xué)習培訓。培訓分為兩個(gè)部分，2天的入職培訓與5天的崗前技術(shù)培訓。8月2，3日兩天的入職培訓，讓我對神華寧煤的歷史，現狀，未來(lái)有了充分的了解，企業(yè)文化與本質(zhì)安全體系的主題學(xué)習，讓我對這個(gè)國家能源龍頭企業(yè)的核心，精髓有了深入的認識。8月4 - 10日的崗前技術(shù)培訓，讓我對寧東的基本概況，所轄范圍，所職任務(wù)，所有設備，各種基本技術(shù)知識，生產(chǎn)管理操作安全制度等有了根本的認識�？梢哉f(shuō)，通過(guò)一周的培訓，結合每次培訓后的考試考查，我已經(jīng)做好了充分的準備，到各個(gè)崗位上努力奮斗，努力學(xué)習，不管在什么崗位上都愿意勤勤懇懇，忠于職守，要在一線(xiàn)操作崗盡自己最大的努力發(fā)揮出光和熱，在基層鍛煉自己，讓自己迅速成長(cháng)，為集團為社會(huì )做貢獻。

　　2011年8月2日，崗前培訓的第一天，百感交集。早上九點(diǎn)新入職大學(xué)生與領(lǐng)導老大學(xué)生的座談會(huì )令人耳目一新，充分感受了寧煤的領(lǐng)導與團隊，親切幽默，精銳的技術(shù)，前沿的科技，良好的工作環(huán)境，工作氛圍讓我耳目一新：一棟棟嶄新的辦公樓林立在市區中央，敞亮的辦公室會(huì )議室，一塵不染的辦公區和辦公用具每個(gè)座位都有裝好茶葉的茶杯配備，我們第一天的座談會(huì )上，每個(gè)人面前還有一盤(pán)新鮮的水果。這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細節都讓我對神寧的熱愛(ài)油然而生。除了優(yōu)秀的硬件條件，還有更強大的軟件核心——那就是智慧的領(lǐng)導團隊與尖銳的人力資源。座談會(huì )上，各位領(lǐng)導各位前輩們指點(diǎn)江山，啟示了很多也頓悟了很多�？偨Y下前輩們的忠告就是：保持陽(yáng)光自信，踏實(shí)肯干，善學(xué)好問(wèn)，確定目標，端正態(tài)度，良好心態(tài)，適應過(guò)渡，展現自我!做一個(gè)像自何主任講得“跳出來(lái)”的人才!

　　緊接著(zhù)下午的企業(yè)文化的培訓，讓我對神寧的未來(lái)充滿(mǎn)了信心。主講的老師，黨群工作部得史部長(cháng)，親切體貼，囑咐我們有困難就可以找黨群，不僅讓我們通過(guò)自我介紹互相認識了解彼此，調節了氛圍，更用生動(dòng)時(shí)代化的事例讓我們了解到企業(yè)文化的核心及意義，最后還給我們每個(gè)人送了一本王儉董事長(cháng)的《駛向藍�！�。

　　第二天信息管理部的金蕾部長(cháng)為我們帶來(lái)了一堂內容豐富，不拘一格的本質(zhì)安全體系的課程。作為前輩，金蕾姐姐不僅和我們分享了各種知識，還和我們分享了她的很多寶貴的經(jīng)驗，比如在她在基層的工作的許多故事，信息中心的各級管理結構及職責，她一路走來(lái)的經(jīng)歷等等都傾囊相授，讓我們感慨萬(wàn)分，受益匪淺。

　　第三天清晨，伴著(zhù)朝陽(yáng)，中心人力資源部的領(lǐng)導專(zhuān)車(chē)把我們送到了寧東運營(yíng)部的會(huì )議室，正式把我們這批大學(xué)生轉交給了寧東的各位領(lǐng)導們，這也就意味著(zhù)在這里的正式工作即將開(kāi)始，意味著(zhù)為其5天的上崗培訓拉開(kāi)了序幕。

　　上崗培訓的主要內容就是針對寧東運營(yíng)部的介紹及各部門(mén)的重要工作，在培訓中我們掌握了很多重要的工作必備基礎知識，比如寧東運營(yíng)部的組織結構與主要工作內容，人事?tīng)顟B(tài)，本安體系下的各種安全制度，教會(huì )了我們如何安全操作，確認了自主保安及企業(yè)文化的重要性。除了工作內容的培訓，其實(shí)生活上我們也在接受耳濡目染的培訓。比如每天提早來(lái)到工作崗位，在單位樓下的食堂吃完早餐，外面的音樂(lè )就響了起來(lái)，8點(diǎn)整全體人員集合列隊，開(kāi)始做第九套廣播體操，疏通完脛骨便是清潔衛生，然后就是早上的例會(huì )，一天的生活就這樣充滿(mǎn)活力，整潔有序的開(kāi)始了。中午有的時(shí)候在單位呆著(zhù)，我就喜歡去食堂幫忙打掃衛生，一方面自己吃晚飯運動(dòng)，另一方面幫食堂阿姨減輕些壓力和她聊聊天，也加強我們的衛生條件。晚餐前后，大家還會(huì )一起打打籃球，運動(dòng)并快樂(lè )著(zhù)，爭取為下一次的籃球比賽做準備。

　　入職培訓總結通過(guò)這一周的培訓，我們每個(gè)人都學(xué)到了很多，也認識了很多有技術(shù)有責任心的老師領(lǐng)導們。這為我們日后的工作奠定了良好的基礎，讓我們對日后的工作方向與自己所需加強的方面有了一定的了解，更幫助我們迅速的融入這個(gè)新的工作集體，新的大家庭中去。

　　我個(gè)人更是感到通過(guò)這幾天的崗前培訓，不僅和一起分來(lái)的新員工們打成一片，更通過(guò)和每位來(lái)講課培訓的老師前輩們的交流溝通，更深入的了解了專(zhuān)業(yè)技能與工作，也互相加強了了解。講解寧東運營(yíng)部介紹的吳承軍吳科長(cháng)，培訓神華寧煤勞動(dòng)紀律管理辦法的綜合業(yè)務(wù)科及負責網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的高雷，傳授程控交換知識及通信傳輸系統介紹的信息化管理站技術(shù)員黃濤，負責網(wǎng)絡(luò )系統介紹的技術(shù)達人馬明軍，電源系統介紹的外線(xiàn)班王曉賀，以及負責內容最多最重要的安全技術(shù)操作規程培訓的生產(chǎn)技術(shù)科李靖，當然還有每天和我們在一起負責新員工培訓的師姐趙雅楠，每一次的培訓都讓我們與寧東運營(yíng)部更近一步。忠心的謝謝他們每一個(gè)人精心準備耐心講解的課程，他們不僅是我們此時(shí)的老師，更是我們工作的導師，當然還有時(shí)刻關(guān)心我們思想關(guān)心我們生活的錢(qián)亞波書(shū)記，吳向東科長(cháng)，關(guān)心我們學(xué)習與工作的李華部長(cháng)，張晉平站長(cháng)。他們就像海港上一盞盞永不熄滅的燈塔，給我們光明與方向，指引我們在未來(lái)之路上不斷前進(jìn)。

　　雖然現在培訓結束了，但真正的工作之路其實(shí)才剛剛開(kāi)始。學(xué)習永不止步，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，日積月累，不斷自檢，不斷自我提升，才能在崗位上走的更穩，走的更遠!

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